述职报告模板(集锦15篇)_1.docx

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1、述职报告模板(集锦15篇)述职报告模板1 时间过的真快，羊年的钟声好像还在耳畔萦绕，猴年的脚步正在靠近。一切都记忆犹新仿佛就如昨天，一切却已物是人非时过境迁了。龙腾蛇舞、春意盎然又是新的一年。风雨兼程一路同行我们一起努力为公司的进展和辉煌增加了些许光荣，今日有闲暇时间又可以跟大家相聚在一起很是欢乐和欣慰。 喜事年年有，每天都不同。跟大家又是一年的友好相处，又让我开阔了眼界，增进了学问，学到不少东西，让我对生活，第2页共9页 对工作，对人生又有了全新的熟识和理解。在这里诚意感谢各位领 导。各个部门以及全体同仁对我工作上的支持。协作和关怀，也感谢大家对我工作上的不足和失误的理解和包涵。回顾一年的工

2、作，是非功过、苦乐参半，有收获有失落，有阅历有教训，也有太多的感动和感受在这里同大家一起共享和共勉。一、现就今年的工作汇报如下： 1、工作中连续保持严格要求自己的好习惯，努力和虚心 学习同事们的工作阅历和态度。同时总结自己的阅历和一些工作心得。 2、严格要求自己的工作习惯，按公司财务要求，全部的 选购方案和流程都能在选购前、选购中、选购后的各个环节中主动接受财务及其他部门监督。 3、努力改善自己的工作态度和作风，团结其他同事，力 求完善的提高自己的业务水平和服务好各个部门间协作的.宗旨，没有计较过工作的量大和困难，乐观的协作其他同事做好工作。 4、为钢棒业务的开发和拓展乐观、准时的向领导汇报和

3、 收集更多的更全面的市场信息和资料。 二、工作不足方面： 1。在工作中整体规划不够周详，遇事急躁毛糙，不能精 准的灵敏把握市场和应变突发大事。 2。特别是信发钢棒的选购方案，由于业务学问不精和过 于自信，致使加工质量不过关就发到现场，给其他同事的工作造成了被动，给公司造成了经济损失和负面影响，在这里真诚的再次向公司领导和全体同仁表示深深的歉意。 3。在今后的工作中我会吸取教训虚心改过，努力把本职 工作做得更精彩更完善，为公司进展全力以赴。 三、明年工作方案 1。更加努力勤奋的做好本职工作，确保材料能够准时供 应，随时关注市场变化，尽力利用多渠道来降低成本，把握质量。稳定现有供应商，开发培育有潜

4、力的新供应商。在工作中不断改进工作方法，不断积累阅历。 2。极力协作质检部解决物料质量，和财务部配和做好选购成本的把握。 3。全力协作各个领导、团结其他同事，努力学习业务理 论学问，不断提高自身的业务素养和待人处事风格。进一步强化敬业精神，增加责任意识，提高完成工作的标准。 4。连续发扬敬业敬岗与公司进展为己任的精神和原则，认真总结阅历，克服不足，连续发扬吃苦耐劳精神，努力做得尽善尽美。以实际行动来呈现自己的力气和风采。挑战自我，超越自我，为公司在新年度的进展再上新台阶、更上一层楼贡献自己的力气。 生活没有彩排的机会，每时每刻都是现场直播，再奇妙 也将过去，再困难也要面对。希望在新的一年里我们

5、一起学习、一起成长、一起进步。为公司将来的明天让我们连续携手并肩、同舟共济。 20xx年，我祝福全部的同事以及您的家人都幸福安康，欢快吉利。 述职报告模板2 敬重的领导： 转瞬间我已经来到龙威有四个月的时间了，四个月里，我学到了太多学校书本里不曾涉及的学问和技能，这些东西对我来说都是弥足珍贵的。 由于工作时间短，对很多会计工作娴熟度不够，所以并无多少固定性的工作，大部分时间则是关心其他会计人员完成工作，现将在这四个月时间里的工作状况汇报如下。 一、本职工作完成状况 1、与审计部、企管科相关人员一同，多次参与建筑公司、食品厂、钙厂、阻 燃剂等的废品处理工作。 2、与审计部、人力资源部、企管科一同

6、到西盐场和西盐场新建滩、新建滩五工区、六工区、项目等进行对二茬盐的密度、高度、长度、宽度进行测量。 3、登记发票抵扣联传递明细表，记录发票号、单位、金额、日期。 4、多次与其他会计人员一同到西盐场的一厂、二厂、三厂和新建滩、宏宇等厂参与本零工工资的发放工作，并顺当完成。 5、到供应部门参与钢材等的招标工作，了解了招标的具体流程，并收取押金。 6、在李静的关怀下，大体把握了总部凭证的录入、当期汇兑损益的结转、应交税费明细表、费用明细表的填列等的工作，对账务处理有了初步的了解。 7、关心其他会计人员复印所需要的发票、生产材料汇总表、不同审计报告、公司制度章程、进出口单据、职工工资发放表、承兑发票等

7、资料。 8、关心其他会计人员粘贴相关凭证附件，与其他会计人员一同完成龙威总部8、9、14月份的凭证的缝线、装订等整理工作。 9、在王杰的关怀下，学会记食品厂、冷藏厂的明细账。 10、与王文超一同完成龙威总部20xx年9月份、14月份附件章的盖章工作。 11、在崔海民的关怀下，学会开寿光宏宇化工有限公司内部转账单的一部分工作，在胡艳玲的关怀下，学会了开具明帅化工厂的部分记账凭证、科目汇总表的登记等工作。 12、依据财务部门支配到四号站和二虾厂完成收白蛤等的工作。 13、参加上海国家会计学院的高级管理培训项目，主要学习了中注协税收法规与纳税筹划方面的学问，通过学习了解当前税制改革和税收进展动向，开

8、阔了自己的视野，受益匪浅。 14、学会发票的认证。 二、工作中的主要成果 认真完成上级领导支配的各项工作，并未消逝大的会计失误，在工作过程中虚心向其他会计前辈们请教和学习，自己的业务力气有了很大的提高，不论是附件的粘贴还是凭证的录入，每个方面都尽量做到细心认真。 三、工作中的不足与问题 1、在参加工作的这段时间里，我发觉无论多大或多小的工作都需要细心和谨慎，这是作为一个会计人员所必需的职业素养，而有些时候，我恰恰在这一方面表现出了些许不足，比如在凭证的录入过程中消逝的借贷科目明细的错误、金额的输入错误等方面，自己的小小失误就可能对其他会计人员的工作带来极大的困扰，今后确定要做到检查多次，不放过

9、任何一个细节;还有就是凭证附件的粘贴也是有高校问的，之前自己做的太过马虎，没有做到整齐、美观与便利，需要不断改进。 2、由于参加工作的时间比较短，对公司的财务工作流程还未渗透了解，很多单据的填写，传递的流程等不是很清楚，只能针对自己负责的部分就事论事的做工作，不能做到系统全面的把握整个过程，在以后的工作中，应当多学多观看，不断提高自己，多接触不同的职位的工作，争取尽自己的一份力，为公司多做贡献。 四、下一步工作方案 尽职尽责的完成自己的本职工作，准时完成领导支配的任务，不拖沓，做到当日的工作当日完成。不断向财务部门的领导和前辈多多学习，接触不曾接触过的工作，解决之前搞不清楚的地方，彻底把问题弄

10、明白，不能得过且过，这不仅是对自己负责、对大家负责也是对公司负责。 由于篇幅有限，很多细小的工作并未一一陈述，在工作过程中的诸多不足还请大家多多指正，本人确定悉心听取大家的看法和建议，不断更正，在大家的关怀下共同前进和进步，更上一层楼，我也希望尽自己的绵薄之力，为公司制造更好的经济效益。 先说一下我刚来单位时的想法和对自己的预期：学东西，是首要的，不论是他人这么认为，我自己也不否定。我自己给自己的规划是：依据我身处环境和所在部门来选着学习的东西，学习的程度是，从整体上做到宏观熟识，应用时有章可循，具体部位可以有法查找。 现场实习的一个星期是我现在记忆特殊深刻的一段时间：了解和理解工人师傅在怎样

11、的工作环境中执行怎样的工作任务，并自己亲自开头插入工作的行列，在这里我没有工作多少内容，学到某种技术是确定谈不上，但我这段时期熟识到了一个冶金建设项目需要的是专业的工人师傅，周到的跟班队长，系统而有程序的技术指导人员，还有最重要的是全面而细致的平安意识。 之后，就是在分公司机关经营部了，始终到今日。在这里，我的环境变了，不再是厂房，而是办公室；工作的对象也不在是现场的实物，而是一套一套的图纸和一条一条的工程量清单。放下焊枪拿起了笔杆，开头算起工程量，给施工单位做起了工程结算。由于我们经营部主要基本任务就是要做工程预结算和投标的，所以我边做边学预算，并了解有关招投标的事物和工作流程，还不时借机会

12、和我们部长出去参加投标工作，我也在其中伴一小小的角色。在此过程全靠周部长的细心指导，我特殊感谢。 到目前为止，我已基本融入了我们部门，也上手了，开头自己独立完成一些领导布置的任务，在此就说说我的主要工作内容吧。从专业角度来说，我们部门有土建、电气、钢结构、机械和机动管道这几个，我就是机动管道的了。负责目前结算工程的机动管道方面，包括管道和相应设备的安装、防腐刷漆、保温的工 程结算。我还要做的是不时的机装的检修结算。除了结算还有就是参加投标工作，包括买投标文件，清点文件，通过工程量清单套价做预算，最终汇总各专业得出投标报价，开标，答疑，议标，中标后签订合同等等；还有一任务忘说了，我们单位总部要求

13、的erp，我们部门也在做，我也参加在其中，现正在打头阵。就是由于erp我才从现场调回机关的，这可是我的一个转折点啊。 六个月，一路走来，有很多工作，有很多欢快，也有很多感动！正如我们周部长的一句还“欢快着工作，工作欢快！”今日虽然谈工作，但我觉得工作离不离开生活，生活也无法离开工作。为了工作而工作，为了生活而生活都是不正常的。在此我特殊感谢我们办公室里的各位，各位老师你们辛苦了，感谢你们在我工作迷茫生活困难时的关怀。 述职报告模板3 各位领导、同志们： 大家好! 下面将我各方面的工作状况进行以下汇报： 20xx年初，我从党政办公室调至生产技术科工艺员岗位，8月份受聘于生产技术科副科长的岗位，关

14、心科长做好各方面生产管理工作。在单位的正确领导下，在各部门的协作及科长、全体科员的关怀支持下，我认真履行工作职责，乐观主动做好科长的助手，团结本科成员，努力完成了各项工作任务。 一、认真学习理论及业务学问，不断提高管理和业务水平。 我深化学习了中纪委“七项要求”文件精神，明确了中纪委“七项要求”的重要性，明确了中纪委对国有企业进行“七项要求”的必要性和紧迫性。我乐观学习污水处理业务学问，通过记学习笔记、做业务学问记录、写日常工作要点，撰写工作心得等，使自己的理论水平和业务水平有了进一步的提高。我能虚心接受老师的教育和讲解，努力学习污水处理业务学问，把每个职工当成我的老师，深化现场请教问题，探讨

15、问题，逐步使自己进入了工作角色；并从管理上做文章，坚持以人为本的理念，深化基层开展工作，多同职工沟通学习，分散职工人心，支配下去的工作都得到了乐观完成。通过不断努力和各项工作有情操作，我觉得我的理论水平和管理水平有了进一步的提高，逐步适应了工作岗位。 二、严格要求自我，提高自身综合素养。 我能坚持以严格的标准要求自己，大力发扬实事求是，求真务实的工作作风，经常进行自我反省，勇于进行自我批判，改掉工作的简洁片面性，努力使自己的工作境界更高，作风更过硬，行为更规范。我始终依据工作权限和工作程序履行职责，坚持公正公正，不徇私情，坚持严以律己，不搞以权谋私，自我检查没有违反中纪委“七项要求”。我还乐观

16、学习党的路线、方针政策，思想乐观上进，乐观参与集体活动，踊跃参加义务劳动，不断向党组织靠拢，争取尽快投入党的怀抱。 三、加强基层检查工作，为整体管理决策供应依据。 我能坚持每天不定时多次深化各构筑物进行检查和察看，随时了解设备设施的运行状况，巡查时还同时留意构筑物和设备的卫生状况，发觉问题准时支配打扫。作为分管卫生工作的科室负责人，关心科长做好卫生管理工作，我不断提高卫生标准，加强内部卫生管理，加强检查和惩处力度，使生产岗位、设施的卫生，有了很大程度的改善，基本符合了相关要求。我还加强同各岗位工作人员的沟通和沟通，了解现场存在的问题和其他状况，深化了解实际工作状况，准时向科长和分管领导汇报工作

17、状况，准时贯彻落实解决方案，确保生产正常运行。 四、乐观进行工艺调整，促进节能降耗，确保出水水质。 我始终坚持以化验数据为指导，分析工艺把握参数，准时下达工艺支配，加强工艺技术管理，确保双沟正常启用，出水水质达标。我能依据厂区设备状况、季节变化状况和进水水质状况，对运行工艺进行准时调整。遇雨雪天气、非正常停电及设备设施检修抢修导致工艺暂停、设备故障较多无法满足工艺正常运行等特殊状况时，准时对随后的工艺及运行方案进行适当的调整，保障平稳过度。平常留意观看氧化沟污泥浓度和二沉池泥位，确定合理的排泥时间和排泥量，稳定氧化沟污泥浓度。针对春秋季节污泥膨胀状况，还有针对性的制定并下发了科室内部文件污泥膨

18、胀期生产管理方案，通过水量把握、工艺把握、设备保障、人员巡查、分类抽查、应急处理等各方面来保障生产运行正常度过膨胀期。经过实际运行状况表明，该管理方案对于保障污泥膨胀期生产平稳运行起到了确定的乐观作用。 五、乐观做好其他各项工作。 1、准时进行各项数据统计。认真、按时汇总生产运行月报表、设备运行报表、年报表，做好 其它各项统计工作；并按相关要求，准时精确地为党政、企管两办供应生产运行数据。同时，提前收集统计化验、财务数据，于每月10日前在互联网上按要求填报我厂运营状况。 2、做好科室内部考勤工作。 3、乐观协调环保部门，做好环保数据报送工作。依据普查办要求，按时完成环境普查工作。 六、不足之处

19、 1、专业技术学问不够精、不够专，今后要多学习，多钻研。 2、同企业各部门、职工的协作还不够，今后要多沟通沟通，协调协作。 3、在政治上要多学习，努力提高思想素养，争取早日加入党组织。 不到之处，请大家批判指正。 二oXX年五月 述职报告模板4 回忆这一年来的工作，我在局领导和各处室同事的支持和帮忙下，很快适应了财务岗位的工作，为我局的后勤工作供应了优质的效劳，并较好的完成了各项工作任务。 一、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德 爱岗敬业、坚持原则，在工作中，自己快速适应支配的工作岗位，并仔细履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作。工作上踏实肯干，听从组织支配，努力钻研业务，

20、提高业务技能。尽管平常工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，主动利用会计的优势和电脑特长，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务。 二、加强政治业务学习，努力提高自身素养 加强政治业务学习，我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必需不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。仔细学习单位全体会议贯彻内容，自己无论是在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大提高。工作中，能够仔细执行有关财务治理规定，履行节省、勤俭办事。 三、做好出纳等工作的承接，保证工作的顺当进展 做好出纳及其他会计工作的承接，准时登时现金及银行等

21、明细账，保证账实、账账、账表相符。并仔细学习办公室报销单据的相关会计制度，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发觉问题准时向领导汇报。仔细做好会计根底工作，仔细审核原始凭证，保证会计凭证手续齐全、装订干净符合要求。 四、重视日常财务收支治理工作 重视日常财务收支治理工作收支治理是一个单位财务治理工作的重中之重，为加强收支治理，对一切开支严格按财务制度办理，并做好每月的预算及预算执行状况，在经费相当吃紧的形势下，既保证办一系列正常业务活动和财务收支顺当地开展，又使各项收支的支配使用符合事业进展规划和财政政策的要求，提高资金的使用效益，到达节支的目的。 五、加强配套费核算的治理工作

22、套费核算的治理，仔细的审核配套费的拨款进度，准时发觉申请过程中存在的问题并向领导汇报。同时发挥自己在电算会计方面的特长标准配套费的电算化账务处理及核算，更好的为领导决策供应相关数据和依据。 六、做好年度预算及年终决算工作 预算及年结合我局的部门财政预算，依据我局的进展实际需要，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，完成了部门财政预算的编制工件。使预算更加切合实际，利于操作，确保了我局各项工作的顺当完成。本年的年终决算主要是进展结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。是一项比拟简洁和繁重的工作。年终决算的数据是对我局这一年来收支活动的一个总结和评价，我们需要总结出治理中的阅

23、历，提示出存在的问题，以便改良财务治理工作，提高治理水平，也为领导的决算供应依据。 总结这近一年来的工作，首先要感谢各位领导和各位同事的支持和帮忙，让我在融入我局的这个大家庭中，并在其中成长和进步。我知道在一些方面还存在关缺乏，工作中还有待改良。在新的一年中但我会将更加努力做好财务工作，发挥自己的特长，不断的鞭策自己，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为我局的建立和进展奉献自己的微薄之力。 述职报告模板5 本人*，*俱乐部和*大酒店总经理，在*董事长及*总部的领导下，率领酒店全体员工完成总公司制定的各项经营、管理指标，共同提高酒店的服务质量、管理水平和经济效益。现就本年度的工作汇报如下： 一、确

24、立酒店的经营方案进展规划及经营方针，制定酒店的经营管理目标，并指挥实施。 *酒店自开业以来，受诸方面因素影响，经营状况不容乐观，制定本年度进展规划及经营方针即是围围着改善经营状况进行的，本年基本确定俱乐部以中餐、西餐、客房三大营业点为重点，辅以会所、泳池等配套设施，加强营销，细化服务，提高出品，从而提高酒店整体盈利力气为酒店基本经营方针。 本年度俱乐部原方案收入为379.4万元，实际收入为2329.65万元，完成率为62.81%。剔除中餐收入影响，俱乐部方案收入为1613.4元，实际收入为1648.69元，完成率为12.19%。其中西餐方案收入为41万元，实际收入为436.29万元，完成率为1

25、8.8%，客房方案收入为1186万元，实际完成1145万元，完成率为96.5%。 为推动住房，带动消费，俱乐部在经营方面主要实行以下措施保证经营持续增长： 1、对住房客人增设了免费的游泳项目，对商务本文来自客房推出了每月住房累计满五间赠送泳票一张的优待活动，以此激励商务公司的订房并对新开业的游泳池起宣扬推广作用 2、针对6月下旬的住房预售低，实行对散客和商务住房。 3、把西餐厅定位成华强北至高观景的中高档西餐厅，细化服务，加强出品。抓住五一黄金周契机，自5月1日起，对西餐厅再一次调价，将自助餐午餐价格上调至58元/位，同时新推出下午茶项目。 4、俱乐部经营未达目标，主要缘由为中餐收入与方案相距

26、过远。下半年中餐情形极不容乐观，在*股份公司决策下，于9月11日宣布停业。意味着俱乐部摆脱中餐束缚，轻装上阵，扭亏目标指日可待。 5、指导制定策划中西方节日活动，实现创收高峰。 二、主持制定和完善酒店各项规章制度，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制。 为使酒店的日常运作逐步纳入到工作有方案、有指导、有跟踪、有总结的管理系统中去，有效地将方案性工作和应急性工作亲热结合起来，建立明确的工作目标，要求各部门建立方案性的工作制度，通过每月总结、方案，对各项工作有方案、有落实，按方案步骤予以实施。建立每月工作汇报制度，通过对工作的完成状况，对各部门负责人予以考评。 酒店成

27、立之初，各项制度未健全完善，制度的完善及各项工作程序的确立需在长期大量的实践中方能逐步完成。因此，制度的建立也是一项长期简洁的工作。现该部分工作已基本完成，俱乐部各项岗位程序及流程已制定。 酒店管理的规范化、制度化建设是酒店进展的基础，酒店管理层自本年年初开头，即对酒店整体规范与标准作明确规定，相继出台了相关程序化、规范化管理文件。 在目标考核方面，一方面依据已出台的考核实施方法进行考核，另一方面每月每季度召开上月/季度工作总结会，针对制定的工作方案，总坚固际实施进度，提出需解决的问题，使各项工作落实到人，也以此作为对各部考核的依据。 三、争论并把握市场的变化和进展状况，制定市场拓展及价格体系

28、，适时提出阶段性工作重点，并指挥实施。 市场的变化与酒店的进展息息相关，俱乐部正是基于此紧扣市场脉博，准时提出各阶段工作重点： 一月份制定本年商务散客、长包房、会议团房、旅行社团散房价格及合约版本。 二月份策划情人节活动及推广工作，加强财务管理，制定仓库管理制度，实行总机与服务中心分开管理。 三月依据季度转变调整金海悦大厅A、B区优待政策，削减赠送，完善C区的服务功能。狠抓营销工作，落实酒店营销方案，做好或销任务支配。制定西餐厅的工作流程及奖罚制度。制定格兰德会员卡章程。 四月完善酒店部门岗位职责修订，起草酒店各部门工作程序，开展游泳池的开业筹备工作，完成对西餐厅天台的布置。组织营销人员进行钻

29、石卡、优待卡的销售，策划母亲节活动。 五月编制新菜牌，做好季节菜的转换，转变中餐C区服务功能推出行政套餐，加强对游泳池的销售工作，对客房浴室渗水修理，西餐厅包房天花、墙纸发霉修理，中西厨地面修补，中餐空调尘网清洗。完成经济大厦东外墙户外喷绘广告的制作。策划六一儿童节的优待活动。 六月重组中餐人员编制，续聘优秀营销人员，开展端午节、儿童节应节活动，调整西餐厅暑期出品，完成酒店宣扬册的订印。 七月份酒店为节约成本，实行部分物资自购，中餐增加新菜式的推广，西餐推出精选下午茶、夏日倾情饮品。客房增加可售卖毛巾，对客房一次性用品进行颜色区分。开头对客房的渗水修理。 八月对酒店电梯喷画进行更换，对中央空调

30、及锅炉进行水处理、清洗，重新订制客房一次性用品。 九月依据中餐经营状况准时停止了中餐营业，并围绕中餐停业做好员工遣散、供货商物资退货及资产盘点工作。同时西餐厅开展了以登高赏月为主题的中秋活动，取得了良好效果。 十月做好十一黄金周的接待工作，同时由于高交会的进行，准时调整了房价，提高了营业收入。为节能降耗，制定秋冬季节中央空调开放时间。 十一月完成酒店部分制服的更换工作，同时对客房风机盘管进行清洗，同时为改善员工住宿，将员工宿舍由莲塘搬至上步，取消了员工班车。 十二月进行了办公室搬迁，同时以圣诞节为重点，对酒店进行全面布置与策划，基本达到预期效果。 五、负责中层以上管理人员的培育和使用，督导酒店

31、的培训工作。 酒店中层管理人员为酒店的中坚力气，培育酒店自己的优秀人才，需要一个和谐的工作环境和对优秀人才力气的确定，人格的敬重。目前酒店接受用人的原则为量才适用，让贤者居上，能者居中，智者居侧，充分发挥人才的主观能动性，本着对下属负责的态度，加强监督，加强约束，加强管理。 培训工作对于酒店适应环境的变化、满足市场竞争的需要、满足员工自身进展的需要以及提升酒店的效益都具有特别重要的意义。通过培训可以提高员工的技能和综合素养，从而提高其工作质量和效率，削减失误，降低成本，提高客户满意度;员工更高层次地理解和把握所从事的工作，增加工作信念。为此，俱乐部在本年度开展了大量的培训工作，要求各部门每月制

32、订培训方案，以其次季度为例，累计培训时间为242.5小时，其中四月份为11.5小时，五月份为67.5小时，六月份为73.5小时。部门平均培训课程在6节/月，人均月平均培训课时约8小时，接近优秀企业培训课时指数的中上水平。 酒店初步建立了统一的培训师制度，人力资源部加强了对基础培训师的力气指导训练，集中组织了“培训技能实践课程”和一些基础的管理学问和专业学问课程。加大培训考试的力度，组织编制西餐、前厅、管家、财务收银等部门各岗位试卷共12份。为将来实行各岗位转正、调职、晋升等考核打下基础。 六、发动宽阔员工群策群力，搞好民主管理工作;关怀员工生活，不断改善员工的工作、生活条件。 1、设立总经理信

33、箱，建立起员工与总经理沟通的渠道。总经理信箱设立以来，俱乐部全年共接到了以下几方面的共投诉12件(见下图)： 针对员工提及的工服问题，当即要求管家部订制工程部夏天制服。 针对对个别部门、员工的投诉及员工申诉，酒店立刻开展调查，准时清理不合格人员。 针对员工普遍反映伙食差、上下班不便利等看法，俱乐部实行了以下措施： 首先，准时调整了员工宿舍，将员工宿舍由车程半小时到达的莲塘搬至上步工业区，目前员工上下班只需步行特别钟，不受班车时间限制，员工休息得到了充分保障，获得员工充分确定。 其次，员工伙食也是较为突出的一个问题。原承包给正和丰餐厅，为追求利润最大化，该餐厅供应给员工的大多为售卖区剩余积压的食

34、物，不仅味道差，甚至消逝变质食物，员工普遍反映吃不饱、吃不好，工作心情受影响，也是员工流失率高的缘由之一。为转变此状况，俱乐部领导层经协商，准备在26楼办公区自行开办员工餐，自12月6日开餐以来，由于食物干净卫生、味道可口，得到了员工的全都好评。 再次，针对今年以来深圳市特区对劳动法的执法力度的不断加强，俱乐部加强了员工用工手续和劳动合同的管理，并依据相关法规给每个员工购买社会保险。这样虽然会造成工资成本的小幅度提高，但对于提高员工归属感、避开潜在的法律风险也起到了不行估量的作用。 通过以上措施的实施，可以看到俱乐部的人员流淌率在12月份达到了最低，仅为4%。并慢慢建立了一条快捷有效的员工与总

35、经理沟通的渠道。 2、依据已有条件尽可能开展员工文化活动，分部门组织员工至大梅沙、梧桐山活动、召开员工茶话会等，增加企业分散力。每月召开员工生日会，以大家庭的形式为当月生日员工庆贺，赐予诚意的祝福，增加员工的归属感。 3、定期编制出版酒店内刊文明之窗，按月更新员工宣扬橱窗，建立酒店与员工沟通的桥梁。 述职报告模板6 一、加强学习，努力提高行政水平 一年来，我自觉地把学习作为首要任务，利用一切可以利用的时间学习，不断丰富自己的理论学问，提高行政力气，一是自觉地、主动地、系统地学习,用理论武装自己的头脑，不断改造自己的世界观，树立正确的人生观、价值观;二是学习科技学问，从理论中学、从实践中学，边学

36、边干边思考，使工作更加得心应手;三是学习法律法规，把握基本学问，提高自己依法行政的力气。 二、奋力拼搏，扎实苦干 作为一名基层干部，长期与农夫打交道，要让群众信服，就只有深化基层，与农夫交心谈心，多为他们做好事办实事，多为他们增产增收想方法找出路，诚意诚意为群众服好务。 (一)深化基层，争论镇情 为了协作市上建设竹业大市，我经常深化第一线，召开群众会议，坚持面对面的做群众的思想政治工作，一次不行又去其次次，直至将工作做通，建起了3000亩的竹木基地，如在凉水井6组，大坡老村4组，就是主动找群众打比方，讲道理，苦口婆心地做思想工作，让群众懂得了栽竹的重大意义，群众的思想通了，并主动参与到了栽竹的

37、工作中来，使我镇顺当地完成上级下达的任务。 (二)确立思路，当好参谋 在深化基层调查争论的.基础上，要明确进展思路，思路准备出路。我认真争论镇情，为党委政府提出了许多建设性的看法，乐观为党委政府当好参谋，大川木门公司进驻红光厂后，猪场的搬迁，兔场的搬迁等等，都想了很多方法。租地、推土，始终忙到腊月二十九的晚上，正月初三又开头了建设，没有得到休息，可我无怨无悔，照旧兢兢业业地工作。通过一个多月的努力，一个崭新的 (三)围绕目标，奋力拼搏 党委政府奋斗目标确定后，我从不打折扣，一丝不苟地想方设法地完成，没有推委卸责。一年来，我围绕党委政府提出的建设三个大镇的奋斗目标，与群众一道，大力调整农业结构，

38、建起了1000亩的葛根基地，成功地将黄花梨基地的承租返包阅历推广到葛根基地，使业主与农夫关系相处融洽，经营正常，生气勃勃。今年6月，我被抽调到农业旅游指挥部办公室，能乐观主动地与其他同志一道，搞好农业旅游示范区建设，从规划到实施，从修建环山旅游大路到栽植梨树，都一手一脚去完成，从而使黄花梨基地规模不断扩大，经营机制进一步完善，顺当完成了第一期工程，成功迎接了广安市区县市工作会议的召开。为此，?镇农业综合开发基地、农产品集散中心逐步形成，成为?生态、旅游农业进展，农夫增收的主渠道。 三、廉洁奉公，宽以待人 (一)心系百姓，服务于民。我始终把执政为民、为官一任，造福一方作为座右铭，始终把为民办好事

39、办实事作为首要任务，如农贸市场的硬化、街道的整治、寨梁子的打通等等，都受到群众的好评。上半年，我主动邀请市级涉农部门的专家教授来到?，义务为百姓传授农业科技学问，群众特别。 (二)严于律己，宽以待人。在各方面，我自觉地起好表率作用，不该要的不要，不该办的不办，顾全大局，不感情用事，主动接受群众的监督，在对待同志方面，能主动与班子成员搞好关系，从不说三道四，更不拉帮结派，总是与同事团结全都，携手并进，搞好工作，为党委政府争得了不少的荣誉。 述职报告模板7 各位领导、全体老师： 大家好！ 当我写下这些话时，我的心情是何等的感动，或许只有身为“tz”一员的你，才可以理解。首先，让我对“tz培训机构”

40、道上一句真诚的感谢，感谢“tz”在这一个多月以来对我的磨练与考验，是“tz”让我体会到了成长的意义与进步的价值，让我懂得了更多的人生道理。在此，请倾听我发自内心深处的思想汇报，也希望能更好的接受大家的关怀与监督，能助我在教育学的漫漫长路上走的更远、更稳. 我来“tz”的目的：对于即将走上教学岗位的我来说，选择“tz”的确是我的一个正确选择。我下定决心要把在课堂上学到的学问、新的教学方法运用到实践中去。为使自己能早日成为一位合格的英语老师，我勇于接受一切挑战。 招生期，尽心尽力 6月25日，下午一点左右到达目的地，大家在一起吃了第一顿合伙饭，简洁的整理了一下，然后就两人一组，乐观投入到了工作之中

41、： 挂条幅，贴传单，做宣扬。晚上回去虽然很累，但还是感觉挺新颖的，个个斗志昂扬的说：要为三桥的教育进展贡献自己的力气。我也在心里静静的说：让暴风雨来在更猛烈些吧！ 6月26日，我们要到三桥街上去做宣扬了，我们的目的是：让他们了解“tz培训”这个机构。并且清楚我们是为孩子暑假辅导功课的，进而劝告他们报我们这个辅导班。要让家长伴侣对一个个未曾谋面生疏人建立信任，是一件多么不简洁大事啊！但是，事实证明：我们做到了，不管是先交报名费的，还是直接交全额。同学在那里，我们做到了。 在“tz培训”这个机构，我们有严格的作息制度：6点起床，20分种后跑操，喊口号，然后一起去吃饭，大家穿着一色的红色衣服，佩戴着

42、整齐划一 的浅蓝色编制，走在三桥街上，我们就是一道亮丽的风景。记得有一次跑操时，我们刚喊了两句：三桥人民，早上好。就听到身边那位打扫街道卫生的阿姨对我们说道：感谢啦！感谢。我们深受鼓舞，喊的更起劲了。 那时候，我们顶着烈日，冒着雨水，走大街，穿小巷，去做宣扬招生工作。现在想想，就会感觉：一路走来，挺不简洁的。好在我们那里的男女老师支配比较合理：五个男老师，四个女老师。这样一来，就省去了不少麻烦，如：下乡宣扬时，男老师就可以骑车带着女老师。更值得一提的是，男老师把打扫厕所，打扫院里卫生的工作全包了。细想一下，女老师也太幸福了，不是吗?我的女同事们。 记得，经过多日宣扬后，大家的嗓子都哑了，但大家

43、还是执着的每天跑操时大声喊口号，下乡时给家长伴侣们急躁讲解。期间，我们遇到了很多问题，如：辅导费用太贵了；有的说培训时间太短；也有说时间太长的；家长和孩子就是否去上辅导班看法不全都的；孩子说要看其他同学看法的等等，问题很多。我们晚上回去以后要开会，集体争辩招生期遇到的问题，进而找到更恰当的解决方法，然后做到对全部问题及答案都胸有成竹。招生工作前期，由于下乡时交通工具不够用，我们组四个人，分到了一辆自行车。我们只好两个人先骑车走，另外两个步行，然后再轮番过来。这样几天下来，每个人的脚都磨的“寸步难行”了。我的鞋不太合脚，每天脚疼的都不想走路，为此，我忍痛割爱的买了两双鞋，也算是我为这份工作做出的

44、一点的牺牲吧！ 有句话是这样说的：有条件上；没有条件，制造条件也要上。我们八个人，四个人一组，三辆自行车：一辆无支架，一辆无车闸，一辆无车篓，链子掉了又掉，我们修了又修。另外，中午吃饭也是个问题，有一次，我们走了两个村庄都找不到可以吃饭的地方。没有超市，最终只好在一位老大爷家买了几包便利面，苦于没有热水，只好厚着脸皮问能不能用家里的热水煮面吃，老大爷见我们可怜，就说要为我们做饭吃，我们几个高校生怎么好意思呢？就自己动手，丰衣足食。最终，谢过老大爷后，我们怀着感谢的心情踏上了连续招生的路程，那位老大爷的话始终消失在我的心头，鼓舞着我走好以后的每一步。 尽管如此，我们也有心情低落的时候，每天怀着幻

45、想、目标上路，一天中，大家磨破嘴皮的讲解、劝导，却是收获颇微。完不成既定的目标，我们回去何颜面对队友，何颜面对盼着我们回去的校长？想到这里，心里很是惭愧，可是没有方法，只好厚着脸皮回去等待着“宣判”，周校长很是体谅我们，她劝我们要看开点，为长远考虑，不要计较一时得失。并说现在大多数人都是抱着观望的态度，等到开学前两天，他们就都过来报名了。事实证明，校长的猜想是正确的：最终两天过来报名的人排队，惋惜我们的教室有限，容不下那么多同学，否则，我们的招生人数决不比别的校区少。 让我报料一下，我们招生期的不快吧：在下乡招生过程中，胡老师的手机丢了，大家心疼了好长时间。我呢？从自行车上下来时，不慎摔倒在地

46、，胳膊上，脸上六处擦伤，直到现在脸上还有伤疤，估量是好不了的了，生怕要与我相伴终生了，也算是tz给我留下的纪念吧。 教课期，尽职尽责 转瞬间到了七月九号，我们开学了。分班、点名、排座位、选班委、定班歌、定班规等等，一系列活动都要开放。我很荣幸的被选为八班级的班主任任，兼英语老师，我很情愿接受这样的支配，也信任自己可以胜任这个职务。我心里这样自信，可真到管理班级的时候就犯了难，他们个个十四、五岁，正值叛逆期，好玩心理重，上课管不住自己，总想和其他同学说话，而且每个人的状况还不一样。我呢？从一开头就是以一位“严师”的形象消逝在他们面前，由于作为一班之主，只有先管得住他们，才能管好这个班。为他们制造一个好的学习环境，这是我的责任，也是我的义务。 十多天的招生期，我们顶着烈日，冒着风雨，辛辛苦苦的才招来那么多同学，就是要把他们教好，这是我的责任，也是我对家长伴侣们的承诺。我希望自己会做到，也信任自己会做好。为此，开学后的一个星期，为了给同学们供应最优的