公司司机兼文员的辞职报告(精选多篇).docx
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1、公司司机兼文员的辞职报告(精选多篇) 第一篇:公司员辞职报告 公司员辞职报告敬重的公司领导:在递交这份辞呈时,我的心情非常沉重。现在公司的发展须要大家全力以赴,由于我状态不佳,和一些个人缘由的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此恳求允许离开。当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人缘由无法为公司分忧,实在是深感歉意。我希望公司领导在一百零一忙之中抽出时间商议一下工作交接问题。本人在2022年9月30日离职,希望能得到公司领导的准许!感谢诸位在我在公司期间赐予我的信任和支持,并祝全部同事和挚友们在工作和活动中取得
2、更大的成果和收益!此致敬礼!辞职人:×××其次篇:公司员辞职报告1、纠偏过正。办公开支是应当节约,是不能无限制地上,车是不能随意地打,话费是不能随意地报,出差费用是不能太高但是不要太过,否则员工会怨声载道的。2、要讲公允。迟到扣钱,那么加班呢?工作要讲效率,而不能光看工作时间,能不能完成工作要看自觉性,何必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡,有个屁用!比如你自己,迟到多少回了,能说你上班没努力吗?3你给我上保险,我很兴奋,但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样,有的人上,有的人却没有(或许我是不知歹)?这对别人是不公允的,你怎么能够留住人心呢?这
3、种小把戏完全是个人行为,而不是公司行为。4、用个人行为来管理公司,认为公司是我的,管理公司可以说是为所欲为,公司管理得一塌糊涂,全凭一个人说了算,狭隘的私有财产心理在作怪,典型的小农经济思维方式。5、我比较喜爱自由的工作,没有束缚,喜爱有施展自己实力的空间,公司不适合我。我与西北人的工作方法(喝(一篇带来更多轻松:www.haow.om)酒、请三陪、揣钱)和思索问题的方式(用户太至上,尊严何在?)基本无法沟通,我不想再去西北做项目,因此我在公司无用武之地。公司员辞职信本九个月来,我像个打杂的,一会儿去兰州十几天(原来也就须要一两天),一会儿去东单电话局做原来无法完成的调试(不行完成的任务),或
4、对用户说一些不着边际的谎话,做了许多没有意义和受累不讨的工作,也没学着什么东西(倒是敲了几万字的方案)。奢侈了不少时间,却没有完成工作的满意感和成就感。我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么,我喜爱什么工作、厌恶什么工作。6、公司像个小作坊,当一天和尚撞一天钟,没有平安感,大家在一起有混的感觉。无论公司以前怎么辉煌,至少现在公司缺少大气。而且我们拿项目靠的不是技术实力。换句话说,公司舍得在搞关系上挥金如土,而在技术上却一毛不拔,一年了,没有任何技术资金投入。这或许就是作技术的与商人的区分。7.公司问题太多,不写了,你也不肯定爱看。总之,今次,我之所以在公司
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