2023年洗煤厂团支部工作计划.doc
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1、2023年洗煤厂团支部工作方案2023年洗煤厂团支部工作方案。一、 宣传先进思想,弘扬优秀文化。坚持党建代团建大力弘扬宣传党的重大会议、先进思想、优秀文化等坚持党建带团建,实在加强团支部的组织建立。突出党建带团建,积极探究新时期、新形式下团的组织建立新思路。加强互相间的思想交流,加大工作力度,进步团员的思想觉悟,鼓励优秀青年参加党组织。进一步改良团支部的组织生活制度,力争每季度召开一次团员工作例会,引导全所团员青年不断增强团员意识,进步团员的荣耀感、责任感和使命感,更好地发挥团员的模范带头作用二、 以身作那么,带动整体开展。身为党的后备军我们要一身作那么,牢记平安理念,时刻提醒自己,时刻提醒别
2、人,为平安消费献出自己的一份力量。三、 加强和改良工作作风,全面推进团支部的建立重视团支_伍的自身建立,集中解决团员青年的思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题,增强与时俱进的创新精神,增强引导青年、组织青年、效劳青年的意识,增强求真务实的精神,增强团支部的民主观念,努力以良好的作风创造优异的工作成绩。 四、 关注民生,反映民情。加强团支部间交流,增进团员友谊。完善支部组织,做好与兄弟单位的共建、联建工作。扩大团支部的工作人员,吸收积极的青年参与到团支部活动的筹划组织中来,发挥支部每位成员的优点,积极做好对外交流联络。五、 组织为文体活动,丰富青年团员生活。可在3月举行“学雷锋,树新
3、风”活动以及植树节等,五月举行迎五一、五四等一系列文艺或才艺演出。67可适当的做一些送水活动.9月底可以庆国庆为名搞一些与运动有关的活动或国庆乐翻天,在十一期间举行到元旦举行文艺演出。在这中间可以适时的加一些朗读比赛、学_的重大会议、等等。六、 积极完成上级任务,协同其他部门做好工作积极落实上级团委的工作部署,精心组织,认真完成。在矿工作全局中找准团的位置,发挥志愿队作用,争取各方支持,确保及时高效完成任务,力争做好党政助手。结实树立全局意识,积极配合其他部门完成工作,吸收借鉴别的部门适用经历,与相关部门进展优势资互补,使团支部工作职能更好的得到发挥团支部要不断学习研究,不断总结经历教训,改正
4、缺乏,发扬优点,积极主动地开展各项工作,在抓好根底工作的前提下,抓好团的组织建立,活泼团的工作,实在做团员青年的“贴心人”,更好地为他们效劳,努力开拓创新,争取使我所团的工作更上一层楼,为我所的开展与建立做出更多奉献。F132./f132.更多工作方案延伸阅读洗煤厂2023年纪检工作方案*洗煤厂2023年纪检一、指导思想以“党的十八”精神为指导,认真贯彻落实党的精神,坚持党要管党、从严治党方针,全面履行党章赋予的职责,紧紧围绕中心,效劳大局,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,全面推进惩治和预防_体系建立,为全厂开展提供强有力的纪律保证。二、强化教育监视,不断促进干部廉洁自律一、
5、深化开展反腐倡廉教育。突出抓好廉政理论学习,把相关理论和法律法规作为日常学习重点,定期开展党风廉政建立知识学习。按照规定的内容,结合我厂实际组织全体干部职工学习,培养广阔干部进步综合素质,形成勤奋好学、学以致用的良好学风。二、深化开展廉政文化建立。在稳固近年来廉政文化建立成果的根底上,不断开拓创新,深化廉政文化建立内涵。力争通过生动活泼的形式、独特新颖的载体,不断扩大教育对象和覆盖面,使廉政文化建立的触角伸入到工作的方方面面以及干部职工及其家庭日常生活的各个领域,积极营造“崇尚廉政”的崭新风气和良好气氛。三、深化开展典型示范教育。在宣传正面典型的同时,注重抓好反面典型的警示教育,定期组织观看_
6、案例,分析p 解剖,汲取教训。组织干部职工参加反腐倡廉暨预防职务犯罪警示教育讲座,听取现场讲解,撰写,引导干部防微杜渐,警钟长鸣,自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。三、建立健全 “三不反腐机制”一、形成不敢腐的惩戒机制、进步惩戒力度。1、进一步建立健全监视机制,研究制定领导干部监视制度,实在加大对一把手的监视力度。完善领导干部述职述廉、提醒谈话、诫勉谈话、等制度。完善领导干部报告个人有关事项制度。2、完善对党组织和党员干部检举的程序规定,明确受理检举的范围和方式,严格处理程序,对错告、误告、诬告行为予以明确界定,严肃查处打击报复举报人的行为,从制度上保护举报人的合法权益。3、拓宽案渠道。公布专项
7、治理举报 和举报网站,认真受理群众举报和投诉;对发现的重大典型案件严肃处理。既要坚决惩办受贿行为,又要严厉惩办行贿行为。涉嫌犯罪的,要及时移送司法机关依法处理。建立健全协调机制发挥查办案件的治本功能。开展警示教育;查找体制机制制度存在的缺陷和破绽,加强管理的措施。二、形成不能腐的防范机制、加强迫度建立,打造制度牢笼。1、完善领导班子运行机制。民主集中制原那么,是党的根本组织制度,是领导班子进步战斗力、增强凝聚力的重要保证,是加强班子建立最重要的组织纪律。各领导班子要把握好民主集中制的根本要求、熟悉根本程序、掌握根本方法,认真执行民主集中制的各项制度。做到重大决策、重要干部任免、重大工程安排和大
8、额资金使用等“三重一大”问题由班子集体研究决定,不能个人或少数人说了算。通过健全和完善党总支工作机制,重要问题情况通报、重大决策征求意见等会议制度和议事决策制度,标准领导班子的议事决策程序和规那么,形成靠制度管人、按制度办事的工作机制。2、全面落实党风廉政建立责任制。要进一步细化责任指标,完善“一岗双责”责任体系,严格执行党风廉政建立责任制,党员领导干部要严于律己、敢于担当,树立廉政责任意识,严格执行廉政准那么,对自己所分管范围内不负责任、不抓不管导致发生重大违纪违法问题的,要完善责任考核、严肃追究责任。认真开展对新任干部和新招录公务员的廉政教育和廉政知识测试。认真贯彻执行民主集中制、个人有关
9、事项报告、述职述廉等制度,健全和标准干部廉政档案管理。3、继续推进惩防体系建立。认真贯彻落实中央惩治_体系20232023年工作规划,全面推进教育、制度、监察、改革、纠风、惩治等惩防体系建立。认真做好政风行风_工作,进一步完善投诉反应机制。三形成不易腐的保障机制、加强监视检查、提升贯彻落实力。1、着力加强机关作风建立。作风建立事关党的形象。各级领导干部和全体干部职工要保持清醒头脑,始终牢记作风建立无“小事”,做政治上的清醒人、明白人。认真贯彻执行关于改良工作作风、亲密联络群众的“八项规定”和六项禁令以及“红线30条”,大力弘扬艰辛奋斗、务实创新的优良作风,严格执行“三公”经费管理及公开制度,倡
10、导厉行节俭节约,杜绝奢侈浪费。2、实在加强执行才能建立。深化开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的教育理论活动,进一步完善联络群众制度,实在解决人民群众反映突出的热点、难点问题,真抓实干创业绩。3、深化廉政风险防控体系建立,严格执行*洗煤厂廉政风险防控规定,健全权利运行制约和监视体系,把权利关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。坚持改革开展和反腐倡廉力度统一论,严肃查处违规违纪案件,消除滋生_的病菌,为建立成为千万吨级洗煤厂保驾护航。4、将公务用车、“、滥发工资”、公房私用专项活动纳入党的群众道路教育理论活动中,统一部署、统筹安排、统一施行,确保解决问
11、题、获得实效。四、根据企业实际情况,扎实开展专项效能监察,充分发挥保驾护航作用。2023年*洗煤厂纪委紧跟集团公司、晋神公司统一部署规划,力争做到以下4个方面。一、做到规划部署到位。一认真制定工作规划。制定工作规划是推动效能监察工作深化开展的重要环节,必须具有可行性,便于实际操作。在效能监察施行方案中,除明确组织领导、监察对象、监察重点、工作方法步骤、监察目的、程序、纪律要求外,还对每一项工作内容都进展认真的细化和分解,明确责任部门、配合部门单位以及责任人,拟定监察进度和完成时限,并要求各责任部门按照工作要求制定推进方案,确保监察工程按照职责分工逐项实现预期目的。二认真做好发动部署。在专项效能
12、监察工作开展前,我们通过召开发动大会、效能监察领导小组会等形式,组织职能部门、监察对象及监察人员,针对专项效能监察进展安排部署,提出要求,同时对监察人员进展业务,进步监察程度。在效能监察推进过程中,通过召开效能监察专题会议,听取职能部门开展效能监察的情况汇报,安排部署下一步工作,确保专项效能监察工作有条不紊的推进。二、做到过程监控到位。在监视检查过程中,我们严格按照公司效能监察工作程序,坚持过程管理,建立健全了监视检查考核评价机制。一建立标准填写监察情况制度。在巡视检查中,我们要求职能部门撰写一份工作情况记录。记录中详细记载发现的问题、分析p 原因、处理结果和整改建议等。二建立效能监察月报制度
13、。为掌握职能部门工作情况,我们建立了工作月报制度,各职能部门每月对处理的工作内容填写月报表,经整理后上报洗煤厂效能监察领导小组办公室,使我厂效能监察领导小组及时全面地掌握各职能部门的工作进度,同时将其作为对各职能部门工作质量考核的根据,也为监察工程结项归整卷宗打好了根底。三做到制度约束到位。在日常消费经营管理过程中,影响程度的因素很多,大都是不完善、执行不到位,造成管理部门和人员履行职责不到位,管理出现破绽等问题。因此,我们在开展专项效能监察工作中,针对存在的问题,分门别类地建立相应的规章制度,用制度管理和标准效能监察工作,进步管理程度。我们将出台效能监察方法,明确效能监察的程序,使效能监察工
14、作内容制度化标准化。四、做到整改落实到位。发现问题及时整改是效能监察的关键所在。进步效能监察质量,重在搞好整改工作。厂纪委组织有关人员在规定期限内,对被监察部门的整改情况进展检查,对行动快、整改效果好的给予通报表扬,对行动缓慢、整改不到位的提出批评,并纳入绩效考核,确保问题整改落实到位,力求做到监察一个工程,堵塞一些破绽,以整改促完善,以完善促管理工作的晋级。*洗煤厂纪委有决心有信心在上级党委纪委、*洗煤厂党总支的领导下,坚持党中央确定的反腐指导思想,结合我厂开展变化的新形势和新任务,不断探究新的途径和对策,着力在抓稳固、抓落实、抓深化、抓进步上下功夫,不断总结过去一年的工作经历,牢牢把握工作
15、主动权,努力获得党风廉政建立和反腐倡廉工作的新成效。2023年团支部工作方案202_年是中国共青团成立XX周年,我团支部将认真贯彻公司党委和上级团工委的精神与要求,并结合我公司实际工作,继承和发扬团支部的传统与作风,通过党建带动团建,大力创立特色活动。青年团员是我们公司队伍中最活泼的群体,是公司建立的生力军,是公司可持续开展的宏大潜力。为了进一步增强团员的凝聚力,进步团员的积极性以及团员的思想觉悟,活泼团员的业余生活,202_年公司团支部工作方案如下:一、指导思想以党的XX大、共青团的XX大和科学开展观为指引,紧紧围绕公司开展目的和党政工作中心,按照“效劳企业中心工作,效劳青年成长成才”工作思
16、路,通过党建带动团建,发挥团组织的自身优势,努力引导团员青年在各自岗位上建功立业,实在发挥共青团在企业中的生力军和突击队作用,为公司的改革、开展和稳定做出共青团组织应有的奉献。二、工作目的(一)深化形势目的教育,增强青年使命感。围绕公司202_年工作中心,大力宣传公司面临新的形势和新任务,组织开展新形势目的教育活动,积极有效地教育和引导青年员工解放思想、转变观念,树立信心,培育市场意识、竞争意识和创新意识,增强青年员工对企业重大决策的理解和执行力,不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情,增强青年对企业的信心和自豪感。(二)以加强团的自身建立为保障,增强团组织的内在活力。1、创新工作思路
17、:针对各部门团员青年的特点和现状,组织发动团支部围绕新时期团建工作重点,奋勇创新,致力创优,不断转变、提升团干部的工作理念和工作程度,不断进步团组织的内在活力,全面促进公司共青团工作的开展。2、创新活动方式:紧紧抓住效劳企业消费经营和效劳青年成长成才这两个根本点,结合公司团建特色,不断创新共青团活动方式,将企业新的管理方法导入团的工作,不断增强共青团工作的有效性和影响力。3、创新工作载体:要通过建立公司团支部网络群等平台,更有效、更及时地为团员青年提供工作动态、信息沟通、生活支持等效劳。同时让物业公司、销售公司更多的青年参加到团支部网络群,更全面、更直观地掌握团员青年的思想动态,理解他们的实际
18、需求,让他们参与到团的活动中来。三、主要工作(一)制定202_年团支部工作方案,落实团组织的生活内容,努力使团支部工作制度化,标准化,认真积累团支部的档案资料。(二)团支部将积极开展推荐优秀青年入党的“推优”工作,加强青年员工理想信念教育,组织团员青年学_章,积极向党组织靠拢,坚持理论学习和理论教育相结合,为党组织开展不断地输送新颖血液,为公司可持续性开展奉献力量。(三)公司团支部将在年初针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研,通过调查问卷、个案访谈等方式及时掌握青年思想动态,并找准团员存在的突出问题和主要问题,制定实在可行的活动方案。(四)设立公司团员先锋模范岗。每季度末通过团
19、支部各团员工作表现评分,综合选举的方式,选出季度团员先锋模范一名,并颁发“公司团员先锋模范岗”流动小红旗。通过创新、创优示范,充分发挥青年员工的积极性,促进青年员工强化效劳意识,进步岗位技能,激发工作和效劳热情,以创新的精神、务实的态度做好自己的工作,为企业经营、消费、管理多作奉献。(五)开展各类活动,提升团员青年素质。结合五四青年节、建团XX周年等契机,有针对性地开展增强团员意识的主题教育活动,不断增强团员的归属感和组织观念,进一步增强团组织的凝聚力。1、按公司主题活动要求,及时走访,做好帮扶慰问工作。积极参与公司“有爱四季春”、“结对帮扶”、“关心空巢老人”、“冬日阳关”新春帮困送温暖等活
20、动。开展“学农助农”理论活动。作为进一步深化城乡结对帮扶工作的一项内容,团支部到公司崇明结对帮扶江镇村,通过走进农村、效劳农村,拓宽党建团建交流工作内涵,亲密青年同志和农民的关系,感受到农民劳作的辛苦,学习他们吃苦耐劳精神,加强自身思想建立。2、积极参与文明单位创立各项工作,参与社区活动、建立志愿者队伍,做好社区志愿者效劳工作。开展新年社区清扫卫生志愿者效劳活动。开展了“倡导文明、和谐风气”交通执勤志愿者效劳活动。3、我团支部将结合各庆贺节日的活动,广泛开展青年喜闻乐见的文体活动,丰富业余生活,不断进步团员青年的综合素质,增强团员青年的活力。配合工会搞好新年文艺晚会,准备文艺节目。配合工会开展
21、羽毛球、乒乓球比赛。开展“放下工作、放飞心情”活动。通过组织一次“放下工作,放飞心情”的外出活动,例如:东方绿洲拓展训练,减轻团员青年工作压力,陶冶情操,丰富青年文化生活。4、根据公司党委的要求,结合五四青年节、建团XX周年组织团员同志开展纪念建团XX周年“三个一”活动方案。开展一次主题团日活动。发动每一位团员参加一次“重举团旗、重温入团誓词、重唱团歌,佩带团徽”活动。帮助团员进一步明确权利和义务,增强团员意识。参观一次共青团教育基地。组织全体团员参观“渔阳里”团中央机关原址纪念馆,通过参观活动加强团员青年“学团史、知团情”的思想教育。组织观看一部建团XX周年献礼片。通过观看电影的形式,让团员
22、青年承受团史教育,理解中国共青团的开展壮大历程,学习_先辈的优秀品质,发扬荣耀的_传统。2023年公司团支部工作方案一、指导思想以党的xx大、共青团的xx大和科学开展观为指引,紧紧围绕公司开展目的和党政工作中心,按照“效劳企业中心工作,效劳青年成长成才”工作思路,通过党建带动团建,发挥团组织的自身优势,努力引导团员青年在各自岗位上建功立业,实在发挥共青团在企业中的生力军和突击队作用,为公司的改革、开展和稳定做出共青团组织应有的奉献。二、工作目的一深化形势目的教育,增强青年使命感。围绕公司XX年工作中心,大力宣传公司面临新的形势和新任务,组织开展新形势目的教育活动,积极有效地教育和引导青年员工解
23、放思想、转变观念,树立信心,培育市场意识、竞争意识和创新意识,增强青年员工对企业重大决策的理解和执行力,不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情,增强青年对企业的信心和自豪感。二以加强团的自身建立为保障,增强团组织的内在活力。1、创新工作思路:针对各部门团员青年的特点和现状,组织发动团支部围绕新时期团建工作重点,奋勇创新,致力创优,不断转变、提升团干部的工作理念和工作程度,不断进步团组织的内在活力,全面促进公司共青团工作的开展。2、创新活动方式:紧紧抓住效劳企业消费经营和效劳青年成长成才这两个根本点,结合公司团建特色,不断创新共青团活动方式,将企业新的管理方法导入团的工作,不断增强共青团
24、工作的有效性和影响力。3、创新工作载体:要通过建立公司团支部网络群等平台,更有效、更及时地为团员青年提供工作动态、信息沟通、生活支持等效劳。同时让物业公司、销售公司的青年参加到团支部网络群,更全面、更直观地掌握团员青年的思想动态,理解他们的实际需求,让他们参与到团的活动中来。三、主要工作一制定XX年团支部工作方案,落实团组织的生活内容,努力使团支部工作制度化,标准化,认真积累团支部的档案资料。二团支部将积极开展推荐优秀青年入党的“推优”工作,加强青年员工理想信念教育,组织团员青年学_章,积极向党组织靠拢,坚持理论学习和理论教育相结合,为党组织开展不断地输送新颖血液,为公司可持续性开展奉献力量。
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- 2023 洗煤厂 团支部 工作计划
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