2023年老干部工作计划.doc

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1、2023年老干部工作方案2023年老干部工作方案。老干部工作要以学习贯彻党的十八大精神为主线，全面贯彻落实科学开展观，紧紧围绕学校和局老干部科的中心工作，进一步创新工作方法，完善工作机制。总体目的是：老干部政治、生活待遇得到全面落实;老干部精神文化生活得到充实进步;老干部活动中心建立得到进一步优化;老干部优势作用得到充分发挥。努力使老干部工作有新提升、新打破。一、加强队伍自身建立：1.努力加强离退休工作部门的思想和组织建立，以推进学习型组织和学习型队伍建立重点，不断进步工作才能和工作程度，提升全体离退休工作人员的整体素质，为老干部工作提供有力保证。2.加强离退休党小组建立，创新党小组活动方式，

2、丰富活动内容，发挥离退休党支部在加强老干部思想政治建立和落实老干部老有所学、老有所教、老有所为的战斗堡垒作用。3.总结经历，进一步改良工作作风，改良工作方法，增强效劳意识，经常深化老同志当中，加强与老同志的沟通，增强工作的有效性。二、落实“两项待遇”：1.政治待遇方面：一是坚持老干部阅读文件和学习制度。二是坚持定期召开离退休职工会议，通报情况、传达学习相关文件精神、安排布置工作。三是坚持重大事项听取老同志意见建议和吸收老同志参加重要会议制度。四是积极组织老同志参与各种上级号召的重大政治活动，如国家政治生活中的重大事项、庆典、庆贺活动的学习、座谈、助困扶贫、救灾捐献等。2.生活待遇方面。一是认真

3、贯彻和落实老同志生活待遇的政策，做到按时、足额发放离退休金，各种补贴发放及时到位。二是做好离退休人员医疗费报销工作。三是及时落实上级有关离退休工作的文件、政策。四是组织好离退休老同志的各项活动，特别是教育局老干部科组织的各项活动。五是做好慰问看望住院病人和有困难老同志工作。六是做好老同志重大节日慰问工作。七是组织好一年一次的离退休老同志体检工作。三、好_工作做好日常来信来访工作，及时反映老同志的意见建议，维护好老同志的合法权益和学校大局的稳定。四、突出几项重点，抓好日常工作:1.认真做好新年度工作方案并组织施行和年度工作总结。2.做好每年新增退休人员的登记、数据录入建库工作，做好年终的离退休信

4、息统计报表工作。3.坚持平时离退休同志住院慰问工作，原那么上对所有的住院的老同志进展看望，协助家属办理去世离退休教职工的丧葬事宜。4.继续组织好老干部听取安康专题讲座，普及安康知识，进步老同志自我保健的意识，使他们能更好地颐养天年。总之，我们把做好老干部工作当作我们党政工作的一项重要任务，时刻放在心上，从政治上、生活上、精神上关心帮助老干部，让他们真正做到老有所为、老有所安、老有所乐、老有所管。2023年老干部工作方案范例(一)不断加强和改良离退休干部思想政治建立。按照中央和省市委统一部署，通过举办辅导班、读书班、报告会、座谈会和送学上门等形式，利用我市老干部剪报、板报、宣讲、演唱等特长，大力

5、宣传党的十八届三中全会精神，进一步加强老干部思想政治工作，引导离退休干部认真学习、深化领会、全面理解党的十八大提出的重大理论观点、重大战略思想、重大战略部署，实在把广阔老干部的思想和行动统一到十八届三中全会精神上来。进一步落实好老干部的政治待遇，健全向老干部通报情况、组织老干部参观考察等制度，让老同志及时理解党的方针政策和经济社会开展情况。结合老同志实际，开展丰富多彩的文化活动，激发老同志对党的深沉感情，展现老同志良好的精神风貌。总结近几年来在加强离退休干部党支部建立和思想政治建立方面的经历和做法，按照要求，进一步进步离退休干部“两项建立”程度。(二)不断深化离退休干部党组织和党员创先争优活动

6、。立足自身的实际，创新活动载体，丰富活动内容，进一步鼓励和支持老同志在思想政治上创先争优，在道德品行上创先争优，在教育后代上创先争优，在参加学习和活动上创先争优，使离退休干部创先争优活动创出特色、创出影响、创出品牌。继续大力推进“离退休党员干部牵手大学生村官”主题理论活动，总结开展牵手活动的经历和做法，进一步创新结对方式，拓展活动载体，健全长效机制。按照省“离退休党员干部牵手大学生村官”主题理论活动推进会要求，总结开展牵手活动以来的经历和做法。大力宣传牵手活动中成绩突出的离退休党员干部和大学生村官，使牵手活动常态化、长效化。以“七一”表彰先进为契机，进一步加强离退休干部党支部建立，发现和选树一

7、批离退休干部创先争优的先进典型，大力宣传和弘扬他们的先进事迹，在全社会营造尊敬、学习优秀老干部的良好气氛，使离退休干部党组织和党员学有典范，创有目的，争有动力。(三)坚持落实好离休干部生活待遇。加大老干部工作督查手册的施行力度。把施行好督查手册，落实好各项政策规定作为今年工作的重点，加强对离休干部“三个机制”运行情况的催促检查，及时发现新情况，解决新问题。加大工作力度，狠抓督查落实。进一步完善保障离休干部生活的政策规定和配套措施，更好地让离休干部共享经济开展成果。针对离休干部普遍处于“高龄、高发病”期的实际，实在重视生活照料、医疗保障等方面的效劳工作，进一步研究改良落实离休干部医疗待遇的措施和

8、方法，为离休干部看病就医提供方便。根据离休干部高龄养老的实际情况，针对他们的亲情效劳需求，积极探究做好离休干部精神慰藉、亲情关心的方法和途径，努力为离休干部提供个性化、亲情化效劳，构建离休干部效劳管理新形式。健全完善生活有特殊困难老干部帮扶机制，进一步拓宽帮扶渠道，强化帮扶措施，扩大帮扶覆盖面，尽努力解决他们的实际困难。认真做好老干部_工作，努力把苗头性、倾向性问题解决在萌芽之中，确保老干_伍和谐稳定。(四)进一步推进离退休干部效劳管理工作。一是认真贯彻落实省、盐城市利用社区资做好离退休干部效劳工作推进会精神，继续加大示范社区培育工作力度，进步示范社区效劳离退休干部的科学化、标准化程度，实在发

9、挥示范社区的引领、带动、辐射作用。坚持立足实际、突出重点、因地制宜、分类指导的原那么，积极探究有效的工作方法和形式，把效劳离退休干部与加强社区建立结合起来，既努力为离退休干部提供多样化、个性化效劳，又注意发挥离退休干部在社区建立和管理中的积极作用，实现互利双赢，推动全市利用社区资做好离退休干部效劳工作安康开展。认真总结经历，大力培植亮点，全力普及推开，力争再在2-3个社区组织施行老干部“四就近”效劳工作。二是实在加强组织领导，健全工作机构、配强工作力量，积极理论退休干部效劳管理工作。本着先易后难、试点先行、分级管理、稳妥推进的原那么，进一步加强对退休干部效劳管理工作的研究，提出新思路、新对策，

10、不断完善工作机制，改良效劳管理方法，创新效劳举措，使退休干部效劳管理工作逐步标准化、科学化。(五)继续加强老干部学习活动阵地建立，进一步丰富老同志的精神文化生活。市委、市政府已把老干部活动中心、老年大学新建工作，作为为民办实事工程，我们将以此为契机，把市老干部活动中心、老年大学工程作为效劳老干部的实事抓紧抓好，建成老同志放心工程、满意工程、幸福工程。进步面上老干部活动室、老年学校日常管理和效劳程度，进一步稳固老干部学习活动阵地建立成效。以示范性老干部活动中心和老年教育示范校的创立为抓手，本着与经济社会开展程度相适应，与老干部学习活动需求相适应的原那么，积极争取党委政府重视和财政支持，合理规划，

11、科学布局，健络。从老同志的特点出发，创新活动载体，改良活动方式，丰富活动内容，提升我市老干部桥牌、门球等特色工程的程度，不断满足离退休干部的精神文化需求。要按照“教、学、乐、为”相统一的原那么，进一步改良老年大学的办学形式和管理方法，进步办学程度，不断增强老年大学的吸引力和凝聚力。(六)进一步加强老干部工作部门自身建立，努力进步老干部工作科学化程度。进一步做好老干部工作部门信息宣传工作。办好老干部工作网站，进一步做好网站建立维护工作，积极培训镇、市直单位老干部网站信息员，努力进步信息工作程度，发挥网站在信息和宣传工作中的阵地作用。继续做好离退休干部信息库的建立维护工作。充分运用报刊、电视、播送

12、、网络等新闻媒体大力宣传离退休干部的历史功勋，宣传老干部工作部门和老干部工作人员肩负的历史使命，在全社会营造更加尊重老干部、更加重视老干部工作的浓重气氛。围绕建立模范部门、打造过硬队伍的要求，坚持讲党性、重品行、作表率，以深化开展“学先进、见行动、争优秀”活动为抓手，进一步加强老干部工作队伍思想、才能和作风建立，引导老干部工作者向先进典型看齐，爱岗敬业、无私奉献，争做让党放心、让老同志满意的优秀干部。2023年老干部工作方案报告(一)不断加强和改良离退休干部思想政治建立。按照中央和省市委统一部署，通过举办辅导班、读书班、报告会、座谈会和送学上门等形式，利用我市老干部剪报、板报、宣讲、演唱等特长

13、，大力宣传党的xx精神，进一步加强老干部思想政治工作，引导离退休干部认真学习、深化领会、全面理解党的十八大提出的重大理论观点、重大战略思想、重大战略部署，实在把广阔老干部的思想和行动统一到十八届三中全会精神上来。进一步落实好老干部的政治待遇，健全向老干部通报情况、组织老干部参观考察等制度，让老同志及时理解党的方针政策和经济社会开展情况。结合老同志实际，开展丰富多彩的文化活动，激发老同志对党的深沉感情，展现老同志良好的精神风貌。总结近几年来在加强离退休干部党支部建立和思想政治建立方面的经历和做法，按照要求，进一步进步离退休干部“两项建立”程度。(二)不断深化离退休干部党组织和党员创先争优活动。立

14、足自身的实际，创新活动载体，丰富活动内容，进一步鼓励和支持老同志在思想政治上创先争优，在道德品行上创先争优，在教育后代上创先争优，在参加学习和活动上创先争优，使离退休干部创先争优活动创出特色、创出影响、创出品牌。继续大力推进“离退休党员干部牵手大学生村官”主题理论活动，总结开展牵手活动的经历和做法，进一步创新结对方式，拓展活动载体，健全长效机制。按照省“离退休党员干部牵手大学生村官”主题理论活动推进会要求，总结开展牵手活动以来的经历和做法。大力宣传牵手活动中成绩突出的离退休党员干部和大学生村官，使牵手活动常态化、长效化。以“七一”表彰先进为契机，进一步加强离退休干部党支部建立，发现和选树一批离

15、退休干部创先争优的先进典型，大力宣传和弘扬他们的先进事迹，在全社会营造尊敬、学习优秀老干部的良好气氛，使离退休干部党组织和党员学有典范，创有目的，争有动力。(三)坚持落实好离休干部生活待遇。加大老干部工作督查手册的施行力度。把施行好督查手册，落实好各项政策规定作为今年工作的重点，加强对离休干部“三个机制”运行情况的催促检查，及时发现新情况，解决新问题。加大工作力度，狠抓督查落实。进一步完善保障离休干部生活的政策规定和配套措施，更好地让离休干部共享经济开展成果。针对离休干部普遍处于“高龄、高发病”期的实际，实在重视生活照料、医疗保障等方面的效劳工作，进一步研究改良落实离休干部医疗待遇的措施和方法

16、，为离休干部看病就医提供方便。根据离休干部高龄养老的实际情况，针对他们的亲情效劳需求，积极探究做好离休干部精神慰藉、亲情关心的方法和途径，努力为离休干部提供个性化、亲情化效劳，构建离休干部效劳管理新形式。健全完善生活有特殊困难老干部帮扶机制，进一步拓宽帮扶渠道，强化帮扶措施，扩大帮扶覆盖面，尽努力解决他们的实际困难。认真做好老干部_工作，努力把苗头性、倾向性问题解决在萌芽之中，确保老干_伍和谐稳定。(四)进一步推进离退休干部效劳管理工作。一是认真贯彻落实省、盐城市利用社区资做好离退休干部效劳工作推进会精神，继续加大示范社区培育工作力度，进步示范社区效劳离退休干部的科学化、标准化程度，实在发挥示

17、范社区的引领、带动、辐射作用。坚持立足实际、突出重点、因地制宜、分类指导的原那么，积极探究有效的工作方法和形式，把效劳离退休干部与加强社区建立结合起来，既努力为离退休干部提供多样化、个性化效劳，又注意发挥离退休干部在社区建立和管理中的积极作用，实现互利双赢，推动全市利用社区资做好离退休干部效劳工作安康开展。认真总结经历，大力培植亮点，全力普及推开，力争再在2-3个社区组织施行老干部“四就近”效劳工作。二是实在加强组织领导，健全工作机构、配强工作力量，积极理论退休干部效劳管理工作。本着先易后难、试点先行、分级管理、稳妥推进的原那么，进一步加强对退休干部效劳管理工作的研究，提出新思路、新对策，不断

18、完善工作机制，改良效劳管理方法，创新效劳举措，使退休干部效劳管理工作逐步标准化、科学化。(五)继续加强老干部学习活动阵地建立，进一步丰富老同志的精神文化生活。市委、市政府已把老干部活动中心、老年大学新建工作，作为为民办实事工程，我们将以此为契机，把市老干部活动中心、老年大学工程作为效劳老干部的实事抓紧抓好，建成老同志放心工程、满意工程、幸福工程。进步面上老干部活动室、老年学校日常管理和效劳程度，进一步稳固老干部学习活动阵地建立成效。以示范性老干部活动中心和老年教育示范校的创立为抓手，本着与经济社会开展程度相适应，与老干部学习活动需求相适应的原那么，积极争取党委政府重视和财政支持，合理规划，科学

19、布局，健络。从老同志的特点出发，创新活动载体，改良活动方式，丰富活动内容，提升我市老干部桥牌、门球等特色工程的程度，不断满足离退休干部的精神文化需求。要按照“教、学、乐、为”相统一的原那么，进一步改良老年大学的办学形式和管理方法，进步办学程度，不断增强老年大学的吸引力和凝聚力。(六)进一步加强老干部工作部门自身建立，努力进步老干部工作科学化程度。进一步做好老干部工作部门信息宣传工作。办好老干部工作网站，进一步做好网站建立维护工作，积极培训镇、市直单位老干部网站信息员，努力进步信息工作程度，发挥网站在信息和宣传工作中的阵地作用。继续做好离退休干部信息库的建立维护工作。充分运用报刊、电视、播送、网

20、络等新闻媒体大力宣传离退休干部的历史功勋，宣传老干部工作部门和老干部工作人员肩负的历史使命，在全社会营造更加尊重老干部、更加重视老干部工作的浓重气氛。围绕建立模范部门、打造过硬队伍的要求，坚持讲党性、重品行、作表率，以深化开展“学先进、见行动、争优秀”活动为抓手，进一步加强老干部工作队伍思想、才能和作风建立，引导老干部工作者向先进典型看齐，爱岗敬业、无私奉献，争做让党放心、让老同志满意的优秀干部。年老干部工作方案年老干部工作方案年老干部工作方案年，全市老干部工作总的指导思想和目的：高举_理论伟大旗帜，深化贯彻“三个代表”重要思想，在十六大精神指导下，紧紧围绕全面建立小康社会的奋斗目的，与时俱进

21、，务实创新，全面落实老干部的政治、生活待遇，加强离退休干部党支部建立和思想政治工作，发挥离退休干部在社会物质文明、政治文明和精神文明建立中的积极作用，努力创始老干部工作的新场面。一、进一步从政治上关心老干部，认真落实各项政治待遇抓好政治理论学习。继续组织离退休干部深化学习十六大精神和“三个代表”重要思想，全面深化领会其科学内涵和精神本质。根据老干部的特点，采取集中学习与分散自学，通读文件与专项研讨相结合等多种形式，把我市老干部的学习逐步引向深化。抓好通报情况、走访慰问、就近参观、参加会议、阅读文件等各项制度的落实。让老干部及时理解国际国内政治经济形势，及时理解党和国家的大政方针，及时理解本地本

22、部门改革开放和现代化建立的新进展，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。抓好离退休干部党支部建立和思想政治工作。要把离退休党支部建立纳入党建规划，在组织活动场所、接待经费、学习资料等方面给予保证。针对一些离退休党员高龄、多病、行动不便等特点，采取符合老干部实际的组织活动形式，保证每个老干部的党员正常参加组织活动。要加强和改良对离退休干部党员的管理，开展保持党员先进性的教育，增强离退休干部党员的组织观念。继续开展党支部“达标创优”活动，推动全市离退休干部党支部建立工作的开展，促进老干部思想政治工作深化开展，使老同志政治坚决，思想常新，理想长存，信念永驻。继续抓好老干部活动中心和老年大学建立。

23、要充分发挥老干部活动中心和老年大学在老干部思想政治工作中的主阵地作用，要积极努力改良活动条件，增加活动设置，丰富活动内容，拟于适当时间开展麻将、象棋、门球等项活动，使之真正成为“老同志之家”和精神文明建立窗口。要继续办好老年大学，稳固已获得的成绩。要加大宣传力度，争取政府的投入和全社会的支持，要在抓标准化管理，建立健全规章制度的同时，坚持多形式、多层次、多样化办学方法，解放思想，开拓创新，积极探究进一步办好老年大学的新路子。做好老干部宣传工作。继续抓好老友征订工作，要求做到老干部人手一册，这是详细落实老干部政治待遇的一件实事。二、建立和完善“三个机制”，促进老干部生活待遇落实。抓紧建立和完善离

24、休干部离休费、医药费保障机制和财政支持机制，彻底解决离休干部的“两费”拖欠问题，实在解除老同志的后顾之忧。抓好离退休老干部特别是困难企业、乡镇老干部的特需经费、活动经费、护理费、 费等非消费性福利待遇落实。继续探究国有企业改制后，妥善安置离休干部及两项待遇落实的方法。建立和完善新形势下企业离休干部管理与效劳工作的新机制。建立安康档案，提供医疗效劳。拟在月份安排离休干部和副县级以上退休干部进展安康检查。继续抓好易地安置老干部政治生活待遇落实，坚持每季度组织他们进展学习、座谈制度，催促原单位按时发放离退休费和按规定报销医药费。进一步丰富和活泼老干部晚年生活，开拓他们的视野，拟在适当时间组织老干部参

25、观学习。三、充分发挥老干部在全面建立小康社会，推进中国特色社会事业中的作用。关工委要以爱国为主旋律，开展对老干部青少年进展世界观、人生观、价值观的教育，促进青少年素质的全面进步。一是加强青少年_传统教育；二是创办农村中小学家长学校班；三是继续抓好大墙内外帮教和预防青少年犯罪工作；四是协助教育局、团市委等部门开展我市少年军校工作；五是协助职能部门办好社区建立工作。坚持自愿量力，面向群众，面向基层的原那么，鼓励广阔老干部在推进改革开放，参与全面建立小康社会，加强党的建立和维护社会稳定等方面作出新的奉献。同时，注意宣传、表彰老干部发挥作用的先进典型。四、实在加强和改良作风建立，进一步搞好老干部部门自

26、身建立。认真组织机关干部深化学习贯彻十六大精神和“三个代表”重要思想，进一步加强老干部工作业务知识的学习，进步机关干_伍的政治和业务素质，增强效劳意识，立足本职，扎实工作，努力创始老干部工作的新场面。与时俱进，务实创新，积极探究和解决老干部工作面临的新情况、新问题。着重围绕国有企业改制、医疗制度改革等方面，给老干部工作带来的新问题进展调研，努力探究老干部工作的新思路、新方法。要重视老干部_工作。老干部_无小事，要热情接待，妥善处理，对有条件的要积极帮助协调解决，对一些难以办到的要做好耐心细致的解释工作，做到件件有着落，事事有回音。抓好老干部部门自身建立，加强干部的根本功训练，利用现代化办公手段

27、，进步为老干部效劳的本领2023年老干部局老干部工作方案2023年全区老干部工作的总体要求是：坚持以*理论、“三个代表”重要思想为指导，深化贯彻科学开展观，按照党的十七大、十七届四中全会和省市老干部工作会议要求，紧紧围绕市、区中心工作和“幸福北塘”创立活动，坚持以人为本，立足效劳为先，进一步落实好老干部政治生活待遇，不断加强 “两项建立”，深化推进 “五位一体”效劳机制，丰富离退休干部晚年精神生活，实在进步老干部工作队伍才能素质，解放思想，开拓创新，不断进取，全面推进全区老干部工作创新开展。一、学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，不断加强离退休干部“两项建立”。 1、高度重视离退休干部思想

28、政治建立。通过专题辅导、报告会、座谈会及电教等形式，组织老干部深化学_的十七大、十七届四中全会精神，全国和省离退休干部“双先”表彰会精神，以及无锡“四城”建立和“幸福北塘”创立的相关要求。抓好国际国内热点问题、本地本部门重要问题、关系切身利益突出问题的经常性教育，使广阔离退休干部跟上形势的开展，始终与党和国家同心同德，在维护大局中再立新功。同时围绕今年思想政治教育主线，组织离退休干部开展“晚霞金辉映党旗，先进形象谱新篇”主题教育活动，组织开展“五好”政治学习好、教育子女好、遵纪守法好、科学养生好、发挥作用好老党员评选活动，组织引导离退休干部发挥自身优势，为社会奉献余热。 2、继续坚持落实好各项

29、政治待遇。坚持一年两次通报区经济社会开展情况，重大活动邀请老同志代表参加，重大决策听取老同志意见，落实老干部阅文制度，组织好每年1-2次的就近就地参观学习，做好重大节日及日常走访慰问工作。做好银潮、无锡日报、老年生活周刊等党刊杂志征订工作。 3、实在加强离退休干部党支部建立。深化 “五好”党支部创立活动，坚持统分结合、就近便利、灵敏多样、注重实效和有利于教育管理、有利于参加组织活动、有利于发挥作用的原那么，优化组织设置，健全工作制度，选好支部班子，创新活动方式，保障活动经费，全面加强和改良离退休干部党支部建立。结合老干部党支部换届，加强对支部班子成员特别是支部书记的选配。完善老干部党支部联络员

30、制度，选配街道、社区年轻干部为老干部党支部联络员，帮助会议组织、党费收缴等事务性工作，减轻支部书记压力。 二、紧贴形势任务开展要求，深化推进离休干部“五位一体”工作机制。 4、进一步加强利用社区资做好离退休干部效劳管理“四就近”工作。认真贯彻落实中组部年内即将下发的关于利用社区资做好离退休干部效劳管理工作的意见精神，在总结我区老干部社区效劳工作经历的根底上，进一步利用社区资向离退休干部提供多样化、个性化、亲情式效劳，健全工作机制，加强对街道社区的督查与考核，使离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用真正落到实处。 5、继续推进离休干部社区医疗保健效劳工作。在2023年制定工

31、作意见和获得试点工作经历的根底上，会同区卫生系统、街道等单位和部门，充分利用现有医疗资，在医疗保健知识宣传，建立离休干部安康档案，成立巡诊医疗效劳组等方面加强组织施行，实现离休干部“大病进医院，小病在社区”的工作目的，以更优质的管理和效劳为离休干部的安康保驾护航。 6、继续倡导并发挥好家庭在离休干部高龄养老的主体作用。坚持并完善联络离休干部家庭子女工作制度，定期召开不同层次的家庭子女座谈会，继续开展 “尊老孝亲”老干部子女评选活动，大力宣传尊老爱老的先进典型，强化家庭子女的责任心。 7、大力推进示范性老干部活动阵地建立。要充分利用老干部活动中心新址落成的契机，及时装备专职管理人员，以加强政治教

32、育、传播先进文化、展示老年风采、愉悦老同志身心为目的，不断改良活动方式，标准活动制度，丰富活动内容，真正把老干部活动中心建立成学习交流、健身娱乐、修身养心的主阵地。 三、按照关于进一步加强和改良新形势下离退休干部工作的意见要求，完善落实离退休干部生活待遇保障机制 8、继续做好市属委托管理离休干部工作。继续按照“四个到位”的工作要求，加强管理效劳工作人员的装备，实在关心照顾好晚年生活。 9、进一步做好处级退休干部管理效劳工作。认真落实好处级退休干部听报告、阅文件、参加有关会议和重大活动制度，实在加强思想政治教育，协调解决生活困难。积极发挥处级退休干部的政治优势和年龄优势，积极为他们发挥作用构建平

33、台。要不断探究做好退休干部管理效劳工作的新思路新举措。 10、实在关心照顾好离退休干部困难群体。在确保离休干部生活待遇全面落实的根底上，要重点做好独居、重病、大病、易地安置离休干部和困难遗属的关爱帮扶工作，鼓励各类志愿者组织、慈善团体等把有特殊困难的老干部纳入关注和效劳范围，建立市、区及街道三级关心渠道，帮助解决生活、医疗等方面的实际困难和问题。 11、妥善处理老干部来信来访。实在解决好老干部最关心、最直接、最现实的利益问题。对反映问题比拟强烈的老同志要耐心细致地做好思想稳定工作。对领导批件及老干部的_件，做到及时办理、及时回复、及时反应。 四、加强老干部工作部门自身建立。 12、努力建立一支

34、政治坚决的过硬队伍。挑选政治素质好、工作才能强、热爱老干部工作的同志充实老干部工作队伍，并通过加强政策业务知识培训，稳固深化学习理论科学开展观活动和“讲党性、重品行、作表率”活动成果，不断提升老干部工作者的整体素质和才能，实在做到满怀感情、带着责任、主动效劳、用心工作。 13、积极推进老干部工作理念、制度和方法创新。针对老干部工作中的重点难点问题，深化调查研究，进一步进步解决工作新问题的才能和程度；有效建立区、街、居及相关部门构成的信息宣传网络，加强培训机制、考核机制和鼓励机制，及时总结宣传工作中的“特色”、“亮点”，大力宣传和弘扬离退休干部党支部和离退休干部的先进事迹，通过树立典型，起到引导

35、和示范作用；进一步解放思想，更新理念，拓宽思路，激发活力，改良方法，建立一些新的工作制度，年内形成一批有特色、有价值、有成效的创新创优工作成果，推动全区老干部工作创新开展。2023 年老干部局老干部工作方案202_ 年老干部局老干部工作方案202_年全区老干部工作的总体要求是：坚持以_理论、“三个代表”重要思想为指导，深化贯彻科学开展观，按照党的十七大、十七届四中全会和省市老干部工作会议要求，紧紧围绕市、区中心工作和“幸福北塘”创立活动，坚持以人为本，立足效劳为先，进一步落实好老干部政治生活待遇，不断加强 “两项建立”，深化推进 “五位一体”效劳机制，丰富离退休干部晚年精神生活，实在进步老干部

36、工作队伍才能素质，解放思想，开拓创新，不断进取，全面推进全区老干部工作创新开展。一、学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，不断加强离退休干部“两项建立”。1、高度重视离退休干部思想政治建立。通过专题辅导、报告会、座谈会及电教等形式，组织老干部深化学_的十七大、十七届四中全会精神，全国和省离退休干部“双先”表彰会精神，以及无锡“四城”建立和“幸福北塘”创立的相关要求。wwang_cn抓好国际国内热点问题、本地本部门重要问题、关系切身利益突出问题的经常性教育，使广阔离退休干部跟上形势的开展，始终与党和国家同心同德，在维护大局中再立新功。同时围绕今年思想政治教育主线，组织离退休干部开展“晚霞金辉映

37、党旗，先进形象谱新篇”主题教育活动，组织开展“五好”政治学习好、教育子女好、遵纪守法好、科学养生好、发挥作用好老党员评选活动，组织引导离退休干部发挥自身优势，为社会奉献余热。2、继续坚持落实好各项政治待遇。坚持一年两次通报区经济社会开展情况，重大活动邀请老同志代表参加，重大决策听取老同志意见，落实老干部阅文制度，组织好每年1-2次的就近就地参观学习，做好重大节日及日常走访慰问工作。做好银潮、无锡日报、老年生活周刊等党刊杂志征订工作。3、实在加强离退休干部党支部建立。深化 “五好”党支部创立活动，坚持统分结合、就近便利、灵敏多样、注重实效和有利于教育管理、有利于参加组织活动、有利于发挥作用的原那

38、么，优化组织设置，健全工作制度，选好支部班子，创新活动方式，保障活动经费，全面加强和改良离退休干部党支部建立。结合老干部党支部换届，加强对支部班子成员特别是支部书记的选配。完善老干部党支部联络员制度，选配街道、社区年轻干部为老干部党支部联络员，帮助会议组织、党费收缴等事务性工作，减轻支部书记压力。二、紧贴形势任务开展要求，深化推进离休干部“五位一体”工作机制。4、进一步加强利用社区资做好离退休干部效劳管理“四就近”工作。认真贯彻落实中组部年内即将下发的关于利用社区资做好离退休干部效劳管理工作的意见精神，wwang_cn在总结我区老干部社区效劳工作经历的根底上，进一步利用社区资向离退休干部提供多

39、样化、个性化、亲情式效劳，健全工作机制，加强对街道社区的督查与考核，使离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用真正落到实处。5、继续推进离休干部社区医疗保健效劳工作。在202_年制定工作意见和获得试点工作经历的根底上，会同区卫生系统、街道等单位和部门，充分利用现有医疗资，在医疗保健知识宣传，建立离休干部安康档案，成立巡诊医疗效劳组等方面加强组织施行，实现离休干部“大病进医院，小病在社区”的工作目的，以更优质的管理和效劳为离休干部的安康保驾护航。6、继续倡导并发挥好家庭在离休干部高龄养老的主体作用。坚持并完善联络离休干部家庭子女工作制度，定期召开不同层次的家庭子女座谈会，继续

40、开展 “尊老孝亲”老干部子女评选活动，大力宣传尊老爱老的先进典型，强化家庭子女的责任心。7、大力推进示范性老干部活动阵地建立。要充分利用老干部活动中心新址落成的契机，及时装备专职管理人员，以加强政治教育、传播先进文化、展示老年风采、愉悦老同志身心为目的，不断改良活动方式，标准活动制度，丰富活动内容，真正把老干部活动中心建立成学习交流、健身娱乐、修身养心的主阵地。三、按照关于进一步加强和改良新形势下离退休干部工作的意见要求，完善落实离退休干部生活待遇保障机制8、wwang_cn继续做好市属委托管理离休干部工作。继续按照“四个到位”的工作要求，加强管理效劳工作人员的装备，实在关心照顾好晚年生活。9

41、、进一步做好处级退休干部管理效劳工作。认真落实好处级退休干部听报告、阅文件、参加有关会议和重大活动制度，实在加强思想政治教育，协调解决生活困难。积极发挥处级退休干部的政治优势和年龄优势，积极为他们发挥作用构建平台。要不断探究做好退休干部管理效劳工作的新思路新举措。10、实在关心照顾好离退休干部困难群体。在确保离休干部生活待遇全面落实的根底上，要重点做好独居、重病、大病、易地安置离休干部和困难遗属的关爱帮扶工作，鼓励各类志愿者组织、慈善团体等把有特殊困难的老干部纳入关注和效劳范围，建立市、区及街道三级关心渠道，帮助解决生活、医疗等方面的实际困难和问题。11、妥善处理老干部来信来访。实在解决好老干

42、部最关心、最直接、最现实的利益问题。对反映问题比拟强烈的老同志要耐心细致地做好思想稳定工作。对领导批件及老干部的_件，做到及时办理、及时回复、及时反应。四、加强老干部工作部门自身建立。12、努力建立一支政治坚决的过硬队伍。挑选政治素质好、工作才能强、热爱老干部工作的同志充实老干部工作队伍，并通过加强政策业务知识培训，稳固深化学习理论科学开展观活动和“讲党性、重品行、作表率”活动成果，不断提升老干部工作者的整体素质和才能，实在做到满怀感情、带着责任、主动效劳、用心工作。13、积极推进老干部工作理念、制度和方法创新。针对老干部工作中的重点难点问题，深化调查研究，wwang_cn进一步进步解决工作新

43、问题的才能和程度；有效建立区、街、居及相关部门构成的信息宣传网络，加强培训机制、考核机制和鼓励机制，及时总结宣传工作中的“特色”、“亮点”，大力宣传和弘扬离退休干部党支部和离退休干部的先进事迹，通过树立典型，起到引导和示范作用；进一步解放思想，更新理念，拓宽思路，激发活力，改良方法，建立一些新的工作制度，年内形成一批有特色、有价值、有成效的创新创优工作成果，推动全区老干部工作创新开展。202_ 年老干部局老干部工作方案2023年老干部工作方案5篇202_年，我们将紧紧围绕市委市政府中心工作，以教育理论活动为动力，以建立全市老年人精神家园为重点，以效劳好全市老年人为目的，在完成责任目的的同时着力

44、做好以下工作：指导思想：以党的十八大和十八届一中全会精神为指导，深化贯彻科学开展观，以十八大提出的“全面做好离退休工作”总要求，继续落实好离退休干部政治、生活待遇，充分发挥离退休干部作用，进一步加强学习阵地建立，积极探究对离退休干部逐步实行分类效劳管理的工作机制，继续推进老干部“四就近”效劳，大力加强老干部工作制度建立，全面做好老干部各项管理效劳工作。一、认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，实在加强老干部思想政治建立1、多措并举地抓好党的十八届三中全会精神学习。按照市委部署，认真组织广阔离退休干部和老干部工作人员深化学习贯彻党的十八届三中全会精神，采取报告会、培训会、座谈会、阅文会等形式开展老

45、干部学习活动，实在把广阔离退休干部的思想和行动统一到中央精神和市委工作决策上来。2、实在有效地加强离退休干部党支部建立。以学习十八届三中全会精神为重点，进一步推进离退休干部党支部工作，发挥好离退休干部党支部的作用。进一步健全对离退休党支部的党建工作指导机制，组织离退休干部党员积极参与社会管理与创新工作。坚持和标准党组织生活制度，采取多种形式建立与老干部生活工作相适应的组织生活制度，加强离退休干部党员教育管理，引导他们做到“离岗不离党、退休不褪色”。进一步加强党的政策理论学习和党性教育，鼓励老干部继续发扬传统、深化社会、发挥余热、支持开展。3、积极支持鼓励离退休干部发挥“四员”作用。在建立健全离

46、退休干部党组织生活制度的根底上，积极支持和鼓励老干部争先创优，在社会经济开展中当好“四员”。一是当好指导员。充分发挥经历优势，做好传帮带，帮助和鼓励年轻干部敢闯、敢干、敢于担当，破解改革难题；二是当好调解员。充分发挥声望优势，亲密联络群众，积极化解社会矛盾，维护社会稳定；三是当好宣传员。充分发挥理论智慧优势，加强对市委、市政府重大决策的宣传，团结力量，凝聚智慧，支持开展。四是当好巡逻员，发挥心怀大局、清正廉洁的表率作用，支持反腐倡廉建立工作，鼓励广阔干部勤政为民，干成事不出事，共谋宁国开展。二、认真落实老干部政治生活待遇，不断创新效劳管理方式4、全面落实离退休干部各项政治待遇。坚持落实老干部阅

47、读文件、参加理论学习、参观考察、出席重要会议和重大活动等制度。继续以多种形式开展离休干部、担任实职副处级以上退休干部生日走访慰问、住院探望制度，实在把思想政治工作融入对老干部的祝福活动之中，把党的温暖送进老干部心中。5、积极建立社会效劳资效劳老干部工作机制。进一步推进利用社区资做好离退休干部效劳工作。实在做好企事业单位改革改制中老干部的安置效劳管理工作。加强社会化亲情效劳，完善老干部救助机制和便老设施。对老干部的效劳努力做到日常效劳到位、重点效劳到家、特殊效劳到人，使效劳离退休干部工作进一步彰显时代性，表达针对性、突出实效性。6、积极开展困难离退休干部帮扶工作。广泛争取民政、红十字会及社会救助

48、等资，逐步建立困难离退休干部优先帮扶机制，以实在解决困难离退休干部在生活中遇到的困难，使他们充分感受到党和社会的温暖。7、认真办理老干部意见与建议。认真做好202_年度离休干部座谈会意见与建议的督办工作。及时处理日常生活、工作中老干部的意见与建议，继续推进 “一卡通”效劳机制建立，确保老干部意见、建议事事有落实，件件有回音。三、积极探究创新老年大学教育管理新方式，全面提升教育质量8、创新老年教育管理新方式。在继续加大投入改善老年大学设施建立的根底上，针对老年人特点，合理设置符合老年教育实际和生活特色的课程，注重加强师生队伍的管理，建立学员课时管理新方式。全面提升老年大学教育和管理程度。9、多形式丰富老年教育内容。老年大学充分表达“学”“乐”“为”相结合的办学宗旨，不断进步办学质量，坚持特色建校、特色立校、特色强校，力请教学与成果展示、身心安康、民主管理相结合，不断丰富校园生活，力求在标准化教学与快乐中让学员享受生活、增进安康、提升才干。10、继续加强老年教育设施建立和管理。加快老年大学门球场的建立，力争5月以前投入使用。创造条件对教室、舞厅及计算机房必要的根底更新，以更好地教学条