周工作计划保险销售5篇.docx
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1、 周工作计划保险销售5篇 周工作规划保险销售篇1 xx年,中支公司在省分公司各级领导及全体同仁的关怀支持下,完成了筹建工作并顺当开业,在业务的进展上也取得了较好的成绩,占据了肯定的市场份额,圆满地完成了省公司下达的各项任务指标,在此根底上,公司总结xx年的工作阅历并结合地区的实际状况,制定如下工作规划: 一、加强业管工作,构建优质、 标准的承保效劳体系。承保是保险公司经营的源头,是风险管控、实现效益的重要根底,是保险公司生存的根底保障。因此,在xx年度里,公司将狠抓业管工作,提高风险管控力量。 1、对承保业务准时地进展审核,利用风险治理技术及定价体系来掌握承保风险,打算承保费率,确保承保质量。
2、对超越公司权限拟承保的业务进展初审并签署意见后上报审批,确保此类业务的严格承保。 2、加强信息技术部门的治理,完善各类险种业务的处理平台,通过建立、使用电子化承保业务处理系统,建立完善的承保根底数据库,并缮制相关报表和承保分析。同时做好市场调研,并定期编制中、长期业务规划。 3、建立健全重大标的业务和特别风险业务的风险评估制度,确保风险的合理掌握,同时依据业务的风险状况,执行有关分保或再保险治理规定,确保合理分散承保风险。 4、强化承保、核保标准,严格执行条款、费率体系,娴熟把握新核心业务系统的操作,对中支所属的承保、核保人员进展全面、系统的培训,以提高他们的综合业务技能和素养,为公司业务进展
3、供应良好的保障。 二、提高客户效劳工作质量,建立一流的客户效劳平台。 随着保险市场竞争主体的不断增加,各家保险公司都加大了对市场业务竞争的力度,而保险公司所经营的不是有形产品,而是一种躲避风险或风险投资的效劳,因此,建立一个优质效劳的客服平台显得极为重要,当效劳已经成为核心内容纳入保险企业的价值观,成为核心竞争时,客服工作就成为一种具有独特理念的一种效劳文化。经过xx年的努力,我司已在市场占有了肯定的份额,同时也拥有了较大的客户群体,随着业务进展的不断深入,客服工作的重要性将尤其突出,因此,中支在xx年里将严格标准客服工作,把一流的客服治理平台运用、落实到位。 1、建立健全x效劳系统,加大热线
4、的宣传力度,以多种形式将热线推向社会,让众多的客户全面了解公司x效劳系统强大的支持功能,以提高自身的市场竞争力,实现客户满足最大化。 2、加强客服人员培训,提高客服人员综合技能素养,严格奉行“热忱、周到、优质、高效”的效劳宗旨,坚持“主动、快速、精确、合理”的原则,严格根据岗位职责和业务操作实务流程的规定作好接、报案、查勘定损、条款解释、理赔投诉等各项工作。 3、以中心支公司为中心,专、x并行,建立一个掩盖全区的查勘、定损网点,初期由中支设立专职查勘定损人员3名,同时搭配非专职人员共同查勘,以提高中支业务人员的整体素养,切实提高查勘、定损理赔质量,做到查勘精确,定损合理,理赔快捷。 4、在xx
5、年6月之前完成xx营销效劳部、yy营销效劳部两个效劳机构的下延工作,至此,全区的效劳网点建立根本完善,为公司的客户供应高效、便捷的保险售后效劳。 三、加快业务进展,提高市场占有率, 做大做强公司保险品牌。依据xx年中支保费收入xxxx万元为依据,其中各险种的占比为:机动车辆险85,非车险10,人意险5。xx年度,中心支公司拟定业务进展规划规划为实现全年保费收入xxxx万元,各险种比例规划为机动车辆险75,非车险15,人意险10,规划的实现将从以下几个方面去实施完成。 1、机动车辆险是我司业务的重中之重,因此,大力进展机动车辆险业务,充分发挥公司的车险优势,打好车险业务的攻坚战,还是我们工作的重
6、点,xx年在车险业务上要稳固老的客户,争取新客户,侧重点在进展车队业务以及新车业务的承保上,以实现车险业务更上一个新的台阶。 2、仔细做好非车险的展业工作,选择访问一些大、中型企业,对效益好,风险低的企业要重点,与企业建立良好的关系,力争财产、人员、车辆一揽子承保,同时也要做好非车险效益型险种的市场开发工作,在xx年里努力使非车险业务在进展上形成新的格局。 3、积极做好与银行的代理业务工作。xx年10月我司经过积极地努力已与中国银行中国建立银行中国工商银行中国农业银行福建兴业银行等签定了兼业代理合作协议,xx年要集中精力与各大银行加强业务上的沟通联系,让银行充分地了解中华保险的品牌及优势,争取
7、加大银行在代理业务上对我司的支持与政策倾斜力度,力求在银行代理业务上的新突破,实现险种构造调整的战略目标,为公司实现效益最大化奠定良好的基? 在新的一年里,虽然市场的竞争将更加剧烈,但有省公司的正确领导,中支将开拓思路,奋力进取,去制造新的业绩,为做大做强公司保险事业而奋斗。 周工作规划保险销售篇2 在公司领导全体同仁关怀支持下,在业务进展上取得了较好成绩,较好完成了公司任务指标,在此根底上,回忆这一年工作阅历结合工作实际状况,制定如下工作规划 一严格落实公司各项条款,加强业务治理工作,构建优质标准承保效劳体系。承保是公司经营源头,是风险管控实现效益重要根底,是公司生存根底保障。因此,在20x
8、x年,公司将狠抓业务治理工作,提高风险管控力量。 二标准落实公司效劳条款,提高效劳工作质量,建立一流效劳平台。我们经营不是有形产品,而是一种躲避风险或风险投资效劳。在市场逐步透亮,竞争剧烈今日,效劳已经成为我们公司核心竞争力,纳入我们公司价值观。客服工作是这一理念详细表达。在20xx年里将严格标准客服工作,建立一流客户效劳体系,真正把优质效劳送给每一位公司客户。 三加快业务进展,稳固x市场占有率,扩大x市场占有面。依据20xx年支公司保费收入x万元为依据,公司规划20xx年实现全年保费收入x万元,其中规划将从以下几个方面去实施完成。1细心组织筹划坚决完成规划指标,为全年目标打下坚实根底。2大力
9、进展渠道业务,深度拓展x市场,打好x地市业务攻坚战,有序推动,扩大稳固x市场占有面。 3机动车辆险是我司业务重中之重,因此,大力进展机动车辆险业务,充分发挥公司车险优势,打好车险业务攻坚战,还是我们工作重点,20xx年在车险业务上要稳固老渠道客户,扩展新渠道,争取新客户,侧重点在进展渠道业务车队业务以新车业务承保上,以实现车险业务更上一个新台阶。4仔细做好非车险展业工作,选择访问一些大中型企事业单位,对效益好,风险低单位重点公关,单位建立良好关系,力争财产人员车辆一揽子承保,同时也要做好非车险效益型险种市场开发工作,在20xx年里努力使非车险业务在进展上形成新格局。5其他方面深入抓好其他保险业
10、务工作;加强各保险单位合作;积极参各种保险剧烈竞争之中。 四抓好队伍建立,做好员工保险推销员工作,连续完善人力资源调配,为公司业务进展供应人力保障。20xx年在员工待遇上,工资福利待遇在20xx年根底上适当提高,同时规划为每个员工体检身体,每位员工过生日公司供应一份礼物,举办一些集体活动等,用好人才,留住人才,为20xx年业务开展供应强有力人力保障。 五完善治理机制,强化执行力。今年将从制度入手,对公司现有规章制度上要求范围内进展修订补充,完善以前没有完善规章制度,使之更加符合公司经营治理工作需要。汇编成册后,发到每一个员工手中,仔细学习。真正做到以制度管人,以制度办事,从而提高执行力度。 2
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