2023年暑假师德培训总结_1.doc
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1、2023年暑假师德培训总结2023年暑假师德培训总结。在本次的师德培训中,通过听报告以及去xx一小听x_师的讲座,使我对老师这个职业有了更深化的认识。作为老师,不仅要有爱心和责任心,更要学会跟孩子沟通,跟家长沟通,多理解孩子需要什么?而不是一味的站在自己的角度去看问题二、老师要有责任心。有人说,老师工作是一个“无底洞”,有看不见的深度,摸不着的广度。这就要求一个有志于教育事业的老师,为了实现自己的职业理想,必须爱岗敬业,树立教书育人的社会使命感责任感。要热爱老师职业,把它看成是一种事业,这样才会为教育事业不懈努力,并在工作中时时感到苦中有乐,时时有一种幸福感,这样才能保证所任教的学科获得优异的
2、成绩,让同学们学得舒心,家长满意,领导信任。三、老师要学会与孩子及家长沟通。韩老师告诉我们,要把教育看成是生命与生命的交流,人不是生活在道理中的,而是生活在情感与生活中的。我们要学会站在家长的角度去对待孩子,因为我们与孩子是社会关系,所以内心有一定的标准,规那么,会理性的去对待问题。但家长与孩子却是亲缘关系,是以情感为准那么的,他们为了孩子,什么都可以但当。所以,我们在与之沟通的时候,可能会出现问题,这时候,作为老师,要学会改变与家长沟通的视角,要从同理性的角度与之对待问题,去理解我们的孩子需要什么,家长最关注的其实不是孩子的成绩,而是孩子的生命,孩子的安康成长。同时,通过观看四个视频,韩老师
3、讲了生命的长度,生命的宽度,生命的宽度,生命的厚度,让我对生命有了更深化的理解。让我今后的教学中,不仅要关注孩子的成绩,更要关注他们的成长。总之,通过这次师德培训,我认识到了加强师德修养对自己教育教学工作的推动作用,在今后的教学工作中,我会多学习、多研究,不断进步自身素质,用爱与责任引领学生安康成长。中学2023年暑假师德培训总结郑楼中学xx年暑假师德培训总结为了全面贯彻落实国家中长期教育改革与开展规划纲要、县教育局有关加强老师职业道德的要求,我们学校于xx年8月25日在我校报告厅正式开场为期五天的师德培训活动。收到了良好的效果。以下是这次活动的总结报告。一、领导重视、管理到位为了使这次暑期师
4、德培训活动顺利有效的进展,我校成立了以校长为组长多位领导为小组成员的师德培训领导小组,并制定了暑期师德教育活动方案,明确了培训活动时间,落实了管理措施,严格签到制度,将老师参加培训考勤情况与师德学分挂钩,促进了老师学习的积极性和自觉性。二、方案周全、内容详细根据师教育局师德培训的要求,我校采取了集中学习和自由讨论相结合,理论学习和理论活动相统一,紧紧围绕学习主题展开学习讨论,努力进步培训活动的实效。1、8月25日,全体老师在阶梯教室召开“暑期师德培训发动大会”,认真听取了黄海峰校长对此次培训工作的安排以及要求,明确了今年师德培训的内容。2、8月26日,组织老师自学本校老师先进事迹、全国首届教书
5、育人楷模先进事迹。3、8月27日,由工会尤修河负责进展师德师风大讨论活动。4、8月28日,组织老师自学学习“全国教书育人楷模”、“最美老师”张丽莉、 “最美司机”吴斌先进事迹5、8月29日,由钟叶培书记进展做最好老师讲座。组织老师交流,老师写学_结材料。三、严格考勤、强调会风在本次培训过程中,我们加强考勤管理。老师要做到不迟到、不早退、不缺席,如遇特殊情况,由校长室审批。培训期间,老师们都能准时参加学习,认真听取报告并做好笔记。本次培训在会风、学风等方面都保持了良好的师德师风状态。四、形式多样、效果显著这次师德培训活动,形式多样,有专题讲座、专题讨论、先进典型老师报告等,并把师德培训的内容落实
6、到理论中去,大大进步了培训的实效性,进一步进步了老师的师德修养,为如何做一名人民满意的老师指明了方向,构建了新的教育理念体系,使老师对自己的职业有了新的定位,对自己的职责有了新的认识,对自己的工作目的有了新的要求,对自己的教育教学方法有了新的探究,获得了良好的效果。五、认真总结、不断反思通过培训,老师根据学习内容,联络思想实际和工作实际进展了认真的总结和反思,每位老师都上交了自己的心得体会。从这次学习的内容和过程来看,是具有针对性和时效性的,主要收获有两方面。一方面是提升了老师们在师德方面的认识程度,特别是认识到了教育的方向和方法。第二方面是提升了学校的办学形象,为学校的开展做了充分的展望。总
7、之,我校全体老师在此次培训中深化认识到老师职业道德建立的重要性。我们深知,师德建立是一个永久的主题,它任重道远。在当前落实科教兴国个人才强国战略,全面施行素质教育,推进课程改革,全社会加强公民道德建立,大力弘扬和培育民族精神,加强各改良未成年人思想道德建立的新形势下,驾驶职业道德建立要常抓不懈,以老师队伍的职业道德的全面提升,为教育事业的又好又快开展保驾护航。2023年暑假师德培训总结在本次的师德培训中,通过听报告以及去xx一小听x_师的讲座,使我对老师这个职业有了更深化的认识。作为老师,不仅要有爱心和责任心,更要学会跟孩子沟通,跟家长沟通,多理解孩子需要什么?而不是一味的站在自己的角度去看问
8、题一、老师要有爱心。教育是爱的事业,冰心老人曾说过:“情在左,爱在右,走在生命的两旁,随时撒种,随时开。”这种爱是教育的桥梁,是教育的推动力,这种爱是“一切为了学生,为了一切的学生,为了学生的一切”的博大无私的爱,它包涵了崇高的使命感和责任感。 其实,当老师的,总是想当个好老师,都知道要对学生付出爱心,用爱滋润每一个孩子的心田。虽然有时也会因学生的淘气而抱怨,因他们的退步而急躁,因他们的违纪而失态,虽然有时也感到很累,很烦,但心中总有一种强烈的责任感:我是老师,我要给这些寻梦的孩子引路,在他们心里写一本最美的书。这强烈的意识鼓励我以真诚去拥抱每一个学生。二、老师要有责任心。有人说,老师工作是一
9、个“无底洞”,有看不见的深度,摸不着的广度。这就要求一个有志于教育事业的老师,为了实现自己的职业理想,必须爱岗敬业,树立教书育人的社会使命感责任感。要热爱老师职业,把它看成是一种事业,这样才会为教育事业不懈努力,并在工作中时时感到苦中有乐,时时有一种幸福感,这样才能保证所任教的学科获得优异的成绩,让同学们学得舒心,家长满意,领导信任。三、老师要学会与孩子及家长沟通。韩老师告诉我们,要把教育看成是生命与生命的交流,人不是生活在道理中的,而是生活在情感与生活中的。我们要学会站在家长的角度去对待孩子,因为我们与孩子是社会关系,所以内心有一定的标准,规那么,会理性的去对待问题。但家长与孩子却是亲缘关系
10、,是以情感为准那么的,他们为了孩子,什么都可以但当。所以,我们在与之沟通的时候,可能会出现问题,这时候,作为老师,要学会改变与家长沟通的视角,要从同理性的角度与之对待问题,去理解我们的孩子需要什么,家长最关注的其实不是孩子的成绩,而是孩子的生命,孩子的安康成长。同时,通过观看四个视频,韩老师讲了生命的长度,生命的宽度,生命的宽度,生命的厚度,让我对生命有了更深化的理解。让我今后的教学中,不仅要关注孩子的成绩,更要关注他们的成长。总之,通过这次师德培训,我认识到了加强师德修养对自己教育教学工作的推动作用,在今后的教学工作中,我会多学习、多研究,不断进步自身素质,用爱与责任引领学生安康成长。202
11、3年暑假培训总结一个学年又接近了尾声,为了加强对我们这支行政管理队伍的才能培养,在学院领导的重视下,7月1516日,学院组织了专门针对行政管理队伍的暑假培训班,从多方面进展业务培训,使我们不仅理解了高职教育和学院的开展历程,同时深化感受到自身工作的挑战性。在听了赖书记和邓院长的发动报告以后,罗xx书记关于特色战略:高职院校变革之道从危机到转型的报告拉开了整个培训的序幕。罗书记从高职院校办学类型特色描绘、高职院校办学特色形成因素分析p 、高职院校办学特色形成途径、创造特色实现变革几个方面对高职院校特别是我院的开展作了详尽的分析p ,并对我院的开展现状从课程、实训基地、课题、老师队伍等方面进展比照
12、研究,分析p 其优势与缺乏,从而指出特色立校、质量强校是我们的不二选择:要倡导敢为人先的教育创新精神;要加强班子建立,提升院校领导才能;要加强重点专业建立,提升院校核心竞争力;要加强院校办学自律,深化内部管理体制改革;要强化社会、政府责任,建立校企合作育人环境;要探究招生就业改革,进步学生就业与创业才能;要注重教育教学制度设计,创新人才培养形式。赖书记关于应用文写作的讲座也让我们学到了不少平时用得着的真知识,作为行政管理人员,一般的文书写作是经常会面对的,但是我们在平时的工作中可能会忽略某些细节,比方书写不标准、逻辑混乱、词语搭配不当、句子成分残缺等等,这样有可能会给工作带来负面影响和损失,让
13、事情办起来不那么顺畅,而且会闹笑话,因此,作为一名高校行政管理者,在完本钱职工作的同时,一定要多学习多考虑,进步自身的综合素质。科研处李科处长那么对学院三年开展规划进展详细的解读。从三年规划的提出、指导思想、目的愿景、工作要点等几个方面深化浅出的进展分析p ,更重要的是他从干事的工作定位、干事应具备的素质和干事应执行的工作内容对我们这支队伍提出了新的要求,让我们受益颇深。从而懂得:作为学院的基层管理人员,一定要牢记自己职责和分工,遇事不推诿,增强主动性,坚决抓落实,勤于考虑,擅长学习,团结协作,努力提升自己的综合素质和综合才能,这样才不失为一名合格的高校基层管理者。接下来,罗x_师关于部门预算
14、管理、刘x_师关于公务卡的使用、王兆平老师关于报帐系统的使用的专题讲座更是讲到了我们的心坎里。因为这与我们的工作是息息相关的。我们这支队伍,从事的都是行政管理工作,有绝大局部都是报帐员,这就要求我们要熟悉和遵守学院财务制度,对处室、系部的财务状况了然于心。每一学年之初要协助系部领导对本部门的财务进展合理、科学的预算,在接下来的经费使用过程中,才不至于过于盲目和随意,这样才能最大限度地发挥部门、学院资金的效率,创造价值。另一方面,因为报帐系统是我们学院自行研发的,和任何一个新惹事物一样,在首次推行使用的过程中肯定会有一些不可防止的问题存在,这就要求我们多留心,及时发现问题并解决问题,让它越来越科
15、学,越来越好用,这对我们的工作是大有帮助的。国库集中支付制度是为适应社会市场经济公共财政管理需要,以国库单一帐户体系为根底,资金直接支付到商品、劳务供给商或用款人,并对从预算分配到资金拨付、资金使用、银行清算、直至资金到达商品供给商和劳务提供者帐户实行全过程监控的一种新型财政国库管理制度。而我院作为首批国库集中支付的高职院校试点单位,就更要求我们做好财务预算工作了。科学编制预算、合理申报用款方案、严格执行预算等等,这样才能确保资金使用合法、合规。公务卡的形式也是一大变革,有利于进一步进步财政财务管理透明度、有利于提升单位财务管理程度,这样也能对现金的使用实行严格管理,杜绝一切不合理的开支,在一
16、定程度上能节约办学本钱。两天的学习虽然短暂,但收获却不少。特别是通过交流环节,我们纷纷总结自己工作中的缺乏,并提出一些有见地的建议和意见,大家都表示,学院在开展,我们也要紧跟而上,要在理论中求进步,在探究中求开展,树立自主管理的意识,不断进步自身综合素质,做一个有效、精干、有创见的管理者。2023年学校暑假师德学习培训总结为了加强老师队伍建立,进步老师的师德素养,在连城镇中心校的安排下。我校于2023年7月2日至7月10日组织全体老师进展了暑假师德学习和培训,学校集中学习了五天,另外五天老师自主学习。2、3、4号学校集中学习,7月5号那天听师德发动报告和“感动学校人物”事迹报告,7月10号集中
17、写学习心得体会和总结。通过学习,获得了较好成效。一、严明纪律,明确责任。为了使学习学有所获,不走过场,学校对每位老师提出严格要求,严明学习纪律,规定学习期间不得迟到、早退,不随意缺席,会上认真作好笔记,不得做与学习无关的事,会后写好心得体会。二、精心组织,详细落实。一、学习主要内容:1、中小学老师职业道德标准。2、安徽省中小学办学行为标准。3、蚌埠市中小学老师“十不准”。4、感动学校人物事迹报告。5、苏霍姆林斯基给老师的一百条建议。6、学校伤害事故处理方法。7、中小学幼儿园平安管理方法、中华人民共和国未成年人保护法。二、学习形式:本次学习的形式灵敏多样,通过听报告、师德建立讨论、撰写反思材料等
18、形式,开展学习。三、认真学习,受益甚多。通过这次学习,使广阔老师从思想到行动都得到了一次净化。学习之后,要求每位老师写两篇不少于300字的学习心得体会和一篇总结。师德师风的建立不是一蹴而就,也不是说在嘴上,写在纸上,我们更重要是落实在各自的行动中。这次培训学习虽已完毕,但是加强师德师风建立却永远没有尽头;在今后的工作中,我们将大力弘扬教书育人、为人师表、爱岗敬业、乐于奉献的园丁精神,为推进我校的教育事业稳定安康开展而奋斗。2023年暑期师德培训总结师德主要从老师的人格特征中显示,历代的教育家的“为人师表”、“以身作那么”、“循循善诱”、“诲人不倦”、“躬行理论”等,既是师德的标准,又是老师人格
19、的品格特征的表达。师德”,它是老师和一切教育工作者在从事教育活动中遵守的道德标准和准那么,与之相的道德观念、情操和品质。老师的道德素质并指标准、准那么本身,而是老师把标准、准那么内化,老师从事教育事业的准那么。在学生心目中,老师是社会的标准、道德的化身、人类的楷模、父母的替身。都把师德高尚的老师学习的典范,模拟其、情趣、品行、乃至举止、音容笑貌、板书笔迹等。,可以说老师道德素质比老师文化素质更为。师德才是老师的灵魂,是老师人格特征的直接表达。既要言教,又要身教,身教重于言教。这无疑对老师了更高的要求。老师要“为人师表”。老师的作用在于“教育”学生,学生做人的,学生高尚的人格。正如明清之际的思想
20、家孙奇逄所说,教人读书,要使受教育者“为端人,为正士,在家那么家重,在国那么国重,所谓添丧元气进士,不如添守本分平民”。,关键还在于老师本身具备品质。学生对老师的信奉程度是同其受益程度成正比例的。西汉文学家、思想家、教育家扬雄指出:“务学不如务求师。师者,人之模范也。”老师处处要以为重,克制个人,自觉遵守宪法和社会公德守那么,遵守校纪校规,以模范为学生表率才教育学生遵规守纪。,老师要学_和现行的方针政策和市场经济的法律条文,强化法制观念,在学法的,要懂法、守法、护法,以身作那么;在学生中宣传政策和法律条文时,就会受到双重的教育效应。老师要教育学生懂得当代社交的常识,讲究精神文明和社会公德,注意
21、礼貌,平等待人,要能表率。老师对学生的爱,“师爱”。在程度上,热爱学生热爱教育事业。但热爱学生并一件容易的事,让学生体会到老师的爱更。林崇德教授,“疼爱的孩子是本能,而热爱别人的孩子是神圣!”老师对学生的爱“在性质上是只讲付出不记回报的、无私的、的且血缘关系的爱,在原那么上是严慈相济的爱。爱是神圣的。爱是老师教育学生的感情根底,学生一旦体会到感情,就会亲其师,从而信其道,也正是在过程中,教育了其的功能。,师爱师魂。”师生之间着“道”的双向交流。清代教育家张履祥甚至学生不听从老师的教诲,那么老师不应完全怪罪学生,而应从教学来寻找原因,他说:”子弟教不从,必是教之不尽其道。为父兄师长者;但应反求诸
22、己;未可全责子弟也”由此联想到保罗?弗雷尔在不平常的教育思想中的一段令国际教育界人士颇为欣赏的阐述:“在解放教育的理论中,教育工作者受教育者的教育者死去,以便受教育者的受教育者重新诞生。,他还向受教育者建议:他应教育者的受教育者而死去,以便教育者的教育者而重生。”所谓“十年树木,百年树人”,教育是一项长期的工程不一劳永逸。对老师而言,最大的挑战就在于与学生的矛盾转化后进生。先进和后进是在特定的环境中相才显示的,即使全校最优秀的学生组成的班级也同样有后进生。这就迫切需要老师拥有最大的宽容与毅力。并帮助后进生的归因训练;关注并帮助后进生知识构造;保护并后进生的自尊心。越得的学生越会引人注意的举动,
23、做不出正面的的举动就离经叛道的事。“爱莫大于心死。”绝用剧烈的言行使得学生泯灭了上进的愿望。魏书生说过:“要珍惜学生心灵中闪光的东西,以的光辉,照亮的黑暗。”2023年师德培训总结根据新的形势与要求,对广阔老师不断加强师德教育已是一项深化持久的重要任务,近几年来,我们袁花镇中心小学在坚持完善老师暑期师德培训方面做了大量的工作,并收到了明显的效果。为了继续进步老师的教学程度和师德教育的成果,今年暑期,在国家教育部文件教育部关于进一步加强和改良师德建立的意见和嘉兴市教育局文件关于进一步加强师德师风教育的通知精神的指导下,我校组织全体 名老师参加了为期二天的暑期师德专题培训。与往年相比,此次师德培训
24、结合实际、因地制宜、求真务实。现将这次暑期师德专题培训的情况总结如下:一、统一部署,精心组织。1、成立师德领导小组。为了进步我镇老师队伍的整体素质,实在加强对师德建立工作的领导,我校成立了以支部书记孙明祥校长为组长、由支部委员崔新江、顾峰、教诲主任陆国良、人事干部张志琴为组员的“师德领导小组”。并屡次召开培训工作会议,制定方案,研究方案,从而实在把老师职业道德建立纳入重要议事日程,同时将职业道德建立与加强老师队伍建立统一规划、统一部署,做到制度落实、组织落实、内容落实,从而确保此次培训顺利开展,各项活动落到实处。2、制订培训方案。为制定出一份实在可行的方案,小组成员学习了有关“师德”培训的详细
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