员工转正试用总结9篇.docx

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1、 员工转正试用总结9篇 员工转正试用总结篇1 来到公司已经数月了，在这段试用期间的工作当中，我从开头的不适应，到现在渐渐娴熟，也经受了许多，特殊是我是个新人，之前对公司，对这份工作也不熟识。现在就我试用期的工作做一下小结： 一、培训学习 刚开头进入公司的时候，我完全不懂这份工作应当怎么样去做，如何做好，这些都是不懂的，还好公司对于我们新人都是有一整套的培训，经过将近半个月的培训，我也是能懂得我所在岗位的工作是如何的去进展的，也明白该使用哪些软件，怎么和同事去合作，和哪些同事做一些协作和交接的事宜。这是我熟识公司的一个阶段，培训的时候不但是让我明白工作岗位该做的事情，对我们的公司，我也了解了许多

2、，对我们的同事，也从刚进公司的时候不熟悉到现在见面都打招呼，虽然有些同事还是不知道什么名字，但我也知道他是我们公司的了，特殊是一些同事和我有一样的一些兴趣爱好，成为了较好的朋友。 二、适应工作 培训之后，便是熟识工作的阶段，半个月的时间，我慢慢的上手了，这段时间里也是有许多的困难，虽然是经过了培训，但是学和自己去动手做完全是不一样的，培训当中也有模拟，但真的到了岗位上，那种压力和在培训的时候是不一样的，也更要对自己的工作去负责，不能由于一些疏忽或者一些小的错误而导致了自己没有做好工作。不过这段时间也是得到了领导和同事们的许多帮忙，我一些不懂的问题，或者阅历缺乏无法处理的事情，也是同事们赐予了我

3、许多的意见和指导，让我能更快的上手，更早的适应工作。 三、缺乏之处 在工作当中，我适应了自己的工作，同时也是渐渐的去更加娴熟做好，同时我也是发觉了自己有许多的缺乏需要去改良，新的一些东西我学起来不是那么的快，我也是得不断的去重复，让自己能更好的把握新东西，在工作当中，遇到问题，不能很高效的解决，总是有些抗拒遇到难题，这也是需要我后续需要再改良的，遇到难的，必需要迎难而上，去仔细的处理解决，这样我的工作力量才能得到提高。我的技能水平才有进步。不然的话，反而会退步，究竟我们的工作假如不持续的去努力，那么很简单就被同事超越，或者被同行超过，那么只会是被淘汰的。 试用期已经完毕了，对于我来说，我觉得这

4、才只是开头的阶段，后续的工作我要做的更好，学更多，让自己能持续的去进步。 员工转正试用总结篇2 三个月的.试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了许多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和熬炼的时机。从这一阶段来看，发觉自己渴求的学问正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里渐渐消化，这就是阅历。在此非常感谢公司的领导和前辈们对我的照顾。 我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实仔细的工作态度，让我更加的警觉自己，把工作做好做细。每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区分，但大体方向和宗旨却都一样。所以，很快我就适应了这里的工作流程 ，尽量协作大家的工作。虽然也有一些不当之处

5、，但是我都积极改正，避开再犯。所以，很快的，我就融入了_这个大家庭，并仔细做好自己的本职工作。 我喜爱这里，并且很情愿把这里当作熬炼自己的平台，和公司共同进展，做出自己最大的奉献。对我而言，不管在哪里，在哪个公司，只要我能有幸成为其中的一员，我都将以饱满的热忱，仔细的态度，恳切的为人，积极的工作融入其中。这是作为一个员工根本的原则。团队精神是每个公司都提倡的美德。我认为，公司要进展，彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各位同仁的相互协作，公司的工作进程要受到阻碍，工作效率会大打折扣，公司效益自然会受损。这样对公司和个人都无好处。 在_，我的主要职责是营销中心内勤，负责统计各区业务人员的工作

6、汇报、每月费用报销的初步审核。同时，负责与各区经销商核对每月的帐务，资料和信息的传递。 三个月来，我更是体会到，工作时，专心、用心、细心、急躁四者同时具备是多么的重要。就拿每月和经销商对帐来说吧，我要专心的做出近百家经销商的帐务，用心的做好每一家经销商的帐，细心的做好各经销商的每一笔帐，急躁的与各经销商对好每一项帐目。 在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性： 一是向书本学习，坚持每天挤出肯定的时间不断充实自己，端正态度，改良方法，广泛吸取各种“养分”; 二是向四周的同事学习，工作中我始终保持虚心慎重、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;

7、三是向实践学习，把所学的学问运用于实际工作中，在实践中检验所学学问，查找缺乏，提高自己，防止和克制浅尝辄止、一知半解的倾向。 要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，这样爱你的工作，你的工作就会喜爱你。公司常宣导大家都要做到：仔细做好自已的本职工作。这就是一种无形的责任，鞭策着我，朝着这个方向努力，不断改良，不断提升。 有首唱歌得好“看成败人生豪迈，只不过是从头再来。”我对它的理解就是：假如胜利了，不要傲慢，连续努力，以便取得更大的胜利;假如失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次胜利。不管怎样，在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度，才能工

8、作的更好，生活的更精彩。 员工转正试用总结篇3 一、充分熟悉110工作的意义 强化岗位责任意识 110工作的意义在于：一是直接面广阔人民群众，是公安机关与广阔人民群众、与社会连接的重要桥梁；二是爱护人民群众生命财产安全，打击违法犯罪活动，维护社会稳定的重要岗位。110接警员岗位在110工作中担当着警情上传下达、信息沟通明确、民心安抚稳定的重要纽带作用，作为一名110接警员要有坚决的党性立场，有全心全意为民效劳的思想，能够顾大局、识大体，强化岗位责任和效劳意识。 二、努力提高工作业务力量 增加主动学习意识 作为一名称职的110接警员要能忠于职守，虚心好学，不断进取，自我完善，努力提高工作业务力量

9、，以“五知七会”（ “五知七会”：知法律法规、知地形地貌、知警力分布、知卡点位置、知预案体系;会受理报警、会精确指令、会指挥调度、会警情研判、会群众工作、会效劳协调、会设备应用。）有效提升快速反响力量，精通常用法律法规，精通公安110 业务，主动学做群众工作，充分利用自己处在接警一线的特别岗位，思想敏捷，方法多样，给群众化解冲突纠纷，预防犯罪或冲突激化，通过不断提高自身综合业务力量与水平，适应新形势下110工作的进展与变化。 三、娴熟把握操作规程，积极做到脑、手、嘴、足“四勤” 作为一名称职的110接警员要严格遵守各项工作纪律和规章制度，娴熟把握110接警系统的操作，熟识公安机关、社会职能部门

10、的职能和作用。工作中以勤补拙，做到脑、手、嘴、足“四勤”：一是要勤动脑，不断探究讨论新形势下110 工作面临的新状况、新问题，要千方百计的改善自身工作中存在的缺乏之处、不适应新形势的方面，要努力提高接处警水平、效劳水平和自身的综合素养。二是要勤动手，动手写警情分析、写工作总结、写调研文章，写工作的失误，写当前存在的问题，写解决问题的方法，以此丰富工作实践和业务理论。三是要勤动嘴，首先是常常依据治安状况分析，向领导提出合理化的建议，当好领导的参谋助手；其次是要学习他人接处警方面的丰富阅历、学习好的文章及调研、学习最新的法律法规，不断更新学问构造。四是勤动腿，要常到社区去，听取群众的意见，直接意识

11、到工作中的不耐烦、不负责任会给群众带来损害，给公安机关带来负面影响。 四、增加工作岗位职业推断力量，提升个人人格修养 110 接警员在接报警的时候，只是通过电话和报警求助人联系，一切的信息只能透过电话取得，对警情的紧急程度很大程度上取决于主观推断，110 接警员在紧急状况下只能简洁地将警情向基层单位传递，造成了基层单位的不理解，认为某些指挥是铺张警力和失误，对110 接警员的误会和埋怨也时有发生的，所以110 接警员要忍得住误会，忍得住委屈。作为一名称职的110接警员在努力增加工作岗位职业推断力量的同时，也要有容山纳海的胸怀，要充分发挥指挥中心“龙头”的作用，高标准，严要求，自我加压，自我提高

12、。 假设我能如愿走上110接警员的岗位，肯定不负于110 接警员的荣耀职责，听从命令，听从指挥，严格要求自己，扎实工作，尽职尽责，为宣城的进展、稳定作出自己应有的奉献。 员工转正试用总结篇4 不知不觉自己也成为了一名社会人了，一个在社会上打拼的人。虽然这工作这么久没有做出什么成绩现在又重新来到这一行但我从未放弃过努力。而之前之所以辞职也是由于感觉自己不适合哪一行，再做下去也是铺张时间，所以干脆就辞职转行了。而转行也没那么简单，又要重新在这个行业里做起。 以前感觉这一行要求很低，而且上限也高，就是大家对这一行的评价都不怎么好。当时觉得做个最简洁的应当很简单，想先来探探这一行的水，但经过试用期这段

13、时间我就能感觉到，这一行也不是简单做的。虽然我在试用期没有做出什么成绩，但是还能看到公司里别的老员工做出来的业绩，还是特别美丽的。这让我心里也有了憧憬，我也想有那么一天，能够做的那么好，但我信任只要我努力对了方向，肯定会有收获在将来等着我的。 在试用期的这段时间里，让我不说完全了解这一行了，但是也打探到了一点点，我就感觉自己更加适合这个行业了。经过我在公司的这段时间发觉了业绩做得好的公共点，首先是他们都很会说话，双商很高，知道什么时候该说什么，什么时候不该说什么。而不是像一些人一味的夸赞着自己的产品好，不会再介绍自己产品时，打压同一类产品的别的品牌。 其次就是很有亲和力，情愿真心的去对待顾客，

14、就像是一个产品同类型还有别的品牌性价比更高而且价格差不多，他们就不会去乱说别人产品有质量什么什么的。由于一个谎话需要很多个谎话来掩盖，所以他们会把一些数据之类都告知顾客，并且假如他们选择自己的产品会适当给他们优待。我觉得这才是一名销售真正的样子，而不是把一个一点用都没有的东西吹得天花乱坠，然后别人但凡了解一点，直接就没得联系了。究竟这个世界不仅仅只有你一个人聪慧，别都把别人当傻子骗，而把别人当傻子的人或许更傻。 在这个试用期里也让我接触到了许多以前从来没有接触过得事物，还有就是熟悉了各种各样的人。也见到了许多的套路，更加了解了这个世界的真实面貌，但我还是会用自己的处理方式来应对的。即便我转变不

15、了世界，但我也不能让世界转变我，我需要做的就是做好自己就行了。多向那些优秀的前辈学习提高自己的业务力量，这是我之后最需要做的事情。 员工转正试用总结篇5 我于今年_月_日到公司工作，依据公司的需要，目前在选购部担当选购业务员，负责公司化工原料的选购。本人工作仔细负责且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力量;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;积极学习新学问、技能，注意自身进展和进步。 在过去的4个多月的日子里，我从零学起，收获颇丰

16、。我从原来对选购的一无所知到能娴熟地处理好日常的选购工作，四个多月的学习和工作也使我懂得了很多道理，积存了一些过去从来没有的阅历。把握了选购物料的根本流程，从怎么签订合同，怎么办款，到怎么收货，我对物料的选购流程已能娴熟操作。 除此之外，我还了解到一个选购人员所具备的最根本素养就是要在具备良好的职业道德根底上，保持对企业的忠诚;不带个人偏见，在考虑全部因素的根底上，从供应最正确价值的供给商处选购;坚持以诚信作为工作和行为的根底;躲避一切可能危害商业交易的供给商，以及其他与自己有生意来往的对象;不断努力提高自己在选购工作的作业流程上的学问;在交易中采纳和坚持良好的商业准则等。 在本部门的工作中，

17、我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，盼望能尽早独当一面，为公司做出更大的奉献。固然，初入职场，难免消失一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。 除了在选购部的技能学习外，我还参与了公司的培训，在_总的讲解下对GMP有了粗略的了解，下班后也勤勉不懈地学习英语。还参与了公司团委组织的龙门山瀑布秋游活动、物流部超然派大峡谷野游

18、和党的小组活动九屋一日游，让我熟悉了许多新朋友，对公司有了更深的熟悉。 我还有幸到别的城市出差，参观了一些原料的生产工艺及流程，面对面地与客户进展了沟通，为今后与客户的业务往来打好了根底，学习了与客户的相处之道。 我自参加公司以来就始终在选购部工作，_月_日起正式独立负责公司化工原料的选购，因此，我对公司这个岗位的工作已能胜任，在很短的时间内熟识了公司以及有关工作的根本状况，进入了工作状态。 员工转正试用总结篇6 20x年X月X日，我有幸来到公司经营治理部从事报批报建工作，在公司领导的关怀和指导下，在同事们的热忱帮忙下，较快熟识了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作状况简要小结如下

19、： 一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我仔细学习了公司员工手册及各项治理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。 二、主动学习、尽快适应，快速熟识环境，了解报批报建工作内容。主动、虚心向领导、同事请教、学习，根本把握了相关的工作内容，工作流程、工作方法。 三、工作积极、仔细、负责，通过不断学习、请教，总结积存，较好地完成了领导安排的各项工作任务。 1、在领导的安排下，与上海设计部积极沟通和联系，就梅墟工程与政府各相关部门积极沟通和征询，为方案的顺当进展供应了有效帮忙。 2、凭工作阅历和进度，结合公司实际，努力把工作规划与工作进度亲密结合，使规划和进度有效、有序进展。 3、依据工程

20、状况，结合公司一级规划，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的状况下把全部与工程有关的事务提前进展并完成。 4、尽所能和所把握的关系，协作并帮忙其他部门完成相关工作，供应我所能供应的帮忙。 5、在规划要求时间内，提前完成立项备案，为工程正常进展供应了条件。 6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作，为下一步工作做好最充分的预备。 7、与土地部门积极沟通，加强联系，有效完成了地块高压线路迁移的说服，并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案，为工程进展供应了有利保障。 8、协作公司领导对土地交接工作进展积极的跟踪和有效监视，为领导做好参谋，为土地顺当和正常交接供应本人职责范围

21、内所能进展的工作。 9、利用个人关系，积极为其他部门供应力所能及的帮忙和支持，热忱无怨言。与同事之间x相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。 四、存在问题及解决方法： 1、由于在原单位主要从事行政、经营和工程治理工作，对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟识。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入，这需要领导和同志们的传帮带。 2、工作中有时过于自信，对有些简单工作估量过于简洁，造成了工作上的被动，有急于求成之状，求功心切。 总之，在短短的三个月时间里，我个人以为取得了一点成绩，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。假如公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一

22、步严格要求自己，克制缺乏，加强学习，努力提高业务水平，充分发挥所长，积极、热忱、仔细地完成好每一项工作。 员工转正试用总结篇7 三个月的实习转瞬就要过去了。于2022年_月_日进入_招标有限公司，在_货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间，我在领导及同事们的关怀与帮忙下，业务学问和技术力量得到不断充实并提高。在此，我就实习期所做的工作向各位领导做如下汇报： 一、仔细学习业务学问，履行岗位职责，听从领导安排。 做为一名公司的新进员工，我时刻鞭策自己，在工作中遵守招标守则，不断学习公司文件，了解公司全新的经营理念和治理模式，明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习，国际国内货

23、物招标流程学习，并完成了公司的测试。 二、主动热忱，以端正的工作的态度对待每一份工作。 到_货物招标部以后，部内的全体人员对我非常照看，关怀无微不至，使我在这里感觉到了家庭的暖和，从而能够使我能够很快的进入工作角色。主要从事工作如下：参加技术沟通的工程：_。在以上的工作中我根据各位师傅的的叮嘱，对招标中的每一个环节进展严格的操作;使我受益匪浅，不仅从过硬的专业素养、良好的组织协调力量，也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的.工作作风。 三、虚心求教，不断改良、不断积存自身业务技能。 作为一名年轻的招标工，可能由于阅历缺乏而带来较多麻烦，但我针对招标中消失问题向师傅虚心求教，积极总结处

24、理方法，并热衷于对问题处理方案的积存。例如在师父_的指导下独立完成国际标拉伸试验机工程，包括前期技术沟通，标书审查，编写招标文件，公布公告，跟踪购标，开标等一系列的工作。而期间遇到许多困难，只有2家购置标书，向上海市机电办申请2家开标，抽取评委时，在_网限定的次数内未抽到足够的评委，2次向机电办申请重抽专家。开标前夕得知其中一家临时打算不参加投标，造成流标。同时由于我的阅历缺乏，在_网上的误操作，在投标截止时间到之前就修改公告，造成无法提交两家开标备案，在询问了_网工作人员后，准时与上海市机电办沟通，弥补了之前的错误。 总之，在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化治理，感受到了公司蓬勃

25、向上的动力和爱护关怀员工的暖暖深情。同时我迫切盼望能得到公司领导的确定，按期转正，我会用我的实际行动为_有限公司的进展做出自己的一份奉献。 员工转正试用总结篇8 2022年_月，我满怀着对金融事业的憧憬与追求走进了资阳建行。时间飞逝，来_建行已经半个年头了，马上过完我的试用期，无论是工作上，学习上，还是思想上都渐渐成熟起来。 作为一名建行员工，特殊是一线员工，我深切感受到自己肩负的重任。每天我都以饱满的热忱，专心效劳，真诚效劳，以自己积极的工作态度羸得顾客的信任。我喜爱这份工作，把它作为我事业的一个起点。 记得刚入建行的我还是一名“乳臭未干”的刚毕业大学生，不仅对业务不熟，在同事的交往沟通中也

26、存在障碍。经常是保险不敢说，存款不敢挖，和客户一句简洁的沟通都会面红耳赤。但是，我立足本职岗位，踏实工作，努力学习业务学问，向有阅历的同事请教，经过在资阳建行一年的熬炼，也特殊感谢网点经理以及各位同事的指导与照看，我快速的把握了业务技能与一些营销技巧，在建行渐渐成长。 柜员的日常工作是繁忙而单调的，即使是平凡的工作，我也要求自己做到：一是把握过硬的业务本事、时刻不放松业务学习;二是保持良好的职业操守，遵守国家的法律、法规;三是培育和谐的人际关系，与同事之间和谐相处;四是糊涂的熟悉自我、胜不骄、败不馁。 在为客户效劳的过程中，我始终坚持为客户供应全方位、周到、便捷、高效的效劳，做到操作标准、效劳

27、标准、用语礼貌、举止得体，给客户留下了良好的印象，也赢得了客户的信任。实际办理业务时，在保证遵守我行各项规章制度的前提下，敏捷把握营销方式，为客户供应肯定的便利，敏捷、适度地为客户供应共性化、快捷的效劳。 我始终保持着良好的工作状态，以一名合格的合作银行员工的标准严格的要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上悄悄的奉献着，为合作银行事业发出一份光，一份热。我们更应当加强自己的业务技能水平，这样我们才能在工作中得心应手，更好的为广阔客户供应便利、快捷、精确的效劳。 由于一个同事工作调动，网点少了一个人，就少开了一个柜台，每天每人的业务量平均就要到达一百多笔，每天还要收_超

28、市以及周边商户的零钱和破钞，因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提示自己要在工作中仔细仔细再仔细，严格按总行和省分行制定的各项规章制度来进展实际操作。一年中始终如一的要求自己，在我的努力下，工作的一年内我个人没有发生一次责任事故。 记得刚入行时，进展稍久一点的同事给我说过，储蓄乃立行之本，在领导的关怀、支持和同事们的帮助下，我积极 努力地开展工作。在柜台上，用优质以及真诚的效劳打动客户，挖掘一切可以挖掘的存款。下班后，动用一切能够动用的社会关系，把亲朋好友在其他银行的存款都转到建行来，完成了这四个季度个人的存款任务。 回忆这一年来的工作，我是问心无愧的。在工作中，我忠于职守，尽力而为。在与同事

29、的交往中，我虚心尊敬，真诚待人。 但我自身还存在着一些缺乏。我认为：一是学习不够。新状况新问题层出不穷，面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论根底、专业学问、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素养不高，也是人生观、价值观缺陷的表现。 针对以上问题，今后的努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素养。二是转变工作作风，努力克制自己的消极心情，提高工作质量和效率，积极协作领导和同事们把工作做得更好。 员工转正试用总结篇9 三个月的试用期一刺眼就到了最终的时刻，我特别庆幸来到了公司，对于我这种毕业没多久的学生来说，公司真的是一个很好的进

30、展平台，在这里我把握了许多的东西，比起三个月前的我，我感觉我自己不管是思想上还是行为上都更加成熟了。 在这三个月里，最大的进步还是工作上的事情了，这三个月我也开头适应了这份工作，原本的我每天至少加班到九点才能完成任务走人，但现在我能够做到六点钟就下班了，这对我来说可是一个极大的进步。除了我的工作效率有了肯定的提升外，我的工作质量也有肯定的保证，在同期进来的人中，我的工作综合起来是做的最好的那个，屡次得到了领导的表扬。 思想上也有了很大的转变，原先我是不擅长与人沟通，也不准备跟别人有很深的沟通，但工作的时候我意识到了，有些事情只靠一个人是解决不了的，尤其是我的这些新员工，许多方面都需要那些老员工

31、的教导，建立起一个有好的人际关系是特别有必要的。意识到这点后，我尽量多与公司的同事们沟通，也正是通过与他们的沟通，我才知道自己有许多缺乏的地方，我的工作在许多方面多走了弯路，因此我的效率才很低，通过同事们的教导，改良了我的工作方法，提升了我的工作效率。 有进步自然也有着缺乏的地方，虽然我得到了领导的表扬，但我并没有因此盲目自大，通过观看公司的老员工，看清自己与人家的差距。有许多地方我的确是比不上那些老员工，可能是我的心还没有完全放在工作上，每次下班时间一到，完成了工作任务后的我恨不得多长两条腿飞奔离开。但那些老员工就不会这样，就算是完成了任务，到了下班时间他们也不会立即就走，有的给自己加了些工作，有的在检查自己有没有出错的地方，这样的工作态度是特别值得我去学习的。 我还有许多需要改良的地方，譬如上班间或会由于没把握好时间而迟到，譬如工作上不细心，有时候总有些我留意不到的错误，固然还是由于我有些马虎大意，这些都需要我自己一一改正。但总是来说，这三个月我对自己工作上的表现还算是满足，心里上也没有什么感到不适的地方，在以后的工作中，盼望这样的心态可以连续保持下去。