团委副书记竞聘演讲稿(7篇).docx
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1、 团委副书记竞聘演讲稿(7篇)团委副书记竞聘演讲稿 篇一 各位评委,以及来自院系各部门的优秀干事们: 大家,晚上好! 首先请允许我做一下自我介绍,我是来自校组织部的王振宇,在上学年担当副书记助理一职。 今日,我很荣幸能站在这里,竞聘校团委副书记! 一年过来,感慨万千。校团委给我留下了一连串美妙的回忆,固然也留下了一连串的苦痛。就是在这美妙和苦痛之间,在挣扎与进步之间,最终坚持了下去,有了今日站在这里的时机。 谈过去、我觉得没有意义。既然站在了一个新的起点,一切需要重新开头,放低姿势,放高眼光。 所以关于副书记的职责,第一步就是形成向心力。任何一个团队都需要一个领头人,校团委更不例外,需要一个主
2、心骨,全部人必需时刻向着一个中心,书记处与办公室亲密协作,上传下达,团委的综合工作效率必需是全院顶尖,我们有这个信念更有这个义务。 其次:心态的转变,做好大一向大二的转变,被治理者到治理者的转变。前一段时间试着带部门,一度我很迷茫,很累,是心累。开头我想着肯定要带好团委200多号人,把全部人的心拧在一起,我越尝试越感觉累。后来有一次和我们这一批青马学员沟通的时候,豁然开朗。由于我们学校过去参与青马的都是大一的,其他学校都是大二的过去,所以阅历比我们足一点。他说我没必要把重心放在200个人身上,要选好人,选好各个部长,严密联系他们,部门的人靠他们来管,我要做的就是带好他们5个人,始终抓着200个
3、人不得累死,还和我开玩笑说大二要摆正自己的位置,假如让他看到大二的还冲在前面做事,直接揍,当时我听了哈哈一笑,到了大二,要学会转变,从大一做事到大二治理,不同的位置,不同的角度,要学会顾全大局。 关于协调外部,校级团委在职能方面是很大的,院系许多部门都需要我们从中来协调。加强沟通是第一要务,团委内部各部门的沟通,院级部门之间的沟通,院系之间的沟通。办公室、组织部、青协、宣传部、播送站。校团委、校学生会、校社联、校艺术团、各系部团学。一个人的力气是有限的,但是一群人的力气是无限的,五个手指伸出来他就是五个手指,但是当他握起来的时候就是一个拳头,全部团结起来,拉出苏信团学的影响力,把苏信60年的文
4、化底蕴呈现出来。蒸蒸日上的苏新青年,分散了多少人的心血,就是各系部宣传部,院里记者队,小编组团结协作做出来的。所以,沟通和协调是第一要义。 关于工作规划,我想说的只是在完成好部门常规工作的同时,带着大一的新干事去学习,学习新事物,承受新事物,来到团委要有事可做,苏信校团委积极向上。 最终,送一句话给在场的各位:坚持自己所信任的,守护自己所喜爱的!我喜爱这个部门,感谢大家! 团委副书记竞聘演讲稿 篇二 敬重的领导、各位教师: 大家好! 大家看到我的时候,盼望大家能够像看到每日早晨冉冉升起的红日将光芒洒在一片松林一样感到阳光的味道,由于我的名字叫xx。 首先,要感谢学校的这种竞争上岗的机制;其次,
5、感谢领导,教师对我的培育与同学们的信任;最终,我要感谢自己始终以来的自信念,使我有站在这里的士气来竞选团委副书记一职。 在担当团委秘书的一年里我在不断地挑战自己。 在这一年的工作中,协作教师与各部长的工作,积极为我系的成长奉献自己一点微薄的力气;在这一年里,我积存了丰富的共青团干部工作阅历,从班级内的团支书到系里的团委秘书,使我的工作思路与思索层面都上升到了一个新的高度。 在这一年里,我用我的责任心赢得了教师与同学以及周边共建社区和边防派出所主管的信任,不管大小活动我都充当着组织者与积极参加者的角色。 我想丰富的工作阅历,加上四周工作对象的信任,以及我自身的素养修养,已经具备了担当团委副书记一
6、职的力量,我信任我肯定能协作好教师,效劳好同学。 虽然我们男人是难成的人,但我信任我会是那颗升起的太阳!最终,请大家记住我的名字叫xx。 我的演讲完毕,感谢大家! 团委副书记竞聘演讲稿 篇三 各位领导、各位同事: 大家好! 今日,我站在这里,以寻常、恳切的心态承受大家的选择,盼望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著,更加坚强、稳重和成熟的我。我竞聘的岗位是:公司团委副书记。我的竞聘演讲分为三局部。 第一局部:个人竞聘优势 第一,布满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。今年岁的我,对于从事共青团工作来说具有年轻的优势。我身体安康、精力充足,具有年轻人的朝气、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。自小并
7、不富有的家庭,练就了我吃苦耐劳,艰难朴实的生活习惯,目前,稳定的家庭和爱人的全力支持更能使我全身心地投入我所喜爱的工作。 其次,我没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本,但我从基层幼儿教育工作和工团工作的实践中得到了充分的熬炼。自年参与工作的”那天起,无论工作角色如何变换,我都干一行、爱一行、专一行。年调入公司群工科,从事团委干事和群工工作。先后组织了文艺晚会,文化活动场次,每次活动,我都大胆筹划,制定方案,组织协调演职人员参与排练演出,并且亲自担当活动的主持,在实际工作中,我的文字写作力量、组织力量和语言表达力量得到了较快的提高。 第三,年的机关工作实践中,承受了党组织的培育,在共青团这所大学校
8、里不断充实自己,完善自己。一方面,加强自身学习,在根底学问的提高上,我参与专升本函授学习,参与计算机、写作培训班,另一方面,在科室领导的影响下,注意个人多方面学问的积存,业余时间读书看报,写心得做笔记,撰写新闻报道(撰写与发表的作品),我都自己撰稿参与演讲,并取得了优异成绩,不仅为公司争得了荣誉而且更好的熬炼了自己。 第四,把握了共青团工作的理论学问,具备了共青团工作的根本力量。在多年团委干事岗位上,我仔细学习共青团理论学问,帮助团委副书记开展日常团工作、定期召开团支部书记例会,当好了书记的助手和参谋,并准时与基层团支部书记和指挥部团委作好沟通与协调。在公司团委组织的“学雷锋”活动中,亲自组织
9、带着百名团员青年开展了义务劳动,组织了团员青年参与指挥部团委学习型社区启动仪式、青年志愿者行动等活动,得到了团员青年的普遍认可。(成绩)。 短短的年工作时间,相对于在座资深的各位领导、各位同事来说是转瞬一瞬,但对于我一个年轻的小资辈来讲,每走过一步都凝聚了自己的努力,品尝了酸甜苦辣,但这五味却是令我受益匪浅,终身难忘的。我想,我所取得的小小成绩是与党组织的关心培育、同事们的关怀帮忙,公司党政工组织赐予我施展才能的舞台,以及青年朋友们赐予我的信任分不开。我只有将心中这份感谢与感念之情常存于心,使之成为工作不懈追求的动力,才能报答领导和同事们的多年教育、培育和关爱。 其次局部:公司共青团工作状况分
10、析 公司正在向成长型物业公司迈进,人才资源极为珍贵。目前,公司职工平均年龄超过了岁,具有中专以上学历的职工占总人数的%,岁以下青工占职工总数%,青工中具有中专以上学历的已占到公司学历人员的%,因此作好共青团工作对公司进展具有非常重要的意义。目前,公司共青团工作面临的四个问题是: 第一:团员数量锐减。公司整体年龄偏大,多年不招工、到年龄离团等因素的影响,公司青工数从年的人下降至年的人,以每年%的速度递减。在局部基层团支部,甚至消失了没有工作对象的为难局面。其次:团组织的吸引力不强。思想教育还停留在开开会、念念报、办个培训班、学习一半天等教育方式的根底上,活动形式单一,达不到吸引青年、教育引导青年
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- 团委 书记 竞聘 演讲
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