员工试用期劳动合同书7篇.docx

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1、 员工试用期劳动合同书7篇 甲 方：_有限公司 乙 方：_ 户 籍：_ 身份证号码：_ 家庭住址：_ 甲方招录乙方为公司员工，试用期为三至六个月。经双方公平自愿协商，就试用期内事务处理，商定如下条款，以共同遵守。 一、乙方必需遵守甲方的规章制度，听从工作安排，履行工作职责。 二、试用期时限：三至六个月。 三、试用期工作岗位为_员工。 四、试用期内的工资标准，依照甲方制订的试用期员工工资标准执行。乙方在试用期内的工资包含本公司的全部福利待遇。 五、乙方在试用期内承受甲方2个月一次的考核。考核结果达不到甲方要求，甲方有权随时通知乙方终止试用期。 六、试用期完毕，经考核到达甲方要求。转为正式员工，签

2、订正式劳动合同，享受正式工待遇。 七、试用期开头半个月内，乙方停顿试用期的，甲方不支付任何酬劳，并索赔甲方为招录乙方所支付的聘请费用。 八、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发觉乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停顿试用并予以辞退，工资依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。 九、在试用期内，乙方严峻违反劳动纪律和甲方依法制订的规章制度；或者有意导致严峻失职行为，给甲方利益造成损害的，甲方有权马上终止试用并予以辞退。乙方应对造成的后果予以相应的赔偿责任。 十、在试用期内，因乙方泄露甲方商业隐秘，给甲方造成经济损失；或因乙方的有意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向

3、乙方进展追偿。 十一、在试用期内，由于乙方的缘由给甲方财物造成损害，乙方应负主要责任的，需照价赔偿。 十二、在试用期内，假如有财务嫌疑并以证据确凿，马上开除，并不予支付本月工资且上月工资扣除30的工资，以作为在岗期间公司财务损失的补偿。 十三、试用期内，乙方要听从甲方进展的岗位调整，如对岗位调整打算不承受，乙方可以通知甲方终止试用期。 十四、试用期员工的个人档案（人事、组织、户籍等）关系，待转正后才能转到甲方名下。 十五、试用期员工终止试用期（1个月后），要提前一周通知甲方，经甲方批准后，移交全部工作资料。 十六、乙方声明：在签署本合同时，已获甲方的员工手册及规章制度，并情愿遵守各项事宜。自愿

4、承受上述条款商定。 十七、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，双方签字生效。 甲方签章：_ 乙方签字：_ 签章日期：_ 签字日期：_ 单位试用期合同 篇二 甲方： 乙方： 身份证号： 甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。经双方公平协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。 一、乙方的岗位（工种）为： 在试用期间，依据工作需要和乙方力量，甲方有权对乙方的工作岗位进展调整。 二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业隐秘，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并依据甲方工作安排，仔细履行职责，维护甲方合法权益。 三、乙方试用期工资为_元/月，甲方按月

5、发放。 四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。 五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。 六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工作缺乏一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际状况逐日顺延发放。 七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将依据公司制度，由公司按制度论处。 八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方辞退，甲方将扣除聘请、培训等费用后，根据800元/月的标准发放酬劳。 九、在试用期内，

6、甲方如认为乙方不能胜任工作或发觉乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停顿试用并予以辞退，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。 十、在试用期内，乙方严峻违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者有意或严峻失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权马上终止试用并予以辞退。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。 十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业隐秘，给甲方造成经济损失；或因乙方的有意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进展追偿。 十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险。考

7、核不合格者，公司依据实际状况将予以辞退或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。 十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并情愿遵守各项事宜。 十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。 十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。 甲方（盖章）_ 乙方（签章）_ 代表人（签字）_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点：_ 签订地点：_ 关于试用期合同 篇三 甲方：_ 乙方：_（身份证号：_） 依据国家劳动治理规定以及本公司员工聘用方法，甲方聘请乙方为试用员工，双方在公平、自愿的根底上，经协商全都签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款

8、。 一、试用合同期限： 试用期为个月，自_年_月_日至_年_月_日止。 二、依据甲方的工作安排，聘用乙方在_工作岗位。 三、甲方聘用乙方的月薪为_元（含养老、医疗、住房公积金）。试用期满后，并经考核合格，可依据公平协商的原则，签订正式劳动合同。 四、甲方的根本权利与义务： 1、甲方的权利 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度； 在试用期间，乙方如严峻违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严峻的追究法律责任； 试用期间，乙方由于个人缘由所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责； 2、甲方的义务 为乙方供应必要的工作条件； 负责对乙方进

9、展职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训； 五、乙方的根本权利和义务。 1、乙方的权利 享有国家法律法规给予的一切公民权利； 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利； 试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同； 2、乙方的义务 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务； 遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为标准的义务； 维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利、义务 试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同； 乙方有突出表现，甲方可提前完毕试用，与乙方签订正式劳动合同； 七、乙方的其他权利、义务 试用期满，有权打算是

10、否签订正式劳动合同； 具有参加公司民主治理、提出合理化建议的权利； 反对和投诉对乙方试用身份不公正的卑视。 八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。 九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。 甲方（盖章）_乙方（盖章） 法定代表人签字：_签字：_ 签约日期：_年_月_日 签约地点：_ 标准版试用期劳动合同 篇四 甲方：_有限公司 乙方：_ 身份证号码：_ 依据中华人民共和国劳动合同法以及有关法律、法规和政策的规定，经双方公平协商，订立本用工合同。 一、合同期限 合同期限为一年。即自_年_月_日至_年_月_日止。 二、工作内容 乙方同意按甲方工作需要，

11、在_岗位工作，履行职责，完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的治理制度。 三、劳动爱护和工作条件 甲方为乙方供应生产所需的劳动爱护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 四、工作酬劳 按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。 五、工作纪律 乙方听从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。 特别状况不能上班时需事先请假。 爱惜公共财产，保管好自己的工用具，发生丧失要赐予赔偿。 未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。 六、合同变更、终止、解除的条件 如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方；乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种。种缘由如有不满，同样有权解除

12、合同，但需提前通知甲方。 七、留意安全生产，乙方如违反操作规程所消失的事故，由乙方担当全部事故责任。 八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）：_有限公司 _年_月_日 乙方（签章）：_ _年_月_日 员工试用期合同 篇五 甲方： 乙方： 身份证号： 依据国家和本地劳动治理规定和本公司员工聘用方法，双方在公平、自愿的根底上，经协商全都同意签订本试用合同。 一、试用合同期限： 自 年 月 日至 年 月 日上，有效期为 个月。 二、试用岗位依据甲方的工作安排，聘请乙方在 工作岗位。 三、试用岗位依据双方事先之商定，甲方聘用乙方的月薪为 元，该项酬劳包括全部补贴在内。 四、甲方的根本权利

13、与义务： 1、甲方的权利。 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度； 有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进展惩罚； 对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。 2、甲方的义务。 为乙方制造良好的工作环境和条件； 按本合同支付给乙方薪金。 对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。 五、乙方的根本权利和义务： 1、乙方的权利。 享有国家法律法规给予的一切公民权利； 享有当地政府规定的就业保障的权利； 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利； 对试用状况不满足，恳求辞职的权利。 2、乙方的义务。 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务； 遵守公司各项规章制度、员工手册

14、、行为标准的义务； 维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利、义务： l 试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同； 对员工有突出表现，甲方可提前完毕试用，与乙方签订正式劳动合同； 试用期乙方的医疗费用由甲方担当 %（90%），乙方担当 （10%）； 试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算； 试用期，乙方请长病假10天、事假超过7天者，试用合同自行解除。 七、乙方的其他权利、义务： 试用期满，有权打算是否签订正式劳动合同； 乙方有突出表现，可以要求甲方嘉奖； 具有参加公司民主治理、提出合理化建议的权利； 反对和投诉

15、对乙方试用身份不公正的卑视。 八、一般状况下，试用期间乙方岗位不得变更。若需变更，须事先征求乙方的同意。 九、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。 十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。 甲方： 乙方： 法定代表人： 签字： 签约日期： 年 月 日 试用期劳动合同 篇六 甲方：_ 乙方：_ 依据国家和本地劳动治理规定和本公司员工聘用方法，根据甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在公平、自愿的根底上，经协商全都同意签订本试用合同。 一、试用合同期限 自_年_月_日至_年_月_日，有效期为_个月。 二、试用岗位依据甲方的工作安排 聘请乙方在_工作岗

16、位。 三、试用岗位依据双方事先之商定 甲方聘用乙方的月薪为_元，该项酬劳包括全部补贴在内。 四、甲方的根本权利与义务 1、甲方的权利。有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度。有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进展惩罚。对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。 2、甲方的义务。为乙方制造良好的工作环境和条件，按本合同支付给乙方薪金。对乙方进展职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。 五、乙方的根本权利和义务 1、乙方的权利。享有当地政府规定的就业保障的权利。享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利。对试用状况不满足，恳求辞职的权利。 2、乙方的义务。遵守国家

17、法律法规、当地政府规定的公民义务。遵守公司各项规章制度、员工手册、行为标准的义务。维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利、义务 试用期满，如乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同。如员工业绩突出并对公司有重大奉献，甲方可依据实际状况酌情提前完毕试用，与乙方签订正式劳动合同。乙方被正式录用，方可办理各项保险手续，试用期乙方不享受各项保险。 七、乙方的其他权利、义务 试用期满，有权打算是否签订正式劳动合同。乙方有突出表现，可以要求甲方嘉奖。具有参加公司民主治理、提出合理化建议的权利。 八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商的原则处理。本合同一式_份，经甲乙双方签字盖章生效，甲

18、、乙双方各执_份。 甲方：_乙方：_ 签字：_签字：_ 日期：_日期：_ 试用期合同 篇七 甲方：XXX公司 乙方：_ 甲方聘用乙方为试用期员工，试用期三个月。经双方公平协商，同意商定下属条款，以共同遵守。 1）乙方应遵守甲方的治理规定及制度。 2）乙方的职务或工种为：_. 3）乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作安排，履行职责。 4）甲方应按月支付乙方酬劳。 5）甲方在试用期内，但凡请假均按实际天数扣除工资。 6）乙方在试用期内，除工资外，不享受本公司的任何福利待遇。 7）乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第10日发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后发放。（详细一点在假日前两天

19、或后两天） 8）乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，否则，将依据详细状况，由人力资源总监打算论处程度。 9）乙方如在报到后的第一周内提出辞职甲方将不发给乙方任何酬劳。 10）甲方如认为乙方工作成绩欠佳，可随时停顿试用予以辞退。工资按实际天数发放。 11）试用期满考核之后，如合格者，将在第四个月内与公司签订正式聘用合同。考核不合格者，将延长试用期（详细由公司打算）。 12）乙方声明，乙方在签署本合同时，已获甲方的员工手册并情愿遵守各项事宜。 13）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于 年 月 日起生效。 甲方：XXX公司（公章） 乙方：（签字） 年 月 日 年 月 日 读书破万卷下笔如有神，以上就是虎知道为大家带来的7篇员工试用期劳动合同书，盼望对您的写作有所帮忙，更多范文样本、模板格式尽在虎知道。