品质部门年度工作计划.docx
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1、 品质部门年度工作计划 品质部年度工作规划篇一 明确工作规划 做好工作规划目标就是一个工作的方向,就可以开展工作。在工作中不能无视每一个工作细节。学习就是使命,放弃了学习就是放弃进步。学习就是终身任务和长期实践的行为可以贯穿个人的工作始终。做为一个品管职业,那就是要对消费者负责。思想上要高度重视产品要求,到达国家检测标准。把公司产品协作社会共赢的局格。 产前样办标准 仔细审核产前样,一旦批办样批准合格后为正确的大货样,只有此办供工厂大货生产用。在大批生产经营之前,还须打一次样,叫做产前样,产前样也称为封样,在制作封样衣时,全部的主敷料都必需用正确物料。 跟踪品质货期 擅长用文字和语言与客户沟通
2、。猜测加工客户的需求,生产力量及物料的供给状况,便于生产及交货的安排。要对产品尺寸、做工、款式、工艺进展全面细致地检验。出具检验报告书(大货生产初期/中期/末期)及整改意见,经加工厂负责人签字确认后留工厂一份,自留一份并传真公司。 尾期检验要求 1、面料、辅料品质符合我司要求,大货得到我司确认或得到权威认证机构的检验报告; 2、款式配色精确无误; 3、尺寸在允许的误差范围内; 4、做工精良; 5、产品洁净、干净、卖相好;包装美观、配比正确、纸箱大小适合。 常规工作要求 仔细做好检查工作,有记录,有评价,找出自己缺乏的缺点。要细致严密准时改正工作的缺乏。使品质能真实有效促进我司的品质要求。树立效
3、劳意识,找好位置做好品质部一员好的助手。 工作理念 对所的产品要熟识,了解产品的原材料特点及成分。知道产品的特点、款式、质量,便于和生产人员的沟通。仔细做好每天工作,顺境中不骄不躁,加倍努力学习。 品质沟通分析要求 1:沟通表达力量:有口才、有技巧。擅长用文字和语言与客户沟通。品质工作涉及到加工商,沟通语言随和以便做出更快更好的反响和决策。 2:分析力量:分析出加工厂的力量,生产进度与订单交货期相吻合,做到不提前也不推迟。 团队理念 公司是一个团队,同事之间要有宽容他人的胸怀。我们是一个大家庭要相互帮忙。每位同事持续创新的思维,如能人尽其才,物尽其用。关键还是要靠公司的高层治理。我做为公司的一
4、员,我愿尽我所能,尽我所力,用心专注的太态共赢新的格局。 品质部年度工作规划篇二 为了做好品质治理部各项工作,到达公司要求的进展目标,现将20xx年度工作规划安排如下: 1月份: 1)完成体系文件的治理评审工作,保证满意体系认证的符合性; 2)预备公司物业资质申报工作,并做好相关的工作; 3)加强与业主的沟通,制定公司工作简报; 2月份: 1)2月底完成体系文件的其次次内审工作;并准时整改和关闭不合格项,力求体系文件运行的完好性; 2)确保大厦评优资料的全面和完整性,有必要向市局提出书面性报告,并帮助相关资料的移交工作; 3)完善公司规章制度的内部建立,确保公司工作开展的正常运作; 3月份:
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- 品质 部门 年度工作 计划
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