2023年度精神文明创建工作计划表.doc

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1、2023年度精神文明创立工作方案表2023年度精神文明创立工作方案表。一、指导思想以*理论、“三个代表”重要思想、科学开展观为指导，深化学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和_一系列重要讲话精神，大力推进公民道德建立，以人为本，广泛开展创立活动，努力使精神文明创立工作成为我公司完成全年工作目的提供强有力的道德支持和精神动力。二、现状分析p 我公司去年通过了市级文明单位初步验收。因此可以说我公司精神文明创立工作的根底是扎实的，经历是丰富的，为其他单位创立工作指明了方向，积累了经历。三、20xx年精神文明创立目的(一)鉴于我公司精神文明创立工作的现状，在获得文明单位的根底上，以“稳固、进步、延伸”为

2、切入点，进一步深化持久地开展文明科室、文明车间、文明小区、文明班组、文明职工等创立活动，有重点的在硬件和软件建立方面加大力度，全面提升我公司文明创立工作总体程度，为其他单位创立工作积累经历。(二)公司机关于今年通过市级文明标兵单位验收，为下一年度争创省级文明单位创造条件。(三)要积极启动此项工作，为下年度创立市级文明单位创造条件。(四)通过文明创立活动，积极带动公司各项工作全面开展，将广阔职工思想统一到“在创立中开展，在开展中提升”的创立工作理念上来。通过全体职工的共同努力，确保实现创立目的。四、详细安排1、加强组织领导，健全工作制度，明确创立责任，确保精神文明创立活动落到实处。各级精神文明创

3、立领导小组要实在加强对精神文明创立工作的领导，对精神文明创立工作进展责任分解，党委书记负总责，党委委员负责对各自分管部门精神文明创立的催促和指导。精神文明创立领导小组办公室负责落实文明创立活动，根据职责分工，做好协调工作。要谋划好“十二五”期间公司精神文明创立工作，制定我公司“十二五”期间精神文明创立规划。公司精神文明创立检查考核小组负责对全公司文明创立活动的检查督导，年终进展考核验收。各单位要制定精神文明创立目的责任书。把创立文明单位与加快企业开展结合起来，与培养高素质职工队伍结合起来，与争创“文明处(科)室、文明车间、文明班组、文明职工、文明家庭、文明小区”等创立活动结合起来，以“营造一流

4、环境、建立一流队伍、做好一流效劳、争创一流业绩”作为创立主要内容，在创立措施上做到不断创新，力争公司创立工作程度再上一个新台阶。2、突出公益活动特点，深化开展多种形式的文明创立活动。今年1月份，积极开展“扶贫帮困送温暖”活动，积极参加市文明单位关爱月活动;2月份，开展困难职工新春慰问、组织秧歌大拜年、春节联欢活动;3月份，组织干部职工开展学雷锋志愿活动和义务植树活动;4月份，开展爱国主题教育活动，组织干部职工承受_传统教育;5、6月份，以“春、夏”季爱卫运动为契机，配合市、县积极开展文明劝导、市容整治、保护环境等活动，广泛发动、深化开展;7月份，组织党员开展庆贺建党91周年系列活动，开展党的历

5、史和党的知识宣传教育;组织开展走访老党员、老干部活动。8月份，组织职工群众开展拥军拥属活动;9、10月份，以座谈、歌咏比赛、文体活动等形式庆贺党的十八大成功召开和中华人民共和国成立63周年;11、12月，以志愿者效劳为主题，在各支部继续推广“春蕾方案”，继续开展失学儿童救助帮扶活动。同时，积极参与市、县文明办组织开展的各项创立活动，推进社会志愿效劳，做好四支志愿者队伍，即党员志愿者队伍、青年志愿者队伍、社区志愿者队伍、文明单位志愿者队伍，把参加社会志愿效劳纳入到创立活动整个过程之中，要大力弘扬奉献、友爱、互助的志愿精神，尽可能多地为社会效劳。3、扎实开展思想道德教育，努力培育良好道德风气，加强

6、信念道德教育，进步职工综合素质。认真贯彻公民道德建立施行纲要，进一步加强理想信念教育，弘扬以爱国为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，深化开展“讲文明、树新风”、公民道德理论主题活动，推进社会核心价值体系建立，进一步提升公民思想道德素质。精心组织开展第九个公民道德宣传日活动，参加省、市开展的公民道德，建立职工道德档案，开展学习宣传道德模范活动，做好“我推荐、我评议”身边好人工作，评选职工道德模范。进一步营造文明和谐社会气氛;深化开展未成年人思想道德建立活动。进一步改善职工消费、生活条件，优化、美化、绿化公司区域生活环境。建立和完善职工活动室、党员活动中心等活动场所，经常性开展群众性的文

7、体活动。结合纪念日、节假日和休息日，组织开展登山、游泳和郊游等体育活动，丰富和活泼全体职工的文体生活。积极鼓励和支持在岗干部职工参加自考、函授教育，在公司广阔职工群众中进展科学文化、专业知识教育，引导职工更新观念、树立终身学习的理念，形成崇尚科学、热爱学习的良好气氛，不断进步职工文化和业务素质。继续学习公民道德施行纲要、企业文化知识、法律知识和各种有关文明创立的内容。利用橱窗、通讯、网站等媒介，大力宣传创立活动，营造文明创立的良好气氛。同时，把职业道德教育作为创立文明单位的根底性、长期性工作来抓。坚持诚信为本、操守为重，守信荣耀、失信可耻为根本要求。突出“敬业、爱业、精业、创业”的教育内容，开

8、展好“四德”(社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德)、“三观”(世界观、人生观、价值观)教育，倡导五个做起(从我做起、从家做起、从身边做起、从小事做起、从如今做起)，把职业道德教育和企业文化建立结合起来，吸引广阔职工参与“老实守信、无私奉献”的活动，形成职业道德新风气，增强广阔职工的凝聚力、创造力、竞争力。开展以纠正、制止不文明行为为主题的教育理论活动。4、以进步职工文明素质、改善单位环境相貌为重点，深化开展精神文明创立。(1)把“创先争优”活动融入到文明创立工作之中，以党支部创立带动所在单位创立，以党员争优秀带动职工争先进，以创先争优活动调动全体职工工作积极性和创造性，促进公司精神文明创立

9、工作更加深化、有序、稳步地向前推进。(2)实在做好综合治理及“六五”普法教育工作，制定“六五”普法宣传规划，利用各种形式进展宣传教育，加强平安防范，增强法律意识，加强思想教育工作，积极营造宽松、和谐的工作环境。确保20xx年我公司无重大火灾，无治安大案，无重大责任事故。(3)进一步落实“门前三包”责任制，严格做到垃圾日产日清，认真抓好乱扔纸屑、乱扔垃圾等薄弱环节，保持办公、生活场所整齐、干净，并认真做好卫生评比工作，把评比结果进展通报。坚持继续做好餐厅、食堂，以及施工现场的饮食卫生和环境保洁工作。(4)严格执行卫生制度，继续实行卫生区划片包干检查制度，对卫生区域做到责任到人，坚持每周对卫生区检

10、查一次，继续实行卫生考核评比奖励制度。(5)认真做好方案生育工作，制定方案生育工作方案，同时加强方案生育政策宣传，综合节育率达100。大力开展文明处(科)室、文明车间、文明班组、文明职工创立工作，不断进步管理程度。不断探究文明处(科)室、文明车间、文明班组、文明职工创立工作的新思路，完善创立制度，进步创立程度，制定文明处(科)室、文明班组、文明职工创立、评选方法，定期召开评选表彰大会。通过创立活动，促进各项管理工作再上新程度。进一步加强作风建立，不断提升行业形象。一要坚决杜绝损害群众利益的不正之风。坚决杜绝“吃、拿、卡、要”、领导干部利用职权和职务影响为配偶、子女和身边工作人员谋取非法利益、借

11、婚丧敛财、借庆典活动收受礼金等影响和谐炼化建立的不和谐音。二要进一步加强机关效能建立。对办事效率不高、扯皮推诿、行政不作为等行为，要采取措施坚决整治。三要加强对各业务部门业务审批、招投标管理等热点单位的监视管理。要充分发挥党、共青团、工会等组织的优势，通过开展各种形式的竞技比赛、文艺演出、征文、企业文化知识竞赛等活动，通过丰富多彩的文体活动，使广阔职工愉悦身心、陶冶情操，不断进步公司职工文明素质和幸福指数，以此来推进各项工作稳步、持续、和谐开展。五、保障措施1、各厂、指挥部、榆林综合效劳公司要成立创立工作领导机构，明确创立工作职责。各部门要把精神文明创立工作作为一项重要内容，实在抓紧抓好。各级

12、精神文明创立领导小组要定期召开会议，研究部署工作，分析p 创立形势，解决创立中存在的问题。明确工作任务，确定时间进度，责任分工到人，推开工作落实，实在保证创立活动有方案、有制度、有步骤、有成效地组织施行。2、加大宣传教育力度。要将精神文明创立工作与日常的消费、工程建立严密结合，统一安排部署，统一检查落实。提出“创文明单位、争一流业绩”等创立口号，营造浓重的创立气氛。通过橱窗、网站、通讯等方式介绍创立知识，报道创立动态，扩大影响、强化气氛，形成“人人参与创立、人人效劳创立”的强大合力。3、标准创立资料台帐。各部门要注意搜集文明创立工作中一系列活动资料，进展整理后上交精神文明创立工作领导小组办公室

13、统一管理归档， 对文明单位创立资料实行档案化管理，将所有各项资料真实准确地记录和登记，保证资料搜集齐全、分类科学、立卷建档完备。平时注重创立资料的搜集与整理，按照创立验收标准，认真做好各项工作和各种活动的记载，确保“创立”资料台帐全面反映创立工作过程及成果。【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读2023年度精神文明创立工作方案一、指导思想坚持以*理论、“三个代表”重要思想和科学开展观为指导，深化贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中全会精神，紧紧围绕全市经济社会和改革开展的大局，, 以开展社会核心价值体系教育为主线，着力深化“美丽乡村文明家园”建立,提升创立理念，健全创立机制，丰富创立载体，扎实

14、推进思想、道德、法治和文化建立，为审计监视全覆盖提供持久的动力，不断增强审计机关的软实力和影响力，促进审计事业全面、文明、安康开展。二、创立目的按照精神文明建立的标准和新常态下审计工作的总体要求，以“稳固、进步、延伸”为切入点，进一步深化持久地开展文明单位创立活动，全面提升我局文明创立工作总体程度;精神文明建立富有特色，目的明确，措施得力，创立工作不断出新；审计人员“强素质”，审计监视“咥实活”，审计工作“创争出”，稳固保持省级文明单位标兵荣誉称号，通过长期不懈的努力，把我局建立成为精神状态发奋有为、人际关系团结和谐、效劳质量不断优化的精神文明单位。三、创立要求一开展全局创立，深化精神文明创立

15、活动。一是健全“党组统一领导、党政齐抓共管、创立办公室积极协调、处室各负其责、干部职工全员参与”的精神文明建立领导体制和工作机制，层层签订目的责任书，责任到人。坚持党组每半年专题研究1次精神文明建立工作。稳固成果、总结经历、强化措施，不断提升精神文明建立工作程度。二是建立全局创立工作格局。统筹各类精神文明创立活动，做到人群上全覆盖，努力使文明创立成为全局干部职工践行社会核心价值观，参与和谐社会建立的有效途径。按照省、市级文明单位测评体系，结合陕西省文明创立常态化管理系统的运行使用，进一步标准创立程序，加大创立指导，强化过程管理，实在提升创立质量。二加强教育，进步干部思想道德素质。一是落实社会核

16、心价值体系，深化开展“厚德陕西”、“厚德安康”的道德理论活动，采取多种形式，施行“六德”工程。二是认真开展以公民道德建立施行纲要为主题的学习教育活动，坚持办好“道德讲堂”，全年开展学讲活动4 次，引导干部职工树立正确世界观、人生观、价值观；坚持以人为本，提升素质这一核心，立足本职岗位，以敬业奉献、老实守信为重点，加强“四德”教育，引导干部职工在遵守根本行为准那么的根底上追求更高的思想道德目的。三是开展“道德标准在岗位”活动，以“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观为标准，干部职工签订“遵道德讲文明做文明公民”承诺书，深化先进典型培树，开展道德模范、身边好人、 “最美审计人”

17、、 “*员示范岗”、“优秀公务员”、“五好文明家庭”等评选、推荐、宣传活动，努力营造崇尚、学习、争当好人的浓重气氛。科室达标率100%，机关内部形成“比、学、赶、帮”的良好场面。四是开展“讲文明，树新风”活动。积极利用市审计局门户网站传播文明风气，建立网络文明传播队伍，加强文明礼仪教育，引导干部职工自觉“修身律己，做文明人”。弘扬优秀传统文化，向干部职工推荐道德经典书目、篇目，开展中华经典、道德箴言诵读等比赛活动。2023年度精神文明创立工作方案格式一、指导思想以*理论、“三个代表”重要思想、科学开展观为指导，深化学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和_一系列重要讲话精神，大力推进公民道德建立，

18、以人为本，广泛开展创立活动，努力使精神文明创立工作成为我公司完成全年工作目的提供强有力的道德支持和精神动力。二、现状分析p 我公司去年通过了市级文明单位初步验收。因此可以说我公司精神文明创立工作的根底是扎实的，经历是丰富的，为其他单位创立工作指明了方向，积累了经历。三、20xx年精神文明创立目的(一)鉴于我公司精神文明创立工作的现状，在获得文明单位的根底上，以“稳固、进步、延伸”为切入点，进一步深化持久地开展文明科室、文明车间、文明小区、文明班组、文明职工等创立活动，有重点的在硬件和软件建立方面加大力度，全面提升我公司文明创立工作总体程度，为其他单位创立工作积累经历。(二)公司机关于今年通过市

19、级文明标兵单位验收，为下一年度争创省级文明单位创造条件。(三)要积极启动此项工作，为下年度创立市级文明单位创造条件。(四)通过文明创立活动，积极带动公司各项工作全面开展，将广阔职工思想统一到“在创立中开展，在开展中提升”的创立工作理念上来。通过全体职工的共同努力，确保实现创立目的。四、详细安排1、加强组织领导，健全工作制度，明确创立责任，确保精神文明创立活动落到实处。各级精神文明创立领导小组要实在加强对精神文明创立工作的领导，对精神文明创立工作进展责任分解，党委书记负总责，党委委员负责对各自分管部门精神文明创立的催促和指导。精神文明创立领导小组办公室负责落实文明创立活动，根据职责分工，做好协调

20、工作。要谋划好“十二五”期间公司精神文明创立工作，制定我公司“十二五”期间精神文明创立规划。公司精神文明创立检查考核小组负责对全公司文明创立活动的检查督导，年终进展考核验收。各单位要制定精神文明创立目的责任书。把创立文明单位与加快企业开展结合起来，与培养高素质职工队伍结合起来，与争创“文明处(科)室、文明车间、文明班组、文明职工、文明家庭、文明小区”等创立活动结合起来，以“营造一流环境、建立一流队伍、做好一流效劳、争创一流业绩”作为创立主要内容，在创立措施上做到不断创新，力争公司创立工作程度再上一个新台阶。2、突出公益活动特点，深化开展多种形式的文明创立活动。今年1月份，积极开展“扶贫帮困送温

21、暖”活动，积极参加市文明单位关爱月活动;2月份，开展困难职工新春慰问、组织秧歌大拜年、春节联欢活动;3月份，组织干部职工开展学雷锋志愿活动和义务植树活动;4月份，开展爱国主题教育活动，组织干部职工承受_传统教育;5、6月份，以“春、夏”季爱卫运动为契机，配合市、县积极开展文明劝导、市容整治、保护环境等活动，广泛发动、深化开展;7月份，组织党员开展庆贺建党91周年系列活动，开展党的历史和党的知识宣传教育;组织开展走访老党员、老干部活动。8月份，组织职工群众开展拥军拥属活动;9、10月份，以座谈、歌咏比赛、文体活动等形式庆贺党的十八大成功召开和中华人民共和国成立63周年;11、12月，以志愿者效劳

22、为主题，在各支部继续推广“春蕾方案”，继续开展失学儿童救助帮扶活动。同时，积极参与市、县文明办组织开展的各项创立活动，推进社会志愿效劳，做好四支志愿者队伍，即党员志愿者队伍、青年志愿者队伍、社区志愿者队伍、文明单位志愿者队伍，把参加社会志愿效劳纳入到创立活动整个过程之中，要大力弘扬奉献、友爱、互助的志愿精神，尽可能多地为社会效劳。3、扎实开展思想道德教育，努力培育良好道德风气，加强信念道德教育，进步职工综合素质。认真贯彻公民道德建立施行纲要，进一步加强理想信念教育，弘扬以爱国为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，深化开展“讲文明、树新风”、公民道德理论主题活动，推进社会核心价值体系建立

23、，进一步提升公民思想道德素质。精心组织开展第九个公民道德宣传日活动，参加省、市开展的公民道德，建立职工道德档案，开展学习宣传道德模范活动，做好“我推荐、我评议”身边好人工作，评选职工道德模范。进一步营造文明和谐社会气氛;深化开展未成年人思想道德建立活动。进一步改善职工消费、生活条件，优化、美化、绿化公司区域生活环境。建立和完善职工活动室、党员活动中心等活动场所，经常性开展群众性的文体活动。结合纪念日、节假日和休息日，组织开展登山、游泳和郊游等体育活动，丰富和活泼全体职工的文体生活。积极鼓励和支持在岗干部职工参加自考、函授教育，在公司广阔职工群众中进展科学文化、专业知识教育，引导职工更新观念、树

24、立终身学习的理念，形成崇尚科学、热爱学习的良好气氛，不断进步职工文化和业务素质。继续学习公民道德施行纲要、企业文化知识、法律知识和各种有关文明创立的内容。利用橱窗、通讯、网站等媒介，大力宣传创立活动，营造文明创立的良好气氛。同时，把职业道德教育作为创立文明单位的根底性、长期性工作来抓。坚持诚信为本、操守为重，守信荣耀、失信可耻为根本要求。突出“敬业、爱业、精业、创业”的教育内容，开展好“四德”(社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德)、“三观”(世界观、人生观、价值观)教育，倡导五个做起(从我做起、从家做起、从身边做起、从小事做起、从如今做起)，把职业道德教育和企业文化建立结合起来，吸引广阔职

25、工参与“老实守信、无私奉献”的活动，形成职业道德新风气，增强广阔职工的凝聚力、创造力、竞争力。开展以纠正、制止不文明行为为主题的教育理论活动。4、以进步职工文明素质、改善单位环境相貌为重点，深化开展精神文明创立。(1)把“创先争优”活动融入到文明创立工作之中，以党支部创立带动所在单位创立，以党员争优秀带动职工争先进，以创先争优活动调动全体职工工作积极性和创造性，促进公司精神文明创立工作更加深化、有序、稳步地向前推进。(2)实在做好综合治理及“六五”普法教育工作，制定“六五”普法宣传规划，利用各种形式进展宣传教育，加强平安防范，增强法律意识，加强思想教育工作，积极营造宽松、和谐的工作环境。确保2

26、0xx年我公司无重大火灾，无治安大案，无重大责任事故。(3)进一步落实“门前三包”责任制，严格做到垃圾日产日清，认真抓好乱扔纸屑、乱扔垃圾等薄弱环节，保持办公、生活场所整齐、干净，并认真做好卫生评比工作，把评比结果进展通报。坚持继续做好餐厅、食堂，以及施工现场的饮食卫生和环境保洁工作。(4)严格执行卫生制度，继续实行卫生区划片包干检查制度，对卫生区域做到责任到人，坚持每周对卫生区检查一次，继续实行卫生考核评比奖励制度。(5)认真做好方案生育工作，制定方案生育工作方案，同时加强方案生育政策宣传，综合节育率达100。5、以落实工作措施、完善长效机制为着力点，扎实推进公司精神文明建立。大力开展文明处

27、(科)室、文明车间、文明班组、文明职工创立工作，不断进步管理程度。不断探究文明处(科)室、文明车间、文明班组、文明职工创立工作的新思路，完善创立制度，进步创立程度，制定文明处(科)室、文明班组、文明职工创立、评选方法，定期召开评选表彰大会。通过创立活动，促进各项管理工作再上新程度。进一步加强作风建立，不断提升行业形象。一要坚决杜绝损害群众利益的不正之风。坚决杜绝“吃、拿、卡、要”、领导干部利用职权和职务影响为配偶、子女和身边工作人员谋取非法利益、借婚丧敛财、借庆典活动收受礼金等影响和谐炼化建立的不和谐音。二要进一步加强机关效能建立。对办事效率不高、扯皮推诿、行政不作为等行为，要采取措施坚决整治

28、。三要加强对各业务部门业务审批、招投标管理等热点单位的监视管理。要充分发挥党、共青团、工会等组织的优势，通过开展各种形式的竞技比赛、文艺演出、征文、企业文化知识竞赛等活动，通过丰富多彩的文体活动，使广阔职工愉悦身心、陶冶情操，不断进步公司职工文明素质和幸福指数，以此来推进各项工作稳步、持续、和谐开展。五、保障措施1、各厂、指挥部、榆林综合效劳公司要成立创立工作领导机构，明确创立工作职责。各部门要把精神文明创立工作作为一项重要内容，实在抓紧抓好。各级精神文明创立领导小组要定期召开会议，研究部署工作，分析p 创立形势，解决创立中存在的问题。明确工作任务，确定时间进度，责任分工到人，推开工作落实，实

29、在保证创立活动有方案、有制度、有步骤、有成效地组织施行。2、加大宣传教育力度。要将精神文明创立工作与日常的消费、工程建立严密结合，统一安排部署，统一检查落实。提出“创文明单位、争一流业绩”等创立口号，营造浓重的创立气氛。通过橱窗、网站、通讯等方式介绍创立知识，报道创立动态，扩大影响、强化气氛，形成“人人参与创立、人人效劳创立”的强大合力。3、标准创立资料台帐。各部门要注意搜集文明创立工作中一系列活动资料，进展整理后上交精神文明创立工作领导小组办公室统一管理归档， 对文明单位创立资料实行档案化管理，将所有各项资料真实准确地记录和登记，保证资料搜集齐全、分类科学、立卷建档完备。平时注重创立资料的搜

30、集与整理，按照创立验收标准，认真做好各项工作和各种活动的记载，确保“创立”资料台帐全面反映创立工作过程及成果。2023年精神文明创立工作方案表格一、加强理论学习，进一步进步老师文明素养1.以学习宣传十八大精神为重点，加强学习。利用校园播送、橱窗、园地等宣传，加大宣传力度，营造学习宣传气氛，并落实到实际工作中，成为推动学校科学开展的动力。2.扎实推进党员干部理论学习。认真学习义务教育法、老师法与教育有关的政策法规文件，不断进步党员干部政策理论程度。3贯彻落实科学开展，解决工作中的突出问题。继续稳固扩大科学开展观学习理论活动成果，转变工作作风，凝聚人心，激发干劲。二、深化文明校园创立活动，提升校园

31、文明程度1.以构建“文明校园”为目的，实在加强学校管理。在学校管理工作中，实行民主管理，坚持校务公开;实行人本管理，在工作中理解老师、尊重老师，形成“尊重人才，尊重知识”的良好气氛;实行依法管理，深化开展法律法规的学习活动，使广阔师生学法、懂法、守法、用法，努力营造平安、文明、和谐的校园。2.广泛开展“文明校园、平安校园、活力校园、和谐校园”教育活动。通过文明班级等创立活动，把工作重心放在育人气氛的营造上，把主要精力放在师生文明行为习惯的养成上。3.充分发挥法制副校长或校外法制辅导员的作用，每学期至少举行1次法制教育报告或讲座。4.组织学生开展“远离赌博，远离不良嗜好”等主题教育活动;开展“崇

32、尚科学、反对_”教育活动，积极参与反_斗争;组织开展社会理论活动，增强学生社会意识。5.认真开展争先创优活动，搞好优秀党员、优秀老师、优秀班主任、优秀德育工作者、优秀学生干部、优秀学生等评选表彰工作。6.认真做好文明单位创立工作。根据县教育局文明学校创立活动要求，加强硬软件建立，进步办学程度。加强校园美化、绿化、净化工作，使精神文明创立工作再上台阶。三、加强老师职业道德建立，树立老师教书育人良好形象1.深化学习理论中小学老师职业道德标准，组织形式多样的学习交流活动。开展“立高尚师德，树教育新风”和“爱教育、爱学生、爱自己”主题理论活动，把职业道德标准转化为广阔老师的自我行动。2.开展“好书人人

33、读”活动，大兴读书学习之风。组织师生广泛开展多种形式的读书活动。3.开展资节约活动，以实际行动促节能减排。在学生中开展节俭节约教育，使节俭节约成为师生的行为习惯。4.引导老师向科研型老师转型。开展切合学校实际的丰富多彩的教科研活动和老师根本功训练。鼓励和支持老师参加各级各类培训、学习与竞赛，不断进步老师整体的教科研才能和教育教学才能。5.积极探究创新有利于未成年人思想道德建立的方式方法。通过组织开展心理安康教育辅导、老师论文、书法比赛等活动，进步老师研究德育工作的积极性。四、加强行风建立和平安工作，确保校园安定和谐1.加强学校管理，依法决策、依法管理、依法治校。实行民主管理，政务、事务、财务公

34、开，积极推行校务公开。2.认真做好评优选先、年度考核、档案管理等工作，年内不发生上访问题。以学生问卷、征求家长意见、师德调查、评价老师、老师评聘为载体，自觉主动承受学生、家长、社会的监视，努力创办好人民群众满意的学校。3.不断强化校园平安稳定工作，健全学校平安管理长效机制，积极开展“平安校园”创立活动。4.发挥校园警务室作用，推行校园平安责任险制度。努力构建平安、文明、安康、和谐校园，确保教育稳定平安。五、坚持德育为首，进一步改良和加强未成年人思想道德建立。1.继续加强未成年人思想道德建立，引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观和道德认知标准。2.通过重大节日、纪念日，继续深化“民族精神代

35、代传”教育活动，大力弘扬以爱国为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，并将其转化为广阔少年儿童的精神力量和自觉行为。组织学生深化社会开展社会理论活动，引导学生感受家乡变化，关注家乡开展。3.构建德育网络，形成工作合力。通过家长学校建立、家长会、家访等形式，建立班级、学校、家长、社会“四位双主体”的德育网络。积极协调有关部门，突出抓好校园周边环境整治，营造未成年人安康成长的良好社会环境。4.加强学生根底道德修养和法制教育，强化学生的社会公德意识、法律意识和法制观念。形成讲理想、讲奉献、讲责任、讲道德、讲文明、节俭节约、艰辛奋斗、遵纪守法、勤奋学习、安康成才的良好风气。5.结合学校工作实际和

36、学生年龄特点开展好各种文体活动，开展好艺术节和运动会，活泼校园课余生活，让学生在各种活动中施展才能，培养爱好，增强体质，建立信心，培养团队意识。6.综合运用教育、管理、言论等手段，把思想道德教育和加强管理结合起来，把耐心细致的工作同纪律约束结合起来，严格校纪校规，依法治校，使不文明、不道德行为和现象在校园无立足之地。六、加大学校宣传力度，营造良好教育开展气氛1.充分发挥校内外宣传媒体的导向作用，加大正面宣传力度。2.加强与淮北晨刊和市、县教育局网站等的沟通和联络，争取在县市报纸、宣传先进典型，充分展现学校的良好形象。精神文明创立工作方案表格一、2023年精神文明创立指导思想坚持以*理论和“三个

37、代表”重要思想和科学开展观为指导，深化学_的十七大、十七届五中全会精神，紧紧围绕开展经济这个中心，以“创先争优”活动为载体，以科学开展观为统领，以建立和谐地勘单位为出发点，以社会核心价值体系为根本，大力推进公民道德建立，以人为本，广泛开展创立活动，努力使精神文明创立工作为促进我队经济长期平稳较快开展提供强大思想保证、精神动力。二、2023年精神文明创立目的(一)在获得省级文明单位的根底上，以“稳固、进步、延伸”为切入点，进一步深化持久地开展文明单位创立活动，有重点的在硬件和软件建立方面加大力度，全面提升我队文明创立工作总体程度。(二)通过文明创立活动，积极带动全队各项工作全面开展，将我队广阔职

38、工思想统一到“在创立中开展，在开展中提升”的创立工作理念上来。通过全队职工的共同努力，稳稳保住省级文明单位称号，为创立文明单位打下坚实的根底。三、详细安排1、加强组织领导，健全工作制度，明确创立责任，确保精神文明创立活动落到实处队精神文明创立领导小组要实在加强对我队文明创立工作的领导，对精神文明创立工作进展责任分解，党委书记负总责，党委委员负责对各自分管部门精神文明创立的催促和指导。队精神文明创立领导小组办公室负责落实文明创立活动，根据职责分工，做好协调工作。要谋划好“十二五”期间我队精神文明创立工作，制定我队十二五期间精神文明创立规划。队精神文明创立检查考核小组负责对全队文明创立活动的检查督

39、导，年终进展考核验收。各单位各部门按照与队党委签订的精神文明创立目的责任书的内容，积极投身到队精神文明创立工作中。把创立文明单位与加快经济开展结合起来，与培养高素质职工队伍结合起来，与争创“文明科室、文明职工、文明家庭、文明楼院”等创立活动结合起来，以“营造一流环境、建立一流队伍、做好一流效劳、争创一流业绩”作为创立主要内容，在创立措施上做到不断创新，力争我队创立工作程度再上一个新台阶。2、突出公益活动特点，深化开展多种形式的文明创立活动今年1月份，积极开展“扶贫帮困送温暖”活动，积极参加芜湖市文明单位关爱月活动;2月份，开展困难职工新春慰问和组织春节联欢活动;3月份，组织干部职工开展义务植树

40、活动;4月份，开展爱国主题教育活动，组织职工群众祭扫烈士陵园;5、6月份，以“春、夏”季爱卫运动为契机，配合街道和社区积极开展文明劝导、市容整治、保护环境等活动，广泛发动、深化开展;7月份，组织党员开展庆贺建党90周年系列活动，开展党的历史和党的知识宣传教育;组织开展走访老党员、老干部活动。8月份，组织职工群众开展拥军拥属活动;9、10月份，以座谈、文体活动等形式，认真做好国庆庆贺活动，并结合市中心血站做好义务献血工作，认真做好重阳节爱老敬老系列活动;11、12月，以志愿者效劳为主题，在各支部继续推广“春蕾方案”，继续开展失学儿童救助帮扶活动。同时，积极参与市、区文明办组织开展的各项创立活动，

41、推进社会志愿效劳，做好四支志愿者队伍，即党员志愿者队伍、青年志愿者队伍、社区志愿者队伍、文明单位志愿者队伍，把参加社会志愿效劳纳入到创立活动整个过程之中，要大力弘扬奉献、友爱、互助的志愿精神，尽可能多地为社会效劳。3、扎实开展思想道德教育，努力培育良好道德风气，加强诚信育，进步职工综合素质认真贯彻公民道德建立施行纲要，进一步加强理想信念教育，弘扬以爱国为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，深化开展“讲文明、树新风”、公民道德理论主题活动，推进社会核心价值体系建立，进一步提升公民思想道德素质。精心组织开展第九个公民道德宣传日活动，参加镜湖区第二届公民道德论坛，建立职工道德档案，开展学习宣

42、传道德模范活动，做好“我推荐、我评议”身边好人工作。进一步营造文明和谐社会气氛;深化开展未成年人思想道德建立活动，进一化环境。建立和完善职工活动室、党员活动中心等活动场所，经常性开展群众性的文体活动。结合纪念日、节假日和休息日，组织开展登山、游泳和郊游等体育活动，丰富和活泼全体职工的文体生活。积极鼓励和支持在岗干部职工参加自考、函授教育，在全队广阔职工群众中进展科学文化、专业知识教育，引导全队职工更新观念、树立终身学习的理念，形成崇尚科学、热爱学习的良好气氛，不断进步职工文化和业务素质。积极发挥文明市民(职工)学校的作用，加强文明教育，做到有教材、有教员、有方案、有制度、有成效。继续学习公民道

43、德施行纲要、芜湖市民公约、企业文化知识、法律知识和各种有关文明创立的内容。利用橱窗、通讯、网站等媒介，大力宣传创立活动，营造文明创立的良好气氛。同时，把职业道德教育作为创立文明单位的根底性、长期性工作来抓。坚持诚信为本、操守为重，守信荣耀、失信可耻为根本要求。突出“敬业、爱业、精业、创业”的教育内容，开展好“四德”(社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德)、“三观”(世界观、人生观、价值观)教育，倡导五个做起(从我做起、从家做起、从身边做起、从小事做起、从如今做起)，把职业道德教育和企业文化建立结合起来，吸引广阔职工参与“老实守信、无私奉献”的活动，形成职业道德新风气，增强广阔职工的凝聚力、创

44、造力、竞争力。开展以纠正、制止不文明行为为主题的教育理论活动。4、以进步职工文明素质、改善单位环境相貌为重点，深化开展精神文明创立(1)把“创先争优”活动融入到文明创立工作之中，以党支部创立带动所在单位创立，以党员争优秀带动职工争先进，以创先争优活动调动全队职工工作积极性和创造性，促进我队精神文明创立工作更加深化、有序、稳步地向前推进。(2)实在做好综合治理及“六五”普法教育工作，制定“六五”普法宣传规划，利用各种形式进展宣传教育，加强平安防范，增强法律意识，加强思想教育工作，积极营造宽松、和谐的工作环境。确保2023年我队无火灾，无治安大案，无重大责任事故。(3)进一步落实“门前三包”责任制

45、，严格做到垃圾日产日清，认真抓好乱扔纸屑、乱扔垃圾等薄弱环节，保持办公、生活场所整齐、干净，并认真做好卫生评比工作，把评比结果进展通报。坚持继续做好我队餐厅、食堂，以及施工现场的饮食卫生和环境保洁工作。(4)严格执行我队卫生制度，继续实行卫生区划片包干检查制度，对卫生区做到责任到人，坚持每周对卫生区检查一次，继续实行卫生考核评比奖励制度。(5)认真做好方案生育工作，制定方案生育工作方案，同时加强宣传方案生育政策，使我队的晚婚率、一胎办证率、综合节育率达100。5、以落实工作措施、完善长效机制为着力点，扎实推进我队精神文明建立精神文明建立的目的是进步人们的综合素质，培养“四有”新人，为社会建立提

46、供保障。要充分发挥党、共青团、工会等组织的优势，通过开展各种形式的竞技比赛、文艺演出、征文、企业文化知识竞赛等活动，通过丰富多彩的文体活动，使广阔职工愉悦身心、陶冶情操，不断进步全队职工文明素质和幸福指数，以此来推进全队各项工作稳步、持续、和谐开展。四、保障措施1、明确创立工作职责。各部门要把精神文明创立工作作为一项重要内容，实在抓紧抓好。队精神文明创立领导小组要定期召开会议，研究部署工作，分析p 创立形势，解决创立中存在的问题。明确工作任务，确定时间进度，责任分工到人，推开工作落实，实在保证创立活动有方案、有制度、有步骤、有成效地组织施行。2、加大宣传教育力度。要将精神文明创立工作与日常的消

47、费经营严密结合，安排活动，开展工作。提出“创文明单位、争一流业绩”等创立口号，营造浓重的创立气氛。召开会议，发动部署文明单位创立工作，统一干部职工思想，进步认识。通过橱窗、网站、通讯等方式介绍创立知识，报道创立动态，扩大影响、增强气氛，形成“人人参与创立、人人效劳创立”的强大合力。3、标准创立资料台帐。各部门要注意搜集文明创立工作中一系列活动资料，进展整理后上交队精神文明创立工作领导小组办公室统一管理归档，对文明单位创立资料实行档案化管理，将所有各项资料真实准确地记录和登记，保证资料搜集齐全、分类科学、立卷建档完备。平时注重创立资料的搜集与整理，按照创立验收标准，认真做好各项工作和各种活动的记

48、载，确保创立资料台帐全面反映创立工作过程及成果。2023年精神文明创立工作方案我校精神文明建立工作将以党的十八大精神为指导，稳固和扩大学习理论科学开展观活动成果，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持贴近实际、创新内容、创新形式、创新管理体制和工作机制，大力开展师德建立和群众性精神文明创立活动,努力营造和谐的校园环境和精神环境。一、加强理论学习，进一步进步老师文明素养1.以学习宣传十八大精神为重点，加强学习。利用校园播送、橱窗、园地等宣传，加大宣传力度，营造学习宣传气氛，并落实到实际工作中，成为推动学校科学开展的动力。2.扎实推进党员干部理论学习。认真学习义务教育法、老师法与教育有关的政策法规文件，不断进步党员干部政策理论程度。3贯彻落实科学开展，解决工作中的突出问题。继续稳固扩大科学开展观学习理论活动成果，转变工作作风，凝聚人心，激发干劲。二、深化文明校园创立活动，提升校园文明程度1.以构建“文明校园”为目的，实在加强学校管理。在学校管理工作中，实行民主管理，坚持校务公开;实行人本管理，在工作中理解老师、尊重老师，形成“尊重人才，尊重知识”的良好气氛;实行依法管理，深化开展法律法规的学习活动，使广阔师生学法、懂法、守法、用法，努力营造平安、文明