2023年最新企业爱岗敬业演讲稿三分钟企业爱岗敬业甘于奉献的演讲稿(十四篇).docx
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1、2023年最新企业爱岗敬业演讲稿三分钟企业爱岗敬业甘于奉献的演讲稿(十四篇) 演讲稿要求内容充溢,条理清晰,重点突出。在社会发展不断提速的今日,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高。演讲稿对于我们是特别有帮助的,可是应当怎么写演讲稿呢?以下是我帮大家整理的最新演讲稿模板范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。 企业爱岗敬业演讲稿三分钟 企业爱岗敬业甘于奉献的演讲稿篇一 我是来自安装公司的张艳华,今日我为大家演讲的题目是爱岗敬业我与企业共发展。 记得雷锋在他的日记中写到:“假如你是一滴水,是否滋润了一寸土地?假如你是一缕阳光,是否照亮了一分黑暗?假如你是一粒粮食,是否培育了有用的生命
2、?假如你是一颗最小的螺丝钉,是否恒久坚守你生活的岗位?”这段话告知我们无论在什么样的岗位,做什么样的工作,都要发挥最大的实力,做出最大的贡献。今日,我们再重温这段话的含义,便发觉它被给予了更深刻的内涵,那就是爱岗敬业,无私奉献。说起来简洁,但怎样才能做到爱岗敬业,并把它体现到工作中去呢? 爱岗就是要酷爱自己的工作,把工作当做自己的事情来做,工作不只是谋生的手段,还是一个呈现自我的舞台,我们寒窗苦读的学问和拥有的各种实力都将在这个舞台上得到呈现。我们是幸运的,商电铝业选择了我们,赐予了我们一份工作、一个岗位,可能是由于我们的实力,也可能是我们碰上一个好机遇,但天生并非如此,我们可以看到社会上有很
3、多更优秀的人还在为找寻一份满足的工作而奔波。 敬业就是把工作当作一种精神享受和乐趣,它在工作中表现在勤奋和主动,自信和创新。不论简洁还是困难,我们都要用最完备的工作看法,将每一件事做到最好。在我国,敬业者的楷模比比皆是,如徐虎、许振超、李素丽。等他们就是把工作当做人生追求,人生享受的那种人。其实,在我们企业,也不乏有这样的人,假如他们没有对工作的酷爱,没有对工作的执着和专注,又怎会如此投入呢? 他们细心监控着每一个指标,专心呵护着每一台设备。他们主动为班组出办法,为车间管理提建议,他们就是那种不声不响、静默无闻的敬业者。 也正是这些敬业者,商电铝业健康而科学发展带动着商丘相关产业的发展,实现了
4、商丘行业间和企业间的资源共享。商电铝业被确定为国家循环经济试点,是一个千载难逢的发展机遇,我们要进一步加强基础管理,加大技术力度,全面实现”节能,减排,综合利用“的目标,努力成为全国电解铝业发展循环经济的示范企业。 此时,你或许会说,我们一个企业员工能起多大作用,你不爱岗,我不敬业,企业照样发展,可是我想说,挚友,我们每一位职工都是其中的一员,企业的兴衰与我们休戚相关,“皮之不存,毛之焉附”,一个企业,犹如一个民族,当它强大时,他的人们就会扬眉吐气,神采奕奕;当它衰落时,人们只能暗自叹息。作为一名检修电工,我们深深地知道该如何把握自己的命运,只有努力拼搏,团结奋进,才能让我们的企业发展立于不败
5、之地。 爱岗敬业体现在我们每一个平凡的工作日,体现在每一个一般的岗位上。在平凡的岗位上尽情呈现你的才能和才智吧,用我们的努力谱写出商电铝业辉煌的篇章。我是幸运的,爱与企业精神伴我成长,我们大家是幸运的,因为我们的企业充溢前途和希望,它不仅仅创建利润,还不遗余力的去培育人、造就人,实现人的价值。正是这样一种精神在推动着商电铝业的快速发展! 携着幻想与爱心,在“精诚团结,务实发展,强化管理,争创一流”的企业精神指引下,我们为(为wei)自己是商电铝业的一名员工而感到傲慢! 敬爱的挚友们,让我们共同燃起对事业的激情,在企业精神的照射下,放飞每一个音符,携手前行,一起奏响商电铝业时代的强音! 感谢大家
6、,我的演讲完毕! 企业爱岗敬业演讲稿三分钟 企业爱岗敬业甘于奉献的演讲稿篇二 敬重的各位领导,挚友们: 您们好! 我叫xxx,来自xx供电营业所,我今日演讲的题目是“立足本职工作,争创一流企业”。 众所周知,如今的电力系统已经厂、网分开,体制改革基本上完成到位,而这些变动和改革在十年前谁又曾真正意识到。 以前的体制和管理模式曾经为电力企业的发展,作出过不行估量的贡献。但是,也造就了一批“电老虎”,致使社会对电力企业有种种的误会,一旦别的企业插足电力市场,“电老虎”的客源是不是会被别人吃光呢?争创一流企业不再是“有人喊狼来了”的故事重演,而是确的确实摆在我们面前的一个亟待重视和行动的事实。 当前
7、,竞争无所不在,压力与日俱增,电力打破垄断,引入竞争,在日趋激励的竞争中,只有那些超越对手的企业,才能立于不败之地;创一流县级供电企业,以创一流为契机,实现一流电网、一流效益、一流管理、一流队伍、一流服务,使企业更具竞争力,稳定发展,长盛不衰。 创一流不是一句口号,而是提高企业素养的一种途径和手段。xx供电营业所依据局创一流的工作精神,制定了适应市场、适合于开展工作的管理方式。 坚持以人为本,强化全员平安意识,为创一流营造良好的平安生产环境。平安生产是电力企业取得社会效益和经济效益的基础,也是创一流的基本条件。通过日常工作和阴天下雨在班组实行平安培训,平安警句的张贴,规范平安管理,强化责任制的
8、落实,坚持“保人身、保电网、保设备”的原则。 外线维护、营业、抄表,各种岗位的职员无论是那种性质的用工,都签订平安责任制,严格考核,要求各岗位的职工立足本职工作,找出平安隐患阻挡麻痹大意、侥幸的思想根源。 以市场为导向,更新观念,搞好优质服务,树立诚信思想,严格履行各项服务承诺。既然向社会公布了服务承诺,就应当兑现,应当诚恳守信,一诺千金,将承诺实实在在的落实到工作中,这是创一流的基本要求。详细体现在定期或不定期走访客户,刚好了解驾驭生产经营状况,提高供电牢靠性,保证客户不间断用电,上门征求客户的看法,找出自己的不足,提高自身的素养。为客户报修、报装接电供应限时服务。创一流供电企业的最终目标是
9、为了更好的服务于客户。 xx供电营业所要求在实际工作中真心实意的为客户供应便利、快捷、优质高效的服务,尽可能的让客户花钱花的顺心,用电用的舒心。xx年x月的一天夜间的2:30分,xx二分厂xx承包商,打电话到所领导家中,急迫要求去处理用电难题,于是所领导带领有关技术人员在20分钟内赶到该厂,马上对故障点进行排查、分析,在半个小时内查出问题并马上进行了处理,使该厂复原了生产,挽回了该厂xx多元的停电损失。 事后该厂老板怀着感谢之情、钦佩之心,给供电所送来了一面“电力刚好雨”的锦旗,并说:“我们外地人在外做点事很不简单,现在看到电力部门这么好的服务看法及这么高的业务水平,给我们带来了很大便利,我们
10、可以放心、安心的在贵地投资办厂了”。供电所还成立了以所长为组长的特殊专班,一旦有报修和报装任务,立即赶到现场,在最短时间内完成工作,让客户都相识谷城电力的办事效率和良好的企业形象。 近年来,我所从各方面要求职工立足本职工作,搞好岗位责任制,主动接受社会监督,设立举报投诉电话,以一流电网、一流效益、一流管理、一流队伍、一流服务为目标,以更平安、更文明、更经济、更高效、更具有竞争力为宗旨,立足本职工作,争创一流供电企业。 感谢大家! 企业爱岗敬业演讲稿三分钟 企业爱岗敬业甘于奉献的演讲稿篇三 谈到这里为止啊,我才算是真正确定要在我们公司留下来。你想,摆在你面前的是充溢朝气与活力的工作氛围,还能满意
11、对工作基本要求(不呆板,不固定,一个月能到市外四次“旅游”),好的发展前景且经得起考验的公司与产品(产品又能让大多数人认可),换做谁,他不意留下来为公司倾洒热血,奉献自己的青春,实现自己的幻想与理想啊! 的确,一个员工要想在一家公司有好的业绩,首先他得对公司及公司的产品认同,得让他心甘情愿的留在公司!但是公司只有实力吸引他留下来还远远不够,还得有能激发员工潜能使其全力以赴工作的催化剂,我想我们公司能刺激我激发潜能的因素有三个:第一个是薪资,我们公司的产品价格高提成下来的钱多,也就是说只要努力就能赚多钱,虽然目前员工薪资平均水平不高,但一个月赚一两万甚至更多不是空想,只要条件达到就能实现况且条件
12、的实现也不是幻想,终归我们公司就有前例,而我同学们现在工作的其他公司有的月销售额可能就达不到一两万,更别说提成了,虽然我现在赚不了那么多,但至少存在这种可能,而这一点其他有的公司是没法比的!这是薪资的正面诱惑引导我去产生挖掘自己的潜能的想法,另外就是反面逼进,一个月就六百到八百底薪,牵强够花,但假如我只拿底薪的话说明我白给公司干活,就没有工作(为赚钱而工作的工作),还不如在家闲着,更可怕的是我买衣服咱整,委屈自己一下可以不买;要有个同学聚会呢,厚厚脸皮先不请客;那要是生病了呢?我总不能不看病,是吧!但是只拿底薪的话,我失去了最至少最现实的一点保证,这就从反面刺激我产生挖掘潜能的想法! 打个简洁
13、的比方,我们公司就像一片浩瀚的森林,我是生活在其中的一只猎豹,我每天只要躺在树桩边就有小动物经过来送死,但是只要我每天努力奔跑捕获猎物,那么我就可以顿顿饱餐且满意我对肉食的欲望及胃口!你说我能抱着不主动出击守株待兔的心理生活在猎物丰富的大森林里吗?!况且不奔跑猎物时有特别状况发生,我连温饱问题也不能真正解决!其次个我可以从客户的回执函中了解到各个行业不同层次的人物能收益多少,市场能做多大!并且也扩展了我的认知视野,知道了很多不知道的东西! 正因为这种新奇心的驱使,也叫我有努力工作来邀约的想法与冲动!第三点就是我刚高校毕业,没有什么人际关系网,但打电话约的都是企业单位的老板,有他们联系方式以后,
14、能在他们身上出单是我的最重要的目的,但是不成的话,我可以给他们相互介绍相识,互帮互助,如须要的话,让他们以后成为我的好挚友或者可以是我的关系网的一份子我不敢想,但至少他是我潜在的客户源,假如有朝一日我离开公司了(只是假如,至少现在没有这想法)可以是我下一个产品的潜在客户! 一个公司能留住一个员工并具备激活他奋进的活化因子当然重要,但是要想成为一个优秀的员工,他背后就必需有一个乃至多个的杰出同事及领导层人物为其工作激励指教育航,我刚到公司就有热心同事王思远和现在的时经理教我邀约,使我熟识工作流程,我发觉我们公司的经理都平以近人,特殊是我的上司郑经理,总是在关键时候给我建议告知我该做什么怎么做,还
15、赐予支持。 记得有一次到焦作下市场,我去的时间和别的同事有冲突导致那天就我一个人去,结果他就说他陪我去,我们两个一块到了焦作,在物资城会面,也正由于这次下市场,我收集来的客户签了单,和他在一起的时候,就不感觉他是我的经理,平常有时就在一起吃饭闲聊说笑,沟通起来也没有丝毫的芥蒂,我就情愿把工作中遇到问题的最真实的想法告知他,他也乐意给我指正解决。他还在下班后给我们培训,让我们增加对产品的相识,提升我们的实力,增加我们的技能。 比如,杀单这一块,从零阅历到谈合同,我就是他一手带出来的,虽然现在实力还欠佳,但我会努力做的更好!还有现在我们部门的时经理,对我也是非常关切,有啥事的话,干脆找她,都是她帮
16、我解决的。你想啊,遇到这样一个领导团队,一个优秀爱才的将军我们能不跟随他一心一意干下去吗?至少我情愿!这也是我能够好好发挥呈现自我才能的一个必要条件。 企业爱岗敬业演讲稿三分钟 企业爱岗敬业甘于奉献的演讲稿篇四 敬重的各位领导,敬爱的各位同事: 大家好! 我是xx部门的xxx,或许有许多的家人不太相识我,因为我进入企业的时间还不算长,也只有短短一两年。所以我此时此刻能够站在这里,面对众多的领导同事发言,我特别的兴奋,也有一些小惊慌。这是我第一次登台演讲,希望大家能够多加包涵和支持!特别感谢大家!今日我所要演讲的题目是爱岗敬业,信任这四个字我们每一个人也是特别的熟识了,那么我们就一起来探讨一次吧
17、! 刚刚进入企业的时候我还是一个刚刚毕业的青年,大家也知道,每个人年少的时候难免都会有一些轻狂,所以我总会在工作上因为过分自信而导致一些问题的出现。但庆幸的是我最终也将这些问题改正过来了。但也总有一些时间里,我会质疑这份工作,质疑自己是否真的喜爱它,并且情愿始终追寻它。我很迷茫,我也无法自己赐予解答。 这本是我专业对口的工作,但和我高校中所学习的东西却又有很大的不同。理论和实际往往是相差很多的,这一点我也是特别清晰的,但这一段迷茫的时间,让我找不到工作的意义,也让我渐渐对这份工作失去了热忱。这样的现象一出现,我工作上的问题也就暴露出来了。那几天的工作中我始终处于一个飘忽不定的状态,所以工作上也
18、渐渐出现了一些漏洞,从而引发了一些问题。那段时间是我特别煎熬的一段日子,我在找寻解答,也在处理问题。但最终,我发觉原来答案就在这份工作本身上。 当代年轻人总会将自己许很多多的期望寄予到这段工作当中,当我们经验了一些挫折之后,我们就会对这份工作产生质疑。这或许是我们许多人都会经验的事情。我也从自己那一次的事情之中明白,其实我们所要在这份工作中找寻的答案,就是这一份工作。我们作为一名员工,面对自己眼前的工作,假如被其他因素影响,而不能仔细负责的话,那么又怎么对得起这份工作所赐予给你的回报呢?付出有时候或许和回报不相等,但是假如我们不去做,不去尝试,又有什么权利去和这份工作争辩呢? 爱岗敬业始终是我
19、们每个步入工作的人的核心主题,因为它不仅是这份工作的基础,也是对我们每个人的一种约束,或许我们真的没有方法每时每刻都集中留意力在这份工作上面,但是我们可以尽自己最大的实力,去维护好“爱岗敬业”这四个字。只有我们学会去爱它,学会去约束自身,保持好的状态,才有可能真正在这份职业上起步,发展! 我的演讲完毕,感谢大家的倾听! 企业爱岗敬业演讲稿三分钟 企业爱岗敬业甘于奉献的演讲稿篇五 敬重的各位领导、各位同事们: 大家好! 我今日演讲的题目是用敬业谱写青春我为*添光彩!在平凡的工作中我即没有值得炫耀的事情也没有感人的事迹,平淡得就像一杯白开水。但是我信任:真水无香,平淡才是真,全部的不平凡都是在平凡
20、中一点点地积累、沉淀、萃取出来的。 每次走进公司,我都会被墙上的“*宣言”所吸引。这不仅仅是挂在墙上的口号,更是我们努力实现的目标,它须要我们每个人为之努力,为之奉献;须要我们从“心”起先,专心去“做”。记得上学时候,我曾摘录过这么一段话:“假如你是一滴水,是否滋润了一寸土地?假如你是一缕阳光,是否照亮了一处黑暗?在生活的仓库里,我们不应当只是无穷尽的支取者。从我做起,从身边的小事做起,献出我们的爱心,让我们的心灵得到净化,让我们的人生价值得到体现。” 听完这段话,可能有人会说,我知道如何为公司添光彩了!为公司添光彩就是从我做起,从身边的小事做起! 不错,穿戴整齐合体,见面问声好,分手说再见,
21、时刻留意自己的仪表言行,是在为*添光彩! 待人有礼貌,团结同事、敬重客户,展示*良好的精神风貌,是在为*添光彩! 甚至大声的表达自己对公司的酷爱,英勇地说“我爱*,*是我家”,这也是在为*添光彩! 或许答案还有许多,而且每一个答案都是正确的,但是,在我看来,这全部的答案背后都有着一个共同的前提敬业! 敬业源自对工作的热忱,这是敬业前提。我们观赏那些对工作充溢满腔热忱的人,观赏那些将工作中奋斗、拼搏看作人生的欢乐和荣耀的人。 “胜利与其说是取决于人的才能,不如说取决于人的热忱”。所以,唯有热忱,方可激发你的潜能,驱使你兢兢业业地去完成工作任务。 敬业须要责任感。责任感是酷爱生活的表现,是做人必备
22、的品质。一个没有责任感的人更不行能做好一份工作,拈轻怕重,要求的多,奉献的少,时间久了,连同事都嗤之以鼻。 一位闻名的教化家曾经说过:“一个人只有把他的才智、力气全部地勤恳地用在工作上、事业上,并且做出成果,这样生活才有价值,才有意义。”假如,同事须要,公司须要,广告事业须要,我情愿在平凡的岗位上,用一点一滴的汗水和百分之一百的热忱与大家一道将自己青春和热血融入到广告事业的强劲脉搏里!我情愿和岁月一起渐渐变老,让公司恒久年轻鲜活!假如这叫做支持,假如这叫做酷爱,假如这叫做敬业,假如这叫做奉献,那么,我无怨无悔。 “远去足音凝重,再创辉煌更撼心!”*经过十年来的努力经营,已取得了“乘长风,破万里
23、浪”的迅猛发展。 企业爱岗敬业演讲稿三分钟 企业爱岗敬业甘于奉献的演讲稿篇六 敬重的领导,敬爱的同事们: 大家好! 有人说:“位不在高,爱岗则名;资不在深,敬业就行。”所谓“爱岗”就是酷爱本职工作,所谓“敬业”就是忠于职守,尽心尽责。 我从xx年踏进的大门,在我心底深处涌动着剧烈的归属感,这儿,将是我的另一个家;这儿,将是我人生的另一道起跑线!从针剂车间做过灯检工、动力车间做过核算员到行政部打字员、档案管理员,在每一个岗位上我脚踏实地的工作着,学习着,驾驭了基本的写作学问,娴熟了计算机办公自动化的应用,从热忱莽撞的无趣姑娘变成一名镇静稳重的办公人员,和同事的相处让我获得了许多的友情和帮助。虽然
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