员工年度主要工作总结模板(3篇).docx
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1、 员工年度主要工作总结模板(集锦3篇) 时间的脚步总是如此匆忙,暮然回首间20_已咆哮而过,20_向我们迎面走来。一年来,在院领导和护理院长及护理部的指导和帮忙下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的效劳宗旨,手术室较好的完成了院领导布置的各项任务,圆满完成了20_年的工作规划。本人来到手术室担当护士长工作四个月,送旧迎新之际,进展工作的总结和来年的规划,以作为对自己工作的反思和对来年的鼓励: 一、严格执行规章制度,确保医疗安全 手术室作为高风险科室,全部的规章制度是立足之本。因此我们在工作中严格执行手术病人交接制度,查对制度,标本留送制度,术前访视回访制度,消毒隔离制度等等。明确了各级人员
2、职责,巡回、洗手护士各负其责,落实岗位责任制,保证手术安全顺当进展。全年共计完成手术例,发生一般过失起,未发生一起严峻过失事故。每月进展过失缺陷争论一次,准时排查隐患。 二、加强质控检查,注意内涵质量 1.组织科室人员仔细学习手术室质量标准和医院治理年相关学问,对比标准将工作中存在的缺乏进展改良。 2.发挥科室质控小组的作用,定期进展质控并召开科会,对发觉的问题反应并进展整改,催促检查,以到达质量的持续改良。 3.严把无菌物品的质量关,确保所使用的手术器械和一次性物品均到达无菌要求,杜绝术后感染。 4.增加护士的法律意识,加强对护理文件的质控,落实专人负责,合格率达100%。 三、加强专科学习
3、,提高护理质量 手术室护理工作具有很强的专科性,因此必需加强科室人员尤其是新上岗人员和实习生的培训和带教,杜绝各种隐患和过失事故的发生。 1.科室每月组织业务学习一次。对开展的新手术新工程准时进展学习和总结, 如下半年开展的胸腔镜心脏手术和腹腔镜子宫切除等手术的术前预备和术中协作。要求老护士要发挥传、帮、带的作用,提高专科业务素养。 2.利用每周两次的晨会提问,加强对手术室人员根底学问的培训,包括常见手术的物品预备;手术体位的摆放;各种仪器设备的使用和保养,熬炼根本功。 3.积极参与院内外的各种学术活动,学习前沿学问。外出学习者要仔细总结,向其他人员进展传达,学以致用,应用到详细工作中。 四、
4、加强沟通沟通,提高满足度 1.加强与麻醉医师之间的沟通沟通,严密合作,做好麻醉协作。 2.术前加强与手术医师的沟通,术中仔细协作。定期进展满足度调查,对提出的问题和建议积极改良,提高满足度。 3.加强与药房、供给室、设备科等相关科室的沟通与协调,保障手术顺当进展。 五、加强本钱核算,合理收费 1.对科室人员进展收费工程培训,人人把握收费学问,合理收费,杜绝漏收、多收。 2.对每月所用耗材进展合理申购,满意正常使用,削减库存,杜绝铺张。 3.对高值耗材专人负责,每月盘点,保证帐物相符。 4.做好水、电、空调的合理使用,削减铺张,降低科室本钱消耗。 5.对珍贵手术器械和严密仪器专人负责,定期做好保
5、养,降低修理本钱。 六、重视院感工作,防止穿插感染 1.加强对护理员的催促和检查,严格按层流手术室治理执行手术间的清洁卫生和消毒隔离制度。 2.催促手术相关人员仔细执行手卫生制度,防止穿插感染的发生。 3.仔细执行各项监测和垃圾处理制度,洁污分流。 七、加强三基培训,鼓舞连续教育 1.积极参与护理部和医院组织的各项理论和操作培训。 2.科室每月进展三基理论和操作考核并记录,与个人考核相挂钩。 3.鼓舞护士参与自考和成人高考,提高自身学历水平。 八、重视带教工作,教学相长 1.仔细落实护理部的实习生带教规划,做到放手不放眼。 2.专人带教,每周小讲课一次,积极与实习生沟通沟通,征求意见,并进展改
6、良,提高带教水平。 3.出科之前进展出科考核,催促实习生仔细学习。 以上是我对手术室20_年工作作的总结,由于手术室业务欠缺,还存在不少问题: 1.手术室人员业务水平还不是很高,需要不断加强业务培训 2.需要加强对急诊手术的应急协作力量的训练 3.对各种珍贵仪器设备的保养和维护还不到位。 4.手术医师对护士仍有不满足现象 员工年度主要工作总结模板2 回忆过去的一年,财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圆满完成财务部各项工作的同时,很好地协作了公司的中心工作, 今年公司对各部门都签订了责任合同,我财务部将连续严谨细致而仔细地根据责任合同严格审核结算工资,并组
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