拓展训练心得体会合集15篇.doc

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1、拓展训练心得体会合集15篇拓展训练心得体会合集15篇心中有不少心得体会时, 常常可以将它们写成一篇心得体会, 这样有利于培养我们思考的习惯. 一起来学习心得体会是如何写的吧, 以下是小编为大家收集的拓展训练心得体会, 仅供参考, 欢迎大家阅读. 拓展训练心得体会1为期两天的拓展训练, 凝聚了互信、沟通和坚持, 也为“执行力”这三个字作出了深刻的诠释. 通过亲历这次拓展, 感触良多. 第一, 团队的执行力需要以互信为前提. 面对4. 2米的“逃生墙”, 当大家即将完成任务时, 因一名队员犯规, 导致“逃生”重来. 即便如此, 大家并没有责怪这名队友, 而是重整旗鼓, 继续重来, 最后全队38人,

2、 仅用了16分56秒完成了“逃生”. 最深切的体会是, 团队有了信任就少了怨言和牢骚；有了互信, 大家的心就融到了一起. 而作为办公室的一员, 大家只有互信于彼此、心融于部门, 才能把工作做好. 第二, 团队的执行力需要以沟通为基础. 在“致胜七巧板”的项目时, 面对被分割的任务书和道具, 队员们一脸茫然, 不知如何执行, 随后开始乱作一团. 导致了大量时间被浪费, 最后仅以770分结束了该项活动. 整个活动暴露出来的问题就是沟通缺位, 各小组没有想通过沟通来完成任务, 使得信息不能有效传达. 第三, 团队的执行力需要以坚持作保障. “卓越圈”这一项目中, 给我最大的收获是, 身体得到了锻炼,

3、 也看到了自己的另一面. 有些事不是不能做, 而是我们不愿去尝试, 当你融入团队, 抱定目标去执行, 定能为团队创造佳绩. “一流的目标, 三流的执行, 必将是三流的结果；而三流的目标一流的执行, 必将是一流的结果”, 这次拓展让我深刻领会到这句话的含义, 面对既定的目标, 只要能脚踏实地、尽心尽力去完成一个个小目标、到最后汇总起来又何尝不是一个一流的执行结果呢！拓展训练心得体会2这是我第二次参加拓展训练, 如果说第一次的拓展教我学会了团队协作精神, 那么第二次拓展在带给我团队协作的同时, 也告诉了我们如何建立和管理团队目标, 更让我唤醒了心中的那个巨人, 迈出了断桥上的一步. 下面是我的拓展

4、训练心得体会：在这次拓展中给我印象最深的项目就是：穿越电网、空中断桥和毕业墙等. 穿越电网：要求所有人在40分钟内, 依次从电网的一端穿越到另一端, 每人只能用一个网眼, 穿越者和协助者的任何部位包括头发和衣角触网都算失败, 而且这个网眼同时也作废. 这就要求根据每个人的身材选用合理的网眼, 并确定穿越的先后顺序, 更要求有固定人员记录网眼和时间的使用情况, 这一切的安排都是为了确保最终所有人员都可以顺利穿越的目标的达成. 这个项目的目的是锻炼人的统筹安排事情的能力, 只有安排合理, 才能获胜, 如何合理利用资源, 如何最大限度的利用它, 需要事前进行周密的统筹安排. 当一个团队在完成某项任务

5、时, 是面临着巨大风险的, 应该让团队的每个成员都充分了解团队所面临的风险, 队员才能自觉规范各自的行为, 避免人为因素带来的资源浪费. 空中断桥：在8米的高空, 不借助任何工具的帮助, 全体人员逐个往返跨越宽1米的断桥. 如果平时有人问你能否一步跳过1米的距离,你可能会觉得有些好笑,那有什么困难呢?但是,试想以下把这个距离放到8米高空,你脚下踩的是一块只有35厘米宽的木板,要迈向另一块同样细长的木板,两者距离还是1米,你能保证自己心里一点儿也不打鼓吗?断桥就是让你在高空迈过这一步.现在想像站在8米的高空还有些许的紧张, 可在全体队员和鼓励和支持下, 坚信我的安全保障是经过T1中国数次培训证明

6、的, 并且在高处还有带队教官的保护, 我并不是孤单的, 我的背后有这么多的支撑力量, 那份紧张和孤独感已经被坚强的后盾力量所取代, 终于迈出了超越自己的一步. 在全体队员的努力中, 最终所有人都顺利通过了断桥的考验. 特别是有位恐高症的队员, 当她在第三次终于成功跨出了她人生中的一步, 所有人员都欢呼了, 为了她的胜利, 也为了大家的胜利. 这时我更明白, 这个竞争额社会除了需要勇气和技能,更需要信任,需要掌声和鼓励!除非亲身经历,否则你决不会相信团体合作的精神和力量有多大, 当团队的精神发挥得淋漓尽致时, 往往会完成出乎意料的事情. 毕业墙就告诉了我们这个事实. 在这个最后的项目中, 要求全

7、体50人在不借助外界任何物品的情况下, 在15分钟内, 全部翻阅高4米的光滑的墙壁. 整个项目的流程在我们的大队长的规划下有序地展开：首先搭建人梯将一个身体灵巧的男生送上毕业墙, 接下来, 由其它人继续搭建人梯, 将其余队员通过“下顶”、“上拉”的形式, 把所有队员依次送上毕业墙, 最后的两名队员通过其中一名以整个身体作为连接将其带上毕业墙. 而在此过程中, 其它暂时未被传递的队员则担当起保护的责任. 在有序的计划, 全体的团结合作, 和勇于奉献的人梯的努力下, 奇迹出现了, 50名队员顺利登上毕业墙才用了9分20秒的时间. 在这里我看到了一个团队的目标, 有力的领导核心, 团体协作, 全力付

8、出, “下顶”的扶持和“上拉”的援助的团队凝聚力的存在,并发挥着惊人的作用. 这是团结的力量, 这更是一个团队的胜利, 我们需要的正是这股凝聚力. 这是一个协作的社会, 是一个需要信任和支持的社会, 我们要持有一种团队协作的精神, 一种积极向上的态度, 一种规划解决问题的方法, 一同努力, 一同接受, 一同克服内心恐惧, 一同完成任务, 一同狂欢, 一同建立最坚实的团队！拓展训练心得体会3此刻, 我拿起了笔, 却不知从何写起. 短短两天, 收获太多, 这种感受不单单是文字能表达的. 能有机会参加局里组织的这次拓展训练很荣幸. 在参加活动之前, 我完全是抱着旅游的心态, 但看到要求严格的教练以及

9、训练课程后, 我的想法也迅速从一开始的玩玩转变为认真对待. 认识自己比认识别人更加困难这是我学到的第一课. 往往心中想法百转千回, 但是不说不做别人永远不会知道. 拓展训练这种先行后知的做法改变了固有的思维模式, 让自己更加了解自己. 比起认识自己, 这次活动让我更加认识到团队的力量. 这一点, 我想从我失败的项目说起. 信任背摔, 挑战者站在1. 6米的高台上, 背对队友, 直直倒下, 完全靠队友的胳膊保护. 这个看似简单的项目真的是我克服不了的恐惧. 当教练细致耐心地说完要领和要求后, 我的大脑完全空白, 背后那1. 6米的距离仿佛是无尽的深渊. 倒下的那一刻腿不自觉地弯了起来. 等我重新

10、站在地面上, 我意识到, 我已经给队友造成了伤害, 我不停地对队友们说对不起, 表达我的歉意, 但我心中再明白不过, 伤害已经造成了, 再多的抱歉也无法弥补. 很多事情没有重来的机会, 如果这件事在工作中, 损失已经造成了, 是难有机会重来的. 即使有少数重来的机会, 也会付出更多的代价. 这个项目结束后, 因为歉意我很久都调整不好心情, 但队友们似乎并没有在意, 他们眼中依然充满了善意和信任, 这让我心里好过多了, 决心在下面的项目中更加努力. 给我内心带来最大震撼的项目是海难逃生, 也叫毕业墙, 意思是只有全员在规定时间内通过才算毕业. 4.2米的竖直高墙, 38人全员通过, 不借助任何工

11、具, 到底需要多久, 会不会有人放弃, 每个人、每个环节出错都会导致全员失败. 9分15秒是我们的成绩, 也是加冕在我们全员身上的荣誉. 这9分15秒中包含了每个人克服恐惧的勇气, 坚决执行计划的决心和每个人对其他队友的付出和信任. 当我看到队友们身上的脚印、他们发红的胳膊、他们流下的汗珠, 我的心中只剩感恩. 只有身处其中的我们才能清楚地认识到这两天改变了什么, 这是从内心到身体的充实与收获. 两天的拓展, 让我认识到自己的潜力, 明白了不能为失败找借口, 让我见识到团结的力量, 让我更加的感恩, 让我收获了与队友的宝贵友谊最后, 感谢局领导、局工会给我们新进职工和青年人这个学习和交流的机会

12、, 感谢教练们的辛勤付出, 感谢队友们的相互信任和支持. 我将把这份感恩化作动力, 为水工局的建设和发展做出更大的努力和贡献. 拓展训练心得体会4今天是我第一次参加“团队建设”的拓展训练. 虽然只有短短的x天时间, 拓展训练所给予我的启发和经验却是一笔永久的财富. 无论我身在何种岗位, 只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟. 让我感受最深的有以下几个方面：1、信任背摔”：相信他人, 为成功赢取时间背摔. 背摔其实是一项很简单的活动, 一个人背站在x米高的地方, 如果你相信自己的团队那你就平躺着摔下来. 这项活动看上去似乎很平常, 没有什么蕴涵, 其实它验证了人与人之间心灵的交流及可信度. “

13、信任”与“被信任”都是源于生活中点点滴滴的积累. “信任”首先要相信自己, 做什么事情都要充满自信. 如果自己对自己都没信心, 那就谈不上“信任”与“被信任”. 做任何事情都要有责任心, 这样才会被信任. 游戏中短短几个字“相信你的同伴”就会让背摔者心中充满信心, 起码有这些伙伴做后盾, 这时心里就会轻松许多. 工作中我们相信自己, 信任这个团队的每一个成员, 做事情成功的机会就会增大. 做的事情成功得越多. 那么我们也就会对这个团队越“信任”. 总之一句话：自己的能力是有限的, 而大家的能力是无限的, 相信他人就是相信自己. 2、“翻越毕业墙”：“翻越毕业墙”训练是对我们意志的考验, 项目要

14、求在规定的时间内将所有的人不借助任何工具爬过x米笔直的墙, 没有任何工具, 所有团队需要全部跨越！当时就想着怎么过得去? 结果大家齐心协力很快就征服了石墙. 毕业墙让我们每个人的感触颇深, 很多人都留下了激动的泪水. 求生墙让我们化为一个整体, 真正意义上突破了零的突破！在困难面前, 我们没有退缩！这个训练给我很大启发：只要大家团结一致、齐心协力迎难而上就一定能克服所有困难. 这就是我们的团队、步调一致的团队、无坚不摧的团队. 拓展训练心得体会5这是我第x次参加拓展训练, 这次训练大家在x天的.时间里共同克服了一个又一个的困难, 增强了对彼此的了解. 每个项目都让我领悟到不少日常工作中应当注意

15、到的工作方法. 首先, 一个优秀的团队必须有明确的目标；其次, 在面对各种困难和挑战时, 团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结. 再次, 决策者代表了团队的方向与大局, 需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识. 在完成项目时也暴露了我们一些弱点, 印象最深刻的是最后的活动xxx, 我们的表现有些盲动、草率, 忽略了集体的力量, 在还没有明确行动目的, 没有制定可行的工作方案的情况下, 就开始行动, 而作为接到团队“领导”任务的同伴未能将该项目的总目标及时传达给其他组员, 其他同伴由于不了解目标, 使得任务事倍功半. 拓展训练的过程中, 我得到的收

16、获超出了以往阅读书籍获取的间接经验和总结. 它改变了我这些年来的思维模式, 超越了自我, 认识了团队的巨大力量, 也领悟了创新的重要意义. 第x天我们来到xxxx, 这次很好的体现了昨天的训练结果. 在领导的带领下我们分了x个小组, 又在小组长的带领下对如何结对而行做了详细的规划及落实. 途中大家互相打气、加油, 你帮我我帮你, 把团队合作的精神发挥得更加淋漓尽致. 开心圆满的结束了这项活动！拓展训练心得体会6不愿接受团队的三大原因是：对团队能比其它组织形式工作得更好缺乏信心;个人的作风、能力和好恶会使团队不稳定或不适应;薄弱的组织业绩理念破坏了使团队生存的环境. 缺乏信心面临现实工作的巨大挑

17、战, 很多人对团队缺乏信心. 在团队的工作中, 很多人认为团队的会议浪费时间, 不如将这些时间投入到工作中去更加实用. 这是对团队工作的怀疑, 不信任团队的想法会严重影响团队积极性, 导致团队工作效率低. 面对团队目标的挑战产生恐惧感, 不相信团队可以做到, 对团队失去信心, 不尽全力配合团队的运营. 不适风险现代的父母对小孩成绩都看得很重要, 所以中国人都喜欢个人的责任和业绩, 而不是团队的目标;团队工作让很多人感到不适应, 工作中认为跟其他人无法正常配合工作, 影响了自己的工作效率. 观念不愿意将自己的命运交给团队. 人在工作中都只是相信自己, 相信个人的付出等于收获, 而不是相信团队可以

18、改变自己的命运, 根深蒂固的观念阻碍了团队的向前发展. 这个观念破坏了团队的信任, 影响团队的生存. 拓展训练心得体会7拓展训练对于我来说：是一次实现梦想的机会, 是一次挑战自我的机会, 因为我很喜欢女兵. 我们路贝佳鞋服公司的十七伙伴和三位教官一起度过了两天一夜的培训, 虽然很累, 但心里却收获了很多, 我们早上六点出发, 汽车行驶了三个半小时才到, 到了以后, 教官给我们分配房间, 三人一间, 然后每人发一套迷彩服, 换好衣服后集合, 教官先自我介绍, 主教官代号猎人, 然后是特工, 军刀. 猎人说我们每个人都要取代号, 在这两天一夜中不许叫名子, 谁叫名子就会接受奖励, 当然奖励就是惩罚

19、. 我们每个人都取了代号, 有探路者啊, 兔子啊, 黑客啊, 狗尾巴花啊, 龙女啊, 忐忑啊等等等等还有我西伯利亚狼, 我的代号不错吧!好了到中午了要吃饭了. 下午我们开始做第一个项目高空断桥, 听着就挺吓人的, 心想这不是电视上才有的情节吗?猎人给我们鼓了鼓士气, 特工给我们讲了讲动作要领, 听着挺简单的, 心想上去才知道. 我看到我的伙伴都很快上去了, 但上去以后就没那么快了, 必竟那是八米高啊!中间断的距离有一米, 板子才二十公分宽, 我们又没经过专业培训, 心里有点抵触. 伙伴们听着我们的鼓励, 听着教官讲的动作要领, 随着教官一句三二一, 过去了, 过去了一个一个过去了. 我们超越了

20、自我, 我想在以后的工作中我们还有什么过不去的呢!天黑了, 晚饭过后教官让我们做了一个游戏, 红黑博弈这是个可以共赢的游戏, 就看你讲不讲信誉, 诚不诚实. 刚开始我们都按说好的出, 两轮过后, 教练公布结果, B队的分最高, 然后我们谁也不在相信谁, 个自按个自的出牌, 结果B队赢了, 赢取了奖励炸油条, 左边翻诚实, 右边翻守信. 晚上山里的风挺凉快的, 探路着给我们讲了一个故事说如果有一个人对你好呢, 你要把它刻在石头上, 就像刻在心上一样, 牢记, 相反如果有一人对你不好呢, 你就把它写在沙子上, 风一吹就刮没了. 要记的别人的好, 要学会感恩. 十点多了, 要睡觉了明天早上六点集合.

21、 早上八里沟的空气真新鲜, 我们要越野八公里才能到答目的地, 不过我们是边跑边欣赏风景边拍照, 一举三得. 难得有这样的机会, 要好好享受一下, 玩的差不多了军刀教官一直催我们回去, 我们恋恋不舍回去了. 下一个项目信任背摔这是个危险性较大的项目, 必须团结否则会很危险, 当我站在一米七高的台上时, 心里很紧张, 我看了看我的伙伴为我搭的人床, 心想我可以的, 我相信我的伙伴, 我说：我是小庄, 你们准备好了吗?准备好了, 你放心我们永远支持你. 这是信任, 这是团结. 拓展训练心得体会8短短两天的拓展训练, 给了我全新的体验和感受, 团队协作、信任沟通、激发潜能、超越自我等等, 精神被一个个

22、游戏巧妙地诠释, 本来看似不可能完成的任务, 只要有足够的信心, 伙伴们的支持, 正确的方法, 辛勤的努力, 也一样能够出色地完成, 在拓展训练中. 我体会最深的是激情, 团结, 信任, 感谢！拓展培训心得之培养团队意识、八米高空断桥、渡河、毕业墙等. 正是这一次的拓展训练, 使我受益匪浅, 终生难忘. 体会最深的有以下几点：一、八米高空断桥记得参加高空断桥的时候, 我的心却如此的紧张、害怕, 我记得家杰是第一个爬上去的, 看到他轻轻松松地跳了过去, 当时我还想这么简单的, 我也能跳过去. 看到一个一个的伙伴们都能跳过去, 我的心又欢喜又紧张, 终于轮到我了, 当我爬到最顶处的时候, 我的心不

23、知不觉的加速, 紧张又头晕, 荒芜的站在那里不敢前进, 刚好下面的伙伴们给我加油和鼓励, 这个故事告诉我, 做事需要勇气和力量的, 假如没伙伴们的鼓励, 我也不会前进跳过去的. 所以参加这个游戏我懂得了什么叫团结, 什么叫做力量, 什么叫做信心. 二、野炊晚上安排了一次煮饭活动, 大家都很团结一起来做菜, 做饭, 烧火, 虽然平时大家都有自己做饭, 但是从未尝试过和这样一个大家庭一起去做饭, 那种感觉真好, 也是最温暖的, 等吃饱饭后, 我们的队伍又热闹起来, 商量着一个晚上表演的节目, 虽然大家都不是专业的演员, 但是我们都能拿出自己的勇气站在高高的舞台上表演, 和大家一起共同协心的演出节目

24、, 虽然我们表演的节目并不完美, 并不专业, 但是我们的笑声远远超越了整片草林. 很感谢这次活动中, 让我有一个最难忘的晚餐和快乐的欢笑声. 三、毕业墙又叫4.26米墙, 目标就是所有人在不借助身体意外的工具的情况下, 通过团队的配合, 全部翻越高墙, 成功毕业. 通过这个项目. 感触良多, 下面跟大家分享一下：教练说到我们不再分小队PK了, 接下来是要靠一个整体的团队完成了, 开始之前教练已把最危险的部位说的很清楚了, 可当我们开始往上爬的时候却又不断犯错了, 我们的错, 把人梯当石头一样的踩着, 不顾及人梯们的危险和感受, 就在这时教练停止了我们的行动, 必须要注意安全, 注意人梯们的危险

25、之位. 重整旗鼓, 再次开始. 又当有四五个人上去的时候, 又有人犯了规则, 项目暂停, 不过这次翻倍了. 他们两个做到一半的时候, 开始很吃力了. 这时, 每个人心里开始不是滋味, 为什么因为自己的过错要连累团队. 都有要冲出去替团队受惩罚的冲动. 可是被教练阻止了, 第一, 我们要遵守约定；第二, 如果在企业中, 你个人的犯的错误, 又有多少领导会为你受到惩罚你可知道? 第三, 难到你替领导接受了惩罚就能过挽回过错吗? 当看到几名人梯们颤抖的手臂摇摇晃晃时, 在每个人的自责的眼神中, 多了一丝坚定. 当我们充满信心, 一丝不苟的将项目进行到一半的时候, 又有人犯了同样的错误, 这时叹气声,

26、 幽怨的眼神随处飘散. 只是在低着头, 揉着胳膊, 默默的准备着. 随着人梯们的胳膊不断颤抖, 我们终于难以抑制心中的那份自责, 红了眼睛, 湿了眼眶. 看着他们不断的由于失力趴在地上, 又坚持的旅行自己的约定一次次爬起, 感觉自己就像天下的罪人一样, 背负了所有违反的道义, 一股怒火充满了心中, 对自己的怒, 对自己的玩忽职守, 对自己的掉以轻心, 再联想到过往种种的类似情况, 致使自己无地自容. 一种决心, 一种坚定, 一种信念, 油然而生. 泪水的不断涌出, 模糊了人梯们的坚毅的神情, 却清晰了他们挺拔的身影, 一个声音在默默的却掷地有声的告诉我们每一个人, 下一次, 只许成功, 不许失

27、败. 不知道这残忍的时间过了多久, 不知道人梯们疲惫的身躯什么时候站起来的, 我们只知道认真, 努力, 克制的再一次开始, 开始, 向前, 向前, 现场一片安静, 偶尔会传来人梯们疲惫的声音提醒我们注意安全, 而这样的声音每一次响起, 在我们心里都吹起一片波涛, 可是我没时间去平息波涛, 只有默默的坚持. 不知道过了多久, 当我们最后一名队员顺利登顶的时候, 我们只想拥抱我们的人梯, 感谢他们的承担, 感谢他们的付出, 感谢我们的团队, 感谢这次培训, 让我们的视野更清晰, 让我们在今后的工作中更努力, 让我们的团队更优秀. 拓展训练心得体会9x月xx日参加了公司组织为期二天的素质拓展训练,

28、过程受益匪浅. 深感训练中最后一项xxx游戏, 这个游戏主要是要克服自己的心理障碍, 让自己从内心里相信自己和集体, 游戏看似不难, 但要做起来却要经过一个心理斗争的过程, 手被绑住, 身体向后倒下, 谁做都会有一个忐忑的心情, 但只要心里坚定地信任大家相信自己, 就能体会到这个项目所带给我们的快乐和感悟. 另外xx游戏, xx项目等都深刻体现了团结、协助的力量. 通过此次训练我明白虽然没有完美的个人, 但我们却可以创造一个完美的团体. 要想真正把训练中所得到的启示运用到生活和工作中, 还需要一个很长的磨练过程, 正如教官所言：只有认真才能做对事情, 只有硬心才能做好事情. 我相信, 只要我们

29、坚持去做, 努力去做, 就肯定会有所收获. 拓展训练心得体会10站在高空8米高的铁杆, 站在那只能容纳人的双脚的铁圆盘上, 最后凌空跃起, 抓住悬在头顶上的单杠. 这是非常挑战人的一个项目, 这个真可谓“空中一小步, 人生一大步”. 在站在8米高的地方, 明明知道身上有安全保护措施, 但是还是非常的害怕. 尽管这样我还是选择挑战一下自己, 哪怕失败了也无怨无悔. 于是我告诉自己一定可以的, 不但地鼓励自己, 最后一跃而起抓住单杠, 挑战成功. 站在高空跳跃, 每个人都会有恐惧感. 如果你勇敢去挑战自己, 那么你就有赢的机会. 如果连挑战自我的勇气都没有, 那么你结果就是失败. 其实我们的生活也

30、是这样子的, 在生活中我们会遇到很多很多的挫折, 随时随刻都可能发生. 打败了挫折, 你就是生活中的强者；被挫折打败了, 你就将会被人取代. 简简单单的拓展培训告诉我们：“面对挫折时候, 只要你勇敢跨出第一步, 你就会有成功的机会. ”拓展训练心得体会11当我们拖着疲惫的身躯结束了那充满了忐忑、恐惧, 充满了一言难尽感受的拓展训练, 踏上归途时, 我的思绪却没有回归, 它依然在回忆着那难忘的一幕一幕. 你敢直面挑战吗? 参加跨越断桥项目的时候, 我真的不知道自己是怎样爬上这八、九米的高空的. 站在那窄窄的断桥边, 我觉得自己是那么的无助, 虽然耳边不断的响起队友的鼓励声, 但这依然不能阻止我的

31、恐惧, 我在犹豫、在彷徨, 我不知道自己有没有跳过去的把握. 当我逐渐调整好自己的呼吸, 向前猛的一跃的时候我知道自己成功了. 因为我终于战胜了自己, 我勇敢的跨出了第一步. 在以后的日子里, 当我们面对工作、生活中的种种困难, 需要做出艰难的抉择时, 我相信我, 以及那些和我一样勇敢的队友一定会坚强的迎接各种风风雨雨. 你会比他做的更好吗? 在做高空独木桥时, 看着队友在独木桥上战战兢兢, 如履薄冰的样子, 我想等到自己做这个项目的时候我一定不会害怕, 我一定会很快的完成这个项目. 但是我错了, 当我在做这个项目的时候, 我依然是如履薄冰的完成了它. 这不由的让我想到在工作中我们有时总是埋怨

32、别人做的不好, 可是如果真的让你替代他, 你会比他做的好吗? 让我们学会宽容, 学会换位思考, 这样我们都会更好. 你需不需要鼓励? 看着别的组合艰难的完成了高空钢索项目, 我的心里有点七上八下, 说心里话我真的有点打退堂鼓. 当我硬着头皮站在那晃晃悠悠的钢索上时我觉得我真的不能完成这个项目, 我对我的搭档杨军说：不行, 晃的太厉害了, 我过不去. 这个平时看似柔弱的女孩子却鼓励我说：没事, 你一定行的. 当我们顺利的完成了这个项目的时候, 我终于体会到了一种力量叫做信任, 也终于明白了一种勇气来自鼓励. 什么蒙蔽了你的心灵? 当开始做信任圈的时候, 我总是有一种想笑的感觉, 我觉的这是一个煽

33、情的游戏, 但随着活动的继续, 随着同事们潸然泪下我的心灵也受到了极大的震撼, 我情不自禁的想拥抱每一个人, 喜欢的, 不喜欢的. 我回想起了和他们在一起的时时刻刻, 那些充满欢笑、充满真情的日子, 他们是那么的可爱、那么的让我不能忘怀. 可是平时的我为什么却没有这种感受呢? 是什么蒙蔽了我的心灵? 是工作的繁忙、尘世的喧嚣吗? 不是, 是我们的私欲蒙蔽了我们的心灵, 我们总是为自己活着, 从不考虑别人, 所以我们的心灵迷失了方向. 希望从今天开始我的心中会永远亮起一盏明灯, 在照亮自己的同时, 也能去照亮身边的每一个人. 拓展活动虽然结束了, 但它带给我的思考却远远没有结束. 我知道在以后的

34、日子里我会时时刻刻都会有不同的感悟, 真心希望这种美好的思绪能在心里生根发芽茁壮成长, 生出勇敢、宽容、真诚、团结的果实永远陪伴着我. 拓展训练心得体会12团结紧张, 严肃而不失活拨的20xx年上半年总结暨下半年工作计划会议圆满结束. 金董在会议上激情洋溢发言, 思想上充分进行洗礼后, 公司随后宣布的第二天拓展训练, 让我兴奋不已. 记得刚毕业时, 在一家小企业工作, 闲暇时一听闻同学或朋友眉飞色舞地描述公司组织的拓展训练的精彩片段, 内心羡慕不已, 盼望有一天能真切投入拓展训练中, 体验其中. 当踏入拓展训练基地, 大多拓展设备都临空而立, 看似简单的器械能达到预期的效果么, 我怀着满腹的疑

35、惑, 懵懵懂懂地已被分到了“雄鹰队”. 教练向我们介绍了训练的项目以及注意事项, 建议我们商量出队伍的激励口号以及选出队长. 经过短暂而有效的团体协作热身活动后, 我们踏上了拓展之旅. 一、“跳出真我”, 树立自信心, 挑战自我, 把握机遇. 手挡迎面而对的刺眼阳光, 我望着离地约7米的高空, 忐忑及恐惧感从脚底蔓延至头顶, 脑中两小人已争执得不可开交了, “没事儿, 相信自己, 你一定可以”“太高了, 甭试了”. 揉揉发涨的太阳穴, 暂时让两小人消失, 教练已在旁讲解这项目的内容, 首先要求我们严格按照指示的步骤戴好安全帽, 腰间拴上安全绳；然后爬上高空中的站台, 找准机会, 从跳台上凌空跃

36、起, 抓住在前方一臂以外空中悬着的一根单杠, 任务即完成. 大部分队友已在同伴的鼓励声中一个个圆满地完成任务, 旁听队友们分析成败的原因及取胜的要点, 自信心慢慢腾升至心中. 可真正轮到我上场时, 额头缺开始密密冒汗. “额卖疙瘩”, 平日乘坐透明电梯小腿肚都会抽筋的我, 得爬上7米高空, 还需“鱼跃”抓杠, 自我挑战的难度可想而知. 爬上高台, 一不小心往下看一眼, “哦-”倒吸一口冷气, 莫名的恐惧顿时充盈整个大脑, 双腿已不听使唤地打颤. 从地面仰望看似很近的单杠怎么离自己如此遥远；恐惧已将我控制得无法动弹于是只好紧紧抓牢安全保护绳充当“救命稻草”. 短短的几分钟如同过了几个小时, 底下

37、的队友们仍在坚持不懈地鼓励我“雄鹰、雄鹰, 展翅飞翔”“何英、何英, 何英必胜”“一二三, 跳”. 我竭力压抑自己的恐惧感, 平视前方, 深呼吸, 慢慢调节好呼吸的节奏, 双手合十祈祷给自己安全的心理暗示, 脚步慢慢往前挪动, 努力缩短与目标的距离. 当心理与距离调节到最佳状态及位置, 闭眼纵身一跃. “好-”队友的欢呼声显示我成功了, 快乐的因子立即从紧张的情绪中释放出来, 脸上绽放的胜利笑容定格于紧握单杠的那瞬间. 缓缓从高空拉下过程中, 我快速地总结了这项目的意义：建立临危不惧的自信心, 挖掘自身的潜力, 挑战自我；建立临危不惧的自信心, 挖掘自身的潜力, 挑战自我；勇于把握机遇. 二、

38、信任团体, 团结一致如果双手被捆绑, 从1.8米的站台背向直挺倒下去, 你敢么? 当然下面会有“手臂网”接住你. 可能谨慎的你会考虑倒下去的安全性, 倘若接你的人松手怎么办? 如果自己背摔的姿势不对, 是否会受到伤害? 种种顾虑可能会让你对接下来的拓展项目“信任背摔”打退堂鼓. 这看似简单的项目, 却是对同伴的信任以及对自己胆量的巨大考验. 融入华海, 最基本的前提就是信任同伴. 团队成员彼此之间的信任程度、关系, 是影响工作绩效及成果的一个重要关键因素. 从心里认同团体, 这样才能心无顾忌地为华海全心全意服务；充满猜忌的工作氛围只会让自己在无聊的胡思乱想中消极至淘汰. 换个角度, 谈谈“手臂

39、网”的成员们, 个人仅仅单靠盲目的信任无法完成该项目. 团体的鼓舞与支持源源不断通过紧紧相握搭建的“手臂网”给予个人安全的支撑. 背摔前, 个人与团体短暂而简洁的对答, “准备好了么”、“准备好了”、“我相信你们”充分展示了个人对团体的信任以及团体对个人的承诺. 通过上一个”跳出真我“项目的考验, 同伴对自己的鼓舞以及自我挑战, 经过1年多与华海成员的坦诚相处, 我顺利地与团队圆满完成了此项目. 三、高效的执行力, 良好沟通与配合“跳出真我”、“信任背摔”两个拓展项目, 让自己在惊险而紧张的环节中挑战自我, 勇于把握机会, 信任团体. 而接下来的“百脚虫”是考验团队领导与执行、沟通与配合的最佳

40、项目. 咋听项目名字“百脚虫”便勾起了我浓厚的兴趣, 项目要求团体全体成员单脚放入绳圈中, 在保持连体的情况下从指定的起点达到终点. 这次也是“金牛队”与“雄鹰队”唯一的较量赛. 教练介绍项目内容话音刚落, “雄鹰队”开始热烈地讨论人员位置的排列组合及前进的节奏. 最后大家相互沟通一致同意由队长敲定一方案, 大家严格按照方案执行. 比赛的口哨吹响后, 两队从起点争先恐后奔向终点, “雄鹰队”采用成员站次强-弱-强策略, 体力强及个头高的队员在前后, 中间为体力稍弱的队员；大家手臂相互搭肩紧靠, 迈步齐喊“一二一二”口令, 并约定“一”迈左腿“二”迈右腿. 伴着整齐而有序的脚步, 相互会意地微笑

41、鼓励, 我们第一个踏上终点. 成功的喜悦让我们霎时忘却了前行过程中被踩脚的疼痛及体力上的劳累, 团体获胜的荣誉感从心底油然而生. 四、通力合作, 合理分配资源二战时期, 在波涛汹涌的大海上, 一只商船被德国军队的炮弹击中, 船在半小时后将会沉没, 39名船员的生命受到威胁. 这时有一艘过往船只赶过来营救, 可是船上没有任何营救设施, 船员们只有靠自身的力量才能翻越4米多高的船身, 获得解救. 上面的故事便是我们马上参加“逃生墙”项目的由来了. 一堵4.2米的木板墙, 光滑、没有任何工具, 地面上铺上一张普通的海绵垫, 要求所有的队员假想船只即将沉没的危急状况, 在有限的时间内, 通过合理规划及

42、相互协作, 全部翻越“船身”逃生. 在这项挑战中, 我除了感叹团结的力量是无穷, 集体的能力是伟大以及人的潜能的无限深深震撼我心灵, 让我感动的是每个人认真态度和奉献精神. 无数语言化为简单”感谢”二字. 感谢第一个爬上墙头, 坚持救上一个又一个的勇士；感谢在下面咬着牙, 强忍疼痛, 甘当基石, 让一个个同伴们踏着自己的肩头求生的英雄们；感谢冒着烈日, 时刻做好保护姿势的同伴们；当墙下只剩下最后一位同伴时, 按照事先队友讨论的逃生方案最后一个步骤, 一个队友从墙头上倒垂了下来, 墙下的队友要抓出他的手腕, 然后通过墙上顺利逃生队员们力量把两人拉上去. 一下, 两下, 三下, 周围的队员紧张地将

43、心提到了嗓子眼. “加油, 你是最棒”的口号化为无穷的力量持续鼓励着最后一个逃生者. 最后他铆足了劲往地上一蹬, 坚定地抓住了墙上同伴的手. 当他成功跃上墙头的时候, 场上响起了经久不息的掌声. 团结一致！集体的意识必须在心里根深蒂固！在这项拓展活动中, 不是单凭一个人的智力、体力和能力就能很好的完成. 它的最大特点就是群策群力, 每个队的队员之间最关心的都是如何组织、协调及配合好, 而不是只要自己做好了就可以了, 队员对团队的关注已远远超过了其自身！团队合作的精神更是发挥得淋漓尽致. 拓展训练结束时, 每个队员脸上都闪耀着自信的微笑. 是的, “我们战胜了自己”；每个队员相互的目光都充满着信

44、任, 是的, “我们在一起是最棒的”！看到这一切, 我在想, 拓展训练拓展的是什么? 拓展的是胆量、豪气和意志, 拓展的是信任和理解, 拓展的是团队意识, 沟通技巧;它突破了体能的极限, 在精神极限上培养出信任、团结、合作. 这次拓展训练给了我一次终身难忘的经历. 拓展训练让肉体达到煎熬, 但却让心灵达到了升华, 更让我深切地体会到团队意识的重要性, 没有团队意识的员工, 无论学识有多高、技术有多精、学历有多深都将不会朝着公司有利的方向发展的, 一切才华、学识对于这个企业来讲或许都是零. 只有团队中的每个队员相互团结, 相互帮助, 相互信任, 才能共同完成团队的目标. 短暂的拓展训练已结束,

45、留给自己的是永恒的震撼. 这次训练, 不仅仅是一种简单的训练, 而是一种文化、一种精神、一种理念的渗透；它改变了我这些年来的思维模式, 使我进一步认识了团队的巨大力量, 也领悟了创新的重要意义；它是一次对身心的大洗礼, 是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力. 拓展训练心得体会13两天的拓展训练结束了吗?真的结束了!我真舍不得离开!短短的两天时间, 我的心灵受到了前所未有的强烈撞击和震撼, 这种撞击和震撼我会铭记终生!在我们的团队中, 为什么工作中总是有摩擦推委?为什么事情办起来总是不顺利?为什么?为什么?在一个个项目中, 在教练的点拨下, 我们找到了答案. 两天的时间里, 训练项目做了十二

46、个, 项目不同, 目的意义是相同的, 带来的思考和启示是一样的. 在训练过程中以及回来的几天里, 我一直在仔细思考教练留给我们的问题：优秀的团队究竟具有什么特征?如何发掘个人潜能?我觉得优秀的团队具有以下特征：一、优秀的团队首先应该有一个优秀的领导者, 有一个共同的目标愿景, 以及为了实现共同目标而制定的计划：就象当我们面临电网时, 不是一个一个的单兵做战和盲目行动, 那样的结果是贻误战机和全军覆灭. 在我们公司不也是这样吗?袁总就是一个优秀的领导者, 而我们共同的目标愿景就是企业发展越来越好, 给我们带来的收益也越来越多. 今年我们公司的管理走上正轨, 制定了年度计划、月度计划、公司计划、个

47、人计划, 这些不都是为了我们共同的目标制定的吗?有了计划, 剩下的就是实施的问题了. 二、合适的人做合适的事：在一个团队中, 每个人只有分工不同, 没有轻重不同, 每个人都应该各司其职, 最大化的发挥自己的特长, 我们的团队才会做到最好!在做雷区取水时, 我们的队员, 有的出主意想办法, 有的身材小巧就当取水人, 有的身材强壮就做坚强的后盾和支撑. 有一次我们用错了人, 让身材高大的的队员当取水人, 结果这个队员牺牲了. 在我们的工作中, 有做业务的, 有开票的, 有发货的, 有做财务的, 哪一个环节做不好, 公司运转都会出问题. 每个岗位的人都要相互配合, 共同努力, 才会取得我们大家共同创

48、造的好成绩. 三、实施过程中需要我们全身心的投入和专注, 做好每个细节：在雷区取水时, 当我们的取水员接近水井时, 当他往瓶子里倒水时, 四周静的鸦雀无声, 所有的人在站好自己岗位的同时, 注意力全部在那个瓶子上, 越接近成功, 越要专注不能放松. 在金字塔项目中, 好多人都是忙忙碌碌的, 可有的人写了半天纸条, 竟然忘记写上自己的代号. 在我们的工作中, 时刻都有许多细节问题需要我们去重视, 处理不好, 轻则返工, 重则会让我们功亏于溃. 四、团队中的沟通-双向沟通是特别重要的：在金字塔项目中, 这一点体会最深. 这个项目中, 只有单向沟通, 结果有的人忙的不得了, 有的人无所事事, 到头来忙的人也是瞎忙, 没有理出个头绪. 我们工作中, 有时领导或同事交待一件事情, 也许自己有不同的想法, 可是没有进行双向沟通, 之后, 这件事情, 我做没做, 怎么做的,