园长竞聘演讲稿8篇.docx
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1、 园长竞聘演讲稿8篇 园长竞聘演讲稿篇1 各位评委教师大家好,我是xx号选手,今年30岁,大学本科学历,小学高级教师,曾担当班主任,大队辅导员职务,现在学校担当教师培训处主任。先后荣获区级高素养班班主任,先进班集体班主任,先进教育工。精彩教学能手等称号。工作期间,帮忙学校胜利主持过英语节,读书节,六一儿童节等大型活动。曾在市电视台屡次录制音乐节目,深受广阔少年儿童的宠爱。 今日,我特别荣幸能参与副校长,副园长职务的竞聘,我认为我有以下三点优势: 一、我有较高的思想政治素养。作为一名党员,我始终保持坚决地政治立场和较高的政治敏锐性,全面贯彻党和国家的教育方针,作为一名学校行政治理人员,我不禁熟识
2、教育方面的法律法规和政策,而且对国家教育改革和进展的动态以及我市教育事业的进展现状有较为全面的了解。 二、我喜爱教育事业。从一线教师到学校行政治理的实践,造就了我吃苦耐劳,甘于奉献,爱岗敬业的良好品质。生活中我严于律己,诚信待人,团结同志。工作中,干一行,爱一行,专一行。 三、我有丰富的教学阅历和较强的治理力量。10年的教学经受,4年的班主任生涯,2年多的大队辅导员工作,2年多的教师培训处主任,让我学习了先进的教育理念,明白了学校领导应具备的根本素养,悟出了学校工作的治理方法,培育了我周到细致,冷静坚决的工作作风,形成了遇事不模糊,办事不拖拉的工作习惯。 以上这些优势为我今后当好副校长奠定了坚
3、实的根底,积存了丰富的阅历。 今日我站在竞聘副校长的讲台上,假如我能竞聘胜利,我将努力做到: 一、摆正位置,当好助手。在工作中我将敬重校长的核心地位,维护校长的威信,以积极地态度协作校长的工作,努力当好助手,做好“绿叶”,做到主动不妄动,到位不越位,管家不当家,补台不拆台。共性听从党性,感性听从原则,主观听从客观。既要当好校长的参谋助手,又要发挥副校长应有的作用。 二、围绕中心,重点突破。工作中我将以“优先进展,育人为本,改革创新,促进公正,提高质量”为中心,帮助校长实现以下五个方面的突破: 一是加强教师队伍建立,以新公布的教师专业标准为抓手,提高教师的师德水平和专业水平。 二是提高教育教学质
4、量,已实施新课程标准为引领,转变教学方式,提高课堂效率,落实“三维”目标。 三是强化学校治理,以现代学校制度建立为突破口,促进学校治理标准化,制度化和精细化。 四是打造教育品牌,以校园文化建立为契机,加强学校物质文化,精神文化,制度文化建立,营造和谐育人气氛,提升办学品位,打造教育品牌。 五是进一步推动素养教育,坚持德育为先,力量为重,全面进展,提高学生的综合素养水平,推动学校多样化,特色化进展。 三、加强学习,提高水平。假如我能竞聘胜利,我将虚心的向领导和同事们学习,不断提高自身素养,适应新职位的需要。做到讲党性头脑糊涂,讲奉献勤政廉洁,讲效率只争朝夕,讲质量精益求精。坚固树立全心全意为领导
5、效劳,为学校效劳,为师生效劳的观念,积极协作其他部门,确保学校工作平稳有序,高效运转。 闻名物理学家阿基米德曾经说过:“给我一个支点,我将撑起整个地球。”今日,我在这里布满自信的说;“给我一个时机,我会还大家一个精彩。”感谢大家。 园长竞聘演讲稿篇2 敬重的各位领导: 大家好! 我清晰地记得我的中考志愿是这样填写的:第一志愿万县幼师,其次志愿万县幼师,第三志愿还是万县幼师。由于有颗抱负的种子早已在我的心灵根深蒂固了。我爱孩子,我坚信自己的人生选择,就这样,我带着执着的追求,如愿以偿地考进万县幼师。98年,我满怀热忱地走上工作岗位,来到孩子们中间,开头在这片神圣的土地上耕耘。我刻苦钻研业务,仔细
6、上好每一节课,积极参与学区的每一次活动。十三年来,我有过和孩子们在一起的欢快,有过挑灯夜战的刻苦,有过胜利的喜悦,有过拼搏的酸甜,有过奋进的苦辣。辛勤的汗水最终换来了累累的硕果,我的业务水平,各项力量都了熬炼和提高,也培育了我遇事能冷静思索、全面分析、妥当解决的处事态度。今日我站在这里,不仅仅是为了竞聘幼儿园园长职务,更为重要的是来展现自己,为自己供应一次熬炼的时机,去挑战自己,战胜自己。即使落聘了,也能看到自己的差距,为今后的努力指明方向。下面,结合我的工作阅历和幼儿园的实际状况谈谈我的思路。 一、我心目中的园长。 一个好园长就是一所好幼儿园。特殊是中心园园长,对于整个学区的幼教工作起着举足
7、轻重的作用。俗话说:典范的力气是无穷的,园长的表率作用非常重要。要求教师做到的,自己要先做到;要求教师不做的,自己坚决不做。抱负的幼儿园是一个温馨的家园、漂亮的 花园,要作为这样的幼儿园的园长,首先自己应当有较高的业务素养和组织治理力量,用崇高的人格魅力来影响全体教工,更要具备有五心: 1、忠心。一颗对教育事业的忠心,一种爱岗敬业的奉献精神。有了这一条,才能带出一支好队伍,带出一个好园风,才能在工作中有所制造,有所成就,有所进展。 2、真心。管人要管心,管心要知心,知心要关怀,关怀要真心。有人说教师的工作最难做,但我认为教师的工作又最简单做,只要信任教师,敬重教师,理解教师,真心真意地为教师着
8、想,为他们排忧解难,教师同样会理解和支持我们的工作。 3、爱心。就是要爱幼儿园,爱教师爱幼儿,把他们当作自己的亲属和朋友。 4、 清心。俗话说:公生明,廉生威。这就是说公正处理,事情就会明白,廉洁自律就会明白,廉洁自律就会有威信。 5、寻常心。有一种荣辱不惊的胸怀,豁达大度的境地,不斤斤计较,在荣誉面前不轻狂,在失败面前不灰心,以自己的言行来教育教师,感染教师,影响教师。 二、思路。 (一)、加强队伍建立。 一流的幼儿园需要一流的教师队伍,名园要出名师支撑。我认为园长应有以人为本的现代治理思想,要把握好了解人、说服人、关怀人、使用人的本事。形成适合幼儿园治理特点的用人机制、竞争机制、鼓励机制、
9、约束机制等,把制度治理和弹 性治理有机结合,为广阔教师创设一个有利于他们施展才华的环境,从根本上调动教师的积极性,变要我干为我要干。还要重视教师的培育,通过继教学习、在职进修、参观学习等手段,不断促进教师提高业务水平,实行请进来,走出去的方式,让教师猎取新信息,通过给教师压担子、铺路子、给法子等措施,使教师快速成长起来。 (二)、提高办园效益。 质量是办园的生命线,是幼儿园一切工作的动身点和归宿,更是提高幼儿入园率的根本保障。改革开放把教育推上了市场经济的舞台,每个园长都应当明确:幼儿教育不属于义务教育。假如说经费困难和幼儿园创收是我们这个处于社会主义初级阶段那种穷国办大教育的特有国情的话,那
10、么,这种状况将连续相当长时间。现在,公立和私立幼儿园的竞争已经非常严峻,作为园长必需从根本上转变传统的关门办学、等、靠、要思想,树立剧烈的经济意识、效率意识,求真务实,擅长用好明天的钱、别人的钱,有钱就可以出效益,有了经济效益,才能促进进展,才能竞争出活力,竞争出效益。应此,要想方设法,多渠道筹措资金,竭力改善办园条件,努力做到办园条件人无我有、人有我优、人优我新。 总之,一位优秀的园长需要有审时度势的力量。在市场经济条件下,办好幼儿园我想应有三只眼,一只眼盯住内部教师,创设有效的鼓励机制,营造人才能不断脱颖而出的环境,确立幼儿园各项工作的最正确绩效;另一只眼则要盯紧市场、社会及家长的需要,家
11、长、社会的需要就是幼儿园生存进展的生命线;还有一只眼就要盯着政府的政策、制度,为幼儿园的进展保驾护航。 以上只是我个人的拙见,固然,这全部的一切都只是我们万里长征途中刚迈下的第一步,展望新世纪,我们将以托起明天的太阳为己任,在这块绿色的园地里,辛勤播种,在丽日蓝天下收获四季花香。 园长竞聘演讲稿篇3 敬重的各位领导、同事们: 你们好! 七年的幼教经受让我感觉到身为一名幼儿教师肩上责任的重大,也目睹了作为一名幼儿园园长治理的艰辛。今日,当我面对这样一个可以让我重新回到幼教岗位上,与更多和我一样热衷幼教事业的教师们一起将心中最美的爱无悔地播撒给孩子们的时机时,我感到无比的欢乐。七年与很多孩子零距离
12、的接触为我积存了很多教学方面的阅历,省委党校行政治理专业在职讨论生的学习让我吸取了很多治理方面的学问。假设我能得到在座各位领导、教师的信任,有幸成为县幼儿园的一只领头雁,我想我有足够的信念带着我的伙伴们为我县的幼教事业增色添彩。 下面,就“假如我是县幼儿园园长”来谈谈我的工作思路。 假设我在这次竞选中胜利了,我将带上三件物品走立刻任。 第一件物品是一只碗。这只碗里装着我的心愿:忠心、真心、爱心、清心和寻常心。忠心,一颗对教育事业的忠心,一种爱岗敬业的奉献精神。有了这一条,才能带出一支好队伍,带出一个好园风,才能在工作中有所制造,有所成就,有所进展。真心,有人说教师的工作最难做,但我认为教师的工
13、作又最简单做,只要信任教师,敬重教师,理解教师,真心真意地为教师着想,为他们排忧解难,教师同样会理解和支持我们的工作。爱心,就是要爱幼儿园,爱教师爱幼儿,把他们当作自己的亲属和朋友。清心,即要廉洁自律,公正处理园内的一切事务。寻常心,就是要有一种荣辱不惊的胸怀,豁达大度的境地,以自己的言行来教育教师,感染教师,影响教师。 我的其次件物品是一片爱心。首先我们将实行以人为本,以生为本,以心为本的治理教育模式。一流的幼儿园需要一流的教师队伍,名园要出名师支撑。我认为园长应有以人为本的现代治理思想要把握好了解人、说服人、关怀人、使用人的本事。为广阔教师创设一个有利于他们施展才华的环境,从根本上调动教师
14、的积极性,变要我干为我要干。作为一园之长,我们幼儿园有局部教师不是幼师专业毕业,她们都盼望有时机可以针对自己的薄弱环节去参与一些相关培训,比方有的教师盼望在一般话、计算机运用等方面提高一下自己的水平。其实,说好一般话还真的特别重要。幼儿期是语言仿照力量很强的时期,教师的一般话水平如何会直接影响到孩子的说话。我的一个朋友给我讲过这样一个事例,说有一次她的孩子在幼儿园放学回家,问她,妈妈,什么叫“立茶”?我的朋友搞了半天也不知道孩子问的是什么,后来送孩子上学时一了解才知道原来是教师发错了音,将“热茶”说成了立茶,虽然这是一件一般的小事,但不能不引起我们的思索。在这些方面,我将鼓舞和支持我的教师们参
15、与一些相关培训,或组织教师外出参观学习等,不断提高她们的业务水平。我还将用丰厚的待遇引进23名喜爱幼儿教育的男教师。 第三,建立一套科学的、公正合理的评估体系,提高教师的福利待遇。我园将实行奖勤罚懒,多劳多得,不劳不得的竞争机制,多为教职工供应展现自己的舞台,让她们在竞争中不断地超越自己。为了让她们能够更好地投入幼教工作,我将组织教师每年一次进展体检,在三八妇女节、教师节、春节等重大节日期间,我将带着园内其他领导一起去教师家慰问家属;在中秋节我将组织我们全部的教职工及其爱人、子女一同聚餐,在融洽的气氛中放松心情。在我们的教师每年过生日时,我们会送上全园教师预备的礼物生日蛋糕。 目前我们幼儿园都
16、是女教师,从我多年的工作阅历中感觉到在“女儿国”成长的男孩子普遍缺乏阳刚之气。有的孩子表现出软弱、害羞、依靠、娇气等性格特征。我想,假如我们园里有了男教师,将男教师的“钢性”与女教师的“柔性”教育完善结合,肯定有利于幼儿共性的安康进展。感恩教育从娃娃抓起。即对幼儿实施灵魂深处的教育。现在的孩子都是单身子女,是家中的小皇帝、小公主,她们在父母的呵护下过着衣来伸手、饭来张口的富足生活,这样的孩子往往只知道承受爱而不知道如何去爱别人。为此,我们幼儿园有义务对幼儿实施知恩、感恩、报恩教育。可以通过图片、漫画、歌谣等易于被孩子们承受的形式,让孩子们从小知荣明耻,懂得什么是美,什么是丑,懂得感恩,懂得爱惜
17、大自然,懂得珍惜大人的劳动成果,使他们在潜移默化中树立正确的选项是非观、荣辱观,成为知荣明耻的小公民。 提高办园效益。质量是办园的生命线,是幼儿园一切工作的动身点和归宿,更是提高幼儿入园率的根本保障。因此,要想方设法,多渠道筹措资金,竭力改善办园条件。比方给每个班配置一台电脑,便于教师准时上网查询解决有关教育教学方面的难题;建立一间图书室,定期组织各班幼儿畅游图文并茂的学问海洋;充分发挥多功能教室的作用,为家长与幼儿园搭建沟通沟通的平台。等等。另外我还将积极探究办午托、日托的路子,努力做到办园条件人无我有、人有我优、人优我新。我想我们的硬件设施到位,加上有一支擅长思索、团结奋进的领导班子和一批
18、能苦善战、爱生如子的教师队伍,何愁没有生源呢? 园长竞聘演讲稿篇4 敬重的评委教师: 你们好! 我,一名乡村女孩,一位大山里的人民教师,从小就萌生了当一名教师、与孩子共成长的念头。我爱家、爱孩子,由于一个“爱”,让我鼓足了士气去面对挑战。 今日,我来参幼儿园园长职位的竞争。在此,我首先要诚心地感谢上级领导给我这样一个时机,一个证明自己力量的时机。下面,结合我的工作阅历和幼儿园的实际状况谈谈我的想法。 一、我抱负中的园长 经营一个幼儿园,好比经营一个家。需要百分百的爱和全身心的投入,而园长就是这个大家庭的顶梁柱。要教师做好,园长必需起榜样带头作用。园长领导教师做好工作的同时,也要处理好内部关系,
19、由于团结就是力气。 抱负的幼儿园是一个温馨的家园、漂亮的花园,要作为这幼儿园的园长,首先自己应当有较高的业务素养和组织治理力量,用崇高的人格魅力来影响全体教工,主要要做好以下方面: 1、喜爱教育事业。有了这份无私奉献的心,才可带出一支好队伍,造出一个好园风,方能在工作中有所制造,有所成就,有所进展。 2、关爱幼当心灵。用爱去呵护、去浇灌每一颗幼小却布满盼望的心灵,把他们当成自己的孩子对待。 3、善待教师。教师是打造幼儿园的主力军,他们有困难必需第一时间解决,只有教师们无后顾之忧了,才有更多的心思和精力去面对工作,要敬重教师,信任教师,水能载舟,亦能覆舟,只有相互敬重和信任,才可以把校园打造得更
20、加完善。 二、我竞聘园长的动力 初中、高中始终到大学,我都担当着班长,学会了治理班级。不只是由于学习成绩优异,更多的是一颗甘于吃苦,热于助人的心和一番对工作布满干劲的态度。 20xx年7月份毕业,9月份走上了教师这个岗位。靠着一股年轻人的干劲和对教育事业的喜爱,我把全部的心思和精力都投入到我的教学工作中。任教班级成绩突出,辅导两个年级“两语一数”竞赛英语学科分别名列全县其次和第四。 由于我对工作仔细的态度和教学成绩的突出,一个学期后,我便是樟村中心小学英语学科教研组长。进步让我压力更大,动力也更大,可以说,工作是我生命的全部,上进心自始至终陪伴着我。我的工作得到校领导的认可,两年后,我被提拔为
21、樟村中心小学教育技术处主任。 在评估工作中,我负责的教技处各项工作受到上级领导的好评。荣誉当然可喜,但我只将它作为不断催促我努力学习、走上更高道路的一股动力。 三、我意向的办园目标 不敢说一流,但可以一年更比一年好,领导认可,孩子欢乐,家长反响好,便是办园的最正确成绩了。 四、我提倡的办园思路 1、加强教师队伍的建立 打造一所好幼儿园需要一支优秀的教师队伍为支撑。园长用人理念上应当民主化、现代化,要把握了解人、关怀人、使用人的本事, 形成具有幼儿园治理特色的用人机制。在制度治理的同时,结合弹性治理,赐予教师更大的进展空间。从根本上调动教师的积极性,变被动为主动。重视教师的培育,通过校本培训、外
22、出学习等方式,不断促进教师提高业务水平,学习日趋更新的学问。 2、提高办园效益 在日趋剧烈的竞争形势下,要走在前头,就必需提升幼儿园的教学质量,教学质量是办园的生命线,是一切工作的动身点和归宿。通过改善幼儿园的硬件设施和培育优秀教师来实现质量的提升。 3、积极拓展幼儿园生源 要让孩子们来我园上学,就必需有吸引他们的地方。所以要打造出独具特色的校园。要跟其他幼儿园学习,扬优补缺。此外,还可邀请专业人士教导,猎取更多适合儿童身心进展的教育方式。 总而言之,要想成为一名好园长,必需致力于以下三个方面:一是培育教师,创设有效的鼓励机制。二是满意社会、孩子和家长的需要。三是协作领导工作,与它园一起努力。
23、 以上是我由衷的想法,渐渐人生路,有的是坎坷与磨练,只盼望能走过我梦寐以求的这一步,新的盼望新的幻想将会在我不断努力下一一实现。 园长竞聘演讲稿篇5 ?敬重的各位领导、各位评委、同事们: 大家好! 不管等待我的将是怎样的结果,但我能够参与这次竞聘副园长岗位的时候,就已经感到了非常的荣幸和幸福,我应当感谢园里的各位领导,他们以一颗宽容而严峻的心和一双宽厚而有力的手扶我走上了干事业的征程,应当感谢在座的各位师长和同志,他们的鼓舞和帮忙使我从有士气到有肯定实力布满信念地参加竞聘。感谢大家! 首先,我简洁地介绍一下自己。 我叫*,今年29岁。现任镇机关幼儿园园长助理。1993年毕业于省师范学校。同年任
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