四月活动策划书6篇.docx
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1、 四月活动策划书6篇 四月活动筹划书篇1 为了纪念“5.12”国际护士节,弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质。为了激发我院全体员工全心全意为病人效劳的工作热忱,不断增加“以人为本,优质效劳”的理念。我们在院内举办首届护理技能操作竞赛、“天使之美”文艺活动。详细内容安排如下: 一、活动的目的 弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质。不断增加我院护理人员“以人为本,微笑效劳,爱岗敬业,勇于奉献”的理念,促进护理工作全面、协调、持续进展。 二、活动的主题 创一流效劳,树中大品牌 三、活动筹划小组 医护部 四、活动内容 1、护理技术操作竞赛。 2
2、、纪念5.12国际护士节暨“天使之美”文艺活动。 3、全体护士会餐。 五、时间安排 1、5月8日护理操作竞赛完毕。 2、5月9日“天使之美”文艺演出。 3、5月10日会餐。 六、活动详细安排 护理技能操作竞赛 1、主题:扬南丁格尔精神,展护士精湛技术 2、地点:五楼大会议室3、时间:20xx年5月8日 4、竞赛内容:静脉输液无菌操作铺备用床吸氧 5、参赛对象:全体护理人员 6、参赛方式: 以8人团队形式竞赛,每项竞赛各科室派出两名护士参赛 7、竞赛规章 竞赛评定标准依据下发的护理操作评分标准为准。 参赛选手的成绩由评委现场评定。 每位参赛者必需在规定时间内按要求完成竞赛内容。 参赛选手的现场实
3、际操作可自行选择合(模拟患者)协作操作。 8、竞赛活动流程 竞赛活动流程: 开幕式操作竞赛(第一轮铺床、其次轮静脉输液、第三轮吸氧、第四轮无菌技术)礼仪表演颁奖及闭幕式 竞赛操作流程: 选手按时进入竞赛地点按规定时间进展操作技能考试(要求边操作边表述)评委现场打分(分数汇总)评委确认签名。 9、参赛留意事项 参赛选手需按标准着装。 操作技能竞赛以现场实际计时的操作方式进展,要求在指定时间内完成。 参赛用物由医护部统一供应,选手不行自带操作物品。 参与竞赛的选手需自行选择协作者(模拟患者),协作者需严格执行考场规章,不得有示意、说话和提示等举动。 竞赛过程中选手留意爱护自己及合的安全。 10、奖
4、项设置: 每项竞赛设一等奖: 1名 肯定物质嘉奖 二等奖: 2名 肯定物质嘉奖 优秀奖: 5名 肯定物质嘉奖 11、竞赛组织: 为确爱护理技能操作竞赛的质量,遵循公开、公正、公正的原则,设立裁判组、计分组、礼仪组、现场组 12、赛前预备: (1)场地预备(横幅),音响设备及各项竞赛专业器材(2)购置奖品(3)主持人2名。 “天使之美”文艺活动 1、地点:五楼大会议室 2、时间:20xx年5月10日 3、活动预备: (1)场地装饰(横幅)、音响设备、幻灯片放映(2)选择主持人2名。 七、经费预算: 1、拟设奖金额 一等奖: 100元 4人 合计400元 优秀奖: 50元 12人 合计600元 2
5、、参赛病人: 30元/人,共8人,合计240元3、全院护士节日礼品:30元/人,共46人,合计1380元4、礼仪组纪念品: 30元/人,共8人,合计240元5、集体会餐:600元/桌,共5桌,合计3000元共计:5860元 四月活动筹划书篇2 一、指导思想 以深入贯彻落实20xx年公立医院改革试点工作安排关于“推广优质护理效劳”的部署和全国护理工作会议精神,结合全省卫生系统争先创优活动和“三好一满足”活动,深化以病人为中心,用护理效劳理念,进一步标准临床护理工作,切实加强临床护理,为人民群众供应安全、优质、满足的护理效劳。 二、活动目标 增加效劳意识,亲密护患关系,努力实现护患关系零距离、护理
6、质量零过失、护理技术零缺陷、护理效劳零投诉的工作目标,打造护理优质效劳品牌,真正实现“患者满足、社会满足、政府满足”。 三、活动主题 1、爱心如海,护理无限。 2、诠释护士职业内涵,展现护士亮丽风采。 四、活动内容 ?评比“优质护理效劳示范病区”。 ?评比“护士”。 ?开展护士礼仪风采大赛。 五、时间安排 1、4月10日前完成“优质护理效劳示范病区”的初评,遴选出5个科室;4月13日前完成“优质护理效劳示范病区”的终评,在被选的五个科室中再选出3个科室作为本次活动的“优质护理效劳示范病区”。 2、4月10日前科室完成各自护理单元的护士推举工作,4月13日前完成全院15名护士的评比工作。 3、4
7、月25日进展护士礼仪风采竞赛的初赛,选出10队进入决赛。5月8日进展护士礼仪风采竞赛的决赛。 六、活动内容 1、院领导致护理人员的慰问信。 2、发放人均价值约200.00元的节日礼品。 3、发放护士鞋。 4、分批组织获奖护理人员外出修养或拓展训练。 5、聘请专家进展一次护理人员心理安康等方面讲座。 请各科室仔细组织,积极协作,根据活动要求,准时上报相关材料。 四月活动筹划书篇3 一、评比优秀护士 1、评比范围和名额:取得护士执业证的现职岗位上的护理工作人员,各科按护士总人数20%的比例评比。 2、优秀护士条件 (1)能自觉遵守各项规章制度,遵纪守法,喜爱本职工作,听从安排,乐于奉献,做到“以病
8、人为中心”,关怀、爱护病人,全心全意为病人效劳,对护理工作的持续改良能积极参加和作出新举措。 (2)榜样执行医德医风有关规定及护理操作规程,无过失事故,全年无病人或陪人不良投诉现象。 (3)从事护理工作满3年以上,并获得护士执业证的护理人员。 (4)年内发表护理论文一篇以上,或获得市以上科研成果奖或其他奖项。 (5)获得同事的赞同。 (6)特殊突出的好人好事加3分。 有以以下情形之一者不得参加优秀护士评比: 年内病事假累计超30天; 不按科室要求轮值夜班者; 参加黄、赌、毒者。 3、得分必需在85分以上才取得优秀护士嘉奖(护士长按“护长绩效考核”要求自评,然后由护理部评定)。 4、年内连续两季
9、被评为“爱心护士”,且不被一票拒绝者,则为本年度优秀护士。 5、各科必需按每个护士工作的真实状况,进展客观评定、计分,不能虚加分数。 6、4月1日后调科的护士回原科室参与评比。 二、“护理效劳礼仪”演示竞赛 1、活动目的 演示护士在护理工作场景的礼仪效劳标准,营造护士礼仪效劳良好的气氛。 2、活动对象 各科室护理组派代表参与,共23个护理组。 3、竞赛内容要求 各科围绕“优质护理”为主题,结合科室的实际展现护士在护理工作场景礼仪效劳标准,如沟通技巧、举止范例、接(打)电话、见到生疏人来访、承受投诉、承受病人或家属询问病情、实施护理操作等的礼仪效劳(时间不超过7分钟)。 4、竞赛时间 初定4月2
10、8日下午14:30在多功能厅进展。 三、评比优质护理效劳组 (一)评比范围: 23个护理组(内一科内二科内三科内五科icu肿瘤科儿科中医康复科外一科外二科外三科外五科外六科妇科产科五官科急诊科口腔科门诊手术室供给室影像科效劳中心)参与评比。 (二)评比条件 1、结合科室的实际,制定有科室的效劳礼仪标准,医护人员能按“标准”执行。 2、积极支持医院护理工作持续改良,树立“以病人为中心”的整体护理理念,临床护理模式不断改良,并表达护理质量持续提高。 3、各项规章制度制健全,严格执行各项护理治理制度。 4、合理使用人力资源,实际工作中能依据护理工作量状况实行弹性排班,护理人员岗位职责明确,工作职责到
11、位。 5、护士语言行为标准,效劳思想端正,效劳品质优良,病人满足。 6、有优秀的学科带头人,能赢得科主任积极支持护理工作。 7、护理业务查房切实解决问题,定期组织新学问、新技术学习。 8、医护、护护之间相互协作,团结向上,分散力强。并能与他科相互沟通、相互协作。 9、年度内(20xx年5月至20xx年4月)无消失“科室综合目标治理”有关规定一票拒绝的现象。 (三)评比方法:按罗定市人民医院“优质护理效劳量化标准”进展评比。 四月活动筹划书篇4 一、活动主题: 评比优秀护士 二、活动时间: 20xx年5月8日至5月10日当天 三、活动内容: 为纪念“5.12”国际护士节,弘扬南丁格尔救死扶伤的人
12、道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院广阔护理工全心全意为人民效劳的工作热忱,表彰嘉奖在护理工作岗位上做出突出奉献的先进榜样人物,加强护理队伍建立和精神文明建立,不断增加我院护理工“以人为本”、“患者至上”的效劳理念,促进我院护理工作全面、协调、持续进展。 四、先进展如下活动: (一)评比“优秀护士”活动; (二)为在职护士购置护士鞋; (三)开展护理岗位技能操作大练兵护理技能操作竞赛; (四)召开纪念5。12国际护士节表彰大会。 时间安排: (一)5月9日前完成“优秀护士”评比工作。 (二)5月1日前完成护理技能操作竞赛海选赛;5月9日前完成护理技能操作竞赛总决赛。 (三)5
13、月10日下午14:00召开纪念5。12国际护士节表彰大会。 (四)4月20日前各护理单元将鞋码及数量汇总上交护理部,5月9前下发护士鞋。 评比条件: (一)“优秀护士”评比条件 1,本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员。 2,喜爱护理工作,坚持“以病人为中心”,视病人如亲人,关怀爱护病人,在文明优质效劳方面起到榜样表率作用,并得到同行和病人的普遍好评。收到感谢信或书面感谢者优先;一年内收到患者投诉或消失过失事故者取消评比资格。 3,具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象,无迟到早退,全年请假不超过3天。 4,娴熟把握根底护理和专科护理学问,护理操作技术娴熟,业
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