2023年社区下半年工作计划范本.doc

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1、2023年社区下半年工作方案范本社区围绕 “生态径山、富裕径山、文化径山、和谐径山”建立，全面构建“美丽乡村”和结合社区实际推进社区集镇城镇化建立，打造文明和谐社区这一目的，积极努力开展工作。对照年初方案简要汇报一下上半年*社区工作情况：一、上半年工作总结*社区，*社区党支部成立都缺乏十年，面对很多例如：集镇城市化程度低，公共根底设施落后，居民党员分散居住于原长乐镇的八个村落或外出务工，社区工作人员流动频繁等问题，社区紧紧围绕标准管理和提供优质效劳开展工作。1.做好党员队伍管理工作。严把党员的“入口关”，进一步调节党员队伍构造，出台五个优先开展、一票否决制以及严格落实五德七制度，积极推行开展党

2、员 “全程记实制”，对开展党员工作的每个环节、程序和步骤详实记录，建立一个明晰、透明、便于查询的党员开展工作记实档案。在全面施行开展党员“双推制”、 “票决制”、“公示制”的根底上，积极探究党员考核量化机制的落实。2.积极配合社区效劳中心建立工作。一月分搬迁至新办公用房，并投入正常效劳。一至六月协助做好三通一平及施工单位进场工作。因为房屋都是建于_前，附近居民水、电以及电信华数都是以如今社区为中心，甚至连在职的工作人员都不清楚相关情况，因此在排摸协调上花了相当多的时间和精力。如今工程已进入正常，施工单位打桩已根本完成，按这样的速度年底可以完成大楼主体工程。3.强化社区效劳，标准各项工作。在20

3、23年总结汇报当中有一句话不幸言中，两委班子书记主任成为光杆司令，但感到欣慰的是三位义工在相当短的时间里较快的适应了工作节奏，完成了大量工作。5月28日至30日，完成*社区424位社会化管理退休人员的安康体检工作， 6月20日，召开2023年*社区低保困难家庭评议会议，社区评议小组通过现有的低保困难家庭，做好*社区及辖区单位持余杭区就业援助证人员的换领工作和廉租房申请工作。二、下半年工作思路继续以镇“四个径山”，“美丽乡村”创立以及积极推动社区城市化建立和建立文明和谐社区而继续努力，1.在完成规定动作根底上，自选动作有特色。有了制度，下一步就是要严格落实，继续构建党员开展工作标准化操作体系。七

4、月份要按居住区域建立五个党小组，八月份整合党员队伍，做好单位党员和长期外出不能履行社区效劳职责党员的思想工作，把党组织关系迁移到现单位或现居住地，九月份将组织党员，居民小组长，社区工作人员开展大走访活动，进一步稳固两网合一以及社区工作者的工作成效，进一步完善居民档案信息动态管理工作。2.下半年结合围绕党员管理，两网合一，社区创立，美丽乡村创立开展一系列活动为下一年工作转型做好探究，因为社区各项工作开展比拟短，限制因素多，与优秀社区和村差距很大，前两年社区着重做的是标准性工作较多，这是整个社区工作的根底，是最根本的工作，在社区根底设施得到进步后，社区下一步是要在居民自治，调动居民积极性方面做一些

5、工作，而开展活动是拉近与居民的方式开展环保系列活动。结合党建月，开展以“美丽径山幸福家园”为主题活动， 以建立的现代化新型社区为中心。一是举办一次提倡新农村建立中的新变化、新风貌、新气象的摄影比赛，让居民积极行动起来投入到美丽乡村的建立中;(已经开展)二是由社区负责购置花木种子与苗木，党员们挑选一些合适美化居民家中庭院又方便党员种植的花木种子和苗木，让党员们从自己的庭院开场，从自己开场，把自己的家装扮的更加亮丽，在美丽乡村的建立中充分发挥先锋模范作用;三是七月底八月初举办一次以“倡导低碳出行、呵护生态家园、共享碧水蓝天”为口号的环径山骑，设计合适专业的登径山和合适每一位居民骑行的平缓两条道路，

6、让我们每一位参与者享受美丽山水的同时都成为“美丽乡村”的宣传大使。重阳节期间，社区将和兄弟社区开展老年人文体对抗活动。为丰富老年人业余文化生活， 开展了一次安康、积极向上的老年活动，为老年人提供了一个共同学习、交流的平台。3. 结合镇党委对社区开展访谈暨集中开展一次谈心谈话活动为契机，社区将认真总结班子换届以来的整体工作评价、三年承诺完成情况。f132.更多工作方案延伸阅读社区下半年工作方案范本在下半年*社区会认真总结经历，查找缺乏，坚持以效劳群众的精神为宗旨，更加努力地完成市、区政府以及街道办事处各部门交予我们的任务，克制一切困难阻碍，发扬已获得的成功经历，与时俱进，把社区各项工作一步一个脚

7、印的融入到社区的各项建立中，以丰富辖区的文体活动为主要内容，积极配合文化工作和精神文明建立，为打造“文明和谐社区”而努力奋斗，主要做好以下工作：(一)、继续抓好方案生育工作，加大宣传方案生育管理工作，加大综合治理力度，实在防止方案外生育现象的发生，定期核查户籍、流动人员资料，及时掌握本辖区居民的变动情况，做到发现问题及时解决，做好难通户、困难重户、重点户的随访工作;同时勇于创新，深化宣传，充分发挥协会成员的作用，认真履行居民参与和居民监视职能，坚持从小事做起，从大事着眼，努力进步效劳程度，确保方案生育工作抓好抓实。(二)、继续加强平安管理工作，进一步加强驻地单位、门面房、居民楼院等监管，我社区

8、工作人员将不定时的入户排查摸底，对存在平安隐患的单位和楼层将及时发放平安整改通知书，对长期存在平安隐患给予屡次要求整改不按时整改的单位上报街道，积极配合各职能部门清理整治辖区内违章搭建和违规经营店铺，通过日常巡查及时发现辖区内消防隐患，做到发现一家整改一家，并做好资料搜集和上报工作，消除不稳定因素的存在，以确保辖区群众的人生平安得到保障，为争创平安文明社区而努力。(三)、继续加强民政工作，做好辖区残疾人、困难户等社区福利救济工作, 不定期的进展上门随访,理解居民需求，摸清和上报孤寡老人、失业人员、困难户、残疾人、特种人群的根本情况，为他们解决实际生活和工作中的问题;落实各项老年人保障效劳，维护

9、老年人的合法权益，让他们能安享晚年。(四)、继续抓好综治维稳工作，充分发挥片区民警和社区网格员的作用，及时掌握辖区内人口变化情况，杜绝不安定因素的发生，确保社区治安稳定，为住户营造良好的居住环境。(五)、继续做好社区城管工作，落实门前三包责任制，确保门前环境卫生，继续与单位、门店、住户签订市容环境卫生管理责任书，并建立了管理台帐，城管专干每天对辖区内责任单位、门店、住户履行门前市容环境卫生责任制情况进展检查，并做好检查记录，对在检查中发现影响市容市貌的违规违章行为及时进展劝阻和制止，责令责任单位、门店、住户整改，对不及时整改的及时报告城管执法大队;积极配合城管执法大队查处影响市容环境卫生的违法

10、行为。(六)、继续做好社区党建工作，加大社区党建工作的宣传力度，积极营造浓重的气氛，通过社区宣传栏、组织活动等渠道广泛开展“两学一做”学习教育活动，充分调动社区党员的活动性;继续做好“党员驿站活动” 、“驻点团队工作”方便辖区群众，方便辖区群众。(七) 、继续做好社区网格化管理工作，加强基层社会管理、化解社会矛盾、促进社会和谐，做好网格内方案生育的人口登记，在上门走访工作中进展信息采集及相关计生信息的搜集，且宣传社区免费妇检，免费上环等计生惠民政策，参与计生检查工作。(八)、继续做好各窗口的办证工作，充分发挥a.b角工作职能，全面提升窗口的效劳程度，树立办事高效快捷的良好形象，同时努力做到以饱

11、满积极微笑的态度对待前来办证的辖区群众，让他们感受到工作人员效劳热情，并不断强化窗口人员的责任意识，保持窗口良好的工作作风，继续坚持学习，进步业务程度和效劳程度。2023年社区党建下半年工作方案2023年是深化贯彻落实党的十八大、积极推进社会和谐社会建立的重要一年，我街道党建工作将以社区党建为龙头，进一步拓宽工作思路，以加强党的基层组织建立，党员队伍建立为主线，与时俱进，开拓创新，为推进街道三个文明建立和构建文明和谐社会提供坚强有力的组织保证。一、指导思想高举中国特色社会伟大旗帜，以*理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学开展观，以创先争优活动为载体，全面加强全街各级党组织的思想建

12、立、组织建立、作风建立、制度建立和反腐倡廉建立，不断增强创造力、凝聚力和战斗力，为街道各项工作顺利开展提供坚强的思想根底、精神动力和组织保证。二、总体目的按照“凝心聚力、固本强基、提升档次、促进开展”的要求，坚持“整体推进、创新内容、培育、注重实效”的原那么，把全街各级党组织建立成推动科学开展的坚强领导核心、促进社会和谐的坚强战斗堡垒、效劳人民群众的一面鲜红旗帜，到达党员干部素质明显进步、基层组织实在加强、人民群众更加满意、各项工作有力促进的目的。三、主要任务(一)进一步加强领导班子建立，充分发挥领导核心作用1、实在落实民主集中制。健全“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的决策和议事制度

13、，拓宽民主渠道，广泛集中民智，增强决策的科学性和民主性，形成在民主和谐的工作环境中团结协作、各负其责、发奋向上的工作格局。2、实在贯彻领导班子学习制度。围绕“学习型领导班子”创立活动，积极开展“每周讨论一个主题、每月阅读一本好书、每季度听取一次讲座、每半年举办一场论坛、每年撰写一篇以上调研报告”为主题的“五个一”学习活动、不断进步班子成员驾驭全局、领导开展、处理复杂问题、促进社会和谐的才能。(二)进一步加强基层组织建立，充分发挥战斗堡垒作用1、社区党建方面进一步健全街道社区党建工作联席会和分会，组建率达100%。不断完善街、居、组三级党建工作网络。深化开展“党建工作示范社区和标准化社区”创立活

14、动，努力形成“一居一色”。进一步深化和拓展“民情流水线”、“党员效劳岗”、“效劳直通车”、“志愿者效劳”、“自治共建”“两代表一委员下访直通车”等载体活动，强化协调功能，突出解决实际问题。强化夯实社区党建组织根底，稳固和扩展“阵地工程”。继续开展扶贫帮困、党员奉献日、法律政策进小区、优质效劳进小区等形式多样的共建活动，组织引导社区单位、党员共同参与群众性、公益性活动，推动社区建立安康开展，实在做到保证和改善党对社区建立的领导地位，充分发挥社区党建的整体效应。2、机关党建方面大力开展以“争做创新型党员、争创学习型支部、争建效能机关，进步效劳才能和质量”为主要内容的理论活动，实在转变机关作风，进步

15、机关效能，推动各项工作创新，努力走在全区基层建立的前头。2023年社区下半年工作方案模板社区围绕 “生态径山、富裕径山、文化径山、和谐径山”建立，全面构建“美丽乡村”和结合社区实际推进社区集镇城镇化建立，打造文明和谐社区这一目的，积极努力开展工作。对照年初方案简要汇报一下上半年*社区工作情况：一、上半年工作总结*社区，*社区党支部成立都缺乏十年，面对很多例如：集镇城市化程度低，公共根底设施落后，居民党员分散居住于原长乐镇的八个村落或外出务工，社区工作人员流动频繁等问题，社区紧紧围绕标准管理和提供优质效劳开展工作。1.做好党员队伍管理工作。严把党员的“入口关”，进一步调节党员队伍构造，出台五个优

16、先开展、一票否决制以及严格落实五德七制度，积极推行开展党员 “全程记实制”，对开展党员工作的每个环节、程序和步骤详实记录，建立一个明晰、透明、便于查询的党员开展工作记实档案。在全面施行开展党员“双推制”、 “票决制”、“公示制”的根底上，积极探究党员考核量化机制的落实。2.积极配合社区效劳中心建立工作。一月分搬迁至新办公用房，并投入正常效劳。一至六月协助做好三通一平及施工单位进场工作。因为房屋都是建于_前，附近居民水、电以及电信华数都是以如今社区为中心，甚至连在职的工作人员都不清楚相关情况，因此在排摸协调上花了相当多的时间和精力。如今工程已进入正常，施工单位打桩已根本完成，按这样的速度年底可以

17、完成大楼主体工程。3.强化社区效劳，标准各项工作。在2023年总结汇报当中有一句话不幸言中，两委班子书记主任成为光杆司令，但感到欣慰的是三位义工在相当短的时间里较快的适应了工作节奏，完成了大量工作。5月28日至30日，完成*社区424位社会化管理退休人员的安康体检工作， 6月20日，召开2023年*社区低保困难家庭评议会议，社区评议小组通过现有的低保困难家庭，做好*社区及辖区单位持余杭区就业援助证人员的换领工作和廉租房申请工作。二、下半年工作思路继续以镇“四个径山”，“美丽乡村”创立以及积极推动社区城市化建立和建立文明和谐社区而继续努力，1.在完成规定动作根底上，自选动作有特色。有了制度，下一

18、步就是要严格落实，继续构建党员开展工作标准化操作体系。七月份要按居住区域建立五个党小组，八月份整合党员队伍，做好单位党员和长期外出不能履行社区效劳职责党员的思想工作，把党组织关系迁移到现单位或现居住地，九月份将组织党员，居民小组长，社区工作人员开展大走访活动，进一步稳固两网合一以及社区工作者的工作成效，进一步完善居民档案信息动态管理工作。2.下半年结合围绕党员管理，两网合一，社区创立，美丽乡村创立开展一系列活动为下一年工作转型做好探究，因为社区各项工作开展比拟短，限制因素多，与优秀社区和村差距很大，前两年社区着重做的是标准性工作较多，这是整个社区工作的根底，是最根本的工作，在社区根底设施得到进

19、步后，社区下一步是要在居民自治，调动居民积极性方面做一些工作，而开展活动是拉近与居民的方式开展环保系列活动。结合党建月，开展以“美丽径山幸福家园”为主题活动， 以建立的现代化新型社区为中心。一是举办一次提倡新农村建立中的新变化、新风貌、新气象的摄影比赛，让居民积极行动起来投入到美丽乡村的建立中;(已经开展)二是由社区负责购置花木种子与苗木，党员们挑选一些合适美化居民家中庭院又方便党员种植的花木种子和苗木，让党员们从自己的庭院开场，从自己开场，把自己的家装扮的更加亮丽，在美丽乡村的建立中充分发挥先锋模范作用;三是七月底八月初举办一次以“倡导低碳出行、呵护生态家园、共享碧水蓝天”为口号的环径山骑，

20、设计合适专业的登径山和合适每一位居民骑行的平缓两条道路，让我们每一位参与者享受美丽山水的同时都成为“美丽乡村”的宣传大使。重阳节期间，社区将和兄弟社区开展老年人文体对抗活动。为丰富老年人业余文化生活， 开展了一次安康、积极向上的老年活动，为老年人提供了一个共同学习、交流的平台。3. 结合镇党委对社区开展访谈暨集中开展一次谈心谈话活动为契机，社区将认真总结班子换届以来的整体工作评价、三年承诺完成情况。2023年社区卫生下半年工作方案范本居民社区工作方案的制定的主要目的使城市居民享有平安、有效、便捷、经济的公共卫生效劳和根本医疗效劳，根据国务院关于开展城市社区卫生效劳的指导意见、四川省人民政府关于

21、加快开展城市社区卫生效劳的决定和四川城市社区卫生效劳行动方案(XX2023年)，结合广元市关于加快开展城市社区卫生效劳的施行意见，社区卫生工作方案有以下六点：一、指导思想以党的“十七”大精神为指导，以构建新型城市卫生效劳为体系为内容，以社区卫生效劳体系及内涵建立工程为重点，以完善效劳功能和进步效劳才能为核心，使我区社区卫生效劳工作得到明显进步。二、原那么一是坚持政府主导，分级负责，强化政府对社区卫生效劳的责任;二是坚持转变职能，完善内涵建立，创新运行机制，进步效能，稳步推进社区卫生效劳工作，努力进步社区卫生效劳的质量和程度;三是坚持预防为主、防治结合、中西医并重、安康促进，努力满足居民日益增长

22、安康需求。三、目的1.进一步完善、健全社区卫生效劳体系建立;2.加强人才队伍建立，本年度社区卫生效劳机构的队伍整体素质得到进步，观念转变到位;3.充分发挥好“六位一体”的功能，强化社区卫生内涵建立和才能建立;4.进一步加强社区卫生效劳网络建立，加大卫生效劳覆盖面，本年度在条件成熟的片区力争新建23个社区卫生效劳站;5.继续加强社区卫生效劳的宣传力度，增设效劳内容，把社区卫生效劳工作真正落到实处，使本年度城市居民对社区卫生效劳的知晓率、效劳利用率和效劳满意率分别到达85%、75%的80%以上。四、主要工作1.坚持政府主导，鼓励社会参与，有效利用现有卫生资，合理布局，严格机构准入，完成_年23个社

23、区卫生效劳站的建立任务。2.完善社区卫生效劳机构的内涵建立和高质量的居民安康档案，装备必要的根本设备，充实“六位一体”效劳功能，加大人才培养力度，加强专业技术、社区适宜技术和管理技能的培训，积极推广中医药效劳，开展慢病防治、残疾人康复、安康教育等促进活动，不断进步社区卫生效劳质量，使社区居民知晓率到达85%以上，享受效劳在75%以上，逐步完善XX年民居民安康档案内容，新建安康档案到达10%以上。3.转变观念，更新效劳形式，主动开展上门效劳、延伸效劳、连续效劳和临终关心效劳，施行好社区卫生效劳的优惠政策，详细落实“五免两降”(免挂号费、免首诊费、免出诊费、免注射费、免安康咨询费，降低住院费和降低

24、住院治疗费)，开展爱心效劳，推行家庭病房、家庭护理，为居民提供方便、快捷、经济、优质、廉价的社区卫生效劳，社区医生每月下社区不少于15天，慢病管理上门效劳每人每年不少于10次。4.创新运行机制，建立社区卫生效劳长效机制，深化社区、深化家庭，这次社区工作方案中要重点关注老年人、妇女、孕产妇、儿童、残疾人，进步慢病管理质量，开展好一年一次的安康体检。做好社区医疗首诊制和双向转诊制，全面落实公卫人员下沉，强化社区卫生效劳机构、医院、疾病控制中心、妇幼保健院的功能定位和职责分工，加强工作衔接和资共享，积极开展帮扶指导和双向交流，方便群众就近就医，确保医疗平安。儿保建证、建卡率达100%，规划免疫接种率

25、达95%，孕产妇管理率达80%、住院分娩率达95%、高危孕产妇住院分娩率达 100%，并开展产后访视每孕产妇不少于三次。5.加强人事管理和人才培养，落实全科医生、全科护士岗位培训，各社区卫生效劳机构要严格执行名额培训方案，安排好各培训人员，不那么不扣地完成任务。进一步标准医疗行为，积极探究可行的工资分配方案，建立社区医生绩效考核评价机制，实行岗位责任、目的管理和量化考核，其考核结果与个人奖惩挂钩，充分调动社区医生效劳的主动性和积极性，表达效率优先、多劳多得、奖勤罚懒。严格社区卫生人才准入，实行公开招聘、合同聘用，建立和完善辞聘制度，做到“办事养人、能进能出”。6.加强监视和业务指导，推行药品集

26、中采购，统一配送，标准、压缩药品流通环节，降低药品本钱，选择与社区常见病、多发病为主的根本医疗药物，使居民享受社区根本的廉价效劳，医疗设备严格实行政府采购。7.继续加强社区卫生的宣传力度和与部门的协作，特别是与街道办事处、社区居委会及部门间的联络，进步社区居民的知晓率;加强信息报送，实行微机网络化管理，搭建社区信息平台，形成上下贯穿、左右联接、信息共享的良好网络化，为社区卫生效劳工作提供科学根据，确保社区卫生工作的全面落实。2023年酒店下半年工作方案范本按照总公司七月份工作会议精神及指示，我店结合实际情况，在下半年将围绕以下几个方面作详细工作。一、保平安 促经营在当前形势下，为了保证酒店的各

27、项工作能正常进展，经营不受任何政策性的影响，酒店将严格按照要求，要求前台接待处做好登记关、上传关，按照市公安局及辖区派出所的规定对每位入住的客人进展入住登记，并将资料输入电脑，认真执行公安局下发的其他各项通知。其次，再对全员强化各项平安应急知识的培训，做到外松内紧，不给客人带来任何感官上的紧张感和不平安感;在食品平安上，出台了一系列的平安卫生要求和规定以及有关食品卫生平安的应急程序，有力的保证奥运期间不发生一起中毒事件;在治安方面，夜间增岗添兵，增加巡查次数，对可疑人、可疑物做到详细询问登记制度。二、抓培训，提素质业务知识与效劳技巧是表达一个酒店的管理程度，要想将业务知识与效劳技巧保持在一个根

28、底之上，假如培训工作不跟上，新老员工的更新又快，将很容易导致员工对工作缺乏热情与业务程度松懈，特别是对一个经营六年的企业会直接影响到品牌。下半年年度的员工培训将是以总公司及酒店的开展和岗位需求为目的，进步员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身下一步企业各项改革的自信心。培养一支效劳优质、技能有特色的高素质员工队伍，稳固企业在秦皇岛市场中的良好口碑和社会效益。到达从标准化效劳到人性化效劳再到感动性效劳的逐步升华。也为此，酒店将方案每月进展必要的一次培训，培训方式主要是偏向授课与现场模拟方法。三、开节流，降低本钱，进步人均消费节能降耗是酒店一直在宣传的口号和狠抓

29、落实的日常工作，上半年各项能耗与去年同期比都有所下降和节约，下半年按照付总讲话精神，管理将更细化，在“节能降耗”的根底上企业提出了“挖潜降耗”的口号，既是如何在现有做了六年的“节能降耗”根底上再努力，寻找、挖掘各环节各程序，使各类能在保证经营的根底上再“降”一点。酒店下一步将在各区域点位安装终端计量表，如水龙头端安装水表、各区域安装电表以及与邮政分清各自费用区域。同时对空调的开关控制、办公室用电都将再次进展合理的调整与规划;其次，酒店将根据物价上涨指数和对同行业调查、理解，及时、随时的对产品(房、餐)进展价格浮动，使企业更能灵敏的掌握市场动态和进步业绩，不错过时机;还有酒店在详细分工上将各区域

30、所使用的设备要求到各部门，各部门又要求到班组或个人负责。效劳员及管理人员在正常效劳和管理过程中，应随时注意检查设备使用情况，配合工程部对设备保养、维修，更好的正确的操作设备。还要求管理人员要定期汇报设备情况。客房方面，各种供客人使用的物品在保证效劳质量和数量的前提下，要求尽量延长布草的使用寿命，同时，控制好低值易耗品的领用，建立发放和消耗记录，实行节约有奖，浪费受罚的奖惩制度。(这个我们一直在做)如眼下由于奥运会举行，北京车辆受到单牌号和双牌号在时间上的受限，部分客人来秦必须住上两天才可返回北京，这样客用品就可以在节约上做文章。这些都是细小的潜在的节约意识，是对市场情况的掌握表达。四、坚持创新

31、，培养创新意识创新是酒店生存的动力和灵魂，有创新才有活力和活力，有创新才能感受到酒店成长的乐趣，在目前对酒店产品、营销手段大胆创新的根底上，在新的市场形势下，将要大力培养全员创新意识，加大创新举措，对陈旧落后的体制要进展创新，对硬件及软件产品要进展创新，对营销方式、目的市场的选择也要创新，再进一步开展创新活动，让酒店在创新中得到不断的进步与开展，如，马上酒店要举行的出品装盘比赛，目的就是让厨师从思想上懂得什么叫艺术装盘的同时又节约了本钱和进步了菜肴整体档次。在保证眼下推出的“5515”根底上，还要创新出很多类似的买点和思路。更进一步走在市场的最前列，影响市场。五、严格本钱控制，加强细化核算控制

32、各项本钱支出，就是增收创收。因此，今年下半年酒店将加强本钱控制力度，对各部门的各项本钱支出进展细分管理，由原来的每月进展的盘点物资改为每周一次，对各项消耗品的使用提出改良意见和建议，从而强化员工的本钱控制意识，真正做好酒店各项本钱控制工作。六、加强设备设施维修，稳定效劳酒店经过了六年的风风雨雨，硬件设施也跟着陈旧、老化，面对竞争很剧烈的市场，也可说是任重道远。时常出现工程问题影响对客的正常效劳，加上客租率频高，维保不能及时，造成设施设备维修量增大。对于高档次的客人会随着市场上装修新型、豪华酒店的出现而流失一部份，(年底酒店旁边将增开两家，一家定位三，一家商务酒店)为此，酒店在有方案的考虑方案年

33、底更换客房、餐厅部分区域地毯，部分木制装饰喷漆和部分粉刷。尽可能的为酒店争取住客率，进步酒店的经济效益。七、用人性化管理 进步企业凝聚力进步企业凝聚力首先就要进步员工满意度，让员工满意更是人性化管理最终的工作表达。如何进步员工满意度?员工对企业在哪方面不够满意?这是今后工作的重点，每一位员工都希望自身的价值在企业能有公正的评价。这就需要企业本着“公平、公正”的原那么。即绩效考核要公平，选拔时机要公平，处理问题要公平、公开。其次，还要为重要的突出的员工制定其职业开展规划，特别是那些可能影响企业今后开展的关键人员，引导他正确的树立职业观和人生价值观。还要制定有利于调动和保护大多数员工积极性的政策，

34、重奖为企业做出突出奉献的员工，使员工真正体会到付出与回报的公平和人性化管理及企业的文化气氛。另外，要建立一个开放、和谐的沟通渠道，这是落实人性管理的必要采取方法，让大家积极参与，踊跃发表参与意见，工作的，生活的，进一步促进领导与各级人员之间的意见交流。目前采取的沟通形式有：员工大会、搜集意见、情况通报，等这些方式，把企业的政策、问题、开展方案向员工公开，让员工参与。对员工提出的建议意见适时地给员工以认可、夸奖和赞扬。员工的思想和生活有困难时，企业千方百计地为他们排忧解难;在员工作出成绩时，要公开及时地表扬。这些都是人性化管理的展现，都是员工能感受到的。企业给员工一份关心，员工便会以非常的干劲报

35、效企业。只要重视员工，员工就会报效企业，就会增强企业凝聚力，做百年老店，势在必行。2023年传媒下半年工作方案范本上半年如白驹过隙，转瞬即逝，下半年的工作也开场积极筹划中。凭借两年以来的蓄势，公司已进入稳步开展的阶段，但是我们不甘于此，新的航线即将开启，因为我们必须做淮安4s广告传媒第一。为了更细致的明确开展方向，特制定下半年工作方案：一、根底工作的进一步开展1、由于公司的业务范围扩大，新进职员较多，需要尽快完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构的科学适用，保证公司的运营在既有的组织架构中运行。2、完成公司各部门各职位的工作分析p ，为人才招募与评定薪资、绩效考核提

36、供科学根据。3、完成日常人力资招聘与配置 。4、推行薪酬管理，完善员工薪资构造，实行科学公平的薪酬制度。5、充分考虑员工福利，做好员工鼓励工作，建立内部升迁制度，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。6、在现有绩效考核制度根底上，参考先进企业的绩效考评方法，实现绩效评价体系的完善与正常运行，并保证与薪资挂钩。从而进步绩效考核的性、有效性。7、大力加强公司成员的技能和素质培训，加大内部人才开发力度。8、建立内部纵向、横向沟通机制，调动公司所有员工的主观能动性，建立和谐、融洽的企业内部关系。集思广益，为企业开展效劳。9、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理

37、。既保障员工合法权益，又维护公司的形象和根本利益。二、部门的增设及人员配置1、在下半年期间内公司管理层将选拔培养出执行总经理、副总经理4名。副总经理总监以上职位等其他一样等级可享有公司股东资格并参加董事会。2、成立大客户效劳部，预计设立成员4人，主要负责捕捉搜集淮安市场大工程落户信息、客户维护、切入营销、前期会谈、收款结账，大客户部总监参与公司年底利润分红。3、成立淮安首家新媒体部专营户外广告、大屏广告户外led大屏，预计需要工作人20人。三、强化浓缩人员素质培训XX年春节前完成对各区域所需人员的招聘和培训，使XX年新的管理制度施行过程中人员素质方面有充分的保障。认真选择和慎重录用基层管理人员

38、，切勿滥竽充数。四、加大人员考核力度在人员配置、资保证、业绩考核等方面做出施行细那么规定，从制度上对此项工作做出保证。并根据各部门实际情况和存在的问题，有针对性地加以分析p 和研究，以催促其在短期内按规定建立和健全管理的工作。五、加强市场调研，以大客户部提供的信息量和公司在各区域的业务进展情况，将以专人对各区域业务的开展现状和潜在的开展趋势，进展充分的市场调研。通过调研获取第一手资料，为公司在各区域开拓新的市场方面作好参谋。六、品牌推广1、为进一步打响“嘻哈国际传媒”品牌，扩大市场占有率，XX年利用公司新办公地点优越的地理条件，初步考虑以宣传和扩大品牌影响力，创造更大市场空间，从而为实现奠定坚

39、实的市场根底上更上一层楼。2、进一步做好内部管理及宣传工作。在各个现场制作和安装宣传条幅或广告牌，现场展示企业实力;及时制作企业新的业绩和宣传资料3、加强和外界接触人员的专业知识培训和素质教育工作，树立良好的企业员工形象和企业文化内涵，给每一位与我公司人员接触的人都可以留下美妙而深化的印象，从而对有更明晰和深层次的认识。2023年社区党建下半年工作方案范文2023年是深化贯彻落实党的十八大、积极推进社会和谐社会建立的重要一年，我街道党建工作将以社区党建为龙头，进一步拓宽工作思路，以加强党的基层组织建立，党员队伍建立为主线，与时俱进，开拓创新，为推进街道三个文明建立和构建文明和谐社会提供坚强有力

40、的组织保证。一、指导思想高举中国特色社会伟大旗帜，以*理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学开展观，以创先争优活动为载体，全面加强全街各级党组织的思想建立、组织建立、作风建立、制度建立和反腐倡廉建立，不断增强创造力、凝聚力和战斗力，为街道各项工作顺利开展提供坚强的思想根底、精神动力和组织保证。二、总体目的按照“凝心聚力、固本强基、提升档次、促进开展”的要求，坚持“整体推进、创新内容、培育、注重实效”的原那么，把全街各级党组织建立成推动科学开展的坚强领导核心、促进社会和谐的坚强战斗堡垒、效劳人民群众的一面鲜红旗帜，到达党员干部素质明显进步、基层组织实在加强、人民群众更加满意、各项工作

41、有力促进的目的。三、主要任务(一)进一步加强领导班子建立，充分发挥领导核心作用1、实在落实民主集中制。健全“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的决策和议事制度，拓宽民主渠道，广泛集中民智，增强决策的科学性和民主性，形成在民主和谐的工作环境中团结协作、各负其责、发奋向上的工作格局。2、实在贯彻领导班子学习制度。围绕“学习型领导班子”创立活动，积极开展“每周讨论一个主题、每月阅读一本好书、每季度听取一次讲座、每半年举办一场论坛、每年撰写一篇以上调研报告”为主题的“五个一”学习活动、不断进步班子成员驾驭全局、领导开展、处理复杂问题、促进社会和谐的才能。(二)进一步加强基层组织建立，充分发挥战斗

42、堡垒作用1、社区党建方面进一步健全街道社区党建工作联席会和分会，组建率达100%。不断完善街、居、组三级党建工作网络。深化开展“党建工作示范社区和标准化社区”创立活动，努力形成“一居一色”。进一步深化和拓展“民情流水线”、“党员效劳岗”、“效劳直通车”、“志愿者效劳”、“自治共建”“两代表一委员下访直通车”等载体活动，强化协调功能，突出解决实际问题。强化夯实社区党建组织根底，稳固和扩展“阵地工程”。继续开展扶贫帮困、党员奉献日、法律政策进小区、优质效劳进小区等形式多样的共建活动，组织引导社区单位、党员共同参与群众性、公益性活动，推动社区建立安康开展，实在做到保证和改善党对社区建立的领导地位，充

43、分发挥社区党建的整体效应。2、机关党建方面大力开展以“争做创新型党员、争创学习型支部、争建效能机关，进步效劳才能和质量”为主要内容的理论活动，实在转变机关作风，进步机关效能，推动各项工作创新，努力走在全区基层建立的前头。2023年下半年社区工作方案范本推荐为确保社区民政工作有效地施行，我社区按上级要求，根据社区开展这项工作的实际情况，制定如下工作方案：低保工作：1、我们在低保工作中，成立了低保评议小组，社区居委会有专人分管低保工作，承受居民群众的低保申请后，通过认真调查摸底、入户核实、张榜公示、评议小组的评议、评审委员会的审议后，方上报市、区民政局低保部门。2、认真按照上级民政要求做好社区低保

44、工作，做到应保尽保积极做好对低保对象及社区居民宣传低保政策的工作，争取把工作做到细致、准确、周到，间低保对象和居民对社区低保工作满意。3、深化开展走访慰问工作，对申请低保户的家庭进展理解调查，确保调查结果真正有效，要对他们的资料了如指掌，从而对低保对象的审查、审批工作提供准确的第一手材料。发现不属实情况积极配合民政部分进展清查。对生活困难的家庭，及时上报社区民政办，确保工作落实到实处，使民政工作的扶贫扶困的作用得以充分表达，让每个困难家庭都能享受到最低生活保障。4、定期对已享受低保的进展排查，及时掌握低保对象的再就业情况，入户理解他们的生活变化，把那些生活确实困难的。我们要及时上报民政办，使社

45、区的民政工作施行方案顺利落实，对低保户超标我们要及时取消，对家庭特别困难的我们经研究申请增加保障金额，认真做好动态管理。5、组织低保对象积极参与社区活动，为社区各项效劳工作做出奉献。6、严格低保档案的建立，资料齐全，认真保存，以备上级部门审查。7、积极开展慈善援助活动，努力做好民政各项工作安排和施行，实在为辖区困难家庭、低保户办事实、好事，解决他们的生活困难。双拥工作：1、做好军属的优抚和慰问工作，经常对他们进展走访，理解他们在工作和生活上的情况，及时帮助他们解决一些实际困难，给他们更多的关心和帮助。2、在“八一”和“春节”前夕召开军民座谈会，拉近军民关系，军民同乐共建社区。3、 组织社区干部，中小学生对社区的烈、军属进展走访慰问，开展“学雷锋、树新风，讲文明”活动。4、认真学习业务知识及相关政策，进步自身素质，限度地为本社区居民提供效劳，让上级领导放心，居民满意。残疾人工作：1、做好元旦、春节走访慰问活动。2、做好全国助残日、助残宣传活动。3、认真组织指导辖区内广阔残疾人开展康复训练工作。4、搞好残疾人保障法的宣传，积极维护残疾人的合法权益。总之，我们一定要把民政工作做到实处、落实到实处，使广阔居民家庭实在真正的享受到国家的优惠政策。2023年社区下半年工作方案范本内容，我们还为您精心挑选了关于2023工作方案的优质专题，:社区下半年工作方案第 31 页 共 31 页