国培班主任培训心得体会共5篇班主任国培研修心得.docx
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1、 国培班主任培训心得体会共5篇班主任国培研修心得 光阴似箭,在学校领导的组织下,我有幸参与了中小学班主任国培学习,学到了很多学问和理念,我受益匪浅。通过此次培训,我提高了熟悉,理清了思路,找到了自身的缺乏,在今后的工作中,将用所学学问不断学习,不断提高自己的专业学问和业务素养,提高教学力量,做学生所喜爱的新型班主任。在学习中,觉得自己的工作做得不够细致,以后要不断学习,用所学学问教育学生。我克制时间缺乏、工作繁忙等诸多困难,在工作之余积极参与学习、研修及争论沟通,并将所学所获在实际教学工作中加以实践、反思、总结,使我的教学工作不断进步,让我不断成长。参与此次国培,让我在学习中收获,在沟通中解惑
2、,在探究中感悟,在研修中提高,在反思中成长。“国培,你”是一泓水,解我饥渴;“国培”,你是一座桥,连通你我;“国培”,你是一叶舟,伴我远航。 参与“国培”学习一个月来,我每天进入学习平台,倾听专家的讲座、报告。培训视频中,一些专家、学者或阅历丰富的教师,从自己切身的实践阅历动身,畅谈了他们在教育教学各个领域的独特见解。在这些专家的引领下,我的思想受到极大的震撼,让我今后的班主任工作,对自己教育的抱负、对学生长期全面的进展等等有了新的熟悉和感悟。专家们的讲座、报告为我指明白努力的方向;同时,我还积极和其他的学员一起互动沟通,发帖、回帖,学习各位学员的精彩观点,观赏他们的文笔精华,共享着他们教学生
3、活的欢乐和高兴,共同探讨教学中遇到的各种困惑和疑难问题。学习沟通中,我也深深地被省市各地的教学领域的精英对教育教学中的很多精辟见解所折服所震撼,更被各地市、各县的学员们积极参与网上培训学习、沟通的热忱所感动和感染。俗话说“要给学生一碗水,教师应有一桶水,教师应是长流水,只有源源不断而来,才能滔滔不绝而去”。这次一个月的国培学习,使我深深地体会到:教学不仅是一门简单丰富的学问,还是一门超群完善的艺术,需要我们不断去探究和讨论,不断地去反思和实践,不断地去总结和提高。惟其如此,我们才会在教师专业化成长的道路上走得更快捷,走得更坚实,走得更成稳! 当我的作业被辅导教师批阅和推举,当我的教学故事和培训
4、日志被人共享和点评,当我的发帖、回帖有了更多的跟贴,我的心里总会时时涌起一种奇异的感觉,那一次又一次的感动、欣喜清楚是充实、开心、鼓励和感动!那份惊喜与感动不言而喻!压力与动力齐头并进,感动与紧急相继而来我的心情是那样的丰富多彩,有喜有忧,有笑有泪,有思有得,有花有果感谢“国培”,带给我很多意想不到的精彩和收获! 每天,我在这样积极向上、深厚的学习气氛中,心灵找到了一处栖息的好去处,我收获的不仅是学问,还有业务力量的提高“网上存知己,天际若比邻”,感谢“国培”,给我的成长搭建了这样一个绝好的学习、反思、熬炼、成长的平台,给了我一个快速充电提升自我素养、提升业务水平的时机!感谢“国培”,让我的教
5、学生活变得紧急而开心,让我的课余生活变得更加充实而丰富!感谢“国培”,给了我一种积极向上、努力进取的压力和动力! “国培”如同一溪清泉,滋润着我干渴的心田;“国培”好像一缕阳光,暖和着我疲乏的心灵;“国培”恰似一盏明灯,照亮了我前进的道路缘分让我和“国培”走在一起,朝夕相处,形影不离;网络让我和“国培”一往情深,携手奋进! 国培班主任培训心得体会共2 在培训的过程中,经过专家精辟的讲解和同仁的争论,我不仅从理论的高度了解到了新课程改革的必要性和重要性,而且也得以从感性上了解新课程理念下的课堂教学,无论从形式还是从内容上都让我学到了许多学问,有着不同寻常的意义,也有一些感悟。 (一)重新熟悉教师
6、的角色地位 新课标增加了学问的有用性,提高了学生的参加度,充分表达了以学生进展为本的精神。新课标在注意根底学问与根本技能的根底上,更强调学生的学习过程与方法,并增加了对学生情感、态度与价值观的培育。新课标的内容化繁为简,化细为粗,为教师教学供应更宽阔的自由度和发挥空间。新课标要求课堂教学要充分发动学生的主动性,强调在师生互动和生生互动中实施自主、探究、合作式学习。这种转变要求教师不能再只重视学问的传授,更要肩负起培育人的重任。教师不再是学生的主宰,教师和学生是两个公平的团体,在学生获得学问的过程中,教师只是鼓励人、引导者,为学生的学习供应支持、帮忙、辅导,帮忙学生了解自己的特长、潜能,为学生的
7、进展供应指导。 (二)努力提高自己的专业水平 教师是新课改的详细执行者,执行者的意识和素养是很关键的,所以在进展教学的过程中,教师必需自觉进展教学反思,发扬继承优秀的教学传统,更新教学理念和教学思想,努力实践、探究,提高自己的课堂教学水平。 新教材中有许多问题探究,要完成问题探究再不能用老一套的教学方式了,在课堂上教师要更多的引导学生参加教师设计的课堂和问题探究中来了,那么这对教师的要求提高了,在课堂上,你怎样绽开探究的问题?你怎样才能让更多的学生有效的参加进来?等等问题都是上课之前教师要想好的,一节课就四非常钟的时间,学生参加课堂的时机多了,教师的讲授时间必定削减,在有限的时间内,怎样让学生
8、把要把握的学问学熟学透,这也是教师要思考的。总之传统的“满堂灌”、“填鸭式”的教学方法已经完全不能适应新课改了。所以我们这些教师肯定要仔细学习新课改的方方面面,结合新课程的学习,努力提高自己专业学问。同时,要提高对STS的熟悉水平,扩大扩大自己的学问面,提高信息猎取、加工和传播水平。 (三)转变对学生的评定观念 新课标转变了以往单一的学业成绩的评价方式,提倡评价目标多元化和评价方式的多样化,坚持终结性评价与过程性评价相结合、定性评价与定量评价相结合、学生自评互评与他人评价相结合,努力将评价贯穿于学生学习的全过程。并且新课程提倡自主、探究、合作学习,这就要求教师评价语言要多样化,要多用鼓舞式的教
9、学评价语言来促进学生主动参加到教学过程中,想方设法地激发学生潜在的力量,充分的调动学生的积极性,让学生通过自身的活动,充实教学内容,丰富教学形式,真正表达了在乐中学、趣中学、动中学、做中学,让学生真正成为学习的仆人。 总之,这次培训让我对新课改有了更深层次的熟悉。新课标提出的三维课标可以更好的促进学生的全面进展,课程构造的调整增加了学生的选择度,问题探究提高了学生的参加度和对科学的重视。我信任通过我们教师急躁,循序渐进的引导,学生很快会适应自己课堂仆人的角色 (四)今后的目标 培训只是一个手段,一个开端。对于培训给我的清泉,我要让它细水长流。“国培”给我补了元气、添了灵气、去了娇气,焕发出无限
10、生气。十天的学习,思索背后,我感到更多的是责任,是压力,真正感到教育是布满才智的事业,深刻意识到自己所肩负的责任。今后我会学以致用,结合我校的实际状况,准时为学校的建立和进展出谋划策,让培训的硕果在教育事业进展中大放光荣! 国培班主任培训心得体会共3 后面为你推举更多国培班主任培训心得体会! 转瞬间一个半月的全国中小学班主任培训就要完毕了,回想起在这培训期间即劳碌又充实、辛苦而又快乐,感想很深刻。 当陈教师通知我参与这次全国中小学班主任培训时感到特别快乐,由于全县各中学只有五十人参与,能够参与培训的确很不简单,我想我肯定要好好把握这次学习时机。开班仪式那天很不简单的,那天刚好刮风下雨,我所在的
11、学校离开班仪式点很远,开班仪式完毕回到学校已经很晚了,回想当时的确很不简单。开班仪式完毕后,辅导教师给整个班级分组,让我们参加群组等,大家都明确自己的任务后就开头学习了。 参与了这次培训,我听到的和看到的最多的话就是:看了这些案例,听了专家的析评,与各同行沟通,有很到的收获。我自己的感觉也是这样的。首先对这次培训我是确定,我们能通过国家举办的远程教育班主任学习可以学到许多东西,可以看到一些我们常常遇到的和还没遇到案例,可以看看国家级的班主任以及专家对案例的分析和解决方法。特殊是许多不懂电脑的教师通过这次培训后我信任这些教师会对电脑的操作有肯定的了解,也让我们知道网络资源是如此丰富,通过网络可以
12、学到好多东西。 培训的内容总共分六个模块,针对中小学班主任日常工作中面临的实际问题进展安排,分别是班主任的每一天、班主任的每一学年、班主任与每次活动、班主任与每个班级、班主任与每个学生、做一个专业的班主任。每个模块有八个专题,每个专题有案例、对话班主任、对话专家、综合评价、扩展案例、相关文献、作业等。进入第一个模块学习时大家都在摸索,有许多问题大家都不是很清晰,幸好有群组大家可以沟通。在参加群组时要求用学校和真实姓名,许多教师不懂;怎么选课、怎么进入班级、怎么进入学习、怎么发表话题等一系列问题,更严峻的是许多教师的电脑没安装播放视频插件,看不了视频。我是一位信息技术教师,有肯定的电脑学问,每天
13、晚上在网上答复教师们的疑问,忙得不亦乐乎。 学习完第一个模块后,大家都清晰了怎么去学习。每一个模块要求我们阅读每个专题的案例,然后从每个模块选修一个专题精读并参加互动园地的争论。最终,每人完成一份作业和一份学习感言。这次远程培训实行线上线下结合的形式,形成以实践反思、同伴互助、专业引领为主要方式,有效促进班主任专业进展的网络平台。每个课程模块的学习,通过“提交问题学习视频讲授扫瞄每个专题的案例与评析选择一个专题重点深入自学互动沟通研讨。 通过第一模块学习后我了解到不只是个人的学习,还可以培育我们团队学习力量。究竟我们班主任工作是特别不简单的工作,面对不同的学生、不同的事情,往往处理的方法有多种
14、,我们看一些常常遇到的和还没遇到案例,可以看看国家级的班主任以及专家对案例的分析和解决方法,可以和同行们一起沟通探讨,这样能够扩展我们的视野,积存我们的阅历,在做好班主任工作时能更好地处理好学生问题。在学习第一模块的“如何处理迟到的学生”时,同行们解释了如何处理迟到的学生,有一位班主任提到“我们班主任作为班级治理者,都会遇到对学生的迟到现象。我想国家或者学校不行能出规定让我们怎样去处理,我们处理学生迟到现象也不行能是千篇一律的,我们要追问一下迟到的缘由,分析一下学生为什么迟到。要处理好学生的迟到现象,我们班主任就要不断地学习,总结阅历,提高自身的素养。”在学习教师应如何培育学生的自信念时,有教
15、师提出:局部学生自我评价过低,在能够完成的事情面前,认为自己干不了,于是畏缩迟疑裹足不前,有自卑感的学生行为怯懦,到处依靠教师、父母和同学,活动效率卑微。教师的疏忽或入教育误区很简单使孩子产生自卑感。那么作为教师应如何培育学生的自信念呢?我的见解是:的确这类学生需要我们费心思,说不定以后对他们的影响很大的。缺乏自信念是由于他们性格内向,没有过胜利和表现的时机,但是在他们的内心里比其他人更加渴望胜利和表现的时机,更加盼望得到别人的确定。他们之所以这样还跟生活环境有很大的关系,对这些学生,我们要对他们多点鼓舞、多点表扬、多点赞美即使他们表现得不怎么样。也可以有意安排一些简洁的任务给他,让他完成后表
16、扬他,这样我信任他们的自信念会增加的。 通过这次全国中小学班主任培训,感觉收获许多,但是也有不解的地方。这次班主任培训,许多案例和专家评析是我们没有遇到过的,通过这些国家级的班主任以及专家对案例的分析和提出的解决方法,我想我们都会有很深的感悟,但是比拟一下学习中的案例以及解决方法,我们是不能直接应用的。不能说一样的案例,不管是怎么样的学生我们都用同样的解决方法,培训中的案例的解决方法虽然好,但是对我们农村中小学来说可能就不起作用了,所以我们是学以应用,而不是学了以后茫然套用。 这次的培训是针对班主任的治理工作,我觉得有些学生厌学等现象的主要缘由还是他们的成绩不好,学生的成绩不好有我们教师的责任
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