土建工程师述职报告范文(3篇).docx
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1、 土建工程师述职报告范文(3篇) 本人于xxx年x月份参加xxx进展有限公司,入职后在工程部工作,任土建工程师,作为一名参加公司的新人,最重要的就是要在最短的时间内度过“适应期”,尽快适应工作环境,快速转换角色。 一、新的岗位,新的挑战 来到公司的第一天,给我最大的感受就是公司的标准化的治理,不光表达在工作中,同时在企业形象、个人形象中同样能够得到表达。土建工程师是一个对实际工作阅历要求很高的职位,而我正是在这方面有所欠缺,我将通过工作中熬炼自己、提高自己、塑造自己。这种学习是一种见机行事,是让自己适应工作中的.学问技能,使自我盼望通过学习能增加自己的竞争力,同时也增加公司的竞争力。 二、标准
2、自己的言行,做合格的职员 在工程部工作,免不了要与上下左右及社会各界联系,我将始终牢记自己是公司的一员,言行举止都注意约束自己。对各级领导,做到虚心慎重,敬重听从。但是听从并不代表盲从,对于有利于工程的开展的合理的意见也要准时的反应给领导,做事大胆,不避讳上下层的关系,真正做到对工程负责,对公司负责,要把自己真正的当成公司的仆人。 三、加强学习,提高现场工程治理水平 在对施工单位的治理上,以合同、标准为依据,根据工程治理手册向施工单位灌输我公司的治理方法和理念,立好法规,制定好标准,树质量、安全文明标兵从而带动后进的单位,同时增加效劳意识,进展充分的沟通、协调是做好对施工单位治理的根底。 对监
3、理公司的治理,首先应充分支持监理的工作,其次要检查、催促、指导监理的工作,对待监理日常工作不到位的地方准时指出,在对施工单位的治理上有时可借助监理的力气,往往可以取得良好的效果。 在工程协调上坚持以合同为依据,站在公司利益的立场上处理事情,坚持原则,但又要有肯定的敏捷性,协调的目的是保证工程进度更快,质量更好更有保证,造价最低,整体效果最好。 在三控两管上,做到有规划有跟踪有落实,紧盯合同目标制定关键掌握节点,在总体进度规划的根底上把规划分解到每季、月、周,制定相应的考核制度;质量掌握做到事前、事中、事后掌握,关键是过程掌握;投资掌握上严格审查各种签证和变更资料,确认其合理性、必要性,避开增量
4、多报和减量漏报;在合同治理上,充分熟识合同条款,落实合同条款的执行状况,严格根据合同执行;在信息治理上做到标准、系统、统一、有条理。 四、尽心履职,全心全意当好称职的土建工程师 作为工程部的一名土建工程师,我的理解,没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有担当责任、带头工作的义务。在平常的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在同办公室其他几位同事的工作协调上,做到真诚相待,互帮互学。 最终,我想说的是,我需要做到的就是成为一个优秀的员工。 土建工程师述职报告范文二 敬重的公司领导、各位同事: 我叫XX,于
5、XX年10月应聘到公司合约部,任土建预算工程师工作,至今已经两个多月了,与各位相处的时间虽然短暂,但这段时间的体会却是深刻的,今日向各位作XX年的述职报告,内心紧急又感动。 在这这段时间内我主要负责三区盘点和一区结算工作: 三区盘点工作主要是到现场和施工方一起认定工程究竟施工到什么程度,然后记录下来,双方签字确认,这项工作虽然不难,但需要每个房间逐一查看,每个角落都要看到,假如施工方这项工作没有做或没有做完,我们当时没有记录,最终落在书面上就会是施工方已经完成这项工作,这样公司就会蒙受损失,所以需要我们特别细心,每一项工作内容都不能落下。 一区的结算工作在我来之前,我的前任已经和施工方对过数次
6、,应当是从XX年就开头了,对方的结算也报过好几版,但始终没有得出一个结果。 经理在交给我这项工作时给了我许多资料,并告知我前任已经对过许多回,大局部工程量已经双方签字确认,我当时的想法就是觉得这个工作并不难。 但认真看过资料后发觉,远没有外表看上去那么简洁,首先是以前对过的工程并没有签字确认,哪些是双方认可的,哪些是有争议的都没有书面的文字认定,再有就是施工方报送的结算资料中许多工程量与我方资料里的工程量并不全都,甚至于占很大比重的砼工程无论是从调差方式还是工程量上都和施工方完全不同,这样问题就消失了:这个结算究竟对到哪儿了?结算工作进展到什么程度?下一步要从哪里开头?这些都因没有当事人交底而
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