工作计划合集十篇.doc
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1、工作计划合集十篇 时间一晃而过,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,是时候认真思考工作计划如何写了。相信许多人会觉得工作计划很难写吧,下面是为大家收集的工作计划10篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 为了同学们学习、生活的正常运行,为了建设良好的班级风尚。我班将在本学期做以下几项事情:一、成立班委会选择班委,本着民主自愿的原则,由同学自由提交班委申请表;辅导员及其他同学对申请同学进行一段时间的考察,然后进行面试。最后,根据个人能力及个人意向,确定职位。二、建立班级贫困生库、评定享受国家助学金的同学同学根据个人家庭实际情况,自由提交家庭情况调查表及申请书;以寝室为单位,选出若干名同学成
2、立评定小组;届时由班长组织开展第一轮评定,选出贫困生;由辅导员开展第二轮评定,选出享受国家助学金的同学。三、团关系转入主要由团支书负责,其他班委提供帮助。督促缺少材料的同学,收集材料,确保我班团员的团关系都能顺利转入*。四、制定班级管理办法由班长总领,各班委负责草拟不同方面的管理条例。该项事宜应严格遵守*学生手册的相关规定,并充分考虑本专业、班级的实际情况。五、调整班风、学风辅导员在班级正式上课前开展主题班会,为同学们讲解大学的学习方法与技巧,并督促大家调整状态。学习委员履行考勤职责,其他班委以身作则。六、推荐党校学员及入党积极分子根据学生提交的入党申请书及个人能力推荐党校学员;另外,根据平时
3、的考察结果及班委反映的情况,充分考虑班级同学的意见,推荐入党积极分子。七、宿舍安全卫生检查主要由生活委员负责,由其组织班委对寝室进行检查;主要检查寝室干净、整洁及违规电器、私拉乱接等情况;检查结果报送辅导员,生活委员及其他班委督促并指导违规寝室进行整改。八、培养同学的社会实践活动能力督促同学进行专业知识学习的同时,鼓励他们参加校、院举办的活动,从多方面提高个人能力。班委起到带头作用,用自己的表现带动同学,调动同学的积极性。九、举办元旦晚会我班将在元旦来临时举办元旦晚会。届时文艺委员负责策划,生活委员负责购买物品、选定场地;其他班委协调其他工作。辅导员及班委会力争为大家打造出一场高潮迭起的晚会。
4、以上几项即为本学期班级工作的主要事宜,在遇到其他情况或根据学校、同学的要求开展其他工作,届时会根据实际情况,再作安排!工作计划的实施及落实,接受班级同学的监督!*班20xx年9月27日 工作计划 篇2 (一)创建服务形象。严格执行公司各项规章制度,在与客户沟通时使用文明用语;诚信为本,不轻易承诺诺客户,承诺的事必须办到、办好;不可忽视细节问题;对着装、仪表、手势等需严格注意。(二)转变服务观念,把要我服务改变成我要服务。认真学习公司与品质有关各种体系流程和业务流程,以便随时应付客户提出的关于品质方面的各种问题,带着多学习,多沟通,积极主动的态度,深入到质量投诉的接收、与客户沟通、客户投诉的立即
5、处理等各个工作中去,同时为客户提供质量三包处理(包修、包换、包退)(三)增强责任感、增强服务意识,团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处,减少服务时效,当接收到客户质量投诉,应立即处理,减少客户因我司质量问题,产生的抱怨感,尽量减少不必要的损失,为顾客和公司带来更大的利益时务必在三天之内关闭客户的质量投诉问题。时刻坚持不懂就问。 工作计划 篇3 一、工作方面1、努力配合好各班委、团委做好学校交给的各项任务。2、做好其他辅助类工作,比如协助团支书做好每次活动动员、协助宣传委员做好宣传活动等等。二、活动方面1、多举行文艺、体育方面的班级活动,丰富同学们的课余生活,不仅能使同学们比较充分的利用
6、课间时间,减少虚度光阴的情况,还能促进同学之间的友情,增强班级的凝聚力。2、积极组织同学们参加学校举行的各类活动。三、学习方面1、学习其他班级在学习方面上好的方法,取长补短。2、对于学习不太好的同学,会让班委适当的进行辅助。 工作计划 篇4 一、指导思想:本学期,坚持以学校教导处教学工作计划为指导,结合本教研组的实际情况,以课堂教学为中心,教研组团队建设为关键,以提高教学质量研究为核心,以读写结合的研究为科研主攻方向,将务实创新、健康、高效、具体落实在教学与科研工作中。重点加强课堂常规的管理,抓教学常规,营造积极热烈的学习研究氛围,轻松愉悦的工作环境,使老师们能静下心来学习、提高、研究,共同促
7、进年级组语文教学的整体向上发展。二、主要工作:(一)加强团队建设,提升教研水平。1、首先组织全组老师学习第十册教学目标和教学要求。引导老师统览教材,把握重难点。2、本学期教学时间短,教学任务重。我组要认真研讨如何提高课堂教学效率和学生学习效率。3、加强理论与实践的学习与研究,建设研究型教研组。提倡教师多读书,读好书,每位教师一学期至少推荐一本好书。对于好文章或新的教育教学理论要认真阅读,互相推荐,共同学习。在学习活动中努力提高我组教师的专业水平。4、充分挖掘组内教师的工作潜力,发扬团结合作、乐于研究的团队优点,以“用人之长,人尽其才”的原则进行分工合作,积极营造“自觉学习、人人善思”的学习氛围
8、,继续发扬取人之长,补己之短,互帮互学、共同进步,整体发展的优良传统。5、每次教研组活动,以中心发言人的发言主题为主,进行讨论,补充。6、教研活动结束时,每位组员总结心得体会,将自己的心得感悟服务于实际工作之中。(二)强化教学管理,提高教学质量。1继续完善备课要求,加强对教案备课的检查。继续坚持上学期的备课要求:每位教师确定主备课,结合教参、教辅、网络及学情拿出最优教案,带到备课组进行资源共享。其他成员认真倾听,如果发现问题及时反思、讨论,发现好的建议及时用红笔书写在个性教案一栏内。在上课前依据学情进行再次备课,上课后,就某一点认真总结,形成有质量、有效的课后反思。3.继续要求书写教案统一格式
9、,书写字体力争规范,章面力求整洁。每次集体备课教案要有余量,集体备课后交于组长检查考核。2继续坚持听课制度,促使教师间的相互学习。听课后要有客观建设性的意见,以便在评课时相互交流沟通,促进教师间互相成长。每位教师听课时数不少于30节课,组长不少于35节课。(三)以活动为载体,促进教学质量。1 平时扎实有效备课,时刻有听推门课的意识。2.为抓学生养成习惯,决定在期中考试前安排作业评比活动。3.注重古诗积累,为六年级打基础,安排在功课结束后进行古诗诵读活动。4.号召组内教师积极响应学校举办的赛课活动。三、具体工作安排:二月份:1组织全体老师认真学习新课标,对本册教材有比较深入的分析、理解,认真备好
10、每一节课,帮助老师准备年级组推门听课,并组织本组教师参与备课、说课,并交流授课后的心得反思。2.抽查作业教案,推广优秀的经验,促进教师间的相互学习。三月份:1制定经典诵读篇目及练字内容。2晨诵示范课。3、作业教案检查。4举行月考。四月份:1、赛课活动。2、班主任工作会议。3、迎“五一”书法绘画赛。4、期中考试。五月份:1 作业展评。2 迎家长会。3、检查作业进度。4举行月考。六月份:1.作业教案检查。2结束功课。3古诗诵读。4.晨诵、午读成果展示。5.语文基本功检测。6.期末质量检测。7.制定工作总结。 工作计划 篇5 xx中心小学全辅导区共有在编教职工121名,其中一线教师98名,后勤、内退
11、、病退及其他不上课教师23名。在这121名教师中,教师学历合格率为100%:中师学历有60名,大专学历53名,本科学历8名。另外还有16名教师正在进行学历提高学习,其中进修大专学历的6名,本科学历在读的10名。在全体教师中,年龄偏大的教师(男教师50周岁、女教师45周岁以上)的学历基本以中师为多,占到了全部教师的50%。年轻教师(35周岁以下)中的学历基本以大专为主,占到了大专教师人数的65%。具有本科学历和在读本科的教师中,有16名教师年龄在35周岁以下。完小和初小以及不上课教师的年龄较大,大多数教师的学历为中师,占到了中师学历人数的66.3%,中心校的教师中以年轻教师为多,大多数教师学历达
12、到了大专学历及本科学历。具体措施:1、积极努力贯彻市教育局关于在职教师学历提高进修的有关政策、待遇。2、进一步完善学校的学历进修体制,从制度上保障教师接受学历进修和学习的权益,学校从实际出发,合理安排和解决学历进修教师课务和外出学习时间之间的矛盾。3、学校领导以“大培训”理念来支撑。即框架的纵横驰骋:纵要有连续性,动态性,贯彻终身教育思想;横要跳出“师范圈”,“教育圈”,放宽视野,鼓励教师特别是年轻教师接受学历提高的培训,并为他们提供相应的支持。4、制定鼓励在职教师学历提高进修有关条例,同时与拔尖人才培养、教师职称晋级、提拔中层干部等捆绑,促进教师在岗学习提高。5、学校将教师的学历提高进修纳入
13、“十一五”规划,设定教师个人学历提高进修目标,推出“教师个人学历提高进修目标时限饱和制。”小学老师工作计划:提高成绩是不是为你带来了不少的欢乐,解决了不少的麻烦呢? 工作计划 篇6 又是一个新的学期,新的开始,我们迎来了新的挑战和新的机遇;对于文艺部的组建,以及本学期工作的开展,我们信心满怀。我们将在上学期取得部分成功的基础上精益求精,努力提高各项活动的质量,尤其是校园歌手大赛和元旦晚会,使得文艺部发挥出对内丰富广大同学的课余生活、对外树立我院品牌形象的作用;同时为部门发展创造新动力提出新活动。今年,文艺部将以“稳中求进、突破创新、精益求精”为统一工作战略目标,以一种团结求实的工作作风,奋发向
14、上的工作精神,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素质和工作能力,努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召,根据学校以及学院的工作要求和指示,积极开展工作,狠抓落实,争取在本学期有新的突破,特制定工作计划如下:一、基础建设1、部门例会管理(1)每周进行一次例会,时间定在周一晚7:00,若有特殊事情再另行通知开会时间。(2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次必须到,多次不到者除名。若有事假或病假不能来时,应向部长或副部长请假,经同意后方可。(3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,每人带好笔记本,做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主
15、动,保证会议的严肃性和活泼性。2、干事培养管理(1)提高本部成员的自身素质,多给干事提供一些锻炼的机会,使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长,以及他们对文艺部的发展和建议,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,热情活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面。(2)在每次例会中,我们将尽量让干事有更多的发言权,把总结的机会留给干事,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的能力,再加以培养。(3)干事每月上交一份工作总结,并对文艺部提出建议及要求。(4)每次活动之前都要有详细的工作分配予干
16、事,要求责任到位。活动结束后要有一份工作总结及心得。(5)由于艺术团需要重新整改,因此干事的培养也可充分体现。3、部门内部管理(1)配合院团委搞好各项文娱活动,树立好学院学生会的品牌形象。(2)加强学生会文艺部与各个班级的交流。(3)加强部门内部各个成员的交流沟通,营造一种团结一致的工作氛围,这样才更加有利于各项工作的顺利开展。(4)在工作中不断发现部门内部的问题,总结经验,并及时解决;以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题,迎接新挑战。二、主要活动计划1、文艺节目的整改运作本学期会对文艺节目整体重新调整,进行定期培训、排练,重点是排出可以随时拿出的节目,为每一次活动做充分准备,在活动中拿出
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