员工大会主持词八篇1.docx
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1、员工大会主持词八篇员工大会主持词 篇 1(关机或静音,保持安静)开场词:敬重的各位领导,亲爱的同事们,大家下午好,首先,格外荣幸能站在这里主持这次员工大会,先自我介绍一下, 我是前厅部主管,马文伟。今日是八音和酒店自筹备开业以来第一次举办员工大会,想必大家都和我一样怀着期盼与奇异的心情来参与这次员工大会,这一路走来,酒店的前进离不开每位员工凝成一股绳的向心力,更离不开拉着这股绳前进的领导人,由于我们坚信有了方向和目标才能走得更远。 现在进展大会的第一项:由八音和酒店精品伊宁店总经理杜军先生致辞,大家欢送。感谢杜总的讲话,我信任在杜总的带着及宽阔员工的共同努力下,我们的经营业绩确定会蒸蒸日上。接
2、下来,大会其次项: 各经营部门负责人对 11 月份的运营状况做点评和报告,下面首先请前厅部樊经理为我们做前厅部工作介绍,大家掌声欢送。感谢樊经理的发言,下面有请客房部郭经理为我们做客房部工作汇报,大家欢送。 感谢各经营部门负责人发言,我们信任能准时的总结和展望才能看到更好的将来。 下面进展大会第三项:由副总经理杨莉莉女士对 12 月份经营打算和治理措施进展部署。 感谢杨副总的总结与部署,信任有了这些精准的总结与完善的部署,接下来我们的工作才能更精彩,我们的员工才能更团结。下面进展大会第四项:经过各部门的细心筛选,最终评定了本月酒店的微笑效劳之星、销售能手以及清洁能手,下面请各部门负责人为大家讲
3、解一下本部门的评比依据,首先有请樊经理,有请郭经理,有请赵主管。接下来对 11 月份微笑效劳之星、销售能手、清洁能手进展颁奖。首先颁发的是微笑效劳之星,请念到名字的员工上台领奖。他们分别是前厅部:马梅、 客房部:韩平、安保部:热西丹,请杜总为 11 月份获得微笑效劳之星称号的员工颁奖。(宣读获奖感言)接下来颁发销售能手,请念到名字的员工上台领奖。他是前厅部:马金花。请杨副总为 11 月份获得销售能手称号的员工颁奖。(宣读获奖感言)最终颁发的是清洁能手,请念到名字的员工上台领奖。他是客房部:黄继辉。请樊经理为 11 月份获得清洁能手称号的员工颁奖。(宣读获奖感言)精彩 的团队离不开优秀的个人,八
4、音和酒店精品伊宁店的进展同样也离不开那些在幕后静静奉献的优秀员工们,八音和酒店精品伊宁店之所以能呈现出今日这样朝气蓬勃员工大会主持词 篇 2敬重的各位领导、教师和同学们: 大家下午好!很愉快今日在这里和我院 20届的毕业生作一个沟通,我想沟通四个方面的问题。一、学校、学院始终以来都高度重视学生的就业工作,就业工作是一个系统工程,为做好就业工作,学校、学院从生入学就开头抓就业指导工作了。学校招就处提出了明确的就业指导工作的总体思路,即全程指导、形式多样、手段灵敏、留意实效。目标是要通过系统的就业指导,让学生建立正确的就业观,准确的定位自己,科学规划大学生涯与职业生涯,提升学生的求职技巧,促进毕业
5、生顺当就业。在学校招就处的指导下,我们学院制定了分别针对大一、大二和大三同学的就业指导工作打算。针对大一生的就业指导, 侧重大学生职业进展教育和职业素养训练。一是安排购置职业生涯规划方面的教材和书籍自学,于 11 月 30 日之前写一份职业生涯规划书;二是定于 10 月份举办一个职业生涯规划讲座。针对大二学生的就业指导,侧重就业力气培育和创业教育。定于 10月份组织“创业、职业生涯规划大赛”,作为大一第一份规划的修正和完善。学院选拔出来的优秀作品选手参与校级的“创业、职业生涯规划大赛”,从中产生作为参与省里每年一度“创业、职业生涯规划大赛”的参赛作品选手。我院汽车 0809班的龚绍江同学就在竞
6、赛中荣获了针对大三二年制专业的大二学生的指导,侧重就业观念、政策、技能和方法教育。一是上学期开展就业指导课,了解就业政策好相关法规,把握根本的求职技巧,以到达顺当就业的目的;二是加强创业实务的指导,激发毕业生创业思维,鼓舞毕业生自力更生,困难创业;三是 9月 159 月 25 日份开展一个全院学生参与的求职信及简历制作竞赛。求职信及简历制作竞赛由我院创业协会主办,今日恰好是大家交作品的最终一天。将从作品中评出一等奖 10 名、二等奖20 名、三等奖 30 名、优秀奖 40 名。二、乐观参与应聘,做到学习、应聘两不误10 月 15 日,学校将在校本部进展一个大型聘请会,这个招聘会以后,每个星期五
7、下午校本部都会有聘请会,期望同学们积极应聘,用你制作出的优秀的简历作为敲门砖,敲开你就业的大门。简历多复印几份,多投几个单位。推举表原件只有一份,大家也要多复印几份,投的时候尽量用复印件,原则上原件只能投给你最终就业的单位。固然,除了以上所说的聘请会以外,还有省人才聘请市场举办的各类聘请会;还有很多单位会直接到学校、学院进展聘请等等,我们承诺,确定会依据聘请专业的需要通过“高校通”,班主任、班长或其它途径准时通知到每位同学,帮助同学们成功就业。但我期望同学们在乐观应聘的同时,不要丢了学业,更应当好好学习,抓紧在校学习的最终一学期,提高自己的专业水平和综合素养,让自己更有竞争力。三、怎么办工学交
8、替工学交替是一种的人才培育模式,也是校企合作的一种重要形式,它不仅可以使学生在生产和学习过程中更好地生疏生产状况,把握生产工艺技能,获得适应生产环境、解决实际问题的力气,还可以使学生通过劳动获得收入,减轻学业上的经济负担。假设你应聘成功,而单位也急需用工,你可以到学服办找我办工学交替。办工学交替的手续有:1、你要写一份工学交替申请,末尾有你签字、家长签字;2、填一份工学交替申请表;3、签昆明冶专顶岗实习协议书,一式三份,单位和学习盖章后,由学校、单位和申请学生各执一份。对于工学交替,我还要做一些说明,就业有两种状况,一种是与用人单位签就业协议,这种状况一般是在国有企业就业,可以转户口,接收档案
9、;一种是与用人单位签订合同或用人单位给你开接收函,这种状况一般是民营私营、个体企业,不接转户口和档案,我们把这种就业称为灵敏就业。原则上灵敏就业的不办理工学交替,由于灵敏就业不太稳定,换就业单位的可能性太大,以前消灭过有灵敏就业的同学不在他办工学交替的这个单位干了,一时找不到工作,也不回来上课,成天在社会上混,很简洁出事。四、应聘留意事项1、自己出去到人才市场等地方找工作要认真考察用人单位是否合法,防止上当受骗;2、与单位签就业协议时要慎重,一旦签了就有了法律效力,毁约是要支付违约金的,而且你找到其它就业单位,还必需要有解约单位出具的解除就业证明;3、就业协议一式四份,妥当保管,丧失是补不了的
10、。4、应聘时不要迟到,要有根本的礼貌,乐观、得体的发言,不要过分谈薪水的问题,更要看单位是否适合你,是否有进展空间。面试的技巧在就业指导课上王颖教师已给大家讲过,我们下一步还预备请富有阅历的学校招就处教师来给大家作一个讲座。总之,我院 20届毕业生就业工作压力大,任务重,需要学校、学院和同学们共同努力。我预祝同学们都能找到适合自己的、满足的工作。感谢大家!员工大会主持词 篇 3敬重的各位领导,各位同事:大家年好!我是-。首先宣布一下会场纪律:1.请将手机调至震惊或者静音状态,如有 请到门外接听,2.请不要再室内吸烟。今日我们怀着喜悦的心情,团聚一堂,总结过去,分析形势, 相互沟通,展望将来。接
11、下来有请- -为大家做 20年度工作总结及对 20年的工作部署,大家掌声欢送。-总讲话刚刚-对公司 20年度的工作做了总结,宣布了的任命通知,并且对 20年的工作做了部署。是为了在的一年中更好地发扬我们的特长,正确地面对形势,以更加坚决的信念来完成 20年的工作任务,为公司更加绚烂的明天打好根底。接下来由我来宣布一下我们公司的治理制度,会议后由工程经理到办公室领取治理制度汇编及相关表单。宣读制度接下来让我们有请公司董事长作重要讲话,大家欢送! 感谢-总的发言!刚刚-总的重要讲话以及-总的总结报告,既对公司一年来的进展进展了全面、客观的总结,也提出了 20年公司的打算与进展思路,描绘了公司的惊奇
12、将来,我们信任,20年注定是布满机遇和挑战的一年,更是布满激情和梦想的一年。我们坚信: 我们的将来必将布满阳光,我们的事业将更加绚烂辉煌!最终, 预祝大家在的一年中身体安康,心想事成!万事如意!也祝福我们公司事业蒸蒸日上!本次会议圆满完毕。请大家到一楼餐厅聚餐。用餐后请大家到二楼办公室签订劳动合同。员工大会主持词 篇 4今日,我们团聚一堂,召开工作总结表彰大会,主要任务是全面总结去年的工作,客观分析存在的问题,安排部署今年的任务,表彰先进班组和先进个人,进一步发动宽阔干部职工团结奋斗,扎实工作,在的起点上加快和谐中心库的建设。参与今日会议的有:全体干部职工,领导班子全体成员。对于今日的会议,处
13、党委赐予了高度重视,处主管领导在百忙之中也亲临会场对我们的工作进展指导,让我们用吵闹的掌声对处领导的亲切关心和大力支持表示感谢!今日的会议规模大、气氛好,既是一次总结会、表彰会,更是一次发动会、鼓劲会,会议内容格外重要,期望大家自觉遵守会场纪律,关闭全部通讯工具,不要来回走动,不准交头接耳,认真听、认真记,集中精力把会议开好。下面会议正式开头:1、大会进展第一项:鸣炮奏乐。2、大会进展其次项:请主任作工作报告。大家欢送!3、大会进展第三项:请健副主任宣读年度先进班组和个人表彰打算。4、大会进展第四项:进展颁奖。首先颁发学习型班组奖,请上台领奖。下面颁发优秀治理者奖,请上台领奖。下面颁发十佳奖,
14、请上台领奖。下面颁发科技创奖,请上台领奖。技术操作能手奖。请上台领奖。让我们再次用吵闹的掌声向他们表示庆贺!5、大会进展第五项,请领导讲话,大家欢送。同志们,今日会议的全部议程已经全部进展完毕。这个会议虽然时间不很长,但内容格外丰富,气氛格外吵闹,真正开成了一个团结、鼓劲的大会。特别是主任的工作报告,不仅呈现了去年所取得的丰硕成果,明确了我们今年的奋斗目标和工作任务,而且简明扼要地阐述了我们在今后工作中需要把握的一些关键问题,具备可操作性,完全符合工作实际。副经理确定了取得的成绩,对今年的仓储治理工作提出了更、更高的要求,具有很强指导意义。就这次会议精神的贯彻落实,我再强调三点:一是要抓好学习
15、,统一思想。会后,各单位要准时召开全体干部职工会议,认真组织学习,切实传达贯彻这次会议精神,传达贯彻到每个干部职工,进而把职工的思想和行动统一到会议精神上来,使宽阔干部职工全身心投入到一年的工作中。各单位的贯彻落实状况要形成书面材料,于 1 月 30 日前报送办公室。二是要抓好宣传,营造气氛。党群办公室要大力宣传这次会议精神,宣传今年的工作重点和目标任务,宣传会议上表彰的先进单位和个人,营造求真务实、强化治理、创创效、争先创优的深厚气氛。三是要抓好落实,推开工作。各单位要严密结合这次会议精神,立足本单位的工作实际,进一步明确今年的工作重点和保障措施,把这次会议当作今年的和冲锋号,全面启动一年的
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