员工离职协议书1离职工资协议书.docx

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1、 员工离职协议书10篇离职工资协议书 甲方 :_ 法定代表人 :_ 乙方 :_ 身份证件号码 :_ 户口所在地 :_ _ 家庭住址 :_ 现居住地址 :_ 鉴于甲方属于_ 经营业务，乙方自 年 月 日至 年 月 日在甲方担当 职务。乙方在甲方任职期间，已经（或将要）知悉甲方的商业隐秘，甲方通过培训、技术沟通、技术指导等方式，使乙方把握了甲方业务及技术方面的机密内容；同时，也把握了甲方的全部客户名册。现乙方提出要求解除与甲方的劳动合同。故为了爱护甲方正值合法的权益，依据国家相关法律法规，基于公平、自愿、诚信的原则，甲乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务，经协商全都后，共同订立本协议，

2、以资信守： 一、乙方保证并确认：与甲方依法解除劳动合同后，严格遵守与甲方订立的劳动合同及保密与竞业制止协议。以下信息属于甲方的商业隐秘，乙方解除劳动合同后必需遵守不得泄漏： 1、甲方货源信息、市场规划、价格方案、营销策略； 2、甲方全部于 年 月 日止在册的客户信息，包括客户名称、联系方式、客户经营范围等； 3、甲方的产品信息。 4、甲方的合作伙伴资料，包括合作伙伴的名称、联系方式、客户经营范围等。 二、乙方承诺： 1、其在离职之后两年以内，不得在与甲方企业有业务关系的企业工作：非经甲方事先书面同意，不得在与甲方经营同类产品，或供应同类效劳的其他企业、事业单位、社会团体内担当任何职务，包括股东

3、、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、参谋等；也不得自营与甲方一样或具有竞争性关系的产品或效劳： 2、在离职之后，不得抢夺日前甲方在册的客户；也不将甲方的客户介绍给其它单位及个人，损害甲方的利益； 三、乙方离职后担当保密义务，保证三年内不得将自己所把握的甲方商业隐秘向其他任何单位、个人泄露和牟取私利。 四、甲方同意就乙方离职后担当的保密义务及竞业制止义务，向其支付保密费及竞业制止补偿费。费用的支付标准及方式如下： 1、原劳动合同商定的年薪的 50%计（ ）元；该补偿费计算时限自 年 月开头至 年 月止。 2、甲方一次性补偿并支付给乙方工资以及本协议商定的保密以及竞业制止费用合计￥ 元（大写

4、 ） 五、本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商全都，并签署书面文件，与本协议具有同等效力。本协议签订后，经双方当事人协商全都，可以对本协议有关条款进展变更或者补充，但应当以书面形式确认。上述文件一经签署，即具有法律效力并成为本协议的有效组成局部。 六、本协议任何一方未行使或延迟行使本协议项下的一项权利并不作为对该项权利的放弃，任何单独一次或局部行使一项权利亦不排解将来对该项权利的其他行使。前款权利不因本协议的终止、撤消、无效而消逝。 七、违约责任 如乙方违反本协议任一条款，应全额退回第四条商定的款项给甲方；同时，乙方将担当违约金 万元并赔偿公司因乙方违约造成的相关损失，包括但不限于补交税款的损失

5、以及其他费用等。 八、乙方因违约而致使甲方调查乙方的违约行为而支付的合理费用（包括但不限于律师费、调查费、鉴定费等一切法律费用），不包含在违约金之内，乙方应另行担当。 九、本协议从签字或盖章之日起至乙方离职（解除劳动合同）后三年内有效。 十、本协议与原劳动合同爱护甲方商业隐秘局部内容互为补充、不行分割。 十一、争议解决 甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应先行协商解决，如协商不成时，由甲方住宅地人民法院管辖。 十二、本协议由甲乙双方法定代表人或其授权代表签署并加盖公章后生效，并对双方都具有约束力，应严格履行。如有违约，违约方愿担当违约责任，并赔偿损失，支付违约费用。 十三、本协议一式三份，甲

6、方执二份，乙方执一份，并具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 法定代表人： 身份证号： 地址： 地址： 电话： 手机： 年 月 日 年 月 日 员工离职协议书2 甲方（公司）： 乙方（劳动者）： （身份证号码：） 经甲方提出与乙方解除劳动合同，并与乙方友好协商，双方全都同意终止双方之间的劳动合同关系，协议如下： 一、双方劳动合同关系自 年月 日起解除。 二、甲方自本协议生效之日起开头安排乙方办理工作交接事宜，乙方应协作甲方在日内完成工作交接，提交交接清单，甲方依据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明；否则，视为放弃相应的权利。 三、甲方一次性支付乙方费用人民币 圆整（￥ .00）。

7、该费用已包含了替代期通知金、经济补偿金及其他一切补偿金。 四、乙方对甲方应尽保密义务，保证甲方隐秘资料不外泄，不得在外散播损害甲方利益形象的言论，如给甲方造成重大影响及损失，甲方将追究乙方相关法律责任。 五、本协议其次、三条执行完后，甲/乙双方无任何经济纠纷与劳动争议,也不存在任何关联关系，乙方同意如其以甲方名义所作的各项事务导致甲方经济损失的，自愿担当相应责任。 六、甲乙双方违反本协议的条款，均应视为违约，未违约方有权主见赔偿损失。 七、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成，提交甲方所在地法院提起诉讼。 八、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章后生效。乙方有效身份

8、证明文件附后。 甲方： 乙方： 法定代表人： 签字： 或托付代理人： 签订日期： 年 月 日年 月 日 员工离职协议书3 甲方：_ 法定代表人：_ 联系电话：_ 乙方：_ 身份证号：_ 联系电话：_ 乙方因个人缘由向甲方提出辞职申请，经公司领导批准，产生本协议所涉乙方离职事由，双方本着公平自愿、协商全都的原则，就乙方离职事宜签订以下协议，供双方共同遵守执行。 第一条、甲乙双方确认他们之间的劳动关系于_年_月_日解除，劳动合同解除后的 3 日内甲方应支付乙方工资余额_元。 其次条、甲乙双方在劳动关系期间内无任何纠纷，乙方全部应得利益均已结清，另鉴于乙方在职期间工作表现优秀，甲方打算赐予半月工资作

9、为福利(计算在工资余额中)，甲乙双方均无异议。 第三条、甲乙双方解除劳动关系后，于次月停顿五险一金的缴纳。 第四条、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主见任何权利，自甲乙双方的劳动合同解除之日起，甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损乙方的声誉、利益。 第五条、乙方确认，与甲方不存在任何劳动争议，或者均已明确放弃因建立双方劳动合同关系而致的乙方全部权益，若因此成讼，均应由乙方担当全部不利的法律后果。 第六条、在乙方效劳完毕后，乙方均应准时归还甲方其在工作过程中接触到的甲方的任何资料，乙方不得以任何方式向任何第三方供应或透露。乙方对甲方的工作内容及资料等担当保密义务，否则要

10、担当法律责任。 第七条、在签订本协议时，双方均已非常清晰包括劳动法、劳动合同法在内的相关法律、法规之规定，知晓协议行为的法律后果，且情愿履行本协议内容。 第八条、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成，提交所在地法院进展诉讼。 风险告知：关于争议解决方式的商定，可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁,二者的本质区分是若商定仲裁解决仲裁一裁终局,商定向法院提起诉讼两审终审。 第九条、本协议以上内容为甲乙双方的真实意愿，甲乙确认不存在重大误会、显失公正、乘人之危等情形。 第十条、本协议共一式二份，由甲、乙双方各执一份，二份内容完全一样，均具有同等法律效力，本协议经双方签字(章)后生效。

11、 甲方：_ 乙方：_ 法定代表人：_ 托付代理人：_ _年_月_日 _年_月_日 员工离职协议书4 公司：_ 日期：xx年xx月xx日 甲方： 住宅： 法定代表人： 乙方： 住宅： 身份证号码： 鉴于甲方在乙方任职时，获得乙方支付的相应酬劳，双方当事人就甲方在离职以后保守乙方技术隐秘和其他商业隐秘的有关事项，订定以下条款共同遵守： 一、需要保密的信息 1、本保密协议中所涉指的全部乙方信息资料包括：技术方案、设备及工程设计、电路设计、制造方法、工艺配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、讨论开发记录、技术报告、检测报告、试验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、

12、相关的函电、客户名单、行销规划、工程及选购规划、定价政策、财务资料、进货渠道、财务数据、员工信息、各种购销合同、工程预算及合同、各种协议、企业注册信息、人力资源文件、法律文件、参考资料及功能界面、说明书等都是保密信息。 2、保密信息的载体包括但不限于：书面、视频、音频、计算机软件以及记录乙方隐秘的任何载体等。 二、保密责任 1、甲方必需对全部来自乙方的保密信息严格保密，包括执行有效的安全措施和操作规程。 2、甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、告知、公布、公布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括根据保密制度的规定不得知悉该项隐秘的乙方其他职员）知悉，属于乙方或者虽属于他人但乙方

13、承诺有保密义务的技术隐秘或其他商业隐秘信息，也不得在履行职务之外使用这些隐秘信息。 3、甲方不能透露涉及商业使用权、专利权、复制权、商标、技术机密、商业机密或其他归乙方专有的权利给第三方。 三、保密期限 双方同意，甲方离职之后_年内仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术隐秘和其他商业隐秘信息，担当犹如任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关隐秘信息的义务，而无论甲方因何种缘由离职。 四、违约责任 甲方泄露乙方的隐秘，依据泄密造成的损失的大小，需赔偿乙方_万元，严峻者乙方可按刑法泄密罪追究刑事责任。 五、特殊商定 1、甲方认可，乙方在支付甲方的工资酬劳时

14、，已考虑了甲方离职后需要担当的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。 2、双方同意，本协议作为劳动合同的附件，在劳动合同终止或解除后仍独立有效至保密期满。 3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 4、本协议经双方签字或者盖章之日起生效。 甲方：乙方： 签字：盖章： 日期：日期： 员工离职协议书5 甲方：(XX单位) 乙方:身份证号： 乙方于 年 月 日开头在甲方处工作，现双方经过友好协商，本着公正合理的原则，达成如下就乙方同甲方解除劳动关系及离职补偿等事宜，双方表示认可。 一、乙方于 年 月 日申请终止双方的劳动关系，甲方表示认可。 二、双方同意甲方在本协议签订后，支

15、付乙方经济补偿金、生活补助费和其他补助费用等一次性补偿金人民币 元 （此款项已包括因劳动酬劳、社会保险、福利、离职经济补偿或者赔偿金发生的一切款项。） 三、乙方在收到甲方一次性支付上述款项及在本协议签字后，双方解除劳动关系的争议已根本解决，乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利； 四、本协议一式两份，自双方签章之日起生效。 甲方：乙方： 日期： 日期： 员工离职协议书6 甲方：1 乙方： 身份证号： 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法的相关规定，经甲、乙双方协商全都，就解除劳动关系及补偿事宜达成如下协议： 一、截至本协议签署之日，乙方的月薪为人民币自年月日起解除

16、劳动合同，双方的劳动关系随之终止。 二、因劳动合同解除，元（大写： 捌万 元）整。此款项包括但不限于现行法律规定乙方可主见各种损失的综合补偿，此协议签订生效后，乙方承诺不以任何理由、任何形式向甲方及其他组织、机构和个人提出任何权利主见。 三、乙方应于年月日前与甲方办理好工作交接手续和离职手续，上述手续完成后，由甲方一次性将补偿金支付给乙方，并由乙方签具收条。 四、乙方应尽保密义务，保证甲方商业隐秘不外泄，不在外散播损害甲方利益形象的言论，如因泄密或工作交接问题给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方相应的法律责任。 五、双方确认，本协议所达成的补偿数额，系乙方在充分了解其所应享受的全部补偿待遇前提

17、下，与甲方协商全都后的最终结果，该协议系双方的真实意思表示，不存在甲方欺诈、胁迫及乙方误会的状况。双方完全理解和认知本协议产生的结果及风险，本协议为双方真实意思的表示，不存在意思表示的瑕疵。 六、本协议一式二份，分别由甲方1、2保存存档，签字或盖章后生效，具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 签订日期： 年 月日 员工离职协议书7 甲方： 乙方： ，性别 ， 岁，族。乙方由于个人缘由，自愿于 年 月日与甲方解除劳动合同，经公平自愿协商，并协商全都，双方达成如下赔偿协议： 1甲方赐予乙方一次性伤残就业补助金：人民币￥34758元(大写：叁万肆仟柒佰伍拾捌元整)。 2甲方负责向社保机构为乙方申办其解

18、除劳动合同后的一次性工伤医疗补助金：人民币￥34758元(大写：叁万肆仟柒佰伍拾捌元整)，乙方应积极协作。 3本协议一经签订即具法律效力，自签字生效之日起甲乙双方劳动关系终止，工伤及全部待遇即已全部清结。双方共同信守，不得反悔。 本协议一式两份甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。 甲方(签章)： 乙方(签字)： 年 月 日 员工离职协议书8 甲方：_ 乙方：_ 身份证号码：_ 乙方现为甲方公司员工，担当 职务，已经知悉甲方及甲方参股公司(本协议以下内容中所称“甲方“均含“甲方参股公司“)的商业隐秘。现乙方因个人缘由提出辞职，为了明确乙方离职后保密义务，有效爱护甲方及甲方参股公司的商业隐秘，甲、

19、乙双方本着公平、自愿和诚恳信用的原则签订本保密协议。 第一条 商业隐秘 1、本协议所称商业隐秘包括：_技术信息、专有技术、经营信息等各项文件。乙方对此商业隐秘担当保密义务。乙方确认甲方已对甲方的商业隐秘实行了合理的保密措施。 2、技术信息指甲方拥有或获得的有关生产和产品销售的技术方案、制造方法、工艺流程、计算机软件、数据库、试验结果、技术数据、图纸、样品、样机、模型、模具、说明书、操作手册、技术文档、涉及商业隐秘的业务函电等一切有关的信息。 3、专有技术指甲方拥有的有关生产和产品销售的技术学问、信息、技术资料、制作工艺、制作方法、阅历、方法或其组合，并且未在任何地方公开过其完整形式的、未作为工

20、业产权来爱护的其他技术。 4、经营信息指有关商业活动的市场行销策略、货源情报、定价政策、不公开的财务资料、合同、交易相对人资料、客户名单等销售和经营信息。 5、甲方依照法律规定(如在缔约过程中知悉其他相对人的商业隐秘)和在有关协议的商定(如技术合同)中对外担当保密义务的”事项，也属本保密协议所称的商业隐秘。 其次条 保密承诺 乙方为本协议所商定的保密义务人。乙方承诺从甲方离职后不从事任何不正值使用甲方商业隐秘的行为。 第三条 乙方的保密义务 1、乙方对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的甲方商业隐秘应严格保守，保证不被披露或使用，包括意外或过失。 2、在劳动合同关系解除或终止后，乙方不得以任

21、何形式披露、使用商业隐秘、制造再现商业隐秘的器材、取走与商业隐秘有关的物件;不得向不担当保密义务的任何第三人披露甲方的商业隐秘;不得复制或公开包含甲方商业隐秘的文件或文件副本。 3、乙方应将与工作有关的技术资料、试验设备、试验材料、客户名单等交还甲方。 4、乙方在职期间，获得或制作的商业隐秘(包括技术隐秘和经营隐秘)，在劳动合同关系解除或终止之后，乙方成认甲方对这些商业隐秘的全部权，乙方承诺赐予保密。 第四条 保密义务的终止 1、甲方授权同意披露或使用商业隐秘。 2、有关的信息、技术等已进入公共领域。 第五条 违约责任 乙方违反协议中的保密义务，应担当相应的法律责任。 第六条 其他 1、因执行

22、本协议而发生纠纷，双方应协商解决，协商不成，可在起诉方所在地人民法院起诉。 2、本协议自双方签字或盖章后生效。 甲方(盖章)：_ 法定代表人或托付代理人 (签字)：_ 本协议签订时间为：_ _年 _月 _日 员工离职协议书9 甲方：_ 乙方：_ 身份证号：_ 法定代表人：_ 联系电话：_ 联系电话：_ 甲方因个人缘由向乙方提出辞职申请，经公司领导批准，甲乙双方本着公平自愿、协商全都的原则，就甲方离职事宜签订以下协议，供双方共同遵守执行。 第一条、甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同，现因甲方个人缘由自愿离职，双方确认之间的劳动关系于_年_月_日解除。 其次条、甲方于劳动合同解除前3天进展工作交

23、接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，甲方保证连续履行劳动合同义务，坚守工作岗位。 第三条、依据中华人民共和国劳动法的有关规定，乙方发给甲方补偿金人民币现金_元，同时代为扣除乙方应为甲方缴纳的社会保险个人担当局部人民币现金现金_元，实际发放人民币现金现金_元。此补偿金应与甲方工资一同发放。 第四条、乙方应将甲方应得工资人民币现金_元，并代为扣除甲方个人所得税人民币现金_元和社会保险个付局部人民币现金_元后的余额，共计人民币现金_元，于劳动合同解除后的_日内打入甲方个人帐户。 第五条、乙方一次性支付甲方补偿款及工资，甲方对此予以完全承受，无异议。 第六条、乙方支付补偿款及工资后，甲方同意不再以任何

24、理由和方式向乙方主见任何权利。 第七条、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损乙方的声誉、利益。 第八条、甲乙双方之间自劳动关系终止之日起，再无任何(包括但不限于)劳动纠纷在内的全部涉法纠纷。 第九条、甲方对本协议内容担当保密义务，否则要担当法律责任。 第十条、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷双方可以协商解决，假如协商不行，可向_人民法院起诉。 风险告知：关于争议解决方式的商定，可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁,二者的本质区分是若商定仲裁解决仲裁一裁终局,商定向法院提起诉讼两审终审。 第十一条、本协议以上内容为甲乙双

25、方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误会、显失公正、乘人之危等情形。 第十二条、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。 第十三条、本协一式两份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。 第十四条、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。 甲方：_ 乙方：_ 主要负责人：_ 法定代表人：_ _年_月_日 _年_月_日 员工离职协议书10 甲方：中山XXXXXXXX有限公司 乙方： 身份证号码： 甲乙双方就乙方申请解除劳动合同一事，经公平协商，自愿达成如下协议： 1) 乙方于 年 月 日离职于甲方 2) 甲方于乙方办理完毕离职手续之日一次性向乙方支付人民币RMB：_ 该款包括奖金、加班工资、津贴、经济补偿金或赔偿金、福利等甲方依法应向乙方支付的全部款项； 3) 上述款项支付完毕后，双方基于劳动关系的权利义务全部结清，乙方不得再以任何方式到任何部门、机关向甲方主见基于劳动关系的任何权利； 4) 本协议为双方自愿公平协商达成，无欺诈、胁迫的情形，并不得向无关的第三者透露； 5) 假如乙方违反本协议商定，甲方有权要求乙方退回上述已支付的款项，并要求乙方支付同等金额的违约金； 6) 本协议经双方签字盖章后生效。 甲方：中山市XXXXXX有限公司乙方： 年 月 日年 月 日