2023年秋季学期幼儿园工作计划.doc
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1、2023年秋季学期幼儿园工作方案2023年秋季学期幼儿园工作方案。2023年秋季学期幼儿园工作方案以纲要为指导,以总校目的作为指导方针,以爱为教育的根底,结合本园实际,继续以“我能行,我努力,我真棒!”为精神动力,抓好常规工作的同时,继续建立本园特色,使教育质量上一个新台阶。让我园成为孩子的乐园,家长的放心园,老师的收获园。二、【关键词】:p :坚持 反思 感恩三、主要工作一、把责任文化打造成部门文化的根基。1、以“责任”为主题,以“责任”为根基,倡导老师多读书,组织老师们以某本书为中心,在读书中体会生活,学会工作,从而学会感恩,在感恩中进步工作效率,进步幸福指数。 初四老师到园上班,于老师负
2、责分发,老师领取教学用品,生活用品由班主任保管。布置环境,集体布置走道,顶层,二楼南北,楼梯大门口,多功能门都要布置,各班老师负责各班详细工作以及环境布置,门口要有教学方案和教学内容让家长一目了然。2、每周例会智慧分享,行政和组长把一些“事实性反应”给老师,使老师做事有的放矢。每周由一位老师把自己收获的一些感受分享给大家侧重于业务上的知识教研组组长带值班老师检查卫生死角于园长监视指导。从而把积极、上进、安康的思想带给大家评分记录。3、周二保育员例会,在上个学期的收获中,鼓励保育员在每周例会中和大家分享“我在班级管理中学到了什么?”进一步提升“教”的才能! 小班以说唱为主导思想,中班做英语,大班
3、做汉字尽量把特色和布置相结合。二、在文化背景的引导下,在反思中,坚持我们的收获,努力进步“品质”。1、教研活动:老师研讨课严格按照我们“流程”进展,资料积累到位,一学期中每位老师要求自己上一节“好课。”2、年级组工作:常规性的幼儿活动以年级组为单位展开,本学期组长帮助每位老师可以成功开展一次“半日活动展示。”关注组内老师研究资料的积累。3、后勤队伍建立:本学期继续进步保育员“教”的才能,在以往的比赛活动中放进去一个“班级常规工作”比方:保育员组织幼儿点心环节等。三、根据本园实际情况,采取多种途径,进步教学质量。1、根据孩子开展的五大功能区,把幼儿园所学综合课程进展整合,初步分为语言、音乐、科学
4、、体育等方面,由专人负责设计出合适各年龄段的活动方案,在尊重孩子年龄特点的前提下对孩子各方面的开展给予一个科学的评估。2、全心效劳班继续推广,坚持上学期效劳班中两大主题“语言”和“计算”。一、面对现实,明确幼儿园开展思路,努力打造幼儿园特色今年年初,我园领导组织幼儿园的教职工,认真分析p 了我园面临着的各项困难:自聘 9 名人员解决教职工缺乏问题,却又因自聘人员跳槽造成教职工队伍不稳定;社会上传言幼儿园教的不好原因等。幼儿园何去何从?我园领导班子组织教职工就此展开讨论,并使教职工形成这样的共识:只要有庄周幼儿园存在,我们就不能使送孩子来庄周幼儿园就读的家长绝望,不能使孩子在他们各项才能开展的学
5、前期得不到良好的开展,我们要让在幼儿园就读的孩子感到带给他们的是幸福和成长的快乐。在教职工明确了幼儿园的开展思路后,大家都能积极地朝着打造幼儿园特色的目的努力开展工作。2023年秋季幼儿园工作方案上半年的教学工作已经完美完毕,新的工作即将要开展,我们幼儿园也有新的目的。幼儿园是孩子们学习的天堂,但是要很好的让学生学习,我们需要营造一种好的学习气氛,这样不仅可以帮助孩子们成长,还会让孩子们每天都开心,为了让孩子们喜欢、家长们满意,我们制定了工作方案。一、工作目的(一)幼儿开展目的孩子们愿意并喜欢上幼儿园,能充分感受到爱和自由,能大胆表达自己的意愿,学习和同伴友好相处,并学习照顾自己,照顾周围的环
6、境,愿意学习新的知识,并敢于尝试,不怕失败。养成良好的卫生习惯、文明礼仪、行为标准。(二)老师开展目的让每一位老师拥有安康、平和、阳光、积极的心态,关爱每一个孩子,关心每一位同事,关注每一名家长,在工作中体验快乐;让每一位老师在工作中提升自己的专业素养,在学习中进步,在工作中开展。(三)幼儿园开展目的管理标准、效劳到位、质量提升,让幼儿快乐、家长满意、社会赞誉。二、工作措施(一)重点工作1、改革老师备课方式,成立学科备课小组,通过集体备课整合教学资、拟订教学方案,在二次备课的根底上施行教学,并写好教学反思,进步集中教育活动的有效性。2、强调幼儿园活动以游戏为主要方式,让幼儿在快乐的活动中学习。
7、3、各班根据本班实际拟订班级养成教育方案,确定教育目的与详细措施,抓好幼儿良好习惯的培养。4、继续抓好班级特色课程的开展,4月底开展全园特色课程展示活动。5、开展好“六一”庆贺活动。6、实在搞好幼儿典礼。(二)常规工作1、抓好幼儿园平安管理工作。建立平安管理责任制,落实平安护导制;定期检查园内各项设施,并做好记录;加强班级平安管理,认真做好交接班工作,杜绝恶性事故和责任事故的发生;加强幼儿平安教育,培养幼儿的自我保护意识和才能。2、实在做好保育工作。搞好园内清洁卫生,坚持消毒工作,并作好记录;按照细那么要求做好一日活动各环节的保育工作;建立特殊儿童专项档案,并加强照顾与护理;多形式开展卫生保健
8、知识宣传活动。3、加强老师队伍建立,继续开展老师读书活动,做好读书笔记,写好读书心得;坚持每周一篇教育随笔;坚持在日常保教活动中练好根本功;开展老师听评课活动;组织相关培训活动;积极参加学校组织的其他活动。4、采用多种方式加强家园联络与沟通;多渠道、多形式开展家教宣传活动;开好每期一次的家长会。5、充分利用学校资,开展好幼小衔接工作。秋季幼儿园工作方案2023我们幼儿园成立已经有很久了,中间经历了很多都听过来了,如今具备这样的规模,我感觉到很开心,因为我不仅看到了幼儿园的成长,也看到了全体员工的努力,我深化的认识到团结就是力量。为了让把我园打造成独特、先进、温暖的幼儿园,我们制定了如下工作方案
9、。一、根本情况在指导思想上,我们深化学习幼儿园教育指导纲要,深化把握纲要精华,强化效劳意识,标准各项管理,加强理论学习与理论研究。遵循幼儿身心开展规律和学_点,自觉创造与个体生命相和谐、相一致的教育;通过课程施行和课题研究提升教学效益,促使幼儿、老师、幼儿园的持续开展。结实树立以人为本的管理观念,将最科学的思想理念浸透到幼儿教育日常管理的各个环节,做到四个新:教育观念不断更新;现实生活不断创新;思想观念不断立新;与时俱进不断求新。二、主要工作目的(一)深化学习幼儿园教育指导纲要,围绕课程目的的建构与落实,加强研讨,强化幼儿一日生活管理,进步幼儿来园活动质量。(二)加强师资队伍,引导全体老师敬业
10、爱岗,勤奋工作,进步他们职业道德程度,树立我园老师的良好形象。通过幼儿园课题研究方案及各年龄段课程活动,进步老师教学研讨程度,进一步明确办园目的。(三)加强老师“专业”的培训、培养,促进老师内涵的开展,使老师的专业程度有明显地进步 。各段开展课题现场交流、反思,并鼓励老师多写经历总结,促进幼儿体智德美在原有根底上的明显开展。(四)广泛听取家长建议,努力探究家教指导的途径与方法,不断进步家长工作的质量,办好家长学校,争创优秀家长学校。(五)有方案地改良园舍设施,为幼儿创设良好的学习、生活条件,逐步进步幼儿园硬件设施的质量。(六)树立正确的安康观念,加强安康教育,保证幼儿平安。(七)在园内开展各项
11、竞赛活动,积极争取参加市级各类竞赛。三、主要措施(一)加强师德建立,全面进步老师素质1、 利用每周一的政治学习和业务学习,加强师德教育。加强对老师爱岗敬业的教育,当好幼儿的镜子,用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿,真正做到老师的言行举止成为幼儿学习的良好典范,以关心、尊重的态度与幼儿交往,全身心地投入幼教工作,有效的将新观念转化为教育行为。2、鼓励老师利用业余时间进修进步学历,给知识充电。建议老师经常翻阅早期教育、幼儿教育、学前教育研究等幼儿杂志,加强对园本课程的研究。鼓励老师经常上教育网,不断吸收新信息。2023年秋季学期幼儿园工作方案20xx年秋季学期幼儿园工作方案本学期,我园将以提
12、升保教质量为着力点,加强教育教学管理,稳固优化常规教育,科学合理组织活动,明确教学目的、内容和方法。坚持引导老师业务学习,结实树立以人为本的教育理念,通过全体教职工的团结拼搏、开拓创新,扎实工作,扎实推进老师业务和幼儿全面开展,着力提升我园的办学程度和教学质量。一、工作目的(一)幼儿开展目的让幼儿愿意并喜欢上幼儿园,能充分感受到爱和自由,能大胆表达自己的意愿,学会与同伴友好相处,学习照顾自己,适应周围环境,愿意学习新的知识,敢于尝试,不怕失败。养成良好的卫生习惯、文明礼仪、行为标准。(二)老师开展目的让老师拥有安康、平和、阳光、积极的心态,关爱每一个孩子,关心每一位同事,关注每一名家长,在工作
13、中体验快乐;让每一位老师在工作中提升自己的专业素养,在学习中进步,在工作中开展。(三)幼儿园开展目的管理标准、效劳到位、质量提升。让幼儿快乐、家长满意、社会赞誉。二、工作措施(一)重点工作1、抓好老师备课。通过健全完善老师备课,教学方案,做到上课前心中有数,讲解自如,并要求写好教学反思,进步教学实效性。2、创设教学环境。强调活动以游戏为主,让幼儿在快乐的活动中学习。3、注重养成教育。各班根据本班实际拟订养成教育方案,确定教育目的与详细措施,抓好幼儿良好习惯的培养。(二)常规工作1、抓好平安管理工作。建立平安管理责任制,落实平安责任制,与所有老师、司机、门卫签定平安责任书;定期检查园内各项设施,
14、并做好记录;加强班级平安管理,认真做好交接班工作,杜绝各类平安事故发生;加强幼儿平安教育,培养幼儿的自我保护意识和才能。2、实在做好保育工作。搞好园内清洁卫生,坚持消毒工作,并作好记录;要求做好一日活动各环节的保育工作;开展卫生保健知识宣传活动。3、加强老师队伍建立。坚持老师读书活动,做好读书笔记,写好读书心得;坚持在日常保教活动中练好根本功;开展老师听评课活动;组织相关培训活动。4、加强家园联络与沟通。多渠道、多形式开展家教宣传活动,不定期到个别幼儿家庭走访。组织开展每学期1次家长会。5、添置幼儿玩具与教学教具等设备,不断完善办园条件。工作方案6、树立良好的档案意识,做好园内档案资料的搜集、
15、整理与保存。三、工作安排九月:1、报名造册登记,完善相关资料。2、拟订教学方案。3、确定教学内容。4、保教常规检查。十月:1、老师教案展示评比。2、老师听评课活动。3、园本教研。4、保教常规检查。十一月:1、老师学习笔记展示评比。2、班级特色课程展示活动。3、保教常规检查。十二月:1、老师读书笔记、心得体会展示评比。2、保教常规检查。元月份:1、老师自制教玩具评比。2、家长联络日活动。3、保教常规检查。4、学期工作总结。优秀2023年秋季幼儿园工作方案一、指导思想按照教委办的工作精神,我园以幼儿园教育指导纲要为指针,科学开展观统领幼儿园的各项工作,以贯彻平安工作为主线,以师资队伍建立与内涵建立
16、为重点,以促进幼儿开展为目的,有效开展幼儿园工作,倾力打造幼儿园特色开展,真正使每一位幼儿安康、快乐地成长。二、工作思路本学期我园的工作思路是:认真贯彻幼儿园管理条例幼儿园工作规程和幼儿园教育指导纲要,以“开展孩子、效劳家长,成就老师”为教育理念,围绕平安工作一条主线,抓好园所文化、老师队伍、家长、社区工作三项建立,标准管理,突出特色,促进平衡,优质效劳。努力“营造一个家的气氛,让每一个孩子安康快乐地成长”。三、工作目的一标准管理, 增强教职员工对幼儿园开展前景的信心。创新幼儿园管理机制,继续进展人性化管理。二强化队伍。完善师资队伍培养机制,加强骨干老师队伍与新老师的管理与培养,全体老师参与评
17、价课程理论,加强教研。加强保育员业务培训。并进展年度考核三突出特色。以保教并重为前提,丰富幼儿一日活动内容,强化幼儿日常行为标准上下功夫,四优质效劳。进一步树立效劳思想,落实平安责任与措施。五家园共育。召开期初和期末家长会,继续家访和家长开放日活动的开展。四、主要工作及措施一标准管理,重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的责任考评制度,重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效施行。二以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心,以人为本的育人气氛,安康和谐的人际气氛,使全体教职员工形成一个共同的理念:工作着是幸福与快乐的,变“要我做”,为“我要做”,使幼儿园成为教职员工快乐的
18、精神家园。三营造良好的人文环境。1强化队伍。加强骨干老师队伍与新老师、的管理与培养。进步老师教学才能、科研才能、根本功的培训和运用现代教育信息技术才能。根据幼儿园园本培训方案,进展每周一次的老师教学才能的培训。加强教研,提升老师专业素养。加强师资队伍根本功的培训,加强老师对教育案例、教育教学的反思才能,进步她们的业务素养。多开展互相观摩活动。老师一周一例会,保育员双周一例会制度。四组织各类人员外出参加业务培训,本学期各个班级重点抓常规管理。强化老师的管理意识,以良好的团队形象、优质的效劳态度、全新的工作理念,出色完成各项工作任务。五、明确幼儿园办园理念,突出幼儿园办园特色一加强教研,促进老师的
19、专业提升。二加强园本教研,进展半月一次公开课,老师进展说课,评课和反思。半月写一次教学笔记。六、保教工作一加强园内教育教学常规管理,培养幼儿生活、学习、户外活动好常规。根据常规目的研讨常规训练的措施与方法。二开展扎实有效的教研活动。组织老师认真研讨新教材,解读分析p 教材,根据幼儿实际,合理运用新教材,设计符合幼儿开展的活动方案,使每位幼儿在原有根底上得到进步。在教学中努力做到“眼中有孩子、心中有目的、随时有教育”。三在老师中开展以下活动:上一节公开课,写出教后反思;整理一个教育故事,写出案例评析;通过评价,不断进步幼儿园保教质量。七、后勤工作一更新观念,增强效劳意识。调动全体后勤人员的积极性
20、,结实树立师生利益、家长利益的朋友关系,以满足师生、家长的合理要求为出发点和归宿,全心全意为师生和家长效劳。二抓好幼儿保健管理。1保证幼儿膳食质量,通过召开膳委会会议等途径理解听取家长、老师的意见,更加科学合理地安排幼儿膳食。加强生活护理和消毒制度的执行,加强检查、催促。继续加强对卫生保健工作的管理。严格把好食品的卫生关和流失关。2023秋季学期幼儿园工作方案工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。一、指导思想以幼儿园教育指导纲
21、要36岁儿童学习与开展指南为指针,按照区教委的工作精神,团结与带着全园教职员工,立足幼儿园可持续开展,聚焦幼儿园特色开展,致力追求内涵开展。围绕“标准管理,突出特色,促进平衡”中心工作突出重点、狠抓标准、推动开展、力求创新,以保教结合为原那么,以贯彻平安工作为主线,以师资队伍建立与内涵建立为重点,以促进幼儿开展为目的,有效开展幼儿园工作,倾力打造幼儿园特色开展,真正使每一位幼儿安康、快乐地成长。二、工作思路认真贯彻幼儿园管理条例幼儿园工作规程36岁儿童学习与开展指南和幼儿园教育指导纲要,以“开展孩子、效劳家长,成就老师”为教育理念,围绕平安工作一条主线,突出全面教育,抓好园所文化、老师队伍、家
22、长、建立,标准管理,突出特色,促进平衡,优质效劳。努力“营造一个家的气氛,让每一个孩子安康快乐地成长”。三、主要工作目的(一)标准管理。增强教职员工对幼儿园开展前景的信心。创新幼儿园管理机制,继续进展人性化管理。(二)强化队伍。完善师资队伍培养机制,加强骨干老师队伍与新老师的管理与培养,全体老师参与评价课程理论,加强教研。加强保育员业务培训。(三)突出特色。以保教并重为前提,在丰富幼儿一日活动内容,强化幼儿日常行为标准上下功夫,使人人均能教学上有所打破。(四)优质效劳。进一步树立效劳思想,落实平安责任与措施。(五)家园共育。召开期初和期末家长会,继续家访和家长开放日活动的开展。四、主要工作及措
23、施1、标准管理,重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的责任考评制度,重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效施行。2、以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心,宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰辛奋斗的勇气和不拘小节的大气”,精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节,积极营造民主、开放的教学气氛,以人为本的育人气氛,安康和谐的人际气氛,使全体教职员工形成一个共同的理念:工作着是幸福与快乐的,变“要我做”,为“我要做”,使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。3、营造良好的人文环境。(1)强化队伍。加强骨干老师队伍与新老师、的管理与培养。进步老师教学才能、
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