员工岗前培训协议书范文.docx
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1、 员工岗前培训协议书范文 员工岗前培训协议书一 甲方:*公司 乙方(新进员工签名): 甲方依据工作要求及员工(学习)培训快速成长的需要,双方在自愿的根底上达本钱协议: 一、甲方组织全封闭外包场地进展新员工入职培训,费用包括住宿费、餐饮费、学习、场地费等。 二、培训时间为20xx年5月26日至20xx年6月1日,共计7天,培训地点:*95xxx,为乙方培训业务(专业)学问和上岗技能培训。 三、培训费: 乙方在参与培训前预付进场培训费400元; 甲方在乙方试用期满转正时,一次性退还乙方培训费400元整; 试用期内如因乙方(新进员工)因学习态度、培训纪律等缘由,被甲方予以辞退的,甲方予以全额退还乙方
2、本次培训费用400元整; 如乙方在承受甲方新进员工培训期间或试用期内,乙方个人提出辞职的,本次培训费用全额由乙方自行担当。 四、本协议自甲、乙双方签字生效。本协议一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方:*有限公司(盖章) 代表: 日期: 乙方: 身份证号码:日期: 员工岗前培训协议书二 甲方:XXXX新能源有限公司 乙方:XX 依据甲方有关规章制度及业务性质对员工根本素养及职业技能的要求,乙方承受并参与甲方的岗前职业培训,为确保待聘员工能圆满地完成培训目标到达合格要求,并按时上岗与甲方签订劳动合同,参与甲方公司工作,经双方协商全都特订立以下培训协议: 一、甲方选送待聘员工参与公司或托付培训机构组织
3、的岗前根本学问和技能培训学习,培训时间自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,为期XX个月。 二、乙方参与培训期间,不属甲方的正式员工,待培训完毕取得“培训结业合格证”后,正式上岗并签订劳动合同方可为甲方的正式员工,与甲方产生劳动关系,正式计算工龄。劳动合同期限壹年至叁年。 三、乙方参与培训期间,甲方补助乙方生活费:岗前根本学问培训期和技能实际操作培训期每天XX元,并免费供应中餐。 四、培训费用:学费按XXXX元/人计(其中含理论和实训期间的培训教材和实训材料、场地、水电费等)。由甲方先垫付,待乙方培训合格后正式与甲方签订劳动合同后,在每月的工资中按合同期长短平均分摊扣存,待合同期满
4、后无息返还。 五、培训完毕后,乙方应准时到甲方报到,并向甲方递交书面培训总结和培训单位的有关(成绩)单及培训结业合格证。 六、本协议第三条培训期间的生活补助费,由甲方按乙方实际培训天数结付给乙方。理论培训完毕后,培训合格人员由甲方按实际培 训天数结付给乙方培训补助费;不合格人员,甲方不予录用,甲方不再安排乙方进展实际操作培训,乙方不享受培训期间的生活补助费待遇。理论培训合格人员方可进入实际操作培训,实际操作培训完毕后,培训合格人员由甲方按实际培训天数结付给乙方培训补助费;不合格人员甲方不予录用,乙方仅享受培训期间生活补助费的50%,由甲方按实际培训天数结付给乙方。 七、乙方在培训期间从事超越培
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