2023年计生工作思路.doc

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1、2023年计生工作思路2023年计生工作思路。【篇一】一夯实基层根底，增强人口计生工作开展后劲完善市乡两级人口计生工作领导小组工作机制，建立部门定期联络会议制度，制定出台有利于解决人口计生工作突出问题的政策措施。加强和改良人口计生宣传教育工作，充分发挥党校、人口学校、中小学人口理论和青春期安康教育阵地作用，利用播送电视、报刊、网络等群众媒体开展社会宣传，开展和创新生育文明建立活动，建立以“党政为主导，群众为主体，创新为动力，品牌为载体”的计生宣教新格局。加强基层根底工作，稳定和加强乡、村计生队伍建立，加大管理和培训力度，完善全员人口信息数据库建立，改革人口计生责任目的管理和考核方法，加大打假挤

2、水力度，大力进步人口信息真实性和综合利用率。积极推进人口计生村居民自治活动。加强信息化建立，建立与公安、卫生、民政、劳动和社会保障等部门的信息交换平台，实现人口信息共享。完善全员人口信息系统，进步工作效率。加强计生统计业务建立，开展打假挤水整治行动，进步方案生育统计质量。加大财政投入，按省委决定和鄂财教发XX年125号文件要求落实方案生育事业费预算，进步资金使用效益。按照公益性效劳和以钱养事的要求，确保计生工作运转和免费技术效劳落实。二严格依法管理，促进低生育程度的稳定全面贯彻湖北省人口与方案生育条例，认真落实麻城市人口和方案生育工作责任追究暂行方法，加强对人口方案生育工作的管理。开展政策外生

3、育清理整顿活动，加大对党员干部、名人、富人、狠人违法生育查处力度，依法做好社会抚养费征收工作。开展专项清理行动，实行公示制度，整治在社会抚养费征收中降低标准、随意减免等违纪违规问题。加大人民法院强迫执行力度，依法申请强迫执行一批典型案件，并将典型案件予以曝光。依法开展方案生育村民自治，实在加强流动人口方案生育效劳管理，强化双向效劳管理职责，加强部门配合，扩大区域协作范围，进步流动人口信息平台有效反应率、办验证入库率、有效联络率，推动流动人口管理“一盘棋”格局形式。加强社会抚养费征收和使用的管理。严格实行票据管理和收支两条线制度，加大调控力度，实行以奖代补。三实行综合治理，逐步降低出生人口性别比

4、计生、卫生、药监等部门加强协作，进一步完善对b超、终止妊娠手术、药品的管理制度，开展结合执法检查，及时发现管理破绽和“两非”线索。继续加强区域协作，充分发挥“应急分队”作用，加大对“两非”及遗弃女婴案件的查处力度。加强对出生人口性别比偏高乡镇的调研、指导、督办，认真落实市委、市政府关爱女孩优惠政策。继续募集关爱女孩资金，扩大计生困难女孩家庭的救助范围，进步救助标准，进一步完善、落实中考、高考加分奖励政策，营造全社会有利于女孩成长的*气氛。四整合社会资，完善有利于方案生育的机制建立。继续完善方案生育工作责任机制。坚持党政一把手亲自抓、负总责，推动各地建立健全统筹解决人口问题的决策与调控机制，重点

5、落实对人口计生工作人、财、物的投入和管理。继续完善人口和方案生育利益导向机制。全面落实“奖扶”、“特扶”制度，全面兑现独生子女保健、企业退休职工方案生育奖励，做好国家机关、企事业单位退休职工的方案生育奖励政策的宣传和落实。落实黄冈市委精神，积极创造条件，对“双女户”结扎和放弃二孩生育对象实行奖励。加强部门配合和协调、积极做好各项惠民政策和人口计生政策的有效衔接，使方案生育家庭得到实惠。【篇二】一、有力推动三项建立步伐，提升计生工作整体程度1、全面加强人口计生基层队伍素质建立。针对去年计生队伍人员变动较大的情况，加强对计生人员的职业培训、岗位培训，全面提升人口计生干_伍综合素质和管理效劳才能。2

6、、全面加快人口计生信息化建立。充分利用人口和方案生育综合管理效劳平台，加强现住地与户籍地之间的沟通协调，确保各类信息得倒及时的反应和接收；充分利用12356生殖保健效劳平台，确保各项随访工作效劳到位。、全面开展社区创新工程和示范社区工程建立。街道、社区要广泛宣传发动，结合各社区自身特色，开展和完善社区创新工程创立工作。进一步打造衣裳街四海一家亲效劳品牌，完善设施，健络，建立新型和谐婚育社区。同时抓好人口和方案生育工作示范社区的创立工作。二、深化开展宣传教育工作，营造人口计生工作新环境1、认真组织开展形式多样的宣传教育活动。组织好5.29、7.11等重大节日的大型社会宣传活动。大力推行关爱女孩、

7、关爱男性安康等各类主题活动，广泛宣传人口计生法律法规制度，进步群众知晓率。2、加强新型生育文化观念教育。认真贯彻落实*区学校青春安康教育工作方案2023-2023年，努力做好青少年安康教育工作，加强青年婚前宣传和避孕效劳知识教育，加强企事业生育文化建立。3、加强各社区、企事业单位的协会工作。抓好企业计生协会换届工作，充分发挥协会网络组织作用，推进社区企事业单位计生整体工作。4、贯彻落实计生奖励机制。确保优先优惠政策落实到育龄人群。三、实在加强管理力度，完善计生考核奖惩体系1、强化领导责任意识。为强化各级有关职能部门、居委会领导干部的职责意识，今年严格执行一票否决制不动摇、动真格。2、_年加强了

8、对社区居委会人口与方案生育工作专项考核的力度，完善社区人口方案生育工作责任制，明确责职，确保各工程标任务全面完成。3、继续做好企事业单位人口与方案生育工作考核，健全企事业单位各项工作机制，强化各项制度措施的落实，齐抓共管，协同推进，努力促进街道计生工作的共同开展。四、扎实开展难点工作，不断完善流动人口管理机制1、结合本街道实际情况，对流动人口管理这一难点进展重点管理，认真落实齐抓共管、综合治理流动人口方案生育管理机制。2、认真做好新居民方案生育管理效劳卡的发放及统计工作，并做好对外来人口情况的查证验证工作以及对流动人口的方案生育宣传教育和技术效劳工作。3、对外出人员严格把关，以签订合同、发放通

9、知、联络函、 联络等形式，做好宣传发动、跟踪随访工作，确保无漏管现象。4、以流动人口较多的居住地为试点，努力探究和完善以协会为纽带，其他部门协调配合管理与效劳并举的管理形式。推广观凤商城的管理形式，在流动人口相对集中的地方，建立流动人口计生协会，使流动人口计生工作更有序有效地开展。五、务实抓好重点工作，实在进步基层根底工作程度1、加大基层催促指导力度。坚持抓督查抓暗访，对好的工作做法擅长总结经历，对存在薄弱地方、薄弱环节施行挂号限期整改。2、加大违法生育处理力度。严格社会抚养费征收，维护人口计生正常秩序，营造良好的执法环境。3、抓好人户别离的计生工作，进步统计质量。要求各社区根据街道下发的三张

10、表格，进展全面彻底的调查摸底工作。同时注重加强平时的核对、跟踪与回访力度，每月同公安户籍四变信息核对清，在工作中做到底子清，情况明。【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读2023年计生部门工作思路我们送走忙繁忙碌的XX年，迎来了充满希望的XX年，在新的一年里如何继续将计生工作在xx社区中开展得有滋有味，使之更加出色，是需要我们深究的。我们xx社区XX年计生工作的工作思路如下：一、定期验证，关注流动人口根据街面房多、出租房多、流动人口多的三多特点，我们要把这作为社区创立工作的重点来抓。积极开展每月一查,每季度一核对的计生普查验证工作。为了方便流动人员做好方案生育，我们要不定时地把计生宣传资料、避

11、孕工具送到他们的手里。还在管辖区内置放1只避孕药具柜和二只易得性墙柜其中一只在城中路公共厕所内,一只在桃园家园公厕内。，以及方案要在餐饮店、xx路菜场等处装置平安套易得性墙柜，并张贴免费发放避孕药具告知书，使“易得”真正为育龄群众提供方便。另外准备组织1-2次便民效劳活动，设立计生政策咨询、发放宣传资料和平安套，让流动人员享受与户籍人员同样的效劳。二、领导重视，加强队伍建立社区党总支书记亲自抓、负总责；计生干部详细抓、放手干。加强计生协会班子、楼组长、信息员、志愿者队伍的建立，充分发挥各自的优势，带着这些班子、队伍人员不断学_对人口、计生工作的新政策和新规定，不断充实和进步我们的业务管理程度和

12、技术才能，做到详细工作有人抓、大事小事有人管，使协会工作得到正常开展，使我们的效劳能真正让群众得到满足和满意。 三、创新机制，提供宣传效劳随着方案生育生殖安康优质效劳的全面开展，方案生育效劳领域不断拓宽，从避孕节育效劳拓展到包括孕产期保健的生殖安康效劳，以及开展婚育新风的宣传教育活动，都离不开宣传工作。我们利用社区中的大小会议、各种阵地向群众宣传党对方案生育的政策、法律、法规。积极发挥社区计生协会的作用，利用社区协管员与楼组长、志愿者及信息员队伍，采取形式多样、对不同人群开展有针对性的宣传教育。根据广阔育龄人群的需要，提供优质的方案生育和生殖安康效劳。做到特殊对象有方案生育宣传员送资料上门、普

13、通群众通过宣传栏获取信息。在社区居民中广泛开展“青春安康”和预防艾滋病知识”宣传教育，使社区居民科学掌握了计生保健知识，进步他们的生活质量，同时也使育龄人群生殖保健意识有所增强。四、勤于走访，实际效劳群众人口计生工作是做人的工作，关系复杂，工作量大。在开展方案生育工作中，要树立以人为本的工作理念。每当小区中有人家结婚，或有新生儿出生，都要登门拜访。一来摸清信息，便于管理；二来联络感情，便于开展工作；三就是送上社区居委会的一番关爱。把最新的计生政策、把婚育新风宣传到他们，给她们送去生殖安康、科学育儿、产后保健、避孕选择等知识手册，相信对于这样的走访、这样的温馨效劳是社区居民所需要的。以上是我们在

14、新的一年里的工作思路，群众的需求度和满意度，是检验我们工作的尺子,我们要在优质效劳工作方面有所新的打破，以满足现时社区居民的精神文明需要。以后的路还要怎么走，就是要紧紧抓住经济建立，做好方案生育工作，将我们国家的人口膨胀控制住，这些才是我们要做好的工作。在以往的开展中，我们没有注意到现实的压力。相信只要做好方案生育工作，我们国家的经济就会快速开展下去，我们国家的长治久安也就不远了！2023年计生工作思路范文202_年，我镇的人口和方案生育工作，继续以稳定低生育程度，优质效劳为重点，以加化基层根底工作为出发点。认真贯彻落实上级人口和方案生育政策，开拓进取、扎实工作，以务实的精神，努力完成上级人口

15、和方案生育部门交给的各项工作。经过全体计生办人员讨论研究，202_年工作方案如下：一、基层根底工作1、稳定队伍充实力量。继续稳定整体工作队伍。对工作不负责的专干、小组长一律解聘，更换新人充实队伍。研究制定年度考核方法，严格落实奖惩。2、加强培训，进步效劳本领。今年将开展专干、小组长业务知识培训，继续坚持月报月训制度，制定培训方案、教案，严格按方案培训相关人员。3、宣传工作，以婚育新风进万家和双文明为载体，开展宣传工作，发放各种宣传品，进步已婚育龄妇女计生政策知晓率，利用春节、3.8、5.29、7.11、10.28、12.4等重大节日开展宣传活动，上街开展咨询、发放政策宣传单及避孕节育优生等咨询

16、。重大活动不少于4次，培训不少于12次，活动完毕向计生局反应活动情况。4、开展双文明村创立工作，继续以双文明村为载体宣传计生政策，扩大宣传面，全年方案创立1-2个村。5、做好专干、小组长各种根底资料填写工作，不定期入村督导，认真填写督导工作意见书，对家庭户底册、工作手册、月信息报告单内容及时更新，记录详实、不缺项不落项，没有逻辑错误，及时保质上报。6、政策法规工作：(1)加强对办理一、二胎生育证、独生子女证、流动人口婚育证等相关证件办理工作，收齐各种材料存档备查。强化效劳意识，对待来办事人员亲切热情，一次性告知其所应准备的材料，简化手续，落实十项便民效劳措施，保证在办理过程不违背政策。(2)加

17、大社会抚养费征收力度，对政策外出生人员加大宣传力度，催促其缴纳社会抚养费，没有作卷的及时作卷，与局沟通，通过下发收缴通知书、法院执行等手段，使社会抚养费及时足额收齐，大力宣传奖励和处分政策，使群众转变生育观念。(3)做好性别比治理工作，继续落实“三级两全包保责任书制度”。明确目的，责任到人，建立孕情跟踪台帐，及时掌握孕情，严肃处理“两非”案件。7、抓好协会工作，认真填写协会帐、卡、活动手册、记录，照片存档，制定协会培训方案，教案、记录、报到簿按要求填齐，抓好村民自治村建立。8、流动人口及药具工作：(1)流动人口继续做好信息录入工作，为国家组建流动人口信息平台提供真实可靠信息，对平台反应的人员及

18、时补充个人信息及时反应，催促外出已育龄妇女按季邮寄孕检报告单，随时掌握孕情。(2)药具工作，继续完善国家药具平台建立，提供准确的用药信息，按月发放药具，及时登记、报表、录入微机，催促专干及时发放药具，填好药具手册无落项。9、各种奖励政策落实工作：(1)独生子女奖励工作，为计生局组建独生子女奖励信息平台提供准确信息，按时发放独生子女奖金，为中高助学加分学生办理各种手续。(2)奖扶、特扶工作，做好本年度奖扶、特扶摸底工作，落实“三榜”公示制度，及时发放奖扶、特扶救助金。10、及时搜集各种群众需求信息，做好群众需求信息引导效劳，做好信息反应，完成计生局下达的新闻稿件任务，做好“计生双评”及方案生育行

19、风工作。二、稳定低生育程度工作1、月访视工作，严格落实专干、小组长访视制度，“五访”内容健全，不流于形式，实在起到作用。对本村有生育意愿的重点对象建立档案，不定期访视，随时掌握环情、孕情，发现问题尽早妥善处理。2、与各村村班子签定目的责任书，制定考核方法，确保符合政策生育率达94%以上，统计务实率达100%，已育龄妇女综合避孕率达88%以上，当年生育子女长效措施落实率达85%以上。3、季普查工作，按局要求做好不少于2次的已婚育龄妇女环情、孕情普查，随时掌握情况，发现怀孕及时采取补救措施，减少政策外怀孕。大力作好有生育政策外愿望夫妇的思想工作，各村摸底建档，不定期采取种方法作工作，确保不发生政策

20、外生育，发现政策外怀孕尽早做工作，尽早采取措施。4、搞好已婚育龄妇女免费生殖安康检查工作，确保88%的上站率，检查出疾病通知其及时就诊，发现孕情及时采取补救措施，使群众对此项工作满意。2023年计生工作思路书格式202_年我市人口和方案生育工作要深化贯彻科学开展观，全面落实中央和省市决定精神，围绕争先创优目的，坚持以稳定低生育程度为首要任务，以综合治理出生人口性别比、进步出生人口素质为着力点，积极探究新形势下人口计生工作的长效机制，着力打造“生育效劳关心”品牌，突出流动人口、城镇社区方案生育管理、信息化建立三个重点，完善工作责任、利益导向、考核评估、部门协作等四项机制，确保人口计生整体工作程度

21、稳步进步。一夯实基层根底，增强人口计生工作开展后劲完善市乡两级人口计生工作领导小组工作机制，建立部门定期联络会议制度，制定出台有利于解决人口计生工作突出问题的政策措施。加强和改良人口计生宣传教育工作，充分发挥党校、人口学校、中小学人口理论和青春期安康教育阵地作用，利用播送电视、报刊、网络等群众媒体开展社会宣传，开展和创新生育文明建立活动，建立以“党政为主导，群众为主体，创新为动力，品牌为载体”的计生宣教新格局。加强基层根底工作，稳定和加强乡、村计生队伍建立，加大管理和培训力度，完善全员人口信息数据库建立，改革人口计生责任目的管理和考核方法，加大打假挤水力度，大力进步人口信息真实性和综合利用率。

22、积极推进人口计生村居民自治活动。加强信息化建立，建立与公安、卫生、民政、劳动和社会保障等部门的信息交换平台，实现人口信息共享。完善全员人口信息系统，进步工作效率。加强计生统计业务建立，开展打假挤水整治行动，进步方案生育统计质量。加大财政投入，按省委决定和鄂财教发XX年125号文件要求落实方案生育事业费预算，进步资金使用效益。按照公益性效劳和以钱养事的要求，确保计生工作运转和免费技术效劳落实。二严格依法管理，促进低生育程度的稳定全面贯彻湖北省人口与方案生育条例，认真落实麻城市人口和方案生育工作责任追究暂行方法，加强对人口方案生育工作的管理。开展政策外生育清理整顿活动，加大对党员干部、名人、富人、

23、狠人违法生育查处力度，依法做好社会抚养费征收工作。开展专项清理行动，实行公示制度，整治在社会抚养费征收中降低标准、随意减免等违纪违规问题。加大人民法院强迫执行力度，依法申请强迫执行一批典型案件，并将典型案件予以曝光。依法开展方案生育村民自治，实在加强流动人口方案生育效劳管理，强化双向效劳管理职责，加强部门配合，扩大区域协作范围，进步流动人口信息平台有效反应率、办验证入库率、有效联络率，推动流动人口管理“一盘棋”格局形式。加强社会抚养费征收和使用的管理。严格实行票据管理和收支两条线制度，加大调控力度，实行以奖代补。三实行综合治理，逐步降低出生人口性别比计生、卫生、药监等部门加强协作，进一步完善对

24、b超、终止妊娠手术、药品的管理制度，开展结合执法检查，及时发现管理破绽和“两非”线索。继续加强区域协作，充分发挥“应急分队”作用，加大对“两非”及遗弃女婴案件的查处力度。加强对出生人口性别比偏高乡镇的调研、指导、督办，认真落实市委、市政府关爱女孩优惠政策。继续募集关爱女孩资金，扩大计生困难女孩家庭的救助范围，进步救助标准，进一步完善、落实中考、高考加分奖励政策，营造全社会有利于女孩成长的言论气氛。四整合社会资，完善有利于方案生育的机制建立。继续完善方案生育工作责任机制。坚持党政一把手亲自抓、负总责，推动各地建立健全统筹解决人口问题的决策与调控机制，重点落实对人口计生工作人、财、物的投入和管理。

25、继续完善人口和方案生育利益导向机制。全面落实“奖扶”、“特扶”制度，全面兑现独生子女保健、企业退休职工方案生育奖励，做好国家机关、企事业单位退休职工的方案生育奖励政策的宣传和落实。落实黄冈市委精神，积极创造条件，对“双女户”结扎和放弃二孩生育对象实行奖励。加强部门配合和协调、积极做好各项惠民政策和人口计生政策的有效衔接，使方案生育家庭得到实惠。继续完善和改革人口计生工作考核评估机制。强化工作责任，改革目的管理和考核方法，科学设置责任指标，采取明查与暗访，考核与评估，自报和复核相结合的方法。继续完善方案生育技术效劳以钱养事机制。将方案生育效劳站纳入公共卫生效劳体系，实行“五定、五制”，充分发挥“

26、公共效劳”职能作用，由市级统一购置公共效劳及实行“以钱养事”，确保经费到位。五开展生育关心，全面进步方案生育和生殖安康效劳程度进一步加强效劳体系建立。认真做好“十二五”效劳体系建立工程规划工作，按期完成中央新增投资工程建立。深化开展“方案生育技术效劳质量管理年”活动，通过开展“科技大练兵”，进一步进步各级人口计生效劳机构的效劳才能、程度和质量，不断深化优质效劳内涵。认真开展对育龄妇女婚检、妊娠、生育、节育的全程随访效劳，指导群众及时落实以长效为主的避孕节育措施。改良“三查”效劳方法，采取免费生殖安康普查等方式吸引广阔育龄妇女参加，加大孕情、环情监测力度，严格控制政策外孕情和政策外生育。坚持“面

27、向基层、深化乡村、效劳上门、方便群众”的工作方针，强化效劳意识，转变效劳方式方法，确保为育龄群众提供 免费方案生育根本效劳工程的落实。关心育龄群众生殖安康，开展“生殖安康促进方案”、“优生促进工程”，进步广阔育龄群众生殖安康程度和降低出生人口缺陷发生率。特别要做好出生缺陷一级预防工作，大力推行适龄青年免费婚检工作，广泛开展优生咨询效劳。继续开展方案生育生殖安康百村效劳活动，启动育龄妇女宫颈癌普查工程，不断满足群众对生殖保健和效劳关心的需求。20年计生工作思路及方案202_年计生工作思路及方案202_年，全镇人口计生工作坚持以x_精神为统领，以科学开展观为指导，以效劳群众为目的，全面做好人口计生

28、工作。一、强化优质效劳。一是扎实开展免费孕前优生安康检查工作，继续实行参检补助政策，做到参检率达95%。二是继续抓好美妙生活。安康共享促进工程。每季度组织一次集中上门效劳，做好平时效劳和 、应约上门效劳。三是继续开展避孕药具四进活动。开展避孕药具进机关、进社区、进超市、进农村活动，进一步完善避孕药具发放网络，强化避孕药具知识的宣传，普及率达98%以上。二、推进三进家工程。认真制定3-5年推进三进家创立幸福家庭规划，按照三户计生户、贫困户、环境恶劣户标准选择创立对象，实现三化精神变化、环境美化、长远规划目的，进展有步骤扶助，让计生贫困家庭脱贫致富。三、提升宣传教育质量。一是加强人口文化建立。结合

29、新农村建立、在金山洞打造生育文化园一个。推进示范村建立，对板栗村办公室、效劳室进展标准化打造，并在该村高标准打造生育文化大院1个，人口文化长廊2个。二是着力进步群众、干部人口计生知识知晓率。利用活动、报刊、网络、举办培训班等宣传，确保生殖安康相关知识知晓率达95%以上，党政干部计生知识知晓率达100%。四、夯实根底。一是做好人口统计工作，强信息化建立。进一步拓宽pIp系统的应用，认真开展信息化延伸工程，抓好省级监测点工作，随时完善数据库信息，确保数据准确无误。二是加强计生干_伍培训，提升队伍业务素质和效劳质量。三是抓好村级软件资料完善。五、严格依法行政。一是积极开展阳光计生、诚信计生行动，打造

30、具有影响力和吸引力的工作阵地，公开奖励优惠政策、生育审批、流动人口_等群众切身利益的重大事项。二是强化行政执法制度建立，实在加强宣传、培训，认真开展执法检查。三是广泛开展便民_活动和有奖举报活动，认真做好_工作，建立_长效机制。四是深化推进群众自治、计生协会工作，有效治理多胎生育。五是推进政策效劳。促进群众依法享有人口计生权利，进一步标准行政执法，提升行政工作才能和执法程度，不断推进人口计生法律、法规、政策深化人心。六、完善流动人口计生效劳管理机制。一是抓好元旦、春节等节假日期间的流管效劳工作，为返乡农民工提供优质效劳；二是继续做好区域协作工作，重点做好毗邻乡镇协作工作；三是强化根底信息交换，

31、做好流动人口 的采集、交换工作。延伸阅读：202_年人口计生工作总结及202_年工作方案今年来，我市人口计生工作紧紧围绕争创国优的目的，突出持续、创新、统筹、效劳,努力夯实根底、攻坚克难、务实工作，扎理论行群众道路，稳妥推进人口计生工作。据人口计生统计报表，202_ 年度 全市上报政策内出生24988 人，男婴13709 人， 政策外多孩出生174 例， 政策符合率 92.57% , 出生性别比103.18 ,全市补报202_-202_ 年度政策外出生266 例，统计准确率99.02% , 主要指标运行平稳。在泉州市202_ 年度人口计生考核中，我市最终成绩排名第4 ,创多年来最正确成绩。一、

32、202_ 年度工作总结一主要做法和成效1. 认真落实计生工作机制一是加强领导。市主要领导先后主持召开市人口计生领导小组正副组长会议、全市人口计生工作会等多场会议研究部署工作，统一全市上下思想认识，增强各级各有关部门抓好人口计生工作的责任感和紧迫感。市政府主要领导或市分管领导根据考核大纲落实情况，召集镇街道主要领导、分管领导认真分析p 各镇街道阶段性人口计生工作开展情况，并对纳入预警的工程进展综合评估，对人口计生工作相关指标以及常规工作评估居后的6 个镇街道进展预警和约谈，明确整改要求和时限。二是明确责任。印发晋江市202_ 年人口计生工作意见，市委、市政府向各镇街道、市人口计生领导小组成员单位

33、颁发人口与方案生育目的管理责任书，对202_ 年度人口计生目的管理考核大纲进展调整修改，明确全年人口计生考核时段、考核方向和考核重点。三是稳固惩防。组织计生干部职工签订党风廉政承诺书，建立廉政档案，组织观看警示教育片，加强廉政防控工作，深化梳理岗位职权，查找重点岗位廉政风险点，制定廉政风险防控措施。在我市三评活动中群众满意率为98.5% .2. 营造浓重社会言论气氛一是加强教育。以党的x届x中全会精神为指导，贯彻落实中央、省、泉州市的决策部署，先后召开学习贯彻x届x中全会精神宣讲会、全市人口计生系统务虚会、全市计生系统新进人员培训班、新修订福建省人口与方案生育条例专题培训会和基层计生业务跟班见

34、学等，加强干_伍思想政治教育和理论学习。二是创新载体。开通晋江人口和新晋江人两个微信公众平台：晋江人口侧重向常住人口宣传，新晋江人 侧重向流动人口宣传；发动村、社区成立育妇微信群,作为村级面向育龄群众宣传的一个载体； 在晋江电视台晋江新闻播出前黄金时段和公交车载视频播出性别比失衡、 单独两孩 动漫公益广告； 拍摄流动人口根本公共效劳均等化宣传专题片，设计流动人口卫生计生均等化形象系统包括专用Logo 及VI 标准化识别系统、卡通人物、漫画书、创意公益广告等；印制5 万份晋江市人口计生根本知识100 问，由基层干部入户分发和办证窗口分发，并分10 期在晋江经济报上刊发；与美丽乡村建立结合，新建2

35、9 个镇街道、村社区人口文化园。三是寓教于乐。成立妈妈俱乐部,开展计生家庭中秋游园、幼儿推拿保健研究等多场活动；自上而下举办亲子才艺秀，于7 月11 日第25 个世界人口日结合泉州市举办纪念世界人口日晚会暨晋江市生育文明 ? 幸福家庭亲子才艺秀决赛；开展微信点关注+ 答题百元话费等你拿活动，争取人口之声杂志社在我市成立我省首个通联站。四是正确引导。坚持唱响主旋律的原那么，充分利用各种信息渠道和技术手段，亲密关注互联网等媒体上与人口计生工作相关的信息，认真做好日常舆情监控，特别是敏感时期的网上舆情监测，及时发现网上言论热点，重点关注可能引发不良社会影响的网络舆情。对于社会关注度高的人口计生负面信

36、息要求第一时间上报、第一时间处置，防止小问题炒成大热点。针对单独二孩这一社会热点问题，主动邀约晋江经济报、晋江电视台记者采访，回应社会关切的问题，做好解疑释惑，把好正确言论导向。3. 扎实推进计生依法行政一是扎实推进诚信计生。将开展诚信计生与阳光计生行动、创立全国优质效劳先进县等活动有机结合起来，积极构建政府诚信、群众互信、个人守信的诚信计生工作形式，推动群众主动参与诚信计生,并统一制作诚信计生协议书模板，供各村居参考目前，我市村居全部签订诚信计生协议书，每个村居在协议内容上都有奖励优惠工程， 全市91.35% 以上已婚育龄夫妇参与。二是严格执行依法行政。在征收社会抚养费时，严格按照立案调查告

37、知审批决定送达执行的程序标准执法。严格执行晋江市人口和方案生育行政自由裁量权细化量化方案规定，依法依规征收社会抚养费。 今年共制作法律文书2772 份，当年度征收社会抚养费10714.1487 万元，征收到位率57.51 % ,其中，个案征收15 万以上61 例 ;打击 两非 已行政处分及刑事案件立案76 起，结案76 起，其中刑事案件11 起非法性别鉴定案件10 起，非法选择性别终止妊娠案件1 起，处理涉案人员14 人判刑8 人，刑事拘留6 人；行政处分案件60 起，处分涉案人员60 人，行政处分金额132.18 万元；因非医学需要鉴定胎儿性别撤消再生育效劳证10 例。三是落实单独二孩新政。

38、 按照省、泉州市统一部署，我们提早进入、提早分析p 、提早研究，迅速启动新政。对各项手续齐全的马上办，第一本再生育效劳证从申请到审批仅用4 天时间，大大缩短审批时限。为了简化手续，为市民提供便捷效劳，针对符合再生育已怀孕开具证明材料一时比拟困难的夫妇，推行办证容缺制度，要求对象签订承诺书，在承诺书中表达父母的整个生育史等情况，如有隐瞒再生育效劳证无效，并承当一切法律责任，同时，对证明材料不齐的，可先行办证，后由当事人补足材料。目前，已办理单独二孩再生育效劳证463 本。四是及时处理_工作。严格按照_道路图要求抓早抓快，对群众反映较为强烈的违法生育，做到有访必接、有信必查、有查必果。 坚持行使好

39、一票否决权。对于评先评优、干部提拔任用等均按要求严格把好计生婚育证明，并予以整理归档。202_ 年度，我市共审核评先评优372 例、干部提拔任用517 例；受理群众来信来访64 件次，其中来信16 件次， 访43 件次，个人访1 件次，电邮访4 件次，市立案16 件，结案16 件，结案率达100% .4. 创新拓展计生管理思路一是创新均等效劳。进一步优化省流动人口信息监管采集系统，以青阳街道阳光社区、梅岭街道竹树下社区为试点，开展流动人口网格化效劳管理试点，在陈埭镇试点地理信息系统的网格化 ,建立村社区户籍人口、流动人口电子信息化效劳管理平台；优化和晋级全市已建成的157 个流动人口效劳管理所

40、站，为流动人口提供办证、办事和求助效劳；配合新型城镇化建立， 积极探究户籍制度改革， 在计生管理方面，采取先接收、后管理原那么，最大限度地方便流动人口实现落户晋江的愿望，方案生育积极融入新型城镇化建立被中国人口报头版头条报道，今年又在晋江市流动人口市民化积分优待管理方法 试行施行细那么中提出计生导向。二是创新行政手段。为进一步转变行政职能，简政放权，全面清理和优化行政审批工程，保存2 项行政答应，对原有4 项非行政答应中的独生子女父母荣耀证的审批发证转为内部管理工程，流动人口婚育情况证明审批发证转为监视管理工程，审批发证由镇级办理，对原有的8 项行政确认工程全部转为内部管理工程；在市行政审批效

41、劳中心专设办证窗口，推行窗口式办事制度，各镇街道也设立了效劳大厅，实行计生一条龙效劳；对申请办理收养及购房按揭计生证明等2 项审批事权进展委托下发给陈埭镇、深沪镇；为符合再生育条件的对象申请吻合术开展调查2 人次，出具吻合术介绍信1 例，为符合收养条件对象出具婚育证明39 例。三是 创新管理形式。 建立本地化信息综合管理系统，实行条形码管理，动态跟踪孕前优生检查进度，B 超、检验结果自动导入，有效进步孕前优生安康检查档案质量；与妇幼保健院婚检信息库相连，在基层计生效劳所安装信息系统客户端，实现数据互通，全年共为8407 对夫妇做免费孕前优生安康检查； 与医疗机构的妇产科建立转诊绿色通道，提供技

42、术效劳的平安保障体系；在人口计生系统机构改革和政策调整的特殊时期，做好卫生统计信息网络直报系统统计报表；每季度开展一次质量检查与分析p ，坚持疑难病历讨论制度，做到警钟长鸣。四是优化双查工作。将全市开展的村级计生集中双查日拓展为安康效劳日,在双查期间，结合开展妇女安康检查、计生知识有奖竞猜、政策咨询等系列优质效劳活动，将管理寓于效劳中，让全市育龄妇女主动落实双查,进步双查当日到位率和群众满意率；从10 月份开场，市计生效劳站在双查月1 月份、4 月份、7 月份、10 月份的每个周六上午增设便民效劳窗口，以解决上班女性朋友因为双查时间与工作冲突的烦恼。五是推进双向协作。建立流动人口协作办，工作人

43、员由流出地计生部门委派或聘请，采用分段工作、集中办公的形式，实现与我市流动人口计生管理无缝对接，共同管理效劳流入人口，到达以外管外的目的。继续做好流出协作点维护，定期加强沟通，做好信息交换和双查通报。投资建立市双向协作办，全面施行管理双向协作点功能。5. 不断加大帮扶优惠力度一是提供就业培训。在泉州轻工学院举办晋江市202_ 年计生户电工就业培训班。除常住人口计生户可报名外，流入人口计生户也可报名，充分表达流动人口均等化效劳、同城化管理。培训合格的泉州轻工学院发给结业证书，考试通过的，发给职业资格证书。组织80 名计生家庭大学毕业生工业游，参观利郎、七匹狼和中国鞋都电子商务中心，听取求职心态就

44、业指导讲座，并登记就业意向，由人才市场推介就业。二是严格审核认定。坚持严格政策界限、严格确认程序、严格监视管理的原那么，认真做好奖励资金发放。 今年享受农村计生家庭奖励2340 人，兑现奖励金421.2 万元； 享受城镇计生家庭奖励366 人，兑现奖励金65.88 万元。计生特殊家庭关爱扶助工作：享受福建省独生子死亡或伤残对象50 人，兑现奖励金60 万元；享受低保家庭困难补助对象18 户，兑现奖励金21.6 万元；当年度慰问失独家庭13 户， 共发给一次性抚慰金13 万元。享受节育奉献奖励对象18984 人， 兑现奖励金376.326 万元。没有因重复和错漏而导致的纠纷、投诉和上访等事件。三

45、是完善政策整合。整合利益导向相关政策机制，创新计生为民办实事工程：将节育奖与法定奖励整合：取消二女结扎户夫妻每人每月30 元的节育奖，转为进步二女结扎户法定奖励，由本来一次性奖励3000 元标准进步到10000 元进步7000 元。截止第二季度法定奖励二女扎共兑现193 人，法定奖励金149.8 万元。提早计生奖励扶助对象年龄：我市享受计生奖励扶助对象年龄调整为男年满55 周岁，女年满50 周岁,按每年1800 元标准发放奖励金。202_ 年享受对象为农村二女户含独生户中女方年满50 54 周岁的对象新增471 人，兑现奖励金84.78 万元。四是 推进五大工程.今年市镇两级共已拨付742 万

46、元建购房补助款，帮助农村229 户二女户改善住房条件；投入166.65 万元奖励650 名荣升大学的农村二女户女儿，帮助439 人次困难学生申请各级助学金62.45 万元；投入45.5 万元幸福工程救助金，无偿资助91 户计生家庭各5000 元开展消费；帮助230 户计生户申请到贴息贷款1605 万元，贴付利息96 万元；为全市所有计生二女含独女户和计生失独家庭免费办理新农合，进步结报标准20% ,并实行计生特殊家庭5000 元以内先诊疗，后结算优惠政策；投入115.34 万元为43022 人次计生二女户免费办理计生家庭意外伤害保险。6. 深化计生优质效劳领域一是 深化基层效劳零间隔 .通过结

47、合开展 三下乡、夕阳红效劳队等活动， 为广阔育龄群众免费妇科普查、体检、治疗，为农村儿童义诊，宣传生殖保健知识， 利用镇级效劳所和卫生院的卫生技术资，先后组织到陈埭、新塘、深沪、罗山、东石等镇街道开展孕前优生安康检查； 组织全市 46 名申请病残儿鉴定对象参加泉州市病残儿医学鉴定， 并将鉴定结论通知各镇街道及申请人。今年度共组织92 人次参加下基层活动42 场次，效劳群众4453 人次，妇科病诊治1855 人次。二是 深化优质效劳 才能。 深化开展争创巾帼文明岗、青年文明岗、群众满意的计生效劳机构活动，市计生效劳站参评群众满意的卫生计活力构, 通过网络投票 以全省总票数第二名成绩 参加全国推选宣传活动 ; 重视技术人员的专业培训教育，积极组织参加全市妇幼安康技能竞赛活动，林秀英同志荣获全国妇幼安康技能竞赛方案生育技术效劳一等奖； 投入6 万多元建立多功能自动化监控系统，提升全市药具库房信息化管理程度；投入20 多万元在陈埭镇避孕药具超市及多家企业、五里开发区等流动人口聚集地增设17 台药具智能发放机。202_ 年全市效劳机构发放药具7764 人次， 完成节育手术：放置取出宫内节育器 3272 例，输卵精管绝育术 446 例，人工流产 31 例，无发生违法技术效劳行为和技术事故。三是积极探究效劳新手段。探究建立流动人口卫生和计生合作机制，发挥双方优势，取