度地税班子成员述职述廉报告（纪检组长）.docx

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1、度地税班子成员述职述廉报告（纪检组长）度地税班子成员述职述廉报告（纪检组长） 本文关键词：述职，纪检，地税，班子，组长度地税班子成员述职述廉报告（纪检组长） 本文简介：2022年度地税班子成员述职述廉报告（纪检组长）今年以来，自己在省局和市局党组的正确领导下,在班子其他成员的支持协作下，以党的十八大精神为指导，围绕学习贯彻中省纪委二次全会和省局党风廉政建设工作会议精神，以落实中心八项规定、开展党的群众路途教化实践活动为契机，紧紧围绕组织收入这一中心工作，切实履行自度地税班子成员述职述廉报告（纪检组长） 本文内容：2022年度地税班子成员述职述廉报告（纪检组长）今年以来，自己在省局和市局党组的正

2、确领导下,在班子其他成员的支持协作下，以党的十八大精神为指导，围绕学习贯彻中省纪委二次全会和省局党风廉政建设工作会议精神，以落实中心八项规定、开展党的群众路途教化实践活动为契机，紧紧围绕组织收入这一中心工作，切实履行自身职责，较好地完成了工作任务。现将个人履行职责和廉洁自律状况报告如下：一、自觉加强学习，提高自身综合素养和驾驭全局的实力。一年来，在抓好自己分管工作的同时，自己能自觉坚持做好自身学习，在主动参与上级支配、单位组织各项政治业务学习的同时，也能利用工作之余主动学习政治理论、税收基金征管业务、系统业务软件操作和纪检监察业务的学习。自觉学习现代管理、社科经济、人文历史等方面的书籍，丰富学

3、问，开拓视野，努力提高自身素养和领导水平，在学习的同时，自己能够紧密联系思想和工作实际，坚持用理论学问去指导工作实践，做到了在大事大非问题上的头脑醒悟，以及思想上、行动上同上级党组织的高度一样。年内，围绕十八大精神的学习与贯彻、中心“八项规定”的出台与落实、中省市纪委以及省局关于纪检监察工作、作风建设及纪律规定以及关于党风廉政建设的制度和要求，自己作为系统主管纪检监察工作的第一责任人，都能做到领先学习和领悟上级要求及规定，坚持要求干部职工做到的自己首先带头做到，同时也能要求市局纪检组监察室全体人员要自觉抓好学习，不断提升纪检监察业务的理论和政策水平，以强有力的理论水平促进纪检监察实际业务技能的

4、提高，确保能高标准、创建性地完成好每一项详细工作任务。要自觉为全系统纪检监察人员做讲政治讲党性讲原则的表率、做努力学习自觉提升素养的表率、做爱岗敬业为地税创业无私奉献的表率、做遵彰守纪自觉维护地税形象的表率，以自身实际行动为全系统上下在学习和带头遵守制度及纪律规定方面发挥示范作用。二、仔细履行职责，确保高质量完成好纪检监察目标任务。对于如何能高标准完成好今年的纪检工作目标任务，我和监察室同志也多次进行了探讨沟通，结合当前形势及中心、省市要求，分析系统队伍现状和管理中存在的问题和焦点，我们主要围绕以下三个原则去开展年度纪检监察工作。（一）管理有思路。也就是明确目标、理清思路，做好全年工作的规划与

5、支配。关于2022年全市地税系统的纪检监察工作，我们在仔细学习党的十八大、中心“八项规定”和开展的群众路途教化实践活动以及中省纪委二次全会、省局年度党风廉政建设工作会议精神的基础上，结合当前社会形势下的干部队伍现状与须要，进行了分析探讨，确定了年度纪检监察工作的重点和思路。我认为：只有思路明确，抓住纪检监察工作的核心，针对干部队伍的管理与监督须要，做到有的放矢、措施得力，才能确保工作真正做到目标明确和重点突出，也才能保证纪检监察工作抓到点子上、抓到须要上。为此，在开展年度纪检监察工作时，我们确立了如下思路：一是在抓好党风廉政教化中，解决干部职工的思想相识是关键。我自己认为：一切问题的关键是解决

6、人的行为问题，而解决人行为问题的核心是解决人思想相识问题，而思想相识问题从根本上讲就是人的内心世界观、价值观、利益观和生活观等，事实上是解决人最基本的做人标准和做事原则。俗话说：“管人要管心”，在队伍的教化管理中，口服是表象，心服才是关键，监督惩处只是外部解决手段，而教化管理则是解决内因，可以说从根子上解决问题的核心。所以抓好队伍的教化特别重要，而注意和抓住了教化环节，也会使系统的党风廉政工作起到事半功倍的效果。基于以上共识，我们今年的党风廉政教化坚持从两方面开展：一方面抓好各级党风廉政法律法规和制度要求的学习与培训，坚持每月一次的党风廉政教化日制度，抓好对干部职工党纪法规、形势任务和预防职务

7、犯罪等专题教化，从正面解决应当做什么的问题；另一方面以正反案例和典型案件学习，特殊是系统身边、内部违纪违法案例的教化警示作用，从心理上警示干部职工不敢犯罪，从反面解决不能做什么的问题。一年来，市局机关、各基层单位都能高度重视干部职工的党风廉政教化工作，实行不同形式进行了多方面的教化培训，确保了组织收入和征管工作的正常开展。二是在抓好队伍管理中，各级领导班子和领导干部的示范引导作用是核心。单位看形象，形象看队伍，队伍看班子，管好班子是前提，只有管住了班子，也才能管住队伍，最终实现队伍的廉洁自律。所以，在年度落实党风廉政建设责任制工作中，我和市局监察室将学习和贯彻领导班子和领导干部监督管理方法作为

8、班子管理和监督的重点，把对领导干部带头执行八项规定、执行廉政灶制度、落实群众观点、群众立场和群众路途状况纳入了考核范围。年内，利用各个节日，我们针对不同范围人员重点是各级班子和领导干部，发送了系列廉政短信，在系统副科以上领导干部中开展了以“落实八项规定、深化作风建设”为主题的征文活动，并在市局内部网站“党风廉政大家谈”持续刊发，在不同会议上多次教化干部职工特殊是领导干部要勤算“政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账和健康账”七笔账，同时对党风廉政建设先进单位和个人进行表彰，弘扬正气，提倡廉洁从政之风。三是在抓好队伍的监督中，提高各项制度管理和监督的执行力是保证。年内，结合市局统一支配我

9、们首先对监察室各项制度进行了修订和补充完善。其次我们抓好了纪检监察各项制度的执行与监督，重点是落实中心“八项规定”以及中省市等相关规定等队伍作风方面的监督、领导干部落实监督管理方法状况的监督、廉政灶制度执行状况的监督、队伍遵守税收纪律及法律规定状况的监督、系统落实“三重一大”制度执行状况的监督、省市局和市纪委支配专项重点工作落实与执行状况的监督等，通过有效的监督促使队伍廉洁从政意识和实力的增加。（二）工作有创新。也就是注意质量、实现创新，在工作标准上实现突破。今年初，在确定全年纪检监察目标任务时，我和监察室人员也进行了沟通和沟通，我们一样认为，要在抓好整体工作支配与规划的同时，要明确工作重点，

10、找准切入点，形成“亮点”，实现全年纪检监察工作的突破。同时，我们也要求各基层局也要尽快确定出本单位全年纪检监察工作的“亮点”创新项目上报市局作为考核指标，使其成为各单位纪检监察工作的龙头。为此，我们确定出今年全市纪检监察工作的突破思路要以完善和落实有效的考核监督制度作为提高的突破点。围绕制度方面的创新，我们重点做了以下两方面工作：一是健全完善纪检监察各项考核监督制度。在年初市局统一编印制度册的同时，我们对以前全部纪检监察工作方面的制度进行了重新修订完善，并出台了效能督察工作实施方法、政风行风考核评价方法和行风检查违规违纪行为惩罚暂行规定三项新制度。其中政风行风考核评价方法也确定为我局今年纪检监

11、察工作创新项目。同时结合省局工作支配也在市、区两级局规范完善了“廉政灶”等相关制度。二是抓好全系统纪检监察制度的学习。要求市局和各基层局要在仔细梳理纪检监察制度的基础上，结合纪检监察日学习和廉政教化培训，仔细组织各单位全体人员做好各项制度特殊是新出台制度的学习，对制度规定有一个明确的驾驭。三是结合年度各项详细工作抓好制度的监督与实施。年内，围绕“一岗双责”，要求全系统落实“一案双查双纠”制度，深化“阳光稽查”，加强对税收执法和服务过程的全程监控。结合新出台的两个方法，我们组织开展了两次针对政风行风和干部工作作风方面的“明查暗访”，多次组织监察室人员开展了对基层落实中心八项规定、省局廉政灶制度执

12、行状况以及遵守税收纪律方面的检查考核。对违反违规违纪行为惩罚暂行规定的干部职工进行了通报和惩罚。这些检查和处理结果也都作为了年度各单位落实党风廉政建设责任制考核的依据之一。（三）落实有效果。也就是强化考核、确保效果，促进年度工作支配全面得到落实。任何工作支配和管理制度，只有确保得到执行，取得实际结果，才能称得上真正得到落实有效。围绕抓落实，我和市局监察室人员的共识是：只要上级或市局支配的事，不管是材料汇报等政务类的务虚，还是须要实际做调研等事务类的务实，都要有一个最终的结果或数字。围绕这个理念，全年纪检监察工作的开展，我们都是一件一件的做，一件一件的落实，不图形式走过场，不搞应付图省事。事实上

13、，只要专心，我们都能通过每一项详细工作任务了解发觉干部职工思想改变和队伍工作现状、管理中存在的问题，对于我们抓管理、做决策都能供应有效的线索和思路。所以，对年内全部的违规违纪问题我们都进行了通报处理，在检查考核中，对各单位存在的问题我们都现场进行指出并提示。今年，市局和各基层局都确定监察项目，开展了税收执法检查和行政效能监察活动，市局监察室和群众监督小组参加了机关一、二楼“靓化工程”建设全过程的监督监察。6月底，市纠风办来我局组织召开了群众评议科室及科长测评大会，对市局两名科进步行了现场测评，并作为评议项目之一参加市纪委组织开展的“群众满足科长”评比活动。我们在做好全省地税系统廉政风险防控软件

14、试点运行工作的同时，也通过软件的运行发觉和驾驭基层征管现状及执行税收纪律状况。对于省局批办和群众反映的信访举报案件，我们也能仔细查处，刚好向省、市局和举报人汇报反馈。在抓好工作支配与落实的同时，我自己也能根据市局党组成员年度下基层不少于30天、做到“三到三同”的要求，利用正常下基层检查和市局开展的“下基层送税法、问需求解企忧”走访调研活动、党的群众路途调研活动、领导干部重点项目纳税人涉税信息评查活动等，自觉进行调查探讨，了解基层现状和纳税人需求，切实解决基层遇到的详细困难和突出问题。三、做到廉洁自律，自觉示范和引领地税行业的清风正气。孔子说：“君子一日三省吾身”。我也常常对自己做思想和工作上的

15、反思与回顾。古人说：“上有好者，下必效焉”。作为全系统纪检监察工作的第一责任人，我深知自己肩上的责任和义务，我自己的一言一行，也会对全系统纪检监察工作的落实以及整个系统的作风行风产生影响。所以，对于我个人的廉洁自律，我是坚持以下三条原则去做：一是提升道德修养。通过阅读思索，坚持常常性地反思自己的价值观、事业观、利益观、名利观、金钱观，勤算“七笔账”。思索什么是真正的华蜜，懂得知足和感恩。二是自觉领先垂范。一身正气，以身作则，以理服人。既做到讲原则、讲党性，又能敬重人性、富有人情味，处理好做人原则与做事的敏捷性。三是努力提升境界。我认为：纪检监察工作不是僵硬和孤立的，也不是粗暴和简洁的，最终目的

16、并不只是监督和处理人，而是赐予每位同志都有一个健康平安的人生。对人最大的爱莫过于祝愿他健康平安，所以，监察工作也应以爱人之心去管理人，以帮人之心去监督人，以救人之心去处理人。总之，总结回顾我自己一年来的学习和工作，个人也有困惑、有差距，工作有瓶颈、有不足。主要表现在：一是忙于事务，在学习上有所放松，特殊是在纪检监察业务学习方面还不够全面系统；二是忙于机关业务工作，深化基层调研和指导工作少；三是需进一步提高领导艺术，在开展指责和指导工作方面留意方式方法。我将在今后的工作中，和全系统纪检监察干部一道，加强学习，找寻和弥补差距，自觉提高自身素养和纪检监察工作的水平，引领出XX地税系统的清风正气和创业豪气，为全系统组织收入任务的圆满完成和建设华蜜漂亮的新XX地税供应强有力的组织纪律保证。第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页