2023年校务公开工作总结.doc

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1、2023年校务公开工作总结2023年校务公开工作总结。我县开展校务公开工作，最初是从少数完中和少数初级中学自发开展，97年江夏初中，山南小学，98年肥西中学，小庙中学开场起步。99年县教委在党风廉政建立会上作为工作要求提出，XX年县教委、教育工会在肥西中学，小庙中学试点，搞校务公开工作，XX年县政府又在丰乐镇搞村务公开，推动着教育系统校务公开工作迅速开展，当时有近30所中小学起步，很不标准，县局、教育工会经长时间调研，考察起草了初稿，到XX年3月16日，以党政工名义结合发文，肥教群字XX2号文件，成立了校务公开工作领导组，出台了推行校务公开工作假设干规定意见，标准了全县教育系统的校务公开工作。

2、这项工作，我们从平时工作检查看，开展不平衡，参差不齐，总体印象是：完中比初好，中心校比村小好，城镇学校比乡村学校好。但不排除一些单位的领导认识不到位，确实有少数领导认为：工作忙，不想搞，怕费事，不愿搞，有私心，不肯搞的思想。几年来，我县教育系统的校务公开工作大体上经历了三个阶段：培育试点，全面推开和深化开展。如今看来，尤其是肥教群字XX2号文件出台，全县开展势头较快，效果明显。根本上实现由培育试点到全面推开的转变；由要我公开到我要公开的转变，由结果公开到过程公开的转变。校务公开被广阔教职员工称之为“阳光工程”。受到社会的好评。它亲密了党群、干群关系，增强了广阔教职工的民主参与意识和主人翁责任感

3、，完善了权利运行的监视机制，推进了依法治校和民主政治建立，促进了党风廉政建立，推动了素质教育的施行，进步教育质量和办学效益，促进了教育事业开展。下一步打算：一搞好校务公开，要加大检查评比的力度。对搞不好的单位，要严肃批评，限期改正，对在推行校务公开，民主管理中，弄虚作假，欺上满下，不真正公开，必须认真予以纠正，对暴露出来的违纪违法问题，要严肃查处，并追究相关的责任。落实教育行政、真正负起施行校务公开的主体责任。二为了进一步深化校务公开工作，我县将从五个方面来抓好校务公开工作：一是抓好各级领导对校务公开工作认识到位。要求各级党政领导要从“立党为公，执政为民”进步执政才能和和谐开展的高度，去充分认

4、识，这项工作的重要性、必要性，结实树立“以人为本，依法办学，民主管理的办学理念，自觉抓、主动抓，常抓常新抓出成效来。”三是抓体制建立。要求各单位和各校进一步完善和健全两个机制建立即根底建立，在党委领导下，学校行政为主的领导体制和机制；一个以是纪检察和工会为主的监视机制；三是要抓深化。要把校务公开工作上升为学校管理的根本制度和工作方式，经过多年持续不懈的努力，实现校务公开与学校管理的有机结合。四是抓重点。真正围绕学校的中心工作，有针对性解决广阔教工和社会关注的一两上问题的重点，难点和热点问题，并获得明显实效。五要抓实效。实在做到五个结合：一是把校务公开与党风廉政建立和领导班子建议结合起来；二是把

5、校务公开与学校中心工作结合起来；三是把校务公与标准学校管理结合起来；四是把校务公开与行风建立结合起来，特别是与乱收费结合起来。五是把校务公开与发挥工会教代会作用结合起来。建议：要求建立和完善校务公开考核评估方法，通过制度标准解决公开工作的平衡，不稳固问题，还要适时地表彰一批校务公开示范校典型。通过典型推动面上的工作。存在问题：一是一些地方和单位的党政领导对校务公开重要性认识不到位，自觉性不高，使行政主抓的领导体制不完善；有的单位对群众关注的重点、热点问题公开不够，制度不健全，程序不标准，有重形式轻实效现象。【以下为赠送相关文档】工作总结扩展阅读学校校务公开工作总结施行校务公开制度，是进一步落实

6、党的xx大精神和江*同志有关政务公开的重要批示的实际行动；是自觉承受广阔教职工民主监视，树立学校新形象的一项重要内容，是全面落实全心全意依靠广阔教职工办学方针的重要举措。我校外自XX年正式推行校务公开制度以来，本着自觉自愿的精神和真心实意、实实在在的态度，不断探究完善校务公开的制度、途径、方式，校务公开获得了明显成效。 一、总体工作情况 我校校务公开工作始于1998年。XX年我校第六届教代会第一次会议通过了江南中学校务公开施行方案，标志着我校校务公开工作步入制度化、标准化轨道。经过多的理论和探究，初步建立起了一套较完善的校务公开工作体系。到目前为止，我校的公开工作已全面铺开，公开内容涉及学校开

7、展规划、干部任前公示、民主评议干部、职称评审、评优评奖、提早晋资、招标信息、工程承包、大宗购置、住房分配、收费标准、财务收支情况、招生工作等20多项，公开载体有教代会、文件、会议、公开栏等，根本形成了对内和对外公开相结合，局部公开与全面公开相衔接，过程公开与结果公开相协调，校务公开与解释说明相统一的工作格局。校务公开工作的开展，强化了广阔师生员工的民主意识，并积极主动地参与学校的各项工作中来。校务公开在促进民主政治建立，加强党风廉政建立，从头上预防和治理_，进步办学效益和管理效率，树立学校和干部良好形象等方面的作用日益凸现。 二、主要做法 一组织健全，明确体制 我校党政领导班子历来非常重视校务

8、公开工作，坚持把校务公开工作作为学校民主办学和党风廉政建立的根底性、常规性工作来抓，不断加大领导力度。 1、成立组织。XX年我们建立了校务公开工作领导小组，由校长挂帅任组长，领导小组下设办公室，办公室主任由学校一名兼工会_的副校长担任，小组成员主要选用那些富有责任心、工作才能强、群众威信高的教职工，在构造上党政工团妇，各部门均占有一定比例，表达了代表性、广泛性。此外还设立监事会、经济审查委员会、民主理财小组等民主监视机构。XX年根据人员变动的情况对校务公开工作领导小组和民主监视机构进展了充实和调整。形成了主要领导负责，层层抓落实的领导体制，为校务公开的全面推行提供了强有力的组织保证。 2、明确

9、体制。学校坚持校长负责，工会协调、监视，校务公开领导小组办公室会同有关部门付诸施行，广阔教职工群众积极参与的校务公开领导体制和工作机制。学校将推行校务公开与加强学校党风廉政建立严密地结合起来，以此作为亲密干群关系、增强师生员工凝聚力的重要举措，工会那么从公开的主要载体入手，着力建立好教代会制度，通过教代会实在履行教职工的知情权、参与权、管理权、监视权等民主权利。校务公开工作领导小组办公室详细负责校务公开工作，及时搜集群众对校务公开结果的意见和要求，提出解决措施和方法，负责材料的分类整理保管。 二健全制度，注重载体 1、加强迫度建立 全面推行校务公开需要完善的制度作保障。几年来，我们加强了校务公

10、开工作的制度化、标准化建立，先后制订完善了以下有关制度： 1完善校务公开程序，标准了校务公开的操作要求。在内容上公开政策法规、规章制度、财务收支、学校政务等，做到公开决策过程、执行情况、办事结果，在途径和方式上主要有通过直接参与、设立公开专栏、会议通报、召开教代会、公告、播送、电视等进展公开。在时间上坚持定期公开与随时公开相结合。定期公开主要是对学校财务收支、接待费数额及开支情况每学期经审查后公开一次。随时公开主要是指对重大决策、重大问题、临时性工作以及其他需要随时公开的事务根据需要灵敏公开。 2坚持和完善了教职工代表大会制度，重大决策必由教代会讨论通过；民主理财制度，每个学期都由经济审查委员

11、会对学校财务进展期末审查并将结果公开；民主评议行政领导制度，每年年终均由全体教职工大会对行政领导进展民主评议；办事公开化制度，学校的重大事务和日常事务都进展公开。 3财务审批制度。学校规定200元以上的购置必须经校长行政会议讨论，1000元以上的购置必须有一个行政领导参与。物品购置回来后，要有验收人签字方可报销。 2、拓宽公开载体 校务公开载体建立是推进校务公开工作的重要环节。几年来，我校在积极发挥教代会根本载体作用的同时，不断地丰富其他有利于公开的载体形式，拓宽校务公开的渠道。 1我校教代会在推行校务公开方面发挥了重要的作用。在教代会历次换届大会和每次教代会年会上，校长都要就学校开展规划、改

12、革方案等重大事项及教职工关注的一些问题如学校经费收支向教代会报告，提请教代会代表讨论和审议。近几年来，我校教代会讨论通过了学校开展规划、学校年度工作方案、重要规章制度、奖励方案、征地扩校、基建工程立项、结合办学、大宗校产购置、重大校产处理等问题，不断完善的教代会制度正在校务公开中发挥着主渠道的作用。 2通过发文件、通知、简报等、召开座谈会、情况通报会等会议、建立布告栏、公开栏以及播送、有线电视等一系列形式组成校务公开渠道网络，保证广阔师生及时理解有关情况。 3自实行校务公开以来，我校的校务公开专栏都在发挥作用，公开的内容涉及 基建工程发包、年度考核评优、财务收支、职称评定、干部任职考察等方方面

13、面，这样广阔教职工就能随时理解学校行政活动的真实情况，增加行政活动的透明度，从而也容易获得教职工的理解与支持。 三强化监视，加强迫约 强化监视，加强迫约是校务公开工作获得良好成效的保证。为确保公开工作的真实性和有效性，我们建立健全了监视机制，加强对校务公开进展监视。 树立主人翁意识，增强监视力度。通过与教职工交流，我们发现有的教职工认为学校决策是领导的事，即使提了好的建议领导也不会考虑，更不要说采纳；也有教职工担忧提了意见后会被“穿小鞋”“戴小帽”。理解这一情况后，我们想法消除群众疑虑，采取鼓励措施积极引导广阔教职参政议政，鼓励教职工积极行使监视权。在一次对学校领导班子的民主评议中，教代会代表

14、对领导班子的工作作风方面提出了一些相当锋利而又中肯的存在问题，学校领导没有回避，也没有责怪谁，而是召开了领导班子会议，针对教代会提出的存在问题，对照自己的情况，进展认真的自查自纠，并且在全体老师会议上虚心承受群众的批评，提出改良措施，恳请群众监视。领导虚心务实的态度，赢得了群众的好评，也进步了群众参政议政的积极性，使民主监视具有了坚实的群众根底。 完善监视机制。在充分发挥党组织、职工大会、教代会民主监视作用的根底上，我们建立了校务公开监视小组，对校务公开进展全方位监视，保证公开的真实性和有效性，建立经济审查委员会，专门负责对学校财务收支 和重大经济活动的审查和监视。设立校务公开意见箱，搜集对公

15、开内容的意见。对涉及社会、家庭的问题如学校收费等对外公开，自觉承受社会监视。 四突出重点，注重实效 如何保证校务公开是真公开，出实效，防止“一哄而上，一哄而散”，这是师生员工最普遍关心的问题，也是校务公开的根本。为使校务公开真正到达预期的目的，除了一般性事务随时通过老师会议、年级、科组集会进展通报外，对那些关系重大的问题进展重点公开。一是重大决策，二是财务收支，特别是接待费用和重大经济活动如大宗购置的开支情况，三是学校基建工程招标、投标和施行情况，四是考核评优、职称评定、提早晋资等情况，五是干部考察、招工用工情况。在详细操作上我们坚持做到： 决策过程公开化。这主要不是采取公示专栏的形式来进展，

16、而是通过让广阔群众参与决策，从而增加决策的透明度，使决策过程公开化。学校每一项重大决策的制订，首先由校务会议提出初步方案后，然后在全体教职工中抛出来，让群众议论，由教职工代表负责搜集各种意见和建议，最后召开教代会讨论通过。如我校人事制度改革方案、高考奖励方案、校内超工作量补助方案、征地扩校等都是经教代几经讨论修改才最后定下来的。通过教代会代表与广阔教职工的接触交流，既使教职工理解决策的过程，又能集思广益，使决策真正表达了群众的意志，保证了决策的科学性，也为决策的顺利执行打下了坚实的群众根底。 公开内容细致化。实行校务公开，我们不单单是公布结果，而是将一些重要的详细细节一起公开。如建房分房、考核

17、评优、提早晋资要公开解决问题的原那么，在原那么面前人人平等；财务公开做到月月清，项项明；基建工程招标、投标，要公开工程情况、招标条件、招标过程、中标结果，公开承建单位、工程造价、建立日期等；招工用工公开招聘条件，面向社会公开招聘；职称评定，公开申报材料，让群众监视；收费方面公开收费的政策、文件根据，收费工程、数额等。通过详细细致的公开，使群众看得清清楚楚，想得明明白白。 公开时间及时化。每当做出一项决策、解决一个重大问题等都及时地公开，让群众早知道。 三、校务公开成效显著 1、校务公开，亲密了干群关系。实行校务公开，为我校的开展注入了新的活力，促进了学校的开展。校务公开后，学校中的大小事情，件

18、件桩桩都公开了，群众心里明白，领导心里坦然，给群众一个明白，还干部一个清白，猜疑与误解减少了，理解与支持加强了，极大地改善了干群关系。领导干部廉洁自律，进步了依法办事，民主管校的自觉 性，增进了班子团结，得到了广阔教职工的信任，每年教代会对领导班子进展年终评议时，满意率均达100%。这样全校上下形成了宏大的凝聚力，有力地促进了学校的开展。 2、校务公开，促进了教育教学质量进步。实行校务公开，有力地推动了学校民主管校的开展，全校形成了一种宽松、和谐、奋进的气氛,营造起一个人尽其才、才尽其用、八仙过海，各显神通的大舞台。广阔教职工心情愉快地投入到教学工作中去，学校教育教学质量稳定进步，高考上重点人

19、数逐年攀升， XX年达60人，打破了我校高考上重点长期彷徨在10多人的场面，XX年攀升至94人，XX年再创新高，上重点线人数到达140人，学校连年获市高中教育质量特等奖。 3、校务公开促进了学校两个文明建立。实行校务公开，有力地促进了学校两个文明建立，学校被评为自治区文明单位、全区德育工作先进集体、市中小学常规管理先进学校、市示范高中。XX年我校成为省级示范性普通高中，还被评为xx市和xx省绿色学校。 四、努力的方向 在我校校务公开工作中仍然还存在着一些缺乏和问题，主要是公开机制有的过于灵敏，缺乏必要的刚性，出现可以这样公开，也可以那样公开。这也是造成随意性的一个原因。日常监视检查的力度有待于

20、进一步加大。公开的渠道、载体有待拓宽。 根据存在的问题，我校将进一步健全和完善公开机制，建立健全科学、合理，刚性、可操作的公开机制，将公开工程和内容、途径和方法、范围和时间、责任单位等工程以一一对应的方式加以规定，以使校务公开更加标准化、制度化。要进一步加强公开载体的建立，加大对公开工作监视检查的力度。 我们将积极探究实行校务公开的好形式，努力践行民主管校的工作思路，促进学校民主建立，把我校建立成为依法治校、依法治教的示范基地。 XX/11/12 中学校务公开工作总结以“科学开展观”的重要思想为指导，深化贯彻党的xx大会议精神，认真贯彻执行上级有关文件精神，严格按照校务公开工作的各项要求，坚持

21、依法治校、科研兴教、民主办学、廉俭持校的办学思路，坚持事前公开、流程公开、结果公开的原那么，不断深化、细化公开内容，积极推动校务公开工作的制度化、标准化、程序化和经常化，获得了明显的成效，有力地推动了办学事业的安康稳步开展。施行校务公开制度，是进一步落实党的xx大精神和xx同志有关政务公开的重要批示的实际行动；是自觉承受广阔教职工民主监视，树立学校新形象的一项重要内容，是全面落实全心全意依靠广阔教职工办学方针的重要举措。我校外自XX年正式推行校务公开制度以来，本着自觉自愿的精神和真心实意、实实在在的态度，不断探究完善校务公开的制度、途径、方式，校务公开获得了明显成效。一、总体工作情况我校校务公

22、开工作始于1998年。XX年我校第六届教代会第一次会议通过了江南中学校务公开施行方案，标志着我校校务公开工作步入制度化、标准化轨道。经过多的理论和探究，初步建立起了一套较完善的校务公开工作体系。到目前为止，我校的公开工作已全面铺开，公开内容涉及学校开展规划、干部任前公示、民主评议干部、职称评审、评优评奖、提早晋资、招标信息、工程承包、大宗购置、住房分配、收费标准、财务收支情况、招生工作等20多项，公开载体有教代会、文件、会议、公开栏等，根本形成了对内和对外公开相结合，局部公开与全面公开相衔接，过程公开与结果公开相协调，校务公开与解释说明相统一的工作格局。校务公开工作的开展，强化了广阔师生员工的

23、民主意识，并积极主动地参与学校的各项工作中来。校务公开在促进民主政治建立，加强党风廉政建立，从头上预防和治理_，进步办学效益和管理效率，树立学校和干部良好形象等方面的作用日益凸现。二、主要做法一组织健全，明确体制我校党政领导班子历来非常重视校务公开工作，坚持把校务公开工作作为学校民主办学和党风廉政建立的根底性、常规性工作来抓，不断加大领导力度。1、成立组织。XX年我们建立了校务公开工作领导小组，由校长挂帅任组长，领导小组下设办公室，办公室主任由学校一名兼工会_的副校长担任，小组成员主要选用那些富有责任心、工作才能强、群众威信高的教职工，在构造上党政工团妇，各部门均占有一定比例，表达了代表性、广

24、泛性。此外还设立监事会、经济审查委员会、民主理财小组等民主监视机构。XX年根据人员变动的情况对校务公开工作领导小组和民主监视机构进展了充实和调整。形成了主要领导负责，层层抓落实的领导体制，为校务公开的全面推行提供了强有力的组织保证。2、明确体制。学校坚持校长负责，工会协调、监视，校务公开领导小组办公室会同有关部门付诸施行，广阔教职工群众积极参与的校务公开领导体制和工作机制。学校将推行校务公开与加强学校党风廉政建立严密地结合起来，以此作为亲密干群关系、增强师生员工凝聚力的重要举措，工会那么从公开的主要载体入手，着力建立好教代会制度，通过教代会实在履行教职工的知情权、参与权、管理权、监视权等民主权

25、利。校务公开工作领导小组办公室详细负责校务公开工作，及时搜集群众对校务公开结果的意见和要求，提出解决措施和方法，负责材料的分类整理保管。二健全制度，注重载体1、加强迫度建立全面推行校务公开需要完善的制度作保障。几年来，我们加强了校务公开工作的制度化、标准化建立，先后制订完善了以下有关制度：1完善校务公开程序，标准了校务公开的操作要求。在内容上公开政策法规、规章制度、财务收支、学校政务等，做到公开决策过程、执行情况、办事结果，在途径和方式上主要有通过直接参与、设立公开专栏、会议通报、召开教代会、公告、播送、电视等进展公开。在时间上坚持定期公开与随时公开相结合。定期公开主要是对学校财务收支、接待费

26、数额及开支情况每学期经审查后公开一次。随时公开主要是指对重大决策、重大问题、临时性工作以及其他需要随时公开的事务根据需要灵敏公开。 2坚持和完善了教职工代表大会制度，重大决策必由教代会讨论通过；民主理财制度，每个学期都由经济审查委员会对学校财务进展期末审查并将结果公开；民主评议行政领导制度，每年年终均由全体教职工大会对行政领导进展民主评议；办事公开化制度，学校的重大事务和日常事务都进展公开。3财务审批制度。学校规定200元以上的购置必须经校长行政会议讨论，1000元以上的购置必须有一个行政领导参与。物品购置回来后，要有验收人签字方可报销。2、拓宽公开载体校务公开载体建立是推进校务公开工作的重要

27、环节。几年来，我校在积极发挥教代会根本载体作用的同时，不断地丰富其他有利于公开的载体形式，拓宽校务公开的渠道。1我校教代会在推行校务公开方面发挥了重要的作用。在教代会历次换届大会和每次教代会年会上，校长都要就学校开展规划、改革方案等重大事项及教职工关注的一些问题如学校经费收支向教代会报告，提请教代会代表讨论和审议。近几年来，我校教代会讨论通过了学校开展规划、学校年度工作方案、重要规章制度、奖励方案、征地扩校、基建工程立项、结合办学、大宗校产购置、重大校产处理等问题，不断完善的教代会制度正在校务公开中发挥着主渠道的作用。2通过发文件、通知、简报等、召开座谈会、情况通报会等会议、建立布告栏、公开栏

28、以及播送、有线电视等一系列形式组成校务公开渠道网络，保证广阔师生及时理解有关情况。3自实行校务公开以来，我校的校务公开专栏都在发挥作用，公开的内容涉及基建工程发包、年度考核评优、财务收支、职称评定、干部任职考察等方方面面，这样广阔教职工就能随时理解学校行政活动的真实情况，增加行政活动的透明度，从而也容易获得教职工的理解与支持。三强化监视，加强迫约强化监视，加强迫约是校务公开工作获得良好成效的保证。为确保公开工作的真实性和有效性，我们建立健全了监视机制，加强对校务公开进展监视。树立主人翁意识，增强监视力度。通过与教职工交流，我们发现有的教职工认为学校决策是领导的事，即使提了好的建议领导也不会考虑

29、，更不要说采纳；也有教职工担忧提了意见后会被“穿小鞋”“戴小帽”。理解这一情况后，我们想法消除群众疑虑，采取鼓励措施积极引导广阔教职参政议政，鼓励教职工积极行使监视权。在一次对学校领导班子的民主评议中，教代会代表对领导班子的工作作风方面提出了一些相当锋利而又中肯的存在问题，学校领导没有回避，也没有责怪谁，而是召开了领导班子会议，针对教代会提出的存在问题，对照自己的情况，进展认真的自查自纠，并且在全体老师会议上虚心承受群众的批评，提出改良措施，恳请群众监视。领导虚心务实的态度，赢得了群众的好评，也进步了群众参政议政的积极性，使民主监视具有了坚实的群众根底。完善监视机制。在充分发挥党组织、职工大会

30、、教代会民主监视作用的根底上，我们建立了校务公开监视小组，对校务公开进展全方位监视，保证公开的真实性和有效性，建立经济审查委员会，专门负责对学校财务收支和重大经济活动的审查和监视。设立校务公开意见箱，搜集对公开内容的意见。对涉及社会、家庭的问题如学校收费等对外公开，自觉承受社会监视。四突出重点，注重实效如何保证校务公开是真公开，出实效，防止“一哄而上，一哄而散”，这是师生员工最普遍关心的问题，也是校务公开的根本。为使校务公开真正到达预期的目的，除了一般性事务随时通过老师会议、年级、科组集会进展通报外，对那些关系重大的问题进展重点公开。一是重大决策，二是财务收支，特别是接待费用和重大经济活动如大

31、宗购置的开支情况，三是学校基建工程招标、投标和施行情况，四是考核评优、职称评定、提早晋资等情况，五是干部考察、招工用工情况。在详细操作上我们坚持做到：决策过程公开化。这主要不是采取公示专栏的形式来进展，而是通过让广阔群众参与决策，从而增加决策的透明度，使决策过程公开化。学校每一项重大决策的制订，首先由校务会议提出初步方案后，然后在全体教职工中抛出来，让群众议论，由教职工代表负责搜集各种意见和建议，最后召开教代会讨论通过。如我校人事制度改革方案、高考奖励方案、校内超工作量补助方案、征地扩校等都是经教代几经讨论修改才最后定下来的。通过教代会代表与广阔教职工的接触交流，既使教职工理解决策的过程，又能

32、集思广益，使决策真正表达了群众的意志，保证了决策的科学性，也为决策的顺利执行打下了坚实的群众根底。公开内容细致化。实行校务公开，我们不单单是公布结果，而是将一些重要的详细细节一起公开。如建房分房、考核评优、提早晋资要公开解决问题的原那么，在原那么面前人人平等；财务公开做到月月清，项项明；基建工程招标、投标，要公开工程情况、招标条件、招标过程、中标结果，公开承建单位、工程造价、建立日期等；招工用工公开招聘条件，面向社会公开招聘；职称评定，公开申报材料，让群众监视；收费方面公开收费的政策、文件根据，收费工程、数额等。通过详细细致的公开，使群众看得清清楚楚，想得明明白白。公开时间及时化。每当做出一项

33、决策、解决一个重大问题等都及时地公开，让群众早知道。 三、校务公开成效显著1、校务公开，亲密了干群关系。实行校务公开，为我校的开展注入了新的活力，促进了学校的开展。校务公开后，学校中的大小事情，件件桩桩都公开了，群众心里明白，领导心里坦然，给群众一个明白，还干部一个清白，猜疑与误解减少了，理解与支持加强了，极大地改善了干群关系。领导干部廉洁自律，进步了依法办事，民主管校的自觉性，增进了班子团结，得到了广阔教职工的信任，每年教代会对领导班子进展年终评议时，满意率均达100%。这样全校上下形成了宏大的凝聚力，有力地促进了学校的开展。2、校务公开，促进了教育教学质量进步。实行校务公开，有力地推动了学

34、校民主管校的开展，全校形成了一种宽松、和谐、奋进的气氛,营造起一个人尽其才、才尽其用、八仙过海，各显神通的大舞台。广阔教职工心情愉快地投入到教学工作中去，学校教育教学质量稳定进步，高考上重点人数逐年攀升，XX年达60人，打破了我校高考上重点长期彷徨在10多人的场面，XX年攀升至94人，XX年再创新高，上重点线人数到达140人，学校连年获市高中教育质量特等奖。3、校务公开促进了学校两个文明建立。实行校务公开，有力地促进了学校两个文明建立，学校被评为自治区文明单位、全区德育工作先进集体、市中小学常规管理先进学校、市示范高中。XX年我校成为省级示范性普通高中，还被评为xx市和xx省绿色学校。四、努力

35、的方向在我校校务公开工作中仍然还存在着一些缺乏和问题，主要是公开机制有的过于灵敏，缺乏必要的刚性，出现可以这样公开，也可以那样公开。这也是造成随意性的一个原因。日常监视检查的力度有待于进一步加大。公开的渠道、载体有待拓宽。根据存在的问题，我校将进一步健全和完善公开机制，建立健全科学、合理，刚性、可操作的公开机制，将公开工程和内容、途径和方法、范围和时间、责任单位等工程以一一对应的方式加以规定，以使校务公开更加标准化、制度化。要进一步加强公开载体的建立，加大对公开工作监视检查的力度。我们将积极探究实行校务公开的好形式，努力践行民主管校的工作思路，促进学校民主建立，把我校建立成为依法治校、依法治教

36、的示范基地.2023年度校务公开工作总结一年来，我校坚持“强化根底，突出重点，步步深化”的工作方针，努力从进步认识程度,消除思想误区入手，围绕热点、难点、焦点问题，按照积极拓展公开渠道、标准操作程序、优化运行机制的思路，积极维护教职工和社会各届的知情权和参与权，努力在推进校务公开工作的广度和深度上下功夫。截至今年12月，学校召开校情通报会3次，张贴校情公告80余张，更新校务公开专栏6次，在校园网上发布校务公开内容200余条。一、加强学习，不断进步对校务公开工作的认识学校领导集体屡次学习学习市教育局关于做好校务公开工作的意见，并根据局校务公开工作领导小组的意见，拟定了学校XX年度校务公开工作施行

37、方案。学校从统一领导班子思想着手，利用党政联席会、办公会等多种形式，加强学习，加深理解，并在全体教职工例会中进展了普遍宣传，使校务公开为广阔教职工理解和承受，在思想念上实现了“要我公开”到“我要公开”的转变，参与公开、支持公开的自觉性都有了较大进步。许多班级针对局部家长对学校让学生“自愿喝钝净水”、“征订小学生天地”和“保险”和做法不甚理解，便主动组织家长会，向家长介绍学校的考虑，并说明学校充分尊重家长主观意观的原那么，及时消除了家校之间的隔膜。学校政教处还屡次印发家校共鉴，幼教部通过幼儿园快报的形式，向家长介绍学校在防控甲型h1n1等方面的工作安排，以期获得家长的支持。二、大力加强对校务公开

38、工作的领导和工作机制建立我们坚持把制度建立作为校务公开的一项根底性工作来抓。一是坚持教代会制度。今年7月27日和11月28日，学校两次召开了教代会，xx校长作了学校财务报告、学校工作报告，并就学校征地、购置办公笔记本等情况向教职工代表作了报告。二是坚持校情即时报告制。按照“谁负责、谁通报”的原那么，要求分管工作的领导，通过老师会、公告栏、校园网等平台，及时将工作进展和工作安排进展公开。三是建立校务公开质量考评制度。积极探究建立有利于促进校公开工作和学校开展的考评制度，把校务公开制度与考勤制度、目的责任制、五项禁令等制度结合起来，做到有对照、有检查，强化了职工的民主意识、效劳意识和法律意识。学校

39、还在校内外聘请了19名校务公开监视员，强化了对校务公开的监视工作。三、进一步抓好校务公开工作的重点工作一是财务管理公开。包括学校财务预、决算，收入及支出、福利分配方案等。每年度的财务审查工作，学校都设立了审查小组，由学校支部纪检委员，工作_牵头，由教代会推选代表主审，召开全校教职工大会报告审查结果并在公示栏张榜公布。实行了充分的民主，还了领导一个清白，给了教职工一个明白。二是人事工作公开。包括职工双向选聘、中层干部的选拔、职称评审、年终考核、评先评优、新进老师资格审查等。通过民意测评和与座谈，学校今年选拔了五名一线老师担任中层干部。对于新进的老师，学校都要由教务处组织说课评课。老师聘任、职称评

40、审更是充分发挥民主，让老师心悦诚服。三是基建、维修及大宗物资采购的支出公开。学校制定了公开招标评标方法。今年以来，学校在购置办公笔记本电脑的招标过程中，学校纪检委员、老师代表参与了过程的始终，学校进展了几次大型的校舍维修，由学校成立的工程质量小组全程参与，并分别将决算结果和招标过程向全体老师及时公开。四、大力强化监视管理，推动学校和谐开展我们始终围绕学校开展这个主题，扎实开展校务公开工作，在推进课程改革，进步教育教学质量，促进学校民主管理，加强反腐倡廉和行风建立工作，推动学校快速、安康开展等方面获得明显的成效。一是加强权利运作监视制约，促进学校党风廉政建立。学校坚持集体领导、民主决策，坚持“权

41、利在阳光下运行、过程在阳光下运作、结果在阳光下公开”的工作机制，将招待费、旅差费、办公费、大宗物品采购、基建造价预决算等师生关注的问题得以公开，努力构筑头上预防_的防线，从而有效的消除了猜疑，为学校的凝聚了力量。二是加强学校内部管理，遏制不正之风。学校将学生学杂费、代办费的收费根据、工程、标准、结算情况向学生、家长、社会予以公开，承受社会的监视，并向全体家长作出“正师德师、塑师表形象”十项承诺，使学校杜绝了乱收费等的行为得到了有效的遏制。三是营造尊师重教良好气氛，促进教学质现上新程度。校务公开的推行，还学校领导一个清白，给师生、家长一个明白，亲密了学校与师生、学校与家长的关系，调动了广阔教职员

42、工的工作积极性，保证学校内部管理体制改革的各项措施得以顺利施行，在教代会上对学校领导的民主测评优秀率能达95以上。校务公开工作作为学校民主管理的一个重要组成局部，在学校管理中起着“言教重于身教”的作用。学校只有在校党支部的领导和监视下，在校工会的参与和支持下，根据上级精神，把校务公开工作与依法治校、依规治教有机地结合起来，把民主管理与标准办学行为统一起来，在学校工作中全面推行校务公开工作，增强民主管理力度，才能赢得老师的支持与信赖，得到家长的理解和支持，凝聚教职工的向心力和战斗力，鼓舞老师的士气和斗志。2023年度校务公开工作总结一年来，我校坚持“强化根底，突出重点，步步深化”的工作方针，努力

43、从进步认识程度,消除思想误区入手，围绕热点、难点、焦点问题，按照积极拓展公开渠道、标准操作程序、优化运行机制的思路，积极维护教职工和社会各届的知情权和参与权，努力在推进校务公开工作的广度和深度上下功夫。截至今年12月，学校召开校情通报会3次，张贴校情公告80余张，更新校务公开专栏6次，在校园网上发布校务公开内容200余条。一、加强学习，不断进步对校务公开工作的认识学校领导集体屡次学习学习市教育局关于做好校务公开工作的意见，并根据局校务公开工作领导小组的意见，拟定了学校XX年度校务公开工作施行方案。学校从统一领导班子思想着手，利用党政联席会、办公会等多种形式，加强学习，加深理解，并在全体教职工例

44、会中进展了普遍宣传，使校务公开为广阔教职工理解和承受，在思想念上实现了“要我公开”到“我要公开”的转变，参与公开、支持公开的自觉性都有了较大进步。许多班级针对局部家长对学校让学生“自愿喝钝净水”、“征订小学生天地”和“保险”和做法不甚理解，便主动组织家长会，向家长介绍学校的考虑，并说明学校充分尊重家长主观意观的原那么，及时消除了家校之间的隔膜。学校政教处还屡次印发家校共鉴，幼教部通过幼儿园快报的形式，向家长介绍学校在防控甲型h1n1等方面的工作安排，以期获得家长的支持。二、大力加强对校务公开工作的领导和工作机制建立我们坚持把制度建立作为校务公开的一项根底性工作来抓。一是坚持教代会制度。今年7月

45、27日和11月28日，学校两次召开了教代会，xx校长作了学校财务报告、学校工作报告，并就学校征地、购置办公笔记本等情况向教职工代表作了报告。二是坚持校情即时报告制。按照“谁负责、谁通报”的原那么，要求分管工作的领导，通过老师会、公告栏、校园网等平台，及时将工作进展和工作安排进展公开。三是建立校务公开质量考评制度。积极探究建立有利于促进校公开工作和学校开展的考评制度，把校务公开制度与考勤制度、目的责任制、五项禁令等制度结合起来，做到有对照、有检查，强化了职工的民主意识、效劳意识和法律意识。学校还在校内外聘请了19名校务公开监视员，强化了对校务公开的监视工作。三、进一步抓好校务公开工作的重点工作一

46、是财务管理公开。包括学校财务预、决算，收入及支出、福利分配方案等。每年度的财务审查工作，学校都设立了审查小组，由学校支部纪检委员，工作_牵头，由教代会推选代表主审，召开全校教职工大会报告审查结果并在公示栏张榜公布。实行了充分的民主，还了领导一个清白，给了教职工一个明白。二是人事工作公开。包括职工双向选聘、中层干部的选拔、职称评审、年终考核、评先评优、新进老师资格审查等。通过民意测评和与座谈，学校今年选拔了五名一线老师担任中层干部。对于新进的老师，学校都要由教务处组织说课评课。老师聘任、职称评审更是充分发挥民主，让老师心悦诚服。三是基建、维修及大宗物资采购的支出公开。学校制定了公开招标评标方法。

47、今年以来，学校在购置办公笔记本电脑的招标过程中，学校纪检委员、老师代表参与了过程的始终，学校进展了几次大型的校舍维修，由学校成立的工程质量小组全程参与，并分别将决算结果和招标过程向全体老师及时公开。四、大力强化监视管理，推动学校和谐开展我们始终围绕学校开展这个主题，扎实开展校务公开工作，在推进课程改革，进步教育教学质量，促进学校民主管理，加强反腐倡廉和行风建立工作，推动学校快速、安康开展等方面获得明显的成效。一是加强权利运作监视制约，促进学校党风廉政建立。学校坚持集体领导、民主决策，坚持“权利在阳光下运行、过程在阳光下运作、结果在阳光下公开”的工作机制，将招待费、旅差费、办公费、大宗物品采购、

48、基建造价预决算等师生关注的问题得以公开，努力构筑头上预防_的防线，从而有效的消除了猜疑，为学校的凝聚了力量。二是加强学校内部管理，遏制不正之风。学校将学生学杂费、代办费的收费根据、工程、标准、结算情况向学生、家长、社会予以公开，承受社会的监视，并向全体家长作出“正师德师、塑师表形象”十项承诺，使学校杜绝了乱收费等的行为得到了有效的遏制。三是营造尊师重教良好气氛，促进教学质现上新程度。校务公开的推行，还学校领导一个清白，给师生、家长一个明白，亲密了学校与师生、学校与家长的关系，调动了广阔教职员工的工作积极性，保证学校内部管理体制改革的各项措施得以顺利施行，在教代会上对学校领导的民主测评优秀率能达95以上。校务公开工作作为学校民主管理的一个重要组成局部，在学校管理中起着“言教重于身教”的作用。学校只有在校党支部的领导和监视下，在校工会的参与和支持下，根据上级精神，把校务公开工作与依法治校、依规治教有机地结合起来，把民主管理与标准办学行为统一起来，在学校工作中全面推行校务公开工作，增强民主管理力度，才能赢得老师的支持与信赖，得到家长的理解和支持，凝聚教职工的向心力和战斗力，鼓舞老师的士气和斗志。2023年度校