2023年环卫工作计划报告.doc
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1、2023年环卫工作方案报告2023年环卫工作方案报告。一、总体目的和要求:202_年的总体目的和要求是:在202_年环卫管理工作的根底上,稳固和开展新环卫建立成果,在新的、更高的起点上争创“三个一流”即:一流的质量、一流的管理、一流的效劳,进一步推进我市的绿、亮、新城建工程。二、主要工作任务.f132.(一)充分发挥道路保洁员的力量,全面进步道路清扫保洁质量程度各村道路保洁员,要对效劳范围内的所有主干道都必须坚持每天清扫,要高标准、高质量的完成道路保洁工作任务,时刻做到“一扫、两保、四净、四无”。一扫:每天早上八点以前对责任区范围内清扫一遍;两保:做到上午,下午两次保洁;四净、四无:道路清扫干
2、净(无抛洒杂物)、路肩清理干净(无杂物、无杂草)、路坡清理干净、路沟清理畅通(无建筑材料、无柴草、无生活垃圾)、绿化带整洁有序干净(无有色垃圾袋、树枝、石块等)、岔路口50米以内清洁干净。确保我中心所有通道都干净、整洁、畅通无阻。(二)充分调动社区保洁员队伍,改善居民的生活环境人们的生活程度不断进步,对自己的生活环境质量的要求也在不断提升,为了让村民能有一个安康、舒适的工作、生活、消费环境,这就要求我们的环卫队伍付出艰辛。社区保洁员一定要做到“一扫、两保、五净、五无”。一扫:每天早上八点以前对责任区范围内清扫一遍;两保:做到上午、下午两次保洁;五净:主街巷道(含绿化带)净,房前屋后净,公共场所
3、净,沿村周围净,乡村道路净;五无:做到无杂草物、无果皮纸屑、无生活垃圾、无乱堆乱倒、无污水(积雪)。(三)招聘专职清运工,做好垃圾清运工作根据居民日益增长的对环境的要求,加强垃圾清运、整理工作,尤为重要,积极向上级领导汇报争取今年新招聘数名专职垃圾清运员,并要求做好垃圾池的防臭、防蝇工作,要求专职清运人,每天定时清运池内垃圾,决不存留陈年垃圾,并将池内垃圾清运至指定垃圾场,进展黄土掩埋,进展无害化处理。(四)增强硬化设施建立我路段去年原有垃圾池个,由于我中心地处山区,居民居住较分散,如按照300500人建一垃圾池,不能满足群众的需求,造成垃圾乱堆乱倒,严重影响居民生活环境,针对此现状,积极争取
4、新建4个垃圾池,以此来满足人们的需求;另外将重新购置和填充一些环卫工具,以便于环卫工作有序开展;还将对横水街主街道及休闲广场周围增设垃圾箱,让村民们养成讲究卫生的良好习惯。(五)以节约和平安为重点目的,实现管理工作的精细化以劳动定额为重点,标准用工制度,防止工力浪费,合理开发利用人力资。我中心决定今年面对全境内新招聘一批保洁员,重新签订保洁协议,并要求新聘保洁员写出保证书,并对新聘保洁员加强平安教育和落实责任制,在强化预防措施的根底上细化平安管理,建立平安环卫。三、主要保障措施(一)加强学习与培训根据保洁队伍构造的开展变化,分层次,有重点地组织学习,开展培训,进一步进步队伍素质和创新开展才能。
5、坚持和完善年底年初对职工进展一次集中轮训的培训制度,开展工作目的,责任任务,规章制度等方面内容的综合培训。(二)继续广泛深化地开展创新活动学习与创新是环卫事业持续开展的动力泉,唯有创新,才能开展进步。要稳固和完善已经获得的创新成果,认真总结经历,围绕进步工作效率,减轻劳动程度,改良管理方式等方面积极探究,大胆创新,建立鼓励创新的鼓励机制。(三)坚持以人为本,充分调动环卫人员的积极性进一步完善环卫体系,进一步弘扬环卫人员吃苦耐劳的奉献精神,确立环卫的核心价值观,增强队伍的向心力,凝聚力和战斗力。贯彻落实全心全意为人民效劳的理念,加强民主管理和民主监视,增强环卫工人的责任感,发挥主力军作用。总之,
6、我将和同事们一道同心同德,开拓进取,奋勇争先,促进环卫事业又好又快的开展,在新的更高的起点上,以“三个一流”的优异成绩为我市的环卫事业做出应有的奉献。【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读2023年环卫工作方案在即将过去的202_年,我认真学习理论科学开展观,严格遵守环卫工作守那么和各项规章制度,在建立局党委和各级领导的正确领导和亲切关心下,全心全意为人民效劳,甘做人民的公仆,圆满完成各项工作任务,获得较好的工作成绩。展望202_年,是我市环卫工作再上新台阶的关键一年,我将继续深化学习理论科学开展观,以科学开展观统领各项工作。为把我市建立成“文明、和谐、生态”的新城市,让市的天更蓝,家乡的水更
7、清,为和谐社会建立做出自己的奉献,制定本年工作方案:一、总体目的和要求:202_年的总体目的和要求是:在202_年环卫管理工作的根底上,稳固和开展新环卫建立成果,在新的、更高的起点上争创“三个一流”即:一流的质量、一流的管理、一流的效劳,进一步推进我市的绿、亮、新城建工程。二、主要工作任务(一)充分发挥道路保洁员的力量,全面进步道路清扫保洁质量程度各村道路保洁员,要对效劳范围内的所有主干道都必须坚持每天清扫,要高标准、高质量的完成道路保洁工作任务,时刻做到“一扫、两保、四净、四无”。一扫:每天早上八点以前对责任区范围内清扫一遍;两保:做到上午,下午两次保洁;四净、四无:道路清扫干净(无抛洒杂物
8、)、路肩清理干净(无杂物、无杂草)、路坡清理干净、路沟清理畅通(无建筑材料、无柴草、无生活垃圾)、绿化带整洁有序干净(无有色垃圾袋、树枝、石块等)、岔路口50米以内清洁干净。确保我中心所有通道都干净、整洁、畅通无阻。(二)充分调动社区保洁员队伍,改善居民的生活环境。人们的生活程度不断进步,对自己的生活环境质量的要求也在不断提升,为了让村民能有一个安康、舒适的工作、生活、消费环境,这就要求我们的环卫队伍付出艰辛。社区保洁员一定要做到“一扫、两保、五净、五无”。一扫:每天早上八点以前对责任区范围内清扫一遍;两保:做到上午、下午两次保洁;五净:主街巷道(含绿化带)净,房前屋后净,公共场所净,沿村周围
9、净,乡村道路净;五无:做到无杂草物、无果皮纸屑、无生活垃圾、无乱堆乱倒、无污水(积雪)。(三)招聘专职清运工,做好垃圾清运工作根据居民日益增长的对环境的要求,加强垃圾清运、整理工作,尤为重要,积极向上级领导汇报争取今年新招聘数名专职垃圾清运员,并要求做好垃圾池的防臭、防蝇工作,要求专职清运人,每天定时清运池内垃圾,决不存留陈年垃圾,并将池内垃圾清运至指定垃圾场,进展黄土掩埋,进展无害化处理。(四)增强硬化设施建立我路段去年原有垃圾池个,由于我中心地处山区,居民居住较分散,如按照300500人建一垃圾池,不能满足群众的需求,造成垃圾乱堆乱倒,严重影响居民生活环境,针对此现状,积极争取新建4个垃圾
10、池,以此来满足人们的需求;另外将重新购置和填充一些环卫工具,以便于环卫工作有序开展;还将对横水街主街道及休闲广场周围增设垃圾箱,让村民们养成讲究卫生的良好习惯。(五)以节约和平安为重点目的,实现管理工作的精细化以劳动定额为重点,标准用工制度,防止工力浪费,合理开发利用人力资。我中心决定今年面对全境内新招聘一批保洁员,重新签订保洁协议,并要求新聘保洁员写出保证书,并对新聘保洁员加强平安教育和落实责任制,在强化预防措施的根底上细化平安管理,建立平安环卫。三、主要保障措施(一)加强学习与培训根据保洁队伍构造的开展变化,分层次,有重点地组织学习,开展培训,进一步进步队伍素质和创新开展才能。坚持和完善年
11、底年初对职工进展一次集中轮训的培训制度,开展工作目的,责任任务,规章制度等方面内容的综合培训。(二)继续广泛深化地开展创新活动学习与创新是环卫事业持续开展的动力泉,唯有创新,才能开展进步。要稳固和完善已经获得的创新成果,认真总结经历,围绕进步工作效率,减轻劳动程度,改良管理方式等方面积极探究,大胆创新,建立鼓励创新的鼓励机制。(三)坚持以人为本,充分调动环卫人员的积极性进一步完善环卫体系,进一步弘扬环卫人员吃苦耐劳的奉献精神,确立环卫的核心价值观,增强队伍的向心力,凝聚力和战斗力。贯彻落实全心全意为人民效劳的理念,加强民主管理和民主监视,增强环卫工人的责任感,发挥主力军作用。总之,我将和同事们
12、一道同心同德,开拓进取,奋勇争先,促进环卫事业又好又快的开展,在新的更高的起点上,以“三个一流”的优异成绩为我市的环卫事业做出应有的奉献。2023年环卫工作方案范本【篇一】一、深化改革,创新环卫机制为了进步环卫事业的生存、开展、取信于社会,在原根底上再更一步地深化改革,先发动全体干职献言献策,搜集整理有利于环卫工作创新的相关资料,民主集中形成改革方案,以政扩面到环卫工作的每个环节,经民主推荐,集中决定挑选产生承包责任人并确定承包责任人的责、权、利。形成责任范围效劳质量,获得报酬互相等衡的作业管理框架,有力推动环卫工作大步前进,使环卫工作标准、效劳质量、管理程度、社会信誉得到进步。二、建章立制,
13、夯实管理标准制度是进步效劳质量、作业标准、管理程度的工作措施。是明确责任主体,履行职责职能为核心的管理机制,为了更加合理地安排环卫经费的使用,确保环卫日常工作正常运转,建立了一支笔审批的财务管理制度。全面实行所长责任制,行管副所长分段包干问责制,使之明确督导检查、工作协调、平安联防等职责范围。确立消费作息时间,量化工作标准,实行全日作业制。建立严格的劳动纪律制度,力推环卫作业标准,确保环境卫生质量。考评制度是检查工作,实地评分进入台账实到奖惩的过硬措施,真正实行奖劲罚懒,促进自觉性。制度的建立与落实将推动环卫工作的进程。确保环卫工作日质量和管理程度,改变环境卫生被动场面。三、工作措施进一步刷新
14、“宁可一人脏,换来万人洁”的环卫观念,教育引导职工转变思想观念,学习业务知识,掌握错操作技能需求,热爱本职工作,当好马路天使。坚持不懈的实行定期检查和不定期检查,每月一次工作例会,急时解决存在的问题。大街大巷实行“两扫三保”的清扫保洁作业,居民市区生活垃圾保证每日两次清运,公厕保持洁静。对包色垃圾、暴露垃圾、人畜粪便、废弃物、花坛内外、三角沟、花扫漏扫等搜集转运。清运处理不及时而有损环境卫生的实行扣分惩罚,在确保路石洁静的同时,加大晒水力度,增加晒水次数,夏季每日三次,冬季每日二次,净化街、路灰尘。使阳逻的环境卫生实现本质性进步。四、以人为本,构建和谐环卫城市中的每条道路均是环卫工人的操作车间
15、,环卫工人每天都实行在南来北往,过客人流之间,他们的平安隐患随时存在和发生,环卫所在教育职工做好平安操作的前提下,更是要不惜代价,挤出有限的资金为其购置人生意外伤亡保险盒平安标志服装,从而减轻职工精神压力负担和减少事故的发生。环卫工作在当今时期仍处在较为低下阶层,工作环境条件较差,待遇报酬很少,我所在现有的条件下,在解决了职工养老统筹的同时,再为职工每月增加工资15元,到达职工每月工资916元,(不包括单位缴纳统筹金)与此同时,我们还将增加环卫施行投入,逐步减轻环卫工人的劳动强度,改善工作条件,从而鼓励环卫工人积极进取爱岗敬业,将有限的精力实际工作之中,构建和谐的环卫队伍,为拿到阳逻的环境卫生
16、新相貌而努力。【篇二】一、总体目的和要求:2xx年的总体目的和要求是:在2xx年环卫管理工作的根底上,稳固和开展新环卫建立成果,在新的、更高的起点上争创“三个一流”即:一流的质量、一流的管理、一流的效劳,进一步推进我市的绿、亮、新城建工程。二、主要工作任务一充分发挥道路保洁员的力量,全面进步道路清扫保洁质量程度各村道路保洁员,要对效劳范围内的所有主干道都必须坚持每天清扫,要高标准、高质量的完成道路保洁工作任务,时刻做到“一扫、两保、四净、四无”。一扫:每天早上八点以前对责任区范围内清扫一遍;两保:做到上午,下午两次保洁;四净、四无:道路清扫干净无抛洒杂物、路肩清理干净无杂物、无杂草、路坡清理干
17、净、路沟清理畅通无建筑材料、无柴草、无生活垃圾、绿化带整洁有序干净无有色垃圾袋、树枝、石块等、岔路口5米以内清洁干净。确保我中心所有通道都干净、整洁、畅通无阻。二充分调动社区保洁员队伍,改善居民的生活环境。人们的生活程度不断进步,对自己的生活环境质量的要求也在不断提升,为了让村民能有一个安康、舒适的工作、生活、消费环境,这就要求我们的环卫队伍付出艰辛。社区保洁员一定要做到“一扫、两保、五净、五无”。一扫:每天早上八点以前对责任区范围内清扫一遍;两保:做到上午、下午两次保洁;五净:主街巷道含绿化带净,房前屋后净,公共场所净,沿村周围净,乡村道路净;五无:做到无杂草物、无果皮纸屑、无生活垃圾、无乱
18、堆乱倒、无污水积雪。三招聘专职清运工,做好垃圾清运工作根据居民日益增长的对环境的要求,加强垃圾清运、整理工作,尤为重要,积极向上级领导汇报争取今年新招聘数名专职垃圾清运员,并要求做好垃圾池的防臭、防蝇工作,要求专职清运人,每天定时清运池内垃圾,决不存留陈年垃圾,并将池内垃圾清运至指定垃圾场,进展黄土掩埋,进展无害化处理。四增强硬化设施建立我路段去年原有垃圾池个,由于我中心地处山区,居民居住较分散,如按照35人建一垃圾池,不能满足群众的需求,造成垃圾乱堆乱倒,严重影响居民生活环境,针对此现状,积极争取新建4个垃圾池,以此来满足人们的需求;另外将重新购置和填充一些环卫工具,以便于环卫工作有序开展;
19、还将对横水街主街道及休闲广场周围增设垃圾箱,让村民们养成讲究卫生的良好习惯。五以节约和平安为重点目的,实现管理工作的精细化以劳动定额为重点,标准用工制度,防止工力浪费,合理开发利用人力资。我中心决定今年面对全境内新招聘一批保洁员,重新签订保洁协议,并要求新聘保洁员写出保证书,并对新聘保洁员加强平安教育和落实责任制,在强化预防措施的根底上细化平安管理,建立平安环卫。三、主要保障措施一加强学习与培训根据保洁队伍构造的开展变化,分层次,有重点地组织学习,开展培训,进一步进步队伍素质和创新开展才能。坚持和完善年底年初对职工进展一次集中轮训的培训制度,开展工作目的,责任任务,规章制度等方面内容的综合培训
20、。二继续广泛深化地开展创新活动学习与创新是环卫事业持续开展的动力泉,唯有创新,才能开展进步。要稳固和完善已经获得的创新成果,认真总结经历,围绕进步工作效率,减轻劳动程度,改良管理方式等方面积极探究,大胆创新,建立鼓励创新的鼓励机制。三坚持以人为本,充分调动环卫人员的积极性进一步完善环卫体系,进一步弘扬环卫人员吃苦耐劳的奉献精神,确立环卫的核心价值观,增强队伍的向心力,凝聚力和战斗力。贯彻落实全心全意为人民效劳的理念,加强民主管理和民主监视,增强环卫工人的责任感,发挥主力军作用。总之,我将和同事们一道同心同德,开拓进取,奋勇争先,促进环卫事业又好又快的开展,在新的更高的起点上,以“三个一流”的优
21、异成绩为我市的环卫事业做出应有的奉献。2023年环卫工作方案报告为积极响应市委、市政府“城市管理年”活动的号召,进一步深化环卫体制改革,加快环卫事业开展步伐,确保我市环卫工作正常有序开展,特制定本工作方案。一、指导思想坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导,深化贯彻落实科学开展观,结合我市“城市管理年”的核心理念,以建立“清爽宜居”的城市环境为工作目的,以零过失、精细化作业,大督查、责任追究制为工作要求,积极推进环卫管理形式改革和制度创新,强化责、权、利和谐统一,促进环卫事业长效开展。二、总体目的进一步明晰界定环卫处与各部门管理的层次,人员优化重组,强化制度落实,建立责权清楚、互相联络、互相
22、制约、互相促进的“两管、两查、两考核”环卫事业管理新形式,打造素质型、效能型、数字型、公平型、和谐型的“五型城管”,提升我市环卫工作的精细化作业程度,推动环卫事业的市场化运行。三、详细措施(一)改革管理形式,推动环卫事业的市场化运行1、明确_。(1)新增水上打捞所。为保持耒阳母亲河耒水清洁,两岸风光带清爽卫生,需增设水上打捞所,以保证自耒中电厂至京珠高速耒阳出口青龙塔处的耒水河段及两岸的卫生清洁,进一步完善我市环卫工作。(2)环卫处设置以下部门:办公室、计财股、劳资股、督察股、设备股及平安股;下设7所1场:清运所、清洗所、城南清扫所、城北清扫所、城东清扫所、水上打捞所、渣土所、固体废弃物处置场
23、。2、环卫作业效劳,实行公司化管理。局部环卫作业效劳实现半公司化管理。经过深化调研,广泛考察,充分酝酿,结合我处实际确立了以下管理形式:(1)清运所、清洗所和城南、城北、城东三个清扫所由责任承包转换为立体承包,形成半公司化管理,经费包干,自负盈亏,超支不补。(2)渣土、固体废弃物处置场实行目的责任管理。3、各所、股管理人员实行竞聘上岗制,自由组合,双向选择,增强现有管理干部危机感和责任感,激发管理干部的改革意识、开展意识,实在进步的管理程度和执政才能。(二)加大督查力度,提升精细化作业程度1、落实责任追究,加大督察力度。按照省级甲类卫生城市的标准,对我市环境卫生及作业实行大督查。一是环卫处督查
24、股增设人员,分责任片区进展严督查、严管理。二是各所、队设立督查员,目的任务责任到人,对详细的环卫作业轮班进展实时督查,确保一线17小时随时有督查人员在岗巡查。2、加强环境卫生的清扫保洁力度。一是扩大全天候保洁范围,稳固主干道环境卫生质量,强化次干道环境卫生的日常清扫保洁,建立健全长效化管理机制,全面提升城区环境卫生整体程度。二是加强垃圾清运工作,在确保垃圾日产日清的根底上,加强公厕清掏工作,确保厕所的正常使用。3、严抓渣土管理。一是责任划分路段,查处渣土运输车辆在城区沿途撒落违法行为。二是结合我市实际,做好市政府出台耒阳市渣土管理方法的相关工作。三是催促落实我市所有工程实现围档作业、施工场所道
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