2023年精神文明工作计划开头样本.doc

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1、2023年精神文明工作方案开头样本2023年精神文明工作方案开头样本。202_年兴业社区精神文明建立工作思路：稳固科学开展观学习理论活动成果，继续扎实推进“四知四清四掌握”工作，落实维护稳定和效劳群众两项机制，以社会核心价值体系建立为根本，不断进步居民文明素质和社会文明程度，为推进社区和谐开展提供强大精神动力和良好社会环境。一、大力加强公民思想道德建立，提升群众道德新境界不断加强政治理论学习，践行社会核心价值体系。用坚决地理想信念主导党员干部价值取向，开展党的执政理论教育，引导党员干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，加强党的优良传统教育和形式政策教育，引导党员干部弘扬以爱

2、国为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神;大力开展公民道德建立理论活动。深化贯彻落实公民道德建立施行纲要，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，弘扬民族传统美德，倡导公民根本道德标准;广泛开展文明礼仪教育，打造平等友爱、融洽和谐、文明礼貌礼仪的人文环境;深化开展诚信教育，推进诚信建立不断深化;着力开展学习先进人物事迹活动，营造道德模范大家共尊敬、模范事迹大家同学习的良好气氛;组织开展“与困难家庭结对子”，“ 送温暖献爱心”活动，充分展示社区党员干部心系弱势群体、扶贫助困、无私奉献的精神风貌;民族团结教育专题。认识到民族团结是各族人民的生命线，深化持久地开展民族团结教育工作，

3、学习自治区民族团结教育条例，进展马克思“五观”、“四个认同”、“三史”、“六好”、维护祖国统一和热爱伟大祖国、党的民族理论和_、各民族团结友爱、开展成就、维护社会稳定和社会法制的宣传教育，尽快修复“7?5”事件对民族团结造成的创伤，帮助各民族群众彻底化解心结和隔膜，筑牢民族平等、互助和谐的思想根底，维护社会稳定。二、不断深化未成年人思想道德建立，营造未成年人成长的良好环境弘扬文明和谐的道德风气，引导辖区青少年从小立志热爱家乡、建立家乡，开展未成年人主题理论活动，使青少年在自觉理论和自主参与社区公共事务、公益活动中增强道德意识，强化道德养成，践行道德标准;教育辖区青少年自觉远离网吧，弘扬网络文明

4、，倡导安康绿色生活，自觉成为文明网民，互相监视，互相帮助，共同建立网络文明新风。三、着力提升市民素质，塑造市民文明新形象充分发挥社区市民文明学校教育阵地的作用，以“科技之冬”、“水日”“低碳减排”、“环境日”“防灾减灾”等主题日为载体，积极宣传开展“节约型社会”建立活动，努力营造关注公共事业的浓重气氛;深化挖掘春节、清明、端午、中秋、重阳、国庆等传统节日的文化内涵，精心组织传统节日活动，把社会核心价值体系要求融入传统节日活动中，引导人们认知传统、继承传统、弘扬传统，营造更加欢乐、祥和、奋进、乐观的社会气氛;丰富辖区居民文化生活。组织百日广场文化活动、兴趣运动会、联谊会等文体活动，广泛发动社区居

5、民投身到全民健身活动中，充分满足社区群众参加社区文化活动的精神需求;推进志愿效劳。以党员志愿者、青年志愿者和社区志愿者等志愿效劳队伍为根底，广泛普及志愿效劳理念，引导社区居民关注、支持和参与;组织志愿者广泛参与普及文明风气、整治环境卫生、维护社会稳定以及文化、科技等志愿效劳活动。四、积极开展文明创立活动，夯实精神文明创立细胞工程今年开展创立级文明社区活动，精心组织，全民发动，力争顺利通过创立验收;结合社区实际，坚持“以人为本，重在建立”的方针，深化开展文明家庭、文明居民、文明邻里等群众性精神文明创立活动，制订完善文明公约，标准居民日常生活行为，形成团结友爱、互相关心、助人为乐、老实守信、邻里守

6、望、互助互动的好风气，不断进步居民文明素质;加强社会治安综合治理和平安创立工作力度，引导社区居民自觉参与平安社区、平安家庭创立活动，在辖区内形成家庭和睦、邻里团结、遵纪守法、家庭互学互助、社会和谐稳定的新气象。社区精神文明建立工作方案开头样本为进一步做好群众性精神文明创立工作，全面提升社区文明程度和居民综合素质，实现社区三个文明协调开展，经对社区现状的分析p 和研究，特制定本创立规划。一、创立目的稳固市级文明社区的成果，争创自治区级文明社区。二、指导思想以*理论和 “三个代表”重要思想、科学开展观为指导，以为*社区居民营造绿色、温馨、安居乐业的社会环境为出发点，充分借助区委、区政府各部门的力量

7、，限度地调动社区单位和广阔居民的积极性和主动性。进一步解放思想、开拓进取，整合资、整体推进，分头施行、突出重点，以发奋有为的精神状态，以争创一流的工作干劲，使社区精神文明建立工作不断获得新进展。三、主要任务一加强领导，健全组织机构1、加强工作领导。一是建立、健全领导班子，建立由社区党支部书记、社区主任、专干、社区单位主管精神文明工作的领导组成的领导小组，统一协调、组织工作。二是制定规划。按照创立文明社区的标准，结合社区实际，认真制定创立规划。2、完善创立工作机制。一是建立例会制度。共建理事会每月召开一次会议，检查创立目的完成情况，协调解块创立中的重大问题，及时沟通协调，采取有效措施，确保创立工

8、作有序开展。二是加强检查落实，确保创立质量。三是编制创立简报，及时反映创立动态和各单位及居民参与创立的新人新事，推进创立工作深化开展。四是落实创立经费，确保创立工作顺利开展。3、建立创立工作网络。建立社区各类组织、居民共同参与的创立网络。充分发挥社区党建工作会议、社区精神文明建立共建理事会和居民联席会的作用，组织、发动社区单位、社区居民共同参与创立活动。二狠抓环境建立，优化社区形象加强社区环境建立。利用各种宣传工具进展传播教育，进步居民素质，制造一个讲卫生、讲文明的良好气氛。社区以楼为单位，由楼长、小组长负责楼道，地下室、宅楼前后卫生，社区设专人负责，定期或不定期的进展检查，做到不留死角。二是

9、加强住宅小区的绿化建立，以进步居民住宅小区绿化特色为重点和绿色家园为主题，进一步提升居民小区的绿化品位。三坚持以法治区，确保一方稳定1、降低刑案，保持社区良好治安秩序。一是稳固深化“创安”工作，加强社区群防群治队伍建立管理，在社区内形成集技防、物防、人防为一体的治安防范网络和体系，社区内不发生重大刑事案件。二是强化外来人口管理。以暂租房屋综合治理为打破口，筑高门槛，严格证件化和动态化管理，严格执行外来人口综合管理的有关规定，坚决遏制外来流动人口的违法犯罪。三是有效控制社会治安。积极配合派出所、工商、行政执法队等执法部门对社区内的理发店、棋牌室、网吧以及学校周边环境进展检查整治，杜绝社区内“黄、

10、赌、毒”等社会丑恶现象，并在社区内建一批无毒小区。四是加强社区消防平安工作，确保不发生重大火灾事故。2、化解矛盾，积极维护社区稳定。一是抓好重大活动、重要节日期间各类不稳定因素缓解和化解工作，确保做到无重复群体上访事件。二是切买抓好帮教对象的转化工作。三是抓好人民调解和刑释解教人员安置帮教工作。加强基层调解委员会的调解工作，努力把矛盾化解在基层，做到不发生因民事纠纷引起的民转刑和非正常死亡事件。3、依法管理，推进社区法治建立。积极开展“法律进社区”活动。开展培育社区法律志愿者队伍，使法律效劳向家庭和弱势群体扩展。施行“四五”普法工作，继续组织居民群众开展学法用法培训，进一步利用市民学校宣传阵地

11、开展法律、道德、治安防范、见义勇为等宣传教育，努力进步社区法治化管理程度和社区居民的法律素质。四关心弱势群体，搞好社区效劳1、做好老龄效劳工作。一是要以施行“社区老年福利效劳星光方案”为抓手，提升社区效劳设施和场所的档次。要扩大居家养老的覆盖面，使地区内有居家养老要求的老人都能享受就近、便捷、专业的照料和效劳，使效劳内容从单纯的生活照料扩展到精神籍慰等方面。实在做到老有所养、老有所乐、老有所学。2、做好社会帮困救助工作。对残疾人要采取政策救助、社会帮困等措施，保障他们的根本生活，同时充分发挥残疾人协会的作用，解决残疾人群体的困难。对经济困难户在努力帮助他们自身解困的同时，在区民政局指导下，开展

12、对特困对象的调查，摸清底数，加大政策的聚焦力度。3、做好劳动与就业工作。要关心下岗职工的再就业和根本生活，首先要改变他们的择业观念，同时免费提供各种就业技能的培训，使他们能自强自立。另外要大力挖掘和开发就业岗位，施行“”工程，使这些就业有困难的群体，能发挥自己的作用。开展劳动与就业宣传进社区活动。4、做好拥军优属工作。要实在做好双拥工作和对优抚对象的帮助。要开展送温暖、送便利效劳，营造军民共建社会精神文明的社区气氛。5、做好社区卫生效劳工作。社区卫生效劳要从医疗为主转换成融预防、保健、医疗、康复、安康教育、方案生育技术效劳为一体的基层卫生效劳功能。规划调整社区医疗卫生效劳的布局。加强社区常见病

13、、多发病的调查和监控，深化社区开展预防和保健宣传，进步社区居民安康程度。要继续深化开展“婚育新风进万家”活动，健全方案生育管理效劳网络，积极为社区育龄群众提供生殖保健优质效劳。五繁荣社区文化，丰富精神生活1、抓阵地。加强文化阵地建立，使之成为社区科、教、文、体活动信息发布的阵地和居民休闲健身的好去处。加强与社区文体场馆间的联络和沟通，进一步开发场馆功能。形成共同推进社区文化建立的合力。2、抓队伍。一是强化培训机制，进步群众文体队伍的程度，促进群众性文体工作的蓬勃开展。要重点扶植社区老年健身舞蹈队、“康而寿”老年门球俱乐部的建立，使各文体队伍拉得出、打得响。二是强化管理机制。加强对社区文体队伍的

14、领导和管理，使社区内有组织的和群众自发性组成的团队标准有序开展活动，探究文体队伍组织和管理新形式。3、抓活动。要精心设计活动方式、充实丰富活动内容，以各种节日庆贺活动和法定的科普宣传周、全民健身周等为结合点，发动社区单位、群众文艺团队和居民家庭积极参与丰富多彩、离教于乐的活动。社区和社区单位可结合，使企业文化、校园文化、家庭文化的开展与社区文化有机结合；使文娱活动、体育活动、科普活动、读书活动、教育活动的开展有机结合，将社区文化活动开展得有规模、有影响、有效果，不仅丰富居民的精神生活，并进一步增强社区的凝聚力和亲和力。六实在抓好教育，进步居民素质1、加强公民道德教育。认真贯彻公民道德建立施行纲

15、要，加大教育力度，一要形成网络，二要分层面进展，三要找好载体。详细的做法：一是用播送、横幅、宣传栏、黑板报等形式，大力宣传“爱国守法、明礼诚信、团结友善、节俭自强、敬业奉献”根本道德标准，做到家喻户晓，人人知晓。二是在市民文明学校，落实师资力量，定时、定点、定内容地授课。三是发动社区内的人文资，并聘请一些专业人士，充实组建好一支讲师团。2、营造绿色温馨家园。树立可持续开展的“绿色”环保观念，保护生态环境，使人和自然环境之间更趋向和谐、完美、统一。凸现“温馨”的社区气氛，让新型的人际关系在社区蔚然成风，人人从我做起，标准自己的行为举止，同时友善待人，效劳社会，乐于奉献，由此造就最适居住的区域性“

16、气候”，使居民在教育中形成“社区是我家，大家热爱它，共同建立它”的群众意识。3、提升文明小区创立质量。文明小区的创立是涉及家家户户的精神文明创立活动，人们在参与创立的过程中，也同时受到教育和促进，进步了自身的文明素质，在耳闻目睹感受创立成果的同时，也在思想上得到升华，因此要在保持市级文明社区的根底上，争创自治区级文明社区，不断提升文明小区创立质量。4、抓好家庭和楼院建立。家庭是社会的“细胞”，楼院是人们日常生活的最根本单元，这是深化开展创立活动，形成良好社区风气的二个支撑点。我们要更广泛、更深化地开展文明楼院和五好文明家庭的建立，手拉手，邻帮邻、共建文明大家庭，以大家同居一块新村绿土，都要互帮

17、互助的意识和气氛来增强居民对社区的归属感、认同感、责任感，以此来形成新型的人际关系，形成良好的社会道德风气。5、树立典型感染群众。要在公民中大力开展理想信念教育、形势政策教育、民主法制教育，从而弘扬社会公德、职业道德、家庭美德，培育公民成为“有理想，有道德，有文化，有纪律”的“四有”新人。深化开展社区志愿者活动，由此来加大宣传教育的效果。2023年精神文明建立工作方案开头为稳固省级文明单位标兵荣誉称号，持续推动精神文明创立工作，创立市级公务员示范单位，进一步深化和扩大创立成果，圆满完成上级交给的各项工作任务，根据省、市文明委的有关要求，结合我局实际，特制定201x年度省级文明单位标兵创立工作方

18、案。一、指导思想坚持以*理论、“三个代表”重要思想和科学开展观为指导，深化贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕审计监视全覆盖这一中心，结实树立“依法审计、效劳大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的二十字工作方针, 以开展社会核心价值体系教育为主线，深化创立理念，健全创立机制，丰富创立载体，扎实推进思想、道德、法治和文化建立，增强审计机关的软实力和影响力，促进审计事业全面、文明、安康开展。二、创立目的按照精神文明建立的标准和新时期审计工作的总体要求，加强班子建立、干_伍建立、党风廉政建立，干_伍政治过硬、业务纯熟、作风优良、执法公正;精神文明建立富有特色，目的明确，措施得力，创

19、立工作不断出新;审计人员“强素质”，审计监视“咥实活”，审计工作“创争出”，继续保持省级文明单位标兵荣誉称号，通过长期不懈努力，把我局建立成为精神状态发奋有为、人际关系团结和谐、效劳质量不断优化的精神文明单位。三、创立内容(一)加强党组织建立。一是强化理论学习。扎实推进学习型党组织建立，完善局党组理论中心组学习和党员干部学习制度，分类制定学习方案，坚决治理“门难进、脸难看、话难听、事难办”的官僚作风，结实树立“效劳群众、奉献社会”的思想。每年组织干部集体政治学习不少于12次，每次不少于3小时，使党员干部学习教育制度化、常态化。坚持“三会一课”制度和领导干部过双重组织生活制度，增强党性修养，凝聚

20、共识，增强工作合力。二是贯彻落实民主集中制。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定、分工负责制度，对人口计生工作的重要决策、干部任免、大额资金使用、大宗物品采购等重大事项，都严格按照有关程序，在充分发扬民主的根底上，集体讨论决定。坚持集体领导与个人分工相结合，做到班子成员之间互相学习，互相尊重，协作共事，充分发挥每位成员的主观能动性，形成一级抓一级、层层抓落实的工作落实机制。三是加强党风廉政建立。严格落实中央和省、市关于党风廉政建立的规定，认真执行中央“八项规定”，标准并落实财物管理、个人重大事项报告和收入申报等制度。积极开展廉政建立及反_教育活动，筑牢党员干部廉洁勤政的思想底线。抓好责任

21、分解、责任考核和责任追究三个关键环节，层层签订党风廉政建立目的责任书，开展述职述廉活动，确保党风廉政建立责任制的到位落实。(二)加强思想道德建立。一是开展社会核心价值体系教育活动。采取多种形式，深化开展理想信念教育、公民道德教育、政策形势教育等活动。二是认真开展以公民道德建立施行纲要为主题的学习教育活动，坚持办好“道德讲堂”，全年开展学讲活动4次，引导干部职工树立正确世界观、人生观、价值观;坚持以人为本，提升素质这一核心，立足本职岗位，以敬业奉献、老实守信为重点，加强“四德”教育，引导干部职工在遵守根本行为准那么的根底上追求更高的思想道德目的。三是开展“道德标准在岗位”活动，以“责任、忠诚、清

22、廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观为标准，干部职工签订“遵道德讲文明做文明公民”承诺书，深化先进典型培树，开展道德模范、身边好人、“五好领导班子”、“最美审计人”、 “*员示范岗”、“优秀公务员”、“文明职工”、“五好文明家庭”等评选、推荐、宣传活动，努力营造崇尚、学习、争当好人的浓重气氛。科室达标率 100%，机关内部形成“比、学、赶、帮”的良好场面。四是开展“讲文明，树新风”活动。积极利用市审计局门户网站传播文明风气，建立网络文明传播队伍，加强文明礼仪教育，开展移风易俗活动，引导干部职工自觉“修身律己，做文明人”。弘扬优秀传统文化，向干部职工推荐道德经典书目、篇目，开展中华经典、道

23、德箴言诵读等比赛活动;借助春节、清明、端午、中秋等传统节日，开展“我们的节日”主题活动，倡导文明新风。五是开展学雷锋、志愿效劳活动。大力倡导“学习雷锋、关爱别人、提升自己”的理念，结合开展“温暖审计”行动，积极组织干部职工开展助人为乐、扶贫济困等社会公益活动，建立常态化的志愿效劳制度。(三)加强机关作风建立。一是按照“三严三实”要求，继续做好党的群众道路教育理论活动问题整改。坚持围绕中心、效劳大局，全面落实为民务实清廉要求，大力弘扬认真精神，抓住反对“四风”这个重点不放，集中解决局领导班子、县级干部、科室(单位)在“四风”方面存在的突出问题，把改良作风的要求真正落实到基层，真正让群众受益。二是

24、加强机关管理。积极开展创先争优活动，争创“五型”机关。强化政务公开，利用门户网站、政务微博等形式，及时公开有关政策、机关事务和投诉 、信箱等内容，认真解决群众的咨询、投诉，树立 良好机关形象。加强思想政治工作，关心职工工作、学习、生活和身心安康，帮助解决实际困难，维护职工合法权益。积极参加平安建立，搞好科室(单位)内外环境整洁，倡导低碳生活，营造和谐、稳定的开展环境。积极开展城乡共建、创立园林城市等活动，推进创立活动深化扎实开展。三是积极开展文体活动。积极参加市文明办、市直机关工委组织的各项活动，充分展现机关干部职工的精神风貌。利用节假日，组织开展丰富多彩的文体活动，丰富干部职工的业余文化生活

25、。(四)强化法律平安意识教育。积极开展法制教育、形势教育和纪律教育，深化开展普法教育活动，认真学习国家重要法律法规规章，使每个干部职工做到知法、懂法、守法，处处依法办事;进步防范意识，杜绝任何违法现象和责任事故的发生。(五)做好单位方案生育工作。认真贯彻执行婚姻法、陕西省人口和方案生育条例，方案生育年年达标，符合“三率”要求。(六)加强硬件素质，坚持各项制度。进一步完善图书阅览室、职工娱乐室、健身场地等精神文明单位硬件，机关大院和住宅区管理到位，环境优美。坚持执行201x年修订完善的23项创立工作制度，进一步标准程序，明确职责，进步效率，通过落实各项制度，使内部管理标准有序，努力打造优美整洁、

26、标准有序、文明高效、品位高雅的文明机关形象。四、组织保障(一)加强组织领导。创立工作机构不散，目的不变，力度不减。坚持将创立工作纳入全局工作规划，列入局党组重要议事日程，做到与其他工作同部署、同检查、同考核、同落实。(二)加强检查调度。实行一月一安排、一季一调度、半年一总结制度。领导小组定期听取创立工作进展情况汇报，及时研究解决创立工作中遇到的困难和问题，检查工作进度和落实效果，确保创立工作顺利进展。认真总结创立工作中好的经历做法，逐步建立健全文明创立的长效机制，推动创立工作的科学化、制度化、 常态化，不断提升创立程度。(三)夯实创立责任。继续坚持文明创立工作“一把手”负责制。坚持领导小组组长

27、对创立工作负总责，副组长负直接责任，成员负详细责任，一级对一级负责，层层压实责任。市经责处党政科、政办科为文明创立工作牵头、主办科室。年底把文明单位创立工作自查和上级复查的情况，作为评选先进科室、先进个人的重要根据;对创立工作不力、影响考核成绩的予以通报批评，并追究相关责任人的责任。公司精神文明工作方案开头语一、指导思想以*理论、“三个代表”重要思想、科学开展观为指导，深化学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和_一系列重要讲话精神，大力推进公民道德建立，以人为本，广泛开展创立活动，努力使精神文明创立工作成为我公司完成全年工作目的提供强有力的道德支持和精神动力。二、现状分析p 我公司去年通过了市级

28、文明单位初步验收。因此可以说我公司精神文明创立工作的根底是扎实的，经历是丰富的，为其他单位创立工作指明了方向，积累了经历。三、202_年精神文明创立目的(一)鉴于我公司精神文明创立工作的现状，在获得文明单位的根底上，以“稳固、进步、延伸”为切入点，进一步深化持久地开展文明科室、文明车间、文明小区、文明班组、文明职工等创立活动，有重点的在硬件和软件建立方面加大力度，全面提升我公司文明创立工作总体程度，为其他单位创立工作积累经历。(二)公司机关于今年通过市级文明标兵单位验收，为下一年度争创省级文明单位创造条件。(三)要积极启动此项工作，为下年度创立市级文明单位创造条件。(四)通过文明创立活动，积极

29、带动公司各项工作全面开展，将广阔职工思想统一到“在创立中开展，在开展中提升”的创立工作理念上来。通过全体职工的共同努力，确保实现创立目的。四、详细安排1、加强组织领导，健全工作制度，明确创立责任，确保精神文明创立活动落到实处。各级精神文明创立领导小组要实在加强对精神文明创立工作的领导，对精神文明创立工作进展责任分解，党委书记负总责，党委委员负责对各自分管部门精神文明创立的催促和指导。精神文明创立领导小组办公室负责落实文明创立活动，根据职责分工，做好协调工作。要谋划好“十二五”期间公司精神文明创立工作，制定我公司“十二五”期间精神文明创立规划。公司精神文明创立检查考核小组负责对全公司文明创立活动

30、的检查督导，年终进展考核验收。各单位要制定精神文明创立目的责任书。把创立文明单位与加快企业开展结合起来，与培养高素质职工队伍结合起来，与争创“文明处(科)室、文明车间、文明班组、文明职工、文明家庭、文明小区”等创立活动结合起来，以“营造一流环境、建立一流队伍、做好一流效劳、争创一流业绩”作为创立主要内容，在创立措施上做到不断创新，力争公司创立工作程度再上一个新台阶。2、突出公益活动特点，深化开展多种形式的文明创立活动。今年1月份，积极开展“扶贫帮困送温暖”活动，积极参加市文明单位关爱月活动;2月份，开展困难职工新春慰问、组织秧歌大拜年、春节联欢活动;3月份，组织干部职工开展学雷锋志愿活动和义务

31、植树活动;4月份，开展爱国主题教育活动，组织干部职工承受_传统教育;5、6月份，以“春、夏”季爱卫运动为契机，配合市、县积极开展文明劝导、市容整治、保护环境等活动，广泛发动、深化开展;7月份，组织党员开展庆贺建党91周年系列活动，开展党的历史和党的知识宣传教育;组织开展走访老党员、老干部活动。8月份，组织职工群众开展拥军拥属活动;9、10月份，以座谈、歌咏比赛、文体活动等形式庆贺党的十八大成功召开和中华人民共和国成立63周年;11、12月，以志愿者效劳为主题，在各支部继续推广“春蕾方案”，继续开展失学儿童救助帮扶活动。同时，积极参与市、县文明办组织开展的各项创立活动，推进社会志愿效劳，做好四支

32、志愿者队伍，即党员志愿者队伍、青年志愿者队伍、社区志愿者队伍、文明单位志愿者队伍，把参加社会志愿效劳纳入到创立活动整个过程之中，要大力弘扬奉献、友爱、互助的志愿精神，尽可能多地为社会效劳。3、扎实开展思想道德教育，努力培育良好道德风气，加强信念道德教育，进步职工综合素质。认真贯彻公民道德建立施行纲要，进一步加强理想信念教育，弘扬以爱国为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，深化开展“讲文明、树新风”、公民道德理论主题活动，推进社会核心价值体系建立，进一步提升公民思想道德素质。精心组织开展第九个公民道德宣传日活动，参加省、市开展的公民道德，建立职工道德档案，开展学习宣传道德模范活动，做好“

33、我推荐、我评议”身边好人工作，评选职工道德模范。进一步营造文明和谐社会气氛;深化开展未成年人思想道德建立活动。进一步改善职工消费、生活条件，优化、美化、绿化公司区域生活环境。建立和完善职工活动室、党员活动中心等活动场所，经常性开展群众性的文体活动。结合纪念日、节假日和休息日，组织开展登山、游泳和郊游等体育活动，丰富和活泼全体职工的文体生活。积极鼓励和支持在岗干部职工参加自考、函授教育，在公司广阔职工群众中进展科学文化、专业知识教育，引导职工更新观念、树立终身学习的理念，形成崇尚科学、热爱学习的良好气氛，不断进步职工文化和业务素质。继续学习公民道德施行纲要、企业文化知识、法律知识和各种有关文明创

34、立的内容。利用橱窗、通讯、网站等媒介，大力宣传创立活动，营造文明创立的良好气氛。同时，把职业道德教育作为创立文明单位的根底性、长期性工作来抓。坚持诚信为本、操守为重，守信荣耀、失信可耻为根本要求。突出“敬业、爱业、精业、创业”的教育内容，开展好“四德”(社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德)、“三观”(世界观、人生观、价值观)教育，倡导五个做起(从我做起、从家做起、从身边做起、从小事做起、从如今做起)，把职业道德教育和企业文化建立结合起来，吸引广阔职工参与“老实守信、无私奉献”的活动，形成职业道德新风气，增强广阔职工的凝聚力、创造力、竞争力。开展以纠正、制止不文明行为为主题的教育理论活动。4

35、、以进步职工文明素质、改善单位环境相貌为重点，深化开展精神文明创立。(1)把“创先争优”活动融入到文明创立工作之中，以党支部创立带动所在单位创立，以党员争优秀带动职工争先进，以创先争优活动调动全体职工工作积极性和创造性，促进公司精神文明创立工作更加深化、有序、稳步地向前推进。(2)实在做好综合治理及“六五”普法教育工作，制定“六五”普法宣传规划，利用各种形式进展宣传教育，加强平安防范，增强法律意识，加强思想教育工作，积极营造宽松、和谐的工作环境。确保202_年我公司无重大火灾，无治安大案，无重大责任事故。(3)进一步落实“门前三包”责任制，严格做到垃圾日产日清，认真抓好乱扔纸屑、乱扔垃圾等薄弱

36、环节，保持办公、生活场所整齐、干净，并认真做好卫生评比工作，把评比结果进展通报。坚持继续做好餐厅、食堂，以及施工现场的饮食卫生和环境保洁工作。(4)严格执行卫生制度，继续实行卫生区划片包干检查制度，对卫生区域做到责任到人，坚持每周对卫生区检查一次，继续实行卫生考核评比奖励制度。(5)认真做好方案生育工作，制定方案生育工作方案，同时加强方案生育政策宣传，综合节育率达100。5、以落实工作措施、完善长效机制为着力点，扎实推进公司精神文明建立。大力开展文明处(科)室、文明车间、文明班组、文明职工创立工作，不断进步管理程度。不断探究文明处(科)室、文明车间、文明班组、文明职工创立工作的新思路，完善创立

37、制度，进步创立程度，制定文明处(科)室、文明班组、文明职工创立、评选方法，定期召开评选表彰大会。通过创立活动，促进各项管理工作再上新程度。进一步加强作风建立，不断提升行业形象。一要坚决杜绝损害群众利益的不正之风。坚决杜绝“吃、拿、卡、要”、领导干部利用职权和职务影响为配偶、子女和身边工作人员谋取非法利益、借婚丧敛财、借庆典活动收受礼金等影响和谐炼化建立的不和谐音。二要进一步加强机关效能建立。对办事效率不高、扯皮推诿、行政不作为等行为，要采取措施坚决整治。三要加强对各业务部门业务审批、招投标管理等热点单位的监视管理。要充分发挥党、共青团、工会等组织的优势，通过开展各种形式的竞技比赛、文艺演出、征

38、文、企业文化知识竞赛等活动，通过丰富多彩的文体活动，使广阔职工愉悦身心、陶冶情操，不断进步公司职工文明素质和幸福指数，以此来推进各项工作稳步、持续、和谐开展。五、保障措施1、各厂、指挥部、榆林综合效劳公司要成立创立工作领导机构，明确创立工作职责。各部门要把精神文明创立工作作为一项重要内容，实在抓紧抓好。各级精神文明创立领导小组要定期召开会议，研究部署工作，分析p 创立形势，解决创立中存在的问题。明确工作任务，确定时间进度，责任分工到人，推开工作落实，实在保证创立活动有方案、有制度、有步骤、有成效地组织施行。2、加大宣传教育力度。要将精神文明创立工作与日常的消费、工程建立严密结合，统一安排部署，

39、统一检查落实。提出“创文明单位、争一流业绩”等创立口号，营造浓重的创立气氛。通过橱窗、网站、通讯等方式介绍创立知识，报道创立动态，扩大影响、强化气氛，形成“人人参与创立、人人效劳创立”的强大合力。3、标准创立资料台帐。各部门要注意搜集文明创立工作中一系列活动资料，进展整理后上交精神文明创立工作领导小组办公室统一管理归档， 对文明单位创立资料实行档案化管理，将所有各项资料真实准确地记录和登记，保证资料搜集齐全、分类科学、立卷建档完备。平时注重创立资料的搜集与整理，按照创立验收标准，认真做好各项工作和各种活动的记载，确保“创立”资料台帐全面反映创立工作过程及成果。社区精神文明工作方案开头语202_

40、年xx社区精神文明建立工作思路：稳固科学开展观学习理论活动成果，继续扎实推进“四知四清四掌握”工作，落实维护稳定和效劳群众两项机制，以社会核心价值体系建立为根本，不断进步居民文明素质和社会文明程度，为推进社区和谐开展提供强大精神动力和良好社会环境。一、大力加强公民思想道德建立，提升群众道德新境界不断加强政治理论学习，践行社会核心价值体系。用坚决地理想信念主导党员干部价值取向，开展党的执政理论教育，引导党员干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，加强党的优良传统教育和形式政策教育，引导党员干部弘扬以爱国为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神;大力开展公民道德建立理论活动。

41、深化贯彻落实公民道德建立施行纲要，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，弘扬民族传统美德，倡导公民根本道德标准;广泛开展文明礼仪教育，打造平等友爱、融洽和谐、文明礼貌礼仪的人文环境;深化开展诚信教育，推进诚信建立不断深化;着力开展学习先进人物事迹活动，营造道德模范大家共尊敬、模范事迹大家同学习的良好气氛;组织开展“与困难家庭结对子”，“ 送温暖献爱心”活动，充分展示社区党员干部心系弱势群体、扶贫助困、无私奉献的精神风貌;民族团结教育专题。认识到民族团结是各族人民的生命线，深化持久地开展民族团结教育工作，学习自治区民族团结教育条例，进展马克思“五观”、“四个认同”、“三史”、“六好

42、”、维护祖国统一和热爱伟大祖国、党的民族理论和_、各民族团结友爱、开展成就、维护社会稳定和社会法制的宣传教育，尽快修复“7?5”事件对民族团结造成的创伤，帮助各民族群众彻底化解心结和隔膜，筑牢民族平等、互助和谐的思想根底，维护社会稳定。二、不断深化未成年人思想道德建立，营造未成年人成长的良好环境弘扬文明和谐的道德风气，引导辖区青少年从小立志热爱家乡、建立家乡，开展未成年人主题理论活动，使青少年在自觉理论和自主参与社区公共事务、公益活动中增强道德意识，强化道德养成，践行道德标准;教育辖区青少年自觉远离网吧，弘扬网络文明，倡导安康绿色生活，自觉成为文明网民，互相监视，互相帮助，共同建立网络文明新风

43、。三、着力提升市民素质，塑造市民文明新形象充分发挥社区市民文明学校教育阵地的作用，以“科技之冬”、“水日”“低碳减排”、“环境日”“防灾减灾”等主题日为载体，积极宣传开展“节约型社会”建立活动，努力营造关注公共事业的浓重气氛;深化挖掘春节、清明、端午、中秋、重阳、国庆等传统节日的文化内涵，精心组织传统节日活动，把社会核心价值体系要求融入传统节日活动中，引导人们认知传统、继承传统、弘扬传统，营造更加欢乐、祥和、奋进、乐观的社会气氛;丰富辖区居民文化生活。组织百日广场文化活动、兴趣运动会、联谊会等文体活动，广泛发动社区居民投身到全民健身活动中，充分满足社区群众参加社区文化活动的精神需求;推进志愿效

44、劳。以党员志愿者、青年志愿者和社区志愿者等志愿效劳队伍为根底，广泛普及志愿效劳理念，引导社区居民关注、支持和参与;组织志愿者广泛参与普及文明风气、整治环境卫生、维护社会稳定以及文化、科技等志愿效劳活动。四、积极开展文明创立活动，夯实精神文明创立细胞工程今年开展创立级文明社区活动，精心组织，全民发动，力争顺利通过创立验收;结合社区实际，坚持“以人为本，重在建立”的方针，深化开展文明家庭、文明居民、文明邻里等群众性精神文明创立活动，制订完善文明公约，标准居民日常生活行为，形成团结友爱、互相关心、助人为乐、老实守信、邻里守望、互助互动的好风气，不断进步居民文明素质;加强社会治安综合治理和平安创立工作

45、力度，引导社区居民自觉参与平安社区、平安家庭创立活动，在辖区内形成家庭和睦、邻里团结、遵纪守法、家庭互学互助、社会和谐稳定的新气象。公司精神文明工作方案开头范本202_年，是全面贯彻落实党的十七届六中全会关于文化大开展大繁荣施行意见，迎接党的十八大成功召开的重要一年。在202_年工作的根底上，为稳固和扩大精神文明创立成果，进一步推进我公司思想、政治、文化建立，不断提升精神文明创立工作程度，根据省、市以及集团公司有关文件精神，结合我公司工作实际，制定202_年精神文明创立工作方案。一、指导思想以*理论、“三个代表”重要思想、科学开展观为指导，深化学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和_一系列重要讲

46、话精神，大力推进公民道德建立，以人为本，广泛开展创立活动，努力使精神文明创立工作成为我公司完成全年工作目的提供强有力的道德支持和精神动力。二、现状分析p 我公司去年通过了市级文明单位初步验收。因此可以说我公司精神文明创立工作的根底是扎实的，经历是丰富的，为其他单位创立工作指明了方向，积累了经历。三、202_年精神文明创立目的(一)鉴于我公司精神文明创立工作的现状，在获得文明单位的根底上，以“稳固、进步、延伸”为切入点，进一步深化持久地开展文明科室、文明车间、文明小区、文明班组、文明职工等创立活动，有重点的在硬件和软件建立方面加大力度，全面提升我公司文明创立工作总体程度，为其他单位创立工作积累经

47、历。(二)公司机关于今年通过市级文明标兵单位验收，为下一年度争创省级文明单位创造条件。(三)要积极启动此项工作，为下年度创立市级文明单位创造条件。(四)通过文明创立活动，积极带动公司各项工作全面开展，将广阔职工思想统一到“在创立中开展，在开展中提升”的创立工作理念上来。通过全体职工的共同努力，确保实现创立目的。四、详细安排1、加强组织领导，健全工作制度，明确创立责任，确保精神文明创立活动落到实处。各级精神文明创立领导小组要实在加强对精神文明创立工作的领导，对精神文明创立工作进展责任分解，党委书记负总责，党委委员负责对各自分管部门精神文明创立的催促和指导。精神文明创立领导小组办公室负责落实文明创

48、立活动，根据职责分工，做好协调工作。要谋划好“十二五”期间公司精神文明创立工作，制定我公司“十二五”期间精神文明创立规划。公司精神文明创立检查考核小组负责对全公司文明创立活动的检查督导，年终进展考核验收。各单位要制定精神文明创立目的责任书。把创立文明单位与加快企业开展结合起来，与培养高素质职工队伍结合起来，与争创“文明处(科)室、文明车间、文明班组、文明职工、文明家庭、文明小区”等创立活动结合起来，以“营造一流环境、建立一流队伍、做好一流效劳、争创一流业绩”作为创立主要内容，在创立措施上做到不断创新，力争公司创立工作程度再上一个新台阶。2、突出公益活动特点，深化开展多种形式的文明创立活动。今年1月份，积极开展“扶贫帮困送温暖”活动，积极参加市文明单位关爱月活动;2月份，开展困难职工新春慰问、组织秧歌大拜年、春节联欢活动;3月份，组织干部职工开展学雷锋志愿活动和义务植树活动;4月份，开展爱国主题教育活动，组织干部职工承受_传统教育;5、6月份，以“春、夏”季爱卫运动为契机，配合市、县积极开展文明劝导、市容整治、保护环境等活动，广泛发动、深化开展;7月份，组织党员开展庆贺建党91周年系列活动，开展党的历史和党的知识宣传教育