园长培训心得体会通用15篇.docx

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1、 园长培训心得体会通用15篇 11月25日，本着提高园长专业素养，使园长们更好地把握国内外学前教育进展的趋势、把握学前教育政策、了解幼儿园的进展规划以及儿童学习与进展的理论，学习学前教育领域的新学问、新理论和新方法，拓展园长专业学问构造的宗旨，我特别荣幸的与来自河北省邯郸市各县区的40多名幼儿园园长参与了由国家教育部幼儿园园长培训中心主办的“河北省国培规划（20xx）普惠民办幼儿园园长短期集中培训”工程，走进了东北师范大学这座漂亮的校园。 在培训中心领导、教师们的细心安排下，为期十天的培训活动组织严密、治理严格，容量大、节奏快、培训形式多样，有专题讲座、阅历沟通、小组争论、实地观摩考察等方式，

2、专家教授和优秀园长们的讲座有如醍醐灌顶，布满着共性魅力，不时引发出学员们的思维碰撞和追问探究，也使我受益匪浅、感受颇深。 一、做好定位，找准我园进展的将来之路 11月25日的开班典礼拉开了本次培训的序幕。接下来是紧锣密鼓的学习行程，首先是广州大学教育科学讨论学院的叶平枝教授的讲座，使我对“什么是有价值的学前教育”有了进一步的理解，也激发了我对本园办园理念和特色建立的思索。 当天下午，教育部幼儿园园长培训中心主任柳海民教授为我们做了题为“幼儿园教师队伍建立与培育的实践对策”的专题讲座，柳教授用丰富的阅历、幽默幽默的话语，将当前学前教育的政策以及幼儿园治理中教师队伍建立与培育阐述得淋漓尽致，也使我

3、们对学前教育的将来布满了信念，我想我县的学前教育三年行动规划已经启动，作为我县的一所农村公办幼儿园，假如要有大的进展，必需要大力抓好教师的队伍建立和教师的专业素养培育。 二、抓住幼儿园治理的核心，提升我园的办园质量 只有立足于园情，抓准幼儿园进展的瓶颈；聚焦在教师，促进队伍的专业成长和自我进展；落实到孩子，确保孩子安康欢乐成长这一核心，才能真正提高办园质量。26日，在对长春市金太阳幼儿园进展了现场参观后，该集团董事长孙磊与大家进展了现场教研，孙董事长生动形象的讲座，一个个真实的治理案例，使我进一步了解了现代幼儿园治理的进展的趋势，把握了新的教育理念。 三、聚焦教师，找到园本教研的价值所在，以研

4、促教 只有立足于园情，抓准幼儿园进展的瓶颈；聚焦在教师，促进队伍的专业成长和自我进展；落实到孩子，确保孩子安康欢乐成长这一核心，园本教研的主体才会从园长、教研组长转为一线教师，才会成为全园教师自主学习、自觉提高的行为。听了东北师大教育学部陈坚教授深入浅出地讲解 “幼儿园园本教研的根本方法”，感慨于他们幼儿园园本教研的扎实有效，也增加了我对园本教研理解的深度和宽度，使我进一步了解了幼儿教育理论进展的趋势，把握了新的教育理念。 四、依法办园、家园和谐办好园 在“幼儿园的安全治理”讲座中，学术严谨的杨颖秀教授给我们讲授了关于幼儿园安全治理方面的相关法律及生动的案例，使我进一步明确了依法律己、依法执教

5、，也懂得了如何与家长沟通，如何用法律武装我们的专业和尊严。在我们幼儿园所在的农村地区，家长工作并不简单开展，需要一步一步扎扎实实地开展家长工作，我想我会努力去尝试的，我也信任，只要有科学的家长工作方法和技巧，在坚持全都和一贯地执行下去，我们也会获得家长的理解和支持，让家园更加和谐地进展。 无疑，东北师范大学为我们这次的培训供应了一个优质的教学团队，他们都是在不同的学科领域内颇有建树的专家、学者。各位专家、教授毫无保存的把自己在学习和工作中的阅历拿出来与大家共享，深入浅出，可谓是异彩纷呈。我佩服他们的自信，佩服他们的敏锐，佩服他们学问的渊博。不同风格的教师讲课，让我们每一天都听到不同类型的讲座，

6、每一天都能感受到思想火花的碰撞，每天的感觉是幸福而又充实的。专家们教给我的不仅是实实在在的理论学问，教给我的更是一种思想、一种境地、一种努力的方向。通过这次培训，我开阔了视野，学到了许多新的教育理念和理论，从思想上受到了很大的鼓舞，这将对我今后的教育教学治理工作起到很大的推动作用。回忆自己的学习历程，既洋溢着胜利的喜悦，也布满着探究的艰辛；既是一个学习的过程，也是一个享受的过程。在这个过程中，我提高了熟悉，理清了思路，找到了自身的缺乏之处以及差距所在，我将以此为起点，让“差距”成为自身进展的原动力，不断梳理与反思自我，促使自己不断成长；十天来我们经受了太多的感动，经受了太多的鼓励。也很荣幸地结

7、识了很多好姐妹，好朋友，好伙伴，在学习、探讨与沟通中碰撞观点、激活思维，相互关爱、共同进步。 园长培训心得体会2 通过这次培训听取了各教授及幼儿园园长的治理阅历介绍，这次培训活动不仅使我开拓了视野，增长了见识，而且让我经受了一场深刻的教育思想观念的洗礼，给我注入了新的动力。 首先，在培训学习过程中，使我对“什么是幼儿教师专业和什么是幼儿教师专业进展?”有了新的熟悉。这次活动为我们教师专业进展存在的问题，以及如何去进展教师的专业进展，以及以后开展教师培育和自身培育方面指明白方向。 其次，作为一名民办的园长，对于当什么样的园长，办什么样的幼儿园正是我所面临的问题，讲座中很明确的给我们提出了现代园长

8、应具备的观点和要求以及现代化的幼儿园应当到达的要求，明确了我们园长的角色和幼儿园的进展方向，在此次学习中，让我们明确的知道了民办幼儿园的治理不容无视，从师资、设备、环境、孩子、家长等各个方面做了全方位的分析，幼儿园必需朝着精细化方向进展。 这次活动让我对目前制约我们民办幼儿园进展的几个主要因素，有了新的看法和观点。怎样让孩子在他人生的第一个课堂里欢乐地度过。处理好家庭教育和幼儿园教育的关系，让家长知道协作幼儿园的工作是家长的责任和义务，教师在幼儿教育中起引领作用，家长则起主导作用。我们可以通过多种渠道给家长做工作，要开好每个家长会。开好家长会实现真正意义上的家园共育。尤其是开好新生家长会更为重

9、要，让信任从第一次家长会开头，通过新生家长会，增进家长对幼儿园的信任和理解，从而更积极地协作教师的工作。另外是取信于家长家长会立足于求诚、求专、求实、求新的观点，“求诚”即视家长为朋友，用诚意诚意打动家长。“求专”即家长会要有专业内涵，用专业理论科学规律引领家长。“求实”即家长会力求朴实、真实、实事求是，贴近幼儿和家长实际。“求新”就是每次家长会都要让家长感觉到有新的信息，新的内容，新的收获，会后有新的效果。这样对家园共育有更好的帮忙。 作为一名治理者，应首先领悟幼儿园科学进展的内涵，切实转变教育治理理念，努力营造科学进展的气氛，为幼儿园走上科学进展之路积极制造条件。在教育理念方面，要进一步系

10、统学习纲要精神，树立全新的幼儿素养观念，在治理方面，要抛开传统的监视、检查者的观念，切实树立为家长效劳、为教师效劳的观念，甘心情愿当好家长公平的合作伙伴，当好教职工开展幼教工作的支持者、合与助手，放下架子，深入教职工中，深入家长中，讨论问题，解决问题，同心同德促进幼儿教育科学进展。 搞好本园工作的根本在于全体教职工对教育事业有剧烈的认同感，能够凝心聚力、育人为本，促进幼儿园保教质量的提高。当前我国推动幼儿教育科学进展，更迫切需要强化教师对幼教事业的认同感、归属感。首先要强化教职工对幼教工作的敬业意识与奉献精神，切实把幼教工作当成一种事业、一门艺术、一门科学，求真奉献。其次，要引导教职工强化对从

11、事幼教工作的幸福感，在充实而繁忙有序的工作中查找乐趣、体验幸福。只要全体教职工对幼教工作树立了敬业的精神、乐业的心态，就为实现幼儿教育科学进展供应了思想原动力。 坚持以人为本，加快教师专业成长的步伐，全面提高教师队伍的整体素养。推动幼儿园科学进展的关键在师资。要坚持以人为本的原则，加快教师专业成长的步伐，提升师资队伍的整体素养，就能为我园幼儿教育科学进展供应强有力的保障。当前随着办园规模的扩大，新教师在教师队伍中所占的比例日益提高。通过园本培训、园本教研，帮忙青年教师在业务上成长起来，已成为我园师资队伍建立刻不容缓的任务。这方面我采纳思想上帮忙、生活上关怀、业务上严格要求的原则，通过传帮带的形

12、式，发挥骨干教师及老教师的示范作用，使新教师在思想业务方面尽快成熟起来，鼓舞教师们积极参加教育科学讨论，锤炼组织教育活动与开展班级治理工作的艺术，不断提升业务素养，沿着全面进展骨干教师的道路奋力攀登，切实打造我园的教师团队。 注意精细化治理，进一步深化幼儿园课程改革。幼儿园教育科学进展，说究竟就是根据幼儿身心进展规律，促进每个孩子在原有根底上安康、和谐、欢乐的成长。为实现这一目标，我们要以进一步深化幼儿园课程改革为抓手，强化细节治理，在幼儿一日活动各个环节加大教育、引导力度，让每一个幼儿实现科学进展安康成长。在生活课程中，让幼儿园自主参加，成为生活的仆人，培育自理生活力量;在学习课程中，通过师

13、幼互动、幼幼互动，引导孩子主动学习，主动进展、探究;在嬉戏活动中，放手让每一个孩子操作，保证给孩子供应充分的嬉戏时间和嬉戏材料。教师置身孩子嬉戏中，当好组织者、引导者，使他们共性得到进展、才智得到张扬。同时，无论生活课程，还是学习课程、嬉戏课程，均应在促进孩子智力进展、身体进展的根底上，关注孩子的心理进展状况，针对活动中消失的各种各样的心理障碍，进展必要的心理干预，加强沟通沟通，促进他们安康成长。 园长培训心得体会3 有幸参与了8月22日、23日，上海市教委举办的“上海市幼儿园园长贯彻落实上海市学前教育三年行动规划专题培训。上海的学前教育事业进展面临新的挑战与机遇。为实现学前教育事业的科学进展

14、，更好地应对上海学前教育入园顶峰、进一步满意上海市民对学前教育多样化的需求，上海及学前教育工做了积极的预备。 将来三年，是上海学前教育事业进展的关键时期。 第一：面临新一轮的诞生顶峰以及近几年非沪籍人口的大量导入，形成非沪籍诞生幼儿人数的顶峰，两个诞生人口顶峰叠加，形成较大的入园压力。 其次：高学历、承受过学前专业培训的幼儿教师供需冲突突出。专业的学前教育的毕业生远远不能满意幼儿教师的缺口，幼儿园存在着有编制、却没有教师的现象。 第三：近年来由于学前教育教师大扩容，大量的非编、非学前教育专业毕业的新教师的培训工作也特别艰难。第四：幼儿园的三大员保健教师、保育员和养分员由于受用人机制、待遇等问题

15、的制约，队伍难稳定，人员素养难以保证。因此，作为一所城乡结合部的幼儿园一方面师资队伍的建立力度，应对入园顶峰，满意本市新一轮顶峰期诞生人口和进城务工人员随迁子女的入园需求；另一方面必需进一步提高学前教育质量，满意人民群众对优质教育的多元需求，适应上海城市现代化建立的要求。 当前，人民群众对多元的优质学前教育的需求日益剧烈，另一方面上海作为现代化的国际大都市的建立进程也要求学前教育不断提高质量和水平。因此，我们幼儿园正在面临着前所未有的增加数量和提高质量的双重挑战。 作为民办幼儿园，今年面对新一轮的幼儿入园顶峰，民办教师师资紧缺的现状，我们想方法尽力稳定原有的师资队伍，努力提高教工福利待遇，将教

16、师资源最大化发挥，进展了班额数的增加，也使活动室的空间充分的利用。在解决幼儿入园人数方面做了积极的努力。但是，如何在解决入园人数的根底上保证保教质量的持续稳定的进展是每一位园长必需思索的，当前重中之重的工作就要落实幼儿园的课程实施，由于有效地课程是提高保教质量的核心，在此过程中，我认为园长的课程的课程领导是至关重要的。如何提高园长的课程领导力，关键要做几个方面的思索： （一）园长应具有整合思维 由于课程实施是一项工程，需要园长充分调动课程参加者的多方面积极性，并利用各种资源予以统筹以发挥合力、聚焦课改。 幼儿园开展了幼儿探究型主题活动的讨论，这一活动样式不仅表达了活动内容、构造、绽开方式的整合

17、，在活动实施的时间、空间上也具有开放性和操作弹性的特点。因此我们进展了幼儿园一日活动按作息时间规划严格的落实制，要求班级保教人员按作息时段严格实施。一日活动的流程为满意儿童需要的多种活动样式的开展创设了条件，供应了对班级活动过程中生成问题的针对性治理，也使教师依据从幼儿进展多元化的需求动身，多样化地效劳于幼儿活动需要的课程要求，来拓展挖掘课程实施的时间、空间、环境等资源，有效地实现了整合教育、优化目标的课程抱负。 （二）园长要合理引导教师思维转换 由于思维方式的转变是观念更新的反映，行为方式的转变是观念更新的物化，园长必需要引领教师实质性的把握两个层面的转换。 第一个层面是感悟层面的思维转换就

18、是形成具有本园特点、符合本园教育工作实际的课程理念，引导教师的价值取向 我们将儿童进展为本的先进理念经过实践，帮忙教师逐步树立“教育，从区分儿童需要开头”的观念，使教师在参加课改正程中价值导向明确，在共同构建表达思“优”教育特征的园本化课程实施方案的探究中，总结归纳了切合幼儿进展实际、表达教师教学风格的课程实施操作要点，成为一系列指导教育反思并能指引课程实践方向的保教工作新观念。 园长培训心得体会4 xxxx年8月17日至18日我特别荣幸地参与了区教委组织的“xxxx区xxxx年幼儿园园长和骨干教师培训班”。在培训期间，我们听取了区教育局副局长丁翌平、学前科副科长周虹、泰州师专的黄红霞教师、姜

19、堰市其次试验幼儿园的园长黄翠萍的讲座。专家们以鲜活的实例、丰富的学问内涵及精湛的理论，阐述了幼儿园治理、加强园本培训促进教师成长、幼儿园课题讨论及把握纲要精神有效实施幼儿园安康教育。让我深受启发，感悟至深，真可谓受益匪浅！下面主要谈谈就区教育局学前科副科长周虹和姜堰市其次试验幼儿园园长黄翠萍的讲座后，我的一些感悟和启发，与同行们一道沟通与共享。 区教育局学前科副科长周虹的讲座把握纲要精神有效实施幼儿园安康教育给我留下了深刻的印象。周科长在讲座中阐述简要精辟，为我们的安康教育的教学实践起到了挈领的作用，为我们的安康教育的科学理论注入了源头之水。新纲要提出，“幼儿园必需把爱护幼儿的生命和促进幼儿的

20、.安康放在工作的首位”。我们知道幼儿园安康教育是幼儿园对幼儿实施素养教育的一个非常重要的组成局部，随着新的课程标准的公布，幼儿园安康教育作为课程领域之一已提升到很高的地位。结合幼儿园实际工作，让我们了解在实际教学中如何实施安康教育，才能保证安康教育效果。幼儿园安康教育的目的不仅要提高幼儿安康学问水平，改善幼儿对待个人安康和公共卫生的态度，培育幼儿的各种有益于个人、社会安康的行为和习惯，还要亲密关注幼儿的心理安康，培育幼儿树立乐观自信顽强的品行，引导幼儿正确处理人与人之间的关系。总而言之，“幼儿园安康教育”是以实现幼儿的身心安康为目标，全面提高幼儿对安康的熟悉水平，培育幼儿的良好习惯所实施的教育

21、，将为幼儿的将来的安康生活奠定坚实的根底。 在姜堰市其次试验幼儿园园长黄翠萍的讲座放飞隐形的翅膀中，以脍炙人口的流行歌曲“隐形的翅膀”作为讲座的开头，在这熟识的音乐旋律中黄园长以饱满的激情、形象生动的肢体语言、幽默幽默的话语及轻松的课间互动使会场上的气氛特殊轻松、活泼。我们知道我们每个人都有一双隐形的翅膀，如何让这双隐形的翅膀带着我们展翅飞翔，则需要我们教师的专业力量和专业素养的提高。教育作为促进社会进展的力气越来越被人们重视，从事教育工作的教师的素养问题，教师的素养与教育事业的成败关系，教师如何更快地走向成熟等问题，已成为教育界甚至全社会关注的焦点。通过学习黄园长的加强园本培训促进教师成长，

22、使我更进一步熟悉到教师专业成长的重要性及教师专业成长的内涵，教师的专业素养是做一名好教师不行缺少的重要条件。 短短为期两天的培训活动虽然完毕了，但留给我的却是一笔珍贵的财宝。我信任这笔珍贵的财宝将为我今后的教育教学和教育科学讨论奠定良好的根底！在将来的工作中我会把这次培训的感受和收获作为自己今后成长的点点滴滴来体会,将学到的带入到平常的工作中去，时刻提示自己、鼓励自己，在教师的职业道路上更上一层楼！ 园长培训心得体会5 特别有幸于20xx年4月2027日参与了德州市“三年学前教育规划”其次期幼儿园园长培训班的学习。这次学习时机特别难得，所以非常珍惜。在此期间，我倾听了培训中心安排的专家们的讲座

23、，听取了全国知名幼儿园园长的治理阅历介绍，在德州市直机关幼儿园进展了四天的跟岗学习。通过这次培训学习，不仅使我进一步开拓了视野，增长了见识，明确了幼儿园的进展方向，还熟悉了自己幼儿园的差距，找到了弥补措施，从而坚决了办出品牌幼儿园的信念。 培训开班仪式上，市教育局张少先主任就农村学前教育工作提出三项要求：一要加强学习，提高熟悉，切实增加使命感和责任感；二要明确目标，积极开展标准化建立；三要遵循规律，订正小学化倾向。首先，建立幼儿园乡村一体化治理模式，园长要转变办园观念，把乡镇中心幼儿园办成在当地有影响的示范园；其次，要家园共育，积极调动家长的积极性，争取多方面协作，努力提高保教质量；第三，园长

24、要与教师一同实践，科学制定保教规划，合理安排和组织幼儿的学习生活，让幼儿安康、欢乐成长。 为保证培训质量，市教育局对培训的整体设计、课程安排、方式方法、培训考核等工作，做了周密安排。这期培训班共学习了3-6岁儿童学习与进展指南解读、幼儿园治理质量提升的有效策略、农村幼儿园课程资源开发与利用等6个专题，由省内知名园长、专家为我们授课。此次培训的特点是针对我们乡镇中心幼儿园园长的需求，注意理论与实践的严密结合，既有6位专家、园长的理论引领，又有3所省级十佳幼儿园的跟岗实践，让我们取得了很大的收获。 袁霞园长在3-6岁儿童学习与进展指南解读时说，指南从五个领域描述了幼儿学习与进展，分别是：安康、语言

25、、社会、科学、艺术。每个领域根据幼儿学习与进展最根本、最重要的内容划分为若干方面。每个方面分为两个局部。一是学习与进展目标，分别对34岁、45岁、56岁三个年龄段末期幼儿应当知道什么、能做什么，大致可以到达什么进展水平提出了合理期望，共32个目标。二是教育建议，依据幼儿的学习与进展目标，针对当前学前教育普遍存在的困惑和误区，列举了一些能够有效帮忙和促进幼儿学习与进展的教育途径与方法，同时也指出了错误做法对幼儿终身进展的危害，为广阔家长和幼儿园教师供应了详细、可操作的指导，共87条教育建议。指南的出台对于有效转变公众的教育观念，提高广阔幼儿园教师的专业素养和家长的科学育儿力量，防止和克制“小学化

26、”倾向，全面提高学前教育质量具有重要意义。 徐立明教授在幼儿园治理质量提升的有效策略中指出，乡镇幼儿园在物质支持和师资力气上均处于劣势，怎样用二流的团队打造一流的业绩，关键是治理。如何提高农村幼儿园的保教质量？他给出了六个方面的建议：从教师实际动身，多渠道提高教师队伍素养；以教研带动教师的专业技能提升；常规治理要常抓不懈；加强保教质量监控体系的建立；家园共育，形成联手机制；立足园所实际，凝练特色。 王萍教授在农村幼儿园课程资源开发与利用中强调幼儿园课程是“活动”，是帮忙幼儿获得有益学习阅历的活动，是各种活动的总和。课程设计要以幼儿幸福为本，以阅历积存为本。乡镇幼儿园课程资源开发要具有鲜亮的乡土

27、特色，要依据乡镇优势，构建综合主题教育，构建生气盎然的自然角，开展自由开放的户外活动，组织富有新意的区域活动，开展百玩不厌的民间戏。 在培训中，多数专家对幼儿的治理和进展作了明确界定与深刻解读。作为一名治理者，应首先领悟幼儿园科学进展的内涵，切实转变教育治理理念，努力营造科学进展的气氛，为幼儿园走上科学进展之路，积极制造条件。在教育理念方面，要进一步系统学习纲要精神，特殊是3-6岁儿童学习与进展指南，树立全新的幼儿素养观念；在治理方面，要摈弃传统的监视、检查者的观念，切实树立为家长效劳、为教师效劳的观念，甘心情愿当好家长公平的合作伙伴，当好教职工开展幼教工作的支持者、合与助手，放下架子，深入教

28、职工中，深入家长中，讨论问题，解决问题，同心同德，促进幼儿教育科学进展。 经过这7天的学习，我收获很大，规纳了以下几点： 1、因区域环境的问题，有许多东西只能借鉴，不能照搬的。就像衣物一样，不是全部的都是适合自已的。 2、要因地制宜，充分利用自已身边的自然资源。废物利用也很重要，既节约了资金，又美化了环境。 3、转变自已的教育模式，不能小学化，幼儿应以嬉戏活动为主，开发和引导他们的潜能，发挥他们的想像力，让幼儿感到轻松欢乐！ 4、多开展园内教研活动，多听课、评课，这样有利于提高教师的教学质量。 5、想要办好自已的幼儿园，就必需标准治理。走出自已的特色，才能有更好的进展。 因此，结合我园实际，为

29、使我园成为有影响力的幼儿园，做好如下工作： 1、加强培训力度，全面提高教师队伍的整体素养。 我园教师的实际状况：教师老龄化突出，专业学问人才匮乏，教师数量少，任务重，这对幼儿园的进展来说是不容乐观的。幼儿园科学进展的关键在师资。在现有条件下，我们只有坚持以人为本的原则，加快教师专业成长的步伐，提升师资队伍的整体素养，才能为我园幼儿教育科学进展供应强有力的保障。因此，通过各种形式的各级培训、园本教研等，帮忙教师在业务上成长起来，通过传帮带的形式，发挥骨干教师及老教师的示范作用，使全部教师在思想业务方面尽快成熟起来，鼓舞教师们积极参加教育科学讨论，锤炼组织教育活动与开展班级治理工作的艺术，不断提升

30、业务素养。 2、完善考核、评价等制度，促使幼儿园科学化、标准化治理，增加教职工的分散力。完善班级治理制度，增加班级精细化治理力度。 3、加大园本课程开发的科研力度，办出特色。连续开展农村园本课程的开发，多研讨，多实践，多积存阅历。争取做到，每周一沟通研讨，每班一特色，每学期开展一次成果展评。 4、注意养成教育，培育幼儿良好的行为习惯，为幼儿一生奠基。在幼儿养成教育方面，要制定幼儿园的总体方案，月活动主题，周活动安排，还要制定班级养成教育评比方案。班级要制定相应的活动方案及相关的教育内容，将无形的学问，实施到有形的教育中。 5、标准一日生活，提高保教水平，确保幼儿安全安康成长。要根据幼儿身心进展

31、规律，促进每个孩子在原有根底上安康、和谐、欢乐的成长。为实现这一目标，强化细节治理，在幼儿一日活动各个环节加大教育、引导力度，让每一个幼儿实现科学进展。 6、多与家长沟通，转变育儿观念。我们要以公平的态度对待家长，急躁、诚意听取家长的一些合理化建议。通过开展家长会、亲子活动等活动;利用家长接送幼儿的时间，家访等多种形式与家进步行沟通和沟通，争取营造和谐、自然、轻松、开心的家园共育的气氛。通过开展育儿沟通主题会，急躁告知家长要运用科学的育儿方式，确定孩子的成绩，强化孩子连续努力的心理，争取每个孩子都不断地提高成长。 7、做好幼儿园资料的积存和活动的宣传工作。幼儿园日常的教育教学内容是幼儿园成长的

32、珍贵资料，它不仅记录着幼儿园本身的进展，也记录着孩子成长的每一步，我们幼儿教师要准时整理教学内容和孩子的成长作品。通过孩子的作品，我们教师了解到孩子的共性特点，走进孩子的内心世界;家长直观看到孩子的成长，内心无比欣慰;孩子积存作品财宝，更是长大后永久美妙的回忆。我们幼儿园的资料积存工作成就的是多人的幻想与将来。另外，开设育儿专题栏，不定期的进展科学的育儿阅历学问更换，让家长在来园接送孩子的过程中就能育儿有所获。在六一、每月的亲子活动中充分展现我们办园的实力与理念，增加家园共育，力争我园在各方面到达实质性的提高。 一位学者说过：“对培育人的培育，比直接培育人更重要。”我信任，通过这次培训，全部的

33、学员肯定会交出一份满足的答卷，我们肯定能学有所成、学有所用，在工作中做到理论结合实际，把自己的幼儿园治理水平提升一个档次。我盼望：在不久的将来会有一批示范性幼儿园“当家人”是我们这期的同学；也盼望在实践一段时间以后，能再有时机参与提高班的培训。让自己的治理水平得到质的飞跃。 园长培训心得体会6 20xx年6月29日至7月18日，宜宾县教育局开展了幼儿园园长培训，特别有幸地来到了宜宾县白溪镇师培讨论中心参与这次的学习。这次学习时机特别难得，所以非常珍惜，放下了身边的一切融入这次的学习。幼儿园园长培训班分两个阶段第一阶段：学习理论学问；其次阶段：组织学员实地观摩学习。 第一阶段：学习理论学问 在此

34、期间，我们倾听了由宜宾县师培训中心给我们安排的关于幼教事业的各类讲座。我们的理论学习时间比异地观摩学习的时间长，成天的学习时辰也长，时而感觉坐久了一身硬邦邦的，这还得坚持究竟，我信任坚持就是成功，在我的生活中常常都会遇到煎熬的日子，每次我都鼓起士气坚持究竟告知自己绝不能半途而废，既然日子都是要一每天地去度过，也得让它过的精彩。每天漫长的“坐”确实是一种挑战，我们的班主任也为我们着想这样的“坐”，因此，我们开展了“课间肢体活动”，在开展这个活动中也能让我们大家相互学习。在理论学习中，听取了不同地方的优秀园长就办园阅历、治理方略、幼儿园特色。这次培训活动不仅使我开拓了视野，增长了见识，更让我经受了

35、一场深刻的教育思想观念的洗礼，给我注入了新的动力。虽然现在我还没办园，我信任我把这些学问保存起来会促进我以后的办园效果。 其次阶段：组织学员实地观摩学习 园长培训光是理论学习是不够的，我们也得去幼儿园实地观摩，但我们只观摩本地的幼儿园也会学不到更多的学问，因此，领导们为我们组织了异地学习的时机。 20xx年7月4日上午来到了宜宾县白溪镇蓓蓓星幼儿园，参观之后让我联想到了我刚辞职走出的一所幼儿园，蓓蓓星幼儿园里的不管是治理还是教学都跟以往我上班那儿相像，当我走进蓓蓓星幼儿园的大门时，让我感受最深的就是入园的防人意识，进园都有两道大门，两道大门中间就是保安室和大厅，其次门还的刷卡才能开门，从这个看

36、说明他们把幼儿园对外面人的防人意识很强，因此，除了家长们有卡开门，外人的到来都须经过领导同意才行，说真的，我还第一次见，跟其他幼儿园来比就不同了，其他幼儿园一到放学时间大门就放开，还可能有坏人混进来都不知，还有些不是本园的大人带着小孩到幼儿园来耍的，若是今后我将办园也会借用这个好方法。 园长培训心得体会7 很荣幸参与xx市教育局及xx师范学校组织的园长培训活动，通过这几天的培训，让我们更加明确了幼儿园教育是教育的根底阶段、重要阶段。作为一名学前教育工作人员，通过学习，我反思了以往工作中的缺乏，使我的教育教学观念进一步得到更新，真是受益非浅。“园本教研”怎样有效开展，以及师德师风建立都是我们最需

37、要的，园长论坛活动也让我从其他园长那里学到许多，结合本次培训，浅谈自己的一些感受： 幼儿的学习和生活大局部时间都是在幼儿园渡过的，怎样才能使幼儿更好的进展，为孩子终身进展奠定良好根底，幼儿园的理念及教师专业素养的凹凸，打算着幼儿教育的优劣。因此，培育一支高素养的专业教师队伍是幼儿教育进展的前提。 一、更新观念，建立良好的师德师风培育和提高教师专业素养 首先要转变教师的思想熟悉，提高教师的职业道德水平。随着社会的进展、人民生活水平的不断提高，人们对学问需求的日益增长，对教育的要求也越来越严格，这就要求我们幼儿教育工要从思想上熟悉到自身工作的重要性，更新教育观念，树立正确的教育观，努力提高职业道德

38、水平。幼儿园教育是对一个人的启蒙教育，是“根底教育的重要组成局部”，是一项特别细致的工作。我们要求每位教师树立正确的教育观和儿童观，摆正自己在教育活动的位置，营造良好的气氛，留意挖掘幼儿各方面的潜能，使幼儿得到全面进展。我们运用各种形式组织教师学习指南，学习后大家达成共识，明确：“幼儿园教育要敬重幼儿的人格和权利，敬重幼幼儿园教育是对一个人的启蒙教育，是“根底教育的重要组成局部”，是一项特别细致的工作。“幼儿园教育要敬重幼儿的人格和权利，敬重幼儿身心进展的规律和学习特点，以嬉戏为根本活动，保教并重，关注个别差异，促进每个幼儿富有共性的进展。”作为幼儿教师应当与幼儿“建立良好的师生关系”，把幼儿

39、作为公平的主体来对待，不要居高临下，无视幼儿的人格与自尊。对幼儿既要关怀爱惜，又要敬重。我们是这样想的，也是这样做的。同时让大家感受到了张校长生动幽默的授课风格，精准到位的实例剖析，引发了在座的各位剧烈共鸣。 二、仔细做好园本教研园本教研是幼儿园的一项核心工作 教研活动应以本园的实际状况为着眼点，以教师为讨论主体，以教师所面对的各种详细问题为对象，准时解决所存在的问题和困难，探究教学规律，不断提高教师的教学专业水平，推动幼儿园教育质量的有效提高。陈园长共享沟通的园本教研开展形式特别值得我们学习，幼儿园教研活动不行能每一次都可以请到专家，因此不仅通过专家指导分析教研活动这一单一渠道组织园本教研，

40、而是还可以通过发动骨干教师、教研组长来组织开展园本教研，高效便捷，可以把园本教研工作抓到实处。通过这种教研方式，不仅可以提升改良教师教学水平，而且又为教师供应了共享沟通的平台，促进了教师上升进展的时机和空间，有利于教师的专业成长，可以更专业的从事幼儿教育工作，抓好了园本教研工作，同时就带动了幼儿园的进展。 三、务实求新 春华秋实幼儿教育工作是一项长期长久的工作，时刻以幼儿为本，支持幼儿的进展。目前，国家、政府对幼儿教育工作提出了各种大力支持的方针政策，作为民办幼儿园，我们感受到了领导的关怀，大家全都认为现阶段是学前教育的有一个春天。同时，随着社会的进步和进展，幼儿教育工作将会对园长提出更高的要

41、求，会有更多的问题摆在我们面前，需要我们去解决，因此，只有通过不断的学习，不断反思，不断实践与创新，开阔眼界，才能胜任历史给予我们的责任。幼教工作没有捷径，只有一步一个脚印，务实进展才能回报我们丰收的喜悦。 培训转瞬就过，虽然时间很短暂，但是收获却许多，有友情，有学问通过这几天的培训学习，让我学习到了许多东西，授课专家从理论的深度与亲生的实践相结合，从园本教研，师德师风建立，如何指导教学活动，自身素养的提高等方面的阐述，使自己受益匪浅，收获很大。肯定努力将这些收获带回园里，组织全园教师培训学习，消化汲取，为幼儿园的进展增加新的动力。 园长培训心得体会8 20xx年1月7日，在学区张国军校长的带

42、着下我们一行六人来到承德参与承德市“十二五”第一期幼儿园园长任职资格培训，5天的培训虽然短暂劳碌，但却充实。 本次培训对幼儿园园长，特殊是农村幼儿园的园长来说就是一道养分丰富的“精神大餐”。培训活动专家的讲座与市内幼儿园的现场考察相结合，指导性比拟强。市教育局职教科乔志远科进步行了幼儿园相关政策法规的讲座，使园长们熟悉到依法治园的重要性和如何做到有法可依;河北大学的王硕旺博士以以人为本的幼儿园教育理念为题作了发言，让园长们清楚地熟悉到幼儿园的任务究竟是什么，幼儿园应当是什么样子，幼儿园将培育怎样的幼儿为目标等。 理论联系自身实践给大家作了以此精彩的讲座;承德技师学院的杨荣辉硕士做了题为学前教育

43、心理学的讲座，让我们感受到了解幼儿心理学对做好幼儿工作的重要;保定市青年路幼儿园张春炬园长做了题为幼儿园治理创新与执行力的报告，张园长的睿智、操作性强的园的治理阅历吸引了大家。“张园长的报告吸引了我”，这是学区张国军校长在1月10日上午讲座完毕，来不及吃一口午饭，急匆忙赶回兴隆参与教育局组织的会议前说的一句话。 “不懂幼教，怎么指导别人工作不懂就要学。”张校长这种学而不厌的精神感染着我们，鼓励着我们，大家不约而同的表示要将学到的运用到自己的工作中，努力办出有文化的幼儿教育，努力做一名有思想的园长! 园长培训心得体会9 静宁二幼东关分园朱军儿 教师是一个神圣的职业，肩负着为祖国培育下一代的历史重

44、任。当一名教师简单，但是要当一名好幼儿教师却是不易的，通过这次培训，我有几点体会 ： 一、教师必需具备创新观念与创新思想。 教育的本质是培育人的社会属性，教育的价值在于促进人的进展和社会统一，这就是新的教育观。创新教师教育观的根本内涵包括：转变以教师为中心、以传授学问为主要目的的传统教育观，形成以培育学生力量为主要教学目标的新教育观；转变严守纪律死气沉沉的课堂气氛，营造主动探究、生动活泼的课堂气氛；鼓舞创新性学习，发挥学生的主体能动性；要敢于打破常规，激发学生制造性解决问题的欲望；敬重学生共性，擅长发觉和爱护学生的创新意识，使每个学生都能发挥自身潜能；建立新型师生关系，敬重学生人格，以宽容、爱

45、护、积极的态度对待学生；注意实践，打破封闭式教学。传统教育中之所以消失高分低能的现象，就是教师思想上重学问轻实践造成的。一个大学物理教师不会修简洁的收音机就是一例。要把教 学活动延长到相关联的现实生活中去，转变封闭的教学形式，让学生通过实践活动亲身感受详细而丰富的客观世界，从而激发其奇怪心和求知欲，使其在实践过程中发觉问题、解决问题。 二、教师必需具备较高的业务素养。 要实施创新教育理念，创新型教师必需具备以下几种业务素养：()有丰富的学问构造，这是教师发挥制造性的根本保证。()有较高的治理艺术。治理包括两方面，一是班级的整体治理，二是针对每个学生的个别指导。()有丰富的情感。教师声情并茂的朗

46、读，热忱洋溢的欣赏以及在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的积极情感能随时地激发、调动学生的热忱，激发学生的学习动机，学生因“亲其师而信其教”，变苦学为乐学，单纯的学问传授变成了双向的情感沟通，使教者亦乐、学者亦乐。 三、教师要有敬业精神。 能否成为一个好教师,首先在于有无敬业精神,是否喈叹这项职业。要有“捧着一颗心来，不带半根草去”精神，陶行知先生献身教育无怨无悔，关键在于有一种精神。从一个人心理角度看这是一种自我超越的境地。我们每个人 都有本我、自我和超我三个心理层次，培育教师的敬业精神，弘扬好的风气，鼓舞教师为神圣的教育事业奉献自己，会使每个人通过自我的修养，约束本我的不正值欲念，到

47、达超我的境地。如果不抓住教师敬业精神的培育，素养教育就可能是空中楼阁，只有培育出良好的教师敬业精神才能把素养教育落到实处。因此，欲兴事，先兴人，铸造爱岗敬业的高尚形象，并努力供应一切所必需的条件，使每个教师忠诚于党的教育事业。有了这个根底，教师的教育观、质量关、人生观等就比拟简单调整到位，跟上时代的步伐，他们才会自觉地站到素养教育的前列，成为合格教师。 四、力求胜利教育。 胜利教育认为,教育面对的是人,培育的是社会需要的人。每一个学生都有胜利的潜能，都有胜利的愿望和需要。通过教育，每个学生都可以在原有的根底上获得胜利，取得进展。胜利教育强调，通过教育的改善，促使学生获得多方面的胜利，激发其形成自我学习、自我教育的内部学习动力机制，自我开发潜能，成为学习的胜利者，从额为其成为社会的胜利者做好根底素养的预备。 胜利教育既有改革教育目标的意义，又有改革教育方法的意义。改革教育目标的意义在于：教育的本职任务、教师的本职任务原本就应当为社会培育胜利者，使每一个学生在各个方面都能得到主动进展。胜利教育把激发、形成学生的内部学习动力机制作为培育目标，强调为学生修身进展的长远需要效劳。改革教育方法的意义在于：转变传统的外压式的强制教育，通