核心素养下小学班主任的特色管理模式及探究获奖科研报告.docx
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1、核心素养下小学班主任的特色管理模式及探究获奖科研报告 摘要:随着素质教育的不断发展,老师们的教学模式在不断转变和完善。班主任作为班级工作的主要负责人,其扮演的角色也越来越重要。如何有效开展班级管理工作,促进每一位学生们的健康成长与发展,是当前班主任们不断思考的问题。对此,这篇文章主要从培养学生的自管能力、发挥教师的模范作用、促进学生更好的成长三个方面来对当前的班主任管理工作展开讨论。 关键词:班主任;学生们;管理工作 在新课改的背景下,指出老师要引导学生们朝着全方面发展,班主任要担负起自身的职责,为学生们创造一个良好的成长、学习环境。班主任作为学生们日常事务的主要负责人,其重要性不可忽视,从当
2、前的教学情况来看,很多班主任的管理方式比较单一,学生们的参与性不高,配合度也不高,班级工作不能做到有效开展。所以,作为新时期的班主任,要不断探究多样的管理方法,增强自身的专业素质,从而发展学生们的核心素养,帮助学生们从小树立正确的价值观念。接下来我根据自己多年的教学经验,说一些自己的看法和观点。 一、以生为本,培养学生的自管能力 课程改革后,指出学生们是发展的主体,老师们要发挥引导者的作用,从学生们发展的角度出发,制定合理的管理模式。所以,在日常的班级管理工作中,班主任要认识到学生们的主体地位,根据学生的发展情况,制定合适的管理方法,也可以通过学生参与管理的方式来发挥学生们的主观能动性,从而增
3、强学生自身的约束力,有效提升班级的管理效果。 比如在小学班级的管理中,班规制定是一项必不可少的内容,班主任可以通过学生们自主制定班规的形式来增强学生们的自主管理能力。在班规制定的过程,班主任可以鼓励大家提出不同的意见,包括成绩、卫生、礼貌、着装等方面,然后进行汇总,制定相关的班级准则;在实施的过程中,老师可以制定奖惩标准,每周进行一次统计,对于表现好的同学,可以给予一定的物质奖励,对于表现差的同学可以进行说服教育,同时鼓励其再接再厉,从而增强学生们的管理自信心。以我带的普安县盘水街道三年级二班为例:我基于班级学生学情和综合体现,制定了符合本班的特色管理办法班级加分流动小册子。以鼓励为主,扣分为
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