2022年对工作负责就是对自己负责个人读后心得体会.docx

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1、2022年对工作负责就是对自己负责个人读后心得体会 对工作负责就是对自己负责个人读后心得体会 任何宏大的工程都始于一砖一瓦的积累，任何刺眼的胜利也都是从一跬一步中起先的。这一砖一瓦、一跬一步的累积，都须要我们以尽职 尽责的精神去一点一滴地完成它。 胜利的优秀人士大都是这样的人：高度责任心；工作看法表里如一、一丝不苟；恒久抱有激情。他们的胜利是一种透亮的胜利，没有半点虚假，没有半点水分。 我们都知道，姚明现在是nba赛场上的英雄，身价上亿美元；白发斑斑的美国viacom公司董事长萨默莱德斯通神采奕奕，恒久年轻，他所领导 的公司在美国拥有很大的名气；事业有成的比尔盖茨仍潜心凝神地工作，决意把微软的

2、产品卖到全球每一个地方在这里，他们的身份各异，或者是球星，或者是公司的董事长，但是细致分析，我发觉他们的看法却有着惊人的相像： 仔细地对待工作，一百零一分之一百零一地投入工作，从来没有想过要投机取巧，从来不会耍小聪慧。 工作就意味着责任，岗位就意味着任务。在这个世界上，没有不需担当责任的工作，也没有不须要完成任务的岗位。工作的底线就是尽职尽责。 大家确定也都知道布莱德雷将军的故事吧？ 当时，一群男孩在公园里做嬉戏。在这个部署中，有人扮演将军，有人扮演上校，也有人扮演一般的士兵。有个“倒霉”的小男孩抽到了士兵的角色。他要接受全部长官的吩咐，而且要根据吩咐丝毫不差地完成任务。“现在，我吩咐你去那个

3、堡垒旁边站岗，没有我的吩咐不准离开。”扮演上校的亚历山大指着公园里的垃圾房神气地对小男孩说道。“是的，长官。”小男孩快速、嘹亮地答道。接着，“长官”们离开现场；男孩来到垃圾房旁边，立正，站岗。时间一分一秒地过去了，小男孩的双腿起先发酸，双手起先无力，天色也慢慢暗下来，却还不见“长官”来解除任务。一个路人经过，说公园里已经没有人了，劝小男孩回家。可是倔强的小男孩不愿答应。 “不行，这是我的任务，我不能离开。”小男孩坚决地回答。“好吧。”路人实在是拿这位倔强的小家伙没有方法，他摇了摇头，打算离开，“希望明天早上到公园漫步的时候，还能见到你，到时我肯定 跟你说声早上好。”他开玩笑地说道。听完这句话，

4、小男孩起先觉得事情有一些不对劲：或许小伙伴们真的回家了。于是，他向路人求助道：“其实，我很想知道我的长官现在在哪 里。你能不能帮我找到他们，让他们来给我解除任务。”路人答应了。过了一会儿，他带来了一个不太好的消息：公园里没有一个小孩子。更糟糕的是，再过10分钟这里就要关门了。小男孩起先焦急了。他很想离开，但是没有得到离开的准许。莫非他要在公园里始终呆到天亮吗?正在这时，一位军官走了过来，他了解完状况后，脱去身上的外套，亮出自己的军装和军衔。接着，他以上校的身份慎重地向小男孩下吩咐，让他结束任务，离开岗位。军官对小男孩的执行看法非常赞许。回到家后，他告知自己的夫人：“这个孩子长大以后肯定是名精彩

5、的军人。他对工作岗位的责随意识让我震惊。”军官的话一点没错。后来，小男孩果真成为一名赫赫出名的军队领袖布莱德雷将军。 坚守岗位，完成任务，这就是我们所说的岗位责任。假如你是公司老板，在分派任务的时候，你会信任这样的人吗?在提升职位的时候，你会首 先考虑他们吗?当然会!这样的人无疑是能够精确无误完成任务的人。 我和企业界的一些挚友常常沟通员工方面的一些看法，大部分的时候都有这样的共识：企业须要的优秀员工，不是说他要有多高的学历、多好的阅历、多高的技术，而是他对工作是否具有仔细负责的精神！ 假如一个人，无论是在卑微的岗位上，还是在重要的职位上，都能秉承一种负责、敬业的精神，一种听从、诚恳的看法，并

6、表现出完备的执行实力。这样的人肯定是我们企业的最佳选择，也是任何一个企业的最优选择。在今日这个时代里，虽然到处都呈现出了一片日新月异的景象，为人们供应了许多发展自己人生和事业的机遇。但是受社会影响，很多人的身上也滋生出了一种自由散漫、不受约束、不负责任的毛病。他们认为，在这个时代里，谋求自我实现、自我发展、自己创业当老板是件天经地义的事，而忘了只有责任感才能够让个人的价值得到实现，也只有具备尽职尽责精神的人，才会受到别人的重视和提拔。那些不能理解这一点的人，非常不幸地陷入了对自己危害极大的误区。他们不受约束，不严格要求自己，也不仔细负责地履行自己的职责。面 对一切岗位制度和公司纪律，都在内心深处嗤之以鼻，对一切组织和机构中的岗位制度都持抵触心情和怀疑看法。在工作和生活之中，以玩世不恭的姿态对待自己的工作和职责。对自己所在机构或公司的工作报以嘲讽的看法，稍有不顺就频繁跳槽。他们在团体中，假如没有外在监督，根本就无法工作。他们对自己的工作推诿塞责，固步自封。任何工作到了他们的手里都不能 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页