在目标责任考核大会上的动员讲话.docx

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1、在2022年度目标责任考核大会上的动员讲话同志们：按照考核工作统一安排，今天我们考核组一行，对 贵单位2022年度目标任务完成情况、领导班子和领导 干部履职情况、作风建设情况进行实地考核。今天我们 召开会议，主要听取年度目标任务完成情况报告，开展 领导班子和领导干部年度考核民主测评、单位目标任务 和作风建设工作完成情况满意度调查。下面，就做好这 次考核工作，我讲几点意见：一、准确把握考核工作新精神新要求高度重视考核工作，专题召开目标责任考核大会， 明确要求要健全推动高质量发展的政绩考核体系，更好 运用考核结果，以考促干、以考促改、以考促优。这为 我们做好考核工作指明了方向。贯彻落实中省考核要

2、求，重点考核以下几个方面：一是突出考核政治素质。 全面考核学习宣传贯彻重大会议精神和上级决策部署 情况，着重考核重要指示批示，特别是考察讲话指示贯 彻落实情况，坚定捍卫确立、坚决做到维护。二是突出考核高质量发展。切实把推动高质量发展情况作为考核 工作实绩、评价领导班子和领导干部现实表现的主要依 据，对各部门推动创新驱动发展、统筹防控和经济社会 发展、统筹发展和安全等方面情况重点考核，树立鲜明 考核导向。三是突出考核作风建设。以工作实绩作为作 风建设考核的重要标尺，注重在服务中心工作、风险防 范化解等重大任务中查实绩、看作风，坚持以服务对象 的感受来检验作风建设成效，推动全省上下营造真抓实 干、

3、担当作为良好环境。认真全面总结工作成绩2022年是重大会议召开之年，全省坚持以新思想 为指导，认真贯彻落实各项决策部署安排，呈现出了团 结、平顺、发展的良好局面。2022年，贵单位以学习 宣传贯彻精神为主线，以推进高质量发展为抓手，高点 谋划，高效推进，在教学改革、师资培养、信息化建设、 人才培养、改革创新等方面取得了显著成效，新建了 20个教学基地和教学点，搭建了教学管理信息化系统， 持续推动核心课程建设，运用线上、线下相结合的教育 培训模式，如期完成了年度教育培训计划；整合盘活教 育培训资源，推进合作交流、共建共享，构建“一盘棋” 工作格局，办学治院水平不断提升。成绩来之不易，发展任重道远

4、。大家一定要全面对 照2022年度目标任务，客观全面地总结工作成效，认 真查找问题不足，虚心听取干部群众和社会各界的评价 建议，真实准确反映一年来的工作情况，为完成好今年 的各项工作打下基础。三、客观公正进行测评谈话今天实地考核，我们将进行民主测评和个别谈话, 这既是了解掌握单位及其领导班子、领导干部推动高质 量发展、加强作风建设成效的重要程序，也是反映干部 心声的有效途径。在测评环节，参与测评的干部，要珍 惜并使用好自己的评价权利，结合工作、对比分析，认 真填写测评表，客观准确地进行评价。在谈话环节，参 加谈话的干部，不要有什么顾虑，实事求是地反映工作 真实情况，客观公正评价领导班子和领导干

5、部。同时, 也希望大家对考核工作多提宝贵意见建议。四、扎实推进今年各项工作刚刚召开的会议，安排部署了今年各项重点工作任 务，围绕服务和推进三个年活动，提出了开展凝心聚力、汇智引资、多元共治、品牌塑造、强基固本五大行动。 今年交给我们一些重大任务、重大工作，大家可以看至U, 今年我们各项工作任务十分繁重，我们要有打硬仗的准 备，还要打好，打得漂亮，所以要求我们大家要切实把 思想和行动统一到重要部署和要求上来，以实际工作成 效助推三个年活动重大部署、重点工作、重要任务落地 落实，为奋进现代化新征程、谱写高质量发展新篇章凝 聚人心、汇聚力量。最后，我代表考核组全体成员向大家承诺，坚决贯 彻落实规定精神和有关要求，坚持公平公正原则，严守 考核纪律，全面、准确、客观地评价成绩、分析问题， 认真努力完成好今年的各项考核任务，也欢迎大家对我 们进行监督。谢谢大家。