园长的岗位职责（通用14篇）.docx

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1、 园长的岗位职责（通用14篇） 一、贯彻执行党和国家有关幼儿教育的方针、政策以及教育法规、规章，坚持正确的办园方向。 二、负责教职工的政治思想工作、职业道德教育，组织文化、业务学习；维护教职工的正值权益，关怀并逐步改善教职工的生活和工作条件；发挥教职工代表大会在幼儿园民主治理中的作用，调动和发挥教职工的主动性、积极性和制造性。 三、主持幼儿园的保教工作。领导和组织安全保卫、卫生保健工作，贯彻有关的法规和规章，确保幼儿在园安全、卫生和安康；领导和组织教育工作，贯彻执行国家幼儿园课程标准，促进幼儿身心和谐进展。 四、领导和组织行政工作，包括工作人员的考核、任免和奖惩及园舍、设备和经营治理等。 五、

2、亲密与家长的联系，向家长宣传正确的教育思想和科学育儿学问，争取家长支持幼儿园工作。 园长的岗位职责 篇2 （一）全面负责贯彻执行党和国家的方针、政策，主持幼儿园的日常工作，坚持民主集中制，带着并团结全园教职工努力完成园内各项工作目标和任务。 （二）组织和领导幼儿园的保教工作、家长工作、教科研工作，仔细总结阅历，不断提高保教质量。详细工作包括： 1、组织制定和审查幼儿园的进展规划、各班学期教育工作规划，并检查执行状况。 2、组织和领导教学观摩，帮忙总结阅历开展研讨沟通。 3、组织专题科研，总结成果，丰富幼教理论。 4、组织保教人员开展业务培训和业务竞赛，提高业务技能。 5、定期召开全园幼儿家长会

3、，听取意见，改良工作 （三）抓好教职工的政治思想工作，组织教职工的政治、文化、业务学习，有规划地开展连续教育，提高教职工政治、业务水平。 （四）全面负责幼儿园的平稳工作，严格平稳制度的落实状况。 （五）保健保育治理 1、组织全园工作人员保健保育学问学习，不断提高全体人员的保教意识。 2、根据保育、保健工作常规要求，负责检查和考核保育、保健工作质量。 4、抓好幼儿的饮食卫生与安全，定期召开伙委会，催促保健员按时制定食谱，做好养分核算。 （六）财务和后勤工作治理 1、领导总务抓好后勤的日常工作。 2、负责全园工作人员考勤检查。 3、负责全园年度财政结算，制定全年经济预算，定期检查财产物资保管状况和

4、财会账目。 4、领导并监视检查各岗位安全卫生工作制度执行状况。 5、坚持勤俭办园的方针，合理安排经费开支，关怀教职工的福利待遇，努力改善办园条件。 （七）人事工作治理 1、负责和协作人事做好幼儿园的人事调配；教职工的工资调改、职称评聘、技术等级考核等工作。 2、负责全年人事工作的年度统计和年终报告。 （八）定期组织召开集团行政会议、教职工代表会议、全园人员会议，讨论全园工作规划，制定各项规章制度，检查、总结工作阅历。 园长的岗位职责 篇3 1、仔细学习国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定，全面贯彻执行幼儿园工作规程、幼儿园治理条例和幼儿园教育指导纲要。 2、负责建立、完善并组织

5、执行各项规章制度，保证园内各项工作的有序进展。 3、负责主持制定全园工作规划，领导教育、卫生、保健、安全保卫、家长工作，定期深入第一线，检查全园各项工作的实施状况，每学期听课到达60次以上。学期末对全园工作进展总结。 4、做好教职工的思想工作，常常对全园教职工进展职业道德教育，把师德教育和思想道德教育结合起来，提高他们的政治觉悟，为教师的工作、学习制造条件，维护他们的合法权益。 5、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员构造，指导、检查和评估教师以及其他工作人员的工作，定期对保教工作人员进展德、能、勤、绩的考核，并依据考核状况赐予奖惩。 6、定期召开园务会和全园会，了解保教工作状况，加强民主治

6、理和监视。 7、负责园所建立的长远规划工作，制定幼儿园进展目标，努力改善办园条件。 8、准时了解国内外有关托幼工作的信息动态，关注幼儿教育进展的新动向，不断吸取阅历，改良工作。 园长的岗位职责 篇4 1、仔细贯彻执行党的教育方针和政策。执行上级的批示和决议，贯彻执行幼儿园治理条例、幼儿园工作规程等有关法规、法律，结合本园实际状况自主的制造性的开展领导工作，努力完成幼儿园“育人、效劳”两大任务。 2、从实际动身，深入细致做好政治思想工作，关怀保教人员的思想工作，生活和安康。常常对全园（所）职工进展为人师表职业道德教育，把师德教育和共产主义劳动态度教育结合起来。解决各方面冲突调动全体职工的积极性。

7、 3、负责组织全体教职工的政治、文化、业务学习和教研、科研活动及培训工作，提高他们的政治觉悟，更新他们学问构造，提高业务水平和教育改革工作。 4、负责主持制定全园工作规划，主持园各种会议，定期深入第一线，检查全园各项工作实施状况，协调园内外关系，总结沟通园（所）内各个环节的工作阅历和教训，表彰先进，推广阅历。 5、负责聘任、调配工作人员，明确分工，合理组织人力，确定入晋升及奖惩等工作，组织评估考核。 6、领导教育教学、卫生保健、安全保卫等工作，负责制订各种规章制度，并组织实施。 7、关怀和逐步改善教职工的生活、工作条件，提高他们的政治、业务水平，维护他们的正值权益，形成良好的园风。 8、坚持勤

8、俭办园的方针，治理好园舍、设备和经费，催促事务财务人员合理安排资金开支，搞好绿化工作，不断改善办园条件。 9、加强自身建立，强化竞争意识，勇于革故鼎新。建立信息网络，积极开展对外沟通，准时了解各地幼教动态，切实搞好教改工作。 10、负责组织和指导家长工作；加强与社区联系和合作，争取各方面的支持和协作。 11、增加民主治理意识，常常听取意见，集思广益，改良工作，依靠和发挥骨干作用，办好幼儿园 12、仔细学习、加强自身修养，坚持原则，秉公办事，遵守纪律，亲密联系群众，团结同志，锐意改革，勇于创新，带头参与教育教学科学讨论。 园长的岗位职责 篇5 一、园长承受财经学院后勤效劳总公司聘任，是公司领导下

9、的园长负责制，负责幼儿园的全面治理，主持全园工作。 二、仔细学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻幼儿园工作条例和幼儿园工作规程。 三、主持制定全园工作规划和各项规章制度，确立分级治理目标，建立构造合理、协调敏捷、反应准时的科学治理机制。定期召开园务会，深入第一线检查各项工作实施状况。 四、负责全园教职工的聘任，调整园内工作人员构造，定期对保教工作人员进展考核并做出正确评估。 五、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食治理状况，并依据实际状况准时调整，尽量削减工作中的失误。充分发挥党团组织、工会及教代会的作用，发扬民主，敬重人格，加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建立。 六、全面

10、把握教职员工的思想动态，开展常常性的政治和业务学习，提高修养。关怀教职工的生活，改善生存环境，维护合法权益，增加向心力，提高分散力。 七、定期召开家长会，展现教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。 八、准时了解国内外幼儿教育动态，讨论幼儿教育新成果，关注幼儿教育进展的新动向。 园长的岗位职责 篇6 职责描述： 1、负责新幼儿园工程的筹建，主持幼儿园工程的教务及教学治理工作； 2、依据教育集团的教学要求，落实课程体系的执行，对本园教学效劳质量负责； 3、负责幼儿园招生工作，完成招生目标和学生留存率指标； 4、建立有效的幼儿园治理体系，制定人员编制，负责各项人事和行政治理工作； 5、

11、对幼儿园的财务治理工作负责，合理掌握本钱费用； 6、定期召开家长会，展现教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量； 7、准时了解国内外幼儿教育动态，讨论幼儿教育新成果，关注幼儿教育进展的新动向。 任职要求： 1、学前教育或幼教相关专业，本科及以上学历，具有幼儿园教育资格证书、园长资格证； 2、5年以上从业阅历，3年以上园长工作阅历，有创办新园阅历或高端民办园者优先考虑； 3、具有独立开展工作的力量，协调力量强，能独立担当园区筹建的各项工作和熟识证照办理各项流程； 4、对教育事业有热诚，有丰富的学前教育治理理念，英语口语优秀优先考虑。 园长的岗位职责 篇7 1、帮助、协作园长做好幼儿园

12、的各项工作，仔细履行岗位职责。 2、负责全园的教育教学治理和教研教改工作。指导教师开展教学教学活动，保证幼儿园教育教学活动正常进展。 3、仔细传达贯彻园长及园务会各项决议，依据园长及市、区教育行政部门的要求，制定保教工作规划，带着并指导教师制定好各种规划和工作总结。 4、仔细贯彻幼儿园工作规程，有规划地开展专题教研或科研活动，组织教改试验和观看教育活动，组织好各个节日庆祝活动，深入教育第一线检查，指导班上生活治理、卫生保健、教育活动规划落实状况。 5、帮助园长做好保教人员思想工作和培育青年教师，鼓舞并支持教师在教育实践中大胆创新。定期组织教师业务学习和教科研活动，为教师培训制造条件。有规划地做

13、好教材教具的征订和添置工作。 6、做好毕业生来园见习实习工作和外来教师参观观摩活动的组织工作，做好新生入园、编班工作。 7、深入班级，注意调查讨论。每学期随堂听课不少于20节。 8、检查、催促教师严格执行幼儿园各项规章制度，检查教师岗位职责的落实，发觉问题，准时处理。负责对教师的考核工作，提出奖罚意见。 9、做好全园性幼儿活动（如庆祝会、运动会、参观、巡游等）和各类会议的筹备和接待工作。 10、依据本园的实际需要，指导教师做好家长工作，定期召开家长会、家长开放日、家长助教等活动。做好家长调查、社会宣传和社区联系等工作。 11、深入班级，做好日常教学治理工作，有规划指导培育教师，每学期随堂听课不

14、少于30节。 园长的岗位职责 篇8 1、在园长领导下，帮助园长做好全园工作。 2、依据国家规定的幼儿园教育纲要，制订教育工作规划并组织实施。 3、对教师的工作进展指导，检查、评估、考核并调配安排他们的工作。 4、定期深入各班，看活动、看教学规划，有规划地指导、培育教师提高业务水平，抓好全园的业务治理、业务资料积存并归档等行政事务工作。 5、组织教师业务学习和幼儿教育的讨论活动。 6、努力学习业务学问，准时了解汲取幼教工作信息、阅历，推动促进幼儿园各项工作的开展。 7、园长不在时，行使园长岗位职责。 园长的岗位职责 篇9 1、协作园长共同治理全园的教育教学、科研工作。 （1）负责落实全员教育、教

15、学工作规划，依据园务规划每学期制定、完成教研、科研活动规划和总结。 （2）组织开展园内的教研和日常保教工作，指导教师开展教育理论和实践的讨论工作。 （3）协调好各年级组的工作，发觉和解决教育过程中存在的问题。 （4）召开年级组长会议，负责安排每学期课程规划，开展年级组长的工作沟通，提高组长工作力量。 2、协作园长抓好队伍建立 （1）每学期初完成全园教师业务培训规划，期末完成总结。 （2）组织每周一次的业务学习，组织开展教科研的讨论工作，提高教师政治、业务素养。促进教师专业进展。 （3）组织教师专项小组的培训，开展带教活动，帮忙教师实施个人既定目标。 3、协作园长做好家园协调、聘用考核工作。 （

16、1）指导教师开展家教指导工作，每学期开设家长讲座、家长座谈会等，加强幼儿园与家长的沟通，听取家长的意见。 （2）协作做好招生工作。 （3）关怀03岁亲子苑的工作 （4）做好教工的评聘、考核等工作。 4、帮助园长组织治理好后勤工作 （1）负责制定后勤工作规划，与后勤组长一起负责规划的实施、总结工作。 （2）关怀和了解后勤部门的工作状况，听取意见，帮忙解决提出的问题。 （3）催促后勤各部门人员执行安全、卫生、保卫工作制度。 （4）组织后勤人员开展学习、培训和保教讨论，做好日常的检查、考核。 （5）做好分管部门的日常行政治理工作。 园长的岗位职责 篇10 一、组织教师贯彻落实幼儿园工作规章和幼儿园治

17、理条例及全园教学工作规划，结合本园特点，制定教育教学工作规划，合理安排幼儿一日生活并组织实施。 二、负责幼儿园保教工作。熟识幼儿各年龄阶段生理和心理特点，熟识幼儿园各年龄段教学内容及要求，定期检查教师月规划、周规划、备课本、教育笔记及个案记录，定期测查幼儿教学效果，并做好纪录。 三、常常检查教师职责的”落实状况，指导和审查各班学期工作规划，深入班级听课，检查指导教学，提高教育教学质量。 四、帮助园长实施各种规章制度，建立正常的工作秩序，定期对教职工的工作进展检查、指导、考核和评估。 五、负责组织教师业务学习，提高教师的业务力量。组织保教人员外出参观学习，指导教师进展幼教改革与科研工作，组织教学

18、观摩、总结、沟通阅历、业务考核等各项评比工作，不断提高教师教育教学技能。 六、组织幼儿园内的各项活动，如组织全园性的运动会、联欢会、家长开放日、社会实 践等活动；帮助园长和教师召开幼儿家长会、搞好家长调查、社会宣传、积极与社区联系等工作。 七、指导教师完成保育任务。帮助后勤园长指导教师仔细做好卫生、保健、消毒工作及幼儿一日生活常规。 八、做好新生入园和大班毕业离园工作、幼小连接工作，搞好对外的参观学习活动的接待工作。 九、做好特长班的招生、教师安排、特长教学检查、指导工作。 十、帮助园长搞好职工队伍建立，做好职工政治思想工作，关怀群众生活，倾听群众意见，支持群众开展各种有益的文体活动。 十一、

19、准时向园长汇报工作和提出建议。 园长的岗位职责 篇11 （1）贯彻国家的法律、法规、方针、政策；上级主管部门的打算、指示；贯彻幼儿园工作规划与办学意图，及幼儿园的规划、工作要求等； （2）主持幼儿园行政、业务、后勤治理工作，家长工作及外事接待工作； （3）负责幼儿园的人事，注意制度文化建立。抓好保教人员的思想政治工作和精神文明建立，形成良好的园风，努力建立一支优秀的教职工队伍； （4）负责幼儿园的财务，合理标准安排幼儿园的资金，争取多方支持，积极改善办园条件及教职工的福利待遇，加强幼儿园设施和校园文化建立； （5）仔细做好园务规划的制定、落实、总结工作；深入实际，组织和领导全园的保教工作、科研

20、工作，不断改革创新，办出水平，办出特色； （6）定期召开园务会议、全园教职工会议及其他各类人员会议，打算会议主题，听取各部门工作汇报，协调各部门、各园区之间的关系，发扬民主，集思广益，听取意见，改良工作； （7）积极支持工会、妇女、共青团等群众组织开展工作；关怀师生员工的工作、学习、生活和安康，积极为教职工解决后顾之忧。创设良好的工作、学习环境； （8）加强自身素养修养，努力学习政治和教育理论，亲密联系群众，改良工作作风；秉公办事、不谋私利；严以律己、宽以待人； （9）主动向局领导汇报工作。 园长的岗位职责 篇12 本园在发挥党组织的政治核心作用下，全面贯彻园长负责制，园长全面负责幼儿园的园务

21、工作，其主要职责为： 1、坚持社会主义办园方向，全面贯彻执行幼儿园治理条例、幼儿园工作规程等国家有关法律、法规、方针、政策，仔细执行上级党委和教育行政部门的通知、打算。 2、领导幼儿园全面工作，治理好幼儿园的人、财、物等工作，管好用好幼儿园经费，严格执行财经纪律和财务制度，对幼儿园重大工作和重大改革措施进展决策，并组织实施。 3、负责制订幼儿园规划和学期全面工作规划，负责建立并组织执行各种规章制度，每月布置、检查、总结幼儿园工作，每月召开一至二次园务会，每学期向行政主管部门报告工作。 4、负责领导和组织园内治理体制改革，制订相应的制度，引入竞争机制，使改革不断深化、完善，负责聘任、调配工作人员

22、。指导、检查和评估教职工的工作，并合理赐予奖惩。 5、加强教职工的思想政治工作，组织政治学习和业务学习，为教师的文化业务学习创设条件，关怀、改善教职工的生活和工作条件，维护教职工的正值权益。 6、定期召开家长会，征求家长意见，取得家长支持。 7、发挥教代会的作用，敬重教职工的仆人翁地位和民主治理、民主监视的权利，团结和依靠教职工办好幼儿园。 园长的岗位职责 篇13 一、在园长领导下负责幼儿园保育保健、膳食养分、后勤保障工作，落实园务规划及治理目标。 二、仔细贯彻宣传“预防为主、增加为主”的方针，常与保教人员了解分析幼儿安康状况，对保健工作提出治理措施，仔细催促和检查卫生制度。 三、帮助保教主任

23、组织开展全园的保育工作，组织保育员和后勤人员进展业务学习，开展园内保育活动观摩和专题讨论，总结推广，沟通阅历，互帮互促，帮忙保教人员提高业务水平。 四、贯彻保教结合方针，指导保育员及后勤工作人员严密协作教育工作，并常常检查催促，落实岗位责任制。 五、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训，进展思想教育。检查各种制度落实状况，定期对后勤人员考核，整理保育后勤工作的文书档案。 六、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的治理。准时催促修理指导，增加人员时准时增加教学设备、用品，常常进展安全检查。 七、与医务人员共同打算病儿和体弱儿童的护理与饮食。 八、催促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日

24、生活常规的状况。每周定期检查各班执行卫生制度的状况，并与医务人员定期检查厨房，执行卫生保健制度状况。 九、做好安全防卫、防火、防毒工作，发觉担心全因素准时实行措施。 十、做好教职工的考勤登记。 十一、制定后勤工作规划，并进展工作总结。 园长的岗位职责 篇14 幼儿园园长主要职责： 1、负责幼儿园的全面治理，主持全园工作，是幼儿园各项工作的负总责。 2、主持制定全园工作规划和各项规章制度，确立分级治理目标，建立构造合理、协调敏捷、反应准时的科学治理机制。定期召开园务会，深入检查各项工作实施状况。 3、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员构造，定期对保教工作人员进展考核并做出正确评估。 任职要求： 1、熟识并认可国外先进教育理念，英文流利 2、在带团队方面有自己的阅历，洞察力强 3、情商高，人品正直，沟通力量强 主要职责： 1、负责幼儿园的全面治理，主持全园工作，是幼儿园各项工作的负总责。 2、主持制定全园工作规划和各项规章制度，确立分级治理目标，建立构造合理、协调敏捷、反应准时的科学治理机制。定期召开园务会，深入检查各项工作实施状况。 3、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员构造，定期对保教工作人员进展考核并做出正确评估。 任职要求： 1、熟识并认可国外先进教育理念，英文流利 2、在带团队方面有自己的阅历，洞察力强 3、情商高，人品正直，沟通力量强