2022年学院分工会工作总结.docx

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1、2022年学院分工会工作总结 2022年分工会工作总结 在学校党政和校工会的领导下，我院分工会围绕学院中心工作，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，增加工会的吸引力和凝合力，为学院建设和发展做出应有的贡献。现将2022年工会工作总结如下： 一、领导重视，健全工会组织。5月份学院召开了二届二次教职工暨工会会员大会。以教学部为单位，设立工会小组，每组选举工会小组长一名。将工会工作纳入学院工作议事日程、经费纳入学院经费预算，为分工会工作的开展奠定了良的基础。 二、加强学习，提高会员素养。分工会成立以来，结合党建工作，通过讲座等形式组织学习了十九大的相关会议精神，切实梳理政治意识、大局意识和服务意识。通过

2、巡游武义徐英烈士故居、烈士博物馆等活动进一步增加了会员的爱党爱国的精神。 三、党工共建,服务中心工作。以党工共建的工作模式，推动学院的中心工作。党工共建模式推动“以化人 砥砺德行”的党建工作品牌，发挥了党员老师先锋模作用，很地激发了老师化育人的自觉。 四、履行职责、关爱工会会员。在发挥教工会员主观能动性的同时，在生活上关切教工，帮助教工解决实际困难。我院分工会发动资助帮困捐款5550元，探望生病住院教工4次，慰问直系亲属去世职工5人次，11月份组织全院教工进行体检，每月做教工生日慰问、并开展谈心谈话活动，亲密党工群关系，全年谈心谈话40余人次，仔细听取群众看法，落实教代会提案建议，教工医疗互助

3、保险、困难职工补助、子女就读等工作，体现了集体的暖和和大家的关爱。 五、开展活动，丰富教工生活。组织丰富多彩的体活动，促进学院精神明建设。主动组织和参加各类活动，包括: 1.3月全院教职工参与赴兰溪了“释放自我 精诚合作 之户外拓展活动”。通过本次活动让广阔教工体会了团队协作、合理布局、统筹思索。重新谛视自我，提倡创新意识。用实际体验，懂得合作共赢的重要性。 2.4月参与了学校组织的庆“三八”趣味活动。我院教工踊跃参与，有30多名教工参与活动并取得了多项竞赛的前三名。同月学院还组织参与了校工会主办的“邀你在金职浪漫邂逅”青年老师联谊活动，为广阔青年老师供应了良的平台。4月校“中国梦劳动美”演讲

4、竞赛，我院胡嘉苗老师在全校参赛选手脱颖而出荣获一等奖。 3.5月学院首届信息化教学大赛顺当开展，学院老师以仔细的看法打算了本次竞赛，充分呈现我院老师热忱和活力，学院推送包佳佳老师最终在浙江省信息化技能大赛获得一等奖，为学校争得荣誉。同月我院篮球健儿在金华职业技术学院“金城杯”教职工男子篮球竞赛中坚韧拼搏，勇夺冠军。 4.7月-8月教职工暑期疗养，全院教职工分为：庐山、千岛湖、湖州三条线路进行了为期一周的疗养，在繁重工作之余得到良的放松。 5.10月我院乒乓健将在校工会组织的2022年金职院教职工乒乓球团体赛中取得团体第一名的成果，为学院争得了荣誉。同月我院部分教职工还参与了校钓鱼协会组织的金湖

5、钓鱼大赛，丰富了教工的业余化生活。 6.11月校运动会，我院教职工奋勇拼搏勇夺教工4*101混合接力第一名。同月我院教工赴武义大红岩景区并参观水碓后村徐英烈士纪念馆、徐英故居等秋游活动，通过本次活动不但增进了教工之间的沟通沟通，还学习到了很多抗战历史，培育了教职工的爱党、爱国的精神。 7.12月校元旦艺汇演，各教学部20余名老师牺牲中午休息时间每周进行训练，以饱满的精神和充分的打算参与校元旦汇演，获得佳绩。 本年度我院工会通过丰富多彩的教工体活动，使老师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于教化教学活动，同时也促进教职工之间的相互沟通与融合。 一年来，我校工会工作虽然取得了不少成果，但仍有很多不足，怎样调动各个工会小组的力气推动学院工会工作的发展是在接下来的工作当中应考虑的问题。在来年的工作中，我们将接着抓民主管理和教工维权工作，坚持落实民主管理各项制度，开展以工会小组为单位的活动，加强工会宣扬和制度资料建立健全工作。 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页