园长竞聘演讲稿5篇.docx

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1、 园长竞聘演讲稿5篇 园长竞聘演讲稿篇1 各位领导、评委： 早上好！ 首先感谢*教育局、各位领导给了我这次公开竞聘的时机。 我叫*，现任*幼儿园副园长,我竞聘的职位是幼儿园园长。 回忆我的20年幼教经受，从民办教师到招考入编，再到斩获名师，“竞聘”成为我职业成长不行或缺的一个词。 1996年我以面试第一名的成绩，就职于*幼儿园，这一干就是15年，期间幼儿园给了我许多的成长时机：送我上华师大、上海试验幼儿园挂职培训、3次国外幼教前沿考察、这15年的台阶我迈的稳重而又厚实，经过6年教学一线、6年园长岗位历练之后，2023年，我被任命为集团运营治理总监，负责治理5所幼儿园保教质量、3所加盟园连锁运营

2、，为当时*品牌的创立、提升作出了应有的奉献。 2023年，我以全区第一名的成绩考编到*幼儿园。进入公办，新的体制，新的局面，某种意义上来说也意味着新的开头，我重新端详，确立奋斗目标。5年来，在各位领导、同事的支持鼓舞下，获得了“市秀、区名师”等荣誉称号，并有幸成为区名优教师培育对象。 不同岗位、几多经受，丰富了我的学问，增加了我的力量，拓展了我的视野，更重要的是形成了我乐观豁达、冷静沉稳办事风格和顾全大局、开拓创新的工作作风，今日我又一次站在竞聘的舞台，除了我上述工作岗位经受以外，自认为还具备了挑战新岗位的一些优势： 第一、创新力量强。我的骨子里有一种天生不喜爱雷同、仿照、平凡的共性，因此即便

3、是再平凡的工作，我都力争创新，从教以来，从*的社会实践课程、银河的师幼成长档案、到*幸福四季四大特色品牌活动打造，无论是从筹划、组织、效果、影响力我都追求做实、做精、做他人没有的，这些年身后追逐的同行多了起来，但我始终能保持创新战斗力，不怕被超越。 二、实践力量强。业务与治理力量兼备。业务上我扎根课堂，设计原创教学、执教市级公开课、实践特色课题；治理上帮助园长规划愿景，对幼儿园内涵进展、特色建立以及教师的专业化进展、园本培训等都有自己的见解并领衔践行。 三、人格魅力强。从事治理岗位以来，凭借自身良好的沟通力量，让我面对突发状况能处乱不惊，机灵应对。面对家长能敏感地发觉其所需所想，以诚相待。面对

4、孩子特有的亲和力能让孩子快速的喜爱上我。面对教师能以身作则、晓之以理，对于教师的困难需求从不吝相教相帮，同事对我工作评价最多的词汇是睿智、大气。 下面我将从一心两翼，即一个核心，双翼起飞，来进展阐述。 一个核心规划与定位：强调园所的规划力量。开放理念，拓展思路，丰厚文化内涵。 规划幼儿园进展作为园长的首要专业职责。 20年来，学前教育领域也曾受到过各种思潮的影响，作为园长肯定熟识各类学前教育相关政策，坚守以幼儿为本的办园方向，做最本真的幼儿教育，即以幼儿为本、真实的教育，不作秀，不急功近利，不违反幼儿的进展规律。在把握办园方向的前提下，园长要组织专家、教工、家长、社区多方力气参加幼儿园进展规划

5、、文化创立的论证与制定、形成共同的愿景，应地制宜的对幼儿园的精神风貌、人际气氛、物质环境、活动载体等开展潜移默化文化渗透。并建立修正、调整、完善的行动方案。 从某种意义上说：不是一朝一夕的，也不是一言堂，规划定位，是全面了解幼儿园的过程，也是带着团队反复思维碰撞，达成共同愿景的过程。 一个翼引领教师成长：强化师德，打造拥有共同抱负、富有创新力的师资队伍。 1.积聚力气，共启愿景：园长专业标准将引领教师成长作为六项职责之一，园长要敬重和了解教师专业进展规律，建立教师专业进展共同体意识，在沟通、制造、才智迸发中让团队使命、目标、教育抱负越来越契合，让的每个人的力气集聚成为推动幼儿园进展的合力。 2

6、.基于讨论，挑战现状：了解每位教师专业进展需求、长项与短板，合理将教师组成各种学习型组织，分层培育。引领教师确立纵向成长规划，并为其成长关键阶段供应个别化的支持与指导，唤醒、认同、效劳、激发，将成为新时期教师专业进展的助推器。如营造自主工作气氛，打造共性化、特色化工程工作室，建立共享、对话机制，通过专家引领、园本培训、同伴互助等多项途径助推教师向“名、优、特”方向进展。让教师勇于挑战，突破瓶颈，焕发新生。（就我自己而言，想借助自己名师工作室的力气，来带动教师工程工作室） 3.建立推动机制：既要建立：大胆使用、全面考核、鼓舞先进的鼓励制度，也要注意教师心灵成长，关心与赏识。开设道德讲堂、雅乐工程

7、工程等助力教师欢乐工作和人格修炼。 园长竞聘演讲稿篇2 今日能站在这里，我很感动。我参与竞争的职位是幼儿园副园长。首先，真诚的感谢领导和同志们赐予这样一个时机来呈现自己。面对竞聘的副园长岗位，刚刚几位竞聘者已作了特别精彩的演讲，使我在为他们喝彩的同时也倍感压力。不过，竞副园长这个岗位，我想自身具有如下特点和优势： 一、具有勇挑重担的信念。要干好一项工作，首先必需喜爱这项工作。今日，我能鼓足士气参与这次竞争，决不是意气用事，也不是心存幸运，而是自己喜爱这项工作，珍惜这次时机，渴望胜利、追求进步的真实表达。幼儿教育对整个教育工作来说是特别重要的，它影响着幼儿以后的进展。如今幼儿园面临的新形势，幼儿

8、园的进展有了新的要求，任务繁重，难度较大。但是我认为越是艰难的工作，越富有吸引力和挑战性，对提高自身综合素养有很大的帮忙。假如组织上把这项重任交给我，我将始终保持高度的责任感，顽强的事业心，努力战胜困难，不折不扣地完成各项工作任务，让领导放心，让同事满足。 二、具有良好的政治素养。扎实的教学根本功。作为一名副园长，在工作中不仅有坚决的政治立场，而且有较高的思想政治觉悟，积极了解国家、地方政事以及与工作亲密相关的动态和信息。可以说“家事、国事、天下事，事事关怀”。并将理论学习运用到实际的工作中，把更高的着眼点放于整个幼儿园、整个社会。 三、是我具备良好的爱岗敬业、甘于奉献的精神。近年的工作经受，

9、无论是在哪个岗位，我都非常注意加强政治思想修养，思想上积极向党靠拢，行动上自觉听从党的利益，坚固树立正确的人生观、价值观。具备了吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神，严于律己、诚信为本的优良品质，实事求是、求真务实的工作作风。 四、具有娴熟的业务技能。我还在学生时代时就比拟喜好写作，给日后工作奠定了良好的文字根底。进入幼儿园工作后，我始终注意关于幼师教育的写作。在多年的工作中，我始终不忘充实自己，坚持干中学、学中干，完善自我，提高自我。由于我多年来多岗位的磨练，也练就了我娴熟的业务力量，特殊是方面的学问很娴熟。这些，都有利于今后工作的开展。通过这些年在不同岗位的熬炼，积存了肯定的工作阅历。我信任这是我

10、竞争副园长的最大优势。 假设我这次竞聘副园长胜利，我将围绕以下三方面开展工作： 一、强化一个观念。我认为作为幼儿园副园长，要甘当园长助手，做好园长参谋。做到与园领导班子思想上合心，组织上合力，工作上合拍，帮助园长有效地开展好工作。就是强化进展的观念，用进展的思路想问题、用进展的眼光看问题、用进展的措施解问题，紧跟当今世界金融的进展潮流，不断学习新观点，注入新思维，制造新方法，实现新突破。 二、树立两种意识。一种意识是效劳意识。效劳是我们幼儿园进展的根底，也是我们的宗旨。任何时候都要树立儿童为中心的经营理念，想家长之所想，急家长之所急，用优质的效劳吸引、壮大我们的队伍，实现经营目标。一流的幼儿园

11、需要一流的教师队伍，名园要出名师支撑。我认为作为幼儿园领导者之一，我们应有以人为本的现代治理思想，要把握好了解人、说服人、关怀人、使用人的本事。形成适合幼儿园治理特点的用人机制、竞争机制、鼓励机制、约束机制等，把制度治理和弹性治理有机结合，为广阔教师创设一个有利于他们施展才华的环境，从根本上调动教师的积极性，变要我干为我要干。 三、提升三个水平。第一个水平是抱负信念水平。要在正职的领导下，带头树立正确的人生观和价值观，树立创新进展的新观念，把为幼儿奉献作为一种职责、一种傲慢、一种追求，不断激发员工的分散力和制造力。其次个水平是工作水平。作为副园长，任何工作都要思索在前，规划在前，既要立足当前，

12、又要着眼长远，分清轻重缓急，有的放矢，努力以最小的投入猎取最大的效益。第三个水平是教育水平。要紧跟时代的进展，应对日益剧烈的市场竞争，就必需提高幼儿园的教育质量，由于质量是我们幼儿园进展的生命线，除了办园的硬环境之外，另外一个就软环境，软环境最直接的就是教育质量，要不断努力学习新学问，把握新技能，适应新需求，以最好的教育质量，为幼儿园进展效劳。用自己对事业的喜爱和忠诚以及精彩的表现，来赢得领导与同事们的信任、来提升幼儿园的社会地位。 幼儿园是我成熟的地方，这片沃土培育了我哺育了我，我感谢这里赐予我的一切。无论我能否通过副园长一职，我将一如既往，一步一个脚印向前迈进，听从组织安排，坚固树立为幼儿

13、效劳的观念，尽职尽责地做好本职工作。力争在求真务实中熟悉自己，在积极进取中塑造自己，在拼搏奋斗中奉献自己，在岗位竞争中完善自己。为幼儿园事业的进展做出自己新的奉献。 园长竞聘演讲稿篇3 敬重的各位领导、各位同仁： 大家上午好！ 说句实在话，想到今日要参与竞聘，我还真有点紧急。今日早晨四点多我就醒了，再也无法入睡。于是我来到窗前，看夜色慢慢淡去，看一轮红日喷薄而出。望着初升的朝阳，我的心中特别感动。我知道，孩子们就是明天的太阳，而我们幼儿教师就是托起太阳的人。为了这一神圣使命，此刻我站在这里，竞聘*幼儿园园长。 在座的都是老领导，老同事，对我都比拟了解了。我1984年诞生，大本学历，幼教一级教师

14、，小学高级教师。在我身上，有三个特别显著的特点，我姑且把它们称为优势吧。 第一、有爱心，这是做好工作的前提。 教师是人类灵魂的工程师，是阳光下最神圣的职业。我深深地喜爱并忠诚于党的教育事业，同时我也深深爱着天真无邪的孩子们。每当看到他们那清亮纯洁的目光，听到他们那动听悦耳的笑声，我就会深感作为一名教育工的不容推卸的责任，从而更坚决了自己做好工作的信念。 其次、有阅历，这是做好工作的根底。 参与工作以后，我的工作岗位曾屡次变动。比方，我在附小当过音乐教师，在市直属幼儿园做过三年幼教工作，还在方舟小学做过校长助理、副校长，七年前来到咱们*幼儿园。令我欣慰的是，这些年来，无论工作岗位如何变动，我始终

15、没有离开过孩子们，没有离开过教育战线。在这十多年的教育工作经受中，我更加了解了孩子们的生理、心理特点以及教育教学，积存了特别丰富的工作阅历，这对我做好工作是大有裨益的。 第三、有力量，这是我做好工作的保证。 凭心而论，我的业务力量还是比拟强的，我曾经屡次获得“优秀教师”、“先进工”等荣誉称号。同时，校长助理、副校长以及咱们幼儿园副园长的工作经受，还熬炼提高了我的治理力量，使我能从全局的高度，更加科学、更加有效地掌控幼儿园的各项工作，更好地调动教师们的工作积极性和主动性，这是我做好工作的保证。 敬重的各位领导、各位评委、教师们，有人说过：“一个好园长就是一所好幼儿园。”今日，假如承蒙大家的信任与

16、支持，我竞聘胜利，我将严格遵循幼儿教育规律，用爱贯穿整个教育工作的始终，循序渐进，循循善诱，使我们的幼教工作，犹如丝丝春雨，“润物无声”。为此，我将在做好各项常规工作的根底上，着重抓好以下四方面的工作： 第一、加强师资队伍建立和治理。 一流的幼儿园需要一流的教师队伍，名园要出名师支撑。所以，我要着力加强教师治理，既要重视规章制度对教师的约束作用，又要注意以人为本，实行人性化治理，要把握好了解人、说服人、关怀人、使用人的本事。我要努力营造适合幼儿园治理特点的用人机制、竞争机制、鼓励机制、约束机制等，为广阔教师创设一个有利于他们施展才华的环境，从根本上调动教师的积极性；同时我还要重视教师业务力量的

17、培育与提高，通过在职进修、教学评比、参观学习等手段，不断促进教师提高业务水平，打造一支水平精湛的教师队伍。 其次、努力创办特色幼儿园。 目前，我们*幼儿园办得是不错了，得到了许多家长的认可和好评。但是，这不是我们的最终目标，我们的目标是使*幼儿园成为市级一流幼儿园。所以，我们的幼儿园不能总停留在一个水平上，要保持常新常青，始终给人耳目一新的感觉，就必需办出自己的特色。六一、国庆等重大节日的新奇的联欢活动可以成为我们的特色，音乐、美术、体育等方面的教学尝试，也可以是我们的特色。总之，我们要开动脑筋，集思广益，以自己的特色更好地为幼儿和家长效劳。 第三，搞好园内环境美化。 孩子一天中的大局部时间是

18、在幼儿园度过的。对孩子的美育教育，不应当只停留在书本上，而应当贯穿于整个教育活动的全过程。其中环境的影响不容无视，干净的环境，亮丽的颜色，得意的卡通形象，以及小草、鲜花、绿树都是对孩子们进展美育的好教材。因此，我要进一步加强幼儿园的环境建立，努力为孩子们营造一个温馨、美丽的环境。 另外，我还要留意催促、检查食堂工作。根据科学的标准，合理安排膳食，保证孩子们的充分养分，保证他们安康成长。 敬重的各位领导、各位评委、各位教师，孩子是家庭的将来、民族的盼望。为了给孩子们一个安康、欢乐、幸福的童年，为了使祖国的幼苗健壮成长，我愿团结和带着*幼儿园的全体教师，爱岗敬业，勤奋工作，用我们的爱托起明天的太阳

19、！我自信，在大家的支持和帮忙下，我有力量使我们*幼儿园越办越好！ 我的演讲完毕，感谢大家！ 园长竞聘演讲稿篇4 各位领导，教师们： 大家好，我叫*，现年32岁，教育治理本科在读，今年3月参加中国共产党成为了一名党员。现任幼儿园小班部部长、园长助理和信息技术负责人。自1991年7月无锡师范幼教系毕业后，文秘部落在无锡市水秀中心幼儿园工作至今，先后任年级组长、课题组长、片团支部书记，工会副主席、电教负责人、小班部部长以及园长助理的职务。近年来，在领导和同志们的关怀、支持、帮忙下，自己在思想上、工作上都取得了新的进步。曾获. 借此时机，向全部关怀、支持我成长的领导和教师们，表示诚心感谢！ 我园全面推

20、行教师竞争上岗是深化教育人事制度改革的一项重要举措，有利于优秀教师脱颖而出，为全体教师制造一个“公开、公平、竞争、择优”的良好环境，实现了教师人力资源的优化组合。实行竞争上岗，教师有了压力，工作、学习、制造、进展才有了动力，实现优胜劣汰，人归其所，人尽其才，启迪了潜力，激发了工作热忱和劲头，根治了死气沉沉的低效治理模式，使教育教学治理与活动显示出活力，成为教育适应社会主义市场经济进展的积极选择。作为符合竞岗条件的教师，我积极参加，公正竞争。我竞争的岗位是副园长、园长助理以及各部部长主要是小中班的部长。 我参与竞争的优势主要表达在三个方面：一是工作主动，具有创意和灵感，易于承受新事务。（如网站的

21、建立从一窍不通到小有成绩本星期四沟通和组织头脑风暴式的研讨活动等）二是经过多个工作岗位的实践熬炼，培育了自己多方面的力量，能说，能写（编写了多个幼儿园工作标准），能干事，干成事。同时经过近两年的园长助理和部长岗位的熬炼，在级部工作和教科研工作方面都取得了较明显的成绩。（如幼儿园电教这一块光，为了教师做网站，之前收集素材就用了一个星期近万张图片和动画）三是具有吃苦耐劳、刻苦钻研的精神和坚韧不拔的性格；同时富有人情味，颇具怜悯心，乐于助人。这些正是团结同志、做好工作的基矗 假如这次竞争胜利，能连续担当园长助理和部长或者担当副园长的话，我将和全园教师一道，发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、

22、求是务实、团结协作的精神，悄悄无闻，扎扎实实地做好各项工作，园满完成领导交给的各项任务。 在工作上： 1、在园本课程上突出各学科的显性点和完善课程特色 在园本根底课程中运用一些已经成熟的教材，如主题活动用“江苏省教育厅综合教育课程”。其他课程上采纳一些教师宜操作，效果显性的教材如：美术以绘画启蒙为根底教材，数学以全脑数学为主体育以直排轮和武术为特色、电脑以“绘图制作”为主，英语用“hellomelody”，语言以“科学认读”为主。加上各班教师以自己的特长作为班级的一项特色，如：舞蹈、美术、电子琴、英语等，这样。同时于后勤协作，每年要保证教参、教材、音像材料的添置，更好的为教育第一线效劳。 2、

23、设立专兼职教师。 3、设立一些专兼职部门如：宣传筹划部（园部外环境的设计和大型活动的设计和布置）、信息治理部（、修理部，建立修理反应制和承诺制。 4、丰富幼儿园内部治理网络，提高教师信息技术操作水平，进展由上至下的信息技术考核。即首先加强中层领导的考核，只有这样才能从根本上更快地推动幼儿园信息化进展的速度。如：“设立中层信息技术应用培训和考核内容”，内网增加“园长荐读”“课件资源库”“在线评课”等栏目。 5、结合教师聘任及教育新秀能手的评比，逐步建立幼儿园固定时间的赛课活动，为幼儿园后续力气，其次梯队打下根底，同时削减工作的随便性，加强开课质量。 在团队建立中，要突出做好三点：一是加强自身修养

24、。内圣方能外王。要不断在认仔细真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境地，在踏踏实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象。二是多向领导汇报，搞好各级部的协作协作。要常常向主管领导请示，了解领导要求，琢磨领导思路，把工作的主动性与针对性、实效性统一起来。要虚心向其他级部学习，多沟通，多协调，相互帮忙，共同提高。三是搞好级部内部团结。生活上多关怀同志，让同志有一种暖和感；工作上帮忙同志多出成绩，让同志有一种成就感；在利益和荣誉面前，不争不抢，多让同志，让同志有一种被成认感。对于同志之间的冲突，在坚原则的前提下，多做思想工作，求同存异，让大家一起朝着共同的目标迈进。 假如通过这次竞争，自己保持原地不

25、动，我也会加倍努力，干好工作，请领导和教师们放心！ 感谢大家！ 园长竞聘演讲稿篇5 各位评委教师大家好，我是xx号选手，今年30岁，大学本科学历，小学高级教师，曾担当班主任，大队辅导员职务，现在学校担当教师培训处主任。先后荣获区级高素养班班主任，先进班集体班主任，先进教育工。精彩教学能手等称号。工作期间，帮忙学校胜利主持过英语节，读书节，六一儿童节等大型活动。曾在市电视台屡次录制音乐节目，深受广阔少年儿童的宠爱。 今日，我特别荣幸能参与副校长，副园长职务的竞聘，我认为我有以下三点优势： 一、我有较高的思想政治素养。作为一名党员，我始终保持坚决地政治立场和较高的政治敏锐性，全面贯彻党和国家的教育

26、方针，作为一名学校行政治理人员，我不禁熟识教育方面的法律法规和政策，而且对国家教育改革和进展的动态以及我市教育事业的进展现状有较为全面的了解。 二、我喜爱教育事业。从一线教师到学校行政治理的实践，造就了我吃苦耐劳，甘于奉献，爱岗敬业的良好品质。生活中我严于律己，诚信待人，团结同志。工作中，干一行，爱一行，专一行。 三、我有丰富的教学阅历和较强的治理力量。10年的教学经受，4年的班主任生涯，2年多的大队辅导员工作，2年多的教师培训处主任，让我学习了先进的教育理念，明白了学校领导应具备的根本素养，悟出了学校工作的治理方法，培育了我周到细致，冷静坚决的工作作风，形成了遇事不模糊，办事不拖拉的工作习惯

27、。 以上这些优势为我今后当好副校长奠定了坚实的根底，积存了丰富的阅历。 今日我站在竞聘副校长的讲台上，假如我能竞聘胜利，我将努力做到： 一、摆正位置，当好助手。在工作中我将敬重校长的核心地位，维护校长的威信，以积极地态度协作校长的工作，努力当好助手，做好“绿叶”，做到主动不妄动，到位不越位，管家不当家，补台不拆台。共性听从党性，感性听从原则，主观听从客观。既要当好校长的参谋助手，又要发挥副校长应有的作用。 二、围绕中心，重点突破。工作中我将以“优先进展，育人为本，改革创新，促进公正，提高质量”为中心，帮助校长实现以下五个方面的突破： 一是加强教师队伍建立，以新公布的教师专业标准为抓手，提高教师

28、的师德水平和专业水平。 二是提高教育教学质量，已实施新课程标准为引领，转变教学方式，提高课堂效率，落实“三维”目标。 三是强化学校治理，以现代学校制度建立为突破口，促进学校治理标准化，制度化和精细化。 四是打造教育品牌，以校园文化建立为契机，加强学校物质文化，精神文化，制度文化建立，营造和谐育人气氛，提升办学品位，打造教育品牌。 五是进一步推动素养教育，坚持德育为先，力量为重，全面进展，提高学生的综合素养水平，推动学校多样化，特色化进展。 三、加强学习，提高水平。假如我能竞聘胜利，我将虚心的向领导和同事们学习，不断提高自身素养，适应新职位的需要。做到讲党性头脑糊涂，讲奉献勤政廉洁，讲效率只争朝夕，讲质量精益求精。坚固树立全心全意为领导效劳，为学校效劳，为师生效劳的观念，积极协作其他部门，确保学校工作平稳有序，高效运转。 闻名物理学家阿基米德曾经说过：“给我一个支点，我将撑起整个地球。”今日，我在这里布满自信的说；“给我一个时机，我会还大家一个精彩。”感谢大家。