幼儿园教育教学心得15篇.doc

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1、幼儿园教育教学心得15篇幼儿园教育教学心得1本学年中班教研组共有四个班级, 新学年开始, 我组成员就认真学习新纲要, 进一步改革教育观念, 开展丰富多彩的教育活动, 促进幼儿各方面发展. 结合园务工作制定了切实可行的教研工作计划, 圆满地完成了各项计工作, 现将工作总结如下：一、教研课题的完成本期我组对晨间接待活动进行了研讨. 晨间接待是幼儿园第一个活动环节, 也是与家长沟通, 家长了解幼儿园的一个窗口. 怎样使孩子一天有一个良好的开端, 怎样让家长放心的离开孩子, 这是我们的目的. 我们认真学习, 积极研讨, 开展微笑服务, 提高服务意识, 与家长亲切交谈活动. 在晨间内容上, 打破以往活动

2、只是单一的桌面游戏, 开展了丰富多彩的活动. 如：智力游戏、体育游戏、折纸剪纸活动、开放区域游戏, 让幼儿自主地选择自己喜欢的活动. 我们还注重材料的提供, 注重活动中的个别指导, 利用音乐产生愉快的活动气氛. 我组教师就如何开展好晨间接待进行了说、看、评活动. 通过活动, 教师们有了更明确的目标. 二、进一步改变教育观念, 让幼儿真正体验自主游戏的快乐幼儿喜欢自主游戏, 是因为它的形式适合幼儿的心理特征. 过去教师们在游戏中怕乱, 限制过多, 过死, 幼儿玩什么游戏, 怎样玩都由教师指导, 分配. 通过学习研讨, 教师们改变了旧的教育观念, 在游戏中以幼儿为主体, 让他们自己提出主题, 自定

3、角色, 自选材料与伙伴. 在教师创设良好的游戏环境中愉快地游戏. 三、早操活动的研讨幼儿能不能在早操活动中得到锻炼和发展, 手机版教师的教育观和早操的活动设计、编排、组织是非常重要的. 为了加强幼儿体育锻炼, 我们针对早操活动进行了改革、交流与研讨. 中一班：“从早操活动所想到的”、中二班：“新纲要新早操”、中三班：“我班早操创编”中四班：“新早操的新纲要”. 在交流中, 教师们涌跃发表个人见解, 找出早操中存在的问题, 大胆从活动设计、编排、组织下手, 把早操、基本动作训练、游戏活动有机的结合起来, 在通过相互观摩, 取长补短, 将早操活动开展的有声有色. 四、对青年教师的培养青年教师是我园

4、的主力军, 接班人. 为了更好地使他们成长起来, 我组为他们提供了早操的研究与观摩活动. 在活动中, 教师们关心、支持、协助、出谋划策, 使他们得到了锻炼, 同时, 也为全组教师提供了研究学习的机会. 五、组织开展丰富的课外活动在春暖花开的日子里, 组织幼儿到公园进行春游. 配合园务工作开展庆“六一”文艺表演活动. 为使家长更进一步了解幼儿的生活学习情况, 进行家长开放日活动. 组织教师对幼儿进行期末测评工作等等. 以上是我组教师在本期的教研工作情况, 但还需继续努力, 下期我组将加大教研力度, 对幼儿的交往能力和语言发展能力进行研讨, 开展说、看、评活动. 让教研工作更好地服务教学, 更好地

5、帮助教师提高自身素质. 幼儿园教育教学心得2今年我有幸参加了由洛阳市幼儿师范和信阳师范学院联合组织的短期幼儿园园长培训, 收获颇多, 特总结如下:一、为如何规范办园找到了法律及政策依据在本次学习中, 信阳师范学院的郭勇教授对教育法规及政策进行了解读, 如:教育法律、教育法规、教育政策等的概念及性质, 以及三者的联系等, 这些概念都是以前从未了解过的, 在实际工作中更是缺乏相关知识指导. 今后有了这强有力的法律和政策依据, 相信今后的工作会更好开展. 二、安全指导郭勇教授还针对“幼儿园生命与安全教育”这一主题进行了详细指导. 那些触目惊心的安全事故为每个人敲响了安全警钟, 那一条条具体详细、切实

6、可行的预防措施也为大家树立了搞好安全工作的信心. 三、职业道德需内化信阳师范学院教育学科研究所所长陈天顺教授的课幽默风趣, 印象也很深刻. 他没有按照一些教条去强调教师职业道德有哪些规定、应该做到哪些, 而是从幼儿为本的角度去思考教师职业道德:幼儿在幼儿园学习最重要的三件事是什么为了实现“幼儿健康快乐地学习发展”这一目标, 幼儿园教师应该具备的最重要的品质是什么这些思考对我的启发很大, 我会在对教师的日常管理中不断反思和改进, 和老师们共同提升职业道德修养, 逐渐达到内化自律. 特摘抄重点如下：一是诚, 即要真诚尊重教师. 原有的幼儿园管理模式, 是把被管理者置于被动的地位, 充满着对人的不信

7、任, 这就导致被管理者对工作缺乏热情, 消极应付了事. 其实每个人都是一个主体, 具有能动性、自主性、创造性以及个体特征, 只有发挥教师的主体性, 才能极大地激发他们的工作热情. 二是细, 就是细致工作. 马卡连柯说过：“教育工作中没有小事, 最好的教育工作是不可忽略细节与小事的. ”三是严, 就是要严格要求. 园长在管理中, 要善于把教师的思想和行为作为研究对象进行观察分析, 关注教师自我反思意识和能力的发展. 四、行知思想与我同行最让我难以忘怀的莫过于汤翠英老师的行知思想传播讲座了, 汤老师年过七旬, 仍然致力于传播陶行知思想. 通过她热情洋溢的讲座, 我们才对被誉为“万世师表”的陶行知先

8、生有了更进一步的了解, 无论是他无私奉献的高尚品格, 还是他伟大的教育思想、先进的教育理念都深深感动着我, 我愿做行知思想的践行者, 在工作中大胆实践、勇于创新. 行知思想的精髓：生活即教育、社会即学校、教学做合一. 行知思想的核心：创造教育. 天天是创造知识, 处处是创造之地, 人人是创造之人. 行知思想的目标：民主教育, 自主学习. 行知教育理念：以人为本, 以生为本, 为孩子的终身幸福奠基;自主合作探究, 情感态度价值观;因材施教, 发展个性;开发潜能, 六大解放. 五、让经典哲学帮我们解压此次培训最让我钦佩的人是金荣权教授, 他博学多识, 妙语连珠, 用一些浅显幽默的语句就把晦涩高深的

9、儒家、道家、墨家、法家等哲学思想解读得清晰透彻, 不仅让我增长了知识, 还让我从这些哲学思想中悟出许多做人、处事的原则和方法, 真是受益匪浅. 印象最深的是老子的“以柔克刚”、“以退为进”和庄子的“毁世哲学”、“超世哲学”、“游世哲学”等思想精髓. 六、礼仪教育提升形象我们还有幸倾听了河南省牧业经济学院的杨桦老师的礼仪讲座, 对“自身形象是内在品质的外部反映”这句话有了更加深刻的理解, 我会和我园教师一起牢记“一个人的形象是反映一个人内在修养的窗口”, 从生活中的点滴做起, 处处以身作则、注意自己的一言一行, 为孩子们树立礼仪好榜样. 感谢上级领导给了我这次宝贵的学习机会, 我一定会在工作中运

10、用所学到的理论知识和宝贵经验, 把我园管理工作做得更好, 让更多农村的孩子享受优质的学前教育!幼儿园园长培训心得体会范文篇2带着对华南师大附属幼儿园胡金娇园长的崇拜, 我又一次来到华南师大附属幼儿园, 通过上次的讲座, 对胡园长有了一些了解, 在我看来, 能从湖北省到广州来应聘, 是件非常大胆的事, 对于我这样, 一毕业就在一个单位工作, 连在同一个城市调动工作, 都觉得是一种挑战的人, 跨省应聘, 人生地不熟的, 简直不可想象, 所以, 我对胡园长充满了好奇. 来到园里, 因为幼儿园出现了手足口病情, 所以, 没有安排我们进班看活动, 我们在胡园长的办公室聊开了. 胡园长谈到了来广州的原因：

11、是为女儿有更好的学习环境;也谈到了初来广州工作也曾要打退堂鼓, 刚刚来到幼儿园, 她遇到了很多困难：语言不通, 人员结构复杂, 工作人员不是很配合等等, 更多的谈到了管理, 让我印象最深的是胡园长的几句话, 胡园长说：管理要管到心里, 园长要深入到教师中去, 了解教师的心理, 了解教师的生活状况;制度是刚性的, 管理过程中要有弹性. 在管理中不能让老实、踏实的教师吃亏, 要奖励、鼓励, 就像班里的孩子一样, 老师不能只关注哭闹的孩子, 也一定要亲近乖孩子, 他们幼儿园规定：教师每天要和所有的孩子有正面的接触, 搂一搂, 抱一抱园长要利用好家长资源和环境资源, 集中各方面优质资源为自己服务. 园

12、长要做经营家、外交家、教育家, 不要做行政园长, 要做专业园长. 一个人能不能做好园长, 要看你的内心是否足够强大. 胡园长还给我们介绍园里劳动课程的由来, 她给我们讲了一个故事：中国的父母带孩子去德国, 把孩子送进当地最好的幼儿园, 发现, 孩子回家后如狼似虎, 就像一天没吃饭, 家长问孩子：在幼儿园吃饭了吗孩子说：老师没给我饭. 家长非常气愤的找到幼儿园. 质问老师：为什么不给孩子饭德国教师奇怪的说：饭一直放在那里, 他不知道自己去吃, 真不知道你们中国人, 要把孩子培养成什么样, 连小动物都知道饿了自己觅食. 家长不服, 要求从第二天开始自己带饭, 幼儿园同意了. 从第二天开始, 家长每

13、天给孩子带饭, 每天晚上回家, 发现饭盒非常干净, 家长很满意, 觉得孩子吃得很多. 过了一段时间, 一家人要离开德国了, 家长来到幼儿园与教师告辞. 老师送给家长一张光盘, 记录了孩子在幼儿园自己吃饭, 自己穿衣服, 到后来自己会梳小辫, 还帮助小朋友做事的点点滴滴, 家长很感动, 不知道孩子有这么大的变化, 对幼儿园表示感谢, 这时几位老师都来感谢家长, 说他做的饭太好吃了, 原来, 家长每天给孩子带的饭, 都让几位老师吃了胡园长说：正是因为这个故事, 她想到要开设劳动课程, 目的不是要培养孩子的劳动技能, 而是要培养孩子的劳动意识和劳动的智慧. 看着胡园长娇小的身材, 听着她温柔的声音,

14、 但我确实能够感受到她内心的强大, 我们作为一园之长, 会面临很多困难和问题, 我们怎样使内心强大起来, 从胡园长身上我看到：通过不断的学习, 使她内心充实, 坚定的信念, 使她信心百倍. 虽然, 今天的学习, 我们没有能见到孩子, 没能听到一节课, 但是, 这也使我们有机会、有时间和胡园长进行深刻的交流, 俗话说：与君一席话, 胜读十年书. 我今天有了切身的体会, 内心的强大不是口头上说出来的, 而是通过修炼从心中生长出来的, 我会像胡园长学习, 精神百倍的生活和工作, 使我的内心强大起来. 幼儿园教育教学心得3课堂上, 应对孩子的嬉闹和喧嚷我有点束身无策, 情急之下, 我扯破喉咙喊了一声：

15、“都坐好了!”那气势, 肯定是出言如山, 不可违抗. 看到我凶神恶煞的样貌, 孩子们害怕了, 赶紧坐好. 但是没过几分钟, 又乱作一团, 我转念一想：我不能在孩子们心中充当机械的权威者, 我应利用我们之间相互融合的情感来解决问题呀. 想到这搭, 我故作神秘地告诉大家：“我发明了一个奥秘, 我喜欢的孩子秋水里还有老师呢!”孩子们立刻好奇起来, 纷纷问我：“老师, 你喜欢我吗”“老师, 我的秋水里有无你”我象放哨似的, 从每个孩子身边走过, 孩子们都目不转睛地看着我, 恐怕错过我的秋水. 检查完后, 我说：“喜欢和我学习的小朋友, 老师喜欢你, 你的秋水里就会有老师!”之后我列举了几个小榜样, 这

16、一招真奏效, 孩子们都但愿本身的秋水里有老师, 听得个性当真, 回覆问题也很用心, 整个教育活动生动搞笑. “老师, 你的秋水里有无我”很快成了我的一句口头禅, 孩子们也总长短常当真地注视着我, 但愿从我的秋水里找到他本身的影子. 秋水很快成了我们相互通报信息的通道和表达爱的窗口. 看似简单的一句话却渗透着我和孩子们之间无尽的爱. 我真的但愿我播种的这些胚珠, 能够勇敢的应对风雨, 健壮成长. 幼儿园教育教学心得4四月的阳光温暖而舒适, 在这春风荡漾的季节, 天津市园长培训工程启动了, 我怀着兴奋、喜悦与忐忑不安的心情参加了首期骨干园长培训班. 兴奋的是我能与全市最有名望的四十九名园长齐聚一堂

17、;喜悦的是我在接下来的时间里将享受高端的专家们的精神食粮;忐忑不安的是我不知道以我如今的知识结构能对这次培训有多少感悟, 不知道我能否不辜负各级领导对我的期望. 怀着这样的心情开始了我的培训之旅每天我都尽情地倘详在知识殿堂中, 聆听着专家们的教诲、感悟着专家们的思想. 安排紧凑而内涵丰富的学习, 使我终身受益. 在这里与大家交流我的学习收获和感悟, 分享同仁们的真知灼见. 讨论积极而热烈, 见解精辟而深刻, 深受启发. 深入幼儿园的调研考察, 提升了分析问题的能力, 对幼儿园的精细化管理有了进一步的思考和探究. 作为一名管理者, 应首先领会幼儿园科学发展的内涵, 切实转变教育管理理念, 努力营

18、造科学发展的氛围, 为幼儿园走上科学发展之路积极创造条件. 在教育理念方面, 要进一步系统学习纲要精神, 树立全新的幼儿教育理念, 在管理方面, 要摈弃传统的监督、检查者的观念, 切实树立为家长服务、为教师服务的观念, 为孩子的一生奠定坚实的基础. 现将近期的学习心得简单地做以梳理：一、把握机遇、落实责任江瑾处长的贯彻落实实施意见的精彩报告, 让我懂得当今学前教育的重要地位和作用, 让我喜悦于感受_所提出的“要重视学前教育”, 这5是一个历史性的里程碑;在激动、感动、兴奋、振奋学前教育春天到来的同时, 也深深体会的肩负的责任之重大, 使命之神圣. 赵斌教授的学习贯彻两会精神, 打造优秀幼教园长

19、队伍的讲座更是我惊醒. 学习国家中长期发展规划纲要要用心体会、用心把握、用心落实, 不断增强学习能力, 在创先争优活动中实现新的飞跃, 争上新的水平. 二、遵循规律、科学发展身兼要职的学者杨春华书记在百忙之中, 在高升调任之际为我们做了一场激动人心的报告教育规律与教育管理, 真是茅塞顿开. 教育优先发展的规律、教育改变社会分层的规律、教育要适应人的发展阶段的规律、教育适应个性特点的规律、知识、技能发展的规律、学校、社会与家庭教育综合作用的规律、德智体相关发展的规律. 揭示了教育的规律性和科学性, 掌握规律事半功倍, 反之事倍功半. 机智、幽默、博学的钱志亮教授的讲座面向儿童全面发展的早期教育、

20、科学发展观指导下的幼儿教育为我打开一扇明亮的窗. 把握和遵循幼儿发展规律, 立足长远, 科学发展. 三、以人为本、精细化管理教师薪酬与激励-北师大最年轻的教授赵德成的精彩报告的主题, 他通过对世界各大著名专家的经验, 到著名企业的管理理念的归纳和提炼, 阐述了个人的独到见解和精辟的论断, 幼儿园的管理如何采取恰当的激励手段, 最大限度的调动教职工的工作积极性, 让其以饱满的热情、真诚的态度、专注的倾听等优秀品质来对待工作对象, 这是我们思考和探寻的问题答案：教师的个人利益第一、个人的发展第一、个人的成功感第一. 刘金明教授的主题培养儿童心理健康的教师个性特质与行为的精彩讲座, 也同样阐述了教师

21、在儿童培养、教育、引导的过程中起到的无可替代的重要作用. 吴春华教授社会转型期的科学领导的主旨讲座, 诠释了新时期领导的素质、能力与艺术. 只有以人为本, 实行科学管理, 充分调动教师的积极性和主动性, 注重精细化管理, 为教师创设一个宽松、愉悦、向上的工作环境. 加快教师专业成长的步伐, 全面提高教师队伍的整体素质. 四、提高质量、回归经验北京师范大学冯晓霞教授的质量幼儿园生命之本以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述, 给了我强烈的感染与深深的理论引领. 南京师范大学虞永平教授的让幼儿园课程回归经验的报告, 让我感受到“乐学、善学”以及“极富创造精神”的学者风范. 两者的讲座从不同的

22、角度阐述了：幼儿园教育科学发展, 说到底就是按照幼儿身心发展规律, 促进每个孩子在原有基础上健康、和谐、快乐的成长. 为实现这一目标, 我们要以进一步深化幼儿园课程改革为抓手, 强化细节管理, 在幼儿一日活动各个环节加大教育、引导力度, 让每一个幼儿实现科学发展. 五、身心健康、和谐发展无论是孙绍强教授的婴幼儿心理保健还是林秉贤教授的压力与心理健康都阐述了心理健康和生理健康极为密切的关系, 教师的身心发展不仅关系到自身还关系到下一代的健康发展. 积极倡导“绿色和谐”教育：以品德教育为首、人格培育为中心, 行为习惯是主体, 游戏活动为主课, 快乐成长为目的的理念. 构建绿色通道, 点燃孩子的激情

23、, 激发孩子的想象力, 找到孩子们的一个个闪光点, 搭建一个个潜能发展的平台. 来自于全国各地的优秀专家的精彩报告让我如饥似渴地享受了两周的时间. 暮然回首, 忽觉一瞬. 无论是听取报告、感悟的书写、小组的交流、基地的调研都是我学习的好方法, 促使我不断地进行思维碰撞, 不断地反思今后的步伐：第一、学无止境. 学政治, 从政治中看社会大背景, 了解社会热点问题对学前教育的影响, 并时刻关注学前教育的发展动态;学管理, 不断丰富自己的管理知识, 让自己能顺应并逐步驾驭自己的角色工作;学理论, 让理论提升自己的整体素质、拓展自己的知识结构、深化自己的知识领域;学专业, 学习教研、科研专业知识、学习

24、教研、科研管理方式, 让自己站于教师队伍前沿, 与班子成员一起引领整个队伍快速前行. 第二、勤学善思. 平时的日常事务琐碎繁忙, 但是无论如何, 每天要挤出一定时间进行反思, 反思自己的一切工作, 从反思中自省, 从反思中明理, 从反思中螺旋式提升自己的职务水准. 第三、善于请教. 每位园长都有自己的闪光点, 要勤于交流, 善于发现培训班内每一位园长的自身优势, 虚心向他们学习请教, 携手为天津营造春色满园的良好学期教育的新局面. 第一阶段的集中培训的活动暂时告一段落, 但是培训的任务还在继续. 非常感谢天津市委、市政府, 市教育局及师大学前学院的院长和老师为我搭建的这次学习平台及精心的安排,

25、 我将不辜负各级领导对我的期望, 用我的所学所悟运用到工作实践中去, 让自己的各种水平得到质的飞跃. 为我们津南九幼的发展、为天津市幼教事业的发展献上我的绵薄之力!幼儿园教育教学心得5常规教育是幼儿教育中的重要内容, 常规教育也是孩子学会适应集体生活并具备初步独立的生活能力, 形成良好的行为习惯和较好的组织纪律的重要手段, 所以常规教育方法很重要. 我们为了更好的培养幼儿的常规也尝试进行了以下几种常规教育方法：一、榜样激励法榜样激励法是让幼儿通过老师对幼儿的良好行为表现给予表扬和肯定, 让幼儿有个榜样学习, 其改变自己不好的行为习惯的一种教育方法. 幼儿的辨别是非能力较差, 但幼儿对老师的表扬

26、和鼓励是非常重视的, 因此, 我们老师应利用幼儿的这种心理, 及时肯定幼儿的良好行为, 特别是对能遵守常规的幼儿要及时表扬, 并鼓励其他幼儿像其学习, 巩固, 而逐渐养成良好的行为习惯. 如：培养幼儿的自理能力, 解决幼儿不愿洗手的坏习惯, 老师可以让以养成洗手习惯的幼儿做示范、展示给幼儿看, 在这基础上教师引导幼儿学会洗手, 当幼儿洗干净后, 老师及时给予表扬和鼓励, 使幼儿有种荣誉感, 逐渐养成饭前便后洗手的好习惯. 二、引导法引导法实际也是种榜样教育, 主要通过讲述一些有教育意义的故事, 从而使幼儿遵守常规、做榜样, 养成良好的行为习惯. 幼儿都喜欢听一些好玩有趣的故事, 老师可以充分利

27、用故事的内容对幼儿进行常规教育. 如：老师向幼儿讲述大公鸡和漏嘴巴的故事, 让幼儿明白故事中的角色, 教育幼儿爱惜粮食. 在进餐时强化幼儿, 这样幼儿就会有意识, 因此, 掉饭粒现象明显减少. 老师可以让幼儿扮演故事中的角色, 使幼儿在故事中明白. 三、行为巩固法行为巩固法是教师定期对幼儿的行为进行检查和评比, 从而是幼儿在生活常规的约束下自觉养成良好的行为习惯的教育方法. 在巩固的同时, 教师要鼓励幼儿坚持良好的行为习惯. 教师可以评红花的方法, 对幼儿进行表扬和鼓励. 对行为习惯较差的幼儿进行个别教育. 从小培养幼儿的生活常规对幼儿的成长很重要, 也能更好的帮助老师和家长教育孩子. 所以,

28、 在本次的幼儿常规展示中, 幼儿无论是从哪一方面的常规都有了明显的进步. 因此, 在这里也想与大家一起分享一下我们的常规教育方法. 最后, 也想对大家说, 常规培养是要从点滴开始, 周而复始、循序渐进的进行. 不怕烦, 有耐心, 多与孩子交流, 你会从孩子身上看到许多闪光的东西, 让那么多闪光点凝聚在班级里, 那你的班级一定是一个特色的常规班. 幼儿园教育教学心得6作为老师好想听见家长们谈论孩子在幼儿园学会了啥子知识, 学会了啥子歌曲. 但是, 我时常听见有的家长反映说, 孩子在幼儿园学的啥子, 孩子从来不说, 一问三不知只有等到开放日的时候才发明, 本身的孩子竟然学会了那么多的东西. 为了让

29、家长们能够对孩子在园学到的资料有所了解, 我们利用家园栏跟家长们做了公然, 可孩子回家后主动告诉家长的还是未几. 为了提高孩子的用心主动性, 何不尝试新的方法, 让孩子回家当“小老师”. 于是, 我时常让孩子在课堂上、活动中当“小老师”, 带领全班孩子读童谣、背古诗, 做各种表演等. 孩子们的用心性很高, 但能主动参与的总是一小部分. 于是, 我又利用每一天下战书离园前的一段时间帮幼儿简单的复习当天所学的资料, 之后布置作业回家给爸爸、妈妈、爷爷、祖母们当“小老师”, 把每一天在幼儿园里学到的知识、本领教给本身的家人, 并对他们说, 老师要向家长们做查询拜访, 比一比谁当的“小老师”最好. 唉

30、!这个办法还真灵. 第二天早上果真有好多家长美滋滋的告诉我, 昨日晚上, 孩子在家给我们当小老师, 教我们学唱歌、背古诗了等等. 我听了家长们的反映, 心里很开心, 这能够说是立杆见影了吧!孩子都有表现本身的情欲, 个性是在本身的家中, 他应对的是本身的亲人, 心里没有任何负担, 会表现的更好, 甚或“阐扬超常”. 这不仅仅满足了孩子的表现情欲, 也提高了他们对学习的兴趣, 加强了他们的自傲心, 更有利于我们的教学. 是以, 让孩子当一下“小老师”这也是我们老师工作中的一种可行的策略. 幼儿园教育教学心得7我们班的孩子今年自小班升入中班, 我发明他们开始喜欢为群众为同伴干事情, 便在班级建立了

31、值日生工作, 幼儿园中班教育随笔. 全班幼儿分成五组轮流举行, 每一天由67名幼儿共同做当天的值日工作, 我主要按幼儿的潜力以及来园的早晚给他们分配值日项目. 开始时, 孩子们对值日生感到十分新鲜和洽奇, 每一天都开心地早早来园, 用心完成我分配的任务. 但是过了不久, 我就发明值日生来园总是你早我晚, 有时候大部分幼儿都来园了, 值日生还没到, 当我询问缘故原由时, 孩子却无所谓地说：“我忘了!”. 尽管值日生都能按照我的要求去做, 但时常出现干事不当真、坚持欠好, 需要老师不断地提醒. 这时, 小朋友的一句话引起了我的思考, 某一天, 在我正准备安排值日生工作时, 郭子豪小朋友说：“老师,

32、 今日我不想当卫生员了!”, “为啥子”我急切地想明白缘故原由, “今日我想当景象形象员!”孩子的回覆似乎提醒了我, 原先对做值日生他们有本身选取的愿望, 做啥子值日也有本身的设法. 但是以前, 值日生都是由我来安排孩子做的, 从未思量他们的兴趣和需求. 我们说要把属于孩子生活和选取的权力还给孩子, 那么值日生工作为啥子不让他们自选呢!于是, 我紧之后说：“能够呀, 今日就由你们来选取做啥子值日生吧. ”孩子们立刻又变得兴抖擞来, 这个说：“我今日要当接待员!”阿谁说：“我要当监督员!”. 那一天, 我个性注重观察他们, 发明孩子们对自选的值日项目充满兴趣, 都能当真负责地做好各自工作. 以后

33、值日生我班开展起来了. 幼儿园教育教学心得8那天我组织一个小班艺术活动“小老鼠”, 活动的目标之一是让孩子体验猫来时老鼠的紧张心情. 为引起幼儿的兴趣, 我先将歌曲内容创编成故事, 然后在活动一开始借助图片将创编的故事讲给孩子们听, 孩子们聚精会神地听着. 讲完故事, 我提问：“请问老鼠最怕准?”孩子几乎是异口同声地回答：“老鼠最怕猫. ”我满心欢喜, 正准备肯定孩子们的回答, 竹子站了起来：“老师, 其实现在的老鼠已经不怕猫了. ”他的话让我吃惊, 一时间不知如何回应. 这时其他孩子也七嘴八舌地嚷开了, 强强说：“在动画片猫和老鼠里, 猫将老鼠踩在脚下也没吃老鼠. ”川川说：“老鼠吃了猫的蛋

34、糕, 猫也没抓住老鼠. ”我问竹子：“你能告诉小朋友, 老鼠为什么不怕猫吗?”竹子说：“因为现在的猫成天呆在家里等着主人去喂养它, 它再也不用去抓老鼠了. 即使老鼠从它面前经过, 猫也不会去抓老鼠, 因为它肚子不饿. ”老鼠真的不怕猫吗?老鼠究竟怕谁?孩子们各抒己见, 继续着刚才的话题. “老鼠怕老鼠弶. ”“老鼠怕粘得牢. ”“老鼠怕老虎. ”自由讨论结束后, 我说：“小朋友们说得都有道理, 但老鼠本质上还是怕猫的. ”于是, 我便把猫为什么要捉老鼠的故事讲给孩子们听, 从猫的祖先讲到家猫的来历, 又讲到猫捉老鼠是一种本能. 之后, 我才开始“小老鼠”的艺术活动. 虽然没有很好地完成原定的教

35、学目标, 我的引导策略也还显笨拙, 但对我来说那是一次超越. 以往碰到这种情况我要么束手无策, 要么强把孩子拉到预设的活动环节中. 而这次, 我理解了幼儿的想法和感受, 并为顺利开展活动提供了经验准备. 幼儿园教育教学心得9近期, 我园组织全体教师学习了20_羊口镇教育教学工作会议上的讲话, 通过学习, 使我们更加认识到教育工作的重要性, 同时也更加重了我们肩上的担子, 使我们更加体会到作为一名教师要爱岗敬业、爱生如子的责任. 一、明确新学年教育教学工作的主要任务：推进以实施素质教育为主题, 以提高育人质量为核心, 以品行养成教育为重点, 大力开展以强化管理, 深化课堂, 内化科研, 优化质量

36、为目标的“四化”行动研究, 努力实现干部教师素质, 教育教学质量, 学校办学品位, 学校育人水平的“四项提升”, 在创办优质教育的道路上, 努力实现新的飞跃. 二、加强学习研究, 促进队伍建设：一个好班主任能带出一个好班级, 一个好教师能教好一个好学生, 教师素质, 师德最重要. 爱岗敬业、热爱学生、教书育人、为人师表是对教师最基本的道德要求, 爱和责任是教师职业道德的核心和灵魂, 也是教师这个职业受人尊敬的根本所在. 三、创新活动模式, 提高学前教育质量学前教育是基础教育的奠基阶段, 对幼儿身心健康, 习惯养成, 智力发展具有重要意义. 我们要努力办好学前教育, 首先要深化幼儿园课程改革,

37、加强园本教研, 完善保教质量评价体系, 实现教材与社会资源, 当地资源的有机整合, 要充分利用丰富的环境资源和乡土材料, 创设独具特色的园所环境, 搞好“八个一”的活动开展, 要遵循幼儿身心和心理特点, 以发展幼儿能力, 培养幼儿良好学习和生活习惯为目标, 全面开展幼儿回归本源教育. 总之, 新的一年承载着新的使命, 新的一年将开始新的征程, 让我们在镇教办的正确领导下, 继续以昂扬饱满的精神, 干事创业的热情, 团结务实的态度, 共铸羊口教育的辉煌. 幼儿园教育教学心得10小班区域活动中的建构区：晨晨、超超和新焱不约而同的选择了数字火车的拼搭. 晨晨和新焱一起拼, 而超超则自己拼搭. 很快,

38、 超超的作品完成了, 用没有轮胎的一节节小车厢拼成了一座高高的长筒状楼房. 超超问新焱：“你们拼的是什么?”新焱骄傲地说：“火车呀!你看我们的火车多长呀. ”超超问：“你们的火车有多少车厢呀?”新焱和晨晨都茫然的摇了摇头, 超超说：“我帮你们数数吧?”新焱点点头, 超超开始数数：“1、2、3、4、7、9、10(后面虽然数的不对, 但前面却是手口一致点数的), 哎, 不对, 这两个有车轮的车厢怎么能在摞在一起呢?”晨晨同意的点点头, 然后开始动手拆装, 但拆的手法不对, 小车厢不但没有拆下来, 整列火车都变得歪歪扭扭了, “你别动了, 再动火车都被你弄坏了. ”新焱着急的边喊边把小车厢整理好.

39、看我在旁边看, 超超把求助的目光看向我, 我只好接招：“我们一起数一数有几节车厢好吗?”手口一致的点数, 孩子们数的很好. 后面的收材料中, 晨晨拆车厢的动作明显熟练许多. 从中, 我发现孩子学习的特点有以下几方面：1、在与同伴的合作中相互学习. 2、无意识学习与有意识学习相结合;无意识学习占优势, 有意识学习效果更好. 3、语言的交流与沟通帮助孩子在无意识中获取知识与本领. 4、遇到问题时想办法解决, 能用简单的语言、眼神、动作等向同伴、老师处获取帮助求助, 但具有一定的依赖性. 5、模仿能力进一步增强(拆小车厢的动作). 幼儿园教育教学心得1120_年12月02日至20_年12月8日, 带

40、着对事业的追求、对工作中的困惑、对教育未来的美好憧憬, 我有幸赴福州、三明参加南靖县“十三五”小学校长（幼儿园园长）管理能力提升培训班为期7天的培训. 我要感谢教育局、进修学校领导给了我这样一个难得的学习机会, 每天有规律地学习、生活, 洗去了我身上的浮躁, 让我回归本真, 静心学习, 潜心研修. 回顾七天的学习生活, 给我留下了深刻的印象, 令我感悟颇多, 收获很大, 可以说是此次培训学习使我不枉此行, 受益匪浅. 在培训开始前, 班主任积极组织我们学员通过微信群公告方式向参培教师公告, 让我们在第一时间明确培训计划、日程安排等. 因此结束培训之际, 我想说：道不尽的感谢. 首先要感谢班主任

41、老师对本次活动的精心组织与策划, 对学员们的在食宿上的热情周到的安排及对学员们学习上, 生活上遇到的困难给予的无私的支持与帮助, 他们每天从早到晚的开始至终的陪伴我们学员渡过了这七天的培训学习生活, 真的是很辛苦, 感谢各位专家, 教授, 名师们为我们精心准备的丰富生动的专题报告与讲座的内容, 在这里我要真诚的对老师们说一声谢谢, 谢谢老师、专家七天来的辛勤工作. 这次培训收获最大的是专家们对我思想上的冲击. 每天的感觉是幸福而又充实的, 因为每一天都要面对不同风格的名师, 每一天都能听到不同类型的讲座, 每一天都能感受到思想火花的冲击. 此次培训, 倾听了张信容, 洪良清、范祝君、周晓斌、马

42、昌明、谢艳华、陈琪芳、黄芳等等专家的精彩讲座, 真是受益匪浅. 这次培训既有对幼教职业和幼教发展趋势的破析, 也有为师之道和管理之窗；既有系统的理论, 也有园长的工作实践和对相关园所的介绍；既有专题讲座, 也有学术讨论和参观学习；既有集中培训, 也有分散活动. 这次培训, 使我们意识到：幼儿园的管理者, 必须要有一整套系统的、成功的实施策略和管理经验及以人为本引领教师专业成长、帮助教师实现自身价值的服务理念. 同时也使我们意识到：管理者如果没有思想, 就没有出路；没有作为, 就没有地位；没有专业, 就没有品质；没有实力, 就没有魅力；没有眼界, 也就没有境界. 无论是这些报告还是授课, 都让人

43、耳目一新. 福建教育学院培训处的张信容教授平易近人的教学风范, 热情洋溢的讲座, 令人高山仰止. 现在脑海里回映还是她上课形象生动的讲解, 令人如沐春风, 她认为好学校一定要有好规划, 并从为什么要制定学校规划, 制定规划的意义, 制定发展规划的涵义以及当前规划编制的几个主要问题等几个方面进行阐述, 与大家分享了学校建设与发展规划, 利用案例深入浅出地讲解如何做好学校发展规划. 而三明市梅列区教育局谢映华副局长关于农村小学教师团队建设策略与工作途径的讲座风趣而幽默, 他在管理学校中注重团队管理艺术, 他认为管理者要深入了解教师, 积极创造条件满足教师的个性发展的需要. 一是满足教师的学习需要,

44、 在工作上为教师提供学习的机会和条件, 鼓励他们接受继续教育提高学历层次；组织教师到外地参加有关学习活动, 使教师获取更多的专业知识, 提高教育教学能力, 二是满足教师体现自我价值的需要, 建立奖励机制, 通过评先树优活动, 帮助教师实现自身的价值. 三是满足教师的生活需要, 关心教师的身体健康和生活需要, 如落实教师的福利待遇, 做好后勤保障工作等, 为教师解决后顾之忧. 同时积极开展丰富多彩的文体活动, 使教师紧张的情绪得以放松, 始终保持良好的心理状态. 听了他的讲座后, 我对如何打造优秀幼儿园团队有了更深的认识. 团队像家一样, 需要用心经营, 教师是教育中的重要因素, 我们要打造充满

45、生机与活力的现代幼儿园教师, 让教师体验工作的幸福, 善于调动每个教师的潜能. 福一幼的周晓斌副园长介绍的幼儿园安全管理与日常工作, 更让我深刻意识到幼儿园校园安全的重点和难点, 由来至园外的、也有来至园内的, 有灾的、也有祸的, 我们要高度重视“校园安全, 依法治园”, 通过最大努力把安全伤害降到最低点. 这次培训涉及到了幼儿园的区域活动设计、美术特色教学、幼儿园的发展定位及幼儿园教师队伍的建设等问题, 通过老师引领大家对这些问题的深入分析和认真思考, 达到了我们学员之间相互交流、相互学习、相互启发、相互促进和共同提高的最终目的. 并且要求我们在今后的工作中, 要将学来的先进理念结合、运用到

46、自己的实际工作中, 注重加强学习, 不断提升自己的专业素养和综合能力, 在管理上注重细节, 追求卓越；在教学教研上, 注重团队, 追求专业；在园所发展上, 注重创新, 追求特色；力争使自己成长为一名合格甚而优秀的园长, 能够引领或促进幼儿园朝着更稳健、更科学和更有活力的方向发展. 在此次学习中, 让我们明确幼儿园的管理不容忽视, 从师资、设备、环境、孩子、家长等各作为一名管理者, 应首先领会幼儿园科学发展的内涵, 切实转变教育管理理念, 努力营造科学发展的氛围, 为幼儿园走上科学发展之路积极创造条件. 在管理方面, 要摈弃传统的监督、检查者的观念, 切实树立为家长服务、为教师服务的观念, 甘心

47、情愿当好家长平等的合作伙伴, 当好教职工开展幼教工作的支持者、合作者与助手, 放下架子, 深入教职工中, 深入家长中, 研究问题, 解决问题, 同心同德促进幼儿教育科学发展. 坚持以人为本, 加快教师专业成长的步伐, 全面提高教师队伍的整体素质. 总之, 感谢这次为我们培训的老师, 让我不仅学到了很多我平常在工作中、生活中所学不到、听不到的知识, 让我的业务水平能得到质的飞跃, 让我的理念又得到一次刷新. 我将带着我的思考、我的希望一同打包返航能静下心来慢慢感受、点点思考、细细品味. 培训虽然结束了, 然而学习没有终点, 将永远在路上,我将在未来的工作中勤于学习, 善于思考, 勇于实践, 真正做到学有所成, 学以致用, 并常怀一颗感恩之心, 对待工作与生活, 为教育事业的发展做出贡献！幼儿园教育教学心得12良好的开始是成功的一半,这40多天的幼教生活让我受益匪浅. 首先感谢各位园长和老师给我提供的帮助. 通过在幼儿园40多天的工作, 我了解了如何对学生进行管理, 了解了如何建立良好的师生关系. 让我体会到我们教师自身需要不断充实和提高, 给孩子一碗水, 自己就要准备一桶水这样一个道理. 我深切