酒店保洁劳动合同通用版范文5篇.docx

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1、酒店保洁劳动合同通用版范文5篇酒店保洁劳动合同通用版范文【篇1】 甲方： 乙方： 经双方(甲已)协商将第四管理区居民组家属区的垃圾点垃圾承包给已方，具体要求如下： 1、 各住户的垃圾必需做到日产日清，(雨天除外)运输到 指定地点堆放，达不到标准的经检查不合格扣罚10 100元。 2、 如用推土机推到垃圾点，费用由甲方负责，保证出勤 有事提前请假，旷工一天扣罚20元。 3、 不准时清理垃圾每堆罚款5元。 4、 冬季除垃圾外，必需把冰池子的冰，负责拉走如不准时拉走的每堆扣罚10元。 5、 管理区支付全年清理环境工资 元达到标准， 经单位负责人验收合格后，年底一次性付清。 6、 必要时由管理区出人清

2、理的费用的由已方负责。 7、 劳动工具自备，保证平安生产，防止事故发生。否则， 发生事故造成后果的自负，单位一律不担当责任。 8、如清理垃圾不合格影响管理体区达标，每扣一分，罚已方100元，从已方工资中扣除。 9、已方负责厕所内外清扫，保持厕所内外干净、卫生、无杂物无粪便。 10、准时清除粪池内的粪便为居民供应便利 11、夏季厕所四周的杂草分阶段铲除。 12、冬季厕所内的冰、垃圾、粪便、应按时清理刨除。 13、完成清扫厕所内四周杂草、卫生工作，经管理区主管领导验收合格后付给工资， 年底由管理区一次性付出。 14、此项工作，(厕所清洁)不准时和验收不合格的，管理区将赐予罚款，以上各项从工资中扣除

3、。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 酒店保洁劳动合同通用版范文【篇2】 甲方(用人单位)： 乙方(劳动者)： 性别： 身份证号： 甲乙双方经协商全都，同意订立本合同。 一、合同期限 (一)本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容与工作地点 (一)甲方聘用乙方从事_工作。 (二)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。 三、工作时间与休息休假 (一)乙方所在岗位执行的工时制度为标准工时制。 (二)甲方确因工作需要，可依法支配乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。 (三)乙方加班须征得甲方确认同意，否

4、则不视为加班。 四、劳动酬劳 (一)乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动酬劳，不得低于当阳市最低工资标准。 (二)甲方于每月15日以银行卡上账形式支付乙方上月工资;如遇节假日或休息日，则应提前到最近的工作日支付。 (三)甲方可以依据乙方工作岗位的变更和工作量变化，经协商调整乙方的工资待遇。 五、劳动纪律 乙方在合同期内应做到： 1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度。 2、严格遵守各项平安规定，保证平安工作。 3、疼惜甲方的公共财产。 六、劳动爱惜、劳动条件和职业危害防护 (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作;乙方

5、应严格遵守相关平安卫生管理制度。 (二)甲方为乙方供应符合国家及当地规定的劳动条件及平安卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方供应劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳动防护用品。 (三)甲方对乙方进行职业技术、平安卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训。 本合同经甲乙双方签字(或盖章)后生效。本合同由甲乙双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 酒店保洁劳动合同通用版范文【篇3】 甲方： 乙方： 甲乙双方本着公正自愿、协商全都的原则，达成如下协议： 一、

6、工作岗位和工作（工种） 1、甲依据自身经营需要及乙的岗位意向，同意聘用乙在 岗位从事 工作； 2、甲依据工作需要及乙的业务、工作力气和表现，可以调整乙的工作岗位。 二、合同期限（试用期限） 1、合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日 止，合同期满聘用关系自然终止； 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 三、工作时间 1、甲实行标准工时制，即乙每日工作8小时；每周休息2天； 2、甲由于经营需要，可与乙协商适当延长乙工作时间。 四、工资待遇 1、乙试用期工资 元/月；试用期满乙起点工资为

7、 元/月。 2、甲于每_月_日发给乙上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。 五、劳动爱惜和工作条件 1、甲为乙供应各相关岗位的劳动工具及工作场所； 2、乙对甲管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命平安和身体健康的行为，有权提出批判检举和控告。 3、甲可依据工作需要组织乙参加必要的业务学问培训。 六、社会保险和福利待遇 1、在乙试用期合格后，甲按深圳市社会保险的有关规定，为乙办理社会保险。 2、乙因工致伤残、死亡的，按深圳经济特区工伤保险条例及有关规定处理。 3、乙享受国家规定的法定节假日、婚假、等假期。 4、甲在经济条件允许的状况下将赐予乙的福利待遇。 七

8、、劳动纪律 乙在合同期内应当做到： 1、遵守国家的法律、法规、甲制定的各项规章制度 2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证平安工作。 4、疼惜甲的财产，保守甲的商业隐秘。 八、合同的变更、解除、重新订立和终止 （一）经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。 （二）有下列情形之一的，甲可以随时解除劳动合同： 1、乙在试用期间不符合录用条件的； 2、乙严峻违反劳动纪律及甲规章制度的； 3、乙严峻失职，营私舞弊，对甲利益造成重大损害的； 4、乙被依法追究刑事责任的； 5、法律、法规规定的其他情形。 （三）有下列情形之一的，甲可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙本人。 1、甲濒临破

9、产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，需裁减人员的； 2、乙患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲另行支配的适当工作的； 3、本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 甲未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付该乙当年一个月月平均工资的补偿金 （四）有下列情形之一的，甲不能终止或解除聘用合同 1、乙患病或负伤在规定的医疗期内的； 2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 3、法律、法规规定的其他情形。 （五）有下列情形之一的，乙可以随时通知甲解除劳动合同； 1、甲未依据劳动合同商定支

10、付劳动酬劳或者供应劳动条件的； 2、甲以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、法律、法规规定的其他情形。 （六）乙解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲，否则甲有权拒付乙当月的工资。 （七）有下列情形之一的，劳动合同自行解除； 1、甲依法被宣告破产； 2、甲依法解散或依法被撤销； 3、乙死亡； 九、法律责任 （一）甲的法律责任 1、甲克扣或者无故拖欠乙工资的，如超过规定日期，除全额支付乙工资酬劳外，从第10个工作日起计算，拖欠的天数，甲每天按拖欠工资额的1%支付乙赔偿金。 2、甲支付乙的工资酬劳低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另

11、按其总额的1%补偿员工。 3、甲违反本合同第六条第1款未为乙办理社会保险，给乙造成经济损失。 （二）乙的法律责任 乙违反合同商定提前解除劳动合同，对甲造成损失的，乙应赔偿甲下列损失； 1、甲招收录用乙所支付的费用； 2、甲为其支付的培训费用； 3、对经营和工作造成的直接经济损失。 十、其它事项 1、双方认为需要商定的其他事项或对原订条款需要变更重新商定的事项： 2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。 3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 5、本合同条款如与国家法律、法规相

12、抵触时，以国家法律、法规为准 甲盖章： 乙签名： 酒店保洁劳动合同通用版范文【篇4】 甲方： 乙方： 乙方为短期劳务人员。甲乙双方经过公正协商全都，自愿签订本劳务合同，并遵照执行。 第一条 本协议于_年6月23日生效，至 _年6月22日终止。 其次条 乙方担当的劳务工作内容： 工作岗位：保洁工 岗位职责：另附岗位职责甲方对乙方工作的要求为： （一） 按在职员工的管理规定接受甲方的管理与考核。 （二） 未经同意不得将公司物品携带出公司。 第三条 乙方供应劳务的方式为：乙方应按甲方要求保质保量的完成工作任务，其息时间可适当自行把握。 第四条 甲方支付乙方劳务酬劳的标准为：1000元/月，支付方式为

13、现金，支付时间为每月最终一日。 第五条 发生下列情形之一，本协议终止： （一） 本协议期满的； （二） 双方就终止本协议协商全都的； （三） 乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的。 第六条 甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一周通知对方。 第七条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。 第八条 甲方为乙方供应意外损害保险，乙方同意其它社会保险（包括养老、失业、医疗、工伤）由自己负担，甲方给乙方保险补助费200元/月，与工资同时支付。 第九条 依据本协议第五条、第六条商定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。 第十条 因本协议引起

14、的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第十一条 本合同首部甲乙双方的地址和联系方式为双方的唯一固定通讯地址。若有变化应立刻通知对方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十二条 本合同自签字或盖章之日起生效。 甲方（签字或盖章） 乙方（签字） 酒店保洁劳动合同通用版范文【篇5】 甲方： 乙方： 依据国家劳动部门相关法律法规规定，结合实际工作状况，甲、乙双方本着公正自愿，协商全都，合法公正的原则，签订本协议，并承诺共同遵守。 一、 工作内容及工作地点，时间 1、工作内容及地点：甲方支配乙方在 2、工作时间：乙方岗位实行工时

15、工作制，每天工作时间为八小时。 3、乙方应当提高职业技能，按相关标准及甲方依法制定的工作规章制度及商定履行劳务协议中的各项义务。 二、服务期限：自 _年_月_日至 _年_月_日。合同期内如遇项目保洁合同中止(或终止)，乙方应无条件听从甲方支配到其他项目从事保洁服务工作，如不听从，视为乙方单方面提出中止本合同。 三、服务酬劳：保洁员酬劳每月工资_元，每月18_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。甲方视业务需要及乙方工作表现等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。 其次条 双方权利义务 1、乙方承诺，依据乙方目前的健康状况，能够依据本合同商定为甲方供应劳务，也情愿担当所商定之

16、劳务。 2、甲方依据业务需要，托付乙方担当办公区域保洁工作。具体工作为：负责打扫、擦拭办公区域的地面、门窗;负责洗手间的清洁和垃圾清理;负责会议室的清洁和桌椅摆放;负责绿植的浇水和修剪等工作。 3、乙方工作时间为 _小时，每周_小时。 4、乙方供应劳务应达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的监督。 5、乙方在为甲方供应劳务的过程中知悉的甲方商业隐秘，不得供应和泄露给任何第三方。 6、甲方依据乙方供应的劳务，向乙方支付酬劳。 第三条 劳务酬劳支付 乙方的劳务酬劳为_元/月，甲方每月_日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务酬劳。 第四条 合同的终止与解除 1、本合同期满如双方未续签，则合同自行终止。双方应准时办理交接手续。 2、甲方有权视业务需要及乙方业绩状况等随时解除本合同。除应当支付的劳务酬劳外，甲方不向乙方支付任何补偿。 3、乙方需要提前解除本合同，应提前10日通知甲方。 4、乙方解除合同离开公司前，应办理好工作用品交接。 第四条 违约责任 1、甲方不依据本合同商定日期向乙方支付劳动酬劳的，每拖欠一日依据所拖欠金额的千分之四向乙方支付违约金。 2、乙方在供应劳务的过程中因有意或过失给甲方造成损失的，依据损失的金额据实赔偿。 第五条 文本及生效 1、本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。 2、本合同于甲方盖章、乙方签字之日起生效。 甲方：_ 乙方：_13