2023年计生工作计划样文.doc

《2023年计生工作计划样文.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年计生工作计划样文.doc（74页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年计生工作方案样文西漾渔业社区计生工作在上级领导的准确指导下，在社区支部大力支持下，紧紧围绕年初签订的计生目的管理责任开展了一系列工作。一是稳定低生育程度、进步出生人口素质、坚持以人为本、突出优质效劳，深化开展人口与计生工作。二是结实树立和全面落实创先争优思想和优质效劳体系，使我们计生工作总体程度得到提升。现将计生工作总结和明年计生工作方案如下：根本情况我们社区总人口633人，有4个居民小组，装备4名计生信息员，总户籍育龄妇女207人未婚25人、已婚182人。其中上环105人、工具27人、结扎14人、绝经16人、不孕5人、待孕10人，现孕5人。全年新婚登记8对、再婚登记2对、申请二胎4

2、对，领取独生子女1对。目前出生人数3人2女1男，一、二级干预是100%。2023年落实四项手术16人上环6人、取环8人、绝育1人、人流1人。一年来发放婴幼“安康险”3份、新发放“苏菲卡”22张、知情选择率100%、方案生育率100%、措施落实率100%。一、开展优质效劳在开展优质效劳当中采取有：一新婚前后随访，鼓励晚婚晚育，每月随访孕期，积极做好孕期筛查调查。二怀孕期间随访，宣传孕期、围产期保健知识。三婴儿出生后随访，送温馨提示卡片，送婴幼儿“安康险”、送避孕药具和方案免疫预防，传授避孕节育知识。四落实四项手的对象，采取定时随访，在随访中如发现四术而发生问题发动及时就医，而给予报销医疗费。五在

3、生殖保健中，3月份和9月份开展了经孕情普查，共普查400多人次，普查率达99.8%以上，还发放了b超优惠券100多张。4月份开展了宫颈癌筛查，共筛查34人，并回访了筛查育龄妇女，对病情严重通知及时到医院进展了复查，做到有病早治，无病早防。六对流动人口效劳，对有三证的育龄妇女同样享受与本地育龄妇女一样的优惠待遇。七对于二胎申请和二级干预抽血对象一律积极陪同。八并在传统节日里，走访独生子女贫困户和孤寡老人并发放慰问金。我们以不断进步优质效劳，满足育龄群众需求，及时把党和政府的温暖送到群众心中去。二、认真做好重点人员管理在重点人群和重点环节管理上，结合实际突出重点掌握信息。一对长期用工具难上环的人员

4、进展每月走访，并发放工具。二再婚无生育条件的对象进展经常性上门宣传计生政策。三年龄未到，未婚同居的采取经常走访并送工具上门。四及时通知更年期育龄妇女做取环术。五鼓励生育后的育龄妇女及时落实长效措施，每走访一次在笔记上记录一次，方便以后的工作。通过及时掌握重点人员的经孕情信息，有针对性的为育龄群众提供效劳，今年方案生育率达100%。三、加强宣传教育充分利用人口分校，开展各类培训，更新了宣传橱窗、宣传品等方案生育法律法规知识。一培训对象协会会员、育龄群众、青少年等。二宣传橱窗每期更换计生宣传图其内容丰富。三宣传品发放约1000余份年画、计生知识、流入和流出人员的公开信、流动人员计生友谊提示、春风卡

5、、春风行动免费券、流动人口条例等。四每月9日组织计生信息员例会1次，便于理解育龄群众孕情情况，做到早发现、早汇报、早采取补救措施。五利用重大节日开展了一系列活动，在“三八”妇女节开展了茶会，让育龄妇女增添了交流时机。在“5.29”纪念日、9.25公开信活动中大力宣传计生政策，鼓励社区居民对计生工作提出建议等。四、流动人口管理与效劳流动人口的流动量快，也给管理效劳加大了难度，我们始终以坚持共同管理，以现居住地管理为主的原那么。一我们在流动人口管理上做到每月清查，和外管办人员一起走访，及时采集、及时进机、及时签订私房出租户合同、及时发放“苏菲卡”免费验检等效劳，做到同等管理、同等效劳、同等享受。二

6、积极为流出人员办理流动人口婚育证明，及时和她们签订流出人员生育合同，在节假日她们回家时进展上门随访。目前社区总流入育龄妇女25人，共持流动人口婚育证明22张，总发放苏菲卡25张。流出人口1人，持流动人口婚育证明1张。五、依托协会组织、加强效劳阵地和网络建立按照上级要求，我们完善硬软件设施：一标准了上墙制度和内容。二在社区办公大楼围栏上增添计生宣传牌。三更新了宣传橱窗及时更换宣传内容。四和镇卫生院协商开设社区卫生效劳站，做到了资共享。五在四月份认真做好了计生协会换届选举工作，选出了新一轮的会长、副会长和理事。六在七月份认真迎接了省“十一五”期末人口和方案生育评估工作。七在计生信息员队伍中，始终把

7、想效劳、会效劳、能效劳的人作为计生信息员，把计生信息员的报酬纳入年终考核奖励机制，调动计生信息员的工作积极性。以上是我们西漾渔业社区一年来的主要工作，但离上级计生部门要求及育龄群众需求还相差甚远。在今后的工作我们要不断的创新工作思路，不断的进步自身素质和效劳质量，让广阔育龄群众满意。2023年西漾渔业社区方案生育工作方案一、在开展优质效劳质量方面，要对育龄群众多关心、多交流，多走访，努力为育龄群众提供优质的生殖安康效劳，尽量满足育龄群众的需求。二、继续做好重点人员管理与效劳，对再婚、未婚、离婚、丧偶人员，做到多上门、多开导、多宣传计生政策法规，尽量做到方案生育率100%。三、继续完善流动人口管

8、理和效劳，坚持“流入地为主”，与户籍人口一样同宣传、同管理、同效劳，同享受优惠待遇。四、继续做好宣传教育，积极开展好人口学校各类宣传培训活动，宣传目的人群协会会员，育龄妇女、流动人员和青少年等。五、继续拓展计生协会领域，利用协会会员优势，开展好帮扶结对、生育关心，宣传方案生育法律法规。履行民主参与、民主监视，满足群众意愿和要求。以上是我2023年的工作思路，如有不妥，请指正。2023年计生工作方案范文2023年，全镇人口计生工作坚持以“十八大”精神为统领，以科学开展观为指导，以效劳群众为目的，全面做好人口计生工作。一、强化优质效劳。一是扎实开展免费孕前优生安康检查工作，继续实行参检补助政策，做

9、到参检率达95%。二是继续抓好“美妙生活.安康共享”促进工程。每季度组织一次集中上门效劳，做好平时效劳和 、应约上门效劳。三是继续开展避孕药具“四进”活动。开展避孕药具进机关、进社区、进超市、进农村活动，进一步完善避孕药具发放网络，强化避孕药具知识的宣传，普及率达98%以上。二、推进“三进家”工程。认真制定3-5年推进“三进家”创立幸福家庭规划，按照“三户”计生户、贫困户、环境恶劣户标准选择创立对象，实现“三化”精神变化、环境美化、长远规划目的，进展有步骤扶助，让计生贫困家庭脱贫致富。三、提升宣传教育质量。一是加强人口文化建立。结合新农村建立、在金山洞打造生育文化园一个。推进示范村建立，对板栗

10、村办公室、效劳室进展标准化打造，并在该村高标准打造生育文化大院1个，人口文化长廊2个。二是着力进步群众、干部人口计生知识知晓率。利用活动、报刊、网络、举办培训班等宣传，确保生殖安康相关知识知晓率达95%以上，党政干部计生知识知晓率达100%。四、夯实根底。一是做好人口统计工作，强信息化建立。进一步拓宽pIp系统的应用，认真开展信息化延伸工程，抓好省级监测点工作，随时完善数据库信息，确保数据准确无误。二是加强计生干_伍培训，提升队伍业务素质和效劳质量。三是抓好村级软件资料完善。五、严格依法行政。一是积极开展“阳光计生”、“诚信计生行动，打造具有影响力和吸引力的工作阵地，公开奖励优惠政策、生育审批

11、、流动人口_等群众切身利益的重大事项。二是强化行政执法制度建立，实在加强宣传、培训，认真开展执法检查。三是广泛开展便民_活动和有奖举报活动，认真做好_工作，建立_长效机制。四是深化推进群众自治、计生协会工作，有效治理多胎生育。五是推进政策效劳。促进群众依法享有人口计生权利，进一步标准行政执法，提升行政工作才能和执法程度，不断推进人口计生法律、法规、政策深化人心。六、完善流动人口计生效劳管理机制。一是抓好元旦、春节等节假日期间的流管效劳工作，为返乡农民工提供优质效劳；二是继续做好区域协作工作，重点做好毗邻乡镇协作工作；三是强化根底信息交换，做好流动人口 的采集、交换工作。2023年计生工作方案模

12、板20xx年，是全面实现“”方案、谋划“”开展承前启后的重要一年。区人口与方案生育工作要认真贯彻党的、全会精神，坚持以*理论和“”重要思想为指导，树立和落实科学开展观，按照建立效劳政府、责任政府、法制政府的要求，围绕“科教兴区”、“以港兴区”和“三个集中”的开展战略，进一步开拓创新，求真务实，加强人口问题前瞻性研究，加快推进法治化进程，完善以现居住地为主管理，创宣传特色，强优质效劳，不断提升人口与方案生育工作整体程度，为经济社会开展创造良好的人口环境。全区常住人口控制在93万人左右，人口出生6700人左右，人口出生率7.37左右，自然增长率1左右；户籍人口控制在71万人左右，人口出生4700人

13、左右，人口出生率6.63左右，自然增长率-0.10左右，方案生育率99%以上。全区人均人口与方案生育事业费高于财政收入增长的幅度。年，区人口与方案生育工作的主要任务是：一、坚持围绕“科教兴区”、“以港兴区”和“三个集中”的开展战略，进一步加强人口问题前瞻性研究坚持以科学开展观为指导，围绕“科教兴区”、“以港兴区”和“三个集中”的开展战略，加快推进城市化、现代化、国际化进程的开展目的，加强人口问题前瞻性研究，积极探究人口综合调控。一是开展对“区人口开展战略”课题研究成果的宣传应用。利用新闻媒体等形式进展宣传。二是根据市人口与方案生育条例的规定，着手编制区中长期人口开展规划2023年，为将来_年经

14、济和社会开展制定相应的人口中长期规划。三是按照区“”规划的总体要求，按时间节点，高质量地编制区人口与方案生育事业“”规划。四是拟开展“临港新城开发建立与社会事业开展”的课题研究。二、坚持深化改革，进一步推进人口与方案生育工作机制的创新要适应体制机制转轨、社会构造转型的新形势，积极探究企事业单位人口与方案生育工作新路子。各企事业单位要认真贯彻市人口与方案生育条例，积极协助政府开展人口与方案生育工作，实在落实人员、经费和各项方案生育奖励优惠政策。各级人口计生部门要加强对辖区内单位的方案生育管理，指导和帮助企事业开展方案生育宣传教育和效劳。要进一步推进人口与方案生育财政投入体制改革，把人口与方案生育

15、事业投入纳入公共财政，人口与方案生育经费增幅要高于当年同级财政增幅。加强对人口与方案生育事业经费的管理，坚持行政事业性收费收入纳入财政预算管理。推行方案生育村居民自治，在村务公开栏中把方案生育内容列入其中，将人口和方案生育法律法规、享受农村方案生育家庭奖励扶助、免费方案生育技术效劳等内容向群众公开，承受群众监视，逐步形成群众自我教育、自我管理、自我效劳的工作格局。建立和完善方案生育利益导向机制，落实各项政策和管理方法。根据国家和市人口计生法律法规的要求，实在兑现对实行方案生育家庭的奖励和优惠政策，维护群众利益。做好本市农村部分方案生育家庭奖励扶助制度施行方案、市方案生育奖励与社会保障假设干规定

16、的施行工作，加强调查研究，严格按规定兑现。坚持走社会化帮扶道路，建立健全方案生育困难家庭社会救助长效机制，继续探究销售“扶助独生子女困难家庭”专题彩票，解除群众实行方案生育的后顾之忧。三、坚持依法行政，进一步进步人口与方案生育依法行政程度一是进一步加大社会宣传力度，使人口与方案生育的法律、法规、规章深化人心，进步群众履行方案生育义务的自觉性，增强维护自身合法权益的才能。二是加强对人口计生干部、技术效劳人员的教育与培训，增强他们的法律意识，不断进步依法行政、依法管理和依法效劳的才能。三是加大行政执法和监视力度，尤其是加大社会抚养费征收的力度，做到及时、足额。推行人口与方案生育行政执法责任制，强化

17、执法责任，建立和健全执法过错责任追究制，使各级人口计生干部严格按照法定权限和程序，行使职权，履行职责。四是进一步做好政务公开工作。不断拓展政务公开的内容和形式，公创办事根据、办事程序、办事结果等方面的内容，增强依法行政透明度。五是进一步做好_工作。积极主动化解突出矛盾和历史遗留问题，促进社会稳定。四、坚持探究流动人口方案生育管理机制，进一步完善以现居住地为主的人口与方案生育管理认真贯彻落实全国流动人口方案生育管理工作会议精神，坚持公平对待、合理引导、完善管理、优质效劳的原那么，加强和改良流动人口的人口与方案生育管理和效劳工作。一是要以婚育证明作为办理市居住证的前置条件为打破口，加强对流动人口的

18、宣传教育，进步对流动人口的知晓率、持证率和验证合格率。二是要以市房屋租赁管理施行方法为契机，与相关部门合作，将人口与方案生育工作纳入管理，从而加强对流动人口和人户别离育龄人群的管理。三是坚持对流动人口方案生育执法检查制度。四是加强头管理，要与流出人口比拟多和集中的外省市、区县人口计生部门加强双向联络，定期反应信息，落实现居住地与户籍地共同管理，以现居住地为主管理的机制。强化人户别离对象人口与方案生育管理。要以流入地管理为主，将人户别离人员列入重点随访对象，开展经常性的宣传教育和指导效劳工作。村居人口计生干部对辖区内人户别离对象生育、节育、联络方式知晓率达100%。五、坚持以人为本，进一步强化方

19、案生育优质效劳以市、区建立安康城市区三年行动方案为契机，以创立方案生育优质效劳先进区活动为抓手，全面推进方案生育优质效劳。一是加强镇、村两级人口和方案生育宣传效劳阵地建立。按照国务院公布的方案生育技术效劳管理条例和*总理关于加强基层方案生育效劳站建立的批示要求，把镇人口和方案生育综合效劳站作为公益性机构纳入镇实体化建立之中，纳入公共财政投入体系予以经费保障，进一步进步镇人口计生行政事务、政策咨询、生殖保健等“一门式”效劳程度。全区镇人口和方案生育综合效劳站建立标准化率达90%。继续推进村居人口和家庭方案指导室的标准化建立。抓住区开展村文化活动中心建立的契机，全面完成村人口和家庭方案指导室的建立

20、。二是因地制宜，开展家庭方案指导效劳工作。以“避孕节育知情选择、优生优育知情选择和适时生育知情选择”为重点，发挥人口计生技术效劳网络优势，为育龄人群提供优质效劳。区人口计生委拟编写家庭方案知识读本，使之进入千家万户。三是加强对方案生育技术效劳监视管理工作，完善向实行方案生育的育龄夫妻提供免费根本工程的方案生育技术效劳制度。四是健全免费药具发放网络，完善外来育龄妇女环孕情检查机制，继续为农村育龄妇女开展免费B超检查。进一步健全药具发放网络，发挥基层网点的作用，方便群众，保证渠道畅通，特别是加强流动人口免费药具发放点的建立，确保新建成的单位做到在1个月之内落实药具发放人员并开设药具供给点。探究在农

21、村为农超市、居委门卫设立免费避孕药具发放点，进步社区居民避孕药具的易得性。继续推行外来育龄妇女全日制环孕情检查制度，做到宣传、效劳和管理“三同时”。六、坚持部门协作，进一步打造“大结合、大宣传”的人口与方案生育宣传格局以婚育新风进万家活动为抓手，加强和相关部门之间的协作，形成合力，探究人性化教育途径和方法，按照“上下联动、资整合、配置优化”的原那么，探究社会化、公益化、市场化并举的人口计生宣传教育新机制，形成“大宣传、大结合”的人口计生宣传格局。一是继续加强与区“两台一报”的合作，办好“婚育新风进万家”、“人口与开展”等专栏，不断进步栏目的质量和收视、收听率。二是针对我区未婚生育现象较为突出，

22、加强与团区委、区妇联的合作，广泛开展婚前青年人口计生政策法规和生殖保健知识宣传；在流动人口集聚地深化开展“关爱女孩”系列宣传活动，遏制性别比升高问题。三是进一步加大环境宣传力度，区人口计生委会同有关镇建立假设干个人口文化小区，以进一步营造人口计生环境宣传气氛。四是坚持集中性宣传和经常性宣传相结合。利用区“两台一报”坚持做好经常性宣传人口计生的报道，利用公益广告、黑板报、墙报、居民楼道宣传栏，做好经常性宣传；抓住“冬春”、“13亿人口日”、“711”、“925”、“1028”、“121”等重大节日契机，开展集中性宣传，做到宣传形式多样，寓教于乐，贴近实际，注重实效。五是继续加强与区委党校等有关部

23、门的合作，发挥人口理论教育基地作用。七、坚持整合资，进一步发挥计生协会在人口与方案生育工作中的作用按照政府职能转变和市场经济开展的要求，积极为计生协会参与方案生育社会管理和公共效劳创造条件，使之发挥作用。一是扩大协会组织的覆盖面，加强在非公经济和流动人口中的建会工作。二是加强志愿者队伍的整建工作。充实调整志愿者队伍，完善志愿者队伍运行机制、工作制度、效劳标准和活动方法。三是继续开展“幸福工程”活动。开发有利于人口与方案生育保险险种，积极开展募捐、扶贫帮困、为民排忧解难活动，施行“幸福工程”工程工作，努力为实行方案生育的贫困母亲做好事、办实事。四是全面推广青春安康国际合作工程，与区教育局合作，在

24、试点、拓展的根底上，在全区中学内全面推开。八、坚持以党员先进性教育活动为契机，进一步加强干_伍建立和精神文明建立认真开展以理论“”重要思想为主要内容的保持党员先进性教育活动，努力建立一支高素质、能吃苦、能战斗、能奉献的适应新时期人口计生工作需要的人口计生干_伍。一是健全区、镇、村居、组楼四级人口与方案生育工作网络，特别要加强镇、村居委的人口计活力构建立和干部装备，着力解决基层根底工作比拟薄弱的现状。二是加强人口计生干部的岗位培训，尤其是新上岗人员的培训和在职人员的继续教育，重点加强人口与方案生育法律法规、信息技术与业务知识学习，进步依法行政和业务程度。三是加强作风建立，人口计生干部要增强政治意

25、识、责任意识和群众意识，进一步改良工作作风，进步工作程度。四是进一步推进人口计生系统精神文明建立，深化开展新一轮文明单位和文明站的创立工作。2023年银行工作方案样文一、 以客户为中心，做好结算效劳工作。客户是我们的生存之，作为营业部又是对外的窗口，效劳的好坏直接影响到我行的信誉1、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点效劳”、“站立效劳”、“三声效劳”我们将继续执行，并做到每个员工能耐心对待每个顾客，让客户满意。2、随着金融业之间的竞争加剧，客户对银行的效劳要求越来越高，不单单在临柜效劳中更表达在我行的效劳品种上，除了继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、bsp航空代理等代理结算

26、外，更要做好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收买业务、证券业务等多种效劳品种，进步我行的竞争才能。3、主动加强与个人业务的联络，参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户效劳。虽然已经上了综合业务系统，但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合，是我营业部工作的一个欠缺。4、以银行为课堂，明年我们将举办的银行结算方法讲座，增加人们的金融知识，让客户多理解银行，贴近银行从而融入到我行业务中。5、继续做好 银行、自助银行和网上银行的工作，并向优质客户推广使用网上银行业务。二、强内控制度管理，防范风险，保证工作质量。随着近年来金融犯罪案件的增多，促使我们对操作的标准、制度的执行有了更高的要求1

27、、 催促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换，然后严格按照综合业务系统的要务实行事权划分，一岗一卡，一人一卡，增强迫度执行的钢性，进步约束力。2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防，着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门效劳。3、进一步加强会计出纳制度，严格会计出纳制度的执行与检查，标准会计印章和空白重要凭证的使用和保管。4、重点推行支付密码器的出售工作，保证银企结算资金的平安，进一步进步我行防范外来结算风险的手段。5、标准业务操作流程，强化总会计日常检查制度以及时发现隐患，减少过失杜绝结算事故。6、实在履行对分理处的业务指导与检查。7、做好会计核算质量的定期考核工作。三、以人为

28、本进步员工的全面素质。员工的素质如何是银行能否开展的根本，在目前人员流动频繁的情况下我营业部急需要有一支高素质的队伍1、把好进人用人关。银行业听着很美，其实充满竞争和风险，所以到我营业部需要有一定的心理素质和文化修养。在用人上以员工的才能且要能发挥员工潜能来确定合适的岗位，从而进步员工的积极性。2、加强业务培训，这也是明年最紧迫的，现已将培训方案上报人事部门，准备对出纳制度、支付结算方法、综合业务系统会计制度、新会计科目等根底知识以及各种新兴业务进展培训。3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵，除了参加明年的技术比武更为了进步员工的业务程度。4、勤做员工的思想工作，关心鼓励员工，强化员工的心理

29、素质。5、有方案、有目的地进展岗位轮换，培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变。社区2023年计生工作方案模板方案生育工作在我们国家已经实行了有30多年的时间了，在这30多年里，我们国家累计少生人口3亿多，将国家的全部精力都放在了开展经济上，实现我们国家快速崛起。在不断的开展中，方案生育工作不会得到任何的动摇，这是我们国家的百年国策，一定要持续不断的开展下去!方案生育利国利民是我国的根本国策，虽然已经是家喻户晓，是一项我们长抓不懈的工作，但在我们即将送走忙繁忙碌的2023年，如何继续将2023年的计生工作在xx社区中开展得有滋有味，使之更加出色，是需要我们深究的。我们XX社区2023年计生工

30、作的工作方案如下：一、定期验证，关注流动人口根据街面房多、出租房多、流动人口多的三多特点，我们要把这作为社区创立工作的重点来抓。积极开展每月一查，每季度一核对的计生普查验证工作。为了方便流动人员做好方案生育，我们要不定时地把计生宣传资料、避孕工具送到他们的手里。还在管辖区内置放1只避孕药具柜和二只易得性墙柜(其中一只在城中路公共厕所内，一只在桃园家园公厕内。)，以及方案要在餐饮店、xx路菜场等处装置平安套易得性墙柜，并张贴免费发放避孕药具告知书，使“易得”真正为育龄群众提供方便。另外准备组织1-2次便民效劳活动，设立计生政策咨询、发放宣传资料和平安套，让流动人员享受与户籍人员同样的效劳。二、

31、领导重视，加强队伍建立社区党总支书记亲自抓、负总责;计生干部详细抓、放手干。加强计生协会班子、楼组长、信息员、志愿者队伍的建立，充分发挥各自的优势，带着这些班子、队伍人员不断学_对人口、计生工作的新政策和新规定，不断充实和进步我们的业务管理程度和技术才能，做到详细工作有人抓、大事小事有人管，使协会工作得到正常开展，使我们的效劳能真正让群众得到满足和满意。三、创新机制，提供宣传效劳随着方案生育生殖安康优质效劳的全面开展，方案生育效劳领域不断拓宽，从避孕节育效劳拓展到包括孕产期保健的生殖安康效劳，以及开展婚育新风的宣传教育活动，都离不开宣传工作。我们利用社区中的大小会议、各种阵地向群众宣传党对方案

32、生育的政策、法律、法规。积极发挥社区计生协会的作用，利用社区协管员与楼组长、志愿者及信息员队伍，采取形式多样、对不同人群开展有针对性的宣传教育。根据广阔育龄人群的需要，提供优质的方案生育和生殖安康效劳。做到特殊对象有方案生育宣传员送资料上门、普通群众通过宣传栏获取信息。在社区居民中广泛开展“青春安康”和预防艾滋病知识”宣传教育，使社区居民科学掌握了计生保健知识，进步他们的生活质量，同时也使育龄人群生殖保健意识有所增强。四、勤于走访，实际效劳群众人口计生工作是做人的工作，关系复杂，工作量大。在开展方案生育工作中，要树立以人为本的工作理念。每当小区中有人家结婚，或有新生儿出生，都要登门拜访。一来摸

33、清信息，便于管理;二来联络感情，便于开展工作;三就是送上社区居委会的一番关爱。把最新的计生政策、把婚育新风宣传到他们，给她们送去生殖安康、科学育儿、产后保健、避孕选择等知识手册，相信对于这样的走访、这样的温馨效劳是社区居民所需要的。以上是我们在新的一年里的工作思路，群众的需求度和满意度，是检验我们工作的尺子，我们要在优质效劳工作方面有所新的打破，以满足现时社区居民的精神文明需要。以后的路还要怎么走，就是要紧紧抓住经济建立，做好方案生育工作，将我们国家的人口膨胀控制住，这些才是我们要做好的工作。在以往的开展中，我们没有注意到现实的压力。相信只要做好方案生育工作，我们国家的经济就会快速开展下去，我

34、们国家的长治久安也就不远了!2023年乡镇团委工作方案样文2023年恰逢建乡50周年和施行“十二五”规划的第一年，也是团委立足新起点、创始新场面、做出新奉献的关键之年。全乡共青团工作的指导思想是：以*理论和“三个代表”重要思想的指导，结实树立和认真落实科学开展观，深化贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，在团县委的指导和乡党委的领导下，围绕我乡“十二五”规划的奋斗目的和全乡工作大局，大胆创新，开拓进取，团结带着全乡广阔团员青年为建立小康*、和谐*做出新的奉献。一、深化理想信念教育，进一步加强和改良青年思想政治工作把学习贯彻“三个代表”重要思想同树立和落实科学开展观结合，同落实构建社会和谐社

35、会的要求结合，以培育“四有”新人为目的，以理想信念教育为核心，依托德育教育基地，深化开展爱国，集体和社会_传统教育，帮助青少年吸收中华民族传统道德的珍贵营养，引导团员青年树立科学世界观、生生观、价值观。全面落实公民道德建立施行纲要，深化开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，大力倡导“爱国守法，明礼诚信，团结友善，节俭自强，敬业奉献”的社会新风气，主动适应青少年成长过程中生理、心理的不同特点和青少年成长环境的变化，在继承好的传统和方法的根底上，不断探究和创新青少年思想政治工作的新方法和新途径，努力增强工作的感召力和说服力，抓住重大事件，重大节庆等教育契机，积极争取党委政府和社会各界支持，深化开展

36、送温暖、成人意识教育等社会理论和志愿效劳活动，不断完善青少年思想政治工作的组织体系和工作机制，明确责任，健络，形成学校、家庭、社会齐抓共管的场面。二、实在做好青少年效劳工作，优化青少年成长环境1、加大青少年_工作力度。深化贯彻落实中华人民共和国未成年保护法和预防未成年人犯罪法，协助有关部门进一步加大保护青少年法律法规的执法和宣传力度，着力解决影响青少年安康成长的突出问题，优化青少年成长的社会环境，加大对服刑人员子女、外出务工人员子女、孤儿、未升学初中毕业生等无业、辍学、失管的闲散未成年人的教育管理，探究建立和实行有效的动态管理工作联动机制。做好青少年违法犯罪预防工作，继续深化开展“崇尚科学，抵

37、抗xx”、“珍爱生命，远离_”、“安康上网”活动以及“改陋习，树新风”主题活动，进步青少年自我保护意识和自我保护才能，稳固民族团结，维护社会稳定。2、加大对特殊青少年群体的效劳力度。积极争取社会各界支持，做好以进城务工青年、贫困学生、残疾青年、农村贫困青年和农村留守儿童等为重点的弱势群体帮扶工作。深化施行“希望工程”，加大宣传力度，拓宽筹资渠道，扩大助学规模，利用好各种救助基金，为弱势青少年提供实在有效的效劳。三、增强创业意识，引导广阔青年积极投身家乡建立我乡是高海拔的少数民族贫困地区，农业产业化和农村现代化程度较低，要深化对农村的科技与信息效劳，带着青年致力调整农业构造，帮助农村青年增收成才

38、，要因地制宜，开展好反季节蔬菜消费和中药材消费，积极推进农产品和中药材的深精加工，进步农业效益；要抓住旅游开发的有利机遇，大力开展“农家乐”旅游，培养和造就一大批懂经营，善管理的农村青年星火带头人和青年科技示范户，辐射带动的农村青年创业致富。为青年农民提供技术培训，广泛协调相关职能部门，为青年农民提供政策、技术、信息资金等多方面的扶持，积极倡导农村剩余劳动向城镇转移，鼓励有志青年走出去，到先进的地区务工，学习，掌握外地的先进经历和技术储蓄资本为家乡经济开展效劳。四、加强以共青团为核心的青少年组织建立，不断稳固和扩大党执政的青年群众根底以争创“群众满意单位”为目的，实在加强团队建立，增强团干部的

39、效劳意识，以效劳促建立，夯实团的工作根底，推动团的基层活泼。着眼发挥党的助手的后备军作用，着眼竭诚为青少年效劳，就他们关心的热点、难点问题和新形势下农村团工作的工作方式开展有针对性的调查探究，不断深化增强团员意识教育活动，探究形成团员青年“长期受教育，永远跟党走”的长效机制，不断增强团员的政治意识、组织意识和模范意识，加强全乡17个团支部和2个少先队的管理和指导，促进青少年社团标准安康开展。做好团干部培训工作，通过丰富多彩的活动和良好的社会效应，把大批优秀的青少年吸收到团组织中来，要积极开展“让流失的团员回家”活动，将流动团员，无组织团员纳入团的管理体系，增强团组织的覆盖面和影响力，健全完善团

40、员教育管理的长效机制，带动团的整体工作再上新台阶。2023年德育教研工作方案样文一、指导思想以中国特色社会理论为指导，全面贯彻落实党的xx大精神，以科学开展观为统领，按照社会核心价值体系的要求，紧紧围绕着县教育局和进修学校的中心工作，以德育理论活动、心理安康教育工作为重点，以构建生活化德育体系，促进学校德育工作和谐开展和进步中小学生思想道德素质为目的，加强班主任专业化开展，确保育人为本、德育为先，全面推进素质教育，为我县教育开展做出奉献。二、主要工作1、继续开展班主任专业化校本培训工作。按照宾县中小学班主任专业化校本培训方案进程，本年度进入总结、验收和评估阶段。因此，上半年重点是搞好班主任专业

41、化校本培训的全面总结、验收评估，召开总结表彰会。第一阶段：召开会议，部署学校自检自评工作，下发评估标准。第二阶段：检查验收，根据基层校自评上报结果，进展检查验收，评出先进单位和先进个人。第三阶段：召开表彰会，设置展厅，展示先进单位和先进个人的优秀成果并对其进展表彰奖励。时间：3月份。2、开展家长学校工作。为了深化贯彻*中央xx关于进一步加强和改良未成年人思想道德建立的假设干意见的精神，全面落实科学开展观，做好“xxx”期间中小学、幼儿园家长学校工作，落实宾县中小学、幼儿园家长学校工作施行方案精神，各学校要积极开展好家长学校工作。首先，组织班主任学习方案内容，进步认识，领会精神，明确目的。其次，

42、成立领导组织，深化调查，摸清家长情况，制定创办家长学校的工作规划。最后，全面开展家长学校工作。届时德育部将配合教育局对各校进展调研与指导，年末召开专项座谈会，交流一年来工作体会，评选先进单位和先进个人。3、开展第七届德育理论活动课大赛。为了进一步加强学生的心理安康教育和生命教育，结合建国60周年，确定主题为：“生命与安康”。 目的是帮助学生认识生命教育的重要，加强个体生命平安、自我保护和生理心理安康等方面的教育，使学生更能爱惜生命、尊重生命、珍惜生命、对人生有正面积极的态度。45月份乡镇、学校组织教学大赛活动，6月份各校上报参赛课，9月份德育部评估验收。4月份将组织一次“生命教育”课和“心理安

43、康教育团体辅导”课的课堂教学引领活动。4、继续开展班主任岗位大练兵活动。针对班主任工作，老师继续开展“五个一”理论活动，重在自我研修，积累经历，总结案例，形成叙事，提升自身专业素养。征集“我幸福我是班主任”稿件，班主任结合自己教育教学管理的实际案例，认真分析p 班主任特定的职业身份，从“新时期班主任工作应如何适应新形势”入手展开思维，要浸透理念，案例典型，技能专业，方法通用，充分表达班主任的育人风格、教育智慧、人生价值以及做班主任工作的幸福与快乐。3月20日前交电子文稿，优秀文章汇编成集，公开推广。5月份将有六位班主任代表宾县参加哈市班主任技能大赛。2023年物业保安工作方案样文(一)工作目的

44、1.认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署，完成各项工作任务，完成公司确定的指标。2.完善部门工作，培养一支纪律严明、训练有素、热情效劳、文明执勤、作风顽强、保障有力的保安队伍。3.做好与公司全体部门在各项工作的沟通、协调、协助工作。4.抓好公司保安队伍建立，做好招聘、培训、训练工作;形成良好的从招聘、吸收人才- 培训人才-培养人才-留住人才的良性循环机制。(二)主要工作方案措施一、保安部结合公司实际情况做好2023年平安保卫工作。1.各效劳处正确处理好与小区业主、租户之间的关系。2.严格控制出入各小区的人员与车辆，杜绝无关人员、车辆进入小区;维护小区的平安，创造舒适

45、、放心的居住和办公环境。3.做好各片区的巡查工作，特别是对重点部位的检查，夜间、节假日期间加强巡查力度，确保平安。4.与公司全体员工、合作单位、租户形成群防群治，联防保卫巡查制度。5.做好治安管理工作、消防工作及监控系统管理和保密工作。二、配合人力资部门把好本部门的用人关，做好队伍建立，打造一支稳定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍，确保公司业务经营正常运作。全面总结2023年安保工作存在的薄弱环节和缺乏之处，加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训，充分调动全体保安队员工作的积极性和主动性，增强服从意识、效劳意识、责任感，使全体队员用饱满的工作热情全身心地投

46、入到日常的工作中。三、公司安保部参照行业标准将对在职保安员进展一系列的学习与培训。物业保安培训工作的总体目的是培养高质量的、合格的保安人才，岗前培训和在岗轮训是进步物业保安素质的重要途径。1.每周一次的车辆指挥、队列训练、消防知识等培训，通过讲解、学习和培训使全体保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升，从而增强保安队伍的工作才能。2.定期对全体保安人员进展公司简介、开展方向、公司动态、公司精神的宣传教育，积极营造员工的荣誉感、上进心与责任感。3.在日常工作中引导保安员进步服从意识、效劳意识、文明执勤、礼貌待客，从而进步效劳才能，在工作中尊重客户，教育员工从心里明白我们所做的工作，都是为了

47、客户的满意。4.结合部门的实际情况对保安人员的仪容仪表、礼节礼貌、行为标准等问题进展不定期的检查，进步全员落实制度的自觉性。5.每季度公司举行有针对性的军事队列、消防等比赛活动，从而激发公司各效劳处保安队伍的团队意识和荣誉感，增强积极向上的工作热情和向心力。四、认真做好安保部全年的平安消费全方面工作。1.严格按照安保部内控目的，建立目的管理责任制，分解落实工作任务，责任到人，有效解决员工干与不干、干好干坏都一样的被动场面。制定全年工作任务，将各项工作分解落实到各队各班组及员工，使全员思想意识全面提升，感到人人有任务，个个有压力、有动力。2.每月进展一次平安检查，对本部门存在的问题认真做好记录并

48、按公司要求发出整改通知和整改要求及时进展整改，真正做到以检查促隐患整改，以整改保企业平安。五、加强各种设施设备的维护保养，进步工作效率。1.完善维保制度，明确责任。根据不同设备、不同区域，明确维保责任和工作流程，确保所辖设备处处有人管，件件有人护;制定详细的维护保养方案，确保设备在规定的时间内得到维护保养。2.执行正确的维护保养技术标准，整体进步维护保养程度，加强消防人员的业务素质和程度，凭借过硬的业务技能，保证设施设备维护工作的有序进展。通过行之有效不断深化的管理，培育一种良好的职业精神，使公司全体保安人员自觉养成高标准、严要求、求真务实的工作作风，树立文明、严谨、务实、高效的保安队伍新形象。镇纪委2023年工作方案样文尊敬的各位领导，各兄弟单位领导： 你们好！现将镇纪委2023年度主要工作方案汇报如下，请指正。 2023年，镇纪委将在镇党委、政府的坚强领导下，在区纪委的支持指导下，以深化学习贯彻