员工演讲稿15篇(做最的员工演讲稿).docx

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1、 员工演讲稿15篇(做最的员工演讲稿) 敬重的各位领导、各位同仁: 大家好! 我是来自xx银行基层网点负责人，今日，我能站在这里与大家一起沟通学习，我感到非常荣幸!感谢中行党委为我供应的种.种机遇，也感谢同事朋友们一贯的帮忙支持。今日我演讲的题目是“银行合规企业文化的建立”。盼望能对大家有些帮忙和启发! 作为一个人，我们都本能的渴望生活过的幸福美满，万事顺意。作为一名中行人，我们幸福的源泉就是如何在瞬息万变的经济大潮中去制造良好的效益，同时防范和躲避风险。多为国家和企业做奉献。道路有两条:只有努力进展业务，才能制造可观的经济效益;只有努力去建立适合企业进展的合规文化，才能更好的防范和躲避风险。

2、业务进展和合规文化，就像鱼水之情，鱼儿离不开水，没有鱼儿，水便也失去了应有的灵性和活力。因此业务进展离不开合规文化。他们相辅相成，缺一不行! 所谓的合规文化，顾名思义，就是凡事符合规章和常理。放在企业的文化建立中，它还有更肤浅的和外延。现在在我们银行业中有存在这样一些现象。表现为:一些地方仍存在重业务拓展，轻合规治理的做法，为完成短期的任务和经营目标，注意市场营销和拓展，无视业务的合规治理，有的不惜冒着违规操作的风险，以实现短期目标和任务，无视合规经营风险;一些单位有章不循，不执行内部治理规章制度和操作流程的现象突出，虽然大量的操作风险主要表现在操作环节和操作人员身上，其深层次缘由是操作人员合

3、规守法意识欠缺，反映出浅薄和缺失，没有渗透到日常治理和决策中。这需要我们中行人警觉! 如今，经济在飞速而迅猛的进展，也带来了诸多问题和风险。以利益最大化为目的，不遵守商业嬉戏规章的行为，屡屡发生。曾几何时，那高悬于公堂之上的“合规文化”，在利令智昏的灰尘里，成为仅供欣赏的卷轴。在我们银行界，有很大一批曾经忠实奉献的干部，没有经受住诱惑而不惜违纪违法，将自己钉上人生的耻辱柱，让自己和国家蒙羞蒙耻。还有其它发生在我们身边的很多案例，都在令人扼腕的一次次给我们敲响警钟。时刻刻刻提示着我们，必需建立合规文化，并矢志不渝的去遵守和实施。 有一句名言，叫做思想有多高，心就能走多远。一种好的思想文化，对于行

4、动，意义之深不容置疑!作为我们每一名中行人，都应当看到，假如没有心境上的淡泊、安静，就没有行动上的明志、致远。 优秀员工演讲稿2 敬重的各位领导、全体员工及家属朋友们： 大家上午好!很荣幸能够代表获奖员工站在这里发言。首先，我代表全部获此殊荣的优秀员工、岗位能手、敬业标兵，向关怀和支持我们的各级领导表示诚心的感谢!向关怀和关爱我们的亲人们致以真诚的问候!向严密协作、相互支持的同事们致以崇高的敬意! 2023年是极其不平凡的一年，硕果累累，捷报频传-绩效考核成效显著，多个科研工程列入省级重点支持工程，多项国家专利获得，产品打入欧盟市场CE认证的顺当通过，无一不证明雅之江公司正仰头阔步、蓬勃进展!

5、 今日，公司分别对25位员工授予优秀员工、岗位能手、敬业标兵的荣誉称号，这既是对我们过去一年工作表现的确定和欣赏，更是对公司全体员工辛勤耕耘、悄悄的表彰和感谢。 此刻，我的心，除了喜悦，更多的是感动。回首，我是2023年进入雅之江公司的，在这5年多的工作中，我亲自感受了公司规模不断进展、壮大，治理不思提升、完善，身为其中一员，我感动无比傲慢、骄傲，也正是这一份傲慢与骄傲，让我时时布满信念和工作激情。 责任、高效、严谨、始终是我的工作信条，今日的成绩将是我明天的起点，在荣誉面前，我不会沾沾自喜，由于，我深知：我还有很多缺乏之处，所以，在今后的工作中，我将更加严格要求自己，维护优秀员工的形象，扬长

6、避短，连续向上，向前，用更加优异的成绩回报公司领导、同事、亲人们的关怀、支持和厚爱! 我们雅之江人是宏大的，由于我们正在从事一件做大的事业-做国际标准的制定者，做世界知名的创新型企业!我信任，只要我们雅之江人齐心协力，奋勇拼搏，制造性将不行能变成可能，就肯定会实现幻想，制造奇迹! 最终，借今日这个平台，再一次感谢公司领导、同事、亲人们的支持、帮忙与厚爱!祝福大家新年欢乐!身体安康!合家欢快!猪年吉利! 感谢大家! 优秀员工演讲稿3 各位领导，各位同事： 大家好! 我叫某某某，来自某某，我性格开朗、为人正直、简单与人相处;平常爱好打篮球、爬山和跑步。 我特别快乐也特别荣幸的参加到“某某”这个大家

7、庭中来，这里不仅为我供应了一个成长熬炼、展现自我的良好平台，也让我有时机熟悉更多的新同事、新朋友。借此，我特别感谢各位领导，感谢您们能给我一次这么好的时机。 我初来乍到，还有很多方方面面的学问需要向大家学习，还望在以后的工作中大家能够多多指教!我信任，通过我们彼此之间的相互了解和熟悉，我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友，更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。 最终，我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗!感谢大家! 优秀员工演讲稿4 假如把以纯比作流经全国的长江，那么每一位以纯的员工就是汇成这条长江的水滴。作为一名店长，我就要引导以纯员工的水流按正确的方向汇入大海。我认为店长的工

8、作，一方面要严抓治理，另一方面应当发挥指导、协作和筹划的专长。 治理应当理为先，理的不是制度、不是流程，而是心态，是包括工作和生活在内的员工心态。培育员工的心态应当以以纯的企业文化为根底，实际状况为主，客观环境为辅，培育员工的自信、自尊和明确的自我认知度;培育员工团队帮助精神和集体观念，加强员工和各部门负责人之间的相互协作和协作;培育员工永不满意的学习心态。我要他们不仅要把握本区域相关学问，也要知晓相邻区域的效劳常识。企业文化不是要把我们的思想本位化，而是把以纯这个品牌形象充分外乡化，和江西当地文化更好地融合。所以我要培育员工换位思索、打破思维定势的意识，加强相互学习，才能取长补短，相互帮助。

9、 就店长工作而言，对内要指导工作，制定任务，监视应运，分析应运中存在的问题，对消失的问题准时解决，供应必要的帮忙;对外要不断加强宣传，追求更高的美誉度和认知度。虽然我们是专业的品牌店铺，但不同类型的宣传方法同样可以借鉴. 假设我是一名店长，我会加强效劳质量的提升。商品是有形的，而效劳是无形的，今日的消费者更加注意效劳的质量，效劳是提升品牌竞争力和价值的必要而有效的手段。效劳不仅要求营业人员娴熟把握产品学问，更需要用语言和行动来诠释我们的优质效劳。例如：效劳用语不能单纯呆板地执行，而要真正使阳光效劳照射到消费者;树立效劳明星及楷模，使效劳以典范的形式在员工中变成有形的榜样，形成效劳赶、帮、超的良

10、好气氛。 假设我是一名店长，我更要做好承上启下的桥梁作用。店长的首要任务是领导团队完成公司所下达的销售指标;他更是一个中间人，是整个连锁店的关键人物，是组织内部沟通的桥梁。优秀的店长会文章来源于 擅长发觉工作中的问题，并准时解决;他还是一个优秀的培训教师，员工的典范，能够指导员工精彩地完成各项工任务;他还要擅长鼓励，做员工的拉拉队长，挖掘员工的内在潜能，激发员工的工作热忱。 假设我是一名店长，我要从与员工感情、员工的自我价值实现、员工的待遇三方面入手。首先要得到员工们的信任，只有大家信任你，才可能心甘情愿地为你去工作。在与员工的感情方面，我要时时关怀员工的生活，食堂吃得怎么样，业余生活搞得好不

11、好，他们的家庭中有没有困难，有没有需要企业帮忙的地方等等，尽量解决他们的后顾之忧。工作中我要按规章制度办事，做到奖罚清楚。员工为企业做出突出奉献了就要表彰和奖赏，员工违反劳动纪律了就要批判和惩处，这是不容质疑的。虽然没有肯定的公正，但我要尽量做到公正，这能让员工自己把握其中的厉害关系。二十一世纪最缺的是人才，我还要识才用才，做一个优秀的伯乐。使有力量的人施展他的才华，给他一个展现的空间。待遇方面我要按劳安排，不能用借口或是其它缘由，去克扣员工的工资。当企业遇到困难，我要敢于面对、敢于担当。就像一位企业家所说的“企业的事情，别管和领导有没有直接的关系，都要担当一半的责任”，我觉得很有道理。消失问

12、题不能躲，要率领员工去解决，自己要第一个冲上去。我要做一个这样的领导，让员工们心里踏实、放心，能够全心全意地为企业效劳。 优秀员工演讲稿5 敬重的某总、敬重的各位领导、亲爱的各位同事： 大家上午好! 今日我代表公司新员工在这里发言，首先我很感动。也很荣幸此刻有时机能够站在这里给大家汇报我半年来的工作，在此我诚心的感谢公司领导对我工作的确定，感谢各位领导的栽培和厚爱，感谢各位同事对我工作的支持和帮忙! 在半年的博士后工作站的工作中，我仔细学习业务学问，积极的提高个人力量，不断的完善自我，无论在思想上还是业务素养上，都得到了相应的提高。为公司开发适应市场需求的新产品，保证公司现有产品安全牢靠的运行

13、是我们技术部的重要职责。在分析仪器行业始终站稳脚跟是公司长期进展的战略目标。所以，我作为公司的青年员工，更应当为实现公司的共同目标添砖加瓦。 在部门领导和老员工的亲切关心和照看下，我们开头从刚刚毕业的学生渐渐的熟识业务学问，渐渐融入这个群体，沐浴着勤勉细致的工作作风，感染着诚恳谦逊的为人处事之道，感受着“底蕴厚实而又朝气蓬勃的独特企业文化。在这个过程中，我们已经从最初的感动和兴奋中冷静下来，开头以仆人翁的心态积极思索我们的优势和缺乏，关怀我们的内部改革、体制创新，了解我们的营销理念和市场竞争力，并开头仔细思索如何在我们进展的整体态势下，定位自己的目标，开掘个人的潜力。 回首瞻望，我们始终在不断

14、地努力和锐意创新，皆是为了一个永久不变的追求和承诺：“仪器报国，追求卓越。在这十五年的进展历程中，我们已与石油、化工、水泥、冶金、电力、环保等重点行业用户结成长期的战略合作伙伴关系。 我公司在同行业中领先获得iso9001:20某某质量体系认证、iso9001:20某某环境体系认证，一个个新的起点，新的征程。但一切的成绩和荣誉都已成过去，只是一个逗号。在20某某这崭新的一年里我们必定克尽职守，为我们公司明天的雄伟蓝图添一份色，我们肯定再接再励，奋勉向上，不辜负公司及大家对我们的信任。“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。只要我们立足专业优势，加强合作，创新理念，整合资源，打造精品，引领主流，形成人才和公司

15、优势，就肯定能开拓出一个更为宽阔的空间!作为新员工，我们对自己的将来布满信念!我们会连续努力学习专业学问，提高业务素养，同时，也期盼发挥自己的专业特长和个人价值，为我们公司的进展和个人境地的提升而不懈奋斗! 我们有理由信任20某某年北麦公司在某总领导下又将是辉煌的一年。 最终诚心地祝福大家在20某某新的一年里工作顺当、身体安康、阖家欢快、万事如意! 感谢大家! 优秀员工演讲稿6 敬重的各位领导，同事们： 大家好，我叫，来自*。今日，我演讲的题目是：建立合规文化，打造和谐农信。 朋友们，你见过南迁的留鸟吗?你见过排成一字或人字的雁群吗?迁徙途中，大雁们在领头雁的带着下，浩浩荡荡，整齐划一，蔚为壮

16、丽、着实让人赞叹。是什么让它们有如此严密的组织和统一的步伐呢?那是由于它们知道脱离雁群、孤雁独飞的后果可能就是遭受不测。 大家肯定也听过这样一则寓言故事：奔腾的河水始终认为堤岸限制了它的自由，一天，它愠怒之下冲出河床，漫过大堤，涌上原野，逞凶肆虐，而它自己也因蒸发和大地的汲取而干枯了。能掀起大浪、推动巨轮的河水，在奄奄一息时最终明白，它苦苦寻找的自由其实就在那两条堤岸之间。 现实中，自由永久是相对的。没有法规的约束，一切自由都将变成空谈。业务进展和防范风险可以说是银行的两大命脉。对于任何一个不坚持制度而一味进展业务的银行，或者一味坚持制度而不谋进展的银行，都是没有前途和难以长久的。 关于合规风

17、险，国际巴塞尔银行监管委员会的定义是这样说的：合规风险是指银行因未能遵循法律、监管规定、规章，自律性组织的有关准则，以及适用于银行自身业务活动的行为准则而可能患病到法律制裁、监管惩罚、重大财务损失或声誉损失的风险。 我们都知道，在竞争如此剧烈的今日，金融业是一个非常特别而且高风险的效劳行业，可谓“前有天使引路，后有魔鬼诱惑”，对于深处其间的每一位工作人员来说，每时每刻都面临道德、纪律和法规的考验，稍有不慎就会陷入“漂亮的陷阱”。近年来发生的几起典型案例，无不充分暴露出我们在合规经营方面存在的问题，“重业务拓展，轻合规治理”、“往往把目光局限于完成考核任务和经营目标，个别网点甚至不惜冒着违规操作

18、的风险以实现短期业绩”，在工作当中，以信任代替治理，以习惯代替制度，以情面代替纪律” 这两年省联社在防范案件风险上抓治理、搞排查、追究责任、一个回合接一个回合、力度之大前所未有，但是仍旧没有彻底遏制案件的发生。是我们的法律制度不够健全吗?是我们的规章制度不够细致吗?还是我们已经束手无措、草木皆兵了呢?不，归根结底，都是合规理念缺失、合规意识不强、合规治理薄弱造成的。所以农信事业的进展必需是“合规”的进展，否则今日的进展，可能就是明天的包袱，明天的隐患，甚至是明天的案件。 我想我们每个人都本能的渴望幸福安逸的生活，作为一名农信人，我们幸福的源泉不就是制造效益、防范风险吗?只有业务进展才能制造效益

19、、只有建立合规文化，我们才能防范风险。正如于丹论语心得中所讲到：“抱负之道，就是给我们一个淡定的起点，给我们一点储藏心灵欢乐的资源。”在这里，合规文化建立正是我们淡定的起点，制造效益，防范风险就是心灵欢乐的资源。效劳文化为我们赢得客户、赢得业务，合规文化约束着、爱护着我们全员，始终以来，两者都是良好企业文化的重要组成局部。 当前，农村信用社正处于改革进展的关键时期，让我们的每一位员工都自觉养成依法办事、合规经营的良好习惯，在全辖营造标准、慎重、诚恳、严谨的良好气氛，才能有效避开盲目经营、违规操作等问题的发生。安康进展是兴盛之本，从严治社是生存之道，转变观念是行动之源，而建立合规文化就是进展之基

20、啊。 同志们，朋友们，让我们行动起来吧，伸出您的手、伸出我的手，让我们一起用助农、兴农的双手托起农信社明天的太阳! 感谢大家! 优秀员工演讲稿7 泰戈尔在诗中写道：“花的事业是甜美的，果的事业是宝贵的，让我干叶的事业吧，由于它总是谦逊地低垂着它的绿荫。”曾经求学路上的我，对这一诗句有过种.种理解。而当我将三尺讲台作为自己毕生事业的舞台时，我愿做祖国花园里的一片绿叶，在祖国花朵含苞时为他们吸取学问的光能，在他们绽放时为他们衬托最惊艳的漂亮，风雨中陪伴呵护他们的成长，阳光下共享他们的欢快。这也是我作为一名人民教师荣耀的使命。 十九大会议精神让我深入理解了作为一名人民教师的职责和使命所在，立德树人是

21、人民教师最崇高的职责和使命，也更加坚决了我成为一名优秀教师的信念。 “厚德博学，燕达天下”的校训是对xx人的诠释，也与大会所提出的立德树人教育思想产生了共鸣。自1987年建校以来，30多年的教育历程，xx人始终秉持立德为先、博学树人的校训精神，为祖国社会主义建立培育了一批又一批德才兼备的人才。在陆锋校长和学校其他领导的正确带着下，我校屡次获得济南市教书育人先进集体的荣誉，并于去年12月份被评为了济南市文明校园，这就是我们不忘初心、牢记使命的最好证明。 以我所在的生物教研组为例，团结互助的气氛、严谨治学的作风都深深地感染着我。当我刚进入工作岗位还在迷茫时，组里的前辈便为我教导迷津，帮忙我理清思路

22、，明确方向。良好的气氛和作风就会有丰硕的教学成果，我们组连续多年在生物学考中取得优异成绩。在去年的学考中，生物合格率高达99.8%，A率到达67.8%。傲人成绩的背后是教研组长和组里教师们辛勤的汗水，始终如一、不忘初心的坚持。尤其是几位前辈，他们中有的忍受风湿熬煎仍奋战在教育一线，有的做完心脏支架手术依旧坚守在三尺讲台，虽然学校强调身体是革命的本钱，但他们仍悄悄耕耘，认仔细真讲好每一堂课，仔认真细将作业全批全改。宏大之所以宏大，是由于它自平凡中走来，宏大之所以宏大，是由于它在坚持中孕育。他们的奉献精神鼓舞着我们这些年轻教师，为我们做出了典范，在将来的教育生涯中会始终鼓励着我们，我们为他们感到傲

23、慢。 路漫漫，其修远兮，吾将上下而求索。过往的终归成为回忆，走好当下，放眼将来，是我作为一名xx人所具有的根本素养。不断地学习前辈积存的教育教学阅历，完善自身的缺乏，让课堂更加丰富好玩，教书的同时育人立德，从工作中的点点滴滴仔细地去领悟和落实十九大的会议精神，不浮于形式，不拘于外表。 最终，我想用一句话来完毕我的演讲，若说人生是一场旅行，那么在xx学校就是沿途最漂亮的风景。感谢大家! 优秀员工演讲稿8 敬重的各位某某某某的领导，前辈，同事： 大家好! 我叫陈某某，来自广东，2022年毕业于大学，所学专业为建筑环境与设备工程专业建筑电气方向。 学业方面，成绩在班级排名前20%，并担当班级组织委员

24、、党小组组长及秘书部副部长等职，屡次获得某某大学奖学金;性格方面，我动得起又静得下，简单与人相处;做事方面，秉持踏实、严谨及负责的工作作风，并能与同事沟通协作。 在过去的近一年时间里，我就职于一家计算机机房工程公司，担当技术部助理电气工程师一职。在职期间，凭借扎实的专业根底学问，秉持虚心、踏实、负责及严谨的态度，在公司领导及同事的协作下快速完成从一名刚毕业的毛头小子到一名职业人的转变。详细工作方面，我主要帮助电气工程师(高级职称)完成机房ups系统及其它相关电气系统的设计工作，参加电气工程前期设计、预算及投标等阶段工作。主要业绩：参加完成长城宽带路数据中心机房建立工程、开发区地税局数据机房建立

25、工程、职业技术学院监控机房建立工程、市中心医院网络中心建立工程及国防科技大学数据机房建立工程等工程的投标文件编写工作。 首先，今日能够成为某某某某大家庭的一员，请允许我借这次时机表达对各位领导，各位前辈及各位同事的谢意，感谢你们给我这样一个时机，我感到很荣幸，与此同时也有不少的压力，而更多的是驱使我不断前进、提升及突破自我的动力和为公司带来效益的责任感。 其次，我刚进入某某某某这个大家庭，对公司的规定、公司所要求的人际关系、公司所要求的力量等等的把握程度还远远不够，在工作力量及工作阅历等方面或许还有很多缺乏的地方，所以在以后的工作中，还请各位领导、前辈及同事能够多多指教，多多包涵! 最终，我盼

26、望自己能尽快适应新环境，融入到正常工作中;我不怕吃苦，我也情愿吃苦，我也将尽自己最大的努力，把握作为一名通信电源工程师所必备的力量，为部门，为公司尽自己的一份力。 我的自我介绍到这就完毕了，盼望以后和各位某某某某的同仁有更多深入了解及合作的时机，感谢! 优秀员工演讲稿9 敬重的某董事长、各位领导、各位同事： 大家下午好!我是某某某部门的某某某。很快乐能签约某某某某某某，同时，也特别荣幸获此时机代表各位新进员工与大家一起沟通和学习。 此时此刻，我心潮澎湃，思绪万千，但我最想用三个词语来表达自己的心情：兴奋、感谢、责任。 兴奋的是二十载寒窗苦读，今朝雄鹰展翅。从今日起，我们站在了一个崭新的历史起点

27、，踏上了追赶幻想之路，谱写人生新篇章，我们这些让父母含辛茹苦哺育二十余载的儿女们也最终可以用自己的劳动所得去孝敬他们了! 兴奋的同时，我的心中也布满了感谢。感谢各位领导赐予我们这样一个难得的历史机遇，感谢各位领导对我们力量和素养的发觉与确定，感谢各位领导在百忙中抽出珍贵时间为我们举办这样的仪式，所以请允许我代表各位刚刚参加重庆国际信托和西南证券大家庭的新员工们，向以翁总为核心的各位领导表示诚心的感谢! 从宣讲会开头，经受面试、实习、拓展培训，到现在的签约，是您们始终陪伴在我们的身边，关怀、支持和鼓舞着我们，给我们以信念和士气，使得我们能够勇往直前。我们为此深深感动，这种感动是难以用言语表达的，

28、我们盼望在将来用自己的实际行动来感谢公司! 兴奋和感谢之余，我感受最多的是责任。众所周知，近年来，在公司领导的英明带着下，公司正处于快速进展的重要时期和腾飞阶段，这既让我们这些年轻人有了很大用武之地，同时也提出了更大的挑战，我们重托在身，公司领导对于我们寄予了厚望，明确提出盼望我们能在将来的三至五年内成长为各部门的骨干，给予了我们荣耀的使命和任务。同时，我们正面临着从学生向职业经理人的转变，无论是思维上还是行为上都需要180度的转变。我们需要不断地学习，不断地领悟，悟出职业生涯规划的道路。我们要敢想敢为，充分呈现，在自己的岗位上努力做到极致，决不辜负公司领导的期望和重托! 今后，我们的言行举止

29、、为人处事不再只是代表着个人，同时还代表着公司。无论何时何地，我们都应牢记：我们是重庆国际信托和西南证券大家庭中的一员。我们肯定齐心协力，团结全都，为公司更加美妙辉煌的明天而奋斗!感谢大家! 优秀员工演讲稿10 金秋送爽，硕果飘香，在这喜获丰收的季节，我们不仅从酷热的夏天迎来了微风送爽的初秋，更是在公司不断进展，不断壮大，不断完善自我的今日，迎来了公司的企业文化月，在这喜庆和丰收的季节，回首昨天，大家都曾为公司的强大和进展付出了辛勤的汗水和心血。领导们身体力行，以身作则，指引着公司正确的进展方向。同事们兢兢业业，吃苦耐劳，悄悄奉献。大家上下团结一心，肝胆相照，铸就了公司一个又一个的辉煌。 文化

30、在汉语中是“人文教化”的简称。前提是有“人”才有文化，意即文化是争论人类社会的专属语; “文化”的本义是“以文教化”，它表示对人的性情的陶冶，品德的教养，本属精神领域之范畴。随着时间的流变和空间的差异，现在“文化”已成为一个丰富、外延宽广的多维概念，成为众多学科探究、阐发、争鸣的对象。中华文化博大精深，源远流长。儒家文化是中华文化进展的主线，以孔、孟为代表人物，著作有春秋、孟子、论语等。提倡：“仁、义、礼、智、信”。道家以老子为代表人物，著道德经，书中包括大量朴实辩证法观点，如 “祸兮福之所倚，福兮祸之所伏。”等。佛家经典金刚经其核心思想是教人们不执着。这些都是公认的才智经典。儒、释、道三家文

31、化在历史的长河中交融荟粹，交相辉映，流传了几千年不衰，深深影响着中华民族的进展，成为中国人的精神支柱，指导着国人的日常行为和道德准则。可见文化的扎根之深，作用之大，魅力无穷。 一个企业从小到大，想建成百年老店，长治久安，实现“立民族志气，创世界名牌”的雄伟目标，在吸取各方文化的同时，必需逐步形成自身独具特色的企业文化，并坚持不懈，不断进展和升华。 企业文化，是企业的灵魂，一个人要有一种精神，一个企业要有一个核心，人的精神就是抱负，企业的核心就是企业文化，是一个企业能够傲立商海的根本所在。缺失了文化的浇灌，企业便像无源之水，是无法长期的。企业文化是企业进展的不朽支柱，文化建立有着潜在的分散力气，

32、它不仅能给企业带来进展，而且能激发员工的骄傲感和责任感，从而提高企业的整体效益。 下面是我从几个方面来谈谈企业文化的几点心得体会。 作为公司的员工，我们每一位员工都应当秉承公司的优良文化传统，牢记“诚信、团结、拼搏、创新”是我们企业和员工的共同价值取向，进展是我们的培训心得，具有强大核心竞争力，是我们共同的目标。 诚信是我们富世康的立企之本，企业不信不旺，社会无信不稳，诚信：诚就是忠诚，狡猾;信就是守信誉。企业对客户诚信，对质量精益求精，对合作伙伴精诚团结，对员工坦诚相待，兑现承诺，一诺千金。它是我们的传统美德，继承和发扬这一美德，在市场经济条件下具有特别现实的意义。 团结，我们是一个分散力很

33、强的团队，企业由不同的部门构成，只有部门和部门之间相互协作，严格遵守企业各项规章制度，以大局为重，企业才能更好的进展，“没有完善的个人，只有完善的团队”，我们要把企业当做自己的家，去爱惜它，爱护它，建立它，时刻保持高度的责任感和使命感，热忱工作，仔细做事，踏实做人。 拼搏是每个员工成长的强大动力，我们要有不畏惧困难、乐于迎接挑战、敢打硬仗、不怕吃苦的精神，使自己从思想上到实践中有一个质的飞跃。 创新就是抛开旧的，制造新的。创新是企业兴盛的灵魂，只有与时俱进，不断推动理念创新，治理创新，科技创新，制度创新，各方面工作创新，才能实现新的进展，制造新的辉煌，企业文化是企业创新进展的精神动力，是企业巨

34、大的无形资产。 人活着，不要一切为了钱而成为钱的奴隶。要知道：“人占有了物，物也就占有了人。”人要有自己的抱负和志愿，尽好自己的责任。在单位做好自己的工作，为事业而拼搏。在家庭孝敬好长辈。夫妻相敬如宾，尊老爱幼。对自己要洁身自好，克己慎独，勤学好进，活到老，学到老。努力提升个人文化水平，胜己者胜人，内圣才能外王。 企业是由个人组成的，企业文化的形成来源于个人文化的集智。在企业文化的进展中，每个员工的个人文化也要与时俱进。 作为一名富世康的员工，要学习企业文化，娴熟把握企业文化学问，严格遵守企业各项规章制度，不断提高自己的核心价值观，坚固树立以客户效劳为中心的理念，微笑效劳，热忱工作，仔细做事，

35、踏实做人，使自己真正成为一名合格的员工，使我们的企业不断进展与壮大。 优秀员工演讲稿11 各位领导、同仁们： 大家好! 我很荣幸参与这次服装店店长竞聘，这对我来说是一次：提高自我力量，熬炼自我素养，呈现自我的千载难逢的时机。 我叫，现工作于服装店，在服装店的岗位是一名导购员，现参与店长竞聘，请各位领导对我的工作进展考核。 作为一名店长，我就要引导各位员工的水流根据正确的方向汇入大海。我认为店长的工作，一方面要严抓治理，另一方面应当发挥指导、协作和筹划的专长。 治理应当理为先，理的不是制度、不是流程，而是心态，是包括工作和生活在内的员工心态。培育员工的心态应当以的企业文化为根底，实际状况为主，客

36、观环境为辅，培育员工的自信、自尊和明确的自我认知度;培育员工团队帮助精神和集体观念，加强员工和各部门负责人之间的相互协作和协作;培育员工永不满意的学习心态。我要他们不仅要把握本区域相关学问，也要知晓相邻区域的效劳常识。企业文化不是要把我们的思想本位化，而是把这个品牌形象充分外乡化，和江西当地文化更好地融合。所以我要培育员工换位思索、打破思维定势的意识，加强相互学习，才能取长补短，相互帮助。 就店长工作而言，对内要指导工作，制定任务，监视应运，分析应运中存在的问题，对消失的问题准时解决，供应必要的帮忙;对外要不断加强宣传，追求更高的美誉度和认知度。虽然我们是专业的品牌店铺，但不同类型的宣传方法同

37、样可以借鉴. 假设我是一名店长，我会加强效劳质量的提升。商品是有形的，而效劳是无形的，今日的消费者更加注意效劳的质量，效劳是提升品牌竞争力和价值的必要而有效的手段。效劳不仅要求营业人员娴熟把握产品学问，更需要用语言和行动来诠释我们的优质效劳。例如：效劳用语不能单纯呆板地执行，而要真正使阳光效劳照射到消费者;树立效劳明星及楷模，使效劳以典范的形式在员工中变成有形的榜样，形成效劳赶、帮、超的良好气氛。 假设我是一名店长，我更要做好承上启下的桥梁作用。店长的首要任务是领导团队完成公司所下达的销售指标;他更是一个中间人，是整个连锁店的关键人物，是组织内部沟通的桥梁。优秀的店长会擅长发觉工作中的问题，并

38、准时解决;他还是一个优秀的培训教师，员工的典范，能够指导员工精彩地完成各项工任务;他还要擅长鼓励，做员工的拉拉队长，挖掘员工的内在潜能，激发员工的工作热忱。 假设我是一名店长，我要从与员工感情、员工的自我价值实现、员工的待遇三方面入手。首先要得到员工们的信任，只有大家信任你，才可能心甘情愿地为你去工作。在与员工的感情方面，我要时时关怀员工的生活，食堂吃得怎么样，业余生活搞得好不好，他们的家庭中有没有困难，有没有需要企业帮忙的地方等等，尽量解决他们的后顾之忧。工作中我要按规章制度办事，做到奖罚清楚。员工为企业做出突出奉献了就要表彰和奖赏，员工违反劳动纪律了就要批判和惩处，这是不容质疑的。虽然没有

39、肯定的公正，但我要尽量做到公正，这能让员工自己把握其中的厉害关系。 优秀员工演讲稿12 敬重的各位领导、各位同事，大家晚上好! 我是公司行政部，作为这个大家庭的一员，我很荣幸能代表优秀员工在这里发言。首先，我代表全部获此殊荣的优秀员工，向关怀和支持我们的各级领导表示诚心的感谢!向严密协作、相互支持的兄弟公司致以真诚的问候!向全部不畏困难、风雨同舟、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意! 2023年，是不平凡的一年，?硕果累累，捷报频传成功完成三大战役，圆满完成集团各项指标;铁西销售业绩连创新高，荣膺沈阳市房产业前三季销冠;地产公司荣获集团优秀单位，风华正茂的?正阔步前行、蓬勃进展(蓬勃进展不应用来形

40、容一个人)。身为这个荣耀集体中的一员，我们感到无比傲慢、骄傲，今日，公司授予我们优秀员工的荣誉称号，这既是对我们过去一年工作表现的确定和欣赏，更是对公司全体员工辛勤耕耘、悄悄奉献的表彰和感谢。荣誉、鲜花和掌声属于全部忠诚、团结勤劳、敬业的?。 今日的成绩将是我明天的起点，在荣誉面前我们不会沾沾自喜，不会傲慢自满，我们深知：我们还有许多缺乏，我们会连续力争向上，不断提升自我，用更加优异的成绩回报公司，我们有士气迎接一切挑战，我们有信念去战胜一切困难。 “红梅盛开兆丰年，春回大地暖人间。”迎接新年到来的如火骄阳，我们必将一如既往、同心同德、团结协作、开拓进取，在各自的工作岗位上再接再厉谱写出新的精

41、彩华章!让我们放飞心中的幻想，点燃满腔的激情、挥洒青春的力气，我们有理由信任：沈阳万达的明天更精彩! 最终，请允许我再次向各位表示诚心的感谢!祝福大家在新的一年里虎虎生威，平安吉利，安康幸福! 感谢大家! 优秀员工演讲稿13 敬重的领导，亲爱的同事们： 下午好!我叫唐洪林，来自于电解二厂计算站，很快乐能站在这里有时机参与公司的演讲竞赛，今日我演讲的题目是涌鑫mdash;mdash;生命的转折。 作为一个刚跨出学校大门，步入社会的我来说，涌鑫mdash;mdash;是我生命的转折，一个新的起点，一个新的开头，一个可以让我施展才华的平台，展翅高飞、任由飞翔的天空。生命会因此而精彩。 当我背起行囊，

42、拿起行李跨步迈入涌鑫公司时，脑海中出现的是我的幻想，我的人生，我生命的价值。日子像日历一样一每天翻身而过，生活像白驹过隙不留痕迹。而因此，我知道了许多，懂得了更多。明天总要面对，当一切归于安静，生活有了新的开头，幻想有了新的追求，我们的明天将会更加美妙! 两个月以来，当我从学生变为预就业职员时，巨大角色的转变让我变得懵懂，不知所措，不知道我将如何面对新的环境和生活。但是时间不会因此而停步，生活总要连续。刚开头无法习惯校园里无忧无虑、颜色斑斓的生活变为每天“上班mdash;下班mdash;吃饭mdash;睡觉”如此乏味、无聊的生活，不像学校那样的充实。但是，无形当中让我感受到了生活的压力，我需要

43、习惯，我需要转变。面对我的幻想，我的将来，我要的胜利，开头对新生活的挑战，披荆斩棘，制造我的辉煌! 两个月以来的职业生活，让我感受到了安全无处不在，安全息息相关。没有安全的保障，生产也无法进展。正确穿戴劳保用品，坚固树立安全意识，努力提高防护技能，积极查处隐患，仔细做好安全工作，确保人生设备安全。严格执行作业操作规程，反违章操作，做到“三不损害”。 ，遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以隐患排查治理为根底，提高安全生产水平，削减事故发生，保障人身安全安康，保证生产经营活动的顺当进展。生命诚珍贵，安全价更高。人的生命是至高无上，然而，安全是幸福生活的保障，是生命的基石，也是欢快的阶梯，

44、所以我们要时刻敲醒安全的警钟，多一份安全思想，少一份事故危机。我们要以安全为首，敲响安全警钟，喜爱生命，奏响生命乐章，让生命之花更加绚丽! 集体是力气的源泉，众人是才智的摇篮。团结是一个企业，一个团队进展和立命的根基。来到涌鑫公司让我深深感受到了公司辉煌的明天，每个车间，每个工段，每个班组。无处不是积极向上，团结奋斗，以公司利益为目标，安全第一为宗旨，各展其采华，制造自己的人生价值，实现的目标利益而奋斗! 时间一点一点的过去，我们渐渐长大，在成长的路途中，我们哭过，笑过，跌倒过、但是我们不怕痛，摔倒了再爬起来，抹掉眼泪，连续带着最初的幻想，向远方前进。在这漫漫人生路中，每个人都会有遇到坎坷、不

45、顺心的时候，当你遇到不顺心的事时，你会怎么做?是从今消沉下去，还是重新振作，奋勉上向?当我遇到挫折的时候，我会对我自己说人间没有永恒的夜晚，世界没有永恒的冬天。我不会就这样悄悄无闻地消逝的。那些不顺心的事已经成为过去，昨天已经成为过去，成为历史。过去属于死神，将来还将属于我自己，向往一下将来的美妙，信任有力量到达那幻想中的将来。我们的将来不是梦!努力，世界属于我们的。由于我们年轻，由于我们有动力，加油! 我心理安康，所以我身体安康。我信任，在涌鑫公司将来的日子中我们会不断创新，不断改革，用我们的双手制造将来的财宝。为我的将来而努力，为涌鑫而奋斗! 感谢! 优秀员工演讲稿14 “噼里啪啦”鞭炮声

46、响起。由于今日是我的奇妙服装店开业大吉的一天。过了一会儿，鞭炮声停顿。我兴奋地对在场人民说：“今日是我奇妙服装店开业的第一天，全部商品一律7折。” 不一会儿，就来了一位客人。我笑着说：“欢送光临!”，然后，我就一一介绍了本店的全部的奇妙商品。 防盗背心 假如您的身上常常放着珍贵的物品，您就买一件防盗背心。这件背心里装有微型感应器，一但有小偷摸了你的物品，背心里的感应器就会发出“哔哔”的声音(别的声音也可以设置，除乐曲外)。假设你遇上了强盗，这件背心也可以让你度过难关。强盗拿棍子打你，背心里装有防打功能;强盗打你的头，你可以戴上帽子(背心专配);强盗拿刀威逼你，你就更不用怕了，背心里装有防砍防刺

47、功能，保你平平安安地回家。价钱不贵，100元/件。今日打7折，70元/件。 变色连衣裙 假如您很喜爱穿颜色艳丽的衣服，那您就购置一件变色连衣裙。连衣裙里存有世界上的全部颜色(包括难看的颜色)，你想要什么颜色，只要说一声：“变颜色!”就ok了。这裙子里装有声音感应器，可以感应到你的声音。这条连衣裙还有一个特殊的功能：随着你心情的变化，它的把戏也会变。比方说，你今日的心情特别好，它就会变出笑脸的把戏，你的裙子上就布满了小小的笑脸。固然，你假如不喜爱笑脸的把戏，你也可以对它说：“不要笑脸，我要把戏!”怎么样，你准备买一件了吧!变色连衣裙118元/件，打7折后，82.6元/件。 音乐羽绒服 假如您非常爱好音乐，却不想时时刻刻带着mp3，那我推举您买一件音乐羽绒服。这件羽绒服里存储着全世界的歌曲(假如出了新歌，厂家也会通过无线电传递