月度个人工作总结集锦14篇.docx

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1、月度个人工作总结集锦14篇月度个人工作总结篇1自20_年8月26日进入某公司以来，我已经历一月现场实 际工作。在公司领导及老员工们热情、友善，积极，和谐，兢兢业 业，对待工作一丝不苟，一直奉行科学治理，严格要求施工质量 的精神面貌和工作态度的感染和影响下，我很快融入了这个非凡 的大家庭。一月以来，公司为我们精心预备并开展了人事、安全、 质量治理等多方面的培训；师傅及现场员工们耐心讲解了目前正 在进行的钢筋、模版、混凝土工程，主厂房、锅炉基础的回填土 控制等方面的土建基础知识;综合部还为我们组织了羽毛球、篮球、 棋牌比赛等工余活动。这使我们的知识得到了丰富，技能得到了 提升，情操得到了陶冶。在此

2、，对各位蓝巢同仁的一片心血表示 诚挚的谢意。通过一个月的总部培训和一个月的现场实际工作，我发现公 司多年来技术治理方面基础扎实、各项制度健全。施工方案的针 对性和可操作性以及施工总结的科学性、实用性尤为突出。作为 技术积累，每项工程都总结出了完整的施工特点、程序和方法， 形成系统资料。为我们刚参加工作的员工提供了极大方便。下面， 我将结合一月以来的实际工作谈谈所学所悟。从事施工治理工作， 应强化质量治理、成本治理、进度治理、安全治理。但这里有足球赛、电子竞技、午餐会、随机午餐、周三的趣味运 动等等，一切都让人觉得很贴心舒适，在这样的环境里工作自然 也觉得舒心和自在，从而可以更投入。总之，这里的

3、每件事每个人无时无刻的不影响着我，让我不 断的追求进步，享受工作带给我的.快乐。员工个人月度工作总结800字4自20_年8月26日进入公司以来，我已经历一月现场实 际工作。在公司领导及老员工们热情、友善，积极，和谐，兢兢业 业，对待工作一丝不苟，一直奉行科学管理，严格要求施工质量 的精神面貌和工作态度的感染和影响下，我很快融入了这个特殊 的家庭，现在，我将月工作总结如下。一月以来，公司为我们精心准备并开展了人事、安全、质量 管理等多方面的培训；师傅及现场员工们耐心讲解了目前正在进 行的钢筋、模版、混凝土工程，主厂房、锅炉基础的回填土控制 等方面的土建基础知识；综合部还为我们组织了羽毛球、篮球、

4、棋 牌比赛等工余活动。这使我们的知识得到了丰富，技能得到了提 升，情操得到了陶冶。在此，对各位蓝巢同仁的一片心血表示诚 挚的谢意。通过一个月的总部培训和一个月的现场实际工作，我发现公 司多年来技术管理方面基础扎实、各项制度健全。施工方案的针对性和可操作性以及施工总结的科学性、实用性尤为突出。作为 技术积累，每项工程都总结出了完整的施工特点、程序和方法， 形成系统资料。为我们刚参加工作的员工提供了极方便。下面， 我将结合一月以来的实际工作谈谈所学所悟。从事施工管理工作, 应强化质量管理、成本管理、进度管理、安全管理。在质量管理上，加强质量终身责任制的管理，明确责任，强 化管理责任卡是施工过程中的

5、重点。严格把握施工各道工序质量, 同时加对质量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得进行下 道工序施工，保证每道工序受控。同时加强施工开工前的技术交 底、方案的编制和执行监督工作。施工中严格执行各类标准，加 强过程质量控制，实行质量工资制，优质优价，确保创建精品工 程。在成本管理上，施工前认真做好成本预测，在施工中对成本 管理实施动态监控管理，使工程成本始终在有序可控的管理体系 下运行。实际施工中禁止现场出现面积返工现象，合理用料，利 旧利废，做到工程投入量最小。加强机具管理，定期进行检查， 搞好维护保养，提高综合利用率，保证长周期运行。在工程进度 管理上，近几年的工程由于工程期紧，任务量，在

6、材料设备不到 货的情况下，要确保控制点施工任务按时完成，必须精心组织， 合理划分施工阶段，提前做好施工技术准备，为后序施工开展创造良好的条件。在强化安全管理上，由于全年施工作业时间长，现场施工环 境复杂，立体交叉作业频繁等特点，应加强施工现场安全管理工 作，强化员工自我保护意识，坚持把安全工作放在首位，加强全 员的安全、防火教育，树立人人管安全，人人执行贯彻安全防火 规定，做到天天讲安全，天天贯彻安全，天天检查安全。综上所述，是我一月以来学习培训、资料查阅、师傅指教、 现场眼看耳闻得来的感悟和体会的总结，望各位领导批评指正。 在今后的工作中我将以百倍的热情虚心学习和请教，做好个人工 作计划，挖

7、掘更的潜能，加快成才成型的步伐，早日为事业添 砖加瓦。月度个人工作总结篇6五月份，紧张而忙碌。演讲比赛、庆祝六一、幼教论文上报 等等，工作量大，人员、时间紧张，但在幼教中心上下一心、共同 努力下，确保了各环节的相互协调和配合，经济指标严格按照预 决算执行，收支平衡，完成预定目标。一、五月份工作总结1、幸福六一，童心同乐。一年一度的“六一”国际儿童节是孩子们最为期盼的节日。为了让孩子们度过一个愉快、难忘的节日，幼教中心统一制定了 以“幸福六一童心同乐”为主题的活动方案，方案包括：设计思路、活动目标、活动准备、活动安排及营养食谱几部分，旨在通 过庆祝活动的开展，使幼儿在集体活动中体验合作与交往的快

8、乐、 体验身心健康成长的快乐、体验童年幸福的快乐。5月29日上午， 洛轴幼教中心三所幼儿园到处洋溢着节日的欢乐气氛，彩旗、风 车、阳伞、拱形气球等将幼儿园装扮一新，各种庆祝活动陆续精 彩登场。为了和小朋友们共庆六一，资产公司领导焦总、刘总、 高总一行在幼教中心董总、史总的陪同下先后来到三所幼儿园， 为小朋友们送来了节日的祝福，观看了老师和小朋友表演的精彩 文艺节目，并向辛勤工作的教师表示亲切的问候。在慰问中，领 导对幼教中心的整体工作给予了充分的肯定，教师们深受鼓舞， 我们洛轴幼教人一定不负领导期望，更加努力工作。六一庆祝活 动各园都有亮点，家长反响热烈：中心园在幼儿升旗、宣誓之后， 以小女孩

9、活泼可爱的“十一点半”拉开庆祝活动的序幕，小男孩 不甘示弱，以阳刚俏皮的“篮球操”迎战，教师们以优雅舞姿呈 现了唯美舞蹈“茉莉花”，为孩子们的节日增添了喜庆的色彩。 随后温馨亲子游园会、竞技园、巧手吧、美食街等将活动推向高 潮。南山园此次庆祝活动分两次举行，一是5月16日在天津路 小学举办了一场“大手拉小手，我们来运动”的亲子运动会，运动会上， 幼儿做了面条棍律动，和爸爸妈妈玩了 “拱桥直桥变变变”、“开心车夫”等亲子互动游戏。二是29日，教师们在园所搭建多处家 园同乐的展示平台，给孩子们提供多种手工制作材料，如画布、 阳伞、草帽、颜料等，让孩子们自由创作，体验成功的喜悦与快 乐，促进家园一体

10、和谐发展。厂北园庆祝活动分为三大部分：“欢 聚一堂，喜迎六一”、“美好童年，快乐成长”和“展示成果， 分享快乐”，活动既有小班天真稚气的表演“花儿朵朵”，又有 中大班活力十足的“幸福接力赛“，家园互动、手工展示更是精 彩不断。孩子们的表演和教师、家长的参与，获得了与会者的阵 阵掌声，欢声笑语久久回荡在幼儿园上空。洛轴幼教的庆祝活动 得到了家长和社会媒体的广泛关注和好评，洛阳日报、洛阳电 视台、洛轴电视台等多家媒体及洛轴幼教微信平台均以图文、视 频等形式对此进行了报道。2、演讲比赛，成就梦想。5月21日下午，洛阳LYC公司举办的“洛轴梦 劳动美”演 讲比赛在公司八楼会议室隆重召开，资产公司代表队

11、由3名幼教 中心教师和1名物业公司员工组成。4名参赛队员精心准备，阳 光自信，以工作中的点滴感受、动人事例为浓缩，通过声情并茂 的激情讲述，从众多生产一线选手中杀出重围。最终，幼教中心 许卓琦获得二等奖，金鑫三等奖，王琳和物业公司的任红逸同获 优秀奖。比赛的结果不重要，成绩背后的故事更感人。首先经历了层 层选拔，我们先是从三所幼儿园精心选拔出6名选手，会同物业 公司选出的3名选手，参加了于5月7日下午在中心园举办的资 产公司选拔赛，公司领导刘总、杨总、万总担任评委。最终，幼教 中心金鑫、许卓琦、王琳会同物业公司三名员工一起携手进入LYC 公司半决赛，资产公司代表队占据11名决赛选手的三分之一还

12、多。 资产公司领导刘总、杨总、万总，崔部长，幼教中心董总、史总、 物业公司张总多次对选手进行一对一点评，从稿件内容、时间把控、站姿手位到背景PPT、 表情服装无不一一认真指点。5月18日下午参加了拥有27名参 赛选手的LYC公司半决赛，5月21日下午正式决赛，5月29日下 午，6名参赛队员在资产公司四楼会议室向公司各单位骨干进行 了汇报演讲。幼教工作有其特殊性，天天看护着一个个鲜活的生 命，指望上班时间写、背稿子根本不可能，参赛教师都是挑灯夜 战，夜里背稿子，白天教孩子，此时正值准备六一活动的忙碌时 期，三位教师的嗓子都哑了，都是吃着药度过了这段艰难岁月。 通过这次比赛，再一次印证了教师的可爱

13、，印证了团队的力量， 印证了资产公司上下对待任何工作的认真态度。3、教学科研，稳步推进。幼教中心五月份教研工作的重点是参加河南省幼儿园优秀课件和优秀教学论文评选活动。我们非常重视这两项评选活动，做 到了早通知、早安排、早指导，教师们积极响应，立足教学笔记、 观察记录、反思与分析撰写论文，经过园所教研组的认真把关， 最终按照涧西区教委规定的上报数量上限，根据规定程序上报了 30篇论文，23例课件。教师积极参与教研，努力提升自身业务水 平的热情在幼教中心已蔚然成风。本月，从洛阳市传来喜讯，厂北园教师金鑫被洛阳市团委和 人力资源及保障部联合授予“洛阳市最美青工”光荣称号，这是 对我们工作的最大褒奖。

14、4、踊跃学习，岗位练兵。5月9日、10日，在航空城举办洛阳市第二届全国幼儿教育 特级教师观摩活动暨专家报告会，这是一次难得的学习机会，但 是时间恰逢双休日，我们安排了 35名教师参加了此次培训，大家 毫无怨言、积极踊跃的学习态度值得表扬和赞赏。会议期间，教 师们如饥似渴，详细记录，生怕漏掉任何一个环节，因为大家都 有一个共识：教师的专业化成长，要与时俱进，终身学习。为了迎接洛阳市幼儿教师技能比赛，我们于5月下旬在三所 幼儿园当中开展教师岗位练兵活动，以便更加客观公正地选拨人 才。通过对全体教师进行理论、简笔画、口试、弹唱和自选项目 的岗位技能考核，一些年轻教师脱颖而出，但也暴露出了我们存在的薄

15、弱环节，如教师的理论不够高、基本功不够扎实、技能水平参差不齐等，这些都有待于我们在今后的工作中不断提高。5、员工培训，高效团队。5月29日下午，资产公司在四楼会议室开展了员工素质培训。 刘总针对“建设执行力强的高效团队”的课题进行了精彩讲授， 学习内容与我们现实工作结合紧密，课件范例运用精辟得当，让 人在会心一笑的同时获得许多感悟。“团队强则形成合力，战无 不胜；团队弱则一盘散沙，不战自败”引起大家很大的共鸣，都 感到获益匪浅。随后，焦总作了重点发言，表扬此次演讲的选手 赛出了风格，赛出了水平，为我们有这样一支团结努力、一直前 进的高效团队感到骄傲自豪，并对近期的工作进行了认真部署， 重申了

16、“用心做事、诚实做人”的公司理念与大家共勉。会后， 我们及时从公司办公网上下载了此次讲座的课件，会同焦总讲话 精神，通过职工会议、培训学习、黑板报等形式让职工了解，学 以致用，为建设执行力高的幼教团队而努力奋进。6、科学教育，陪伴成长。按照涧西区教育局“给孩子适宜的爱”活动部署，幼教中心 制定了相应的宣传计划，在各园门口设立了专题展板，在广大家 长中积极进行宣传，让家长进一步了解学前教育及3-6岁儿童学 习与发展指南等有关幼教的政策和法规，在教职工中掀起“给孩子适宜的爱”的、活动，通过活动，引导和帮助广大家长反思自 己的教育行为，理性把握爱的“温度”和“尺度”，尊重幼儿的 人格，遵循幼儿的发展

17、规律，倾听幼儿的心声，陪伴孩子共同成 长。7、消防安全，警钟长鸣。本月，我们加强了职工的消防安全教育，增强大家法制观念 和安全意识，了解本岗位的防火措施，做到：会报警；会使用灭 火器材扑救；会冷静组织幼儿疏散；会简单的自救办法，灵活地 进行自我救护。坚持每月组织两次消防安全检查，重点部位坚持 每日检查、巡查制度，并建立检查记录，发现安全隐患及时处理， 并加强复查，责任到人。随着天气的转热，我们对园所的空调、 电扇进行了逐一的检查、调试并对窗户、纱窗进行了全面的维修， 确保幼儿安全度夏。二、六月份工作计划1、带领职工继续深入学习、领会资产公司及幼教中心20_年 工作报告精神，转变观念，创新管理，

18、开拓幼教中心工作新局面。2、对幼教中心上半年的工作进行认真的总结，对照全年的经 营管理指标查找不足，及时改进。做好上半年财务核算工作，针 对上半年经营状况，认真分析测算，力求精打细算，管好帐，用 好钱，做到时间过半，经济指标完成任务过半。3、出台20年秋季幼儿招生方案，提前做好7月份的教学 宣传工作，确保暑假幼儿的出勤率。4、做好防汛各项工作，确保平安度汛。加强安全巡查、落实 安全制度，做好夏季安全工作，接受省、市、区、LYC、资产公司 等各级领导的消防安全检查并认真整改。5、开展七一党员民主评议，评选幼教中心20_年度先进党支 部及优秀党员，弘扬正气，并结合党的生日，开展“我们是优秀 的共产

19、党员”主题活动。6、参加洛阳市幼儿教师技能大赛及游戏的参赛上报工作。7、各年龄班级对本学期的教学内容进行总复习，对家长进行 全面汇报；填写并发放幼儿联系册；大班月底进行期末卷面考核。8、组织大班幼儿参观小学，照毕业照、举行毕业典礼，做好 幼小衔接工作。月度个人工作总结篇7这个月的工作已经结束了，在这个月中我是有了一些进步的。 很快就要开始新一个月的工作了，我想自己是需要为这一个月的 工作做一个总结的，这样才能够知道自己这个月工作的完成情况 和自己的不足，就能够知道新一个月自己的工作方向，在下个月 的工作中能够有更多的进步。一、工作内容与表现 在这个月中自己是做了很多的工作的，完成了自己每天要做

20、在质量治理上加强质量终身责任制的治理，明确责任，强化治理责任卡是施工过程中的重点。严格把握施工各道工序质量，同时加大对质 量的日常治理工作，做到本道工序不合格不得进行下道工序施工, 保证每道工序受控。同时加强施工开工前的技术交底、方案的编 制和执行监督工作。施工中严格执行各类标准，加强过程质量控 制，实行质量工资制，优质优价，确保创建精品工程。在成本治理上施工前认真做好成本猜测，在施工中对成本治理实施动态监 控治理，使工程成本始终在有序可控的治理体系下运行。实际施 工中禁止现场出现大面积返工现象，合理用料，利旧利废，做到 工程投入量最小。加强机具治理，定期进行检查，搞好维护保养， 提高综合利用

21、率，保证长周期运行。在工程进度治理上，近几年 的工程由于工程期紧，任务量大，在材料设备不到货的情况下, 要确保控制点施工任务按时完成，必须精心组织，合理划分施工 阶段，提前做好施工技术预备，为后序施工开展创造良好的条件。在强化安全治理上由于全年施工作业时间长，现场施工环境复杂，立体交叉作 业频繁等特点，应加强施工现场安全治理工作，强化员工自我保 护意识，坚持把安全工作放在首位，加强全员的安全、防火教育，的工作，也做好了领导临时分配给我的一些工作任务，在快速完 成的同时质量也达到了领导的要求。也配合其它同事完成了部门 的一些工作，做好了自己每一周的工作总结和计划。在完成工作 的同时自己也严格的遵

22、守了公司的规章制度，在这一个月中我没 有迟到过一次，每天都按时上下班。这个月自己是学到了一些东 西的，也是一直都有在进步的，我对自己的表现还是比较的满意 的.。我是非常的认真的在对待自己的工作的，我觉得自己的表现 是很不错的。虽然是出现了很多的错误的，但跟上个月相比自己 是有了一些进步的，这让我有了努力下去的动力。上个月自己犯 的一些错误在这个月是没有出现过了的，在这些地方我是会多加 注意的，绝对不会让自己在工作中出现同样的错误。但这个月还 是出现了一些新的错误的，我想自己是需要去提高对自己的要求 的，在完成工作时要更加的专心，完成工作之后也应该要多花一 点时间进行检查。二、不足之处这个月中确

23、实是发现了自己的很多的不足的，主要还是因为 自己有时候会不专心，加上自己也是比较的粗心的，所以出现了 很多不应该的错误。我想在犯错之后自己应该是要反思一下的， 去找到自己犯错的原因，让自己不要再出现同一类型的错误。也要去改变自己粗心的坏毛病，让自己在工作中做到更加的细心， 少出现一些错误。我知道自己还是有很多需要学习的地方的，所 以之后也会多花一些时间去向优秀的同事学习。做好总结是为了让自己更加的清楚在这一个月中自己的不足 和可以提高的地方，在之后能够有一个努力的方向。我想我已经 知道了自己在下一个月的工作中应该要做些什么了。我想在我的 努力和用心下我是一定能够有更多的进步的。我很期待自己在下

24、 个月工作中的表现，我想一定会让自己满意的。 月度个人工 作总结篇8财务部作为公司的一个独立部门，在公司高层的领导下，财 务各成员基本坚持着平稳有序的工作态势。为实现公司的整体发 展目标，财务部一向在改善自身的工作方法，提高核算的准确性， 增强报表的时效性，并经过集团开展的纪律作风整顿教育活动为 契机来为公司高层的决策供给有用的资料。公司的业务量在不断的扩张，异常是在20_年全球金融危机 的背景下依然坚持营业额的持续增长，业务发展为企业的提升注 入新鲜的血液，也对公司当前的管理水平提出了更高的要求。仅 有人去适应企业的发展，没有企业去适应人的要求，如何适应市 场变化，提高公司的管理水平？成为现

25、阶段公司发展的主要任务 之一。财务部在执行集团公司的管理制度的同时，尽管取得了一些成效，但依然存在一些管理缺陷及沟通不畅的问题，针对当前 情景，财务部必须加强对下属和同事间的教育及宣导，经过思想 及行为上的整改，不改的改善工作方法和思路，增强工作职责感， 以适应企业发展的要求。根据具体情景，现将这些问题列示如下：一，沟通不畅的问题：财务部与其他部门在沟通总体上是和 谐的，一向以来均奉行“工作为主”，“对事不对人”的沟通原 则，有问题便直接提出，以力求问题的解决。在与其他部门沟通 时，不排除在个别问题上，因为工作的难以开展而较为情绪化， 出现沟通的言辞不当，根本原因也是没有主动与同事协商，寻求

26、解决问题的办法。从观念上讲，不能站在更高的角度去看待问题， 缺乏对公司整体利益的研究，不利于公司行政命令的下达与执行。 这样的思想观念存在许多的不足：一方面影响公司的团结，对公 司营造积极向上的工作气氛产生了负面影响，对企业文化的培养 起到消极的作用；另一方面让同事关系紧张化，不利于工作上的 配合，增加了沟通方面的成本，沟通成本是隐性的，很难去计量， 但却能最终导致职工数量的增加和工作质量的下降。沟通问题整 顿不仅仅存在于财务部，其他部门的也应当重视起来，做到有则 改之，无则嘉勉，在观念上杜绝“本位主义”思想的漫延，为营 造积极乐观向上的企业文化，为提升个人的素养而进行自我反省。此外，财务部所

27、涉及到的政府部门有国税地税，工商，统计 等多个部门，相比较而言，这方面的工作相比较较平衡，没有出 现大的问题，对政府部门的沟通也略有不足之处，今后还有待加 强。因为与政府部门的良性互动，在实际工作中，能够减少较多 的阻力与麻烦，碰到问题也会主动知会并得到帮忙。二，应收账款的问题：应收账款是公司的主要资金来源，对 公司的生存与发展起到至关重要的作用，加强应收账款的管理， 及时回收货款，并杜绝呆坏账的发生是一项十分重要的工作，尽 管这项工作涉及到业务财务等诸多部门，但做好每一个环节的工 作是十分必要的。根据财务所涉及到的具体环节，存在如下问题：第一，应收账款对账的及时性不强，很多客户没有及时的签

28、章，回传月度对账单，必须程度上又影响了应收账款的准确性和 催收货款的有力证明，这个问题还长期存在，今后财务部还要一 如既往的跟进这项基础工作，准确及时的财务数据是应收账款管 理的基础；第二，应收账款的回收款过长，影响到货款的回收与应收账 款的周转速度，必须程度上会给财务带来资金方面的压力，一般 情景下，回收期过长的货款，产生呆坏账的可能性也随之增加。 在呆坏账方面，尽管产生的原因是多方面的，销售业务员固然有 跟进的过失，但财务在客户付款信用不佳的情景下，没有及时的做到提示与统计，也较少对客户的资信度进行调查，财务只是单 一的注重了会计报表的核算，而忽略了财务资产安全的管理，今 后工作要将重点转

29、移上财务管理上来；第三，对财务“卡货”不利方面的弥补措施：我们此刻所实 行的财务“卡货”规定，这个规定对部分恶意拖欠货款的客户， 产生了必须的压力，构成了制约因素，也回收了一些欠款时间较 长的货款，可是对于付款信用良好的客户，弊端也很明显，“卡 货”给客户留下不好的印象，财务灵活控制又没有标准，操作难 度较大。由于财务的“卡货”，部分业务员的依靠财务“卡货” 收款的心态明显，对于这个问题需要两个部门主动提高催款的意 识。三，费用报销的问题：由于生产规范的扩张，费用开支也随 着增加，正常合理的费用开支，是保障公司正常动作的物质基础， 收入与成本的同时增加，同时也贴合收入与成本的配比原则。从 此刻

30、的情景来看，必须程度上存在费用开支的浪费现象，比如由 于没有“货比三家”，导致采购单价过高，采购的耗材由于没有 专业人员的验收可能质量不达标，今后在物耗采购方面，仓库不 仅仅要加强数量验收，技术部还要加强品质的验收检查。生产研 发过程中要加强机器设备的保养，养成良好的作业习惯，工具配 件的不合理使用可能导致损坏及修理，从而提高维护和运营成本。随着业务量的增加，交际应酬费用有较大幅度的增加，公司规定 在非特殊情景下，客户在食堂用餐的规定没有得到很好的实行。四，材料采购的问题：采购向供应商所采购的物料数量，均 经过财务审核并下到达pm及采购部，对于部分制造过程中的超标 准损耗和仓库丢失，此刻均以联

31、络单的形式对部门进行了扣款， 明确了相关职责人，并列入到绩效考核当中。采购控制的另一个 问题是在保证品质的前提下，在原料价格下跌价的情景下的持续 降价，在绩效考核当中，财务对采购的降价考核占权重的20%,每 个月采购均有部分的降价方案到达财务。但从总体的价格趋势分 析，采购的降价相对于成品销售的降价幅度相对较小，天线的销 售单价20年降低了 30%以上，而原材料的采购单价的下降幅度却 没有到达这个标准，必须程度上提高了公司材料成本的在销售单 价中的比重，增加了运营的成本，降低了公司整体的利润水平。五，仓库重新划归生管部一点见意：一般情景下的工厂运作， 仓库物料均归pmc的调度,pmc计划调度与

32、仓库收发保管相接合， 两个部门的联系也最为紧密，两者之间的密切合作能够极大的降 低呆坏料成本。08年由于仓库出现无账务管控状态，较为严重的 影响了工厂的生产，同时也不贴合企业的规范动作，对大客户的 导入产生了较大的制约，公司决定暂划归财务监管，09年仓库账目数据已基本建立起来，仓库的“账，物，卡”体系也相应的建 立起来，尽管账目的准确性还有待进一步提高，但只要今后加强 对仓库的管理及人员的培训，还是能够到达大客户的核查要求。 仓库的归属如不在pmc部之下，仓库的数据共享就需要相互知会, 一旦发生沟通不及时的问题，便可能出现多下采购订单和超产的 情景，为呆坏料的产生留下了必须的隐患。从n月17日

33、仓库呆 滞成品分析来看，一部分成品的性质是：“订单已结，超产成品， 备品留用“，小额度lOOpcs的超产属于正常，如果大到1000- 20 pcs,那么就有可能存在数据没有共享，没有了解实际库存便 直接下达采购订单的问题，造成了公司资源的浪费，此刻仓库重 新划归pmc管辖，超产问题相信能够从根本上加以改观，否则便 是计划的不准确。在仓库划归pmc部以后，数据的处理与检查是 仓库的弱项，财务还会一如既往的监控仓库账务数据的准确性。六，绩效考核的问题：绩效考核是公司的基本管理制度之一， 也是激励在职员工发挥积极性，主动性，创造性的管理机制，对 挖掘人力资源潜力，充分利用现有人力物力条件起到了必须的

34、作 用。可是在运行的过程中，也出现一些问题，有些地方仅有罚款， 没有奖励，没有主动去发现工作的好现象，好例子，作为一个典 型的范例加以宣导，最终增强公司的正义感。以上资料是财务部对公司近期内部工作的一些见意，其中涉及的资料有应收账款，费用开支，材料采购，绩效考核，其中不 免有详之处，由于所了解的情景有限，不正确的地方，欢迎批评 指正。 月度个人工作总结篇9十月份酒店在总经理正确领导下，结合四季度工作目标的具 体要求，进一步明晰了销售部工作任务，明确划分了会议、团队 收入分配比例。销售部在本月积极跑市场开拓新客户，认真进行 市场调研，极力减弱郝庄正街修路对酒店的不利影响，加强与酒 店各部门的协助

35、，使销售部各项团队会议接待服务工作进展顺利, 现将第二季度工作总结如下：一、营业任务十月份完成销售额*元，环比上月增加/减少*元。本月酒 店受到修路道路难行的影响，一部分团队会议推掉预定，导致了 本月销售额的明显下降。二、为了保证10月份酒店销售工作正常运转，我部做了以下 工作：1、本月按计划完成客户拜访工作，主要拜访商户及商户反映 情况如下：(1)宝威，客人反馈的问题仍是修路无法进入，电视不能看。(2)拜访新精品客户，了解对一卡通的使用情况，客户普遍对房价比较满意，只是道路施工未完成，进出不方便。(3)拜访客户华丰服饰、鄂尔多斯，客人有长期合作意向,但要确定道路施工完工时间，现在还无法给客户

36、明确的答复。2、团队及会议服务(1)完成了本月团队会议预定及入住的接待工作。(2)整理规范小会议室悬挂条幅和音响的放置。(3)领取长线插线板，将会议室已经损坏的电源线进行更换。(4)做好夜间会议交接工作，确保会议期间夜间总值班经理 的相关巡检和跟踪工作。(5)做好会议室卫生质检问题整改的工作，为客户会展创造 便利条件，让客户开心舒适地完成会议的.召开。3、市场调研情况及季度考核工作(1)对酒店周边的企业进行摸排和信息统计。(2)完成对火车站周边酒店的市调报告。(3)做好集团三季度考核检查的资料准备及销售部相关工作。4、完成东方骆驼、合家欢的账目结算及本月团队会议的对账 和结算工作。三、本月面对

37、修路阻挠和多雨天气的影响，我部积极开拓市 场、开拓创新，争取完成10月份销售任务计划及业绩考核。我部门坚持实行工作日记志，每周必须完成拜访两位新老客 户督促销售，通过各种方式争取团体和散客客户，稳定老客户，发展新客户，并在拜访中及时了解收集宾客意见及建议，反馈给 有关部门及总经理室。四、本月在接待团体、会议客户方面我部热情接待，服务周 到，做到全程跟踪服务。针对各类宾客进行特殊和有针对性服务，最大限度满足宾客 的精神和物质需求。制作销售市场调查报告，拜访新老客户，向 客户征求意见，了解客户的需求，及时调整营销方案。五、销售部与酒店客房部门密切配合，根据宾客的需求，充 分发挥酒店整体营销活力，创

38、造最佳效益。加强与有关广告媒介等单位的关系，充分利多种广告形式推 荐酒店，宣传酒店，努力提高酒店知名度，争取这些公众单位对 酒店工作的支持和合作。十月份匆匆而过，销售部在接下来的工作里，销售部将继续 在酒店领导的正确领导下，围绕经营任务这个主题，开拓创新、 努力拼搏，创造营销部的新形象、新境界，努力完成十一月及四 季度销售任务。月度个人工作总结篇10夏日炎炎，送走了六月，迎来了七月。在这儿月份，我们应 做好六月份个人工作总结。如果不知道个人工作总结怎么写，可 以适当参考以下这篇优秀的个人工作总结范文。、认真开展多种形式的主题教育活动。树立人人管安全，人人执行贯彻安全防火规定，做到天天讲安全,

39、天天贯彻安全，天天检查安全。综上所述，是我一月以来学习培训、资料查阅、师傅指教、 现场眼看耳闻得来的感悟和体会的总结，望各位领导批评指正。 在今后的工作中我将以百倍的热情虚心学习和请教，挖掘更大的 潜能，加快成才成型的步伐，早日为事业添砖加瓦。月度个人工作总结篇2n月份的教学工作又快要结束了，身为小学的一名英语教 师，我肩负着几个班的教学任务，虽然教孩子们简单的英语并不 难，可要让他们理解并掌握好一些英语语法和单词的确不容易啊, 以下便是我n月份的工作总结内容。英语是世界上最通用的语言，咱们中国也把英语作为高考的 科目之一，由此可见学英语是重要性，学好了英语，就相当于掌 握了一门重要的技能，尽

40、管英语对我们这些成年人来说是比较容 易的，可英语对于孩子们来言却比较陌生，毕竟这并不是母语， 在生活中接触的也不算多，顶多也就在网上看过一些英语视频， 知晓一些简单的英语单词，虽然这算不上系统的学习，但对于学 英语还是比较有帮助的，毕竟学习语言是需要在一个合适的.氛围 内才比较好，而且英语听得多了，自然而然也就听得懂且会发音 了，哪怕说的不标准不流利，也算是进步了。这个月我们开展了 “石头大玩家”“热和冷”的主题活动。 我们以“石头”为主要学习材料，以玩“石头”为脉络设计了各 种各样的学习情境。在倾听关于石头的故事、拼叠石头、敲击石 头、图染石头画等一系列活动中，幼儿认识了石头的自然属性， 也

41、感受到了石头的人格化特征；在丰富多样的活动中，幼儿萌发 了对石头的兴趣，发现毫不起眼的石头竟然是我们玩耍、学习的 “宝贝”。我们积极创设机会，带领幼儿一方面亲身体验夏日的炎热， 一方面感受冰的温度和融化过程，冷与热的反差。幼儿对本主题 的内容产生了浓厚的兴趣。活动“太阳感冒了“，幼儿能根据图 片的线索简单推测太阳感冒的原因并积极表达想法。知道了吃冰 淇淋等冷饮不能过量。在“运西瓜”活动中，幼儿练习双脚向前 跳的动作，积极尝试用各种方法运西瓜、发展了肢体的协调能力。 在活动“凉快招数”，幼儿积极探索简单的降温办法。感知了水 的冷和热，对物体的变冷和变热产生好奇。在“扇子摇摇”的活 动中，幼儿欣赏

42、了不同的扇子的特征，学习使用各种废旧报纸、 彩纸等来制作不同的扇子，体验摇动扇子的凉快感觉使幼儿产生 了极大的探索兴趣，增添了幼儿对夏日特征的了解。提高了自身 的感受能力。夏天来了，幼儿发展的机会也接踵而来，我们也不 要忘记让幼儿知道几种简单的保护自己的方法，做健康的.夏日宝贝。二、通过活动，培养了幼儿积极健康的情感。我们对幼儿加强了节日安全、礼貌教育，邀请家长参加了庆 祝“六一”，大型游艺活动，使小朋友们度过了一个愉快的“六 一儿童节”。在日常活动中，我们请小朋友主动的为集体服务，一起做力 所能及的事情。我们引导幼儿学会与同伴友好相处，一起合作游 戏。知道保持教室的干净、整洁，学会了爱护幼儿

43、园的玩具，能 与同伴友好相处，培养了幼儿爱劳动、讲卫生的好习惯，使幼儿 充分体验了交往的快乐。三、师生共同参与创设了和谐的环境教育。我们鼓励幼儿共同参与，在“石头大家玩”的活动中，我请 幼儿一起参与了石头滚画，布置了小朋友玩石头的照片，和各种 石头的盆景在教室里，提高了幼儿对于活动的兴趣。在以“热乎 乎的夏天”为题创设墙面中，我们收集了夏日气息的图片展示出 来，选择了有特色的扇子装饰在活动室内。日常生活中，将幼儿 带来的帽子、遮阳镜等夏日用品有序地布置在活动室内，供幼儿 观察。我们与幼儿一起参与设计了各种造型的扇子，提高了幼儿 的绘画水平。我们还丰富了幼儿自然角的内容，和幼儿一起关注 自然区里

44、的花卉和动物、及时给花儿浇水。四、认真做好家长工作。在活动的开展中，得到了家长的积极配合。家长们提供了各 种教学需要的材料，并能够积极参与配合我们开展活动。家长为 孩子准备了各种扇子让孩子带到幼儿园，引导孩子观察和表达扇 子的颜色、质地、形状等。引导孩子观察冰箱以及冰箱里的东西， 感觉到冰箱里取出来的东西很凉，培养了孩子爱洗澡的好习惯我 们认真做好了个别幼儿的家访工作，家园合作，共同教育幼儿。五、关心、照顾好幼儿，认真做好了保育工作，做好教育安 全工作计划。做好了幼儿一日活动常规教育，加强幼儿午餐、盥洗、午睡 的观察与指导工作。能根据天气的变化，及时为幼儿更换幼儿的 小被子，及时给幼儿喝水。注

45、意观察、照顾好每位幼儿。能保持 教室的整洁，培养幼儿良好的午餐、午睡、盥洗习惯。做好午睡 降温、防暑工作。注重孩子良好习惯的培养。六、认真做好学期结束工作，并做好一年下半年工作计划我们开展评选“好家长”、“好孩子”的活动，使小朋友能 大胆表达自己的想法，参与评选活动。做好学期结束的有关工作： 做好复习补差工作，评估幼儿在园表现，写好汇报单。积极开展 了安全教育工作，增强幼儿自我保护意识。使小朋友们愉快的过好暑假。好暑假。月度个人工作总结篇11一年已经过去一大半了，在上个月底我们公司也开了半年的 销售会议，公司领导在会议上也做了半年的工作总结，给我们更 深的了解了我们公司半年来的工作情况，还总结

46、了一些经验供我 们分享。所以在这会议之后，领导要求我们也来给自己半年的工 作做个人总结，希望通过总结我们能够更好的认识自己和向优秀 的同事学习经验，从而更好的开展下半年的。现在我对我这半年 来的工作心得和感受总结如下：一、塌实做事，认真履行本职工作首先自己能从产品知识入手，在了解技术知识的同时认真分 析市场信息并适时制定营销方案，及时的跟进客户并对客户资料 进行分析，其次自己经常同其他业务员勤沟通、勤交流，分析市 场情况、存在问题及应对方案，以求共同提高。要经常开发新客户同时要不断的对手中的客户进行归类，把 最有可能用到我们产品的客户作为重要的客户，把近期有项目的 客户作为重点跟进客户，并根据

47、他们的需求量来分配拜访次数。 力求把单子促成，从而达到销售的目的。分析客户的同时，必须建立自己的客户群。根据我们产品的 特点来找对客户群体是成功的关键。在这一年来我手中所成交的 客户里面，有好几个都是对该行业不是很了解，也就是在这个行 业上刚刚起步，技术比较薄弱，单子也比较小，但是成功率比较高，价格也可以做得高些。像这样的客户就可以列入主要客户群 体里。他们一般都是从别的相关行业转行的或者是新成立接监控 项目的部门的，因为他们有这方面的客户资源，有发展的前景， 所以如果能维护好这部分客户，往后他们走的量也是比较可观的。二、主动积极，力求按时按量完成任务每天主动积极的拜访客户，并确保拜访质量，回

48、来后要认真 分析信息和总结工作情况，并做好第一天的工作计划。拜访客户是 销售的基础，没有拜访就没有销售，而且因为人与人都是有感情 的，只有跟客户之间建立了感情基础，提高客户对我们的信任度 之后方有机会销售产品给他们。主动协助客户做工作，比如帮忙查找资料，帮忙做方案，做 预算，这都是让客户对我们增加信任度的方式之一，也是推我们 产品给他们的机会。即使当时没有能立刻成交，但是他们会一直 记得你的功劳的，往后有用到的都会主动找到我们的。三、做好售后服务不管是多好的产品都会有次品，都会有各种各样的问题出现, 如此售后就显得尤其重要，做好售后是维护客情的重要手段，是 形成再次销售的关键。当客户反应一个问题到我们这里来的时候, 我们要第一时间向客户详细了解情况，并尽量找出问题的所在， 如果找不出原因的，也不要着急，先稳定客户的情绪，安慰客户，然后再一定能帮他解决问题，让他放心，再把问题跟公司的技术 人员反应，然后再找出解决的方案。在我成交的客户里，有反应出现问题的也不少，但是经过协 调和帮忙解决以后，大多客户都对我们的服务感到很满意。很多 都立刻表示要继续合作，有项目有需要采购的都立刻跟我们联系。四、坚持学习人要不断的.学习才能进步。首先要学习我们的新产品，我们 的产品知识要过关；其次是学习沟通技巧来提高自身的业务能力; 再有时间还可以学习一些同行的产品特点，并跟我们