员工聘用合同(14篇).docx

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1、 员工聘用合同(14篇)员工聘用合同 篇1 美国_(以下简称甲方)和XX_公司(以下简称乙方)，就甲方聘请乙方烹饪技师一事，进展了友好协商，取得全都意见，在XX_签订本合同，条文如下： 一、效劳工程 1.乙方应甲方聘请，派遣_名烹饪技师赴美国_酒家进展技术效劳。职责是：遵照甲方的要求，预备_菜菜谱，主理_菜的精加工，出成品; 2.乙方向甲方供给为反映_菜特色需要的原材料、辅料、调料，其费用由甲方负担。原辅、调料的品种、数量及价格等，由双方另行协商确定。 二、待遇及费用 (一)乙方应聘人员在甲方工作期间，享受以下待遇： 1.甲方负担乙方人员的膳食、住宿、交通、医疗、保险和一切税捐等费用，并供应当

2、地同行业职工的同等劳保用品; 2.应聘人员住房应设有空调和冬季保暖设备，以及家具、卧具等生活用具; 3.乙方人员享受XX的七天休假日(元旦一天、五一一天、国庆节二天，春节三天)，工资照发。 4.乙方全部应聘人员在现场工作十二个月后，享受两周有薪休假。其来回机票(包括食宿)由甲方负担。 5.乙方人员因病或工伤事故需要医治或疗养时，应按当地政府的有关规定办理。如发生伤残，死亡时，其抚恤金亦按当地政府的有关规定办理，甲方应帮助乙方处理好善后事宜。 (二)甲方向乙方支付以下费用： 1.乙方应聘人员第一次赴美工作时，甲方应向乙方支付每人_美元的预备费。 2.甲方支付给乙方八名应聘人员每月净工资为_美元;

3、(其中特一级烹饪技师工薪为_美元，特二级烹饪技师为_美元，特三级烹饪技师为_美元，中一级烹饪技师为_美元，中二级烹饪技师为_美元)，工作每满_年，即从第十三个月起，给每人每月加薪10%。 3.乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。详细作息时间，按甲方编排办理。如平常需延长工作时间或节假、公休日需要加班，甲方应支付加班费。加班费以小时为单位计算，每小时的加班费为小时工资额的150%。小时工薪按以下公式计算：小时工薪额净月工资247;25天247;8小时。 三、双方责任厨师聘用合同厨师聘用合同 (一)甲方责任 1.负担乙方应聘人员自XX _到达工作地点的来回旅费(包括交通食宿)，并在乙方人员赴任启

4、程前三十天内，将机票和预备费汇至XXXX_分行_公司外汇帐户(帐号：_)，待中方人员到达后据实向甲方核销; 2.负责办理乙方应聘人员进入甲方境内的签证、居留证、工作许可证以及其他需要办理的手续，并负责其费用; 3.为乙方人员供应工作便利，敬重其生活习惯，爱护其人身安全，并在合同期满后按时返回XX。 (二)乙方责任 1.选派技术能胜任、身体安康的39;烹饪技师; 2.向甲方书面供应赴聘人员的姓名、履历、以及安康检查表等有关资料; 3.负责办理赴聘人员在XX境内的有关出境手续，并负担其费用; 4.负责缴纳起点聘人员在XX境内应付的一切税款; 5.教育赴聘人员遵守甲方国内的法律法令，敬重当地的风俗习

5、惯;不准参与所在国工会组织和一切政治活动; 6.乙方人员如有违犯甲方国内法律，经当地政府判令离境者，其回国旅费由乙方负担; 7.乙方人员要遵守甲方店规，并遵照甲方编排的工作时间效劳，无故旷工者按工时扣薪，如连续故犯，屡戒不悛者，甲方有权向乙方提出辞退，其回国旅费，由乙方负担; 四、支付 1.甲方向乙方支付的预备费、加班费及工薪等，均以美元支付; 2.每月_日为上月工薪和加班费的结算日，甲方应在收到乙方结算清单通知后_日内，把上月工薪和加班费汇至XXXX_分行_公司外汇帐户; 3.上述汇款所需费用均由甲方负担; 4.甲方如不按时支付，过期一天则按应付工薪和加班费总额的0.5%付罚款。超过三十天不

6、支付，则视为违约。 五、应聘人员的更换与辞退 1.乙方在征得甲方同意后，可以临时招回、更换个别应聘人员，由此发生的费用由乙方负担; 2.甲方如要求缩短个别应聘人员的工作期限，需提前三个月提出，并征得乙方同意后，方可实行，由此发生的全部费用，由甲方负担; 3.应聘人员工作态度不好，甲方可以辞退，但需提前一个月通知乙方，并说明其缘由。回国旅费由乙方负担。 六、仲裁双方在执行合同的过程中所发生的一切争议，应通过友好协商解决。如双方达不成协议时，可提交仲裁。 七、合同的生效和终止 1.本合同自双方签字之日生效。合同期为两年。有效期从乙方应聘人员离境到达美国_酒家之日起计算。厨师聘用合同合同范本 2.在

7、合同有效期内任何一方对合同的某些条款要求修改，必需以书面方式向另一方提出要求，由双方商签补充合同。如需延长合同期限，必需于本合同期满前三个月向另一方面提出，经双方商得全都意见，并办妥合同延期手续后，方可延长。 3.如一方违反合同而造成中断合同时，除乙方人员归国费用由违反方负担外，违反方还需负担按当时应聘人员人数累计三个月的工薪总额赔偿给对方。 4.本合同未尽事宜，将由双方通过友好协商解决之。本合同共两份，以中、英文书写，双方各执一份。两种文本具有同等效力。 甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点 员工聘用合同

8、 篇2 甲方： 乙方： 为推动中国区县联盟唐县网建立，更快更好地利用中国区县联盟大品牌效应，增加唐县各行各业在本地和全国的影响力，本着“网络共建，互利互惠，合作双赢”的原则，唐县运营中心诚聘业务力量强、人脉资源旺的兼职推广人员(以下简称推广员)，向客户推广唐县网广告信息业务，聘期 年。为标准甲方与乙方的合作关系，经双方同意，特签订本协议。 一、双方责任。 甲方负责中国区县联盟唐县网的手续办理、网站建立、设备购置、广告资讯设计上传、信息添加维护、为客户联系建站、以及网站运营必需的其他人力物力资金投入。上对中国区县联盟网总部负责，下与乙方推广员联系沟通，提高网站学问性、趣味性，丰富各行业信息资源，

9、增加网站扫瞄流量，确保网站合法运营。积极协调各方关系，综合区域行业特色，与乙方商定行之有效的推广运营方案，使本网站广告登载业务能适时、高效、稳妥地开展，给广告客户铺设有信念、有价值的外宣平台，并使乙方从业务推广工作中切实猎取可观的经济利益。 乙方加盟甲方，利用中国区县联盟网络平台向客户推介广告业务。乙方应具体了解中国区县联盟网的品牌优势和唐县网各频道特点，具备网页扫瞄操作技能，具备较强的实际业务推广力量。乙方推广员担当唐县网共建责任，推广业务时，要注意核实各单位供应的广告信息真实牢靠，不向网站吸纳违法、违纪内容。签订广告资讯登载合同时，要向客户讲明利害关系，严格遵守合同条款。因未签广告合同，广

10、告内容失实，产生侵权行为，由此引发了诉讼、赔偿，且广告客户推卸责任的，后果由乙方担当。 二、业务治理。 乙方推广员利用各自特长，可实行亲朋推举、电话网络沟通、实地接触等方式进展工作。与客户接洽时，推广员应着装干净，佩戴或出示“中国区县联盟网唐县运营中心业务推广员”名牌和有效身份证件，积极向上，安康明朗，谈吐优雅，时刻保持良好的内在气质和外在形象，维护中国区县联盟唐县网的声誉。 按实际业务需要，乙方可自备数码相机、U盘等工具，有条件的，也可携带无线上网笔记本电脑，更直观便捷地上网推举我们联盟网络。去偏远乡村时，建议两人以上同行，以便相互照顾。 乙方推广员谈妥广告业务后，商户需要签订广告资讯登载合

11、同的，准时签订广告登载协议或资讯信息登载合同，并收集整理与广告商户的经营相关的图片、文字介绍。甲方运营中心凭广告登载协议资讯信息登载合同和客户供应的信息资料，在合同期限内，向网站广告资讯位置制作并上传广告、资讯信息。按广告资讯登载合同商定的期限，收取广告信息费。收费开具运营中心专用收据或发票，随时或定期同甲方进展结算。 乙方应严格根据运营中心制定的广告信息费标准收费，不得擅自提高或降低标准。如确需调整广告信息收费标准，并且确认对唐县网无信誉损害的，向甲方申请并经协商同意后，方可提高或降低标准。 三、薪酬方法。 鉴于乙方推广员与甲方运营中心是共建、合作关系，乙方利用自身业务特质加盟，多劳多得，少

12、劳少得，不劳不得。经运营中心讨论打算，暂按高出其他区县薪酬标准，从广告信息费中提成的方法，向乙方支付酬金。既：唐县城区域内，开收据的广告信息费付给乙方提成35%，开发票的广告信息费付给乙方提成25%;唐县城区域外，开收据的广告信息费付给乙方提成45%，开发票的广告信息费付给乙方提成35%，租车、电话、食宿等费用由乙方自负。甲方视网站经营盈余状况，年终按比例分派红包。 乙方推广员联系的广告客户，由该推广员全程负责，以后每次续期，乙方均按原标准提成。 四、协议相关。 乙方推广员有权宣传唐县网，维护中国区县联盟唐县网形象，不做有损唐县网的言行;有权丰富网站内容，向甲方运营中心供应唐县各类乡风民俗及其

13、他信息;有权爱护自已的人身、财产安全。 甲方运营中心除担当本协议第一条规定的责任，并按协议第三条规定向乙方支付提成以外，将为乙方推广员购置人寿意外保险一份，一旦发生意外事故，甲方有探望慰问义务，不担当人寿保险赔付以外的任何责任。 另外，甲方运营中心对工作表现较差的乙方，有权随时解除其推广员资格。乙方违约，未经甲方批准擅自调整广告费标准，或用其他方式骗取客户广告信息费，造成唐县网信誉、经济损失的，甲方将追究其法律责任。 五、甲乙双方签订合作协议时，要认真阅读本合作协议内容，明确了解各自的责任权利，合作协议一经签订，具备法律效力。 六、本合作协议一式两份，甲方乙方签字后生效，双方各执一份。 甲方：

14、(章) 乙方：(签字) 协议签订日期： 年 月 日 员工聘用合同 篇3 甲方：*有限公司 乙方： 甲、乙双方依据国家和本市有关法规、规定，根据扑自愿、公平、协商全都的原则签订本合同。 第一条合同期限 1、合同的期限自年_月_日至年_月_止(其中年_月_日至年_月_为试用期)，合同期满聘用合同自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 其次条工作岗位 甲方依据任务需要及乙方岗位意向，安排乙方担当，岗位(工种)工作，甲方依据工作需要及乙方的业务、工作力量和表现，可以调整乙方的工作岗位

15、。 第三条工作条件和劳动爱护 1、工作时间按甲方相关考勤治理规定、制度执行，甲方依据单位有关规定及乙方实际状况安排工作时间。 2、甲方依据乙方的工作岗位实际状况，按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品 3、甲方依据需要，组织乙方参与必要的业务学问培训。 第四条工作酬劳 1、依据国家、市府和单位的有关规定、乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方元人民币每月。 2、甲方依据国家、市府和单位有关规定，可调整乙方工资。 3、乙方享受国家规定的法定节假日。 第五条工作纪律、嘉奖和惩办 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方遵守甲方规定的项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的治理和教育。 3、甲方按单位有

16、关规定，乙方在工作中有突出奉献或特别成绩的，甲方可赐予必要的精神鼓舞、物质鼓舞或晋级工资。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位有关规定赐予适当经济惩罚。 第六条聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同签订后，合同双方须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更。确需变更时，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同，双方未达成全都协议的，原合同有效。 2、聘用合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时，聘用合同自行终止，在合同期满前一个月，经双方协商同意，可续订聘用合同。 3、经聘用双方当事人协商全都，聘用合同可以解除。 4、乙方有以下情行之一的，甲方可以解除聘用合同。 (1)在试

17、用期内被证明不符合聘用条件的; (2)严峻违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (3)有意不完成工作任务，甲方公司造成严峻损失的; (4)严峻失职、营私舞弊，对甲方造成重大损失的; (5)被依法追究刑事责任的; (6)行为不端损害公司名誉的害公司名誉的。 5、聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的，甲、乙任何一方要求解除聘用合应提前30天以书面形式通知对方。 第七条培训及外派学习 经甲、乙双协商同意，由甲方出资外聘师资培训和派出学习的乙方，须为甲方效劳13年，双方可就培训及外派学习另行签订协议作为本合同的附件。乙方提出解

18、除劳动合同时，效劳期限未满的，应根据协议的商定担当赔偿责任或赔偿甲方为乙方出资培训、外派学习的费用。 第八条商业隐秘 1、乙方为把握商业隐秘的员工时，甲乙双方终止合同或乙方解除合同前一个月内，乙方同意甲方调整其工作岗位，工资标准随岗位变动而调整。 2、把握商业隐秘的乙方离职后，同意在3个月内不到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位任职，也不自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。假如乙方未按此商定执行，甲方将追究其法律和经济赔偿责任。 3、乙方在合同期内及离职3个月内，不能向任何人泄露甲方的商业、技术隐秘及甲方所拥有的一切资料。如有违反，乙方应按劳动部违反劳动法有关

19、劳动合同规定的赔偿方法赔偿甲方损失。 第九条违反和解除和聘用合的经济补偿 1、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同与甲协商未达成协议的，应按不满合同的期限，支付给甲方违约金人民币元。 2、聘用合同履行期间，甲方要求解除聘用合同与甲协商未达成协议的，应按不满合同的期限，支付给乙方违约金人民币元。 3、聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议，甲方要求解除聘用合同的，甲方按受聘人当月工资标准增发一个月工资的经济补偿给乙方。 4、乙方因用人单位救灾未按聘用合同的商定支付工作酬劳而通知甲方解除聘用合同的甲方应按合同的商定结算并解

20、除聘用合同时支付欠发的工作酬劳。 第十条：离职手续 乙方在终止或解除劳动合同时的最终工作日之前，按甲方规定办理工作交接手续，包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等，须全部清点移交甲方指定人员。 第十一条其它事项 1、甲、乙双方因实施合同发生人事争议时，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。 2、其他未尽事宜，双方共同协商打算。 3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字(盖章)后生效。 甲方姓名： 乙方姓名： 签约日期： 甲方(用人单位)名称：_ 法定代表人：_ 乙方(受聘人员)姓名：_ 性别：_ 诞生年月日：_ 民族：_ 文化程度：_ 员工聘

21、用合同 篇4 甲方(用人单位)_经营地址_ 乙方(被雇佣方)_居民身份证号_ 依据劳动法和有关规定,甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款、 第一条本合同_年_月_日生效,_年_月_日终止、 其中试用期至_年_月_日止(不填写则无试用期)、 劳动合同期限在6个月以内的,试用期不超过_日;劳动合同期限在6个月以上_年以内的,试用期不超过_日;劳动合同期限在_年以上_年以内的,试用期不得超过_日、 其次条乙方担当_岗位(工种)工作、乙方需向甲方供应本人身份证复印件一份作为身份证明 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应准时向甲方报告,并即时脱离工作岗位、 甲乙双方对乙方岗位(

22、工种)的其他商定_ _ 第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进展职业安全卫生,食品安全卫生,效劳标准,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训、 第四条甲方加强安全生产治理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部效劳和食品质量治理制度,严格实施岗位质量标准,质量责任以及相应的考核方法、 乙方需严格遵守甲方的各项规章制度,防止效劳质量事故、 乙方违反效劳标准,劳动纪律及甲方规章制度,消失效劳质量事故,甲方可以依据规章制度的规定进展处理、 第五条甲方采纳按月薪方式向乙方支付工资，乙方开头上班之日起计算，为保证甲方正常经营的用人需求，甲方需延迟10天发放乙方月薪，待合同期满甲方将向乙

23、方全额支付延迟发放的10天薪资。 第六条 1、在合同期内，乙方不得随便终止被雇佣关系; 2、有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的; 3、严峻违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的; 4、严峻违反效劳标准,损害消费者合法权益的; 第七条本合同未尽事宜，根据有关规定执行、 第八条本合同一式二份,甲乙双方各执一份、 第九条本合同附件如下,与本合同具有同等法律效力、 甲方(公章或签字)_ 乙方(签字或盖章)_ 签订日期: _年_月_日 员工聘用合同 篇5 甲方：_乙方：_甲方聘用乙方为短期员工，双方经过公平协商，彼此同意商定下述条款以共同遵守： 第一条：对方的考勤与治理悉按甲方员工手

24、册办理。 其次条：乙方的职务或工种为：_ 第三条：乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方力量及甲方需要进展分派。 第四条：乙方除正常的工作时间外，甲方依据工作需要，要求乙方加班时，除不行抗拒之事外，乙方应予以协作。 第五条：甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。 第六条：甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇为每月_元，保险为每月_元。 第七条：乙方每月工资、保险由甲方于每月_日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前_日或数日发放。 第八条：甲方因工作需要或乙方不能胜任甲方的39;工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工

25、资。 第九条：乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方;离职时，乙方须办理相关手续，做好交接工作，且甲方不予增发1个月的工资。 第十条：本合同有效期至(国家无线电)工程移交给甲方使用，工程部撤离时，合同自动终止。 第十一条：甲乙双方就履行本合同所发生的一切争议，同意以当地劳动局为第一仲裁机关。 甲方(单位名称)：_签约代表人：_职称：_ 乙方(姓名)：_身份证号码：_户口所在地地址：_联系方式：_ 员工聘用合同 篇6 甲方（用人单位）名称：_ 法定代表人：_ 乙方（受聘人员）姓名：_ 性别：_ 诞生年月日：_ 民族：_ 文化程度：_ 居民身份证号码：_ 家庭住址：_ 邮政编码：_ 电话：

26、_ 依据国家法律和有关政策，经甲、乙双方公平协商，自愿签订聘用书： 一、聘用合同期限。 本合同为有一年期限的聘用合同。聘用期从_20xx_年_1_月 _1_日至_年_月_日止。 二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要，在_部门工作，完成该岗位担当的本职工作任务。 三、劳动爱护和劳动条件 1、 甲方依据国家有关安全生产、劳动爱护、卫生安康的规定，为乙方供应必要的工作条件和劳动爱护设施，保障乙方的安全与安康； 2、 甲方依据国家有关规定制定工时制度，因生产经营需要加班的，甲方应当依法安排乙方补休或支付加班工资； 3、 女职工在孕期、产期、哺乳期间以及未成年工，甲方按国家规定为其供应劳动爱护

27、。 四、劳动酬劳 乙方在聘用期间的根本工资为月_元，奖金见甲方的奖金发放制度。 五、甲方的权利和义务 （一） 甲方的权利 1依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使治理权、考核权和奖惩权。 2聘用期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 3具有以下情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除聘用合同， （1）在聘用期内发觉乙方不符合聘用条件的； （2）乙方严峻违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；（甲方规定乙方在一年内执行12分考勤制度，迟到一次扣2分，矿工一次扣6分，一年超出12分者自动离职。 （3）不胜任现职工作，又不承受其它安排的。 （二） 甲方的义务 1遵守国家的法律、法规、政策，敬重职

28、工的仆人翁地位，制造有利于职工发挥积极性和制造性的企业环境。 2负责对乙方进展政治思想、职业道德、专业技术、企业治理学问、遵纪守法和规章制度的教育与培训。 3乙方具有以下情形之一，甲方不得解除聘用合同： （1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丢失劳动力量的； （2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的； （3）乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的； （4）法律、法规规定的其他情形。 六、乙方的权利和义务 （一） 乙方的权利 1有权享受国家和本企业规定的劳动爱护、劳动保险、福利待遇。 2因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。 （二） 乙方的义务 1必需按时、按质、按量地完成商定的工作任务或工作指标

29、，并承受甲方的考核。 2自觉爱护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。 3必需以甲方工作人员名义开展业务，并听从甲方统一治理。 本合同一经签订，双方必需严格执行， 甲方（盖章）：_ 代表：_ _年_月_日 乙方（签名）：_ _年_月_日 员工聘用合同 篇7 甲方： 乙方(员工): 身份证号码： 由于甲方工作的需要，聘请乙方到甲方工厂工作。本着公平互利的原则，经过双方协商同意，达成以下协议。 第一条：甲方必需供应场所和合格的加工设备及材料赐予乙方使用,乙方在使用设备过程中,设备消失故障时甲方必需准时修理;乙方在工作过程中要疼惜设备及材料,并维护好设备的正常使用和节省材料,假如消失设

30、备故障或者材料短缺时必需准时报告给甲方或者甲方的后勤部门,乙方有意毁坏设备时甲方有权要求乙方相应的赔偿。 其次条:经甲方和乙方协商,乙方在加工工序中从事_工作主要负责_方面的工作,工作时间为每周周一到周六每天10个小时，乙方必需按时上班,并按时合格地完成工作任务. 第三条：若乙方有意愿工作达半年或者以上，即为长期员工，甲方支付乙方保底工资2500元/月，甲方供应吃住;超出预定上班时间，加班费7元/小时，每周加班不超过20小时;若乙方工作意愿小于半年，即为临时工，甲方支付乙方8元每小时，即每天80元，甲方有权不供应乙方吃住。实际上班时间缺乏半年者，最终一月工资皆按临时工计算; 第四条:甲方不得对

31、乙方进展体罚或者变相体罚,甲方不得对乙方进展人身攻击和人格的污辱,乙方在消失工伤时,甲方必需供应救助和医药费用及工资;乙方在工作期间打架斗殴,甲方有权移交给司法机关,乙方工作态度消极影响其他员工工作时,甲方有权开除出甲方的工作场所.乙方在甲方工作场所以外生事影响甲方工作环境时,甲方予以警告处分. 第五条：甲方因工作安排需要进展人员调整,甲方必需在调整前_天通过口头或者书面方式通知乙方,甲方必需在乙方离开工作岗位前将工资以及加班费付给乙方;由于乙方(长期员工)个人缘由,不能连续在甲方工作时,乙方必需提前30天通过口头或者书面方式告知甲方,经协商后，甲方必需_15_天内同意乙方离开,甲方必需在预定

32、工资发放时间将乙方在离开工作岗位前的工资以及加班费支付给乙方.乙方在离开工作岗位前必需根据正常上班,乙方在离开岗位后不得在甲方工作场所闹事. 第六条：本合同经双方协商签字盖章后生效. 甲方(盖章):_ 乙方(签字):_ 年 月 日 员工聘用合同 篇8 甲方(公司主管签字)： 甲方电话： 乙方(应聘业务员签字)： 乙方身份证号： 本着“公平自愿、协商全都”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下： 一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定(若应聘为兼职业务员，甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论)，不得做出有

33、损于甲方形象和经济效益的事情。 二、乙方对外的业务往来由个人打算，在与甲方利益不发生冲突的状况下，甲方不得干预。 三、甲方负责供应本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进展业务往来(如该价位有变更，甲方应准时通知乙方)。 四、乙方在甲方商品的业务往来中，甲方按治理规定中的提成在月工资结算时支付给乙方。 五、乙方在业务往来中，从甲方供货的款项，由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来，有技术或维护方面的，由甲方供应。 六、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的，必需经过甲方同意，否则视为无效。 七、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展状况，以作为甲方下一步市场业务开展的参考

34、。 以上协议经双方签字后生效。 本协议一式三份，甲、乙双方各一份，公司存档一份。 甲方：(章) 乙方：(签字) 协议签订日期： 年 月 日 员工聘用合同 篇9 订立合同书人： 甲方： 乙方： 姓名： 甲方聘用乙方为正式员工，双方经过公平协商，彼此同意商定下述条款以共同遵守。 第一条、乙方的考勤与治理悉按甲方有关人事治理治理办理。 其次条、乙方的职务或工种为： 第三条、乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责。 (一) 甲方公司总部; (二) 甲方在全资公司或参股的合资合同; (三) 甲方在内地省份机构及境外机构; (四) 应出差效劳的场所。 第四条、乙方的工作职责、事项由

35、甲方依乙方的职务或工种，并视乙方力量及甲方需要进展分派。 第五条、乙方的正常工作时间为每日7小时，每到5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。 第六条、甲方依据工作需要，要求乙方加班时，除不行抗拒的事由外，乙方应予协作有关加班事宜，依员工手册办理。 第七条、甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。 第八条、 甲方按国家规定实行劳动保障制度，乙方可以 受有关劳保待遇。 第九条、乙方的工作酬劳: (一) 甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇定为等， 并可享受规定的津巾福利和嘉奖 (二) 甲方可参考以下事项调整局方职等 1、 乙方每月工作考核记录 2、 乙方工作职务或工种变换状况

36、 3、 甲方盈利状况 4、 劳务市场供需状况及社会经液进展一般水平 第十条、乙方每月工资由畅言2于次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或排后一日或数日发放。第十一条、甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工次，且乙方不必补偿培训费。 第十二条、乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且四方不予增发一个月工资。 第十三条、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，原意遵守各项规定。 第十四条、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，以双方签章后于 年 月 日起生效。20_年

37、3月1日终止。 第十五条、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特殊声明，本合同保持持续有效。 第十六条、甲、乙双方应履行本合同所发生一切争吵，同意以劳动局为第一审理机关。 订立合同书人 甲 方： 签经代表人：(签字) 职 称： 乙方(姓名)：(签字) 身份证号码： 户口所在地地址： 联络方式： 年 月 日 员工聘用合同 篇10 甲方：_ 乙方：_ 为保证学校效劳工作的正常开展，提高效劳质量和效率，甲乙双方本着自愿、公平、协商全都的原则，签定本合同。 第一条工作岗位 乙方原是云贵中心学校代课教师，依据教育局相关文件要求，乙方自愿由代课教师转为工勤人员，自签约之日起，聘用乙方为甲方的工勤人员。 其次条

38、工作职责 乙方负责甲方学生食堂的日常选购工作。 第三条合同期限 1、合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止。聘用合同期满，依据甲方工作需要、聘用期间考核结果以及甲乙双方意向，经双方协商同意，可以续签聘用合同。聘用期限另行商定。 2、本合同期满后，任何一方不再续签聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第四条双方的权利和义务 1、甲方的权利和义务 (1)甲方有权依据工作的实际需要，安排乙方的工作任务和工作数量，并对乙方提出详细的工作职责要求。 (2)甲方依据聘用合同的商定和乙方完成工作任务状况，按月准时核发乙方应得的工作酬劳。 2、乙方的权利和义务 (1)乙方每月有权获得甲方支付的工资(工资标准以县教育局文件为准)。 (2)乙方必需承受甲方考核。 (3)乙方在甲方聘用期间，乙方患病、因公导致负伤、致残的医药、住院费用，由乙方向社保部门提出申请根据国家相关规定予以报销，甲方不再担当与此相关的任何责任。乙方因公负伤、致残治疗期间，全额享受甲方工资。乙方非因公负伤、致残的医药、住院费用及其它一切责任，全部由乙方自己担当。 (4)乙方必需遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反，甲方可按规定予以处理。 (5)乙方必需保证选购质量和数量，因食品质量问题导致甲方师生中毒或死亡，一切责任由乙方担当。 第五条合同的解除或终止 1、因无