商业银行实训课心得体会商业银行实训课心得体会范文(三篇).docx
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1、商业银行实训课心得体会商业银行实训课心得体会范文(三篇)商业银行实训课心得体会 商业银行实训课心得体会范文篇一 接下来日子,师傅的,我又学会了系统录入,学会了如何查找客户信息和填写系统,固然包括客户积分查询。 我又间续学会了续贷系统的录入和合同的签订,包括续贷合同,并且知道了合同包含的全部资料。 最的我了客户经理跟客户谈判的整个过程,这我感受最深的一点,优秀的客户经理要具备怎么样的素养,优势是说话技能,包括访问生疏客户的技巧。 到客户经理室如何跟客户打交道,如何客户关系和效劳客户。 学习的过程是辛苦的,有师傅和同事的帮助和支持,我感觉学的很轻松开心。在八部呆了一段,我感觉泰隆的客户经理工作很,
2、很有干劲,而且大家很团结,这或许是泰隆的文化吧。而且客户经理相处的,大家都以诚相待,相互帮忙, 工作之余,消遣也挺丰富的,冯总生日,周末大家一起吃饭谈天、k歌,打牌、其乐融融,生活丰富多彩。而且还遇上行庆,将要进行骑自行车竞赛,期盼 固然,新生在学习过程中,我也犯了错误,在学习中犯错,在犯错中学习。 总之,在泰隆商业银行,客户经理的助理,我觉得我学的挺多的。我学会了做易融通卡和信用卡;其次我学会了做客户系统和续贷系统;最终我还学会签合同和客户谈判过程。固然最的我了最为泰隆银行客户经理的生活工作状况。 商业银行实训课心得体会 商业银行实训课心得体会范文篇二 笔者实习的商业银行在国内九家股份制商业
3、银行中排名中上,与四大国有银行相比算是一家精品型商业银行。总行一般机构齐全,大致有个人业务部、公司业务部、信贷审查部、营销部、业务部。支行的组织架构则相对简洁,大体由个人业务部、公司业务部、办公室三块构成。我所在的个人业务部,也即personal banking department,行业内叫法为“个金”,与公司业务部“对公”的简称相对。 开头工作后的当务之急便是熟识银行内环境,发觉的第一个显著事实便是银行的男女员工比例悬殊果真名不虚传。尤其是总行,柜台、办公室、内部电梯、内部食堂到处莺歌燕语脂粉香,以个金为例,20多名员工仅2名为男性。 发觉之二是纸杯上都印有银行字样,成为企业形象的微型展台
4、,也成为企业文化的绝佳载体。 发觉之三是银行大厅制止照相。圣诞元旦期间,金融街各大银行都粉饰一新,尤其是流光溢彩的圣诞树,配上高耸入云的总行大楼作为外景,着实令我这初来乍到的实习生挡不住留影纪念的欲望,与大厅保安好一阵死缠烂打方才得偿所愿。颇为高大的保安实际跟我差不多年纪,软磨硬缠之后也就开聊起来,他骄傲的告知我,“任何一个人只要一踏进银行大门,他的一举一动全部受到360度全方位的监控”。后与人聊起这种好像有些侵害人权的监控措施时,大都对银行此举持完全确定态度,认为只有这样才能准时防范不轨之徒,而只要自身无甚犯法企图又何惧全程监控?如是,也难怪银行大厅的监视摄像头敢于曝露于阳光之下。 发觉之四
5、是内部铺张骇人听闻。如办公区的中心空调每日都开得极高,北京的冬天本就枯燥,为弥补过低的湿度,银行不得不在每个办公桌前又配上一个加湿器;如总行每日均收到大量赠刊赠报,或者上级人行要求订阅的银行系统内部刊物,但又规定上班时间不得看报,所以每日大量未拆封的报刊杂志便原封不动进了保洁员手中的黑口袋;如打印复印,常常由于一个word小失误打出一堆废纸,常常由于给不习惯电脑操作的各级领导报告工作而让巨资投入的办公自动化系统形同虚设。 发觉之五是内部冲突无处不在,内部竞争无处不在。分行之间、支行之间、个金与对公之间、同一部门的业务经理之间四个层次上的内部冲突和内部竞争随着实习时间的推移而渐渐明晰,惟其如此,
6、才能将原国有商业银行这一潭死水激活,或许,这正是中心不遗余力的推动股份制改造乃至引入外资战略合的一大改革成效吧。不过,详细到人与人之间的关系还是比拟融洽的,女同事常常扎堆评论某某服装新款的优劣,常常两两沟通某某商场的最新促销信息,休息时地理位置较偏的部门常常消失忘食打牌的场面,工作中也常常相互戏称对方“总”对此,领导大都视而不见充耳不闻,实行不鼓舞不限制的中庸态度来构建以人为本的“和谐银行”。 发觉之六是老总可能缺乏专业学问但绝不缺乏政治才智。就说话艺术而言,软中带硬、硬中带软,既让人如沐春风又让人暗自汗出。就处事圆滑而言,兹举一例,在给我写实习鉴定时,老总将20xx年1月的签字时间误写为20
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