2023年年度国际交流科工作计划.doc

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1、2023年年度国际交流科工作方案一在外事为经济和社会开展效劳方面做得不够。外事部门作为对外交往的综合性窗口，在新时期下，外事只有与改革开放和经济建立结合起来，全方位、多层次、宽领域为经济和社会开展做好效劳，才可以大有作为，也才能进步外办的地位。在这一点上，我科虽然也作过尝试，但收效不大。除客观方面的原因外，与我们自身的参与和效劳意识不够强也有关系。过去总认为外办不是纯粹的经济部门，效劳于经济工作不能涉及太深。通过与兴旺地区相比拟，我科意识到外事效劳经济工作效劳其实可以大有所为。与单纯的经济部门相比，外办更具有对外交往渠道宽、接待队伍素质高的优势。在今后的对外交流工作当中，我科将重新确定外事为经

2、济效劳的信心，充分有效地利用友城、使领馆、国际组织等渠道，在工作中注意捕捉各种商贸信息，提供应我市或外方企业，实现“请进来，走出去”的战略，积极为国内外双方牵线搭桥。二国际交流渠道不够多，市民参与国际交流活动的程度较低。我科一直以来把开展国外友城作为工作的重点和打破口，几年以来在友城结好方面获得了较为显著的成绩。但是，友城工作并不是国际交流工作的全部内容。仅仅在友城间开展交往，由于受各友城的客观条件限制，双方的交流与合作难以满足我市经济建立和社会开展的需要。我科在与国外其他城市、大公司和各类组织还没有建立广泛联络。这就制约了国际交流工作的进一步开展。我科今后应当在与各国外友城开展丰富多彩的本质

3、性交往的同时，进一步拓展国际交流渠道。针对这一缺乏之处，我科还应加强与侨办、侨联、外宣和其他相关部门的沟通和协作，取长补短，互通有无，在拓展新的国际交流渠道的同时，加强国际交流工作的言论宣传力度，让更多的市民理解和参与到这项工作中，为国际交流工作注入新的活力活力，在经济、科技、卫生、体育、教育、人员交流等方面与国外开展更多的交流与合作。三年主要工作目的1、继续联络与韩国果川市和英国诺斯利市的结好事宜，争取友城工作实现新的重大打破；2、施行与泰国孔敬市、澳大利亚班大伯格、奥地利克拉根福市、美国普罗沃市的交流工程；3、加强与马来西亚怡保市、印尼三宝垄市、巴西假设昂佩索阿市、_沃特卢市、德国威斯巴登

4、市、乌克兰日托米尔市的联络，开拓更多的友好交往渠道；4、进一步充实外语人才库，进步翻译人员程度，开展外语及接待技能的培训；5、加强本科室的同事进展政治理论、业务学习，进一步完善科室管理制度，如礼品管理制度、标准接待程序、图片文字资料的保存等；6、组织在邕外国人系列联谊活动；7、到我市的市委统战部、市侨办、市侨联、市政协海外联谊委等部门调研，并加强与各部门的联络与合作，共同为开展我市的对外交流与合作努力。工会2023年年度工作方案根据*工会2023年工作要点的文件精神，结合本公司实际情况，特制定本公司2023年工会工作方案。一、指导思想和工作重点指导思想：在党的十七大精神指引下，深化贯彻落实科学

5、开展观，牢牢把握建立和谐贵铝的战略部署，紧紧依托创立“工人先锋号”为载体，以自主创新建功立业为主线，围绕企业消费抓活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建立，进步员工业务技能，努力促进企业全面完成消费务，以实际行动向厂庆五十周年献礼。工作重点：一是在雪凝灾害之后的恢复消费过程中，高高扬起“工人先锋号”的旗帜，组织员工开展各类劳动竞赛，彰显工人阶级主力军作用；二是在厂庆50周年文体活动中，根据公司实际，认真组织员工积极参与，大力提升企业精神文明建立程度；三是实在发挥桥梁纽带作用，为促进企业开展营造和谐稳定的工作气氛与消费环境；四是认真履行职能，不断加强自身建立，始终站在党支部助手

6、、行政伙伴的位置，融入企业消费、改革和开展抓工建；五是推进企业文化建立，工会组织要培育员工广为认同的价值观，标准员工行为，丰富员工的文化生活。11年华新经营形势严峻，公司面临很大的挑战。为此，本公司工会的主要工作是围绕“七个一”开展如下：一、围绕一个重点劳动竞赛根据公司党政领导的指示，XX年公司劳动竞赛将一改以往“多头、多线”的形式，将劳动竞赛与公司消费经营实际有机结合起来，开展“三零”劳动竞赛，即：零事故、零缺陷、零损耗。1、零事故。根据总厂关于开展以“和谐企业，安康职工”为主题，的2023年“安康杯”竞赛活动的通知精神，深化推进“安康杯”竞赛活动。根据公司实际，着眼于企业平安文化的建立，着

7、重于员工平安消费意识的进步，着力于和谐贵铝的构建。团结、吸引、凝聚和教育广阔职工，积极发挥工会劳动保护监视检查作用，建立和谐贵铝。2、零缺陷。旨在提升公司现场管理程度，特别是将现场的标化工作固化推进，严格按5s管理标准、两化标准和现场管理标准组织消费。通过不断的改良、推进、完善，使公司各项工作有序运行。3、零损耗。旨在严格控制本钱，降本增效。通过总公司组织的“降本增效”竞赛及班组晋级竞赛施行方案组织开展活动。制定增产节约、增收节支规划。全面树立节能意识，为建立节约型企业添砖加瓦。二、盯住一个抓手班组建立根据厂、分公司班组晋级建家考核细那么试行文件精神，以班组建立为抓手，充分发挥班组建立的“头”

8、作用，不断优化企业“细胞”，通过标化管理、班组岗位自主创新、班组夺标方案，把员工个人和企业团队岗位创新才能的提升作为素质工程的出发点和落脚点。1、突出“固化和养成”。今年以来，在公司强势推进下,公司现场标化工作获得了明显成效。在总结去年标化工作的根底上，公司工会将突出“三个深化”,侧重在固化、养成上下功夫：即从外在相貌向内部管理深化，从管理形式向管理内容深化，从标准标准向进步班组成员素质深化。把标准化建立工作同班组晋级工作结合起来，把标准化考核评比纳入到班组等级考核内容，形成长效机制，把标准化建立工作向思维固化和习惯养成推进。2、实现“三个逐步转向”。即：一是从原来注重检查班组上墙板块、班组记

9、录齐全、班容班貌整洁，物品摆放整齐，逐步转向着眼于班组管理机制是否健全和强化，管理措施是否实在可行、有效；二是从注重检查班组各方面管理形式是否齐全、完好，逐步转向着眼于班组执行各项管理制度、班组记录内容的真实性、针对性和实用性；三是从注重标准班组管理行为、进步班组管理标准，逐步转向着眼于进步班组长的管理工作程度、工作质量、班组成员综合素质的进步,以此来实现班组建立工作“质”的转变。3、创设班组夺标方案。所谓“班组夺标方案”就是类似于员工职业生涯设计而开展的班组三年规划，也就是班组的职业生涯设计。其目的有三：1进一步落实推进公司的机制整合、人心整合、管理整合、技术创新整合。2使班组的“四看”方案

10、，即“看受教育年限、看技能等级、看诚信、看创新”，方案合理、管理科学、推进扎实。3将公司领导提出的“为十一五工程培养储藏坚实可靠的后备梯队”指导原那么落实到班组。推行步骤：1、确立试点班组；2、确立目的；3、进展可行性论证；4、拿出夺标方案书；5、过程跟踪，持续推进。4、班组岗位自主创新。一是做实典型故障案例分析p ，尤其是典型故障排除方法和理论经历的传授、共享和交流，在全公司树立更多的经典排故案例。二是全面开展经济技术创新活动，立争在操作技能上有新的打破。5、深化推进创立“工人先锋号”活动。创立“工人先锋号”活动和班级建立活动要齐头并进，按照“敬业爱岗、求知创新、关爱互助、节约降本、和谐奋进

11、”的要求，充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动、创新和鼓励作用，进一步增强员工的主人责任感，限度的激发员工劳动热情和创造活力，使“工人先锋号”成为引领发扬工人阶级优良传统，发扬工人阶级主力军作用，推动企业建立的旗帜。三、拓宽一个渠道帮扶工作针对公司均为签约员工的现况，公司工会以帮扶为渠道，做好帮困送温暖工程。公司工会把扶贫帮困看作一件大事来抓，选好重点、分出层次、注重效果。一是“五心”聚人心。有爱心，有诚心，有热心，有公心，有恒心。二是建立困难员工动态管理制度。通过领导干部与困难员工帮扶结对子、工会干部的“五必谈”、“五必访”，及时为困难员工摆脱困境提供技术、信息等方面的帮助和扶持，激活困

12、难员工的“造血功能”。三是重点关心大病员工。对经济上突然拮据，精神上、心理上相对脆弱，很需要工会组织关心呵护的员工，进展探望，让员工感受到党的温暖、企业的关心、工会组织的关心。四、凸现一个载体员工活动园地以员工活动园地为载体，充分发挥工会桥梁纽带、参谋助手作用，进一步强化厂务公开等民主管理的有效载体，进一步教育引导全体员工团结一心、振奋精神、爱岗敬业，为公司新一年腾飞建言献策、建功立业。一是练内功，提升园地质量，使栏目合理化。调整栏目配置。扩大员工参与度，形式多样化。让员工参与其中，开展讨论、征文、竞猜等活动，让园地活起来。在员工中开展 “我如何为公司新一年腾飞献计谋、做奉献”的大讨论，将园地

13、向深度广度推进。二是把厂务公开、民主管理与公司党政的中心工作同工会的阵地优势和载体优势有机结合，既做到各施其责，又注重协调配合。在第一时间将党政中心工作，下“载”到基层员工中，也通过这个阵地，将员工的所想、所需、所做反应给领导层，成为党政的好参谋、好助手。三是议热事，起好桥梁作用。针对公司形势任务的变化，通过员工活动园地这个学习交流的窗口，让公司管理者多倾听员工的心声，也让员工多感受到上层的责任和压力，架起一座互相沟通的桥梁，真正成为大家“知情权、参与权、监视权”的平台。四是做实事，演好“三心”角色。把“解民意、知实情、办实事”作为工作的第一重点，将员工最盼、最急、最忧、最难的问题作为工作的第

14、一信号，把这些重点及信号及时在员工活动园地登载，做好牵线搭桥的工作，演好“知心人，贴心人，暖心人”的角色。五、强化一个意识关心签约员工一是催促签订书面劳动合同；二是催促按时足额发放工资，按规定给员工缴纳养老、失业、医疗等社会性保险；三是要根据劳动法规和劳动合同维护签约员工在薪酬福利、劳动平安卫生、休息休假、教育培训等方面的合法权益；四是关心签约员工消费生活状况，要吸收他们参加公司工会组织的各项活动，包括民主管理、劳动竞赛、技术创新、文体活动等，在评选先进等方面，签约员工应尽可能与公司员工同等待遇。六、丰富一个栏目文体活动一是筹划好重要节目的活动。随着员工群众生活程度的普遍进步，人们追求的文化层

15、次已经上升到了一个新的高度，审美观不断扩展，需求量不断增加。二是组织参与总厂组织开展的各种文体活动。新的一年工会将抓住厂庆50周年的大好时机，充分表达公司积极向上、员工精神风貌和团队精神。三是组织好日常的文体活动。精心筹划，活动以小见大，使不同需求的员工得到展示和锻炼的时机，用活动来吸引人、鼓舞人。七、抓好一个根本自身建立工会自身建立的首要任务是加强理论学习，尤其是“走中国特色社会工会开展道路”的理论精华和新出的公司法的学习，学会运用科学的理论来指导工会工作的理论。其次是适应公司的改革开展，注重进步各级工会干部的三个才能：即学习创新才能、沟通参谋才能、解疑排难才能。根据公司的开展，目前已建立健

16、全了工会组织在新的挑战和机遇面前，工会要坚持党的领导，把每一项工作与公司党政中心工作的部署结合起来，当好党政的参谋与助手，发挥桥梁纽带作用，亲密联络群众，认清形势，振奋精神，为厂庆50周年献礼，为公司新一年的腾飞作出奉献。财务2023年年度工作方案为了使财务工作更好地为统计事业的开展效劳，加 强财务管理，完善各项财务制度，做到财务工作长方案、短安排，使财务工作在标准化、制度化的良好环境 中更好地发挥作用。特拟定_年六年财务工作方案。 一、 指导思想 坚持党的各项方针政策，遵守财经纪律和各项规章 制度，根据本单位的实际，不断完善各项管理制度，加 强财务管理，努力开节流，使有限的经费发挥真正的 作

17、用，为统计工作提供财力物力上的保证。 二、 目的任务 认真贯彻省统计局_年六年财务工作要点，并将 精神在全市统计系统的财务工作中认真贯彻执行。 2、 按省财基处和市财政局的要求，按时上报全市统 计系统和行政经费财务月、季度财务报表，作到账表一 致。 3、 按省统计局、市财政局的要求，认真搞好_年六 年地方经费和统计事业费的年度预决算工作。 4、 深化基层指导县区统计局中央统计事业费的财务 管理工作，开展内审及离任审计。 5、 加强财务管理、完善财务管理制度，努力开节 流，为统计工作和普查工作的正常开展提供财务保证。 6、 管好用好全市各项普查工作经费，做到专款专 用，不挤占挪用。 7、 加强财

18、务根底工作，认真学习会计法和财务 电算化知识，做到会计业务精、电算化处理帐务技术纯熟。 、 加强对各种费用开支的核算，按机关管理制度的 规定，按月落实到科室，定期公布。 9、 积极为领导出谋划策，在财务管理工作中起到助 手和参谋的作用。 三、 措施 加强对财务工作的领导，坚持局队领导的开支由 局长审批，其余开支由协助局长分管财务的领导审批， 大额开支由集体讨论决定，做到民主理财、财务公开。 2、 财务人员必须按岗位责任制，坚持原那么，秉公办事，做出表率。 3、 充实完善的财务管理制度，在反复征求职工意见 的根底上，由局党组决定后，坚决执行，不能走样。 4、 财务人员必须认真学习财务管理的有关规

19、定，在财务活动中认真执行。5、 搞好财务根底工作，做到帐目清楚，帐证、帐 实、帐表、帐帐相符。使财务根底工作标准化并达标晋级。 6、 搞好县区电算化培训，今年举办一期培训班，争 取年底能计算机处理年报。 7、 加强党风廉政建立，有良好的职业道德，发扬勤 俭节约的精神，当好家理好财。四、 考核方法 一、市局财务人员年度考核严格按局机关管理办 法执行。 二、对县区的财务工作，按以下考核方法执行。 每季度报送财务报表作好记录，定期公布。 2、年报必须在规定的时间内报送，凡不在规定时间报送的一律视为迟报，并按考核方法扣分。 3、 在内审、财务检查中，发现财务根底工作不扎 实，帐务处理不标准的县区，按考

20、核方法扣分。2023年年度学校平安工作方案学校平安工作关系到社会的稳定，关系到学校的教育教学工作能否正常开展，它的责任重于泰山，必须长抓不懈，时时警钟长鸣。本学期的平安工作，仍以进步全体师生的平安意识为主旨，以防止各类事故的发生为目的。 一、目的要求：本学期学校平安工作的目的要求是：认真贯彻河南省、郑州市和新郑教体局关于加强平安工作的有关文件，努力杜绝一切因学校工作失误造成的平安责任事故，消除学校的平安隐患，使老师有一个平安祥和的工作环境，学生有一个平安文明的学习环境。二、组织领导组 长：于玲阁成 员：陈静 丁素赏 张艳春刘青 于伟霞 王 红 贾新艳 张景平详细分工如下：于校长：第一责任人，全

21、面负责学校平安工作，每学期初与各部门层层签订平安工作责任书，订好活动方案、施行方案和活动内容。陈静：负责一年级的教室房屋、学生平安。丁素赏：负责二年级的教室房屋、学生平安。张艳春：负责三年级的教室房屋、学生平安。刘青：负责四年级的教室房屋、学生平安。于伟霞：负责五年级的教室房屋、学生平安。王红：负责六年级的教室房屋、学生平安。贾新艳：负责宿舍、各功能室的平安。张景平：负责学校墙头、院落、厕所的平安。三、学校平安领导小组职责的详细职责是：1、根据领导工作部署，组织施行上级有关平安工作意见、制订规章和制度。2、制订学校平安学期、年度工作方案，经领导小组同意后组织落实。3、定期开展学校平安检查工作。

22、4、落实开展平安值班、护导工作。5、推动和组织多种形式开展平安法规和知识的宣传、教育和培训工作。6、定期完成教育局平安情况统计工作，并适时向领导小组提出加强和改良学校平安工作的意见。7、完成向有关部门报送方案、汇报、总结、调研执行、情况反映等。8、承受并处理学校紧急情况信息。9、完成领导小组交办的有关平安工作任务。四、工作要点：1.教育教学平安：各科任老师要与学生建立良好的师生关系，用科学的方法教育学生，积极研究学生的心理、生理变化，加强心理辅导，严禁体罚和变相体罚学生。由学校组织的各项活动，各班都要周密考虑，分工明确，责任到人，严格管理。各责任人要实在负起责来，不能有丝毫的大意。加强对各班各

23、室的用电管理，不准私拉电线，乱接开关，学生宿舍不得使用明火，师生宿舍均不得使用电炉等大功率电器。体育课及其它室外游戏，老师应全程监视学生的活动。活动量较大的要向学生讲清要求，问清学生能否参加，不得勉强。2.交通平安：各班主任应把严格遵守交通法规作为每天晨会的必讲内容，在假期要教育步行、骑车的同学靠右行、靠边行。加强对学生的平安教育，在上学和放学的路上要注意平安，且不能为了赶时间骑快车，遵循交通秩序。值周老师要加强责任心，维护学校的平安秩序。3.校产校舍平安：定期组织校舍平安检查，一学期不少于两次，特殊天气随时检查，发现险情及时汇报排除。每个老师都应确立主人翁的思想，保持高度警觉，关心校产校舍及

24、其它设施平安，发现问题及时汇报总务处。加强保卫工作，防盗防火。4.教学设施平安：电器、教具使用前要进展平安检查，如有故障要及时排除。按规定接插线，插线前应检查电线绝缘皮是否完好，制止乱拉电线。体育器械在使用前体育老师或活动课辅导老师要先认真检查一遍，确定完好前方可组织学生使用，使用时老师不得分开现场，要随时关注学生的活动，加强保护，防范事故的发生。加强对学生进展日常行为标准教育。加强对实验室、电脑房等特殊场所的管理，按规定操作。完善防火设施，加强操作培训，设置警示标志。平安工作是学校的头等大事，让我们全体教职工积极行动起来，人人讲平安，个个关心平安，时时处处绷紧平安这根弦，为把我校建成平安、文

25、明的学习乐土而努力。2023年年度人事科工作方案2023年我院人事工作的指导思想，以党的十六精神和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕人才建立这个中心任务，加强领导，统一认识，加力度，合理开发配置人力资，创新人才建立机制，创始我院人才工作的新场面，为把我院建立成为现代化的二级甲等中医医院提供强有力的人才工作保障。一、认真学习、宣传和贯彻全县人才工作会议，进步认识，统一思想，营造良好的人才成长和开展的工作环境。1、利用各种媒体和时机，学习、宣传上级有关人才工作的指示精神，进步对人才工作在医院的建立和开展中的重要地位的认识，抓住国家施行展人才强国战略的有利时机，加快我院人才建立工作的步伐，创始我院

26、人才工作开展的良好场面。2、认真讨论和研究人才强院战略问题，确定我院人才建立的工作目的和主要任务，建立人才工作机制，实现我院卫技队伍的跨越式开展。3、以建立学科带头人为重点，通过施行“萃英机划”，加强人才引进工作，促进医院学科建立，提升我院卫技队伍的整体程度。4、积极为各类人才创立工作条件，用人所长，结实树立对专家效劳的思想，促使他们干(更多精彩自“秘书不求人”)好事业、干成事业。二、全面施行“萃英人才建立方案”，以学科建立为导向，以学科带头人为(*-“”： )重点，坚持吸引、培养和使用并重的原那么，建立一支能中能西的高素质的卫生技术队伍。1、引进人才。11月份拟组织人员赴湖南湘雅医学院招聘人

27、才。2、加对外聘专家工作的支持力度和监视管理，发挥医学专家的作用。3、学历进步与才能进步并重，利用各种渠道，采取多种方式，加卫技人员培养和培训工作的力度。工作要有方案，并通过建章立制来确保方案的施行。06年拟安排外科、骨伤科、针灸科、妇科、肾病专科等10个科室15位人员去上级医院进修学习。4、施行“名医工程”，做好2023年县级“名医”的培养工作，选择57名卫技人员为培养对象。三、积极探究现代医院管理制度，实在推进人事改革。1、继续做好全院职工聘用制工作，签订聘用合同，完善人事代理制。2、加强对职工的业务考核，实行“末位”待岗制。3、做好专业技术人员的职称评聘工作。4、适时修订原有的奖金分配方

28、案，逐步建立以职位、岗位为前提，按奉献分配的奖金制度体系。5、做好医院人事档案工作和职工的社会保险工作。2023年年度工作方案书年，港务公司将迎来集团第二层面改革，所面临的消费经营任务更重，平安消费压力更大，效劳质量要求更高。面对新形势、新任务，共青团工作以“三个代表”重要思想为指导，按照党委和上级团委的总体要求，进一步转变工作方式、方法和思维形式，充分发挥主观能动性，以灵敏机动的方式，加大参与企业中心工作的力度，引导带着公司广阔团员青年在公司两个文明建立中做出积极奉献。明年共青团工作将努力理论“一、二、三、”的工作思路，即：贯穿一条主线：继续深化学习贯彻党的十六大精神。围绕两项效劳：坚持效劳

29、企业与效劳青年的统一。抓好三项重点：一是进一步加强团的自身建立；二是进一步加大青年人力资开发；三是以“青”字号工程为抓手，充分发挥团组织生力军和突击队作用。一、继续学习贯彻十六大精神，加强青年思想政治教育1.进一步深化学习宣传党的十六大精神，用“三个代表”重要思想武装青年。这是团组织当前及今后一个时期的首要任务。要充分利用“三会一课”、“党章学习小组”等载体，把十六大报告作为学习重点，组织团员青年集体学习；通过举办学习班、报告会等多种形式的研讨交流活动来进步学习效果。要把广阔团员青年的思想统一到十六大精神上来，把行动引导到理论“三个代表”重要思想上来，把智慧和力量凝聚到推动公司改革开展上来。2

30、.严密联络工作实际，加强改革形势教育。随着改革的不断深化，一系列新政策、新措施将会相继出台，在现阶段，加强思想教育对帮助引导青年正确认识改革的艰巨性、必然性以及所涉及的利益关系调整，主动适应改革，积极支持改革，投身参与改革，使青年成为促进改革的一支重要力量尤为重要。按照*同志对团组织提出的三点要求：1、要勤于学习；2、要擅长创造；3、要甘于奉献，团组织要发挥优势，利用多种载体做好宣传教育，要让广阔青年做改革的支持者、理论者。3.立足岗位奉献，开展示范群体建立。我们将充分发挥团组织的思想引导职能，选择更符合青年思想特点的切入角度，积极开展“示范群体建立”。以“员工”、“青年之星”、“岗位能手”、

31、“新长征突击手”等一系列可信、可敬的先进人物和事迹为教育资，通过座谈、交流、工作演示等方式，大力宣传先进群体的闪光点，使“示范群体”的典型性和先进性进一步显现，见贤思齐的效果进一步增强，为青年岗位立志、岗位奉献、岗位成才设立前进的目的和学习的典范。二、以“青”字号工程为抓手，充分发挥团组织生力军作用1.深化学习贯彻平安消费法，实在抓好青工平安消费。要结合青年的岗位特点，有针对性地组织青年学好平安消费法，利用法律知识竞赛、劳动平安竞赛等载体增强青年平安消费的法律意识。积极开展好“团员身边无违章、青年身边无事故”活动，发动和发动广阔团员青年，积极参与平安质量活动。继续开展平安示范岗活动，发挥好青年

32、平安监视岗作用，确保青工平安稳定。2.大力开展青工学技练功活动，进步青工岗位技能。要以进步青工技能为主，围绕机械操作和故障处理等事关平安消费的重点难点，广泛开展岗位练兵、技术比武、课题攻关等活动，掀起青年学技练功比武的高潮，引导广阔青年立足岗位学技术、钻业务、当能手。3.加强“青年文明号”、“青年文明线”、“青年突击队”创立和管理，进一步提升品牌效应。“号”、“线”、“队”是团组织的品牌、拳头产品。要按照“内强素质、外树形象”的要求，实在加强“青年文明号”、“青年文明线”和“青年突击队”的创立和管理。完善对内、对外效劳的承诺制度，做到有诺必践，通过优质效劳在企业中、在客户中展示青(本文由免费提

33、供，转载请注明)年的良好形象。方案将再创立一条青年文明线，形成“一支队、二个号、三条线”的“青”字号工程，以此为抓手充分发挥团组织生力军作用。三、以“三个代表”思想为指导，进一步做好效劳青年工作1.加强学习教育，培育青年人才。开展读书交流、好书推荐、书评大赛等活动，倡导青年多读书、读好书。提倡“每天坚持学习一小时”，树立终身学习的观念。引导青年“缺什么补什么，用什么学什么”，鼓励所学即所用、专业对口和利用业余时间自学，努力解决好学以致用和工学矛盾的问题。大力选树岗位成才、自学成才的先进青年典型，加大奖励力度，进步广阔青年立足岗位学习的积极性。利用多方资，积极开展结合办学、办班，加强青年各类新知

34、识、新技能培训，进步学习效果，培育复合型青年人才。2.挖掘人才、推荐人才。以青年突击队、青年文明线建立、“五四”系列活动等活动载体，鼓励有才能的青年尽可能展现自身的特长，大胆参与公司内外各种大型活动，开拓视野，推销自我，自我加压。引导青年立足岗位学本领，进步业务技能程度，进步青年综合素质，开掘有潜质的青年。在继续完善和充实公司后备人才库资的同时，主动、积极配合组织人事部门开展青年人才的培养工作。继续做好“双推优”工作，以认真、负责的态度向党组织推荐优秀青年。3积极开展安康向上的青年文体活动，丰富青年业余生活。针对青年需求多样化的特点，加强调研，注重活动的设计，提供个性化需求效劳，分层次、小型化

35、、多样化开展活动，以满足青年不同层次的需求，进步团员青年参加团组织活动的积极性，增强团组织凝聚力。要经常深化青年当中，理解青年在想些什么、在干些什么，掌握真实情况，进步工作的针对性。要实在关心青年的工作、学习和生活，尽力帮助解决实际困难，多为青年办实事、办好事。四、加强团的自身建立，增强团组织的凝聚力1明确新时期团组织的职能。推进企业团工作的变革，建立与现代企业制度相适应的团的工作机制的，就要具有创新意识，面对新形势下企业团工作的困难和挑战要有充分的考虑和理论，要开展，要创新。在工作运行上，要把促进企业开展作为衡量工作的重要标准。以促进企业经济效益的进步，培养企业青年人才，作为现代企业制度下团

36、建的最终目的。团组织应强化思想教育职能、经济参与职能和青年培养职能，在工作中树立开拓创新、敢为人先的思想，以新的视角认识问题，培养与时俱进的创新精神，以新的方式指导工作，以新的举措推进工作，以新的思路筹划工作，努力实现团的工作创新开展。2进一步进步团干部素质。随着企业改革的深化和经济的开展，兼职团干部要进一步进步素质，团干部的才能要向复合型转变，既要做好本职工作，又要兼顾团内工作，努力把团的岗位做为锻炼和进步自身综合素质的岗位。公司团委将进一步强化团委委员的职责，发挥团委委员的主动性和积极性；催促和指导团支部工作，在理论中不断进步各级团干部工作才能。我们将举办多期团干部培训班，学习政治理论、团

37、务知识和一些现代管理理念；组织团干部参加知识讲座，通过培训学习，拓展视野、增长才干。同时，加强思想教育，培养刻苦勤奋的学习风气、树立脚踏实地的务实作风，努力在团干部中形成良好的考虑气氛和有效的执行制度，可以更好地引导带着青年支持改革，参与改革，增强企业核心竞争力。3.更新工作思路、创新活动方式。从本地单位的实际出发，不断创新团的工作领域、活动内容，把适当的集中型活动向小型、多样、生动、务实的活动转变，变单一的活动为结合的活动。深化发挥团支部的作用，以部门工作的重点、难点、空白点来设计部门团活动的开展，通将工作时间与业余时间结合、全员集中与小型分散结合，满足不同层次、不同岗位、不同兴趣青年的需求

38、。用先进的教育手段和丰富新颖的活动设计来增强团的工作的吸引力，正确处理好开展与创新的关系，努力使共青团事业在开展中创新，在创新中得到更大的开展。以“四好团委”班子建立好、根底工作好、主题活动好、活动阵地好和支部层面上的“四好团支部”班子建立好、制度落实好、活动开展好、作用发挥好标准，进一步加强推动团工作的全面活泼。国际旅行社2023年年度工作方案一、努力完成预定旅游经济指标根据2023年我县旅游经济指标完成情况和2023年国内经济运行趋势预测，我局方案今年完成的旅游经济指标是：全县共接待旅游人数42万人次，同比增长14.3%;实现旅游总收入18000万元，同比增长20.2%;实现景区门票收20

39、0万元，同比增长23.4%。二、进一步做好景区景点的规划工作。规划是做好景区景点开发建立的根底，以规划为根本，按照规划逐步施行，将景区景点标准化、标准化。我局年内将完成xx景区详细性规划、xx旅游小镇规划、xx旅游小镇详细性规划、xx三腊风景区详细性规划的编制工作，同时编制xx镇xx村总体规划和马路旅游特色村详细规划。三、努力做好景区、景点的根底设施建立工作，力争完成州、县政府下达的XX万元投资任务。(一)加强工程申报及储藏。首先是根据中央扩大内需会议精神要求，组织好相关材料，力争争取xx景区综合开发得到上级旅游基金、国债资金补助，或争取列入国家开发银行贷款工程;其次是尽量搜集资料，重点在xx

40、风景名胜区景点，做好景点工程建议书作为工程储藏，便于今后工程申报。(二)抓好景区工程建立。一是施行xx景区游客效劳中心、景区大门、旅游公厕(2座)、桃花谷绿化、休闲广场、风雨桥、云水船吧、民居改造(10户)、马车路、xx景区绿化等十大工程;二是施行出水洞大坝码头续建、xx三腊景区景观桥续建、三腊环瀑游路续建等工程。(三)加强旅游资调查。今年力争完成xx龙潭溶洞、堂上农业观光、旧莫红石岩里纪等工程的资调查，为培育我县新的旅游资奠定根底。四、继续加大旅游促销力度，不断提升xx旅游新形一是做好中国xx国际旅游节xx分会场各景区的民族文化旅游活动，加大对花街节活动的的宣传促销工作。二是组织参加国内各种

41、旅游交易会，不断扩大我县旅游产品的知名度。三是充分利用各种新闻媒体进展广泛宣传，扩展我县旅游客市场。四是加强与广西百色市的旅游区域合作，推动xx两省结合部的无障碍旅游开展。五、加强旅游市场秩序整顿和行业管理，抓好旅游效劳培训，进步效劳质量。(一)今年将举办1次宾馆饭店效劳人员和管理人员培训班。主要采取理论与实作相结合的教学方式，聘请职业教育老师或高级宾馆资深人员对我县宾馆饭店效劳员进展礼仪礼节、餐厅效劳、客房效劳、前厅效劳等方面的根本知识和根本技能培训，不断进步现有效劳人员的效劳程度，增强旅*业新员工的效劳意识，为我县营造一个良好的旅游效劳环境。(二)组织开展旅游效劳人员争先创优活动，营造旅游

42、效劳人员学技能、比效劳的良好气氛，不断进步我县旅游效劳质量，实现质量效益相统一的良性开展场面。今年要力争在第三季度举办1次旅游效劳技能方面的竞赛，以掀起各宾馆饭店学习效劳技能，进步效劳质量的热潮。(三)今年将对景区农家乐进展1次旅游效劳技能培训，重点是进展卫生、食品、消防等方面的平安知识和法律法规以及烹饪技能培训，进步农家乐效劳档次。重点是与厨师协会和相关部门的进展合作，在xx景区举办烹饪技能培训，提升农家乐饭菜质量，增加菜式花色，使农家乐饭菜更富有农家特色，更为游客所承受和喜欢，进一步增强xx景区吸引力;同时在xx镇法棚村扶持3-5户农家乐接待户，创始县城周边农乐经营开展新形式。小学党支部2

43、023年年度工作方案根据县教育局党委有关文件精神，结合片区支部工作之实际，特拟定本支部本学期工作方案： 学校支部是学校政治工作的领导核心，老师的精神风貌，学生的文明素质，学校的良好校风是支部工作的重点，随着改革经济大潮的影响，学校工作面临的大量留守儿童的思想教育是教育工作者的一大难题，针对以上实际，支部工作要从以下方面开展。 一、指导思想和工作思路 指导思想：以*理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，以科学开展观统领党建工作全局，紧紧围绕办人民满意的教育，与时俱进，改革创新，不断提升党建工作程度，努力进步教育教学质量。 工作思路：坚持以“五好”为标准教育业绩好，领导班子好，

44、党员队伍好，工作机制好，群众反映好，围绕一个中心提升教育教学质量，突出两个重点领导班子建立，党员队伍建立，积极探究党建方法，认真落实党建任务。 二、加强领导班子建立 本支部设有支部书记1人，宣传委员1人，组织委员1人，纪律检查1人，在工作中明确各自职责。 支部书记职责：经常理解和掌握党员的思想，工作和学习情况。发动全体党员积极完成工作，学习等任务，发现问题帮助解决，教育党员充分发挥先锋模范作用。负责召集和主持支部委员会会议和支部委员大会；根据党的道路、方针、政策和上级党组织交办的任务，结合学校的详细情况，确定安排党支部工作，检查党支部工作方案，决议，执行情况，将执行中的问题及党支部工作中的重大

45、问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定；提出支部的思想建立，组织建立和作风建立的意见，和支部委员一起做好党的工作；定期向党组织报告工作。根据支委会意见，代表党支部对学校教育教学等工作中的重大问题，向行政领导提出意见和建议。按时召开支部委员会成员的，带头开展批评与自我批评，搞好支部委员之间的团结；抓好支部委员会成员的学习，深化领会和准确掌握党的道路、方针、政策及上党组织的决议，指示的精神本质，带头执行支部委员会集体研究制定的规章制度；充分发挥支部委员会的集体领导作用，不包揽工作，放手让支部委员大胆地开展工作；关心支部委员的工作，学习和生活；经常地理解他们的思想情绪，对支部委员会在工作中遇

46、到的困难，要热情关心详细帮助；发现重大问题，按民主集中制原那么，及时与支部委员商量，集思广益，听取大家意见和建议，调动他们的积极性。协调单位内部党、政、工、团等组织的关系，充分调动各方面的积极因素。 组织委员职责：负责理解和掌握党支部的组织状况，检查和催促党小组过好组织生活。理解掌握党员的思想情况，多方面地关心和帮助党员，做好党员的管理教育工作；搜集，整理党员的模范事迹，及时向支部委员会提出表扬，奖励党员的建议。安排好党的组织生活，理解党员过组织生活和遵守纪律的情况，帮助党员正确开展批评与自我批评。做好开展党员的工作，认真学习和掌握开展党员工作的方针，理解入党积极分子的情况，提出开展党员的意见

47、。组织对入党积极分子和预备党员的培养教育和考察，详细办理接收新党员和预备党员转正手续。收缴党费。 宣传委员职责：负责理解和掌握党内外思想情况，宣传党的道路、方针、政策，做好思想政治工作。根据上级党委的决定和党员的思想实际，提出宣传教育的意见，拟定学习方案。组织党员学习马列、毛_思想、*理论、学习时事政策和党章，党的根本知识；组织好党课学习。协同支部组织委员有方案地对入党积极分子进展教育工作。组织开展文化体育活动，搞好党报、党刊的通讯报道工作。 纪检委员职责：经常理解本支部党风党纪建立情况，定期向支部会议报告；协同组织委员，宣传委员对党员进展党性，党风、党纪的教育；处理群众对党员的检举、控号、检

48、查。处理党员违犯党纪的案例，同各种违犯党纪和败坏党风的行为作斗争；对受处分的党员进展考察教育，催促学校行政落实校务、政务、财务公开制度，并定期向支委会报告；做好后备干部的选拔培养和考核工作。 三、坚持与时俱进，加强思想政治建立 组织好*理论，“三个代表”重要思想，党的十七大报告，新党章，县教育工作会议精神的学习，把理论学习与教育实际，教育教学业务，法律法规和事关教育开展的全局性问题的研究严密结合起来，进步党员队伍的政治思想素质。 四、贴进教育特点，加强党员队伍建立 围绕提升教育教学质量，构建有效课堂，开展党员先进性承诺，营造争先创优的良好气氛，把党员教育工作与开展丰富多彩的党内活动，与解决党员的实际困难结合起来，进一步增强党员队伍的战斗力。做好开展党员工作，坚持开展党员公示制，票决制，严要求，严管理，把好开展党员“入口关”，把优秀老师吸收到党组织