于班级自主管理中培养小学生核心素养获奖科研报告.docx
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1、于班级自主管理中培养小学生核心素养获奖科研报告 摘 要:新课程改革对班级管理提出了新的要求,教育的目的是促进人的全面发展,在价值定位方面,核心素养是连接教育理念、培养目标与教育教学实践的中间环节。小学阶段是学生身心发展的关键时期,此时应当全面发展小学生和培养其核心素养。本文为笔者探讨小学班级自主管理中发展学生核心素养的教学实践。 关键词:班级;自主管理;小学生;核心素养;教学实践 学生干部也是锻炼学生管理能力的一个手段,为了使班级人人参与自我管理的同时培养核心素养,我采取了小班长制、小组和班级角色员相结合的管理模式。 一、优选班干部,结合班长制和角色员发挥学生主体作用 班委会成员是教师最得力的
2、助手,优秀班委会队伍的建设不仅有助于增强班级体的凝聚力,他们也承担着沟通教师和学生的多元角色,促进班级体发展的同时更加有利于促进学生素养能力的养成。教师不妨大胆放权,充分给予学生机会,教师可以结合智能发展民主方式产生班干部,即基于学生发展需求建立民主、公平、发展的班委会选举制度,学生也可以在此环境中进行班级自主管理来培养自身核心素养。根据加德纳的多元智能理论,每一个孩子都具有一种或几种智能。面向班级全体孩子,教师挖掘发挥学生们,所长去竞选相应的职位并控制设定人选,通过竞选,演讲,投票等方式竞聘班委会。要想让这些闪光少女和闪光少年成为班级中的骨干力量,教师在班级设立了“值班小班长制”和“角色员”
3、活动,去调动小学生的积极性和自主管理能力,收获班级自治和发展小学生核心素养的成效。第一,班级设置小班长,包括值周班长和值日班长制,这些小班长对每天和每周的班级管理进行记录并定时的和老师进行沟通,遇到问题会秉持着全班意识,能够更积极地思考寻求解决方法,反思每一个人工作的进程。另外,他们以身作则,严格要求自己的言行的同时起到模范带头作用,在班级公约和班委会的监督下有能力的帮助老师进行一些工作的开展,且在反馈问题的过程中不断提高自己的认识、管理、表达能力,减轻老师工作压力提升学生工作能力。第二,小组和角色员的结合。在学生责任明确后自结小组,为了学生自己以后工作的顺利开展,各项角色分组分工,落实到人学
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