银行信贷员工作述职报告6篇.docx

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1、银行信贷员工作述职报告6篇银行信贷员工作述职报告 篇1 20xx年即将结束了，在过去的一年中，我的工作可以用精彩来形容，由于的我工作业绩都消逝了大幅度的上涨。这是对我多年以来努力工作和学习的回报，我对自己今年的工作打个满分，由于我已经尽我的努力工作了。 今日借这个机会，我将20xx年的工作状况向在场的领导和同事们述职： 一、各项工作目标完成状况 1、经营效益明显提高。 全辖24个独立核算的信用社，贷款利息收回率达到xx%；贷款收息率xx%。全年实现总收入xx万元，较上年增加xx万元，增长xx%；实现净利润xx万元，社社盈余。实现净利润xx万元，同比增加xx万元，增长了xx%；全部者权益达万元，

2、其中，实收资本和资本公积分别达xx万元和xx万元。 2、各项存款稳步增长。 年末各项存款余额突破10亿元大关，达到xx万元，较年初增加xx万元，增长xx%，完成上级支配任务的xx%；存款月均余额达xx万元，完成支配的xx%。 3、信贷支农力度强劲，贷款结构平缓合理。 全年累计投放贷款万元，较年初增长了xx%，各项贷款年末余额xx万元，较年初增加xx万元，增长xx%。其中农业贷款余额xx万元，占各项贷款余额的xx%。年末存贷占比为xx%。 4、资产质量进一步优化。 年末不良贷款余额万元，占各项贷款余额的xx%，较年初下降个xx百分点。按贷款五级分类划分正常类贷款xx万元，占比xx%，关注类贷款x

3、x万元，占比xx%，不良贷款xx万元，占比xx%。 其中次级类贷款xx万元，占比xx%，可疑类贷款xx万元，占比xx%，损失类贷款xx万元，占比xx%。四级分类与五级分类相比，不良贷款下降xx万元，占比下降个x百分点。 二、主要工作措施 （一）加强信贷综合管理，不断提高经营管理水平。 1、全面推开全辖贷款五级分类试点工作。 贷款五级分类工作，是一项新业务工作。业务股依据贷款五级分类实施认真组织培训教材，量化培训内容，对全辖主任、座班主任和全体信贷员分两期，近七天时间对135名人员进行了培训，7月份利用20天时间对全辖24个信用社进行了贷款五级分类推广工作和验收工作。达到了分类认定精确，标准界定

4、清楚，划分类别靠实的工作要求。 2、狠抓贷款增量，从信贷源头上杜绝贷款风险。 在信贷工作中，严格执行贷款“三查”制度、贷款集体审批及回访制度。股内加强对上报贷款的.审查力度，留意阅历型审查向数据型分析转化。同时加强对基层社上报贷款资料规范化，数据的真实性关卡的审查，从而确保了新增贷款质量。 年内共审批贷款笔，金额万元，杜绝打回上报贷款笔，金额万元。同时加大到期贷款收回率的监管力度，定期预警，有效防止了不良贷款的前清后增的现象； 3、加大大额贷款序时检查频率 按季对金额在10万元以上大额贷款跟踪上门检查一次，对存在的问题准时订正与整改，全年共检查大额贷款笔，金额万元，发出预警整改通知个社，涉及金

5、额万元。 4、狠抓信贷队伍建设，督促学习 以“信贷通报，以案说教，法规教育”为题材，全年组织信贷员学习培训班2期，从而进一步提高了信贷人员的综合业务素养。 通过一年来的学习，信贷人员的信贷业务学问和风险防范意识以及依法管贷水平有了较大程度的提高。 5、强化主任责任意识，提高全辖管贷水平，依法规范信贷管理。 今年对四个信用社全面进行了信贷检查，检查金额以改往年正常贷款在1万元以上检查为不论金额大小全面进行了检查，检查达到了锁定贷款风险，摸清贷户底数，依规管贷促进展的效果，推动了管理进展的动力。 6、有效整合脱水行业贷款，实行予多、予少的管理策略，重点进行规模扶持。 3月份，首先对全辖支持的22家

6、脱水菜厂经营现状进行了前期调研，提出了有力整合脱水菜行业贷款的管理措施，依据适度压缩贷款规模，稳健扶持进展的方略，全年重点支持脱水行业贷款家，投放金额万元，连续了产业链条，壮大了企业进展后劲。 银行信贷员工作述职报告 篇2 匆忙忙忙中，一年的时间很快过去了。这一年里，我在领导的带领和同事的关怀下，认真履行职责，踏踏实实的做好本职工作。 我宠爱自己的本职工作，能够正确认真的去对待每一项任务，把金融政策及精神灵敏的运用在工作中，工作中能够实行乐观主动认真遵守规章制度，准时完成领导交办的各项工作任务。现将一年来的工作状况汇报如下： 1、提高工作质量。 准时精确的做好信贷基础资料的管理，搞好信贷基础资

7、料的记载、收集、管理，是信贷内勤重要的工作之一，这项工作即繁琐又重要，需要经常加班加点来完成。 2、严格规章制度。 作为一名信贷内勤，我深感自己肩上的担子的重量，稍有疏忽就可能消逝信贷风险。因此，我不断提示自己，要增加责任心。对年新放的每笔贷款我都做到了先查、再放，更好的堵绝了向不良客户发放贷款及一户多贷，把借冒名贷款毁灭在萌芽状态之中。如：借款人，来我社贷款，经过客户信息查询发觉本借款人在资产部有不良记录，拒绝了的贷款申请。一再请求我都谢绝。 3、坚持信贷原则、做好贷款的审查。 我深知，信贷资产的质量事关信用社经营进展大计，责任重于泰山丝毫马虎不得。一年来，我坚持贷款的“三查”制度和联社制定

8、的信贷管理制度，对每笔贷款都一丝不苟地认真审查，从借款人的主体资格、信用状况、生产阅历项目的现状与前景、还款力气到保证人的资格、保证人的力气、抵押物的合法有效性，每一个环节我都仔细审查，没有一丝一毫的松懈。在贷前审查时，我做到了“三个必需”： （1）贷款条件必需符合政策、贷款证件必需是合法的原件； （2）贷款人与保证人必需到场签字； （3）并且做到了生人熟人一样对待，保证了贷款发放的合规合法。 4、精诚团结，为提高经营效益尽心尽力。 作为信贷内勤的我年累放102笔，金额14943.7万元，年累收利息及本金4千余笔左右，共计收回利息3800余万元，本金18205.4万元，但没有消逝过一笔差错。

9、回首全年，总的感觉是忙与累，但我觉得很充实。 自己感到仍有不少不足之处： 一是业务素养提高不快，对新的业务学问学的还不够、不透； 二是本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强； 三是只是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆； 四是有时脾气急躁，时不时的发点脾气。 五是处理问题时工作方法需要改进。 新的一年里，我将努力克服自身的不足，认真学习，努力提高自身素养，乐观开拓，履行工作职责，听从领导，当好参谋助手，与全体同事一起团结全都，为我部阅历效益的提高，做出自己应有的贡献。 银行信贷员工作述职报告 篇3 本人高校毕业到现在已经几年了，毕业以后我就考取了银行的工作，并被支配做银行的信贷员。在刚

10、开头的时候我并不生疏我的工作，还好我勤奋好学，很快便生疏了业务，我最终平稳的度过的实习期，我开头了我在银行做正式信贷员的工作。即将结束了，在过去的一年中，我的工作可以用精彩来形容，由于的我工作业绩都消逝了大幅度的上涨。这是对我多年以来努力工作和学习的回报，我对自己今年的工作打个满分，由于我已经尽我的努力工作了。 今日借这个机会，我将的工作状况向在场的领导和同事们述职： 一、各项工作目标完成状况 1、经营效益明显提高。 全辖24个独立核算的信用社，贷款利息收回率达到xx%；贷款收息率xx%。全年实现总收入xx万元，较上年增加xx万元，增长xx%；实现净利润xx万元，社社盈余。实现净利润xx万元，

11、同比增加xx万元，增长了xx%；全部者权益达xx万元，其中，实收资本和资本公积分别达xx万元和xx万元。 2、各项存款稳步增长。 年末各项存款余额突破10亿元大关，达到xx万元，较年初增加xx万元，增长xx%，完成上级支配任务的xx%；存款月均余额达xx万元，完成支配的xx%。 3、信贷支农力度强劲，贷款结构平缓合理。 全年累计投放贷款xx万元，较年初增长了xx%，各项贷款年末余额xx万元，较年初增加xx万元，增长xx%。其中农业贷款余额xx万元，占各项贷款余额的xx%。年末存贷占比为xx%。 4、资产质量进一步优化。 年末不良贷款余额xx万元，占各项贷款余额的xx%，较年初下降个百分点。按贷

12、款五级分类划分正常类贷款xx万元，占比xx%，关注类贷款xx万元，占比xx%，不良贷款xx万元，占比xx%。 其中次级类贷款xx万元，占比xx%，可疑类贷款xx万元，占比xx%，损失类贷款xx万元，占比xx%。四级分类与五级分类相比，不良贷款下降xx万元，占比下降个xx百分点。 二、主要工作措施 加强信贷综合管理，不断提高经营管理水平。 1、全面推开全辖贷款五级分类试点工作。贷款五级分类工作，是一项新业务工作。业务股依据贷款五级分类实施认真组织培训教材，量化培训内容，对全辖主任、座班主任和全体信贷员分两期，近七天时间对135名人员进行了培训，7月份利用20天时间对全辖24个信用社进行了贷款五级

13、分类推广工作和验收工作。达到了分类认定精确，标准界定清楚，划分类别靠实的工作要求。 2、狠抓贷款增量，从信贷源头上杜绝贷款风险。在信贷工作中，严格执行贷款“三查”制度、贷款集体审批及回访制度。股内加强对上报贷款的审查力度，留意阅历型审查向数据型分析转化。同时加强对基层社上报贷款资料规范化，数据的真实性关卡的审查，从而确保了新增贷款质量。年内共审批贷款笔，金额xx万元，杜绝打回上报贷款笔，金额xx万元。同时加大到期贷款收回率的监管力度，定期预警，有效防止了不良贷款的前清后增的现象； 3、加大大额贷款序时检查频率。按季对金额在10万元以上大额贷款跟踪上门检查一次，对存在的问题准时订正与整改，全年共

14、检查大额贷款笔，金额xx万元，发出预警整改通知个社，涉及金额xx万元。 4、狠抓信贷队伍建设，督促学习。以“信贷通报，以案说教，法规教育”为题材，全年组织信贷员学习培训班2期，从而进一步提高了信贷人员的综合业务素养。通过一年来的学习，信贷人员的信贷业务学问和风险防范意识以及依法管贷水平有了较大程度的提高。 5、强化主任责任意识，提高全辖管贷水平，依法规范信贷管理。今年对四个信用社全面进行了信贷检查，检查金额以改往年正常贷款在1万元以上检查为不论金额大小全面进行了检查，检查达到了锁定贷款风险，摸清贷户底数，依规管贷促进展的效果，推动了管理进展的动力。 6、有效整合脱水行业贷款，实行予多、予少的管

15、理策略，重点进行规模扶持。3月份，首先对全辖支持的22家脱水菜厂经营现状进行了前期调研，提出了有力整合脱水菜行业贷款的管理措施，依据适度压缩贷款规模，稳健扶持进展的方略，全年重点支持脱水行业贷款家，投放金额xx万元，连续了产业链条，壮大了企业进展后劲。 银行信贷员工作述职报告 篇4 本人高校毕业到现在已经几年了，毕业以后我就考取了银行的工作，并被支配做银行的信贷员。在刚开头的时候我并不生疏我的工作，还好我勤奋好学，很快便生疏了业务，我最终平稳的度过的实习期，我开头了我在银行做正式信贷员的工作。 即将结束了，在过去的一年中，我的工作可以用精彩来形容，由于的我工作业绩都消逝了大幅度的上涨。这是对我

16、多年以来努力工作和学习的回报，我对自己今年的工作打个满分，由于我已经尽我的努力工作了。 今日借这个机会，我将的工作状况向在场的领导和同事们述职： 一、各项工作目标完成状况 1、经营效益明显提高。 全辖24个独立核算的信用社，贷款利息收回率达到%；贷款收息率%。全年实现总收入万元，较上年增加万元，增长%；实现净利润万元，社社盈余。实现净利润万元，同比增加万元，增长了%；全部者权益达万元，其中，实收资本和资本公积分别达万元和万元。 2、各项存款稳步增长。 年末各项存款余额突破10亿元大关，达到万元，较年初增加万元，增长%，完成上级支配任务的%；存款月均余额达万元，完成支配的.%。 3、信贷支农力度

17、强劲，贷款结构平缓合理。 全年累计投放贷款万元，较年初增长了%，各项贷款年末余额万元，较年初增加万元，增长%。其中农业贷款余额万元，占各项贷款余额的%。年末存贷占比为%。 4、资产质量进一步优化。 年末不良贷款余额万元，占各项贷款余额的%，较年初下降个百分点。按贷款五级分类划分正常类贷款万元，占比%，关注类贷款万元，占比%，不良贷款万元，占比%。 其中次级类贷款万元，占比%，可疑类贷款万元，占比%，损失类贷款万元，占比%。四级分类与五级分类相比，不良贷款下降万元，占比下降个百分点。 二、主要工作措施 （一）加强信贷综合管理，不断提高经营管理水平。 1、全面推开全辖贷款五级分类试点工作。 贷款五

18、级分类工作，是一项新业务工作。业务股依据贷款五级分类实施认真组织培训教材，量化培训内容，对全辖主任、座班主任和全体信贷员分两期，近七天时间对135名人员进行了培训，7月份利用20天时间对全辖24个信用社进行了贷款五级分类推广工作和验收工作。达到了分类认定精确，标准界定清楚，划分类别靠实的工作要求。 2、狠抓贷款增量，从信贷源头上杜绝贷款风险。 在信贷工作中，严格执行贷款“三查”制度、贷款集体审批及回访制度。股内加强对上报贷款的审查力度，留意阅历型审查向数据型分析转化。同时加强对基层社上报贷款资料规范化，数据的真实性关卡的审查，从而确保了新增贷款质量。 年内共审批贷款笔，金额万元，杜绝打回上报贷

19、款笔，金额万元。同时加大到期贷款收回率的监管力度，定期预警，有效防止了不良贷款的前清后增的现象； 3、加大大额贷款序时检查频率 按季对金额在10万元以上大额贷款跟踪上门检查一次，对存在的问题准时订正与整改，全年共检查大额贷款笔，金额万元，发出预警整改通知个社，涉及金额万元。 4、狠抓信贷队伍建设，督促学习 以“信贷通报，以案说教，法规教育”为题材，全年组织信贷员学习培训班2期，从而进一步提高了信贷人员的综合业务素养。 通过一年来的学习，信贷人员的信贷业务学问和风险防范意识以及依法管贷水平有了较大程度的提高。 5、强化主任责任意识，提高全辖管贷水平，依法规范信贷管理。 今年对四个信用社全面进行了

20、信贷检查，检查金额以改往年正常贷款在1万元以上检查为不论金额大小全面进行了检查，检查达到了锁定贷款风险，摸清贷户底数，依规管贷促进展的效果，推动了管理进展的动力。 6、有效整合脱水行业贷款，实行予多、予少的管理策略，重点进行规模扶持。 3月份，首先对全辖支持的22家脱水菜厂经营现状进行了前期调研，提出了有力整合脱水菜行业贷款的管理措施，依据适度压缩贷款规模，稳健扶持进展的方略，全年重点支持脱水行业贷款家，投放金额万元，连续了产业链条，壮大了企业进展后劲。 银行信贷员工作述职报告 篇5 时间飞逝，不经意间一年的时间很快过去了。这一年里，我在领导的带领和同事的关怀下，认真履行职责，踏踏实实的做好本

21、职工作。我宠爱自己的本职工作，能够正确认真的去对待每一项任务，把金融政策及精神灵敏的运用在工作中，工作中能够实行乐观主动认真遵守规章制度，准时完成领导交办的各项工作任务。现将一年来的工作状况汇报如下： 1、提高工作质量。 准时精确的做好信贷基础资料的管理，搞好信贷基础资料的记载、收集、管理，是信贷内勤重要的工作之一，这项工作即繁琐又重要，需要经常加班加点来完成。 2、严格规章制度。 作为一名信贷内勤，我深感自己肩上的担子的重量，稍有疏忽就可能消逝信贷风险。因此，我不断提示自己，要增加责任心。对20xx年新放的每笔贷款我都做到了先查、再放，更好的堵绝了向不良客户发放贷款及一户多贷，把借冒名贷款毁

22、灭在萌芽状态之中。 3、坚持信贷原则、做好贷款的审查。 我深知，信贷资产的质量事关信用社经营进展大计，责任重于泰山丝毫马虎不得。一年来，我坚持贷款的.“三查”制度和联社制定的信贷管理制度，对每笔贷款都一丝不苟地认真审查，从借款人的主体资格、信用状况、生产阅历项目的现状与前景、还款力气到保证人的资格、保证人的力气、抵押物的合法有效性，每一个环节我都仔细审查，没有一丝一毫的松懈。在贷前审查时，我做到了“三个必需” （1）贷款条件必需符合政策、贷款证件必需是合法的原件； （2）贷款人与保证人必需到场签字； （3）并且做到了生人熟人一样对待，保证了贷款发放的合规合法。 4、精诚团结，为提高经营效益尽心

23、尽力。 作为信贷内勤的我累放102笔，金额14943。7万元，年累收利息及本金4千余笔左右，共计收回利息3800余万元，本金18205。4万元，但没有消逝过一笔差错。 回首全年，总的感觉是忙与累，但我觉得很充实。自己感到仍有不少不足之处，在新的一年里，我将努力克服自身的不足，认真学习，努力提高自身素养，乐观开拓，履行工作职责，听从领导，当好参谋助手，与全体同事一起团结全都，为我部阅历效益的提高，做出自己应有的贡献。 银行信贷员工作述职报告 篇6 在工作过程中，我发觉这份工作单单不是放款收款那么简洁而简洁，而是要我们学的东西很多很多。比如：做过一件事，总会有阅历和教训。为便于今后的工作，须对以往

24、工作的阅历和教训进行分析、争论、概括、集中，并上升到理论的高度来熟识。 第一、我们要学会看人。 由于我们是做信用贷款，假如你第一步看错了，以后收贷款的时候说再多的好话，生怕都很难达到你预期的效果。收款最怕的就是这种有钱但不情愿还的人，而不是实在没有钱没有方法还的人。 其次、我们要学会培育客户、留住客户。我们是做业务，客户是我们的上帝。 那么我们怎么才能抓住我们的上帝的呢？贷款风险把握原则其一“培训不低于五天”这点可不能小看，而是要认真贯彻执行。你要是认真对比两组贷户，其中一组是培训五天，另一组是不培训，那么你会发觉经过培训贷户比不经过培训的贷户的还款意识好得多。“打江山简洁守江山难”这句话估量

25、以后会成为我们工作的真实写照哦，我们只要做这个小额贷款项目成功了，我也坚决地信任它会成功。那么我更信任农行的竞争就随次而来，农行现在的惠农卡业务虽然它的贷款金额一般都是两、三万比我们有这点的强劲优势，客户都宠爱贷到更多的钱做更大的事业，这点是不用质疑。还有农行的利息比我们的利息还要低出很多，那么理所当然他们的业务应当更比我们好做，但就我个人认为做得不是那么成功，为什么呢？由于他们没有我们这批人，没有像我们这样走进村村户户农家服务，然而只要有我们成功模样，信任他们也会立即招一批高校生下乡开头做我们“同样”的工作，那么到时竞争就真正到来。所以我们现在开展了这样的工作，打下的“江山”我们必需要想到以

26、后如何地守住“江山”。贷户是人，人是有感情的，当她们成为我们的顾客时，我们要用真诚的心对待她们，在她们有困难的时候我们关怀她。我们要努力成为她们的知心伴侣，要是做到这点，那么这客户你是确定的放心。 第三、我们要学会管理。 我们的客户多了，假如你没有很好的管理力气，那么你的问题就来了，问题烦到你心烦、郁闷。首先你得学会合理支配你的时间，这样你才能更好地工作。虽然你的时间是为贷户而定，而贷户是很多，你不行能满足全部贷户，那么我们就得学会如何管理好自己的贷户。还有一个，你必需学会管理账目，由于我们做的金融业务涉及是钱的问题，而人们对钱是最严峻和认真的。我们不能马虎、不能大意，我们要认真管理好自己的账

27、单对贷户负责、对信用社负责、更是要对自己负责。 第四、我们要学会做人。 第五、往后专业学问、工作力气和具体工作。 1、在领导指导下，明确了工作的程序、方向，提高了工作力气，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路。在做小额信贷员后，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，乐观圆满的完成领导支配的各项工作，在余限的时间里，加强学习业务工作，为下一步工作打好基础。明确努力方向，提出改进措施。 作为小额贷款业务工作，深深地感到肩负重任，作为公司的窗口，自己的一言一行也同时代表了公司的形象，所以更要提高自身的素养，高标准的要求自己，加强自己的专业学问和技能。 2、认真、按时、高效率地做好贵社

28、领导及队长交办的具体工作。为了工作的顺当进行及与信用社之间的工作协调，除了做好本职工作，乐观协作信用社其他同事做好工作。 3、工作态度和勤奋敬业方面。宠爱自己的本职工作，能够正确认真地对待工作的每个细节，热心为农夫服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，坚守岗位。 要想做一名优秀的信贷员并不简洁，但并不是不能做到，而要看你去不去做？如何去做？我从最初的一名信贷员到现在的一名信用联社主任，经受了近三十多年来农村信用社的风雨历程，目睹了宽阔信贷人员风里来、雨里去的辛酸和不易。就如何做一名合格的、称职的、优秀的、与一戒不学无术，滥竽充数。信贷人员应当是生疏政策，懂得业务，富有责任心，坚持原则，不循私情

29、，善经营，会管理的高能人才，党的方针政策要靠信贷员的具体工作去贯彻，信用社的便民为民服务工作要靠信贷服务来落实。随着社会的进展，形势的变化，学问需要随时更新，一些观念、一些技能也要作到与时俱进，不能凭老阅历办事，凭相当然办事，要把一些科学决策融于信贷工作中。如何不认真学习提高，就不能适应新形势下信贷工作的。 二戒自吹自擂，盲目许愿。我们信贷人员有自己的操作规程，有各自的工作范围、服务对象和贷款权限，要严格在各自的职权范围内开展工作，是自己的服务对象，要乐观扶持；不是自己的服务对象，婉言谢绝；是自己的权限额度，主动适时办理，超权需审批的要作好基础工作，乐观上报，切不行盲目许愿，点头拍胸，超越信用

30、社集体审批组织之上，给自己造成被动失去威信，给贷户造成损失。诸如：房产盲目评估过户，盲目签订贷款协议，盲目办理公证手续，盲目办理担保抵押手续等。 三戒短期行为，重放轻收。近年来，我们进行了工资制度改革，实行按绩计酬，万元含薪制，这对调动职工乐观性，加快信用社进展，增加信贷规模扩张，起到了乐观的推动作用。全体信贷人员脑海里都有一个共同的想法，那就是要想多挣工资，就得多收贷款利息，要想多收利息，就得多放款，从我们目前执行状况看，大多数信贷员都能够坚持在平安前提下，加快资金流淌周转，从而实现效益。今后，我们要坚持始终，不按一时成败论英雄，力戒短期行为，搞个人政绩，盲目的放大额垒大户，给信贷资金带来潜在的风险，同时，我们将进一步完善考核机制，将责权利有机的结合，保证放得出，收得回，落实好我们提出的。17