员工演讲稿模板7篇(争做员工演讲稿).docx
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1、 员工演讲稿模板7篇(争做员工演讲稿) 我很荣幸这次被评为20xx年度优秀员工,我们大家在工作中并肩作战,取得了可喜可贺的成绩。这个荣誉不但得益于公司各位同事的支持与默契合作,更得益于公司优良的团队气氛和集体上下全都,积极仔细的工作态度,领导对我工作的信任和支持,同事们对我的支持与帮忙以及整个财务部的共同努力。 而正是由于有这么融洽与和谐的环境,让我能在工作中投入最高的热忱,从而实现自身更大的价值,所以这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人,而是属于我们财务每一个成员。这次能被评为优秀员工,我想这既是公司对我工作的确定,也是对今后工作做得更好的一种鼓舞。我也坚信,今后的工作肯定会做得更好。 公司领导及
2、财务部的全部员工对我都特别好,所以我始终都带着感恩的心情去工作。人没有家庭就没有暖和,员工没有公司也没有暖和,人在父母身旁感觉有依靠,同样员工在公司这个大家庭里也感觉有依靠,所以我没有理由不努力工作,没有理由不做一个忠诚公司的员工。 中选为优秀员工,仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力,它将推动我更加努力地完成公司的各项指标,做好每一件事,沿着这个目标,我不断努力前进,我想优秀最重要的一点就是:要有一颗奉献的心,敢于行动,情愿付出,才有收获。 精选优秀员工演讲稿模板2精选优秀员工演讲稿模板3 尊敬的各位领导,亲爱的同仁们:大家好! 今日我演讲的题目是我与名琦的故事 时间荏苒,XX年很
3、快就要过去了,回首过去的一年多,内心不禁感慨万千。那时的我是个刚走出大学校园的学生,心中有着数不清的幻想和向往。 记得在XX年秋天,我正式参加了名琦这个大家庭。 起初,我应聘的职务是总经理秘书。负责文件的汇签、收发治理;对公司会议进展记录,并整理成文;处理总经理日常行政事务、会议、接待、活动、报销单整理等工作; 负责总经理和各部门总监的联络工作;整理总经理的文件;完成部门经理布置的各项工作。期间,我和同事们都友好地沟通着。没有人由于我是新人而排斥我,反而对我疼爱有加。 小刘哥,是我刚参加名琦时,第一个熟悉的同事。他是个真诚友善、乐于助人的大哥哥。在我心里,他就是我的哥哥。 霞姐,是我第一次参与
4、名琦会议后,第一个关注到我的人,一句简洁而亲切的问话:“你叫什么名字?”让我心中燃起了暖和的火花。由于当时散会了,没有人会关注到我这个新的血液。 或许,你会以为这没什么大不了,或许,你会觉得我所想的可笑,但我却不那么认为。由于,一个人,一个新人,一个刚步入社会,刚进入新团体的我来说,一句小小的问候,赛过千言万语。 她和气亲切,温文而雅,是让公司全部人都竖指赞扬的优秀员工。 随着时间的推移,看到公司一线人员在会议上绘声绘色的说着店铺的事务,我立刻产生了想去门店熬炼的念头。我随即向相关领导申请了,并得到了批准,就这样,我到了丰宁店。起初, 我很担忧自己做不好,不知道怎样去治理,弄得我几天都没睡好,
5、做梦都梦到在店铺做销售。可我在霞姐以及其他领导同事的帮忙下,首先适应了环境,之后便把握了店铺的营运流程及正确的带殿技巧。 固然,我其中也犯了错误,也使我有了教训。很快4个月过去了,我离开了丰宁店,回到了公司的商品组上班。 我回来做了客户助理主管,这是一个重要的岗位,是个对商品要相当熟识,能对商品的构造作出最快分析,做到上传下达的桥梁。到现在,我刚好满4个月了,但作为一个主管,我却没能正确履行 我的职责,更没能树立一个领导应当有的典范。这时候,我的同事给我提出了珍贵的意见和建议,这才让我意识到我的所做所为是多么的差劲。在这里,我要真诚的感谢给我提出珍贵意见的同事们, 是你们的宽容和包涵让我有了成
6、长的时机,让我认清了自己。亲爱的同事们,请信任我,我肯定会做好,肯定会做一个优秀的主管。 在我身边帮忙我成长的人还有许多许多,我用再多的语言也无法表达对你们真诚的谢意,在这里,我只有承诺做一个优秀的员工,不辜负你们对我的期望。感谢! 精选优秀员工演讲稿模板4 敬重的各位领导、各位同事: 大家下午好! 感谢公司给我供应了一个和大家一起工作学习的的平台,作为一名入职不久的新人我就“如何做一名优秀员工”发表一下自己的看法。 优秀员工是企业进展的垫脚石,是企业的正能量,成为一名优秀员工是企业对你自身价值的认可,是自我力量的提升也是人生财宝的积存,力量与态度是成为优秀员工的打算因素。 力量是一块敲门砖,
7、所谓“在其位 谋其职”,只有具备丰富的学问和扎实的专业技能,才能胜任自己的职位完成好分内工作。优秀员工对于工作要求绝不是一成不变的完本钱职工作,而是不断给予岗位全新的生命,发挥创新力量不断挖掘和探究工作的新方法、新途径为企业出谋划策。学习是创新的源动力因此一个优秀员工也是一个会学习爱学习的员工。要利用业余时间多读一些开阔心智、增长学问的书籍,于用别人的才智来填补自己的大脑。从而使自己在事业上能够走的更高、更远。 “世上没有鄙微的工作,只有鄙微的态度”,态度打算个人成败。 一名优秀的员工,喜爱自己的工作,随时随地都精神饱满、热忱百倍。不要仅仅为了薪水而工作,还应当为幻想而工作,为自己的前途而工作
8、,把工作当成一种使命,一把通往胜利的钥匙。要乐于担当责任,勇于担当,“不为失败找借口 只为胜利找方法”。 优秀员工除努力 做好本职工作以外,还要常常做一些份外的事,把超出自己范围的工作和任务当做一次提升学习的时机,主动去做、尽力去做,而不是当成累赘一味埋怨。只有这样才能时刻保持斗志,在工作中不断得到充实、熬炼,为自己的工作答卷加分增色。 优秀员工把敬业当成一种习惯。敬业,就是要敬重自己的工作,就是要在任何环境下,不管你做什么工作,把品质放在第一位,尽最大力量把工作做好。当敬业成为一种习惯时,就会发觉胜利之芽正在萌发。 要时刻牢记公司利益,一个人假设不把公司的利益摆在首位,哪怕有再大的能耐,也不
9、会是一名优秀员工。一个时刻只为自己着想的人,是难取得大成就的,终会被企业抛弃。一名优秀员工,在工作中无论做什么事情,都要从公司的角度动身,尽量避开铺张和失误,心中要存仆人翁意识,与公司同生存共命运。 要设定目标,积极主开工作。“企业不缺少目标,而是缺少能够达成目标的人” 一个人假设没有目标,就没有方向感。在工作上假如没有规划而只是根据上司的叮嘱,被动的做事,就会成为工作的奴隶,禁锢思想、沉没才华、阻碍进展。优秀员工有高瞻远瞩的胸怀,会用长远的眼光对待工作,主动出击为自己制定周密而详尽目标,工作永久在自己的掌握之中在积极主动的进取中扩大视野,在实践中增长才能,使自己在事业上走的更高、更远。 最终
10、我们要学会感恩。感谢企业给了我们工作的时机,在以后的 工作中要用感恩的心将热忱和勤奋融入每天工作中,不断提升自己的各方力量,向优秀员工的目标而努力。 精选优秀员工演讲稿模板5 各位领导、各位同仁、青年朋友们: 我叫,今日,我演讲的题目是“爱国、爱行、爱岗,奏响青春乐章”。我国近代学者梁启超先生曾在少年中国说中有这样几句话始终鼓舞我奋勉向上:“少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强”。梁启超先生说得是国家的将来靠青年一代,而作为现代金融企业的一支重要生力军,建立银行的将来同样靠我们这样一群年青人。面对经济全球化和金融国际化的新形势,总行党委审时度势、准时推出了人事鼓励与约束机制改革。 这恰恰为
11、我们青年员工在建行事业进展中实现自我价值、建功成才、有所作为供应了最正确的机遇,给我们搭建了一个施展才能的大舞台。作为建行的青年员工置身于改革的浪潮中,如何在这个舞台上唱好戏,续写人生的新篇章,如何实现人生抱负爱国爱企爱岗奋斗目标,如何实现个人价值与建行价值最大化的有机统一,给每一位青年人提出了不容回避的课题。改革对我们青年人是一项考验,我们只有在实践中不断磨练自己、摔打自己、总结自己,才能提高自己、进展自己。 这需要我们有志存高远、安静淡泊的心境,需要有不断进取、勇于竞争的干劲,需要有与时俱进、直面困难和挑战的士气。有人说,19世纪是英国人的世纪,20世纪是美国人的世纪,而21世纪,就是我们
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