2023年度seo年终工作总结.doc
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1、2023年度seo年终工作总结2023年度seo年终工作总结。岁月匆匆,光阴冉冉,XX年转瞬即逝,参加美乐乐这个大家庭将近半年的时间,我感触颇深。在这半年里我学到了很多以前从未接触过的东西,体会到了作为一名seo网络推广人员的艰辛和不易,同时也收获了很多。在这里,我想趁着年终之际,对我XX年这半年来的工作从以下几个方面做出反思总结,以谋来年更好的工作和开展。一、简单的工作概述XX年10月8日,我很庆幸参加到了美乐乐这个大家庭中,来到了搜索引擎优化seo部门,从事外链推广的工作,seo对于我而言,无疑是一个既生疏又新颖的东西,以前从未接触理解过,不过部门同事都很不错,由老员工一对一带新员工,当然
2、,也有短期的培训,上手还算不错。接下来,我把我这近半年来的工作从几个方面来进展概述。 一、试用期 外链的作用有哪些呢? XX.10月XX.1月1、在这半年里,我的工作任务主要是发外链,进展网站的站外优化,刚开场接触外链的时候感觉有些枯燥无味,虽然发外链是做优化的必不可少的一步,但我常常在问自己,终究外链的作用有哪些呢?对于做网络推广来说又起到了什么样的作用呢?2、后来通过学习问询,我理解到了网站的收录问题是每个站长都非常重视的,收录决定网站排名的因素,影响网页是否被收录是外链是最好把控的因素之一。可此时,我又陷入了一个误区,认为只要进步外链收录,就万事大吉。为了发外链而发外链,没有深化去考虑外
3、链跟【关键词】:p 排名,以及外链跟整个网站优化之间的相关联络,导致后来收录照旧没有上去,甚至有些论坛开场删帖封号,我一度陷入苦思。3、12月份初到1月初,由于*的调整,外链收录遇到严重的“滑铁卢”收录持续下滑,我们一方面分析p 总结收录下滑的原因,一方面对论坛资进展重新分配和调整,这段时间seo优化的大环境一直不理想,特别是站外优化这一块,这一打击,迫使我们部门从开场的数量要求转变到质量上来,当然,我想最终*的趋势, seo不得不回归到做好网站内容这块上来。(二)、转正后 哪些途径能最终完成用户体验?XX.1月至今1、三个月的时间,对于seo我有了一定的理解和学习,根本掌握的大致的工作内容,
4、虽然每天的工作任务还是发外链,找一些资,但此时我会更加注重数据的分析p 和理解相关的推广途径,同时对于现有的论坛资,我一方面是积极整理,另一方面也是尽力挖取新资。当然如今的工作重心,不再是机械的完成发帖为目的,而是对于数据分析p ,考虑【关键词】:p 排名与外链的有机联络,把握用户体验思想,发高质量外链。2、用户体验是永久,相当于这才是网站优化的重心思想,一切的推广手段都是为它效劳的。所以在接下来的工作中,我会努力提升自己的用户意识,加强seo相关知识的学习,做到推此及彼。二、在工作过程中对seo的考虑经过几个月的工作和学习,我认识到一个网站的优化,并不是依靠某一个部门或者某几个部门的拔尖就能
5、达成的,网络优化需要各个方面,各个环节之间的有效配合和合作才能真正完成。鉴于此,以下是我在工作中需要改良和考虑的几个方面:1. seo优化意识狭窄,由于我们部门得主要工作就是发外链和换友链,工作比拟机械,导致我在工作上,只理解到了seo优化的一局部,没有统筹意识和大局观念。我希望自己不仅“知其然,还需知其所以然”,希望来年能多方面提升自己,尽心尽力完成相关工作任务。2. seo思维方法局限,外链只是seo优化的一局部,但绝对不是最主要的局部,根据*算法的调整和重新计算,我个人认为以后网站优化的重心,照旧会在企业网站内容本身,就是趋向于站内优化,简而言之,就是网站自身内容的优化,所以希望来年能学
6、习更多的seo技术,因为任务化的推广方式是不能一直持续下去的,所以需要寻找更多的推广方式,才有利于网站的长远开展。3. seo最终目的不明确。个人认为一切的推广方式和优化,最终的目的都是完成用户体验,而不是以单纯的机械操纵进展任务化推广,所谓不管黑猫、白猫、逮到老鼠的就是好猫,所以实现网站优化在方式方法上需要更加全面,更加多元的网格化开展。三来年的工作方向和规划XX年对于我而言,是充实的一年,也是收获的一年,我会在现有的工作态度上,保持高度的工作热情,立足seo本身,努力加强理论,学习更多seo相关的知识,进步seo的推广效果,最终实现既定的工作目的。1、这半年来,我发过外链,接触过友链,进步
7、网站排名和引进流量是我们的工作目的。来年应当以网站现有数据为基深,继续打磨,同时,要在工作过程中,要提升自己的效劳意识,把用户体验也放在一定位置。2、“打铁还需自身硬”, seo工作其实也不是想象的那么简单,甚至有些乏味和枯燥,而且网络推广的推广效果具有周期性,不是一天两天就能看到成效的,但我会一直秉持“在其位,谋其事”的工作态度,虚心务实,希望在XX新的一年了,在大家共同的协作下,保质保量的完成上级下达的任务,努力进步网站排名,提升网站的推广效果,让我们一起携手共创一支优秀的seo团队。2023年度酒店财务年终工作总结篇一:202_年度酒店财务年终工作总结时间飞逝,又到年末了。回忆202_年
8、的财务工作,财务部在酒店老总的直接领导及集团财资管理处的指导下,认真遵守财务管理相关条例,按集团财资管理处要务实事求是,严以律己,圆满完成了202_年酒店的财务核算工作及各项经营指标的完成。积极有效地为酒店的正常经营提供了有力的数据保证。促进了经营的顺利完成,为经营管理提供了根据。主要有以下几个方面:一、会计根底工作方面为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用,我们在遵守财务制度的前提下,认真履行财务工作要求,正确地发挥会计工作的重要性。总结各方面工作的特点,制定财务工作方案,扎实地做好财务根底工作,年初以来,我们把会计根底学习及集团下达的各项方案、制度相结合,真实有效地把会计核算
9、、会计档案管理等几项重要根底工作放到了重要工作日程上来,并按照每月份工作方案,组织本部门人员按月对会计凭证进展了装订归档,按时完成了凭证的装订工作。严格按照会计根底工作达标的要求,认真登记各类账簿及台帐,部门内部、部门之间及时对帐,做到帐帐相符、帐实相符。二、会计管理方面1、资产管理:我们在按会计制度要求进展资产管理的根底上,更加有条不紊地坚持集团的各项制度,严格执行集团财资管理处部下发的资产管理方法及内部资产调拨程序。认真设置整体资产账簿,对帐外资产设置备查登记,要求各部门建立资产管理卡片建全在用资产台帐,并将责任落实到个人,坚持每月盘点制度,在人员办理辞职手续时,认真对其所经营的资产进展审
10、核,做到万无一失。2、债权债务管理:对酒店债权债务认真清理,每月及时催促营销部收回各项应收款项。3、监视职能:加大监控力度,主要表如今如下几个方面:(1)财务监控从第一环节做起,即从前台收银到日夜审、出纳,每个环节严密衔接,互相监控,发现问题,及时上报。(2)对日常采购价格进展监视,制定了每月原材料采购及定价制度(菜价、肉价、干调、冰鲜),酒水及物料购入均采用签订合同的方式议定价格。对供给商的进货价格进展严格控制,同时加强采购的审批报帐环节及程序管理,从而及时控制和掌握了购进物品的质量与价格,及时理解市场情况及动态。(3)加强客房部本钱控制:要求客房部加强对回收物品及客房酒水的管理,对未用的一
11、次性用品及时回收,建立二次回收台帐。4、货币资金管理:财务部严格遵守集团财务规定,由会计人员监视,定期对出纳库存现金进展抽盘,并由日审定期对前台收银员库存现金进展抽盘,现金收支能严格遵守财务制度,做到现金管理无过失。三、对内、对外协调方面1、对内:协助领导班子控制本钱费用开支:一、编制费用预算,为各部门确定费用使用上限,催促各部门从一点一滴节省费用开支;二、合理制定经营部门收入、本钱、毛利率各项经营指标,及时准确地向各级领导提供所需要的经营数据资料,为领导决策提供了根据。对本部门所属的收银员认真教育,催促其尽力配合经营部门的工作。2、对外:及时理解税收及各项法规新动向,主动咨询税收疑难问题。3
12、、及时填制酒店的纳税申报表,按时申报纳税,遇到问题及时与集团财资管理处进展沟通并解决。4、按时参加集团召开的季度例会,根据集团财资管理处召开的财务工作会议的工作布署,及时安排对往来的清理及固定资产的管理工作。5、积极配合集团财资管理处及法规审核处的结合检查工作,做好各项解释工作。6、对收据及发票的领、用、存进展登记,并认真复核管理。7、参加集团组织的会计人员继续教育的培训,不断进步自身的业务素质,更好的为企业效劳。202_年是“十二五”的第一年,也是酒店开展的关键一年,我们将已崭新的相貌迎接一年的工作,在总经理的领导下,结合三星标准,围绕“竭尽全力为酒店前勤效劳,保证酒店正常运转”的宗旨,齐心
13、协力,团结一致,为酒店的美妙明天共同努力。在202_年,财务部将:1、202_年财务预算方案工作。根据集团公司及酒店领导班子的工作要求,结合市场情况,在反复研究历史资料的根底上,综合衡,统筹兼顾,本着方案指标积极开拓稳妥的原那么,编制酒店202_年财务预算。并且,根据集团公司下达的202_年任务指标,层层分解落实,下到达各部门。同时,为了保证任务指标的顺利完成,财务部对各部门的方案任务进展逐月检查和分析p ,及时发现各部门方案任务指标执行中存在的问题,为公司领导制定经营决策提供重要根据。2、202_年财务决算工作。财务部将根据会计决算工作的要求,高标准、严要求、齐心协力,认真保质保量地完成会计
14、决算几十个报表的编制及上报工作,并对会计报表编写详细的报表说明,认真完成会计决算工作任务。3、做好202_年收入、费用方案及经营方案。4、组织财会人员继续学习新会计准那么,进步财会人员业务技术程度。5、进一步搞好财务部财会量化工作管理。篇二:202_年度酒店财务年终工作总结自3月初进入z集团以来,在匆忙之中,不经意间200*年就过去了。回忆这一年来,我在z集团的主要工作就是不断地对财务工作进展指导、调整、更正和标准。通过近一年的努力,目前根本上使HANS集团的财务工作走向了正轨:资金、本钱、费用根本上得到了有效的控制,堵塞了各种财务破绽,会计帐务处理和财务报表的编制也根本上到达了标准化的要求。
15、由于多年来积压的历史问题较多,在进展财务标准化工作时,难免会遇到各种各样的困难,但在董事长、总裁和某总的大力支持下,有各公司财务人员的积极配合,财务工作根本上得以顺利进展。财务的标准化工作不是一蹴而就的,只能根据实际情况,一点一点地更正,一步一步地调整,以标准化为最终目的,不断地进展完善。下面分别就一年来我在酒店管理公司、中餐连锁管理公司、快餐连锁管理公司、物流中心开展的财务工作做一个总结汇报:一、酒店管理公司酒店管理公司是z集团最大的经济实体,财务工作上的问题相对突出,20*年我的大局部时间和精力都集中在酒店管理公司,所进展的财务整改工作详细而繁琐,大致包括业务程序方面、财务程序方面、会计帐
16、务处理和报表编制及财务管理方面、规章制度的制定方面和其他重要的工作。2023年度个人年终工作总结进入本单位扫描部门工作已数月有余,在此我对本岗位工作做个人总结。在工作中,我的收获主要有以下几点,同时对数字化扫描工作操作标准有着自己的深化理解。首先要掌握理解档案数字化工作的各项流程,从一开场接触档案数字化敲页码开场,掌握对数字化工作的要求,再通过打目录以及现场工作的各个流程进展学习熟悉,并且通过对档案数据的质量检查和校对工作逐步掌握理解档案在数字化过程中容易出现的问题,使对数字化工作质量的把握有更好的针对性。其实数字化工作的标准要求很简单,但在实际操作过程中,遇到的情况还是比拟多样化,假如关于这
17、些问题处理不好,那么非常容易使自己的工作中处于被动状态,那么要解决这些问题方法,就必需要求在严格把握质量标准的根底上,对实际遇到的问题及时给予解决问题的方案,并且努力加强从数字化工作头扫描工作的细节问题认真抓起。本人觉得作为一名扫描部门数字化工作人员,必需要掌握好一些数字化加工中主要技术标准和根底知识。 1、扫描图像质量和存储格式要求:数字化加工必须通过建立健全有关技术标准和业务标准将馆藏档案数字化的质量要求落实到各个工作环节。目前,我国对纸质档案数字化作出要求:页面为黑白两色和彩页,并且字迹明晰。不带插图的档案,可采用黑白二值形式进展扫描;页面为黑白两色,但字迹明晰度差,或带有插图的档案,以
18、及页面为多色文字的档案可采用灰度形式扫描;页面中有红头、印章或插有黑白照片、彩色照片、彩色插图的档案,可视需要采用彩色形式扫描。一般黑白和彩色文档的分辨率不能都低于100dpi,有汉字识别需要的档案分辨率要在200dpi以上。图像保存遵循“易于识别,减少丧失”的原那么,目前推荐采用的是tif和jpeg格式,并且提供网络查询的扫描图像或其它格式。tif格式是一种非破坏性的存储格式,可以被广阔图像处理软件普遍支持,也可以被如今国家推广的cad软件直接识别,但它体积大,占用空间多,而jpeg格式是有损压缩存储格式。主要针对彩色或灰阶的图像进展大幅度的压缩到达让其文件小的目的。2、不同质量纸张的扫描要
19、求:由于档案形成的年代长远,而且各个时期、各个立档单位对文件形成的要求不同,因此馆藏档案中档案纸质载体质量良莠不齐,有些纸张过脆、过厚、过薄,甚至用草纸等书写重要文件。我们在理论中发现_十年代的纸张质量韧性好,厚薄适中比拟合适高速扫描仪扫描,而六七十年代以后很多机关的纸质加厚,但是韧性差,相对较脆,反而不合适批量扫描。对于草纸、信纸等不标准纸张不合适批量扫描,只能逐张扫描或者平板扫描,否那么容易卡纸。假如要完全实现文档一体化的需要,还需要很长一段时间,所以不同质量纸张扫描问题,是我们必需要考虑的问题,同时也考验了我们如今的业务标准,要求我们在传统管理与现代化管理接轨中从头上标准我们的文稿用纸,
20、要求采用既利于档案永久保管又利于数字化扫描的纸张。3、数字化加工要逐件扫描,必须标准命名:在馆藏档案数字化在原文扫描中既要批量加工进步速度,又要重视质量保证顺利挂接到档案管理软件。因此原文扫描要逐件进展,以件为单位批量扫描,切不可为了进步扫描速度以卷为单位进展大批量处理。数字化后的影像命名直接关系到今后的原文的挂接、查询和开发利用,一定要准确、明晰。纸质档案目录数据库中的每一份文件,都要有一个与之相对应的唯一档号,以该档号为这份文件扫描后的图像文件命名。多页文件可采用该档号建立相应文件夹,按页码顺序对图像命名。4、最后,质量检验:在质检工作中严格按照工作程序,对问题多的批次还要加大抽检率,该打
21、回的一定打回,只有到达合格标准的档案数据才进展移交接收。在这项工作中,我觉得必需要有高度的责任心,才能做到对自己负责,对档案负责。本人觉得档案质量扫描合格是底线,绝对不能打破。同时不断地自我提醒,使我的工作责任心得到加强,这也是在做人做事上的收获。回忆总结一年的工作,我觉得自己还存在很大差距,工作上要更加积极、责任心要进一步加强、还要加强学习,进步工作才能、时刻的提醒自己要做到手勤、腿勤,主动参与处里的各项工作,为扫描部门的各项工作建言献策,并且能更好地适应各项工作,为公司明年的工作和本部门的工作效益有更好的创收。以上是本人今年的个人工作总结,还请领导予以批阅。seo工作总结岁月匆匆,光阴冉冉
22、,202_年转瞬即逝,参加美乐乐这个大家庭将近半年的时间,我感触颇深。在这半年里我学到了很多以前从未接触过的东西,体会到了作为一名SEO网络推广人员的艰辛和不易,同时也收获了很多。在这里,我想趁着年终之际,对我202_年这半年来的工作从以下几个方面做出反思总结,以谋来年更好的工作和开展。一、简单的工作概述202_年xx月x日,我很庆幸参加到了xxx这个大家庭中,来到了搜索引擎优化(SEO)部门,从事外链推广的工作,SEO对于我而言,无疑是一个既生疏又新颖的东西,以前从未接触理解过,不过部门同事都很不错,由老员工一对一带新员工,当然,也有短期的培训,上手还算不错。接下来,我把我这近半年来的工作从
23、几个方面来进展概述。(一)、试用期 外链的作用有哪些呢? (202_.x月202_.x月)1、在这半年里,我的工作任务主要是发外链,进展网站的站外优化,刚开场接触外链的时候感觉有些枯燥无味,虽然发外链是做优化的必不可少的一步,但我常常在问自己,终究外链的作用有哪些呢?对于做网络推广来说又起到了什么样的作用呢?2、后来通过学习问询,我理解到了网站的收录问题是每个站长都非常重视的,收录决定网站排名的因素,影响网页是否被收录是外链是最好把控的因素之一。可此时,我又陷入了一个误区,认为只要进步外链收录,就万事大吉。为了发外链而发外链,没有深化去考虑外链跟【关键词】:p 排名,以及外链跟整个网站优化之间
24、的相关联络,导致后来收录照旧没有上去,甚至有些论坛开场删帖封号,我一度陷入苦思。3、12月份初到1月初,由于*的调整,外链收录遇到严重的“滑铁卢”收录持续下滑,我们一方面分析p 总结收录下滑的原因,一方面对论坛资进展重新分配和调整,这段时间seo优化的大环境一直不理想,特别是站外优化这一块,这一打击,迫使我们部门从开场的数量要求转变到质量上来,当然,我想最终*的趋势, SEO不得不回归到做好网站内容这块上来。(二)、转正后 哪些途径能最终完成用户体验?(202_.x月至今)1、三个月的时间,对于seo我有了一定的理解和学习,根本掌握的大致的工作内容,虽然每天的工作任务还是发外链,找一些资,但此
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