员工消防安全管理制度1.docx

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1、消防安全治理制度一、消防安全治理应当落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确逐级和岗位消防安全职责，确定各级、 各岗位的消防安全责任人。做到全部部门的消防工作，明确有人负责治理。二、应建立消防安全例会制度，定期召开消防安全例会， 处理涉及消防安全的重大问题，争论、部署、落实本场所的消防安全工作打算和措施。三、应建立防火巡查和防火检查制度，确定巡查和检查 的人员、内容、部位和频次。四、应通过多种形式开展常常性的消防安全宣传与培训。五、应建立疏散设施治理制度，应明确消防安全疏散设施治理的责任部门和责任人，定期维护、检查的要求，确保 安全疏散设施的治理要求。六、应建立消防设施治理制度，其内容

2、应明确消防设施 治理的责任部门和责任人，消防设施的检查内容和要求，消 防设施定期维护保养的要求。七、应建立火灾隐患整改制度，明确火灾隐患整改责任 部门、责任人、整改的期限和所需经费来源。八、应建立用电防火安全治理制度，并应明确用电防火安全治理的责任部门和责任人。九、应建立用火、动火安全治理制度，并应明确用火、 动火治理的责任部门和责任人，用火、动火的审批范围、程 序和要求以及电气焊工的岗位资格及其职责要求等内容。十、应建立易燃易爆化学物品治理制度，明确易燃易爆 化学物品治理的责任部门和责任人。十一、应建立消防安全重点部位治理制度，确定消防安 全重点部位，并明确消防安全治理的责任部门和责任人。十

3、二、应建立消防档案治理制度，其内容应明确消防档 案治理的责任部门和责任人，消防档案的制作、使用、更 及销毁的要求。十三、应制订有针对性的灭火和应急疏散预案，并开展 消防演练。十四、火灾发生后，马上启动灭火和应急疏散预案，疏 散建筑内全部人员，实施初期火灾扑救，并报火警。应保护 火灾现场，承受火灾事故调查，总结事故教训，改善消防安 全治理。消防安全例会制度一、消防安全例会应每月至少召开一次。会议主要的内 容应以争论、部署、落实本场所的消防安全工作打算和措施 为主。如涉及消防安全的重大问题，应随时组织召开专题性 会议。二、消防安全例会应由消防安全责任人主持，有关人员 参与，并应形成会议纪要或决议下

4、发有关部门并存档。三、会议议程主要有听取消防安全治理人员有关消防情 况的通报，争论分析本单位消防安全形势，对有关重点、难 点问题提出解决方法，布置消防安全下一阶段的工作。四、涉及消防安全的重大问题召开的专题会议纪要或决 议，应报送当地公安消防部门，并提出针对性解决方案和具 体落实措施。五、本单位如发生火灾事故，事故发生后应召开特地会 议，分析、查找事故缘由，总结事故教训，制定整改措施， 进一步落实消防安全治理责任，防止事故再次发生。防火巡查制度一、防火巡查应确定巡查的人员、内容、部位和频次， 准时开展防火巡查。二、防火巡查时应填写每日防火巡查夜查记录表， 巡查人员应在记录上签名。巡查中觉察能当

5、场整改的火灾隐患，填写单位火灾隐患当场整改通知单并消退隐患；不能当场消退的，填写单位火灾隐患限期整改通知单并准时上报主管负责人并在每日防火巡查夜查记录表记录存档。三、应进展每日防火巡查，并结合实际组织夜间防火巡查。公众聚拢场所在营业时间应至少每 2h 巡查一次，营业完毕后应检查并消退遗留火种。四、防火巡查应包括以下内容：依据“四个力气”标准 1.用火、用电有无违章状况；2. 安全出口、疏散通道是否畅通，有无锁闭；安全疏散 指示标志、应急照明是否完好；3. 常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆 放物品；4. 消防设施、器材是否在位、完整有效。消防安全标志 是否完好清楚；5. 消防安全重

6、点部位的人员在岗状况；6. 其他消防安全状况。防火检查制度一、防火检查应定期开展，各岗位应每天一次，填写每 日防火巡查夜查记录表，各部门应每周一次，填写每 周防火检查状况记录表，单位应每月一次，填写每月防 火检查状况记录表，对建筑消防设施检查每季度一次，填 写第 季度建筑消防设施功能检查记录表。二、检查中觉察能当场整改的火灾隐患，填写单位火灾隐患当场整改通知单并消退隐患；不能当场消退的，填写单位火灾隐患限期整改通知单并准时上报主管负责人， 并记录存档。三、防火检查应包括以下内容：依据“四个力气”标准1、消防安全制度、消防安全治理措施和消防安全操作规程的执行和落实状况；2、用火、用电有无违章；3

7、、建、改建、扩建及装修工程有无违章；4、疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通；5、消防设施、器材和消防水源是否完好；6、消防把握室值班人员值班状况，消防安全重点 部位治理状况；7、灭火和应急疏散预案的制定与演练状况；8、员工消防学问把握状况；9、防火巡查、火灾隐患整改及防范措施落实状况；10、其他消防安全状况。消防宣传教育培训制度一、应通过多种形式开展常常性的消防安全宣传与培训。消防安全教育与培训由消防安全治理人负责组织，依据 不同季节、节假日的特点，结合各种火灾事故案例，利用张 贴图画、消防刊物、视频、网络、举办消防文化活动等各种 形式，宣传防火、灭火和应急逃命等常识，使员工提高消防 安全

8、意识和自防自救力气。二、应至少每半年组织一次对从业人员的集中消防培训，应对上岗员工或重点岗位人员、特别工种人员等有关 从业人员进展上岗前的消防培训，培训完毕后应考试，成绩 不合格的或未经消防安全教育、培训的职工不得上岗。三、消防培训应包括以下内容：1、有关消防法规、消防安全治理制度、保证消防安全 的操作规程等；2、本单位、本岗位的火灾危急性和防火措施；3、建筑消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作 规程；4、报火警、扑救初起火灾、应急疏散和自救逃命的知 识、技能；5、本场所的安全疏散路线，引导人员疏散的程序和方 法等；6、灭火和应急疏散预案的内容、操作程序。四、消防宣传填写消防宣传记录，消防

9、培训应填写消防安全教育、培训记录及消防安全培训合格登 记表并存档。安全疏散设施治理制度一、应明确消防安全疏散设施治理的责任部门和责任人，定期维护、检查的要求，确保安全疏散设施的治理要求。 二、安全疏散设施治理应符合以下要求：1、确保疏散通道、安全出口的畅通，制止占用、堵塞 疏散通道和楼梯间；2、在使用和营业期间疏散出口、安全出口的门不应锁闭；3、封闭楼梯间、防烟楼梯间的门应完好，门上应有正确启闭状态的标识，保证其正常使用；4、常闭式防火门应常常保持关闭；5、需要常常保持开启状态的防火门，应保证其火灾时 能自动关闭；自动和手动关闭的装置应完好有效；6、寻常需要把握人员出入或设有门禁系统的疏散门，

10、 应有保证火灾时人员疏散畅通的牢靠措施；7、安全出口、疏散门不得设置门槛和其他影响疏散的 障碍物，且在其 1.4m 范围内不应设置台阶；8、消防应急照明、安全疏散指示标志应完好、有效， 发生损坏时应准时修理、更换；9、消防安全标志应完好、清楚，不应遮挡；10、安全出口、公共疏散走道上不应安装栅栏、卷帘门；11、窗口、阳台等部位不应设置影响逃命和灭火救援的 栅栏；12、各楼层的明显位置应设置安全疏散指示图，指示图 上应标明疏散路线、安全出口、人员所在位置和必要的文字说明。消防设施、器材治理制度一、消防设施、器材治理应明确责任部门和责任人，消 防设施的检查内容和要求，消防设施定期维护保养的要求。二

11、、消防设施治理应符合以下要求： 1、消火栓应有明显标识；2、室内消火栓箱不应上锁，箱内设备应齐全、完好；3、室外消火栓不应埋压、圈占；距室外消火栓、水泵 接合器 2.0m 范围内不得设置影响其正常使用的障碍物；4、展品、商品、货柜，广告箱牌，生产设备等的设置不得影响防火门、防火卷帘、室内消火栓、灭火剂喷头、机 械排烟口和送风口、自然排烟窗、火灾探测器、手动火灾报 警按钮、声光报警装置等消防设施的正常使用；5、应确保消防设施和消防电源始终处于正常运行状态； 需要修理时，应实行相应的措施，修理完成后，应马上恢复到正常运行状态；6、依据相关标准定期检查、检测消防设施，并做好记 录，存档备查；7、自动

12、消防设施应依据有关规定，每年托付具有相关资质的单位进展全面检查测试，并出具检测报告，送当地公 安消防机构备案。三、消防把握室应保证其环境满足设备正常运行的要求 四、消防把握室应保证其环境满足设备正常运行要求，设置消防设施平面布置图，存放完整的消防设施设计、施工 和验收资料以及灭火和应急疏散预案等。火灾隐患整改制度一、因违反或不符合消防法规而导致的各类潜在担忧全 因素，应认定为火灾隐患。二、巡查、检查中觉察可当场整改的火灾隐患，应马上 填写单位火灾隐患当场整改通知单，并当场改正；不能 马上改正的，填写单位火灾隐患限期整改通知单，并逐 级报告消防安全治理人实行措施整改。三、消防安全治理人或部门消防

13、安全责任人应组织对报 告的火灾隐患进展认定，明确火灾隐患整改责任部门、责任 人、整改的期限和所需经费来源。四、在火灾隐患整改期间，应实行相应措施，保障安全。 五、消防安全治理人或部门消防安全责任人应对火灾隐患整改完毕的进展复查确认，填写单位火灾隐患整改复查 单。六、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患和重大火灾隐患，应在规定的期限内改正，并将火灾隐患整改复函送 达公安消防机构。七、重大火灾隐患不能马上整改的，应自行将危急部位 停产停业整改，并上报消防部门。单位火灾隐患整改通知单：部门 在年月日的消防检查中觉察部位存在如下的火灾隐患：1、2、现将问题通知给你部门，你部门应依据公司相关规定及 时协

14、作争论制定整改方案，确定整改措施、时限、部门和责任人，报审批。在火灾隐患未消退之前，应当落实防范措施，保障消防 安全。不能确保消防安全，随时可能引发火灾或者一旦发生 火灾将严峻危及人身安全的，应当将危急部位上报公司进展 停产停业整改。检查部门负责人：时间：接收部门负责人：时间：隐患整改状况： 1、2、检查部门负责人：时间：隐患整改部门负责人：时间： 本通知单一式多份，本份检查部门留存单位火灾隐患整改通知单：部门 在年月日的消防检查中觉察部位存在如下的火灾隐患：1、2、现将问题通知给你部门，你部门应依据公司相关规定及 时协作争论制定整改方案，确定整改措施、时限、部门和责任人，报审批。在火灾隐患未

15、消退之前，应当落实防范措施，保障消防安全。不能确保消防安全，随时可能引发火灾或者一旦发生 火灾将严峻危及人身安全的，应当将危急部位上报公司进展 停产停业整改。检查部门负责人：时间：接收部门负责人：时间：隐患整改状况： 1、2、检查部门负责人：时间：隐患整改部门负责人：时间： 本通知单一式多份，本份隐患整改部门留存用电防火安全治理制度一、用电防火安全治理应明确用电防火安全治理的责任 部门和责任人。二、选购电气、电热设备，应选用合格产品，并应符合 有关安全标准的要求。三、电气线路敷设、电气设备安装和修理应由具备职业资格的电工操作；四、不得任凭乱接电线，擅自增加用电设备；五、电器设备四周应与可燃物保

16、持 0.5m 以上的间距； 六、对电气线路、设备应定期检查、检测，严禁超负荷运行；七、营业场所营业完毕时，应切断营业场所的非必要电源。用火动火安全治理制度一、用火动火安全治理应明确治理的责任部门和责任人，用火、动火的审批范围、程序和要求以及电气焊工的岗 位资格及其职责要求等要求。二、用火、动火安全治理应符合以下要求：1. 需要动火施工的区域与使用、营业区之间应进展防火 分隔。2. 电气焊等明火作业前，实施动火的部门和人员应填写单位临时用火、用电作业审批表办理动火审批手续，去除易燃可燃物，配置灭火器材，落实现场监护人和安全措施， 在确认无火灾、爆炸危急前方可动火施工。3. 制止在营业时间进展动火

17、施工。4. 不应使用明火照明或取暖，如特别状况需要时应有专 人看护。5. 烟道等取暖设施与可燃物之间应实行防火隔热措施6. 厨房的烟道应至少每季度清洗一次。7. 燃油、燃气管道应常常检查、检测和保养。动火审批制度1、施工现场的动火作业首先要分清动火范围。2、动火作业前，必需办理动火许可证审批手续。动火作业由所在部门负责人填写动火申请表，编制安全技术措施 方案，报公司消防安全治理人审批后，方可动火。3、在禁火区、危急区域内动用明火的，除办理动火许可手续外，还必需落实安全、牢靠的防火、防爆措施，并确 认无火险隐患和危急性。4、焊、割作业者，必需是经过专业培训，持有特别工 种操作证、动火许可证方可上

18、岗。5、动用明火作业区域必需配备充分的灭火器材和指派专人对动火作业区域进展监护，明确职责，手持灭火器进展 监护。6、场所营业期间不得进展动火作业。动火操作规程目的:建立临时动火审批制度,避开火灾事故发生。范围:公司治理区域。职责:1、保安部门主管负责对临时动火的审批、监视工作。2、保安部门巡逻人员负责动火现场的监视、检查工作。 操作规程:本单位各部门或外单位在公司治理区域内施工需动火的工程,应在保安部门办理动火作业手续。施工单位动火前必须实行切实有效的防火措施,动火完毕后马上清查现场。营业期间不得进展动火作业。动火前要求:1、保安部门主管接到施工单位在公司治理区域内进展电、气焊等动用明火作业具

19、体操作人的申请后,需具体询问、 核对作业内容、时间、地点及看火人,操作人应具有国家劳动部门颁发的特种行业操作资质证。2、巡查人员到现场核实有无消防器材、防火措施及火 灾隐患,到达合格后通知保安部主管。3、保安部门主管签发动火证一式两份,一份留底,一 份交动火责任人。4、施工单位负责人是消防负责人,以备紧急状况下的自 防自救。5、清理施工范围内的易燃杂物。6、配备相应的灭火器材。7、对施工区域四周难以移动的易燃构造需实行安全防 范措施。动火中要求:1、指定动火监护人,保证施工现场安全。2、动火区域严禁烟火。3、施工使用的木料码放整齐,刨花、锯末等易燃垃圾应 准时去除。4、发生意外事故时要准时扑救

20、。5、严格依据动火证中规定的时间内进展动火作业。6、室外作业遇有三级以上风力时必需马上停顿动火作业。动火后要求:1、动火人员和现场监护人在动火后,应彻底清理现场火种,在确认无任何火险隐患后才能离开现场。动火后将动火证交回保安部门。2、保安部门安排巡查保安再次进呈现场检查。位动米内易燃易爆物品。灭现火场器防材火配措置施情预况案公司临时动火证申请书编号：甲方：动火必需做到单乙方：1动火人必需有特种动作业人员操作证、动火证，看按操作规程动火。动动2有专人看火，配有灭火器材，动火前去除 5动火必需做到1. 动火人必需有特种作业人员操作证、动火证，按操作规程动火。2. 有专人看火，配有灭火器材，动火前去

21、除 5 米内易燃易爆物品。3. 遇有无法去除的易燃物，必需实行防火措施。4. 施工完毕后必需对现场进展检查，确认无火灾隐患，切断电源前方可离开。批准单位公章：批准人：年月日易燃易爆化学物品治理制度一、易燃易爆化学物品的治理由消防安全治理人负责。 二、严禁生产、储存易燃易爆化学物品。公共场所 三、需要使用易燃易爆化学物品时，应依据需要限量使用，存储量不超过一天的使用量，且应由专人治理、登记， 备案。把握使用状况。四、地下商店制止经营和储存火灾危急性为甲、乙类商 品，制止使用液化石油气及闪点60的液体燃料。五、商店营业厅不应使用甲、乙类清洗剂。六、盛装可燃液体、气体的密闭容器应避开日光照耀。消防安

22、全重点部位治理制度一、人员集中的厅室以及储油间、变配电室、锅炉 房、厨房、空调机房、资料库、可燃物品仓库、消防把握室 等应确定为消防安全重点部位，并明确消防安全治理的责任 部门和责任人。二、应依据实际需要配备相应的灭火器材、装备和个人 防护器材。三、应制定和完善事故应急处置操作程序。四、应列入防火巡查范围，作为定期检查的重点。消防档案治理制度一、明确消防档案治理的责任部门和责任人，消防档案的制作、使用、更及销毁的要求。二、消防档案治理应符合以下要求：1. 依据有关规定建立纸质消防档案，并宜同时建立电子 档案；2. 消防档案应包括消防安全根本状况、消防安全治理情 况、灭火和应急疏散预案等；3.

23、消防档案内容应详实，全面反映消防工作的根本状况， 并附有必要的图纸、图表、影像资料等；4. 消防档案应由专人统一治理，按档案治理要求装订成册。三、消防安全根本状况应包括以下内容： 1.根本概况和消防安全重点部位状况；2. 在建筑消防设计审核、消防验收、设计或竣工备案以及场所使用或者开业前消防安全检查的许可文件和相关资料；3. 消防治理组织机构和各级消防安全责任人；4. 消防安全治理制度和保证消防安全的操作规程；5. 消防设施、灭火器材配置状况；6. 专职、义务志愿消防队人员及消防装备配备状况；7. 消防安全治理人、自动消防设施操作人员、电气焊工、 电工、易燃易爆化学物品操作人员的根本状况；8.

24、 增消防产品、防火材料的合格证明材料。9. 灭火和应急疏散预案等。四、消防安全治理状况应包括以下内容：1. 消防安全例会纪要或打算；2. 公安消防机构填发的各种法律文书；3. 消防设施定期检查记录、自动消防设施全面检查测试 的报告以及修理保养记录；4. 火灾隐患、重大火灾隐患及其整改状况记录；5. 防火检查、巡查记录；6. 有关燃气、电气设备检测包括防雷、防静电等记 录资料；7. 消防安全培训记录；8. 灭火和应急疏散预案的演练记录；9. 火灾状况记录；10. 消防奖惩状况记录。灭火和应急疏散预案编制和演练制度一、单位应依据人员集中、火灾危急性较大和重点部位 的实际状况，制订有针对性的灭火和应

25、急疏散预案。二、预案应包括以下内容：一明确火灾现场通信联络、灭火、疏散、抢救、保卫等任务的负责人。规模较大的单位场所应由特地机构负责，组建各职能小组。并明确负责人、组成人员及其职责；二火警处置程序；三应急疏散的组织程序和措施；四扑救初起火灾的程序和措施；五通信联络、安全防护和人员抢救的组织与调度程 序和保障措施。三、组织机构一消防安全责任人或消防安全治理人担负公安消防 队到达火灾现场之前的指挥职责，组织开展灭火和应急疏散 等工作。规模较大的单位可以成立火灾事故应急指挥机构。二灭火和应急疏散各项职责应由当班的消防安全管 理人、部门主管人员、消防把握室值班人员、保安人员、义 务志愿消防队担当。规模

26、较大的单位可以成立各职能小 组，由消防安全治理人、部门主管人员、消防把握室值班人 员、保安人员、专职或义务、志愿消防队及其他在岗的 从业人员组成。主要职责如下：1. 通信联络人员组：负责与消防安全责任人和当地 公安消防机构之间的通讯和联络；2. 灭火行动人员组：发生火灾马上利用消防器材、 设施就地进展火灾扑救；3. 疏散引导人员组：负责引导人员正确疏散、逃命。4. 安全防护抢救人员组：帮助抢救、护送受伤人员，阻挡与场所无关人员进入现场，保护火灾现场，并帮助公安 消防机构开展火灾调查；5. 后勤保障人员组：负责抢险物资、器材器具的供 应及后勤保障。四、预案实施程序当确认发生火灾后，应马上启动灭火

27、和应急疏散预案， 并同时开展以下工作：一向公安消防机构报火警；二当班人员执行预案中的相应职责；三组织和引导人员疏散，营救被困人员；四使用消火栓等消防器材、设施扑救初起火灾；五派专人接应消防车辆到达火灾现场；六保护火灾现场，维护现场秩序。五、预案的宣贯和完善应定期组织员工生疏灭火和应急疏散预案，并通过预案 演练，逐步修改完善。六、消防演练一检验各级消防安全责任人、各职能组和有关人员 对灭火和应急疏散预案内容、职责的生疏程度。二检验人员安全疏散、初期火灾扑救、消防设施使 用等状况。三检验本单位在紧急状况下的组织、指挥、通讯、 抢救等方面的力气。四检验灭火应急疏散预案的有用性和可操作性。五消防安全重

28、点单位应至少每半年组织一次消防演 练，其他单位应至少每年组织一次。六宜选择人员集中、火灾危急性较大和重点部位作 为消防演练的目标，依据实际状况，确定火灾模拟形式。七消防演练方案可以报告当地公安消防机构，争取 其业务指导。八消防演练前，应通知单位员工、场所内的从业人 员和顾客或使用人员乐观参与；消防演练时，应在建筑入口 等显著位置设置 “正在消防演练”的标志牌，进展公告。九消防演练应依据灭火和应急疏散预案实施。十模拟火灾演练中应落实火源及烟气的把握措施， 防止造成人员损害。十一演练完毕后，应将消防设施恢复到正常运行状 态，填写灭火和应急疏散预案演练记录做好记录存档， 并准时进展总结。火灾事故处置

29、制度一、确认火灾发生后，应马上启动灭火和应急疏散预案， 通知建筑内全部人员马上疏散，实施初期火灾扑救，并报火警。二、火灾发生后，应保护火灾现场。公安消防机构划定 的戒备范围是火灾现场保护范围；尚未划定时，应将火灾过火范围以及与发生火灾有关的部位划定为火灾现场保护范围。三、未经公安消防机构允许，任何人不得擅自进入火灾现场保护范围内，不得擅自移动火场中的任何物品。四、未经公安消防机构同意，任何人不得擅自清理火灾 现场。五、应承受事故调查，照实供给火灾事故状况，查找有 关人员，帮助火灾调查。六、应做好火灾伤亡人员及其亲属的安排、善后事宜。 七、火灾调查完毕后，应准时分析事故缘由，总结事故教训，准时改

30、进消防安全治理工作，预防火灾事故再次发生， 并将事故状况记入防火档案。燃气、电气设备安全治理制度一、燃气、电气设备治理应明确治理的责任部门和责任人。二、选购电气、电热设备，应选用合格产品，并应符合有关安全标准的要求；三、燃气管路、电气线路敷设、电气设备安装和修理应 由具备职业资格的人员操作；四、不得任凭改动燃气管路，不得任凭乱接电线，擅自增加用电设备；五、燃气、电器设备四周应与可燃物保持 0.5m 以上的间距；六、对燃气管路、设备及电气线路、设备应定期检查、 检测，严禁电气设备超负荷运行。消防安全工作考评奖惩制度一、单位应当将消防安全工作纳入内部检查、考核、评 比内容。二、对在消防安全工作中成

31、绩突出的部门班组和个 人，单位应当赐予表彰嘉奖。三、对未依法履行消防安全职责或者违反单位消防安全 制度的行为，应当依照有关规定对责任人员赐予行政纪律处 分或者其他处理。四、违反消防法律法规，依法应当赐予行政惩罚的，依照有关法律、法规予以惩罚；构成犯罪的，依法追究刑事责 任。消防把握室值班制度一、消防把握室必需实行每日 24 小时专人值班，每班不应少于 2 人，分工明确；二、值班人员应当持证上岗，把握系统的工作原理和操 作规程，生疏设备按键的功能，能娴熟操作系统，生疏火灾 自动报警系统编码表所对应的具体位置；三、值班人员应当保证在岗在位，把握消防把握室管 理及应急程序，实时监控火灾报警及故障状况

32、，处置报警 信号，填写消防把握室值班记录；四、严格实施交接班，交班时应通报消防设施运行状况，检查火灾报警把握器的自检、消音、复位功能及主备电源切 换，记录故障及报警处置等交接状况；五、准时报告设备故障状况，帮助做好设备的修理保养 和故障期间的消防安全工作；六、保持消防把握室正常工作秩序，严禁无关人员进入 和操作消防设施，主动协作有关部门做好消防设施检查工作；七、认真做好消防把握室日常治理档案的收集整理工 作，确保档案资料真实完整。消防值班制度一、单位应明确值班人员的职责，制订每日 24h 值班和交接班的程序与要求，以及消防巡查的程序与要求。二、各级值班人员严格履行职责，值班领导负责检查、 催促

33、值班人员开展防火巡查。值班人员负责对本单位进展防 火巡查。三、防火巡查时应认真做好记录，觉察消防安全问题应 准时实行措施并逐级报告。如觉察火情时，应快速按灭火和 应急疏散预案紧急处理，并拨打 119 火警 报警，同时报告单位部门主管。四、值班人员按时交接班，做好交接班记录以及消防巡查、问题处置、事故处理等状况的交接手续。无交接班手续， 值班人员不得擅自离岗。五、值班期间严禁脱岗、饮酒以及从事各种消遣活动， 严禁睡觉。消防组织治理制度一、消防组织(专职、义务或志愿消防队)应在消防工作归口治理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技 术考核应到达规定的指标。二、要结合对消防设施、设备、器材维护

34、检查，有打算 地对每个义务消防员进展轮训，使每个人都具有实际操作技 能。三、依据灭火和应急疏散预案进展演练，并结合实际不 断完善预案，消防队员应佩戴名签，明确分工职责。四、每年进展一次防火、灭火学问考核，考核优秀赐予 表彰。五、不断总结阅历，提高防火灭火自救力气。宾馆客房消防安全治理制度 、客房内应配置消防安全指南客房内应配置制止卧床吸烟标志、应急疏散指示图和宾 客须知等消防安全指南，明确规定严禁将易燃易爆化危品带 入旅馆，凡携带易燃易爆化危品应交易台妥当储存保管。二 、严禁私自安装电气设备客房内除配置电视机、小型开水器、电吹风等固有电器， 允许旅馆使用电动剃须刀等日常用小型电器外，制止使用其

35、他电气设备，严禁私自安装使用电热设备。三、客房效劳员觉察火灾隐患应准时处置在客人入住后，客房效劳员至少有补充用品、开夜床和 清理客房等三次进入客房的时机，应利用者三次时机观看客 人携带的物品，如觉察有违禁物品，如客人在场，要当场告 知相关规定和处理方法。如客人不在场，要马上通知宾馆安全部门、大堂经理好客房主管，三方进入客房核对，如确属违禁物品，应给客人留言，将物品拿走按规定妥当保存。客房效劳员当班期间应不断巡察查看，觉察火灾隐患应准时实行措施，对酒后的来宾尤应特别留意。利用适当的机 会主动提示来宾不要卧床吸烟、不要乱扔烟头和火柴梗、入 睡前关闭电视机和音响设备、离开客房时关灯等留意事项。 效劳

36、员在整理客房时应认真检查电器设备的使用状况，烟缸 内未熄灭的烟蒂不得倒入垃圾袋，整理客房后要切断客房电 源。四、客房应明确防火责任客房出租作写字间等办公场所时，出租方好承租方应在 合同中明确双方的防火责任。消防安全治理制度：一消防安全教育、培训制度1、每年以创办消防学问宣传栏、开展学问竞赛等多种 形式，提高全体员工的消防安全意识。2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到 依法治火。3、各部门应针对岗位特点进展消防安全教育培训。4、对消防设施维护保养和使用人员应进展实地演示和 培训。5、对员工进展岗前消防培训，经考试合格前方可上 岗。6、因工作需要员工换岗前必需进展再教育培训。7、消控中

37、心等特别岗位要进展专业培训，经考试合格， 持证上岗。二防火巡查、检查制度1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制， 落实巡查检查制度。2、消防工作归口治理职能部门每日对公司进展防火巡 查。每月对单位进展一次防火检查并复查追踪改善。3、检查中觉察火灾隐患，检查人员应填写防火检查记 录，并依据规定，要求有关人员在记录上签名。4、检查部门应将检查状况准时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查状况通知，假设觉察本单位存在火 灾隐患，应准时整改。5、对检查中觉察的火灾隐患未按规定时间准时整改的， 依据奖惩制度赐予惩罚。三安全疏散设施治理制度1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通

38、道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散 的障碍物。2、应按标准设置符合国家规定的消防安全疏散指示标 志和应急照明设施。3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、 机械排烟送风、火灾事故播送等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、 遮挡或掩盖。四消防把握中心治理制度1、生疏并把握各类消防设施的使用性能，保证扑救火 灾过程中操作有序、准确快速。2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电 话。3、按时交接班，做好值班记录、设备状况、事故处理等状况的交接手续。无交接班手续，值班

39、人员不得擅自离岗。4、觉察设备故障时，应准时报告，并通知有关部门及 时修复。5、非工作所需，不得使用消控中心内线 ，非消防 把握中心值班人员制止进入值班室。6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等， 离岗应做好交接班手续。7、觉察火灾时，快速按灭火作战预案紧急处理，并拨 打 119 通知公安消防部门并报告部门主管。五消防设施、器材维护治理制度1、消防设施日常使用治理由专职治理员负责，专职治理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施干净、卫生、 完好。2、消防设施及消防设备的技术性能的修理保养和定期技术检测由消防工作归口治理部门负责，设专职治理员每日按时检查了解消防设备的运行状况。查看运行记

40、录，听取值班人员意见，觉察特别准时安排修理，使设备保持完好的技 术状态。3、消防设施和消防设备定期测试：（1） 烟、温感报警系统的测试由消防工作归口治理部门负责组织实施，保安部参与，每个烟、温感探头至少每年 轮测一次。（2） 消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次， 检查其是否完整好用。（3） 正压送风、防排烟系统每半年检测一次。（4） 室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。（5） 其它消防设备的测试，依据不同状况打算测试时 间。4、消防器材治理：（1） 每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进展普 查换药。（2） 派专人治理，定期巡查消防器材，保证处于完好 状态。（3） 对消防器材应常常检查

41、，觉察丧失、损坏应马上 补充并上报领导。（4） 各部门的消防器材由本部门治理，并指定专人负 责。六火灾隐患整改制度1、各部门对存在的火灾隐患应当准时予以消退。2、在防火安全检查中，应对所觉察的火灾隐患进展逐项登记，并将隐患状况书面下发各部门限期整改，同时要做 好隐患整改状况记录。3、在火灾隐患未消退前，各部门应当落实防范措施， 确保隐患整改期间的消防安全，对确无力气解决的重大火灾 隐患应当提出解决方案，准时向单位消防安全责任人报告， 并由单位上级主管部门或当地政府报告。4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机 构。七用火、用电安全治理

42、制度 1、用电安全治理：(1)严禁任凭拉设电线，严禁超负荷用电。(2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。(3)各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。(4)制止私用电热棒、电炉等大功率电器。2、用火安全治理：（1） 严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向消防工作归口治理部门申请“动火许可证”。（2） 动火作业前应去除动火点四周 5 米区域范围内的易燃易爆危急物品或作适当的安全隔离，并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，完毕作业后应即时归还， 假设有动用应照实报告。（3） 如在作业点就地动火施工，应按规定向作业点所在单位经理级(含)以上主管人员申请，申请部门需派人现场

43、监视并不定时派人巡查。离地面2 米以上的高架动火作业必需保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。（4） 未办理“动火许可证”擅自动火作业者，本单位 人员予以记小过二次处分，严峻的予以开除。八易燃易爆危急物品和场所防火防爆制度1、易燃易爆危急物品应有专用的库房，配备必要的消 防器材设施，仓管人员必需由消防安全培训合格的人员担当。2、易燃易爆危急物品应分类、分项储存。化学性质相 抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分库存放。3、易燃易爆危急物品入库前应经检验部门检验，出入 库应进展登记。4、库存物品应当分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙

44、间距不小 于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点五米，主要通道 的宽度不小于二米。5、易燃易爆危急物品存取应按安全操作规程执行，仓 库工作人员应坚守岗位，非工作人员不得任凭入内。6、易燃易爆场所应依据消防标准要求实行防火防爆措 施并做好防火防爆设施的维护保养工作。九义务消防队组织治理制度1、义务消防员应在消防工作归口治理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应到达规定的指标。2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有打算地对每个义务消防员进展轮训，使每个人都具有实际操作技 能。3、依据灭火和应急疏散预案每半年进展一次演练，并 结合实际不断完善预案。4、每年进展一次防火、灭火学问考核，考核优秀赐予 表彰。5、不断总结阅历，提高防火灭火自救力气。十灭火和应急疏散预案演练制度1、制定符合本单位实际状况的灭火和应急疏散预案。2、组织全员学习和生疏灭火和应急疏散预案。3、每次组织预案演练前应细心开会部署，明确分工。4、应按制定的预案，至少每半年进展一次演练。