商场保安交接班制度.docx

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1、 商场保安交接-班制度 2 主要职责：接-班领班:必需穿好制服提前十五分钟到消控室,召开班前会，进展队列训练传达和布置有关工作内容。 3 交接领班:必需在接-班前 20 分钟把当班时的工作状况、各岗位状况、未完成事项及物品状况在领班工作日表中做好具体记录,向接-班领班介绍当值状况，跟进落实事项及移交物品和其他留意事项。 4 接-班队员:应穿好制服，佩戴胸卡提前非常钟到指定区域集中。交-班领班与接-班领班一起带着队员共同进展岗位交接（列队交接）、清点、巡查。 5 操练内容： -立正、稍息（四遍） -立正、跨立（四遍） -整装动作（一遍） -形体转向：向左、向右、向后、左边度敬礼（二遍） -排列报

2、数（一遍） -排列横向行走（二遍） 6 操练要求：精神饱满、动作整齐、思想集中、形体全都、口号洪亮。 -接-班人员具体阅读交-班岗位工作日志，交-班人员具体答复接-班人员各类询问，并双方签字确认。 -交-班人员在交接完毕后，在指定区域集合召开班后会。 -接-班领班依据巡检各岗位状况，核对领班工作日表中的记录事项，必要时补充交接时发觉问题的状况记录，然后由交接双方签字确认。 7 若交接-班发生以下状况时： -接-班人员未按时到岗，交-班人员不得离岗，并做好此项记录，听从接-班领班的指挥。 -交接-班前发觉或发生的问题以交-班领班为主处理解决，在交接-班中发觉或发生的问题，则以接-班领班为主解决。

3、 -在交接-班中发生重大问题时，交接-班双方领班共同处理，交-班方不得离开，并报告安全主管或商场物业经理。 -处理状况须在领班工作日表中具体记录。 -重大大事由负责处理的领班向安全主管提交大事报告，安全主管签阅后呈商场物业经理。 -交接-班中如接-班方签字确认后，对由于疏忽或不按程序交接造成财务缺损、工作过失的”，则由接-班方担当责任。 -需交接事项未在交-班记录上注明以致该事项未妥当处理，交-班方担当责任，该事项交接了，但未妥当处理，责任由接-班方担当。 安全保卫交接-班制度2023-12-14 9:49 | #2楼 一、值班员要按时交接-班。按规定上下班时间交接-班，接-班员未接-班，交-

4、班员不得离开岗位。交接-班要移交需要连续承办的事项。 二、值班员实行岗位责任制，值班员负责上情下达，下情上报；对进入办公楼的外单位人员进展询问或接洽事宜；负责夜间和节日期间办公楼的安全保卫。 三、坚持值班请示报告制度，仔细记录值班日记。对重要问题必需向院领导和有关科室请示报告，不得擅自处理。对紧急事项或重大突发大事，必需准时报院领导，并实行紧急措施处理。值班员应仔细记录当班状况，填写好值班日记。 四、值班员应自觉维护值班室秩序，制止无关人员进入值班室。治理好值班室设备和用具，做好值班室及门厅内外的清洁卫生工作。 五、对无故脱岗，按旷工处理；对接-班迟到，造成不良影响的进展通报批判；对玩忽职守，给工作造成损失的视情节轻重赐予处分。